Kişilər üçün yüksək maaşlı işlərin əsas fəaliyyəti. Kateqoriya: Kişilər üçün iş təcrübəsi olmayan işlər Kişi üçün harada iş tapmaq olar

Qədim dövrlərdən bəri bütün dünyada belə hesab olunur ki, kişi təkcə özünü təmin etməyi bacarmalı, həm də valideynlərinə, sevgilisinə, övladlarına da qayğı göstərməlidir.

Hörmətli oxucu! Məqalələrimiz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarından bəhs edir, lakin hər bir hal unikaldır.

Əgər bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq necə həll etmək olar - sağdakı onlayn məsləhətçi forması ilə əlaqə saxlayın və ya telefonla zəng edin.

Bu sürətli və pulsuzdur!

Yüksək maaşlı iş anlayışı

Hər bir ölkədə təhlükəsizlik səviyyəsi anlayışı fərqlidir. Bu, konkret ölkədəki yaşayış səviyyəsi ilə birbaşa bağlıdır. Məsələn, Afrikanın cənubunda bir yerdə 100 avro sabit gəlir son arzu hesab olunur, Avropa ölkələrində isə 100 avro yaşayış minimumunun sadəcə kiçik bir hissəsidir.

Yüksək maaşlı işlərlə bağlı məsələyə baxarkən konkret ölkəyə istinad etmədən hansı işlərin yaxşı, hansının isə yararsız hesab ediləcəyini anlamaq mümkün deyil. Biz prestijli və yüksək maaşlı peşələrin əsas göstəricilərini qeyd edə bilərik.

Onlar belə görünəcəklər:

• Marağı artırır.
• Mənəvi məmnunluq gətirir.
• Maddi məmnunluq gətirir.
• Ailənizlə ünsiyyətə, uşaqlarla fəaliyyətə, şəxsi vaxtınıza və istirahətə vaxt ayıraraq bütün günlərinizi almır.
• İşdə siz daima yeni şeylər öyrənir və peşəkar kimi təkmilləşirsiniz.

Rusiyada bu cür ixtisaslar məsələsini nəzərə alsaq, görərik ki, kişilərin böyük əksəriyyəti, onlara hansı işin yüksək maaşlı və nüfuzlu sayılacağı ilə bağlı sual versəniz, onlar təxminən aşağıdakı kimi cavab verəcəklər - birində heç nə etmək lazım deyil, həm də rəis kimi daha yüksək maaş verirdilər.

Rusiyada bir çox mif və əfsanə yüksək maaşlı vəzifələr məsələsi ilə əlaqələndirilir. Hesab olunur ki, kimsə böyük maaş alırsa, bu, onun “oğru”, “karyeraist” və ya “tüklü pəncə” olması deməkdir. Və yalnız bir neçə adamın mükəmməl təhsil ala biləcəyini və yüksək ixtisaslı mütəxəssis ola biləcəyini düşünəcəkdir.

Kişilər üçün yüksək maaşlı iş: əsas fəaliyyətlər

Yaxşı, belə bir işə sahib olmaq üçün nə etməli və kimlə işləməlisən?

Çoxsaylı sosioloji tədqiqatlar göstərir ki, bu gün yaxşı maaşlı bir iş əldə etmək üçün məşğul olmaq lazım olan əsas fəaliyyət növləri aşağıdakılardır:

• Ofis. Bura müxtəlif şirkət və qurumların ofis işçilərinin böyük ordusu, bank işçiləri və s. Məhz bu işdə özünüzü sübut etmək və karyera nərdivanına sürətlə qalxmaq imkanınız var.
• İnsanlarla. Bu fəaliyyət növünə hər cür seminarlar, mühazirələr, təlimçilər, hüquqşünaslar, vəkillər və s.
• Ekstremal hobbilər.Əsər insanların ekstremal idmana olan həvəsi ilə bağlıdır. Bildiyiniz kimi, insanlar öz hobbilərinə qənaət etmirlər. Yaxşı, niyə ondan pul qazanmayaq? Hər növ təlimçilər, təlimatçılar, xilasedicilər və s.
• Yaradıcı peşələr.Əgər hansısa sahədə istedadınız sizi incitmirsə, məsələn, rəsm çəkməyi sevirsinizsə və ya kinoda yaxşı bilirsinizsə, strukturları necə tərtib etməyi və ya bacarıqla məqalə yazmağı bilirsinizsə, bu fəaliyyət sahəsi məhz sizin üçündür.

Ən prestijli və ən çox maaş alan peşələrin reytinqi

Sosioloqlar hər il ən çox tələbat olan, prestijli və gəlirli peşələr olan əmək bazarı ilə bağlı araşdırmalar aparırlar. Bu, gənclərə müəyyən bir peşə seçməkdə kömək etmək və artıq məşğul olan insanları iş təklifləri dənizində istiqamətləndirmək üçün edilir.

2015-ci ildə belə tədqiqatlar da aparılıb və onların nəticələrindən dünya üzrə əmək bazarının vəziyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə oluna bilər. Beləliklə, əldə edilən nəticələrə görə, ən yüksək maaş alan peşələr:

• İT işçiləri. Bunlar proqramçılar, sistem administratorları və digər işçilərdir. Bu fəaliyyət sahəsinin mütəxəssisləri gəlirlilik baxımından hətta öz bizneslərinin sahiblərini də qabaqlayırlar;
• Öz biznesinin sahibləri. Bu iş növünün nümayəndələri qanuni olaraq reytinqdə ikinci yerdədirlər, çünki öz biznesinizin olması başqası üçün işləməkdən daha sərfəli fəaliyyət növüdür;
• Top menecerlər və şirkətlərin muzdlu direktorları. Bu sahədə çalışanların da reytinqə salınması kifayət qədər ağlabatandır. Bildiyiniz kimi, yaxşı menecer öz çəkisinə qızıl dəyərindədir. Beləliklə, belə işçilərin böyük gəlirləri;
• Vəkillər və vəkillər.Ən yüksək maaş alan peşələr sıralamasında bu sahədə çalışanların olması başa düşüləndir və başa düşüləndir. Onların gəlirləri birbaşa peşəkarlığı ilə bağlıdır. Peşəkarlıq nə qədər yüksəkdirsə, onların haqları da bir o qədər yüksəkdir;
• Həkimlər. Həkimlik peşəsinə bütün dünyada hörmət edilsə də, hər yerdə yaxşı maaş almır. Məsələn, ölkəmizdə bu peşənin mütəxəssislərini çətin ki, yüksək maaşlı adlandırmaq olar. Baxmayaraq ki, digər tərəfdən, əgər həkim Moskvada pullu klinikada mütəxəssisdirsə və hətta öz sahəsində peşəkardırsa, o zaman, yəqin ki, onun gəliri əyalətin bir yerində adi bir yerli pediatrın gəliri ilə müqayisə olunmayacaqdır. .

• Birinci yerdə, ən yüksək gəlirdə olduğu kimi, proqramçı peşəsidir.
• İkinci yerdə İT mütəxəssisi qərarlaşıb.
• Üçüncüsü hüquqşünasdır.
• Dördüncü yer yenə də İT sektoru ilə bağlıdır. Veb proqramçı peşəsi onun üzərində yerləşir.
• Beşinci yerdə stilist/vizajistdir.
• Bu reytinqdə altıncı yer gözlənilmədən stomatoloq peşəsinə verilib.
• Yeddinci yerdə mühəndis-konstruktordur.
• Səkkizinci yerdə şəxsi sürücüdür.
• Doqquzuncusu - auditor.
• Onuncusu isə satınalma meneceridir.

• Birincisi, yuxarıda, hər iki siyahıda peşəkarlar var.
• İkincisi, siyahılarda hər hansı bir mövqedə ya yaradıcı, ya da biznesə və biznes elitasına xidmət göstərən ixtisaslar var (etiraf etməlisiniz ki, adi bir mühəndisin şəxsi sürücü və ya yüksək maaşlı auditoru işə götürə bilməsi ehtimalı azdır. )
• Üçüncüsü, siyahılarda müəyyən bir fəaliyyət sahəsinin dərindən öyrənilməsi və ixtisaslaşması ilə əlaqəli peşələr var. Məsələn, diş həkimi. O, həkimdir, lakin dar ixtisasa malikdir.

İnternetdə kişilər üçün yüksək maaşlı iş

İnternet texnologiyalarının inkişafı ilə bəşəriyyətin güclü yarısı özünü həyata keçirmək üçün əlavə imkan əldə edir. Bəziləri bundan əlavə gəlir kimi istifadə edir, digərləri isə əsas iş yeri kimi istifadə edir, lakin bu və ya digər şəkildə internetdə layiqli qazancı olan bir iş tapmaq bu gün olduqca mümkündür.

Əməyinin layiqincə mükafatlandırılmasını təmin etmək üçün nə etmək lazımdır?

• Əgər siz kompüterləri və İT texnologiyalarını başa düşürsünüzsə, mühasibat proqramlarını necə proqramlaşdırmağı və onlarla ünsiyyət qurmağı bilirsinizsə, o zaman İnternetdə pul qazanmağın birbaşa yolunuz var. Tercihlərinizdən asılı olaraq siz uzaqdan veb-dizayner, proqramçı, sistem administratoru kimi işləyə, proqram kodları hazırlaya və s. Bu işlərin bütün çeşidi kifayət qədər yaxşı ödəyir və böyük tələbat var.
• Əgər yaradıcı insansınızsa. Əgər meylləriniz kağız üzərində reallaşdırıla bilirsə - rəsmlər, memarlıq layihələri, dizayn layihələri, musiqi, kitablar və s., o zaman İnternetə birbaşa yolunuz var. Rəsm üçün sifariş tapmaq və ya rəsm üçün interyerin yenidən qurulması layihəsini hazırlamaq üçün İnternetdən istifadə etməyə nə mane olur?
• Jurnalist. Mətnləri yaxşı yazırsınız və kiçik redaksiyada maaş sizi qane etmir? İnternet də sizə kömək edəcək. Bu gün bir çox müxtəlif resurs hər cür məqalə yazaraq pul qazanmağı təklif edir.
• Öz biznesinizi qurmaq üçün pul kifayət deyil? Sonra İnternetə keçin. Burada siz asanlıqla və az xərclə öz ideyalarınızı həyata keçirə biləcəyiniz onlayn platforma yarada bilərsiniz.

Ən çox tələb olunan peşələr

2015-ci ildə Rusiyada ən populyar peşələr:

• İT mütəxəssisi.
• Dizayn mühəndisi.
• Müəllim.
• Hüquqşünas.
• Həkim.
• Marketoloq.
• Kadrlar üzrə mütəxəssis.
• Peşəkar işçi.
• Gözəllik sənayesi mütəxəssisi.
• Ekoloq.

Beləliklə, məqaləni yekunlaşdıraraq əminliklə deyə bilərik ki, bu gün ölkəmizdə kişilərin arzuladıqları yüksək maaşlı işi əldə etmək üçün hər cür imkanı var. Üstəlik, sizə "Qazprom" korporasiyasının vitse-prezidenti kimi iş verəcək valideynlər və qohumlar arasında "bəxtsiz"sinizsə, ümidsiz olmayın.

Bunun üçün əzmkarlıq, əzmkarlıq göstərmək, öz sahənizdə peşəkar olmaq və həyatın sizə verdiyi bütün imkan və şanslardan istifadə etmək kifayətdir.

2016-cı ildə Moskva əmək bazarındakı vəziyyət iş axtaranları vakant vəzifə üçün rəqabət aparmağın yeni yollarını tapmağa məcbur edir. Kişilər üçün ambisiyalarını həyata keçirməyə və yüksək maaş gözləntilərini qarşılamağa imkan verəcək bir iş tapmaq asan deyil. Bu sayt işəgötürənlərin hər gün yeni vakansiyalar dərc etdiyi xəyalınızdakı iş üçün axtarışınızı xeyli asanlaşdıracaq.

İşi necə və harada axtarmaq lazımdır?

Mütəxəssislər, ilk növbədə, prosesə mane olan emosiyaları atmağı tövsiyə edirlər: həyəcan, narahatlıq, məğlubiyyət qorxusu, özünə inamsızlıq. Sonra özünüzü, öz istəklərinizi və imkanlarınızı obyektiv qiymətləndirməlisiniz: peşələrin və arzu olunan vəzifələrin siyahısını tərtib edin, onların nəzərdən keçirilməsinin prioritetini müəyyənləşdirin; müvəqqəti iş imkanını və bunun hansı sahələrdə və vəzifələrdə ola biləcəyini özünüz üçün müəyyənləşdirin.

Bundan sonra siz birbaşa vakansiyaların axtarışına keçməlisiniz. Moskvada kişilər üçün vakansiyalar haqqında ən uyğun məlumat mənbələri hazırda iş saytlarıdır. Jobsora sizə iş axtaranın xüsusi tələbləri əsasında iş təkliflərinizi daraltmaq üçün iş axtarışı filtrləri təyin etməyə imkan verir.

İşəgötürənlərin təkliflərini təhlil edərək belə nəticəyə gələ bilərik ki, kişilər üçün aşağıdakı sahələrdə iş tapmaq daha asandır:

• Tikinti;
• istehsal;
• sərnişin və yük daşımaları;
• texniki xidmət;
• top menecment və s.

Kişilər üçün ən populyar təkliflər arasında fiziki hazırlıq və stresə davamlılıq tələb edən, lakin yüksək maaşlı növbəli iş var.

İş axtarışı alqoritmi

Addım 1. Passiv axtarışın təşkili

Passiv iş axtarışı öz CV-nizi vebsaytda yerləşdirməyi nəzərdə tutur. Bu halda işəgötürənlər müraciət edənlərin CV-lərini müstəqil şəkildə nəzərdən keçirir və onları maraqlandıran namizədlər müsahibəyə dəvət olunur. Bu taktikanın təsirli olması üçün peşəkar CV yaratmalısınız. Bunun üçün internet saytında “CV-nizi yerləşdirin” bölməsində təqdim olunan şablondan istifadə edə bilərsiniz.

Addım 2. Moskva kişiləri üçün aktiv iş axtarışı

Bu mərhələdə siz internet saytının “Vakansiyaların axtarışı” bölməsində hazırlıq mərhələsində tərtib edilmiş arzuolunan vakansiyalar siyahısından seçilmiş hər bir vəzifə üzrə vakant yerləri tapmalısınız. Sonra onları diqqətlə öyrənməli, hansının sizin üçün maraqlı olduğuna qərar verməli və CV-nizi işəgötürənə göndərməlisiniz. Əgər yaxın 2-3 gün ərzində şirkətdən heç bir məlumat daxil olmayıbsa, ekspertlər onlara zəng edərək CV-nizi alıb-almadıqlarını və baxıb-baxmadıqlarını soruşmağı tövsiyə edirlər. Telefon danışığında siz ümumilikdə namizədlərə, xüsusən də öz namizədliyinizə olan marağın səviyyəsini öyrənə bilərsiniz. Telefon zəngi ilə namizəd vəziyyəti aydınlaşdıracaq, lazımsız emosional stressdən azad olacaq və Moskvada bir kişi üçün iş tapmaq üçün gələcək hərəkətləri təyin edə biləcək.

Addım 3. Müsahibə

İşəgötürənlər texniki və “göy yaxa” ixtisasları üzrə namizəd seçərkən öz tərcümeyi-halında və müsahibə zamanı, zərurət yarandıqda, mənimsəmək və əlaqəli fəaliyyətlə məşğul olmaq istəyini nümayiş etdirənlərə üstünlük verirlər.

2016-cı ilin əvvəlində Moskvada vakansiyaların 60% -i namizədlərin təhsili ilə işəgötürənlərin tələbləri arasında uyğunsuzluq səbəbindən doldurula bilmədi. Nəticədə, kişilər üçün vakansiyaların əksəriyyətini yenidən hazırlığa və yeni istehsalat təcrübəsi qazanmağa hazır olan namizədlər tutdu.

Moskva imkanlar və perspektivlər şəhəridir. Davam edən araşdırmalara görə, Rusiya Federasiyasının paytaxtı Rusiya Federasiyasında ən yüksək maaşlara malikdir. Buna görə də, əyalət şəhərlərinin bir çox sakininin yaxşı gəlir əldə etmək üçün metropolisə getməyə və iş tapmağa çalışması təəccüblü deyil.

Ancaq təcrübədən göründüyü kimi, bu şəhərdə iş tapmaqda çətinliklər təkcə digər bölgələrin sakinləri arasında deyil, həm də moskvalıların özləri arasında yaranır. Onlar tez-tez Moskvada yaxşı maaş və məqbul iş şəraiti ilə necə iş tapmaqla maraqlanırlar. Əvvəlcə qeyd etmək lazımdır ki, iş tapmaq üçün iki yol var:

1. Öz başına.
2. İşə götürmə agentliyinin köməyi ilə.

Rusiya Federasiyasının paytaxtında tək başına normal bir iş tapmaq çətin deyil. Ancaq əvvəlcə hazırlamalısınız ki, çox güman ki, birdən çox müsahibədən keçməli və çox vaxt, səy və səbr sərf etməli olacaqsınız. Moskva işəgötürənləri yüksək maaşlı ixtisaslara gəldikdə işçiləri seçməkdə çox seçicidirlər, çünki bir qayda olaraq, bir çox insanlar yüksək əməkhaqqı üçün müraciət edirlər, buna görə də işəgötürənlərin "seçmək üçün çoxlu var".

İş yeri tapmaqda mühüm aspekt vətəndaşlıq və Moskva qeydiyyatının (və ya Moskva vilayətinin) olmasıdır.

Təcrübə göstərir ki, qeydiyyat olmadan yaxşı maaşlı bir işə düzəlmək sadəcə çətin deyil, demək olar ki, mümkün deyil.

Bu, yüksək maaşlı vəzifələrin əksəriyyətinin maliyyə məsuliyyətini ehtiva etməsi ilə əlaqədardır, buna görə də işəgötürənlər başqa şəhərdə yaşayan bir şəxsi işə götürərək risk etmək istəmirlər. Sizə təklif edirik

Birbaşa işəgötürənlərdən vakansiyaları müstəqil olaraq axtarmaq üçün aşağıdakı saytlardan istifadə edə bilərsiniz:

Yuxarıdakı saytlarda hər gün bəşəriyyətin qadın və kişi yarısı üçün nəzərdə tutulmuş müxtəlif vakansiyalar dərc olunur. Bu portalların bir çoxunda pensiya yaşına çatmış vətəndaşlar və ya əlillər üçün vakansiyalar yerləşdirilir.

Fut.ru - bu portal ali təhsil müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün vakansiyaları dərc edir. İş təcrübəsi və təhsili olmayan insanlar da burada uyğun variant tapa biləcəklər.

Axtarış prinsipi olduqca sadədir. Bir şəxs CV-ni tərtib edir və onu seçdiyi vakansiyaya göndərir. CV işəgötürənin tələblərinə cavab verirsə, ərizəçi müsahibəyə dəvət olunur. Daha çox işə düzəlmək üçün CV-nizi bir vebsaytda deyil, ən azı 3-4 portalda yerləşdirmək tövsiyə olunur.

Vakant yer tapa biləcəyiniz ən məşhur saytlardan biri "Moskva Məşğulluq Mərkəzinin İnteraktiv portalı" adlanır.

İşə götürmə agentliyindən istifadə edərək iş tapmaq

İşə qəbul agentlikləri kadr seçimi təşkilatlarıdır. İşə götürmə agentlikləri karyera rəhbərliyi, CV-lərin hazırlanması və düzəldilməsi, həmçinin onların yayılmasında köməklik göstərir. Bir çox böyük işə götürmə firmaları işə yerləşdirmə təlimləri verir.

İşə götürmə agentlikləri ilə əlaqə saxlayarkən, onların xidmətlərinə görə ödəniş aldıqlarını xatırlamaq lazımdır. Orta hesabla, təxmin edilən illik əmək haqqının 10%-dən 35%-ə qədərini ödəməli olacaqsınız. Moskvada işə götürmə agentliyinin xidmətlərinin dəyəri bəzən 60 min rubla çata bilər.

Onu da qeyd etmək lazımdır ki, agentlik yalnız vakant vəzifə seçir, lakin işlə təmin etmir. İşə götürmə faktı işəgötürəndən asılıdır.

Moskvada ən yaxşı işə götürmə təşkilatları:

1. KÜŞƏ DAŞI. Bu agentlik 2011-ci ildə ən yaxşısı oldu. Təşkilat yüksək və orta səviyyəli kadrları seçir. Xidmətlərin dəyəri işçinin illik əmək haqqının 18-20%-i arasında dəyişir.
2. "Anker". Agentlik iş təcrübəsindən və təhsilindən asılı olmayaraq bütün insanlar üçün vakansiyaları seçir. Xidmətlərin dəyəri illik gəlirin 20%-nə bərabərdir.
3. Kelly Xidmətləri. Təşkilat daimi və müvəqqəti iş yerlərinin seçilməsi ilə məşğuldur. Xidmətlərin dəyəri - 25%.
4. "BİRLİK". Bu şirkət iş axtarışı bazarında ən fəaldır. 1999-cu ildən fəaliyyət göstərir. Xidmətlərə görə agentlik işçinin illik gəlirinin 18%-dən 25%-ə qədər vəsait alır.
5. "Ariva-HR". Təşkilat bütün vakansiyalar üzrə işçi qəbulu aparır. Bu işə götürmə agentliyi vasitəsilə siz həm Moskvada təmizlik işi, həm də top menecer kimi iş tapa bilərsiniz.
6. "Amalko". Bu təşkilat yerli kadrların seçilməsində ixtisaslaşmışdır. Bu agentlik vasitəsilə qızlar tez və asanlıqla dayə, tibb bacısı, qubernator və ya qulluqçu kimi iş tapa bilərlər. Kişilərə mühafizəçi, bağban, eşikağası, sürücü və s. vakansiyalar təklif olunur. Şirkətin xidmətlərinin dəyəri işçinin bir aylıq gəlirinə bərabərdir.
7. İNSAN KAPİTALI. Təşkilat aşağıdakı sahələrdə kadr seçimi ilə məşğul olur:

• İnformasiya texnologiyaları.
• Əczaçılıq.
• Reklam.
• Maliyyə.
• sənaye.

Şirkətin xidmətlərinin dəyəri işçinin illik gəlirinin 20-25%-i arasında dəyişir.

1. "Skyman." Təşkilat pərakəndə ticarət üçün işçiləri seçir.
2. "TS Persona". Bu şirkət restoran biznesi üçün kadr seçimi ilə məşğuldur.

İş axtararkən əsas qaydalar

Başlanğıcda insan hansı vəzifəni almaq və hansı maaşı almaq istədiyinə qərar verməlidir.

İş yeri tapmaqda əsas qaydalar bunlardır:

1. Əzmkarlıq. Bir neçə işəgötürən rezyumenizə cavab vermədisə, ümidsiz olmayın.
2. Müxtəlif mənbələrdən istifadə. Özünüzü yalnız İnternetdə axtarışla məhdudlaşdırmaq lazım deyil. Bu gün dövri mətbuatda və qəzetlərdə bir çox iş elanları dərc olunur.
3. Yaxşı yazılmış tərcümeyi-hal artıq uğurun yarısıdır. Qısa, lakin məlumatlandırıcı olmalıdır. CV-də şəxsin iş təcrübəsi və şəxsi keyfiyyətləri (üstünlüklər və çatışmazlıqlar) vurğulanmalıdır. Sənədi tərtib edərkən orfoqrafiya və ya üslub səhvlərinə yol verilmir. Razılaşın, az adam öz tərcümeyi-halında səhv edən savadsız bir mütəxəssisi işə götürmək istəyəcək.
4. Müsahibə üçün düzgün hazırlıq. Danışıqlar zamanı bütün peşəkarlığınızı göstərməlisiniz. İşləməyi planlaşdırdığınız şirkət haqqında məlumat əldə etmək faydalı olardı.

Xülasə

CV iş axtarışınızın vacib hissəsidir.

Müxtəlif sosial qruplar üçün məşğulluq

Moskvada tələbələrin yaxşı maaşlı iş tapması demək olar ki, mümkün deyil. Əsasən, tələbələr mövsümi, müvəqqəti iş görür və ya gündəlik ödənişlə işləyirlər.

Moskvada tələbələr asanlıqla promouter, kuryer, animator, ofisiant, satış meneceri, mühafizəçi, satıcı və s. vakansiyaları tapa biləcəklər. Yadda saxlamaq lazımdır ki, bu vəzifələr çox əmək tələb edir və aşağı maaşlıdır. Əsasən, bir iş günü üçün ödəniş 1 min rubldan çox deyil.

Təhsil sektorunda da yaxşı iş tapa bilməyəcəksiniz. Xüsusi təhsili olmayan qadın süpürgəçi, qabyuyan, qulluqçu, ofisiant, tibb bacısı, au-pair, satıcı və s. kimi iş tapa bilər. Təhsili olmayan kişilərə isə aşağı ixtisaslı işlər verilir: inşaatçı, yükləyici, köməkçi işçi, sürücü, ofisiant və s. P.

Təcrübə olmadan yüksək maaşla işə düzəlmək ehtimalı da azdır. Ancaq təhsilli insanların təlim və karyera yüksəlişi üçün imkanlar təmin edən bir iş əldə etmək şansı var. Elə hallar olur ki, adi müdirlər və ya ofisiantlar bir neçə il işlədikdən sonra direktor və menecer olurlar.

İş təcrübəsi olmayan qadınlar və kişilər gündəlik ödənişlə işlə təmin oluna bilər. Gündəlik ödənişli iş yerləri:

Yaxşı? Xüsusilə mənim məsləhətlərimə əsasən hələ heç bir yeri tərk etməyənlər üçün, lakin Moskvanı fəth etmək üçün qətiyyətlə qalmaq qərarına gələnlər (və ya hələ də etməyi planlaşdırırlar, bunun əhəmiyyəti yoxdur) - Moskvada mart ayında açıq olan TOP 5 ən yüksək ödənişli vakansiyalar.

Mart ayında Moskvada (və bütün Rusiyada) ən bahalı vakansiya şəxsi etiket meneceridir; uğurlu namizədə ayda 500.000 rubla qədər vəd verilir. Regionlarda, SuperJob məlumatlarının göstərdiyi kimi, ən bahalı vakansiyalar həmişə 100 min kompensasiya tələb etmir.

1. Potensial olaraq ən yüksək ödənişli vakansiyaların Moskva siyahısında birinci yerdə əsas müştərilərin şəxsi etiketləri ilə işləmək üzrə menecer vəzifəsidir. Namizəd 500.000 rubla qədər maaş gözləyə bilər.

İş “Private Label” altında məhsul istehsal etməkdə maraqlı olan yeni müştərilərin tapılması, danışıqların aparılması, müqavilələrin razılaşdırılması və imzalanması, texniki şərtlərin və istehsal planlarının tərtib edilməsi və s.-dən ibarət olacaq. FMCG bazarında iri şirkətlərdə özəl etiketlərlə iş təcrübəsi və pərakəndə satış şəbəkələrinin özəl etiket şöbələrində qurulmuş əlaqələr tələb olunur. Siz şirkətin Moskva və ya Krasnodardakı ofislərində işləyəcəksiniz; digər bölgələrdən olan işçilər üçün - vakansiyada göstərildiyi kimi ev ofisi. İşgüzar səfərlər mümkündür.

2. 300.000 rubl və ya daha çox əmək haqqı ilə ikinci yerdə ortopedik diş həkiminin vakansiyasıdır. İşəgötürən "Extrodent" lazer stomatologiya mərkəzidir. Şirkət özü haqqında yazır ki, bu, elit stomatoloji klinikalar şəbəkəsidir, 16 ildir bazarda mövcuddur, mehriban kollektivə malikdir, 100 nəfər işləyir və klinikalar Yaroslavl istiqamətində, Moskva halqasından 20 km aralıda yerləşir. Yol.

İş vəzifələri göz qabağındadır: hərtərəfli məsləhətləşmələr aparmaq, müasir standartlara uyğun müalicə və protezlərlə təmin etmək.

Potensial işçi üçün tələblər aşağıdakılardır: ən azı 5 il iş təcrübəsi, ən azı beş il özəl klinikalarda iş təcrübəsi, müasir müalicə üsulları və texnologiyalarını bilməsi, ortopediya üzrə etibarlı sertifikat, bu sahədə işləmək bacarığı. Komanda.

Bunun müqabilində yüksək xəstə yükü (iki həftə öncədən yazılmaq), ilkin iş dövrü üçün zəmanətli əmək haqqı, klinika hesabına təlim, nahar ödənişli, işçilər və qohumlar və qeyri-rezidentlər üçün müalicəyə endirimlər vəd edirlər. - mənzilin tapılmasında və pulunun ödənilməsində köməklik.

3. Tikinti şirkəti 300.000 rubla qədər əməkhaqqı üçün altı illik təcrübəyə malik maliyyə direktoru axtarır (lakin vakansiyada gəlir səviyyəsinin namizədlərlə şəxsən müzakirə edildiyi bildirilir).

Vəzifələrə büdcənin tərtib edilməsi prosesinin təşkili, icmal büdcənin hazırlanması, şirkətin/investisiya layihələrinin və xarici iqtisadi vəziyyətin inkişafı üçün müxtəlif ssenarilər üzrə alternativ büdcə variantlarının işlənib hazırlanması, xərclərin təhlili, vergi planlaşdırılması, xarici kreditlərin/kreditlərin cəlb edilməsi və s. Mərkəzi İnzibati Dairədə, metrodan piyada məsafədə yerləşən ofisdə işləməli olacaqsınız. Sosial paket və bonus sistemi vəd edirlər.

4. Dördüncü yerdə geoloji kəşfiyyat müəssisəsində (filiz qızılı) baş geoloq vəzifəsi var. Gözlənilən əmək haqqı səviyyəsi 250.000 ilə 350.000 rubl arasındadır.

Məsuliyyətlər çoxdur, o cümlədən: geoloji məlumatların mövsümdənkənar tərtibi və şərhi və kəşfiyyat işləri üçün hədəflərin müəyyən edilməsi, yataqların kəşfiyyatı proqramlarının büdcələrinin planlaşdırılmasında və hazırlanmasında iştirak, gündəlik və uzunmüddətli işlərin idarə edilməsi. kəşfiyyat geoloqları və köməkçi heyət, hesabatların hazırlanması, çöl işlərində iştirak, gənc geoloqların rolu rəhbəri və mentorunun çıxışı.

Namizəd üçün tələblər: ali ixtisas təhsili, orta səviyyədə ingilis dili biliyi (lakin ingilis dilinin danışıq qabiliyyəti göstərilir), filiz qızılının geoloji kəşfiyyatı üzrə ən azı 10 il iş təcrübəsi, geologiya sahəsində 3D modelləşdirmə proqramları ilə təcrübə kəşfiyyat arzuolunandır, liderlik keyfiyyətləri və komandada işləmək bacarığı.

5. Moskvada ən çox maaş alan beş vakansiyanı tamamlayan 1992-ci ildən ayaqqabı baxımı məhsulları bazarında fəaliyyət göstərən Alfa-ARS şirkətində Marketinq Direktoru vəzifəsidir.

Vəzifələrin siyahısı kifayət qədər standartdır: media planlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi, promosyonların hazırlanması, reklam kampaniyalarına nəzarət, satış və marketinq strategiyalarının işlənib hazırlanmasında iştirak, şirkətin bazara çıxarılması və tələbin yaradılması və s. Tələblərə marketinq və inkişaf departamentində ən azı üç illik təcrübə daxildir, bu sahədə idarəetmə təcrübəsi müsbətdir, lakin həlledici deyil; analitik ağıl və eyni zamanda, yaradıcılıq, çoxşaxəli iş qabiliyyəti və ümumiyyətlə yüksək performans də vacibdir , ünsiyyət bacarıqları, təşəbbüskarlıq, ambisiya.

BÖLGƏLƏRDƏ NƏ VAR?

Bölgələrdə ən yüksək ödənişli vakansiyalardan biri Yekaterinburqda yerləşir: Monetka pərakəndə şəbəkəsi menecerləri filial direktoru vakant vəzifəsi üçün müsabiqədə iştirak etməyə dəvət edir. Potensial əmək haqqı - 170.000 ilə 300.000 rubl arasında. Müvəffəqiyyətli namizədə xidməti avtomobil, mobil rabitə üçün ödəniş və yerdəyişmə zamanı mənzil kompensasiyası vəd olunur.

Sankt-Peterburqda kommersiya direktoruna 160.000 rubla qədər təklif edilir, Volqoqradda qiymət və əməliyyat marketinq şöbəsinin müdiri 125.000 rubla qədər kompensasiyaya arxalana bilər, Kazanda satış direktoru / filialın kommersiya direktoru. - 200.000 rubla qədər, Nijni Novqorodda, 100.000 rubla qədər - baş mühəndis üçün.

Ən aşağı "ən yüksək" maaşlardan biri Çelyabinskdədir: bir nəqliyyat şirkətinin satış meneceri 80.000 rubla qədər maaşa arxalana bilər. Eyni zamanda vakansiya qeyd edir ki, maaşlar hər bir namizədlə fərdi qaydada müzakirə olunur (yüksək maaş+faiz).

Maraqlı vakansiya tapırsınızsa və ya qeyri-adi kastinqin harada keçirildiyini bilirsinizsə, həmişə mənə bu ünvanda məlumat verə bilərsiniz. [email protected]

Əgər dərc olunmuş vakansiyalara cavab verirsinizsə, cavablarınızın nəticələri barədə mənə məlumat verməyi unutmayın. Ölkə öz qəhrəmanlarını tanımalıdır!

Sağlam və məlumatlı olun!