Где искать заказы копирайтерам? Где найти хорошего копирайтера – «рыбные» места Хороший копирайтер умеет работать .

И я говорю вовсе не о тех «бизнесменах», которые кричат на бирже: «Ищу копирайтера, с опытом и колокольчиками». А потом оказывается, что им нужны авторы по 5 руб./пучок. Я говорю о тех, кто готов платить по приличным ставкам. Особенно за колокольчики 🙂

Удивлены, что щедрых заказчиков еще не все расхватали? Давайте разберемся.

Почему же кто-то бесконечно жалуется, что клиентов нет, что платят копейки? Тут бы на телефон хватило…

В то же время огромное число бизнесменов ведет бесконечный поиск копирайтера, которому они готовы платить много.

Клиенты готовы обсыпать копирайтера золотом

Есть и копирайтеры, которые постоянно заняты. Или могут занять себя буквально в момент, если какое-то время не работали.

Дело в том, что сферы интересов бизнесменов, копирайтеров-как-все и копирайтеров-экспертов пересекаются особым образом →

Бизнесмены пересекаются с обеими категориями копирайтеров. И тут - как повезет. У кого-то поиск копирайтера обернется успешным сотрудничеством с хорошим специалистом. Кому-то попадется копирайтер, который просто пишет тексты, а не решает проблемы клиента.

И, конечно, шансы найти копирайтера-эксперта меньше , чем встретить не очень хорошего копирайтера.

Всё просто.

Копирайтеров-экспертов меньше. А вот другая категория, обычных (повезет, если не плохих) копирайтеров, гораздо многочисленнее. И, как видите, множества копирайтеров еле-еле соприкасаются.

Потому что только малый процент перетекает из категории копирайтеры-как-все в категорию профессионалов. Хотя некоторые умеют маскироваться под специалистов, и тогда поиск фрилансеров-профи превращается в увлекательный квест.

Ищу копирайтера - хорошего специалиста. Как его вычислить?

Поиск фрилансеров, не только копирайтеров, - сложная наука. Частенько встречаются непрофессионалы, которые умеют пустить пыль в глаза, но и только.

А вот эксперты - редкие экземпляры (берегите их 🙂). Они отличаются от всех остальных игроков рынка веб-фриланса.

Самое главное отличие →

Копирайтер-профессионал постоянно учится

Учится писать тексты. Совершенствует свои навыки. Осваивает нечто новое. Спросите копирайтера с биржи, умеет ли он писать лендинги и делать для них прототипы. Навряд ли.

А если вдруг и умеет, то это, скорее всего, эксперт случайно мимо шел:)) уникальность проверить или со знакомыми в чате парой слов перекинуться.

Знакомые, которые продолжают торчать на биржах копирайтинга, до сих пор периодически спрашивают: ты что, всё еще чему-то учишься? И добавляют: хорошо тебе, а мне работать надо, мне учиться некогда.

Вот и корень проблемы:

Можно не учиться, работать, но не зарабатывать.

А можно научиться и зарабатывать 😉

Ведь я тоже работаю. Только ищу дополнительное время на обучение. И повышаю свой уровень и заработки .

И так делают все успешные копирайтеры.

Наталья Карья, Наталья Вольная, я, Стася Шер, - мы учимся регулярно. И бесплатно, и платно, и днями, и, бывает, ночами)))

Итог учебы очевиден:

Мы не ищем клиентов. А вот клиент в поиске хорошего копирайтера нередко находит нас.

Вот вам еще одно отличительное свойство →

Копирайтер-эксперт постоянно занят

На самом деле всё так и есть. В жизни эксперта не бывает так, что ему не надо работать. Шутка ли, клиенты ждут!

Мертвые сезоны и кризисы для специалиста высокого уровня - пустой звук.

И то, что у копирайтера-эксперта нет заказчиков, говорит только об одном: он занят чем-то интересным!

Развивает свой проект. Ушел с головой в партнерский проект. Занят рождением и воспитанием ребенка… :)))

Обычно же к профессионалам выстраивается очередь.

В том числе, когда они возвращаются к активной работе после перерыва. Например, как только я сообщила нескольким своим клиентам, что решила частично выйти из декрета, сразу получила заказы на и пары текстов для лендингов.

Кстати, по собственному опыту и опыту наших учеников скажу: очередь к копирайтеру вырастает в 2-3 раза тогда, когда идешь учиться на новый тренинг или курс.

У вас нет клиентов? Вам точно пора идти учиться! 🙂

Ну и, конечно, еще одно свойство →

Успешный копирайтер ценит свое время

И не откликается на объявления с подтекстом:

Внимание! Ищу копирайтера, чтоб не спал и не ел, хорошо писать умел…

Потому что, скорее всего, ничего хорошего от такой вакансии ждать не приходится. Мало платят и загоняют, как лошадь.

Востребованным копирайтерам не придет и в голову обратить внимание на подобного клиента. Более того, довольно часто эксперты отказываются от очень выгодных предложений. Потому что хотят иметь в своей жизни и что-то еще, кроме работы.

Возможно, вы уже знаете, что мы в АПК создали чат для копирайтеров и заказчиков.

Знаете, какую ситуацию мы наблюдаем с момента создания чата?

Большая часть предложений клиентов остается без ответа…

Наши ученики быстро становятся востребованными профи и чаще всего начинают получать предложения по сарафанному радио, в результате чего оказываются завалены заказами.

И это, конечно, очередное отличительное свойство →

Хороший копирайтер умеет работать 🙂

И было бы странно, если было бы иначе.

Ведь прежде чем хорошо работать, специалист хорошо учится. И это я сейчас не об оценках, а о качестве полученных знаний 😉 И их разносторонности.

Потому что для высоких заработков на написании статей нужно много знаний. И мы с вами уже неоднократно обсуждали этот вопрос.

Этот путь прошли и мы, тренеры Академии, этот путь проходят наши успешные коллеги и ученики.

Чтобы вам было легче сделать первый шаг на пути к статусу копирайтера-эксперта, мы подготовили книгу о 5 составляющих успеха автора текста

Хотите тоже оказаться на одном этаже с копирайтерами, которые:

• работают не за еду, а за приличные деньги
• добились успеха и стали экспертами для своих заказчиков
• «строят» клиентов и очереди из них
• отдыхают, когда хочется, а не работают на износ?

Идите в… Академию 🙂

Учиться, учиться и ещё много раз учиться!

«Но, позвольте спросить…» →

С чего начать, чему учиться?

На Днях открытых дверей мы расскажем, чему учились сами и чему рекомендуем учиться вам, нашим ученикам, чтобы как можно быстрее добиться успеха. И забыть как страшный сон работу за копейки на биржах веб-фриланса.

Получите свое приглашение на событие и узнайте, чем и как может помочь вам в покорении карьерных вершин наша Академия →

Сделайте первый шаг в карьере копирайтера

Добрый день, всем тем, кто сейчас читает эту статью. Сегодня я поделюсь практической информацией, которую бы казалось должен знать каждый вебмастер. Но так ли это на самом деле? Вроде бы всё понятно: идёшь на и находишь там . Мне тоже казалось, что я всё знаю, что всё очень просто. Однако несколько первых попыток у меня увенчались неудачей.

Сначала я нашёл копирайтера, который постоянно откладывал мои задания на потом. Потом нашёл копирайтера, который писал с ошибками, ну, а после был копирайтер, который писал: «лишь бы написать». Мне уже начало казаться, что я никогда не смогу найти такого человека, который бы делал свою работу хорошо. Но в один прекрасный момент, я всё-таки нашёл ответственного исполнителя, который делает свою работу так, как мне уже казалось никто и никогда не сделает. Тьфу, тьфу, тьфу 🙂

Итак, всю основную информацию я рассказываю в данном видео:

Не буду же я скидывать сотни скрином со стрелками куда нужно нажать. Если Вы дошли до такого уровня, когда Вам нужен свой копирайтер, значит, выполнять такие простые операции, как регистрация Вы уже умеете.

После просмотра видео, а точнее во время его просмотра, Вы узнаете, что сайт, где можно найти копирайтера, находится по этому адресу: .

Также скидываю обещанный шаблон с техническим заданием:

Требования к статье:

1. Основной ключ;
2. Допополнительный ключи;
3. Допополнительный ключи;
4. И так далее…

Основной ключ, желательно употребить в начале статьи. В первом абзаце. Его нельзя склонять и менять в нём слова местами. Использовать в тексте его можно только 1 раз.

Ключевые слова нужно распределять по тексту. Не следует их все ставить в ряд. Не следует их все ставить в заголовки. Доп. ключи можно склонять.

• Статью проверять на ошибки здесь: tech.yandex.ru/speller;
• Уникальность по ETXT и Advego не ниже 95%;
• Академическая Тошнота по Advego не больше 7.5%, тошнота по слову не больше 2.5%.

А какие советы можете дать Вы? Есть ли у кого-нибудь из читателей такой опыт? Если есть, то отпишитесь в комментарии, уж очень мне интересно. Да наверно и не только мне, но и многим читателям.

Собственно, на этом у меня всё. Дума, теперь Вы знаете как найти хорошего копирайтера. Искренне надеюсь на то, что материал оказался для многих полезным. До встречи в следующих статьях.

С уважением, Иванисов Сергей.

Первые 9 попыток закончились неудачей, но 10-я окупила предыдущие девять

Копирайтеров в сети – тысячи, но найти толковых специалистов непросто. За них держатся всеми руками и ногами, сдувают пылинки и стараются хранить их имена в секрете, чтобы не переманили на более прибыльные проекты.

Если вам нужно найти хорошего копирайтера, то, в первую очередь, вам посоветуют биржи типа Etxt, Advego, Turbotext, потому что на них:

• Большой выбор специалистов. На ETXT зарегистрировано около 1 млн. исполнителей.
• Понятно, как оценить уровень автора. Рейтинг, отзывы, портфолио – в помощь.
• Низкая стоимость работ. Достойной оплатой за статью считается уровень 30-50 р. за 1000 знаков. На такой заказ выстроится очередь из авторов с высоким рейтингом.
• Безопасно. Система штрафов мотивирует авторов не отказываться от работы и не пропадать.

Не ведитесь на эти достоинства. Они кажутся существенными, но каким будет результат? Работая за копейки, копирайтер с биржи имеет два пути, чтобы кушать не только«Доширак»:

• Брать много заказов и делать все самому. Написать 20-30 тысяч знаков в день для них не вопрос. Можно ли создать при таком объеме яркие, запоминающиеся тексты? Вряд ли.
• Быть посредником . Такой горе-предприниматель продает свои заказы начинающим специалистам и зарабатывает на разнице между вашей стоимостью и теми деньгами, что он заплатит «рабу на галерах». Как итог вы получите тексты низкого уровня по стоимости выше среднего (для уровня бирж).

Поверьте, не стоит начинать поиск специалистов с подобных бирж. На длительный срок вы себе копирайтера там не найдете. Профессионалы заходят на биржи редко и разве что ужаснуться и перекреститься. Рейтинги могут оказаться «дутыми», а отзывы – написанными друзьями. Только зря потратите время и деньги.

Хороший копирайтер – какой он?

Чтобы найти хорошего копирайтера, давайте определимся с качествами, которыми он должен обладать, а их немало:

• , профессионализм. Хорошо, если тексты про медицину пишет медик . А SEO-статьи – человек, который разбирается в интернет-продвижении и имеет немало успешных кейсов за плечами.
• Пунктуальность, ответственность, дисциплина . Взял заказ – будь добр сделать в срок.
• Честность . Не получается, не успеваешь – скажи, не прикрывайся «умирающими бабушками».
• Вежливость, тактичность . Никому не хочется сотрудничать с грубиянами, даже если они пишут что-то невероятное.
• Исполнительность. Если есть конкретное ТЗ, необходимо следовать ему.
• Инициативность. Приятно, когда копирайтер не только делает, что прикажут, но и сам дает ценные советы и предлагает варианты, как улучшить проект.
• Грамотность. Увы, но статьи с ошибками, от которых «трескается экран на ноутбуке» на просторах сети – не редкость.

Как найти хорошего копирайтера

Не забудьте об одной важной вещи. Универсальных бойцов очень мало . Вам нужно определиться, для каких целей вам нужен специалист. В своем первоначальном значении копирайтеры – это мастера продающих текстов. Такие специалисты знают психологию покупателя, основы маркетинга и умеют продавать снег эскимосом при помощи букв на компьютере.

Такой копирайтер вряд ли возьмется за рутинные описания дверных ручек для интернет-магазина, либо стоимость его услуг вас положит на обе лопатки.

Под гордым званием «копирайтер» сегодня прячутся и другие специалисты:

• Авторы информационных статей (веб-райтеры). Пишут увлекательно и со знанием дела на различные темы: финансы, воспитание детей, правовые вопросы и т.д. Хорошо, если такой автор имеет соответствующее образование (бухгалтер, педагог, юрист).
• . Эти специалисты могут вписать «пластиковые окна недорого Москва» десять раз в текст так, что читатель даже этого не почувствует.
• Рерайтеры . Переписывают текст своими словами, что иногда тоже необходимо, когда есть потребность в сотнях уникальных текстах с одинаковым содержанием.

Если у вас есть понимание, кто и зачем вам нужен, найти толкового специалиста будет гораздо проще.

Выходим напрямую

В сети полного специалистов, чье имя – гарантия высокого качества текстов. У них есть свои сайты, блоги, сообщества в соцсетях. Многие владеют собственными креативными и маркетинговыми агентствами. Их тексты будут стоить дорого, но и вероятность, что они «выстрелят» крайне высока. Потому что в процессе работы специалисты этого уровня:

• собирают максимум информации о вашей компании, сайте, продукте, конкурентах;
• проводят маркетинговые исследования (если нужен продающий текст или тексты на главную страницу);
• обращаются к экспертам;
• не жалеют времени и сил, чтобы написать, действительно, цепляющий текст.

Если вам, например, нужен лендинг, чтобы продать партию итальянских портмоне, такие специалисты вам сильно облегчат задачу. Кроме того, копирайтеры ТОП уровня чаще всего работают официально – через заключение договора, расчетный счет, акты выполненных работ. Так что вы легко сможете отчитаться перед налоговой за свои расходы.

Плюсы

Скорее всего, вы избежите просрочек, глупых ошибок, некачественного рерайта, несоблюдения дедлайнов – всего того, что может «прилететь» от копирайтера, выбранного другим способом. Матерые специалисты дорожат своей репутацией и выкладываются в работе над проектом на 100%.

Минусы

Самый главный недостаток — стоимость. Не отдавайте за работу с ТОП-копирайтерами последние сбережения. Может, лучше нанять среднего специалиста и больше потратить на или продвижение в соцсетях.

Кроме того, возможно, придется подождать. Специалисты этого уровня не имеют недостатка в заказах и приступят к вашей задаче, как только доделают предыдущие. А на это может понадобиться не один день, а бывает, что все расписано на полгода вперед.

Не все охотно делятся контактами востребованных специалистов из страха, что уведут, переманят, загрузят более дорогим проектом. Бывает и обратная ситуация. Владелец сайта, например, хочет удержать копирайтера, но не может обеспечить ему необходимый объем работ. Тогда он с удовольствием даст вам рекомендации.

Плюсы

Вы получите проверенного копирайтера, заранее лояльного к вам (всем приятно, когда обращаются по рекомендации) и готового к качественной работе (чтобы не подвести рекомендателя).

Минусы

Конкретно под ваш бизнес, сайт, задачу этот копирайтер может не подойти. Или чисто субъективно вам не понравится стиль его работы.

Ищем в соцсетях

• дать объявление о поиске копирайтера в сообществах по удаленной работе («Подслушано. Копирайтинг», «Дистанция. Фриланс, удаленная работа» и др.),
• выйти на блоги копирайтеров в соцсетях через поисковый запрос,
• найти через поисковый запрос «копирайтер» странички людей, которые имеют отношение к этой сфере.

Плюсы

Объявления с адекватной стоимостью услуг привлекают заинтересованных специалистов в течение нескольких минут. Заглянув на страничку копирайтера, вы можете оценить его стиль письма (многие ведут блог), уровень его общения и кругозор. Если копирайтер давно и активно ведет свою страничку, то вряд ли он пропадет. Ведь удалить «проштрафившийся» аккаунт, а потом завести и раскрутить новый аккаунт – хлопотно. Гораздо проще быть всегда на связи и выполнять работу в срок.

Минусы

Специалист в соцсетях практически ничем не связан. Он может затянуть выполнение заказа, отказаться в самый неожиданный момент (особенно если не было предоплаты), тянуть кота за хвост (параллельно подыскивая более прибыльные проекты).

Сайты фриланса

Подобные сайты помогают найти удаленных специалистов в разных направлениях. Если вам нужен не только копирайтер, но и программист, дизайнер, администратор группы, вы можете найти их всех в одном месте. Наиболее популярными считаются:

• freelance.ru
• fl.ru
• weblancer.ru

У каждого специалиста можно посмотреть портфолио, отзывы, рейтинги. Чтобы копирайтер вас не «кинул» после предоплаты, воспользуйтесь услугой «безопасная сделка». Также вы можете создать как отдельный проект, так и вакансию, и даже конкурс, если, например, подыскиваете для своего проекта яркое название.

Плюсы

Сотни достойных специалистов в одном месте, которые приходят на сайт в поисках работы. Это «вольные копейщики», которые либо имеют богатый «офисный» опыт, либо уже успели «повариться» на биржах. Обычно они – в теме, легко находят общий язык с заказчиком, дисциплинированы и заинтересованы в том, чтобы наработать хорошую репутацию и богатое портфолио.

Минусы

Вы можете «проморгать» крутого копирайтера только потому, что он недавно на сайте и у него нет отзывов и рейтингов. А специалист с высоким рейтингом сделает работу плохо, потому что до этого получал баллы за покупку платных услуг, а восхищенные отзывы ему написали за бесплатные или копеечные тексты.

Сайты по поиску работы

Мало кто знает, что сотни фрилансеров ежедневно просматривают вакансии для удаленных копирайтеров на hh.ru и подобных сайтах. Вы можете разместить свое объявление, если вам нужен специалист, готовый сотрудничать на ваших условиях в течение длительного времени. Например, чтобы заполнить сайт информационными статьями. Отбор по резюме даст вам возможность познакомиться с предыдущим опытом работы кандидата, его образованием, навыками и компетенциями.

Плюсы

На вашу вакансию откликнутся те, кто ищет именно работу, а не разовую подработку. Кто готов серьезно поработать над проектом, а не халтурить в течение пары дней. Такие кандидаты будут ответственнее относиться к задачам. Длительный проект даст им возможность глубже вникнуть в особенности вашего сайта или бизнеса. При этом оплачивать вы можете также как и фрилансеру – на электронный кошелек или банковскую карточку, без официального оформления.

Минусы

На одно толковое резюме прилетит десять отправленных наобум. Придется потрудиться, чтобы найти хорошего специалиста.

Как проверить копирайтера

Ни рекомендации, ни рейтинг, ни отзывы не должны играть решающую роль при выборе специалиста. Вам нужно подобрать копирайтера именно под вашу задачу. А, значит, у него должен быть аналогичный опыт, успешные кейсы, примеры работ, реальные достижения в вашей сфере деятельности.

Попросите портфолио

Опытные копирайтеры имеют внушительное портфолио, которое способно «продать» специалиста еще до того, как он что-то о себе скажет. Портфолио может быть представлено на сайте копирайтера, ссылками в его блоге, ссылками или скринами работ на бирже фриланса или любым другим способом.

Если копирайтеру есть чем гордиться, он вряд ли будет это скрывать.

Хорошо, когда в портфолио представлены лучшие работы в разных направлениях. Ведь сегодня вам может понадобиться текст на главную страницу, а завтра статья для группы в соцсети.

Попросите примеры работ по вашей теме

Если в портфолио не оказалось текстов по вашей теме, попросите у копирайтера их предоставить. Востребованному копирайтеру часто просто некогда обновлять портфолио. Или он мог посчитать ненужным выкладывать предыдущие работы, если они были рутинными и не сыграли большой роли в его профессиональном росте.

Попросите выполнить тестовое задание

За вознаграждение. Потому что копирайтер потратит на это свое рабочее время. А он мог бы инвестировать его в реальные проекты. Кроме того, оплата тестового задания – признак серьезности ваших намерений.

Тестовое должно быть единым для всех кандидатов, чтобы можно было сравнить стиль и качество.

Попросите скан диплома об образовании

В сети полно безграмотных статей. О медицине пишут люди, ни разу не надевавшие белый халат. В вопросы бухгалтерии нас пытаются посвятить вчерашние домохозяйки. А по правовым вопросам мы ищем ответы в статьях, которые писал по ночам учитель географии.

Если вам нужен качественный контент на узкоспециализированную тематику, не стесняйтесь просить диплом. Если копирайтер утверждает, что он прошел множество обучающих программ, попросите сертификаты. Не верьте просто словам, если не хотите попасть впросак.

Что еще поможет в поиске копирайтера

• Пишите яркие объявления . Вы ведь и сами не любите, когда на вашу вакансию откликаются общими фразами «Сделаю», «Готов», «100 рублей». Будьте креативными, чтобы привлечь к себе креативных специалистов.
• Пишите конкретно. Указывайте сроки, объемы, темы, задачи, примерное ТЗ. Так копирайтер сможет адекватно оценить свои силы и не тратить ваше и свое время зря.
• Не скрывайте стоимость . Полно специалистов, готовых писать божественно за 5000 р. Но найдется и тот, кто пока работает на имидж и отзывы, и готов писать не хуже по 50 р. ради заветной строчки в резюме.
• Не пытайтесь экономить на контенте . Скупой платит дважды. Если вы хотите раскрутить сайт, низкосортные статьи за копейки вам не помощники. Сайты с интересными качественными статьями имеют гораздо больше шансов выйти в ТОП. А такое контент не может быть дешевым.

Найти хорошего копирайтера – сложно, но возможно. Он может работать за стенкой в офисе по соседству, а может – на другом конце земного шара. Чтобы его «выловить», правильно расставляйте сети. Начните с размещения объявления на вашем сайте. Примите как факт, что найти человека для работы с вами – это тоже работа. Пользуйтесь рекомендациями нашей статьи, и тогда все получится.

Создание собственного сайта, да, в общем, и копирайтинг для меня совершенно новая профессия, которой я тем не менее решил посвятить какое-то время в своей жизни.

Начинал работу я на бирже еТХТ, все было
интересно, поэтому при подаче заявки на тот или иной заказ, часто обращал внимание на отзывы многих копирайтеров и заказчиков, которые обильно украшали их профили.

Могу сказать, что красных (отрицательных) отзывов, в которых обиженные в своих лучших чувствах заказчики выражали мнение относительно недобросовестных исполнителей, было более чем предостаточно. Что судить, неадекватных пользователей хватает и в среде копирайтеров и среди заказчиков.

Не менее интересны были высказывания многих вэбмастеров, которые я читал во время поисков способа оптимизации своего сайта, на страницах их блогов, по поводу некачественного контента, получаемого на биржах.

Не будем сейчас говорить об ошибках, создаваемых самими заказчиками, при составлении технических заданий, или пенять им на то, что за те деньги, которые они платят за тысячу знаков, получают тексты соответствующего качества.

Биржи для того и созданы чтобы дать возможность за относительно малый бюджет заполнить сайт контентом, а начинающим райтерам получить опыт и возможность определиться стоит ли, вообще, заниматься таким заработком, как копирайтинг.

Поиск исполнителя на бирже

По этому поводу, хочу привести пример биржи еТХТ, на которой я длительное время работал. Один из моих, в прошлом, постоянных заказчиков, высказал свой алгоритм поиска копирайтеров, он давал несколько заказов за символическую цену, располагая их в категории «без квалификации». После получения заявок на выполнение работы, выбирал нескольких исполнителей, давал задание. Тексты, удовлетворяющие его требованиям, отбирал, а с авторами работал дальше. Жаль, что наша совместная работа закончилась.

Просматривайте профиль и резюме

От себя хочу сказать заказчикам, что когда вы ищете исполнителя на статью, смотрите резюме, если оно, конечно, есть, своего предполагаемого будущего автора. Даже если резюме нет, в профиле обязательно будет указано образование, оно проставляется при заполнении профиля.

Портфолио автора

Если автор отвечает вашим требованиям, обратите внимание на портфолио копирайтера, лучше чтобы в нем было не 1 – 2 работы, а несколько, желательно наличие статей, отвечающих вашей тематике, так вы сразу поймете, подойдет ли вам этот автор. По содержимому вы увидите, является он «экспертом в теме» или это девочка, которая пусть прекрасно пишет и в совершенстве владеет слогом, но о способах укладки ламината или подключения трехфазного двигателя в однофазную электрическую сеть знает, прочитав источник на другом сайте.

Отзывы об авторе

Многое о копирайтере могут сказать отзывы заказчиков, но как мы уже говорили ранее, они не всегда могут быть объективным. Прочитайте несколько, если отзыв отрицательный, вы сразу поймете, кто его писал, профессионал или человек, просто, срывающий на авторе свою досаду. А если положительный, то вы также увидите, что это отписка по обещанию или нормальный развернутый отзыв с указанием достоинств или недостатков текста с характеристикой человеческих качеств исполнителя.

ТОП авторов найденных через поисковик

Попробуйте найти себе исполнителя через поисковую систему Яндекса или Гугла, но можете быть уверены, что за дешево, автор, находящийся в ТОПе, не будет делать качественный контент. Поэтому приготовьтесь заплатить за его работу кругленькую сумму. Наберите в поисковике («нужен копирайтер», «написать текст для сайта» или «студия копирайтинга») и вы получите десяток ТОПовых студий, бирж, популярных авторов и т. д.

Некоторые копирайтеры имеют свои сайты и блоги, в которых для привлечения заказчиков пишут статьи по популярным запросам, по тематике копирайтинга, с ними вы вполне сможете сойтись в цене.

Стоит заметить, что такие авторы, профессионально относящиеся к своему труду, ведущие собственный блог, должны попросить вас заполнить бриф, и будут задавать вам подробные вопросы относительно технического задания, не отказывайтесь это делать, ведь в качестве контента заинтересованы обе стороны.

Форумы копирайтеров

Искать копирайтера можно через посещение специализированных форумов, там есть исполнители, которые работают по заказам напрямую, без посредников.

Магазины контента

На биржах, кроме размещения заказов находятся, вполне, богатые магазины статей, там можно приобрести все что угодно. Зайдите на биржу еТХТ, text.ru, textsale, advego, загляните на MiraLinks и получите то, что хотите.

Посетите биржу фрилансеров

На fl.ru вы можете общаться с исполнителем непосредственно, через сайт, почту или скайп, давайте номера телефонов, здесь, вас за это никто не осудит и не заблокирует аккаунт, ну а все остальное зависит от вашей порядочности и степени ответственности вашего исполнителя.

Веб-студия

Если вы бизнесмен и ищите автора, работающего с продающими текстами, и в вашем распоряжении достаточная сумма денег, чтобы оплатить качественный контент, для раскрутки собственного продающего сайта или интернет-магазина, вы можете обратиться в веб-студию, их сейчас очень много.

Хороший вариант, это агентства копирайтинга, как правило, их создают на базе специализированных школ, и набирают из состава собственных учеников.

В заключение хочу сказать, если вы, определились с копирайтером, дайте ему тестовое задание, оплатив его, хотя бы наполовину от стоимости основных статей. Не нужно требовать бесплатных статей. Слишком часто в сети кидают авторов, получая бесплатный контент, поэтому писать вам такую статью будет только новичок или полный профан в бизнесе.

Так что давайте уважать друг друга.

Идеальные тексты нужны и seo-оптимизаторам, и smm-менеджерам, и просто владельцам сайтов. Кто-то не успевает писать сам, кто-то не умеет, кому-то нужны свежие идеи – неважно. Главное – приходится искать копирайтеров. Только вот выбрать автора – та еще морока. Где найти хорошего копирайтера и на что обратить внимание при заказе?

Копирайтер: места обитания

1. Биржа копирайтинга

В Интернете таких ресурсов – масса, из популярных: КонтентМонстр , etxt.ru и Адвего . У контент-биржи много плюсов:

• Цена . Внутри биржи высокая конкуренция, поэтому заказать текст там можно за копейки.
• Без обмана . Руководство биржи внимательно следит за исполнителями и чаще всего в конфликтах выступает на стороне заказчика, поэтому свои деньги вы не потеряете.
• Выбор . Копирайтеров на биржах – тысячи, поэтому без исполнителя вы точно не останетесь.
• Сроки . Внутри биржи есть возможность поставить заказу четкий срок исполнения, и заказ будет сдан ровно в этот срок.

Но если вы уже побежали искать биржу, остановитесь на минуту и почитайте о минусах. К сожалению, они тоже есть.

1. Качество . Дешево и быстро – не значит качественно. Можно ждать заказ двое суток и получить два пустых вордовских листа. Денег вы не потеряете, а вот время – да.
2. Хорошие авторы всегда заняты . Найти идеального исполнителя на бирже очень сложно, и даже если вы такого найдете, вполне вероятно у него и без вас будет заказов на две недели вперед.
3. Время, время, время . При заказах на бирже уходит очень много времени на то, чтобы найти исполнителя, дать ТЗ, ответить на вопросы, принять текст, проверить, отправить на доработку и так далее…

Конечно, плюсов побольше, но лучше вести поиски в разных местах, подойдет и …

2. Биржа фриланса

Плюсы фриланс-биржи:

• Серьезные кандидаты . Обычно на биржи фриланса идут те, кто в копирайтинге уже немного поднаторел. Новичкам здесь выжить трудно, поэтому выбирая специалиста, вы можете быть уверены, что вам попадется профи, а не профан.
• Отзывы, портфолио, рейтинг . На каждой бирже система рейтинга построена по-своему, но принцип один и тот же – чем больше хороших заказов выполнил копирайтер, тем круче у него звание и выше рейтинг. Цены тоже выше, но об этом в минусах.
• Тендер . Вы выставляете заказ, исполнители оставляют заявки – вы выбираете из них лучшего и отдаете заказ именно ему. На fl.ru, например, можно выставить заказ со статусом «цена по договоренности» и спросить за сколько исполнитель готов выполнить заказ, а потом выбирать подходящего, если в финансах ограничены.

Но минусов тоже хватает.

1. Обман : несмотря на систему рейтингов и предупреждения администрации, некоторые заказчики все же покупаются на дешевизну и вместо внутрибиржевых переводов отправляют 100% предоплату исполнителю на карту. После чего копирайтер благополучно смывается и перестает отвечать на сообщения.
2. Мало копирайтеров . Фриланс-биржи все же немного другой направленности и найти там хорошего копирайтера сложно.
3. Цены : по ощущениям средняя цена автора существенно дороже бирж копирайтинга.
4. Время : точно так же, как и на контент-бирже, времени на бирже фриланса можно потерять вагон.
5. Платный доступ : кое-где с заказчиков берут плату за доступ к базе копирайтеров!

Если биржи не вариант, где же тогда искать того, кто напишет мне текст для сайта? – спросите вы. Попробуйте обратиться в …

3. Агентство интернет-маркетинга

Вы можете заказать не только текст, но и составление ТЗ на написание этого текста, его оптимизацию, вёрстку, фотографии и даже размещение на сайте . Это особенно важно, если нужны тексты под определенные запросы.

Еще одним плюсом является то, что общаетесь с менеджером. Рассказали о задаче, ответили на вопросы, получили реквизиты для оплаты, и ваш заказ выполняется в установленный срок. Вы вряд ли узнаете, кто писал текст – вам не нужно тратить нервы и время на общение с исполнителем – все это сделает за вас менеджер агентства.

Минус у агентства по сути только один – цены, в которые заложены и работа менеджера, и аренда офиса, и все сопутствующие расходы.

Но в целом работа с агентством всё же надежнее и проще, качество текстов – выше, а временных затрат – меньше, особенно если собираетесь работать регулярно.

4. Штатный автор

Практически идеальный вариант, если объём задач позволяет взять автора в штат, плюсы:

• Полная управляемость по срокам и количеству текстов
• Обучаемость и адаптация под ваши задачи

Минусы все связаны только с традиционными проблемами по найму любого специалиста в штат: от поиска сотрудника до его ухода в декретный отпуск (ведь авторы чаще всего девушки).

Кстати, текст можно заказать и у меня. 🙂

Как выбрать копирайтера на бирже

Как распознать идеального копирайтера среди прочих:

1. Внимательно читайте заявки на тендере . Хороший автор не станет ставить плюсики или писать «Возьму». Если среди заявок вам попалась подробная, с описанием того – почему вам стоит выбрать именно вот этого копирайтера – его и начните изучать подробнее.
2. Информация в профиле – то, как заполнен профиль, тоже о многом может рассказать. «Спецы-однодневки» никогда не станут подробно заполнять информацию о себе, тогда как опытные копирайтеры обычно пишут все, что может быть интересно потенциальному заказчику.
3. Портфолио . У супер-копирайтеров в наличии не просто примеры текстов, а истории сотрудничества – они могут показать и рассказать с какими сайтами сотрудничали и что из этого вышло. Если вы такого автора нашли – держитесь за него зубами)) Впрочем, обычное портфолио тоже подойдет.
4. Обратите внимание на рейтинг автора и на отзывы тех, кто с ним уже работал – это еще один плюс к гарантии, что с автором вы не ошибетесь.

Пара слов о профильности

Распространенный вопрос: что лучше – копирайтер, который пишет обо всем или же копирайтер узкой направленности. И тут все зависит от того, зачем вам этот специалист понадобился. Если вы раскручиваете свой сайт на определенную тему (о ремонте авто, о строительстве бани, о рецептах для пароварки и прочем) лучше будет выбрать узкопрофильного специалиста. Именно он напишет тексты так, что их будет полезно и приятно читать. При всех прочих достоинствах копирайтеры широкого профиля не вдаются в подробности при написании текста на сложную или особую тематику, поэтому и текст вряд ли будет интересен именно вашей целевой аудитории.

Если же вы, к примеру, SEO-оптимизатор и ищете исполнителя на тексты разной направленности, то выбирайте копирайтера широкого профиля – так вам не придется искать кого-то еще, потому что ваш специалист пишет только про садоводство и детские болезни.

Как правильно составить ТЗ для копирайтера

Правильное и подробное техническое задание (ТЗ) – ключ к идеальному тексту. Есть специальный алгоритм составления ТЗ:

1. Определите задачу будущего текста: нужен ли он для продвижения, подтверждения экспертности, подогрева целевой аудитории или для поисковых роботов. Только после этого составляйте ТЗ
2. Подумайте – какие ключевые слова использовать в тексте (если это ТЗ на seo-текст)
3. Определитесь с примерной структурой будущего текста
4. Укажите моменты, о которых копирайтер должен обязательно написать или то, о чем писать нельзя
5. Стиль текста. Для блога используется легкий разговорный стиль, для сложных технических сайтов – строгий, официальный, для писем и постов в соцсети – молождежный и простой, и так далее.

Про точные цифры, которые обычно любят seo-специалисты. Я отношусь к сторонникам естественных и полезных текстов. Не люблю загонять авторов в рамки от и до, заставлять впихивать ключи и заниматься прочими издевательствами над текстом. Поэтому такие показатели я стараюсь избегать:

1. Количество знаков в тексте
2. Уникальность текста
3. Тошнота, водность и т.д.
4. Показатель по «Главреду»

Да, когда работаешь в рамках агентства или заключаешь договор, то совсем избежать цифр не получится. Но чем больше вы дадите свободу автору в раскрытии темы текста, тем с большей вероятностью получится лучше. Как говорит Максим Ильяхов (автор «Главреда») – ставьте перед автором задачу «построить стену, а не сколько камней надо поставить друг на друга».

Вот пример ТЗ на текст для сайта о медицине:

«Необходим текст для информационного сайта на тему «Симптомы инсульта». В статью нужно вставить следующие ключевые слова:

• симптомы инсульта
• инсульт у пожилого человека
• как распознать инсульт
• сильно болит голова
• инсульт у взрослого симптомы

Обратите внимание: ключевые слова можно склонять и разбавлять знаками препинания! Нужен полезный текст без лишней воды, чтобы читатель после изучения статьи понял – как распознать инсульт. Не пишите о том, что делать при инсульте – об этом будет отдельная статья. Нужен хотя бы один подзаголовок и нумерованный или маркированный список.

Лаконично и понятно, думаю, по такому ТЗ вы получите то, чего хотите. Важный момент: даже если вы составили подробное ТЗ на текст, отвечайте на вопросы копирайтера, если таковые возникнут – так вы поможете закончить работу в срок и сделать ее правильно, и наладите доброжелательные отношения с исполнителем.

Как проверить текст?

1. Качество от “Главреда” : не смотря на то, что требовать от автора определенную оценку по “Главреду” я не рекомендую, считаю его отличным сервисом для проверки текста, а низкая оценка – это повод задуматься о качестве, но заниматься буквоедством и требовать “обязательно выше 8.0” считаю неправильно.
2. Уникальность текста: например от Advego . Обычно все просят более 80%
   уникальности.

Что делать, если вы получили отвратительный текст

Бывает и такое, что в ответ на отличное ТЗ вы получаете текст, который читать невозможно: ошибки, или стиль неподходящий, или же текст не на ту тему, что было нужно… Что делать?

Если вы заказывали текст на контент-бирже или фриланс-бирже, отправляйте его на доработку с соответствующими комментариями. При отказе исполнителя доработать текст биржа просто возвращает деньги, и вы ищете другого копирайтера, а этого можно отправить в «черный список».

Заказывая текст в агентстве вероятность совсем плохого исполнения минимальная. Но помните, что любому автору нужно подстроиться под стиль и тематику, поэтому чем более подробно и ясно будет составлено ТЗ, определены цели текста, тем удачнее он получится.

Теперь вы знаете, где можно заказать текст и как выбрать исполнителя!