ev-Maliyyə-Flyerlər paylayaraq pul qazanın. Pul üçün flayerləri harada paylaya bilərəm? Flyerlər paylamaqla nə qədər qazana bilərsiniz

Flyerlər paylayaraq pul qazanın. Pul üçün flayerləri harada paylaya bilərəm? Flyerlər paylamaqla nə qədər qazana bilərsiniz

Boş vaxtlarında əlavə pul qazanmaq istəyən tələbələr və məktəblilər üçün faydalı məqalə.

Tələbəlik illərində promouter işləmişəm. Ciddi iş üçün kifayət qədər vaxt yox idi və dərsdən sonra və ya həftə sonlarında belə müvəqqəti yarımştat işlər şəxsi ehtiyaclar üçün pul almağa imkan verirdi.

Necə başlamaq lazımdır

Elanlar həmişə şəhər qəzetində və ya vakansiyaların olduğu saytlarda tapıla bilər. Böyük şəhərlərdə promouterlər həmişə tələb olunur, kiçik şəhərlərdə isə vaxtaşırı işə götürülürlər.

İşçilər üçün xüsusi tələblər yoxdur, model görünüşə malik olmaq lazım deyil. Bu, əlbəttə ki, böyük bir artı olacaq, lakin adi qızlar da işə götürülməkdən xoşbəxtdirlər. Özünüzə qulluq etmək və səliqəli görünmək kifayətdir.

Şəxsi keyfiyyətlərdən, ünsiyyətcilliyi və şən münasibəti qeyd etmək lazımdır - bir neçə saat ərzində bir şey reklam etməli, müştəri suallarına cavab verməli və eyni zamanda mehriban qalmalısan. Əvvəlcə iki saata dözmək, eyni zamanda üzünüzdə təbəssüm saxlamaq çətin idi.

İlk zəngdən sonra sizi müsahibəyə dəvət edəcəklər. Burada ən önəmlisi özünü düzgün təqdim etməkdir. Yüngül təbii makiyaj, səliqəli yaraşıqlı paltar və üzündə təbəssüm. Ünsiyyət qurma qabiliyyətini qiymətləndirirlər, çətin suallara cavab verirlər və ünsiyyətdə necə davrandığınızı görürlər. Test olaraq onlardan təlimatları oxumaq və mətni ifadəli oxumaq tələb oluna bilər.

Eyni müsahibə zamanı anket doldurulur. Burada pasport məlumatları, xarici görünüş haqqında məlumatlar - boy, çəki, geyim ölçüsü, göz rəngi, saç, onların uzunluğu və digər oxşar məlumatlar olmalıdır. Bütün bunlar, müəyyən bir yüksəliş üçün uyğun namizəd seçə bilməniz üçün lazımdır.

İş təcrübəsinin olması qutusunu yoxlamaq məsləhətdir. Bu, dövlətə girmək və işləyə bilmək şansınızı artırır.

İş nədir

  • Vərəqələrin paylanması- Bu, ən asan, lakin az maaşlı işdir. Bunun üçün heç bir xüsusi bacarıq tələb olunmur. Onlar bir dəstə flayer verirlər və onları sıx küçədə yoldan keçənlərə vermək lazımdır. Zaman-zaman “yeni mağaza açıldı” və ya “qara cümə şərəfinə satış” kimi hazırlanmış ifadələr deyə bilərsiniz. Mətn işəgötürən tərəfindən verilir və o da işin bütün nüanslarını deyir.
  • kostyumda gəzmək- şirkətin "maskotu"nun xüsusi kostyumunu verirlər və bu maska ​​​​da küçədə dayanıb insanları dəvət etmək lazımdır. Bəzən sizə flayerlər vermək lazımdır. Bunun üçün daha çox pul ödəyirlər, çünki bu, çox əlverişsizdir və əlavə çətinliklərə səbəb olur.
  • Dequstasiya və promosyonlar- yaxşı ödədikləri ən populyar iş növü. Adətən bir mağazada və ya ticarət mərkəzində kiçik bir masa qurulur, üzərinə məhsul nümunələri (məsələn, dilimlənmiş kolbasa) düzülür və onu tərifləmək və sınamağı təklif etmək lazımdır. Bəzən bir şəxs müəyyən bir məhsulu müəyyən bir məbləğə alıbsa, müəyyən hədiyyələr vermək lazımdır.
  • Anketlər- anket verirlər və məlumatı yoxlaya bilmək üçün yoldan keçənlə müsahibə verməli, onun şəxsi məlumatlarını doldurmalı və tercihen telefon nömrəsini göstərməlisən. Bəzən 3-5 sual ola bilər, lakin çox vaxt onlarla ətraflı sualdan ibarət uzun anketlər olur. Bütün bunlar çox vaxt aparır, ona görə də cavabdeh sadəcə qaça bilər.

Ümumiyyətlə, marketoloqların təxəyyülünün kifayət qədər olması şərti ilə bu iş üçün bir çox variant var. Ancaq orta hesabla götürsək, bu dörd qrup ən əsasdır.

Promouter kimi təcrübəm

Mən 17 yaşımda işə başladım və yaşıma görə böyük hərəkətlər etmədilər - 18 yaşdan yuxarı olmalısınız. Ona görə də ilk iş təcrübəm vərəqələrin paylanması oldu.

Küçədə və ya ticarət mərkəzində dayanıb yoldan keçənlərə “mağazanın açılışı şərəfinə endirim” yazılan vərəqələr paylamaq lazım idi. Əsasən, insanlar səssizcə bir parça kağız götürdülər və keçdilər, ilk zibil qutusunun yanında bir parça kağızı zibil qutusuna atdılar. Bəziləri mağaza haqqında suallar verməyə başladı, bəziləri bir anda 10 flayer götürməyi təklif etdi - daha tez bitirməyə kömək etmək istədilər.

Mən ödənişi iş başa çatdıqdan dərhal sonra aldım - müəyyən sayda flayer paylayanda. Bizə dedilər ki, yoxlayacaqlar, ona görə də vərəqələri zibil qutularına atmaq olmaz, bir neçə nəfərə birdən çox şey verə bilməzsən və təbii ki, sonra atmaq üçün yarısını çantada gizlədə bilməzsən. Ödənişi itirməmək üçün hansısa qaydanı pozmaqdan çox qorxdum. İş saatı üçün 100 rubl söz verdilər.

Ancaq hər şey yaxşı keçdi - pul ödənildi və mən bu şirkətlə daha bir neçə dəfə işlədim. Soyuq hava başlamazdan əvvəl o, küçədə vərəqələr payladı, sonra isə ticarət mərkəzinə köçdü.

Kostyum işi– vərəqələr paylayandan sonra belə bir işdə işləməyə çalışdım. Nəhəng bayquş kostyumu verdilər və orada vərəqələr yaymaq və tələbə sənədləri yazmaq üçün bir şirkət reklam etmək lazım idi. Bir dəfə mənim üçün kifayət idi.

Paltarların özləri cır-cındır, lələk şəklində ponço kimi bir şey idi. Ancaq başına bir neçə kiloqram ağırlığında nəhəng bir bayquş başını taxmaq lazım idi. Mən may ayında ən isti günlərdə işlədim və çox havasız idi. Dünyaya kiçik yarıqlardan baxmaq lazım idi, ona görə də mənzərə məhdud idi.

Ümumiyyətlə, bu fikirdən əl çəkməyim üçün iki saat kifayət etdi. Dəhşətli yorğun idim, isti idi, hətta yoldan keçənlər belə görünüşümə gülürdülər.

Dequstasiyaların keçirilməsi- 18 yaşımdan məni belə yüksəlişlərə aparmağa başladılar və əsasən onlarla məşğul oldular. Mən ümumiyyətlə sevgilimlə tandemdə işləyirdim, onlar dadmaq və ya mükafatların verilməsi ilə işi seçdilər - insanlar bu cür reklamlara daha yaxşı cavab verirlər.

Aksiyadan bir-iki gün əvvəl çoxlu mətnlə təlimat verdilər. Salam və tanıtım nitqi, ümumi suallara cavablar və sadəcə insanları maraqlandıra biləcək məlumat üçün bir neçə variant var. Qısa müddətdə çoxlu mətni yadda saxlamalı oldum, çünki aksiya zamanı kağızdan oxumayacaqsan. Baxmayaraq ki, hər ehtimala qarşı onu çap edib yaxınlıqda saxladıq.

Dequstasiya zamanı süfrə qurulur, verilən məhsulları xırda-xırda doğrayıb boşqablara düzüb içinə kanep şəklində diş çubuqları qoyuruq. İnsanlar pulsuz bir şey sınamaq, suallar vermək və ümumiyyətlə mehriban davranmaq təklifinə həvəslə cavab verirlər. Belə bir atmosferdə işləmək çox xoşdur.

Mən nəyisə məcbur edən hərəkətləri sevmirəm, sonra insanlar hər hansı bir məlumatı düşmənçiliklə qəbul edir, hasara alır, yan-yana keçməyə çalışır və cavab olaraq sən mənfi hiss edirsən. Belə münasibətlə işləmək çox çətindir, ona görə də imtina etməyə çalışdım.

İş üçün ödəniş

Qiymətlər şəhərə görə çox dəyişir. Mənim şəhərimdə vərəqələrin paylanması üçün saatda orta hesabla 100 rubl ödənilir. Əvvəllər paylanan flayerlərin sayına uyğun ödənişli reklamlar görürdüm, lakin sonra onlar yoxa çıxdı - çoxları sadəcə flayerləri zibil qutusuna atıb boş yerə pul alırlar.

Aksiya üçün ödəniş saatda 180 rubldan. Müddət adətən həftə içi axşam 2 saat, həftə sonları isə 12-dən 17-19 saata qədərdir. Bir gündə 1000 rubl ala bilərsiniz, ancaq bir iş günündən sonra ayaqlarınız və beliniz çox ağrıyır və bir həftə daha danışmaq və gülümsəmək istəmirsiniz. Ona görə də bu pulu almaq olduqca çətindir.

Baxmayaraq ki, bu əsəri hələ də üzümdə təbəssümlə xatırlayıram. Çox maraqlı və gülməli hadisələr oldu, müxtəlif insanlarla tanış oldum və tez-tez bizə qalan paylaşımlar verilirdi. Paylanmayan bəzi məhsullar və ya kosmetika. Əlbəttə ki, xırda, amma tələbəlik illərində çox şey lazım deyil.

Universiteti bitirdikdən sonra mən daha bu işlə məşğul olmadım - bütün günü ayaqda durmaq çox çətindir və sonda gəlir o qədər də böyük deyil. Mən daha xoş və sadə part-time işə üstünlük verirəm.

Vərəqələrin paylanması mal və xidmətlərin ən ucuz marketinq təşviqinə aiddir. Reklamdan fərqli olaraq, vərəqələrin paylanması ciddi şəkildə konkret müştəri üçün fərdiləşdirilə bilər. Seçdiyiniz cinsi, yaş kateqoriyasını və bəzi səhvlərlə sosial statusu seçin. Peşəkar flayer agenti bu cür reklamdan ən effektiv gəliri təmin edə biləcək yerləri yaxşı bilir. Müvafiq olaraq, potensial müştəri üçün onun dəyəri də artır. O, paylanması üçün daha çox pul alacaq.

Bu yazıda biz yalnız paylama saytının düzgün seçilməsini nəzərdən keçirəcəyik, həm də digər promouterlərin işindən nəzərəçarpacaq dərəcədə fərqli saatlıq ödəniş etmək üçün əsas effektiv vasitələri müəyyənləşdirəcəyik.

Beləliklə, düzgün yerləşdirmə üçün aşağıdakı əsas amilləri müəyyənləşdiririk:

  • Keçən yer seçimi;
  • İnsan axınının qiymətləndirilməsi - istədiyiniz sayı;
  • Yayılma vaxtının seçimi;
  • Təbliğat vasitəsinin seçilməsi - buklet və ya vizit kartı;
  • Etirazlarla işləmək;
  • Tövsiyə olunan paylama vaxtı.

Seçilmiş nöqtələrin hər biri ətraflı izahata ehtiyac duyur.

Bu imkanı kim verir?

Agent ən çox pul qazanmaq istəyirsə, marketinq agentliklərindən qaçmaq və birbaşa müştəriyə müraciət etmək daha yaxşıdır. Ən sabit və sabit nizamdır. Onların marketinq büdcələri nisbətən aşağı olduğu halda daimi müştərilər axınına ehtiyac duyurlar. Onlar internetdə və ya internetdə reklam işlədə bilməzlər. Bu saytlarda reklam çarxları birdəfəlik və daimi deyil. Əksinə, filial yerlərində mikromaliyyə şirkətləri daimi müştəri axınında son dərəcə maraqlıdırlar.

Bu attraksion iki şəkildə təşkil edilə bilər:

  • İnsan axınlarının kəsişməsində birbaşa paylama;
  • Poçt qutuları vasitəsilə girişlərdə paylama.

Birinci metodun seçimini bir az aşağı nəzərdən keçirəcəyik, ikinci üsul, təəssüf ki, aktuallığını itirdi. Bir neçə gündən bir, sizdən başqa, poçt qutusuna bir neçə promosyon təklifi qoyulur. Potensial müştəri bu cür məlumatların bolluğundan sadəcə yorulub. Poçt qutusunu açarkən ilk hərəkəti - bütün bu reklam yığını zibil qutusuna göndərilir.

Paylamaq üçün ən yaxşı yer haradadır?

Aşağıdakı əsas amillərlə əlin cəlbediciliyini qiymətləndirin:

  • Dağıtım yeri vərəqələrdə göstərilən mal və xidmətlərin təbliğatını aparan ofisdən 150-200 metrdən çox olmayan məsafədə yerləşməlidir;
  • Yoldan keçən insanların orta axını saatda minimum 800 nəfər olaraq qiymətləndirilir;
  • Paylanma yeri insanlar üçün maqnitdir.

Keçiriciliyi necə hesablamaq olar?

Paylanma üçün potensial maraqlı yerlər:

  • Metro stansiyasından giriş və çıxış;
  • Bazar və ya ticarət kompleksinə gedən küçə keçidləri.

Nəzərə alın ki, dinamik keçidi olan yerləri seçməlisiniz. Bunlar. avtobus dayanacağındakı izdiham statik izdihamdır. Şərti bir iş saatı üçün, davamlı olaraq keçən insanlar vasitəsilə vərəqələri daha səmərəli şəkildə paylaya bilməyəcəksiniz.

Ən yaxşısı iki tərəfli trafik olan yerləri seçməkdir. Məsələn, metrodan və ya ticarət mərkəzindən çıxış bir tərəfli axındır. Bunun bir əhəmiyyətli çatışmazlığı var - axındakı insanlar təşviq etdiyiniz şirkətin ofisindən gəlirlər. Əgər birtərəfli nəqliyyatda yerləşmisinizsə, reklam etdiyiniz ofis və ya filiala doğru hərəkət istiqamətini seçməyə çalışın.

Ən yaxşı paylanma vaxtı - Pik saatı hesablayın

Optimal vaxt iş gününün başlamasından əvvəl və sonradır. Cədvəlin müəyyən edilməsi reklam olunan mal və xidmətlərdən də asılıdır.

Məsələn, səhər 8-dən 9.30-a qədər və 17.00-dan sonra 19.30-a qədər təşviq etmək daha yaxşıdır.

Böyük bir yaşayış sahəsi üçün dükanların və ya kiçik emalatxanaların təşviqi yuxarıda sadalanmayan istənilən vaxt ən yaxşı şəkildə təşviq edilir. Niyə? Bu dövrdə evdar qadınlar və pensiyaçılar alış-verişə gedirlər - yəni. alış-veriş üçün mağaza və emalatxanalardan fəal şəkildə istifadə edən seqment. Onlar tələsmirlər, bir müddət qalmağa hazırdırlar və sizinlə məmnuniyyətlə danışa bilərlər. Bu vaxta qədər gözəllik salonları da (insanlar işə tələsdikdə və ya ondan sonra onun xidmətlərini tanıtmaq axmaqlıqdır), fitnes mərkəzləri və s.

Paylanma məhdudiyyətləri

Qanun vərəqələrin yayılmasını qadağan etmir. Bunun üçün icazə və ya əlavə icazələr tələb olunmur. 16 yaşdan yuxarı şəxs tərəfindən paylana bilər. İcazəsiz yerlərdə vərəqələrin yerləşdirilməsi qəti qadağandır. Bunlar. girişlərin qapılarında və ya bu yerin reklam yerləşdirilməsi üçün nəzərdə tutulduğu birbaşa göstərilməyən digər yerlərdə.

Ən yaxşı flayer hansıdır?

Hamısı müştərinin hansı planı seçdiyindən asılıdır. Ancaq tövsiyə ehtimalı varsa, ən yaxşı seçim ikitərəfli kitabçadır. Niyə?

  1. Vizit kartı asanlıqla itirilir. O, minimum məzmunu ehtiva edir. Onu elə təşkil etmək çətindir ki, potensial müştəri hansısa məhsul və ya xidmətlə maraqlansın.
  2. Kitabçanı yaymaq daha asandır. Kitabçada çap olunmuş qrafik məlumat yoldan keçənlər üçün daha cəlbedicidir. Bundan əlavə, belə bir vərəqənin istehsalının dəyəri vizit kartı ilə müqayisədə daha aşağıdır.

Müştəriyə nə cavab vermək lazımdır?

Orta hesabla paylanan 10 vərəqdən 1-2 nəfər mütləq reklam məlumatları ilə bağlı sual verəcək. Müştəridən məhsul və ya xidmət haqqında təxmini məzmun almaq daha yaxşıdır. Təfərrüatlara varmayın - 3 dəqiqəlik ətraflı izahatda küçələrdə 20-40 nəfəri qaçıra bilərsiniz. Birbaşa ofisə göndərin və ya müştəriyə vərəqədə və ya vizit kartında göstərilən koordinatlar üzrə əlaqə saxlamaq imkanı barədə məlumat verin.

Paylanarkən nə etməli?

  1. Müştəri ilə mübahisə etməyin. Sizin vəzifəniz məhsul və ya xidməti izah etmək deyil - mümkün qədər tanıtım materialının yayılmasını əhatə etməkdir;
  2. Qabların yanında dayanmayın - materialınız ora atılacaq. Tullantı qutuları olmadıqda, yoldan keçən şəxs vərəqəni daha çox özü üçün saxlayır.
  3. Həftəlik və ya aylıq ödənişlərlə kifayətlənməyin. Dağıtım çox operativ bir prosesdir, yalnız saatlıq ödəniş resurslarınızı və vaxtınızı səmərəli şəkildə ayıra bilər.

Bəli, vərəqələrin paylanması aşağı ixtisaslı işdir. Ancaq təhsillə uğurla tamamlana bilər. Audio kitab və ya mühazirə paylayarkən qulaq asın. Pul qazanın, insanlardan qorxmağı dayandırın və yeni əldə edilmiş bacarıq şəklində gözəl bir bonus əldə edin.

Kənd müxtəlif peşə sahiblərinin büdcələrini necə planlaşdırdıqları barədə danışmağa davam edir. Yeni buraxılışda - promosyon məhsullarının promouteri və ya distribyutoru. Bu işi adətən tələbələr və orta məktəb tələbələri seçirlər. Tələblər minimaldır: sadəcə ünsiyyətcil və kifayət qədər dözümlü olmalısınız, hər gün pul ala və özünüzə uyğun olan cədvəli seçə bilərsiniz.

Promouterlər promosyonlar, vərəqələrin paylanması, afişaların asılması və dequstasiya üzrə ixtisaslaşan BTL agentlikləri tərəfindən işə götürülür (ingilis dilindən aşağı xətt - “xətt altında”). Moskva agentliklərinin birində çalışan gəncdən gəlir və xərclərini soruşduq.

Xərc

20 000 rubl

Mənzil

5.000 - 10.000 rubl

3000 rubl

Siqaret

2000 rubl

500 - 1000 rubl

Əyləncə

2000 rubl

3000 rubl

5000 rubl

10.000 - 15.000 rubl

Qənaət

Necə promouter olmaq olar

18 yaşımda mən artıq onlayn avtomobil hissələri mağazasında beş günlük işdə işləyirdim, lakin həftə sonları çox darıxırdım. Bir dəfə bir dostum məni utancaqlığı aradan qaldırmağa kömək edən şirkət təliminə dəvət etdi. Ümumiyyətlə, mən utancaq insan deyiləm və ora sadəcə kişnəmək üçün gəlmişəm. Parka yığışdıq, insanların dibinə düşdük, qızlarla, oğlanlarla görüşdük, mahnı oxuduq. Nəticədə məlum oldu ki, bu, promouterlərin bacarıqlarını artırmaq üçün bir məşğuliyyətdir. Onlara sadəcə küçənin ortasında kədərli dayanmağı deyil, yoldan keçənlərə məlumat çatdırmağı və utanmamağı öyrədirdilər. Təlimdən sonra hamı vərəqələr paylamaq üçün sadəcə məntəqələrə getdi və mən fikirləşdim: həftə sonlarım pulsuz olduğu üçün niyə də başqaları ilə gəzməyə getməyək. Bir gündə səkkiz saat ərzində təxminən 3 min rubl aldım və işin özü xoşuma gəldi, əyləncəli idi.

Əvvəlcə mən hətta promouter kimi işi və onlayn mağazada beş günlük işi birləşdirdim. Sonra sadəcə düşündüm: "Mənim 18 yaşım var və ofisdə 40 yaşlı kişilərin əhatəsində vaxt keçirirəm!" Mən tamamilə fərqli bir şey istədim - gənclik, hərəkət və əyləncə, ona görə də mağazanı tamamilə tərk etdim və yalnız promouter kimi işləməyə başladım.

Artıq iki ildir ki, bu işlə məşğulam. Əvvəlcə insanlara yaxınlaşmaq və onlara müraciət etmək utancvericidir və burada heç bir təlim kömək etməyəcək. Sadəcə kədərli üzlə durub yoldan keçənlərdən soruşursan: “Yaxşı, məndən vərəqə götür! Yaxşı, heç olmasa zibil qutusuna aparın”. Gözəl qızların sənin yanından keçməsi xüsusilə məyus olur və siz baş direktor deyil, bir növ promoutersiniz. Sonra, artıq məşğul olduqda, çox asanlaşır, daha aktiv davranmağa başlayırsınız. Rejissor olmasan da, yenə də sərin olsan da, sənin yanından keçənlər tamamilə eynidir.

Tipik promouterlər

Promouterlər asanlıqla və əyləncəli pul qazanmaq istəyən insanlardır. Sabah nə edəcəyinizi heç vaxt bilmirsiniz: ya sizi futbol matçına göndərəcəklər, sonra pivə növlərini başa düşməyi öyrənəcəksiniz, sonra diş həkimlərinin konfransına gedəcəksiniz, sonra xəz sərgisində flayerlər paylayacaqsınız. , sən özün oğraş kimi xəz paltar geyinmisən. Əsasən, promouterlər məktəblilər və tələbələrdir, onlara özləri üçün seçə biləcəkləri iş qrafiki lazımdır.

Agentliyimizə ciddi şəkildə 26 yaşa qədər şəxslər qəbul olunur. Hesab olunur ki, bu yaşda nəyəsə nail olmuş uşaqlar özləri vərəqə paylamağa getməyəcəklər. 26 yaşında heç nə edə bilməyənlər agentliyə sadəcə lazım deyil, çünki onlarda nəsə səhvdir. Bir dəfə bizdə 35 yaşlı bir qadın işləyirdi. Nəzarətçilərlə birtəhər danışa bildi, çətin vəziyyətdən danışdı, işdən qovulduğunu, uşaqları yedizdirməli olduğunu söylədi. Lakin müştərilər bundan narazı olub və ondan kiçik birini göndərməyi xahiş ediblər.

Nənələr də promouter kimi işləyirlər, lakin onlara çox az maaş verilir - haradasa saatda 150 rubl. Mən hətta qocalara yazığım gəlir, çünki onlardan sadəcə dayaq kimi istifadə olunur. Bu "sendviçləri" nənələrə - arxaya və sinəyə taxılmalı olan reklam lövhələrinə qoyurlar. Və buna görə də bəzən insanlar min rubl üçün doqquz saat sərf edirlər.

Bəziləri tam zamanlı işlərini birləşdirir və promouter kimi işləyirlər. Bəzən ətrafda olmaqdan, insanlarla söhbət etməkdən həzz alan bir memarımız var. Bir dəfə restoran üçün vərəqə paylayırdıq, səkkiz nəfər idik, bir qız bu müəssisənin müdirini o qədər bəyəndi ki, onu ora ofisiant kimi apardılar. Bu bahalı bir restorandır və məsləhətlərlə birlikdə ayda təxminən 100 min rubl qazandı, amma yenə də promouter kimi işləməyə davam etdi.

Agentliklə işləmək

Demək olar ki, bütün promouterlər bizim üçün sifariş axtaran agentliklərlə əlaqələndirilir. Agentliyimizdəki nəzarətçilərin Google Sənədlərdə məlumat bazası var, burada qızların və gənclərin parametrləri - yaş, görünüş təsviri, işə hazır olduğunuz vaxt göstərilir. Məsələn, bizdə prinsipcə şənbə günləri çölə çıxmayan Yeddinci Günün Adventisti var idi. Promouterlər və nəzarətçilər daim bir-biri ilə ünsiyyət qururlar, messencerlərdə öz çatlarımız var, burada biz təkcə işi müzakirə etmirik, həm də fikir mübadiləsi aparır, fotoşəkillər paylaşırıq.

Agentliklərlə işləməyən “vəhşi promouterlər” də var. Bir qayda olaraq, bunlar artıq bütün bu mətbəxi başa düşmüş uşaqlardır, bunun nə qədər başa gəldiyini bilirlər. Onlar agentlikdən ayrılır və özləri üçün işləməyə başlayırlar, müştəri axtarırlar. Tez-tez "vəhşi" öz kiçik qruplarını yaradır, bir-birinə əmrlər verir. Hətta belə olur ki, belə kiçik icmalar özləri satış meneceri və dizayner də daxil olmaqla 80 işçisi olan bir agentliyə çevrilirlər.

Müştərilər və onların tələbləri

Əsas müştərilərimiz qəhvəxanalar, restoranlar, gözəllik salonlarıdır. Onlar sadəcə olaraq nəzarətçilər üçün tələbləri, kimə və nə vaxt ehtiyac duyduqlarını atırlar. Yersiz istəklər də var. Nə isə, agentliyə həftədə bir otaq icarəyə götürən və orada dərslər keçirən qəribə rəqs klubu yaxınlaşıb. Onlara metronun yanında dayanıb rəqs edə bilən və flayerlər paylaya bilən bir oğlan lazım idi. İlkin şərt onun gey kimi görünməsidir.

Ancaq çox vaxt tələblər promouterin böyüməsinə düşür, bəzən sadəcə yaraşıqlı birini axtarırlar. Əgər forma verirlərsə, deməli, onlara müəyyən ölçüdə paltarı olan adamlar lazımdır. Bəzən müştərilər sərgidə işləmək üçün cəlbedici görünüşə malik qız tapmaq istəyirlər. Amma bu, artıq promouter deyil, promo modeldir və o, daha çox pul ödəməlidir.

Bəzən müştəri özü promouterin nöqtədə olub olmadığını yoxlayır. Beşdən çox adam işləyirsə, adətən yanımızda nəzarətçi də olur. Kiməsə məsləhət verəcək, kiminsə qalstukunu düzəldəcək, kiminsə nə vaxt tüstüyə başlayacağını anons edəcək ki, nöqtə boş qalmasın. Bəzən nəzarətçi olmur, sadəcə olaraq qrupdan ən məsuliyyətli promouterlərdən birini seçib deyirlər ki, o, nəinki vərəqələr yayacaq, digərlərinə də nəzarət edəcək və buna görə ona əlavə pul veriləcək.

Müştərilər ümumiyyətlə sizinlə nə baş verdiyini maraqlandırmır. Sizin işiniz mümkün qədər çox insanı tutmaqdır, vəssalam! Amma elə müştərilər də var ki, sizə çox isti münasibət bəsləyirlər. Bir sağlamlıq qidası və təbii qida mağazasında təklif etdiyim məhsulu bilmək üçün nümunə götürmək üçün mənə bir qutu yemək verdilər. Üşüyəndə məni otağa çağırıb bir saat çay verdilər. İndi bu mağazada mənə 30% endirim etdilər.

Yoldan keçənlər necə reaksiya verirlər

Adətən insanlar bizə yaxşı münasibət göstərir, danışmağa gələ bilirlər. Bir dəfə həmin nöqtədə dayandım və mənə model kimi geyim mağazasına çəkilməyi təklif etdilər. Sonra xəstələndim, gözlərim qızardı, burnum axdı, amma hər halda razılaşdım. Bir dəfə Qorki parkında qəhvəxana üçün vərəqələr paylayırdım və orada Yapon mədəniyyəti festivalı keçirilirdi və mən anime personajları kimi geyinən cosplayerlərlə tanış oldum. Mən özüm Yaponiya ilə maraqlanıram, onlarla ünsiyyət qurmaq, şəkil çəkmək mənim üçün maraqlı idi. Uşaqlarla mən metronun yanında dayanıb vərəqələr paylayırdıq və yaxınlıqda küçə musiqiçiləri oynayırdılar. Musiqiyə görə bizi heç eşitmək olmurdu. Sonra tüstü fasiləsində musiqiçilər özləri tanış olmaq üçün yanımıza gəldilər. Bir dəqiqədə birlikdə mahnı yazdıq. Onlar oynadılar, biz də rəqs edib oxuduq: "Gəlin bizim dükanımıza!"

Əvvəlcə düşündüm ki, canlı ölçülü bir kuklada işləmək sadəcə bir həyəcandır. Üzünüz görünmür, istədiyinizi edə bilərsiniz. Amma bu kuklaya girəndə başa düşürsən ki, bu bir növ cəhənnəmdir. Promouterlər bu cür kostyumlarda əsasən yayda işləyirlər, buna görə də bütün kuklalar tər qoxuyur, onlarda dəhşətli dərəcədə isti olur. Kostyumun başını çıxara bilənlər də şanslıdır, amma qapalı tipli kuklalar da var, içəri girmək və ya çıxmaq üçün onu qaldırmaq lazımdır. Mən inək kostyumunda işləməli oldum. Əlbəttə ki, maraq oyadırsan - insanlar gəlir, şəkil çəkdirməyi xahiş edirlər. Ancaq bir mənfi cəhət də var: sərxoş insanlar yapışa bilər, inəyi buynuzlarından çəkməyə başlaya bilər.

Zaman keçdikcə mən artıq kiminlə əlaqə saxlamamağın daha yaxşı olduğunu müəyyən etməyi öyrəndim. Üstəlik, kişilərlə daha asan ortaya çıxır: bir insan tutqun, ciddi və ya əksinə, əsəbidirsə, birtəhər seğirsə, ona yaxınlaşmırıq. Birincisi, özünüz daha sağlam olacaqsınız, heç kim sizi göndərməyəcək və çatlamayacaq. İkincisi, belə adam çətin ki, reklam etdiyimiz mağazaya, gözəllik salonuna getsin. Ancaq qadınlar, görünür, duyğularını gizlətməyi öyrəndilər və onlarla əlaqə saxlamağa dəyər olub olmadığını başa düşmək bizim üçün çətindir. Bir qadın bizim oğlanlardan birini çanta ilə vurdu, amma burada onun da günahı var. Bizə həmişə deyirlər: fiziki təmas yoxdur! Sonra promouter qadının çiyninə toxundu ki, o, arxaya çevrildi və o, qorxudan yelləndi və çantası ilə onun başına vurdu. Və sonra uzun müddət üzr istədi.

Alkoqol, siqaret və seks mağazası

Adətən siqaretlə daha ciddi qurumlar məşğul olur. Orada şərtlər fərqlidir: 18 yaşından ciddi işləyə bilərsiniz, mütləq müqavilə bağlanır, daha sərt qrafik. Promouterlər insanlara yaxınlaşır, hansı siqareti çəkdiklərini soruşur və müəyyən bir markanın adını çəksələr, onları yeni bir şeylə dəyişdirməyi təklif edirlər. Yoldan keçənə yeni paket verilir və onun köhnə promouteri onu götürür. Bu xidmətləri sifariş edən şirkətlərin bu bitməmiş siqaret qutularına ehtiyacı yoxdur, ona görə də promouterlər onları sadəcə olaraq saxlayırlar.

Spirtlə işləyərkən müəyyən qaydalar da var - dequstasiya 18 yaşından etibarən ciddi şəkildə aparılır və hər kəsə vərəqələr paylaya bilərsiniz. Bir dəfə pivə mağazası olan bir müştərimiz var idi. Dequstasiya zamanı biz özümüz tökürük, görəsən? O, məhsulu sınaqdan keçirməyimizə qarşı deyildi, ancaq işdən sonra, hətta evdə qalan hər şeyi götürməyə icazə verdi. Ancaq sənətkarlıq pivəsi təklif edəndə siz tüstü qoxuya bilməzsiniz.

Amma seks-şopun vərəqələri hamıya paylanıb. Müştəri belə dedi: hədəf auditoriya tələbələrdən tutmuş pensiyaçılara qədərdir. İnsanlar buna yumorla reaksiya verdilər, gəlib söz verdilər.

Dadmaq və reklam yerləşdirmək

Biz təkcə vərəqələr paylamırdıq, mən də dequstasiyalarda işləməli oldum. Sınamaq üçün bir şey təklif etsəniz, freeloaders dərhal işə düşür və onlar çoxluq təşkil edir. Çox vaxt dərhal mağazada nə qədər olduğunu soruşurlar. Artıq bu məsələdə aydın olur ki, bu pulsuz yükləyicidir və o, mağazaya getmək niyyətində deyil. Ona görə də dequstasiya üçün əsasən ucuz mallar sərgilənir və biz daha bahalı bir şey tuturuq ki, müştərini sıxa bilək. Məsələn, sağlam qida mağazasında lenti sınamağı təklif etdik - bu çörək kimi, lakin müxtəlif əlavələrlə sıxılmış kətan toxumlarından. Bir insan maraqlanırsa, ona sidr pomasının dadını verirsiniz.

Ən çətin şey vərəqələr və ya plakatlar asmaqdır. Bütün girişlər üçün icazə, açar və ya kod olan xüsusi ofislər var, lakin bizdə belə bir şey yox idi. Girişə qarmaqla və ya əyləclə girməli oldum - kirayəçiləri çağırıb özlərini poçt kimi təqdim etdilər, bəzən hətta qapıları sındırdılar. Əsas o idi ki, müəyyən əraziyə 700 flayer yapışdırıb hər birinin şəklini çəkək. Evlərin sakinləri adətən girişlərinin tıxanmasını istəmirlər. Bir dəfə qapıya vərəqə yapışdırdım, açılır, orada bir kişi dayanır. Vərəqələri götürmək istədi, mən onları müdafiə etdim, sonra yapışan lenti və qayçı götürüb hədə-qorxu ilə məni girişdən itələdi.

Gəlir

Agentliyimizdə üç şərti promouter kateqoriyası var: “standart”, “standart plus” və “pro”. "Standart" - bunlar yeni gələn uşaqlardır, saatda təxminən 250 rubl alırlar. "Standart plus" - bunlar qaçan, tullanan, qışqıran, müsbət yükləyən aktiv insanlardır. Onlara artıq təxminən 300 rubl ödənilir. "Peyğəmbərlər" ümumiyyətlə danışmaya bilər, amma demək olar ki, əlləri ilə müştəriləri quruma aparırlar. 70 nəfərdən yalnız üçü var idi.

Promoter saatla ödənilir. Yaxşı bir aktiv promouterə saatda 500 rubl ödənilə bilər. Üstəlik, əlavə ödənişlər var: canlı ölçülü bir kuklada işləmək üçün - üstəgəl 50-100 rubl, "sendviç" qoymaq üçün - 50 rubl, dinamikə qışqırmaq üçün - 50 rubl.

Adətən agentliklərin tələbi var - gündə ciddi şəkildə dörd saat, daha çox mümkündür, daha az deyil. Mən də səhər işləməliyəm, məsələn, səhər səkkizdən bir çayxana üçün vərəqələr paylayıram. Gün ərzində saat 12:00-dan 16:00-a qədər ən çox iş olduğu zaman pik saatdır. Axşam saatlarında vərəqələr daha az təklif olunur, xüsusən soyuq mövsümdə, erkən qaraldıqda. Küçədə hamı yorğun, hirsli gedir, belə adama nəsə satmaq çox çətindir.

Ayda 30 min rubl ala bilərəm və 70, orta hesabla təxminən 50 min çıxır. Adətən, ya dərhal əlinizə pul verilir, ya da karta köçürülür. Bunlar bir neçə minlik ödənişlər olduqda, siz onlara fikir vermirsiniz, ancaq ayın sonunda layiqli bir məbləğ alırsınız. Əgər çox çalışmasan, gündə haqqı olan min pulunu alacaqsan. Və daha çox pul istəyirsinizsə, onsuz da gündə səkkiz saat şumlamalı, iki nöqtədə dayanmalısınız. Çelyabinskdən olan bir qız bizim agentlikdə işləyirdi, onun Moskvada heç bir evi yox idi. O, sözün əsl mənasında, yataqxananın pulunu ödəmək üçün istənilən işi öz üzərinə götürdü və gündə üç xal almağı bacardı. Bu qız bizim istehsalatda lider sayılırdı, 80 min qazanırdı.

Bəzən müştərilər aldadırlar. Məsələn, nəzarətçilərə dedilər ki, mən yerində deyiləm və ya pul verməmək üçün hack edirəm. Həm də baş verdi ki, hər şey mükəmməl getdi və sonra müştəri sadəcə yox oldu - zənglərə və mesajlara cavab vermədi. Bəzən kifayət qədər böyük mağazalar belə agentliyə aylarla ödəniş edə bilmir.

Xərc

Gəliriniz qeyri-sabit olanda hər şeyi necə hesablamağı, planlaşdırmağı və təhlil etməyi öyrənirsiniz. Yağışlar proqnozlaşdırılırsa, gəlirinizin azalacağını başa düşürsünüz və daha az xərcləməyə başlayırsınız. Sabit xərclər var: kirayə mənzil üçün 20 min, səyahət üçün 2 min. Yeməyə 5 və ya 10 min xərcləyə bilərəm. Kafe və restoranlarda çox işləsən, səni orada yedizdirərlər. Beləliklə, mən həftədə bir dəfə hərtərəfli alıram: mən taxıl, ət götürürəm və ondan nə bişirə biləcəyimi planlaşdırıram. Onda mən ancaq çörək üçün gedə bilərəm.

Siqaretə təxminən 3 min pul lazımdır. Mən hətta siqareti atmağı düşünürəm - sadəcə pula yazığım gəldiyi üçün. Gündə bir paket siqaret çəkirəm, amma bu, tək çəkəcəyimi nəzərə alır. Adətən oxlar hələ də uçur, onlarla paylaşmalısan.

Əyləncəyə çox vaxt qalmayıb. Kino biletlərinə 500 rubla qədər xərcləyə bilərəm. Bundan əlavə, bir çox müəssisələrdə endirimlərimiz var, bara və ya qəlyana gedib heç bir xərc çəkə bilməzsiniz.

Mən adətən mövsümdə bir dəfə paltar alıram, amma lazım gələrsə, məsələn, sadəcə idman ayaqqabısı sızan zaman nə isə götürə bilərəm. Lamodada bir neçə yay toplayıram, sonra hamısını sifariş edirəm. Hər dəstin qiyməti təxminən 7500 rubl təşkil edir. Ümumiyyətlə, onlayn alış-verişə tərəfdaram, çox rahatdır. Ayaqqabı ilə mən həmişə düzgün təxmin edirəm, amma paltarla heç bir şey mənə uyğun gəlmədi və 350 rubl sadəcə kuryerə getdi.

Hədiyyələrə orta hesabla 3 min xərcləyə bilərəm. Nə isə, xeyli pul alıb anama boyunbağı, sırğalar aldım. Mən sadəcə bir qıza bir buket gül verə bilərəm. O, tələbədir və mən onun da promouter kimi işləməsinin qəti əleyhinəyəm. Ailəmdə valideynlərim birlikdə bizneslə məşğul olurdular və mən iş və ev qarışıq olduqda bu münasibət modelinin tərəfdarı deyiləm. Nə isə müştəridən vərəqə götürməyə vaxtım olmadı və qızdan görüşə getməsini xahiş etdim. Sonra bu müştəri həqiqətən onun onun üçün işləməsini istədi, hətta yaxşı pul da söz verdi, amma biz imtina etdik.

Mənim bir hobbim var, ona da orta hesabla 3 min pul xərcləyirəm. AliExpress-də modullar, kontrollerlər, sensorlar sifariş edirəm. Mən pambıqla işıq açarı edə bilərəm, indi kvadrokopter yığıram. Tam komplekt 3k-a başa gəlir, amma hər şeyi özüm etmək istəyirəm və hissələri ayrıca alsanız, 15k-a qədər çıxa bilər.

Bacarsam bir az da qənaət edirəm. Mən motosiklet almaq istərdim. Mən bir dəfə Siziki Bandit sürmüşəm və mən də almağı düşünürəm. Təxminən 150 minə başa gəlir.

Vərəqələrin paylanması təhsildən və ya əsas işinizdən boş vaxtlarınızda müvəqqəti part-time işdir. Burada xüsusi peşəkarlıq tələb olunmur. İşəgötürənləri təhsil səviyyəsi və ya oxşar fəaliyyətlərdə təcrübə maraqlandırmır. Bu cür iş hətta məktəbli üçün də mövcuddur, bu, satış, reklam və marketinq sahəsində daha da irəliləyiş üçün yaxşı başlanğıc ola bilər.

Rusiyada gəlir

Əgər təcili pula ehtiyacınız varsa, lakin ixtisasınız üzrə hələ iş yoxdursa, böyük şəhərlərin bir çox sakinləri vərəqələr paylayaraq əlavə pul qazanırlar.

Bu çətin bir iş deyil, lakin stress müqaviməti, ünsiyyət bacarıqları və fədakarlıq tələb edir.

Yaxşı alverçi hədəf auditoriyasını uzaqdan görür. Məsələn, işəgötürən yaşlı qadınlara vərəqələrin paylanmasını istəyir. 45 il və ya gənc kişilər - hansı məhsulun reklam edilməli olmasından asılı olaraq.


  • Tümen bölgəsi - 50.000 rubl. ($790);
  • Tambov - 40 000 (632 dollar);
  • Tula - 14625 ($231);
  • Rostov - 13500 ($213);
  • Vladimirskaya - 10 000 (158 dollar);
  • Sverdlovsk - 7650 ($121).

Moskva bölgəsində vərəqə alverçiləri təxminən qazanırlar 1369 rub. ($22)/gün, paytaxtda - 1500-dən(24 dollar), Sankt-Peterburqda isə - 1000 ($16) 6-8 saat.


Çox ümumi saatlıq ödəniş:

  • Krasnoyarsk, Volqoqrad - 70 rubl. ($1,11);
  • Kazan - 150 ($2,4);
  • Moskva və Sankt-Peterburq - 200 (3,16 dollar).

Böyük şirkətlər ödəyir 300 rub. ($4.24) saatda, lakin tələblər daha sərtdir.

Onlar 18 yaşından cazibədar, gülərüz və mehriban gənc qız və oğlanları seçirlər.

Bir neçə saat ərzində ondan qazanmaq olduqca mümkündür 1000 rub.($15,8). Təbliğat vərəqələri paylayan insanlar maaş alırlar 25 ilə 35 min rubl arasında. ($395 – 553).

Karyeradakı növbəti addım, qazanan promouterin mövqeyidir:

  • gecə klubunda - 100.000 rubl. ($1581);
  • məsləhətləşmələr üzrə - 30 000 ($474);
  • nəzarətçi (rəhbər) - 25 000 ($395).

Bu cür fəaliyyətlərin yeganə dezavantajı məhsulların mümkün qədər tez yerləşdirilməsinə ehtiyac olmasıdır. İşəgötürən hava şəraiti ilə maraqlanmır ( istilik, yağış və ya şaxta) - nəticə onun üçün vacibdir.

Məşhur şirkətlərdə maaş

Gənclər böyük şirkətlərdə işləməyə meyllidirlər, lakin orada işə düzəlmək o qədər də asan deyil.


Məşğulluğun başlanğıcı aşağıdakılara ödənilən vərəqələr paylayan sadə bir iş ola bilər:

  • Lider 13168 rub. ($208);
  • Moda Evi - 11731 ($185);
  • Bravo - 20055 ($317);
  • EcoUniverStroy MMC - 27387 ($433);
  • Fit Clinic - 14633 ($231);
  • Avanta Group - 15 000 (237 dollar);
  • Domostroy - ayda 8000 ($126).

İşəgötürənlər bir neçə ödəniş üsulunu təklif edirlər:

  • bir saata;
  • gündə
  • həftə ərzində;
  • aylıq;
  • 1000 nüsxə üçün.

Populyar şirkətlər ümumi tendensiyadan geri qalmır.


İşçilərin vərəqələrin yayılmasından əldə etdiyi gəlirlər:

  • ESZ - gündə 1881 ($30);
  • Çatdırılma VZhIK24 - 1640 ($26);
  • Hüquq xidmətləri - 500 ($7,9);
  • GC qWell - 150 rubl. ($2,37) saatda.

Ukraynada maaşlar

  • metro stansiyalarının yaxınlığında;
  • dəmir yolu stansiyalarının yaxınlığında;
  • kortəbii dayanacaqlarda avtomobillərin siləcəklərinin altına qoyulmuş;
  • çoxmənzilli binalarda poçt qutuları ilə;
  • bülleten lövhələrində və s.

Kiyevin mərkəzində işçilər ən yüksək maaş alırlar - 500 UAH-a qədər($19) gündə. Paytaxtın digər ərazilərində isə maaşları belədir 120 ilə 200 UAH arasında($4,5 - 7,6) 8 saat ərzində. Saatlıq ödəniş 20 ($0,76) ilə 50 ($1,9) arasında dəyişir. Bir ay sonra 5000 ($189) 10.000 UAH ($378) qədər.


Son zamanlar ən populyar müvəqqəti gəlir formalarından biri də insanların sıx olduğu yerlərdə vərəqə və bukletlərin paylanmasıdır. Çox vaxt bu növ part-time iş yeniyetmələri və uşaqları cəlb edir, bəzən yaşlı gənclər də buna məhəl qoymurlar.

Bu iş növü nə dərəcədə sərfəlidir və hər gün promosyon məhsulları paylamaqla nə qədər pul qazanmaq olar? Bu yazıda siz marketinq elanlarının distribyutoru vəzifəsinə müraciət edənlərin ən çox verdiyi suallara cavab tapa bilərsiniz.

Flyer distribyutoru nə adlanır?

Rusiyada yoldan keçənlərin əlinə təbliğat kitabçalarının paylanması ilə məşğul olan şəxslərə adətən promouter deyilir. Bu iş aşağı ixtisaslı sayılır və həmişə yaxşı maaş vermir. Buna baxmayaraq, promo-məhsulların yayılması gənclərin maliyyə müstəqilliyi əldə etmələrinə, .

Bir qayda olaraq, məktəb və tələbə tətilləri zamanı promouterlərə tələbat artır. İş tapmaq istəyən maraqlı yeniyetmələri ilk növbədə maraqlandırır ki, reklam məhsullarının paylanması üzrə bir saatlıq iş nə qədərdir?

Vəzifə öhdəlikləri və əmək haqqı

Promouterin fəaliyyəti, ilk baxışdan, heç bir səy tələb etmir. Sizə lazım olan tək şey kağız broşüraların buraxıldığı yerdə vaxtında görünmək, onları əldə etmək və sonra yavaş-yavaş metroya yaxın yerdə və ya mağazada yaymaqdır. Bir neçə saat ayaq üstə işləməli olduğunuzu da nəzərə almağa dəyər.

Gənclər istənilən havada - qarda, yağışda və şiddətli soyuqda vicdanla vərəqələr paylamağa məcburdurlar.

  • saatlıq ödəniş;
  • sabit ödəniş.

İkinci halda, haqqın yekun məbləği məhsulun tirajı və formatı ilə bağlıdır. A5 vərəqləri yığını 15 dəqiqəyə, çox səhifəli qəzet və jurnallardan daha uzun müddətə paylana bilər. Gördüyünüz kimi, işin sürəti əsasən formatdan asılıdır.

Promouterlər nə qədər maaş alırlar?

Vərəqələrin yayılmasına tələbat olduqca böyükdür, ona görə də bu iş son vaxtlar kifayət qədər yaxşı ödənilir. Promosyonların keçirildiyi yerdən çox şey asılıdır. İvanovo, Krasnoyarsk, Novosibirsk kimi kiçik şəhərlərdə bukletlər paylayaraq 70-150 rubl qazana bilərsiniz. saat birdə. Əhalisi milyondan çox olan şəhərlərdə qiymətlər xeyli yüksəkdir.

Eyni məbləğ Kiyev və Yekaterinburqda da ödənilir. Qeyd edək ki, burada distribyutorlara olan tələblər də əyalət şəhərləri ilə müqayisədə xeyli yüksəkdir.

Permdə və ya Ryazanda 11 və ya 12 yaşlı bir uşağa bukletlərin paylanması həvalə edilə bilərsə, böyük şəhərlərdə belə iş üçün ən azı 14 yaşlı yeniyetmələr işə götürülür. Moskva bu sahədə təcrübəni alqışlayır. Ancaq orada olmadıqda, müvafiq ixtisas olmadan müvəqqəti iş üçün işə götürülə bilərlər.

İş axtarışı

Məlumat kitabçalarının paylanması üzərində işləmək 13 yaşınadək yeniyetmələr üçün çox əlverişlidir. Bunun üçün çox vaxt sərf etmək lazım deyil. Gündə bir-iki saat cari xərclər üçün pul qazanacaq qədər pul ödəyirlər. Saatda 150 rubldan çox olan part-time iş tapmaq bu gün çətin deyil.

Bir neçə məşhur iş axtarış metodu var:

  • çap mediasında, həmçinin onlayn işə qəbul saytlarında reklamlara baxmaq;
  • bir reklam agentliyi ilə əlaqə;
  • küçədə promouter nəzarətçisinə kömək edin.

Aldadıcı asanlığa baxmayaraq, bu fəaliyyət müəyyən bacarıq tələb edir.

Müraciət edən şəxs ən azı xoş görünüşə malik olmalı və ünsiyyət bacarığına malik olmalıdır. Promouterin müəyyənedici keyfiyyətlərindən biri onun vicdanlı olmasıdır.

Bu səbəbdən Moskva və Sankt-Peterburqda daha yaşlı abituriyentləri işə götürməyə üstünlük verirlər. Bir qayda olaraq, əyalət şəhərlərindən olan həmkarlarından daha çox qazanırlar.

Məşhur inancın əksinə olaraq, vərəqələrin yayılması fəaliyyəti səbir, çalışqanlıq və pul qazanmaq istəyi tələb edir. İstər günəşdə, istərsə də şiddətli şaxtada nə qədər flayer paylamağınızdan asılı olmayaraq, yenə də bir az səy göstərməlisiniz. Etiraf etmək lazımdır ki, belə əmək fəaliyyəti çoxlu faydalı bacarıqlar gətirir.

Maddi mükafatlardan əlavə, yeniyetmə müxtəlif insanlarla ünsiyyətdə əvəzolunmaz təcrübə əldə edir. Belə bir təcrübə onun yetkin həyatında faydalı ola bilər.

Oxşar yazılar: