Maliyyə resursları əhalinin, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, sahibkarlıq subyektlərinin və dövlətin sərəncamında olan vəsaitlərin məcmusudur. Dövriyyə kapitalı anlayışı və təsnifatı

Hissə dövriyyə fondları daxildir:

1) a) istehsal materialları - xammal, köməkçi materiallar, alınmış yarımfabrikatlar, yanacaq, qablar, avadanlıqların təmiri üçün ehtiyat hissələri, habelə məişət avadanlıqları;

2) b) bitməmiş istehsalat - müəssisənin şöbələrində emalın müxtəlif mərhələlərində istehsalda olan əmək obyektləri;

3) c) öz istehsalı olan yarımfabrikatlar - müəssisənin bölmələrindən birində emalı tam başa çatdırılmış, lakin müəssisənin digər bölmələrində sonrakı emal edilməli olan əmək obyektləri;

4) d) yeni məhsulların, innovasiyaların və ixtiraların hazırlanması və inkişafı üçün məsrəfləri əhatə edən gələcək xərclər.

Ayrı-ayrı qruplar, dövriyyə kapitalının elementləri və onların ümumi həcmləri arasında pay və ya faizlə ifadə olunan əlaqə adlanır. dövriyyə kapitalının strukturu . O, bir sıra amillərin təsiri altında formalaşır: istehsalın xarakteri və təşkili forması, istehsalın növü, texnoloji dövrün müddəti, yanacaq və xammalla təminat şəraiti və s.

Dövriyyə fondları – Bunlar hazır məhsul ehtiyatlarına qoyulmuş müəssisə vəsaitləri, göndərilmiş, lakin haqqı ödənilməmiş mallar, habelə hesablaşmalardakı vəsaitlər və kassada və hesablarda olan pul vəsaitləridir.

Dövriyyə fondları əmtəə dövriyyəsi prosesinə xidmət göstərməklə bağlıdır, dəyərin formalaşmasında iştirak etmir, onun daşıyıcısıdır. Məhsul istehsalı və satışı başa çatdıqdan sonra dövriyyə vəsaitlərinin dəyəri məhsulların (işlərin, xidmətlərin) satışından əldə edilən gəlirin bir hissəsi kimi ödənilir. Bu, müəssisə vəsaitlərinin fasiləsiz dövriyyəsi hesabına həyata keçirilən istehsal prosesinin daim yenilənməsinə kömək edir. Onların hərəkətində dövriyyə kapitalı üç mərhələdən keçir: pul, istehsal və əmtəə.

19.20 Dövriyyə vəsaitlərinin planlaşdırılması və normalaşdırılması

Dövriyyə kapitalının formalaşması mənbələri (DCF) iki növə bölünür

1.Öz OBS:

· n dövriyyə kapitalı (müəssisənin sahiblərinin vəsaitləri);

· n mənfəət əsas mənbədir;

· n sabit öhdəlik (sahibinə ekvivalent olan vəsait):

§ -əmək haqqı üzrə borclar;

§ -büdcəyə olan borc;

§ - qablaşdırma üçün borc;

§ - ilkin ödəniş.

2.Yaldırılan vəsait:

§ ¨ borc götürülmüş (qısamüddətli bank kreditləri);

§ ¨ dövlət krediti;

§ ¨ digər (vəsaitlərin qalıqları, təyinatı üzrə istifadə olunmayan ehtiyatlar).

Müəssisələrdə məhsulların fasiləsiz istehsalını və satışını təmin etmək, habelə dövriyyə vəsaitlərindən səmərəli istifadə etmək üçün onların normalaşdırılması həyata keçirilir. Onun köməyi ilə müəssisənin dövriyyə vəsaitlərinə ümumi ehtiyacı müəyyən edilir.

İstehlak normaları bir məhsul vahidinin istehsalı üçün xammal, yanacaq və elektrik enerjisi istehlakının icazə verilən maksimum mütləq dəyərləri hesab olunur.

Maddi ehtiyatların müəyyən növlərinin istehlakının normalaşdırılması müəyyən elmi prinsiplərə riayət etməyi tələb edir. Əsas olanlar bunlar olmalıdır: mütərəqqilik, texnoloji və iqtisadi məqsədəuyğunluq, dinamizm və standartların azaldılmasını təmin etmək.

Təcrübədə dövriyyə kapitalının normalaşdırılmasının üç üsulundan istifadə olunur:
1) analitik- mövcud inventar obyektlərinin sonradan onlardan artıq maddələrin çıxarılması ilə hərtərəfli təhlilini təmin edir;

2) əmsal- istehsal göstəricilərindəki dəyişikliklərə uyğun olaraq öz dövriyyə vəsaitlərinin mövcud standartlarının dəqiqləşdirilməsindən ibarətdir;
3) birbaşa hesablama üsulu- tənzimlənən dövriyyə vəsaitlərinin hər bir elementi üzrə normativlərin elmi əsaslarla hesablanması.

Planlaşdırılan il üçün norma və standartlar müəyyən edilərkən eksperimental-statistik və hesablama-analitik üsullardan istifadə etmək tövsiyə olunur.

Dövriyyə kapitalı norması- ehtiyatların minimum, iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış həcminə uyğun gələn dəyər. Adətən günlərdə təyin olunur.

OS standartı- müəssisənin fəaliyyətinin fasiləsizliyini təmin etmək üçün tələb olunan minimum vəsait məbləği.

ƏS norması (N a.os) düsturla müəyyən edilir:

N a.os = Z texnologiya + Z str + Z tran + Z texnologiya + P r,

§ burada Z cərəyanı cari ehtiyatdır (əsas fond növü, ƏS normasında ən əhəmiyyətli dəyər);

§ 3 səhifə - təhlükəsizlik ehtiyatı;

§ Z tran - nəqliyyat ehtiyatı;

§ Z texniki - texnoloji ehtiyat;

§ P r - qəbul üçün tələb olunan vaxt.

İstehsal ehtiyatlarında dövriyyə kapitalı standartı müəyyən edilmişdir:

Z av.s * N z,

§ burada З ср.с – dəyər ifadəsində orta gündəlik istehlak;

§ N z - günlərlə ehtiyat norması.

İstehsalda olan əsas vəsaitlərin standartlaşdırılması(N np) düsturla aparılır:

N np = VP orta. * P c * K,

§ burada VP avg.d istehsal maya dəyəri ilə orta gündəlik məhsuldur;

§ P c - istehsal dövrünün müddəti;

K, xərclərin vahid artımı ilə düsturla müəyyən edilən xərclərin artım əmsalıdır:

§ burada F e - birdəfəlik xərclər;

§ F n - artan xərcləri;

§ C - xərc.

Xərclərin qeyri-bərabər artması ilə

K = C av / P

§ burada C av bitməmiş məhsulun orta maya dəyəridir;

§ P - məhsulun istehsal dəyəri.

Təxirə salınmış xərclər üçün dövriyyə kapitalı standartı(N b.p.) düsturla müəyyən edilir:

N b.p. = RBP başlanğıcı + RBP pre – RBP s,

§ burada RBP başlanğıcı planlaşdırılan ilin əvvəlinə təxirə salınmış xərclərin balans dəyəridir;

§ təxminlərdə nəzərdə tutulmuş gələn ilin gələcək dövrləri üçün RBP-nin ilkin xərcləri;

§ RBP c - gələn il üçün istehsalın maya dəyərindən silinəcək təxirə salınmış xərclər.

Hazır məhsul balanslarında dövriyyə kapitalı standartı müəyyən edilmişdir:

N g.p = VGP günləri. * N W.skl. ,

§ harada VGP günləri. - hazır məhsulun bir günlük istehsalının dəyəri;

§ N z.skl - anbarda onların ehtiyatının günlərlə norması.

Ümumi dövriyyə kapitalı standartı ayrı-ayrı elementlər üçün hesablanmış dövriyyə kapitalı standartlarının cəmidir.

21. Dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyi

Dövriyyə vəsaitlərindən istifadənin səmərəliliyinin göstəricilərinə aşağıdakılar daxildir.

1. Bir inqilabın müddəti (D o) düsturla müəyyən edilir:

§ harada C haqqında - dövr üçün dövriyyə kapitalının qalıqları;

§ T başına - dövrdəki günlərin sayı;

§ V real - satılan məhsulların miqdarı.

2. Dövriyyə nisbəti müəyyən bir müddət ərzində edilən inqilabların sayını göstərir. Düsturla müəyyən edilir:

3. OBS yük faktoru 1 rubl üçün dövriyyə kapitalının miqdarını xarakterizə edir. satılan məhsullar:

4. Dövriyyə vəsaitlərinin rentabelliyi müəssisənin mənfəətinin dövriyyə vəsaitlərinin orta illik dəyərinə nisbəti kimi hesablanır.

Dövriyyənin sürətlənməsi (əsas fondlardan istifadənin intensivliyi) nəticəsində müəyyən miqdarda əsas vəsaitlər buraxılır.

Mütləq buraxılış dövriyyə kapitalına olan tələbatın birbaşa azalmasını əks etdirir. Mütləq azad olduqda baş verir

O.faktla< С о.план, V реал = const ,

§ burada С o.fakt - ƏS-nin faktiki qalıqları;

§ C o.plan - əməliyyat sisteminin planlaşdırılmış qalıqları;

§ V real - satış həcmi.

Mütləq buraxılış düsturla müəyyən edilir:

AB = C o. fakt - C o. plan.

Nisbi buraxılış OBS istehsal həcminin artması ilə dövriyyə sürətləndikdə baş verir. Mütləq buraxılışdan fərqli olaraq buraxılan vəsaitlər istehsalın fasiləsizliyi təmin edilmədən dövriyyədən çıxarıla bilməz.

22. Müəssisənin kadrlarının formalaşdırılması.

əsas məqsəd müəssisədə kadrların formalaşdırılması - təlim prosesində potensial olaraq formalaşan insanların əmək qabiliyyətləri və şəxsi keyfiyyətləri ilə müəyyən iş növlərinin, potensial və faktiki məşğulluğun yerinə yetirilməsində istifadə imkanları arasındakı uyğunsuzluq nəticəsində yaranan itkilərin minimuma endirilməsi.

Kadrların formalaşması aşağıdakı prinsiplərə əsaslanmalıdır:

· işçilərin sayının yerinə yetirilən işin həcminə və işçinin ixtisasına, onun əmək funksiyalarının mürəkkəblik dərəcəsinə uyğunluğu;

· müəssisənin kadr strukturunun obyektiv istehsal amillərinə uyğunluğu;

· işçilərin davamlı təlimi və peşəkar profilinin genişləndirilməsi üçün şəraitin yaradılması;

· iş vaxtından istifadədə maksimum səmərəlilik.

Müəssisə kadrlarının formalaşması aşağıdakı mərhələləri əhatə etməli olan dəstək sisteminin işlənib hazırlanmasını tələb edir:

1. hazırlıq (peşə istiqaməti, peşə seçimi);

2. bölgü (kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsi);

3. uyğunlaşma (sosial-psixoloji strukturun, şəxsiyyətlərarası əlaqələrin formalaşması, yəni sosial-psixoloji uyğunlaşma; peşə hazırlığı).

Əmək resursları - bu, əmək qabiliyyətli əhalinin milli iqtisadiyyatda işləmək üçün zəruri fiziki inkişafa, biliyə və praktik təcrübəyə malik hissəsidir. Əmək ehtiyatlarına həm işləyən, həm də potensial işçilər daxildir.

Müəssisə işçiləri (kadrlar, əmək kollektivi)- bu, onun əmək haqqı fonduna daxil olan işçilərin məcmusudur.

Müəssisənin bütün işçiləri iki qrupa bölünür:

- sənaye istehsalı işçiləri, istehsalı və onun saxlanması ilə məşğul olan;
- qeyri-sənaye işçiləri, müəssisənin əsasən sosial sferası ilə məşğuldur.

İcra olunan funksiyaların xarakterinə görə sənaye istehsalı personalı (İPP) dörd kateqoriyaya bölünür: işçilər, menecerlər, mütəxəssislər və texniki icraçılar (işçilər).

İşçilər - Bunlar məhsulların (xidmətlərin) istehsalı, təmiri, malların hərəkəti və s. ilə bilavasitə məşğul olan işçilərdir. Bunlara təmizlikçilər, təmizlikçilər, qarderoblar və mühafizəçilər də daxildir.

İstehsal prosesində iştirakın xarakterindən asılı olaraq işçilər də öz növbəsində əsas (məhsul istehsal edən) və köməkçi (texnoloji prosesə xidmət edən) işçilərə bölünürlər.

Menecerlər - müəssisələrin və onların struktur bölmələrinin (funksional xidmətlərinin) rəhbərləri, habelə onların müavinləri vəzifələrini tutan işçilər.

Mütəxəssislər - mühəndis, texniki, iqtisadi və digər funksiyaları yerinə yetirən işçilər. Bunlara mühəndislər, iqtisadçılar, mühasiblər, sosioloqlar, hüquq məsləhətçiləri, standart tərtibatçılar, texniklər və s.

23. təsərrüfat subyektinin şəxsi heyəti. Təsnifat

İstehsal fəaliyyətində iştirak dərəcəsindən asılı olaraq bütün işçilər sənaye və qeyri-istehsal heyətinə bölünür.

Sənayeyə P istehsal personalı məhsulların istehsalı, işlərin görülməsi və xidmətlərin göstərilməsi ilə bilavasitə məşğul olan işçilər daxildir.

Qeyri-sənaye işçiləri - təsərrüfat subyektinin qeyri-sənaye təsərrüfatlarına və təşkilatlarına xidmət göstərən işçilər. Bunlara mənzil-kommunal təsərrüfatında, uşaq, tibb-sanitariya, mədəni-maarif müəssisələrində və s.

Sənaye istehsalı personalı istehsal prosesində yerinə yetirilən funksiyaların xarakterindən asılı olaraq işçilərə (əsas və köməkçi), ofis işçilərinə və mühəndis-texniki işçilərə (mütəxəssislər və rəhbərlər) bölünür.

İşçilərə sərvətin yaradılmasında, istehsal və nəqliyyat xidmətlərinin göstərilməsi ilə bilavasitə məşğul olan işçilər daxildir. İşçilər əsas və köməkçiyə bölünür. Onların nisbəti təsərrüfat subyektinin işinin analitik göstəricisidir.

Vacib işçilər məhsulların istehsalı, xidmətlərin göstərilməsi və işlərin görülməsi ilə bilavasitə məşğul olur.

Köməkçi işçilər əsas və köməkçi istehsalın texnoloji proseslərinə xidmət edir (tənzimləyicilər, istilik mühəndisləri və s.).

İşçilər - mühasibat uçotu, statistika, ofis işləri, təchizat-satış və inzibati funksiyaları yerinə yetirən işçilər.

Mühəndis-texniki işçilər texniki, təşkilati və iqtisadi rəhbərlik və idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirir.

İstehsal və təsərrüfat fəaliyyətini təhlil edərkən kadrları aşağıdakı kateqoriyalara bölmək çox faydalıdır: menecerlər, mütəxəssislər, işçilər, fəhlələr.

Kadrların təsnifatının mühüm sahəsi onların peşə, ixtisas və ixtisasa görə bölgüsüdür.

İxtisas səviyyəsinə görə işçilər ixtisassız, yarımixtisaslı, ixtisaslı və yüksək ixtisaslı işçilərə bölünür. İşçilərin ixtisas dərəcələri dərəcələrlə müəyyən edilir. Mütəxəssislər ixtisas kateqoriyalarına bölünür: mütəxəssis 1, 2, 3 kateqoriyalı və kateqoriyasız.

Menecerlər idarəetmə strukturları və idarəetmə səviyyələri üzrə bölüşdürülür.

İdarəetmə strukturlarına görə menecerlər xətti və funksional, idarəetmə səviyyələrinə görə isə yuxarı, orta və aşağı səviyyələrə bölünür.

Bazar iqtisadiyyatının yaranması ilə kadrların - müxtəlif səviyyəli menecerlərin təsnifatında yeni elementlər meydana çıxdı. Bunlara bütün idarəetmə səviyyələrinin menecerləri, həmçinin idarəetmə xidmətləri üzrə mütəxəssislər daxildir: reklam, satış, kadr menecerləri və s.

24. əmək haqqı və iştirak nömrələri

Kadr uçotu praktikasında davamiyyət, əmək haqqı və orta nömrələr arasında fərq qoyulur. İştirak sayı – Bunlar işə hesabat verən işçilərdir. IN əmək haqqışəxsi heyətə işə gələn bütün işçilər, habelə hər hansı səbəbdən (məzuniyyətdə, ezamiyyətdə olan, xəstəlik səbəbindən işdə olmayan, dövlət və ictimai vəzifələrin icrası ilə məşğul olan və s.) işdə olmayan işçilər daxildir.

Müəssisənin işçilərinin siyahısına mövsümi, müvəqqəti və daimi işə qəbul edilmiş bütün fəhlə və qulluqçular daxildir. Siyahıya bir gündən az müddətə işə götürülən işçilər daxil edilmir. Natamam işləmək üçün işə qəbul edilənlər ayrıca uçota alınır.

Əmək haqqı cədvəlindəki işçilərin sayı daim dəyişir və yalnız müəyyən bir tarixdə qeyd edilə bilər, buna görə də bir ay, rüb və ya il üçün işçilərin sayını xarakterizə etmək üçün müəyyən edin orta sayı. Orta əmək haqqı fondu işçilərin əmək haqqı fondunun ayın bütün günləri (bayram və həftə sonları daxil olmaqla) cəmlənməsi və alınan məbləğin ayın təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə hesablanır. Bu zaman həftə sonları və bayram günlərində əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayı əvvəlki günə uyğun olaraq götürülür.

25. kadrların planlaşdırılması və işə qəbulu.

Məqsəd işçilərin sayının planlaşdırılması minimum əmək xərcləri ilə fasiləsiz istehsal prosesini təmin etmək üçün optimal işçilərin sayının yaradılmasıdır.

Tapşırıq işçilərə olan tələbatın və onun ödənilməsinin mənbələrinin müəyyən edilməsi, kadrların adekvatlığının təhlili və onun dinamikasının proqnozlaşdırılmasının nəticələrinə əsasən, müəssisənin strukturunda, məhsulların çeşidində və keyfiyyətində gözlənilən dəyişikliklərə əsasən qərar verilir; texnologiya, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə, habelə daxili və xarici əmək bazarlarının vəziyyəti . Müəssisənin işçilərinin ümumi sayı ( H PL ) istehsalın həcmi və əmək məhsuldarlığı üzrə plan göstəriciləri olduqda aşağıdakı düsturla müəyyən edilir

§ Harada H əsasları- baza dövründə müəssisənin işçilərinin sayı,

§ Mən rev- planlaşdırma dövründə istehsal artımı indeksi,

§ Mən Cümə- planlaşdırma dövründə əmək məhsuldarlığının artım indeksi.

Kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsi kadrların formalaşmasında mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Kadr seçiminin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, müəyyən bir vəzifəyə namizədə qoyulan ümumi və xüsusi tələblər və bütün mövcud namizədlərin qiymətləndirilməsi əsasında ən yaxşısını seçmək barədə qərar qəbul edilir.

İşə qəbul aşağıdakı yollarla həyata keçirilə bilər:

1. İşə qəbul, əvvəllər müəssisədə işləməmiş kənar işçilərin idarəetməyə cəlb edilməsi ilə bağlı olan təyinatdır (müsabiqədir.

2. Artım – müəyyən bir kollektivdə çalışan işçinin yeni, daha yüksək vəzifəyə təyin edilməsi (şaquli yerdəyişmə).

3. Rotasiya - iş yerinin və ya vəzifənin üfüqi istiqamətdə dəyişə biləcəyi təyinatdır.

26. işçilərin sayında dəyişikliklərin göstəriciləri.

Müəssisədə işçilərin hərəkəti (dövriyyəsi) aşağıdakı göstəricilərlə xarakterizə olunur:
- işə qəbul dövriyyəsi əmsalı müəyyən dövr üçün işə götürülən bütün işçilərin sayının həmin dövr üçün işçilərin orta sayına nisbətidir;
- pensiya üçün dövriyyə əmsalı bütün pensiyaya çıxan işçilərin orta işçilərin sayına nisbətidir;
- kadrların yerdəyişmə əmsalı müəssisəni üzrsüz səbəblərə görə (işçinin təşəbbüsü ilə, işdən kənarda qalması və s.) tərk edənlərin işçilərin orta sayına (müəyyən müddət üçün müəyyən edilmiş) nisbətidir.

27. iş vaxtı və ondan istifadə. İş vaxtı büdcəsi

Zaman qeydinin əsas vahidləri adam-saat və adam-gündür. Şəxs gündəlik iş növbəsinin müddəti kimi müəyyən edilmiş vaxtdan çox olmamaqla, bəzən isə daha çox işləyə bilər və işləməlidir, ancaq işlənmiş iş saatının qanuni həddi daxilində.

İşlənmiş və ya işlənməyən vaxtın adam-saatı işçinin növbə zamanı müəssisədə qalmasının bir saatı, işçi günü isə müəssisənin işçi heyətində olduğu müddətdə işçinin bir günü hesab olunur.

Əmək ehtiyatlarından istifadənin faktiki əldə edilmiş nəticələrini müəyyən etmək və qiymətləndirmək üçün müəyyən etmək lazımdır:

Əmək ehtiyatlarının ümumi miqdarı;

Onların itkilərindən faydalı istifadənin ölçüsü

İstər ümumi, istərsə də ayrı-ayrı kateqoriyalar və qruplar üzrə işçilərin vaxtının təqvim fondu iki yolla müəyyən edilə bilər: ya dövrün bütün təqvim günləri üçün işçilərin əmək haqqı cədvəllərinin sayının cəmlənməsi, ya da işçilərin orta əmək haqqının sayının vurulması yolu ilə. orta əmək haqqının sayı olduğu eyni dövrdəki təqvim günlərinin sayına görə müəyyən edilmişdir.

Praktikada təqvim vaxtının heç də hamısı faktiki istifadə olunmur. Hər bir işçinin uzun müddətə iş vaxtının təqvim fonduna əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş həftə sonları, bayram günləri, məzuniyyətlər daxildir; xəstəlik və digər səbəblərə görə işdən kənarda qalma günləri; müdiriyyətin icazəsi ilə işə gəlməmək, işdən çıxmamaq və s.

Bütövlükdə təsərrüfat subyekti, ayrı-ayrı fəhlə kateqoriyaları və qrupları üzrə vaxtın təqvim fondunun strukturu iş vaxtı balansının tərtib edilməsi yolu ilə müəyyən edilir.

Təqvim fondunun strukturunun genişləndirilmiş formada təqdim edilməsi, təqvim fondu daxilində vaxt fondunun, mümkün olan maksimum (nominal), planlı davamiyyətin, faktiki və səmərəli iş vaxtı fondunun (real fond) vurğulanması məqsədəuyğundur.

Vaxt cədvəli iş saatları iş vaxtının təqvim fondu ilə günlərin sayı arasındakı fərqə bərabər, at. tətil və həftə sonları.

Maksimum mümkün iş saatları iş vaxtı fondu ilə adi məzuniyyətlərə düşən günlərin sayı arasındakı fərqə bərabərdir.

Mövcud vaxt fondu planlaşdırılmış və faktiki fond şəklində görünür.

Mövcud planlaşdırılmış iş vaxtı fondu mümkün olan maksimum iş vaxtı ilə əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş iş vaxtının tam gün itkisi arasındakı fərq kimi müəyyən edilir: analıq məzuniyyəti, uşağa qulluq məzuniyyəti, təhsil məzuniyyəti, xəstəliyə görə işdən kənarda qalma və s.

Mövcud faktiki iş vaxtı fondu mövcud planlı iş vaxtı fondu ilə əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmayan iş vaxtının tam gün ərzində planlaşdırılmamış itkiləri arasında fərq kimi müəyyən edilir: işdən çıxma, müdiriyyətin icazəsi ilə işdən çıxma, bütün gün ərzində fasilələr.

Yuxarıda göstərilən iş vaxtı fondlarının bütün növləri günlərlə müəyyən edilir, effektiv (real) vaxt fondu saatlarla hesablanır. Müəyyən edərkən uh effektiv vaxt fondu iş saatları və orta iş saatları əsasında. Bir işçinin səmərəli iş vaxtı fondu planlaşdırma dövründə işçinin işləməli olduğu orta saatların sayını xarakterizə edir.

Əmək qanunvericiliyi əsas norma kimi iş həftəsinin saatlarla (40 saat) uzunluğunu tənzimləyir, lakin qanunvericilik iş gününün müddətinin azaldılmasını da nəzərdə tutur. Bu işçi qruplarına yaşı 18-dən az olan yeniyetmələr daxildir; ağır və təhlükəli işlərdə çalışan işçilər.

İşlənmiş adam-saatların orta sayı işçilərin işlədiyi saatların ümumi sayına bölünməklə hesablanır

Dövriyyə vəsaitlərinin tərkibi və strukturu fərqləndirilir. Dövriyyə kapitalının tərkibi dedikdə, dövriyyə kapitalını təşkil edən elementlərin məcmusu başa düşülür.

Dövriyyə vəsaitlərinin ayrı-ayrı elementləri arasında faizlə ifadə olunan əlaqə dövriyyə vəsaitlərinin strukturu adlanır.

Nəqliyyat müəssisəsinin istehsalının özəlliyi onun dövriyyə vəsaitlərinin strukturunda iz buraxır.

ATP-də sənaye müəssisələrində hazır məhsulun maddi əsasını təşkil edən əsas materiallar yoxdur, həmçinin müəssisələrin istehsal fəaliyyətinin yekun nəticəsi kimi bitməmiş istehsalat, hazır məhsul yoxdur.

Nəqliyyat müəssisəsinin bu xüsusiyyəti bütün ATP fondlarının ümumi məbləğində dövriyyə kapitalının nisbətən kiçik payını (təxminən 15%) müəyyən edir, maşınqayırma müəssisələrində isə əsas və dövriyyə vəsaitlərinin ümumi həcminin 35-45%-ni təşkil edir. .

Dövriyyə vəsaitlərinə, bir qayda olaraq, yalnız bir istehsal tsiklində iştirak edən istehsal vasitələri daxildir. Üstəlik, onların dəyəri tam olaraq istehsalın maya dəyərinə daxildir.

ATP-nin dövriyyə vəsaitlərinin 40-50%-ni sənaye ehtiyatları, təqribən 90%-ni isə istehsal dövriyyə vəsaitləri təşkil edir.

Dövriyyə kapitalını planlaşdırarkən ehtiyatlar aşağıdakı əsas qruplara bölünür:

· istismar, avtomobil təmiri və digər ehtiyaclar üçün materiallar - istehsal ehtiyatlarının təxminən 20%-ni təşkil edir;

· yanacaq - təxminən 6%.

İstehsal ehtiyatlarının təxminən 8%-i ATP anbarında, təkər sexində, texniki yardım maşınlarında, avtovağzallarda və xətt məntəqələrində saxlanılan avtomobil şinlərindən ibarətdir.

Avtomobilin təkərlərinə quraşdırılmış təkərlər (ehtiyat təkər də daxil olmaqla) əsas vəsaitlərin bir hissəsidir və buna görə də dövriyyə kapitalında nəzərə alınmır.

Ümumi üsulla avtomobil təmiri üçün dövriyyə aqreqatlarının ehtiyatında ehtiyat hissələrinin payı istehsal ehtiyatlarının 40%-ə qədərini təşkil edir. Bura həmçinin vaqonların təmiri üçün materiallar da daxildir.

İstehsal ehtiyatlarının 30%-ə qədəri aşağı qiymətli və yüksək aşınma müddəti bir ildən az olan alətlər və materiallardan ibarətdir.

Yarımçıq hesablaşmalara aşağıdakılar daxildir:

Yalnız cari təmir zamanı baş verən və əsas fəaliyyətlə əlaqəli olmayan bitməmiş iş;

Gələcək xərclər

Bu onunla əlaqədardır ki, bəzi məsrəflər əvvəlki dövrdə yaranır və sonrakı dövrlərdə daşınma maya dəyərinə daxil edilir.

Bu xərclərə icarə, tədqiqat və inkişaf xərcləri, çap xərcləri və s.

Bu qrup üçün dövriyyə kapitalının ümumi məbləği kiçikdir və onların ümumi məbləğinin 1%-dən azını təşkil edir.

Hər bir müəssisənin dövriyyədə olan istehsal fondları ilə yanaşı tədavül sferasında fəaliyyət göstərən fondları, yaxud tədavül fondları olur. Onlar hazır məhsul və xammal, yanacaq, ehtiyat hissələri və s. alınması üçün zəruri olan vəsaitlərdən ibarətdir.

Dövriyyə fondlarına hesablaşmalarda olan vəsaitlər və dövriyyə vəsaitlərinin ümumi məbləğinin əhəmiyyətli hissəsini təşkil edən pul vəsaitləri daxildir. Buraya ödəniş sənədlərində göstərilən kassada, cari hesabda, akkreditivlərdə olan vəsaitlər daxildir.

Nağd pul vəsaitləri, avtomobil daşımaları üzrə və müxtəlif debitorlarla (müəssisə, təşkilat və fiziki şəxslər) hesablaşmalar, habelə dövriyyə sferasında fəaliyyət göstərən öz dövriyyə vəsaitlərinin digər elementləri standartlaşdırılmamış dövriyyə vəsaitləridir.

Standarta müəssisənin anbarında yerləşən inventar və yolda olan maddi sərvətlər daxildir.

Müxtəlif materialların tədarükü qeyri-bərabərdirsə, dövriyyə vəsaitlərinin normasına əvvəlki dövrdə planlaşdırılan tədarükdən kənarlaşmalar nəzərə alınmaqla həcmi eksperimental olaraq müəyyən edilən sığorta (zəmanət) ehtiyatı daxil edilməlidir. Nəticə etibarı ilə dövriyyə vəsaitlərinin elementləri üzrə günlərlə ümumi fond standartı cari, texnoloji, nəqliyyat və sığorta ehtiyatlarından ibarətdir.

Dövriyyə kapitalının dövriyyəsi avtomobil nəqliyyatı sahəsində nəqliyyat məhsullarının iqtisadi xarakterinə və onun istehsal prosesinin xüsusiyyətlərinə görə özünəməxsus xüsusiyyətlərə malikdir. Nəqliyyat məhsulları yalnız dəyər formasına malik olduğundan və maddi formaya malik olmadığından, dövriyyənin üçüncü mərhələsində nəqliyyat məhsullarının satışı vaxt baxımından onun istehsalı ilə, yəni ikinci mərhələ ilə üst-üstə düşür. Bu baxımdan, avtomobil nəqliyyatı sahəsində dövriyyə vəsaitləri iki dövriyyə mərhələsinə malikdir.

Dövriyyə kapitalının dövriyyəsi bir-biri ilə əlaqəli üç göstərici ilə xarakterizə olunur: sürət, dövriyyə müddəti və 1 rubl üçün dövriyyə kapitalının miqdarı. müəssisənin gəliri.

Dövlətin, müəssisənin vəsaitlərinin məcmusu

İlk hərf "f"

İkinci "i" hərfi

Üçüncü hərf "n"

Hərfin son hərfi "s"

“Dövlətin, müəssisənin vəsaitlərinin məcmu” sualının cavabı, 7 məktub:
maliyyə

Maliyyə sözü üçün alternativ krossvord suallar

"Mənim... onlar romans oxuyurlar"

Dövlətin, müəssisənin vəsaitlərinin məcmusu, bu vəsaitlərin formalaşması və bölüşdürülməsi sistemi

Romantika üçün "Singing" qafiyəsi

İ.Krutoy və A.Buinovla “romans oxuyan” müğənnilər

m. pl. dövlət xəzinədarlığı və onun hesabları; dövlətin gəlir və xərclərinə aid olan hər şey. maliyyə naziri. Maliyyə işlərimiz pozulur

Pul oxumaq

Ölkənin bütün vəsaitləri

"Mənim... onlar romans oxuyurlar" (pul)

Lüğətlərdə maliyyə sözünün tərifi

Terminlərin iqtisadi lüğəti İqtisadi terminlər lüğətində sözün mənası
həm pul, həm maliyyə resursları, onların yaradılması və hərəkəti, bölüşdürülməsi və yenidən bölüşdürülməsi, istifadəsi, həm də iqtisadi münasibətlər arasında qarşılıqlı hesablaşmalarla müəyyən edilən iqtisadi münasibətləri ifadə edən ümumi iqtisadi termin...

Yaşayan Böyük Rus Dilinin izahlı lüğəti, Dal Vladimir Lüğətdə sözün mənası Yaşayan Böyük Rus Dilinin izahlı lüğəti, Dal Vladimir
m. pl. dövlət xəzinədarlığı və onun hesabları; dövlətin gəlir və xərclərinə aid olan hər şey. maliyyə naziri. Maliyyə işlərimiz pozulur.

Ədəbiyyatda maliyyə sözünün istifadəsinə dair nümunələr.

O, əvvəllər birjada heç vaxt qumar oynamamışdı, lakin mehriban gənc ağcaqanad Abelar Qomez ona əyləncə ilə məşğul oldu. maliyyə.

Absorbsiya Mərkəzi, Bələdiyyə, Nazirliyin Reabilitasiya İdarəsi maliyyə- Hər yerdə ofis işçiləri, kişilər və qadınlar var idi, onlar hətta qocaya qulaq asmaq üçün ənənəvi rəsmi qəhvənin buxarlanan fincanından başlarını belə qaldırmaq istəmirdilər.

Başqalarına elə gəlirdi ki, Tokioda fevral üsyanının ləğvi anti-militarist qüvvələrin qələbəsi idi, lakin bir ay sonra baş nazir Hirota Yaponiyada 1 May nümayişini qadağan etdi və yeni nazir maliyyə- Milli Sənaye Bankının prezidenti Baba-sensei - görünməmiş gərginliyin dövlət büdcəsini hazırladı və təsdiq etdi.

Sənaye və kənd təsərrüfatı tənəzzülə uğradı maliyyə tam nizamsızlıq içində idilər və saray və aristokratiya heç nədən asılı olmayaraq əyləncə və kef üçün pul atırdı.

Vışneqradski və onun davamçılarının fəaliyyəti nəticəsində Fransa maliyyə Rusiya ilə Paris Borsası, Franko-Rus əsasını qurdu.

Dövriyyə kapitalı - Bu, istehsal dövriyyə vəsaitlərinin və dövriyyə fondlarının formalaşdırılması və dövriyyəsini təmin etmək üçün zəruri olan müəssisənin vəsaitlərinin məcmusudur.

Şəkil 4.1 ƏS dövrə diaqramı

düyü. 4.2. Dövriyyə vəsaitlərinin tərkibi və yerləşdirilməsi

Dövriyyə kapitalına aşağıdakı əsas elementlər daxildir (şək. 4.2).

Hissə dövriyyə fondları daxildir:

a) istehsal materialları - xammal, köməkçi materiallar, alınmış yarımfabrikatlar, yanacaq, qablar, avadanlıqların təmiri üçün ehtiyat hissələri, habelə məişət avadanlıqları;

b) bitməmiş istehsalat - müəssisənin şöbələrində emalın müxtəlif mərhələlərində istehsalda olan əmək obyektləri;

c) öz istehsalının yarımfabrikatları - müəssisənin bölmələrindən birində emalı tam başa çatdırılmış, lakin müəssisənin digər bölmələrində sonrakı emal edilməli olan əmək obyektləri;

d) yeni məhsulların, innovasiyaların və ixtiraların hazırlanması və inkişafı üçün məsrəfləri əhatə edən gələcək xərclər.

Optimal inventar idarəetmə siyasətini tərtib edərkən aşağıdakılar nəzərə alınır:

sifarişin verildiyi inventar səviyyəsi;
inventarın minimum məqbul səviyyəsi (təhlükəsizlik ehtiyatı);
optimal sifariş toplusu.

üçün optimal inventar idarəetməsi zəruri:

planlaşdırılan dövr üçün xammala olan ümumi ehtiyacı təxmin etmək;
optimal sifariş partiyasını və xammalın sifariş anını vaxtaşırı aydınlaşdırmaq;
vaxtaşırı xammalın sifarişi və saxlama xərcləri üçün xərcləri dəqiqləşdirmək və müqayisə etmək.
ehtiyatların saxlanma şəraitinə mütəmadi olaraq nəzarət etmək;
yaxşı mühasibat uçotu sistemi var.

Ehtiyatların təhlili üçün dövriyyə göstəriciləri və ciddi şəkildə müəyyən edilmiş amil modellərindən istifadə olunur.

Davamlı idarəetmədə optimal iş

a) bitməmiş istehsalın həcmi istehsalın xüsusiyyətlərindən və həcmlərindən asılıdır;

b) sabit, təkrarlanan istehsal prosesi şəraitində bitməmiş işi qiymətləndirmək üçün standart dövriyyə göstəricilərindən istifadə edilə bilər;

c) bitməmiş istehsalın maya dəyəri üç komponentdən ibarətdir: xammal və materialların birbaşa məsrəfləri, canlı əmək məsrəfləri və əlavə məsrəflərin bir hissəsi.

Hazır məhsulların optimal idarə edilməsi aşağıdakı amillərin nəzərə alınmasını nəzərdə tutur:

n istehsal dövrü başa çatdıqca hazır məhsullar artır;

n tələsik tələbin mümkünlüyü;

n mövsümi dəyişikliklər;

n köhnəlmiş və yavaş hərəkət edən mallar.

Ehtiyatlara investisiya etmək həmişə iki növ riski ehtiva edir:

a) qiymət dəyişiklikləri;

b) mənəvi və fiziki köhnəlmə.

Tam vaxtında çatdırılma sistemi aşağıdakı hallarda təsirli ola bilər:

yaxşı məlumat dəstəyi sistemi var;
təchizatçıların keyfiyyətli keyfiyyətə nəzarət və çatdırılma sistemləri var;
Şirkətdə yaxşı işləyən inventar idarəetmə sisteminə malikdir.

Effektiv müştəri münasibətləri sistemi nəzərdə tutur:

a) kredit verilə bilən müştərilərin yüksək keyfiyyətli seçilməsi;

b) optimal kredit şərtlərinin müəyyən edilməsi;

c) iddiaların verilməsi üçün aydın prosedur;

d) müştərilərin müqavilə şərtlərini necə yerinə yetirdiyinin monitorinqi.

Effektiv idarəetmə sistemi nəzərdə tutur:

1) məhsul növü, borcun həcmi, ödəmə müddətləri və s. üzrə borcluların müntəzəm monitorinqi;

2) işin başa çatdırılması, məhsulların göndərilməsi və ödəniş sənədlərinin təqdim edilməsi arasında vaxt intervallarının minimuma endirilməsi;

4) ödəniş şərtləri ilə bağlı müştərilərin müraciətlərinə diqqətlə baxılması;

5) veksellərin ödənilməsi və ödənişlərin qəbulu üçün aydın prosedur.

Kreditor borclarının idarə edilməsinin qızıl qaydası mövcud işgüzar münasibətlərə xələl gətirmədən borcun ödənilmə müddətini maksimuma çatdırmaqdır.

Pul vəsaitlərinin və onların ekvivalentlərinin əhəmiyyəti üç səbəblə müəyyən edilir:

a) gündəlik (cari əməliyyatlar üçün pul dəstəyinə ehtiyac);

b) ehtiyat tədbiri (gözlənilməz ödənişlərin ödənilməsi zərurəti);

c) spekulyativlik (gözlənilməz gəlirli layihədə iştirak etmək imkanı).

Nağd pul vəsaitlərinin səmərəli idarə edilməsi banklarla əlaqələr sistemi ilə sıx bağlıdır. Vəsaitlərin tədavüldən çıxarılması müddətini xarakterizə edən maliyyə dövrü maliyyə idarəçiliyinin mühüm xarakteristikasıdır. Pul vəsaitlərinin hərəkətinin təhlili cari, investisiya, maliyyə fəaliyyəti və digər əməliyyatlar nəticəsində pul vəsaitlərinin hərəkəti balansını müəyyən etməyə imkan verir. Pul vəsaitlərinin hərəkətinin proqnozlaşdırılması əsas amillərin qiymətləndirilməsi ilə əlaqələndirilir: satışın həcmi, pul vəsaitlərinin daxilolma payı, debitor və kreditor borclarının məbləği, nağd pul xərclərinin məbləği və s.

Dövriyyə kapitalı- bu, məhsulların, işlərin və xidmətlərin istehsalının və satışının fasiləsiz prosesini təmin etmək üçün dövriyyədə olan istehsal fondlarının və dövriyyə fondlarının yaradılması və istifadəsi üçün avanslanmış (investisiya edilmiş) vəsaitlərin məcmusudur.

İşləyən istehsal fondları- bunlar istismar müddəti bir ildən çox olmayan və ya müəyyən edilmiş dəyərin 50 mislindən çox olmayan əmək obyektləri (xammal, əsas materiallar, yarımfabrikatlar, köməkçi materiallar, yanacaq və s.) əmək vasitələridir. ayda minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) bitməmiş iş və gələcək xərclər dövrü.

Dövriyyədə olan istehsal fondlarına istehsal vasitələrinin bir hissəsi, hər bir istehsal tsiklində əmək prosesində istifadə olunan maddi elementlər daxildir; onların dəyəri bütövlükdə məhsula keçir və istehsalda istehlak edildikdə dərhal istehlak dəyərini itirir; yeni istehlak dəyəri onlardan istehsal olunan məhsul şəklində yaranır.

Birlikdə əsas və istehsal fondları müəssisənin ümumi istehsal potensialını təmsil edir.

İstehsal fondlarının 2-ci hissəsi, kapital dövriyyəsi.

Dövriyyə kapitalının xüsusiyyətləri:

1. işlək istehsal fondlarının və tədavül fondlarının hərəkəti eyni xarakter daşıyır və vahid proses təşkil edir ki, bu da onları dövriyyə vəsaitlərinin ümumi anlayışına birləşdirməyə imkan verir.

2. istehsal dövrləri başa çatdıqdan sonra məhsulun istehsalı və satışı.... Bu, müəssisə vəsaitlərinin fasiləsiz dövriyyəsi hesabına həyata keçirilən istehsal prosesinin sistemli şəkildə bərpasına imkan yaradır.

Bütün dövriyyə kapitalı, öz növbəsində, normallaşdırılmış dövriyyə kapitalına bölünür……..bu, təxminən 80%-ni təşkil edir.

2. Və onlar əvvəlcə inventarlara və yarımfabrikatlara, tamamlandıqdan sonra isə hazır məhsula çevrilir, yəni. əmtəə formasına keçir.

3. Hazır məhsullar satılır, yəni. istehsal sferasından dövriyyə vəsaitləri tədavül sferasına keçir və yenidən pul formasını alır.

Üstəlik, hər mərhələdə dövriyyə kapitalına sərf olunan vaxt eyni olmur.

Məhsulların istehlak və texnoloji xüsusiyyətlərindən.

İstehsal və satış xüsusiyyətlərindən asılı olaraq 2x.

Dövrənin ümumi müddəti ......

Praktikada bu o deməkdir ki, vəsaitlərin dövriyyəsinin artması nəinki öz vəsaitlərinin yönləndirilməsinə, hətta istehsalın fasiləsizliyini pozmamaq üçün vəsaitlərin cəlb edilməsi zərurətinə gətirib çıxarır.

Dövriyyə kapitalının dövriyyə nisbəti– münasibəti kimi müəyyən edilən:. Hesablaşma dövründə dövriyyə vəsaitlərinin vahid dəyərinə nə qədər satılan məhsul istehsal edilmişdir. Əmsal dövr ərzində dövriyyə kapitalı tərəfindən edilən inqilabların sayını göstərir.

Dövriyyə kapitalının konsolidasiya əmsalı(yüklənmə üçün dövriyyə kapitalının yük əmsalı) - onun iqtisadi mənası hesablaşma dövründə istehsala və istehsal vahidinə nə qədər dövriyyə kapitalının təmin edildiyi və ya yükləndiyidir. Qısa qapanma müəyyən edilir = 1/Kob.

Dövriyyə kapitalının 1 dövriyyəsinin müddəti yük əmsalının hasili kimi müəyyən edilir * D (dövrdə günlərin sayı).

Ehtiyaclar.

Effektiv iqtisadi idarəetmə tələbi baxımından.

Təxirə salınmış xərclər planlaşdırılan dövrün əvvəlinə və sonuna onların qalığı nəzərə alınmaqla müəyyən edilir.

Dövriyyə kapitalının formalaşması mənbələri:

· Dövriyyə vəsaitlərinin formalaşma mənbələri onun nizamnamə kapitalında əks olunan və onların ölçüləri müəyyən edilərkən istehsal planını yerinə yetirmək, məhsul satmaq və bütün işlərin yerinə yetirilməsi üçün onlara olan minimum tələbata əsaslanan öz və ekvivalent dövriyyə vəsaitləridir. öz mənbələrinə ekvivalent olan vaxtında ödənişlər müəssisənin sabit öhdəlikləridir, yəni. Bunlar müəssisənin mülkiyyəti olmayan, lakin dövriyyə müddətinə görə daim onunla birlikdə olan vəsaitlərdir. Xüsusilə, bunlara müəssisə üçün sabit minimum borc və büdcədənkənar fondlara ayırmalar üzrə daimi borc və əmək haqqı üzrə sabit minimum borc daxildir.

· Kredit, qısamüddətli kreditlər və 1 ilədək bank kreditləri. Müəssisənin müvəqqəti borcunun ödənilməsinə xidmət etmək.

· Bu müəssisənin müvəqqəti istifadəsində olan digər müəssisələrdən cəlb edilmiş vəsaitlər. Çox vaxt bunlar maddi sərvətlərin təchizatçılarına kreditor borclarıdır.

Vəsaitlərin dövriyyəsinin yolu və sürətləndirilməsi məsələsi.

Böyük əhəmiyyət kəsb edir:

1. 1 inqilabın müddətinin düzgün müəyyən edilməsi;

2. istehsal dövrünün maksimum sürətləndirilməsi, yəni. dövrədə əmək obyektlərinin sərf etdiyi vaxtın azaldılması;

3. qiymətlilərin artıq ehtiyatlarının azaldılması, buna aşağıdakılar vasitəsilə nail olunur:

a) təşkilatın təkmilləşdirilməsi

b) istehsalın ritminin təkmilləşdirilməsi;

c) materialların və yarımfabrikatların saxlanmasının, saxlanmasının rasional təşkili;

d) materialın daşınması məsafəsinin azaldılması (mümkünsə, tədarükçüləri regionun bir yerindən götürün ki, onlar azalsınlar);

e) bitişik tədarüklər arasında materialların azaldılması;

4. bitməmiş istehsalın həcmini azaltmaqla (müstəqil istehsalın balansı nə qədər kiçik olarsa, bir o qədər hazır məhsul).

Kapitalın səmərəliliyi təkcə dövriyyənin yekununda deyil, həm də istehsal kapitalının təbii maddi elementinə və bölüşdürülmə məsrəflərinə qənaət etməklə məhsulun maya dəyərinin aşağı salınmasından ibarətdir.

Dövriyyə vəsaitlərinin səmərəliliyinin artırılması yollarını vəsaitlərin dövriyyəsi mərhələləri ilə müqayisə etmək olar. Xüsusilə, istehsalın inventarlaşdırılması mərhələsində belə yolları ayırd etmək olar: xammal və material sərfi üçün mütərəqqi standartların müəyyən edilməsi; maddi ehtiyatların düzgün uçotu və planlaşdırılması; xammal ehtiyatlarının vəziyyətinin yoxlanılması; və bahalı xammal və materialların daha ucuzları ilə əvəz edilməsi.

İstehsal mərhələsində səmərəliliyin artırılmasının aşağıdakı yollarını müəyyən etmək olar: istehsal müddətinin azaldılması; müəssisənin iş ritminin azaldılması; istehsal itkilərinin azaldılması; və məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması.

Dövriyyə sferasında aşağıdakıları ayırd edə bilərik:

1. xammalla rasional təchizat;

2. Marketinq xidmətinin təşkili və təkmilləşdirilməsi;

3. debet və debitor borclarının azaldılması.