Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников образец. Протокол заседания комиссии по охране труда

Результаты обучения работников регистрируются в специальном документе установленной формы – протоколе проверки знаний по охране труда. Узнайте, как правильно оформить этот документ, скачайте образец.

Читайте в статье:

Как заполнить протокол проверки знаний

Трудовое законодательство обязывает всех сотрудников организаций, в том числе и на руководящих должностях, сдавать экзамен после окончания курса обучения по охране труда. Такую аттестацию должна проводить специальная комиссия, состоящая минимум из трех членов и назначаемая приказом руководителя предприятия.

Результаты экзамена вносятся в протокол проверки знаний по ОТ независимо от формы, в которой он проводится (устный опрос, тестирование, по экзаменационным билетам и т.д.). После этого документ должны подписать председатель и все члены комиссии (в соответствии с ).

  • дату оформления;
  • полное наименование организации;
  • номер и дату издания ;
  • фамилии, инициалы и наименования должностей председателя и членов комиссии;
  • наименование программы, по которой проходило обучение работников;
  • объем учебной программы (количество часов);
  • подписи председателя и всех членов.

Каждый протокол проверки знаний должен иметь свой порядковый номер, который вносится в «шапку» документа. Как правило, нумерацию ведут с начала и до конца текущего года. Если в работе комиссии принимают участие представители органов исполнительной власти РФ, органов местного самоуправления или ГИТ, их данные (фамилии, инициалы, наименования должностей и подписи) также вписываются.

Кроме того, документ содержит специальные графы для занесения информации о работниках, участвующих в процедуре: фамилия, имя и отчество, должность, наименование структурного подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория и т. д.), характер проверки знаний ( , очередная, первичная). Сведения о результатах экзамена вместе с номером выданного удостоверения вписываются напротив фамилии работника и заверяются его подписью.

Протокол обучения по охране труда: образец

При оформлении необходимо соблюдать определенные правила. В ходе оценки итогов обучения работников организации комиссия должна вносить в бланк только фактические результаты своей работы. Формальное заполнение, равно как и отсутствие данного документа, считается нарушением трудового законодательства.

Инспектор ГИТ, установивший факт такого нарушения, вправе наложить на организацию взыскание в виде штрафа и не сдавших экзамен по ОТ работников. Поэтому протокол составляется в двух экземплярах: один из них в обязательном порядке должен храниться в организации.

Протокол проверки знаний по охране труда – важный регламентирующий документ в системе прав и обязанностей работодателя и работника. Оформлять бланк следует правильно и своевременно.

Начиная на предприятии трудовую деятельность, важно обратить внимание на отношение работодателя к безопасности. Насколько детализировано проходит вводный инструктаж, как часто проводится аттестация.

С какой периодичностью организован и каким документом регламентируется проверка знаний по охране труда. Бланку протокола, подтверждающему любой процесс, также стоит уделить внимание – трудовое законодательство рекомендует его правильное оформление.

Что такое протокол проверки знаний?

Заводы, фабрики и комбинаты химической, военной, горнодобывающей отраслей промышленности отличаются по количеству проводимых в год мероприятий, контролирующих знания и опыт рабочих в сфере , от производств более безопасного назначения.

Но в любом случае наличие внутренней комиссии, утвержденной дирекцией предприятия, уполномоченной оценивать компетентность персонала или привлечение лицензированной сторонней организации обязательно. Именно подписи утвержденных приказом директора или вышестоящего органа членов этой комиссии должны стоять на бланке протокола.

Проверка проводится в соответствии с:

  • утвержденной для отрасли периодичностью обязательного контроля;
  • перечнем определенных случаев возможных внеплановых проверок;
  • положениями внутреннего распорядка предприятия.

Количество мероприятий по безопасности прописано в уставной документации каждой организации. Любая проверка завершается оформлением протокола или отчета, где указаны инициирующие процесс нормативные документы, данные каждого экзаменуемого штатного специалиста.

И обязательно делается заметка о результатах проверки: пройдена или нет. Ставится соответствующая этому дню дата.

Специальная структура заполнения протокола требуется не во всех случаях.

Исключение составляет документация, предоставляемая при внешней проверке Министерства труда – здесь все должно быть по форме на соответствующем бланке.

При каких обстоятельствах может потребоваться протокол

Протокол необходим на каждом производстве.

Чаще всего о прохождении проверки вспоминают при несчастном случае на производстве. Для работодателя первое, что он должен представить комиссии – всю имеющуюся документацию по безопасности с протоколами проверки знаний по , бланки с результатами каждого конкретного работника.

При вине сотрудника, прошедшего инспектирование, но допустившего грубое нарушение правил, что и привело к трагедии, подтверждающая документация поможет руководству предприятия понести минимальное наказание. Для работника протокол или его отсутствие важен в случае необходимости предоставления доказательств своей непричастности к происшествию и выплат компенсаций по увечью или получению даже незначительной травмы.

Пакет документов с бланками, отражающими знания работников по охране труда также необходим при плановых проверках служб электробезопасности, противопожарной охраны, осуществляющих контроль соблюдения правил экологического или техногенного характера.

Здесь уже вся ответственность по наличию и оформлению бланков проверок ложится на работодателя.

Особенности заполнения бланка протокола

Заполнение бланка по особым правилам.

Документ состоит из трех основных частей. Первая знакомит с общими сведениями о мероприятии, основаниями проведения проверки. Здесь же указаны данные председателя и членов комиссии.

Вторая часть содержит информацию о проверяемых: фамилия/имя/отчество, занимаемая должность, цех или подразделение, причина проверки, результат, который заверяется указанным работником. Третья часть – подписи всех членов комиссии, а также представителей вышестоящих проверяющих органов, присутствовавших при тестировании.

Все три раздела обязательны для заполнения и по большей части являются неизменными. Существует разработанный Министерством труда общий на всех бланк протокола проверки знаний по охране труда.

Брать его за основу или адаптировать под особенности своей организации решает руководство предприятия. Важно в документе отразить все соответствующие данные.

Обязательные обстоятельства для проверки и заполнения протокола:

  1. Вводный в процессе трудоустройства;
  2. При внутреннем перемещении на иную должность с более жесткими обязанностями;
  3. После каждого планового или внепланового обучения в сфере безопасности;
  4. При обнаружении длительного перерыва в работе;
  5. В отношении посетителей, не осуществляющих основную производственную деятельность в организации, и выполняющих иные функции на предприятии, или командированных.

Порядок и виды проверок

После инструктажа ставится пометка в журнал.

При трудоустройстве каждый работник обязан пройти . Своего рода — это процесс знакомства с опасными или вредными факторами, если на производстве подобные присутствуют, требованиями безопасности, локальной нормативной, технической и эксплуатационной документацией.

Особое место отводится обучению нового сотрудника навыкам применения безопасных методов выполнения работ. Демонстрируются не только основы профессии, но и передается персональный опыт членов коллектива.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель нового сотрудника. Он же после обучения проверяет насколько полно и правильно подчиненный усвоил информацию.

По результату составляется протокол. Также соответствующая пометка ставится в журнале проведения инструктажей.

Следующая, повторная проверка, осуществляется через шесть месяцев после трудоустройства, но с условием, что на предприятии или в отрасли не были утверждены иные нормы касательно охраны труда. Иначе проводится внеплановое обучение или инструктаж. Их результаты также закрепляется протоколом.

Внеплановая проверка также необходима при внедрении новой технологии на производстве, существенно отличающейся от предыдущей: в процессе модернизации устаревшего оборудования на более современное. То же самое касается инструментов и используемых работником приспособлений в его производственной деятельности.

Проверку проводят и в отношении отдельно взятого работника при выявленном нарушении им требований охраны труда. Или же если у него возник большой перерыв в деятельности.

При этом, если он работает с опасными или вредоносными веществами, то допустимый перерыв составляет 30 дней, для других видов деятельности – более двух месяцев. Еще один вид инструктажа – целевой – проводится при привлечении работника для разовых операций.

Из этого видео вы узнаете о проверке знаний по охране труда.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Приветствую, уважаемые друзья! Давно уже хотел сделать правильный шаблон протокола проверки знаний требований охраны труда (он же протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников), но всё «руки не дотягивались». Вроде бы мелочь, протокол да протокол, но когда работаешь с неудобными формами, сразу понимаешь, что такие мелочи очень много значат в работе.

Как выглядит правильный протокол проверки знаний требований охраны труда?

«ПРАВИЛЬНЫЙ» протокол в моём понимании выглядит так:

1. Форма протокола соответствует действующему Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённому постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 .

2. Бланк протокола проверки знаний требований охраны труда сделан таким образом, чтобы при вводе данных, ничего и никуда не «уезжало» и не «съезжало».

Попробовал скачать качественный протокол проверки знаний требований охраны труда в сети Интернет, так столкнулся с одной и той же проблемой — образец если и годится в работе «здесь и сейчас», то только для письменного заполнения или радикального редактирования, что вовсе неудобно.

В общем, я выделил время и сделал тот самый нормальный протокол проверки знаний по охране труда, который заполнять легко и удобно.

Презентую...

СКАЧАТЬ ПРОТОКОЛ

ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Примечание к документу. В Приложении № 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, в форме протокола есть ещё поля для представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации. Если кто-то из них участвует в проверке знаний по охране труда, то в протокол необходимо добавить соответствующие поля.

Такой вот протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников №1 в Рунете! 🙂

На этом у меня всё. Надеюсь, пригодится!

Продолжение следует...


Охрана труда — ключевое требование, предъявляемое к каждой организации, независимо от сегмента ее профильной деятельности. Минтруда РФ с 2011 года ввело в действие обязательный императив, в соответствии с которым на предприятии периодически должны проверяться знания локальной охраны труда (включая и качество первичного инструктажа по этому вопросу). На заседании утверждается внутренняя комиссия, которая по окончании проверки должна будет предоставить руководству протокол (а также внутреннюю инструкцию). От том, как конечный протокол составляется, будет рассказано далее.

В каких случаях требуется протокол проверки знаний по охране труда?

Составляется он при каждом случае проверочных мероприятий и является одним из ключевых документов СУОТ . Представляет собой своеобразный отчет, ознакомившись с которым локальное руководство сможет оценить уровень описываемых профильных знаний. Оформляется он одним документом, в котором фигурирует каждый работник — руководитель должен проследить уровень такой подготовки в отношении каждого штатного специалиста.

В некоторых случаях, при внешней проверке министерства труда, его заполнение должно быть не только обязательным, но и отвечающим специальной структурной форме. Результат соответствия требований к охране труда фиксируется именно в этом документе и передается далее по направлению. Соответственно, его заполнение в каждом из случаев значится обязательным.

Как оформить протокол проверки знаний по охране труда?

Соответствующий документ необходимо получить в службе охраны труда (как и план мероприятий), форма которого ежегодно утверждается комитетом Правительства России. После того, как указанный документ будет получен, необходимо в должном порядке получить формальное удостоверение о проведении соответствующего контроля. После этого издается рабочий приказ о введении данных мероприятий в действие.

Сам протокол состоит из 3-х частей:


  • Первая часть является резолютивной, и в ней отражаются общие данные и правила проведения данных мероприятий;
  • Вторая часть является факультативной, в которой приводится перечень всех работников, на которых распространяются требования о мониторинге знаний безопасности трудовой деятельности. Здесь указывается каждое лицо, которое в последствии будет проходить проверку;
  • Третья часть содержит информацию о должности работника и о степени его знаний отрасли охраны труда. В конце приводятся ссылки на локальные документы в виде приложения. Данный протокол, по завершении всех мероприятий, передается профильному инженеру, который в последствии будет его оформлять у руководства.

Нужна ли регистрация протокола проверки знаний?

Бланк протокола проверки регистрируются только в том случае, если данные мероприятия были инициированы внешним контролирующим органом. К примеру, Минобразования поднимает данные вопросы в отношении образовательных учреждений каждый год.

Как правило, проверка внешним контролирующим органом инициируется в январе текущего года. В этом случае проверяемая организация обязана зарегистрировать данный протокол контроля в том органе, который выступает инициатором. Инструкция регистрации зависит от наименования организации, которая подвергается проверке.

Если мероприятия были внутренними, и инициатором выступает непосредственно руководство, данный документ, по завершению всей процедуры, выносится на заседание, где впоследствии принимается решение о необходимом обучении персонала. Его регистрация в этом случае не требуется. Положения, содержащиеся в нём должны быть заверены непосредственно руководителем службы локальной охраны трудовой детяльности.

Где и как хранится протокол проверки знаний по охране труда?

Его хранение в исходном виде возложено на отдел локальной охраны труда. Если мероприятия по проверке организационных знаний были инициированы внешним контролирующим органом, то одна копия данного документа передается в этот самый орган. Оригинал должен храниться в организации не менее 5-ти лет. Это необходимо для того, чтобы сверять уровни знаний по соответствующим периодам работы в будущем. Ответственность за сохранность при этом возлагается непосредственно на внутреннего руководителя службы охраны труда.

Образец протокола проверки знаний по охране труда

Образец описываемого документа по своей структуре в каждом случае является обособленным. Здесь многое зависит от наименования проверяемой организации и от инициатора мероприятий. Но основы такого протокола в большей части являются неизменными. Поэтому перед его составлением рекомендуется ознакомиться с его наиболее общим образцом. Просмотреть и скачать искомый бланк можно по ссылке .

ПРОТОКОЛ № 01

заседания комиссии по охране труда от «__» _______ 200__ г.

________________________________

(наименование профсоюзной организации)

Состав комиссии по охране труда: _____ чел.

Присутствовали: _____ чел.

Председательствует:

Повестка:

    Выборы председателя комиссии по охране труда.

    Выборы заместителя председателя комиссии по охране труда, представителя администрации.

3.Выборы заместителя председателя комиссии по охране труда, представителя с выборного профсоюзного органа.

Выборы секретаря комиссии по охране труда.

Закрепление участков административно-общественного контроля за охраной труда в учреждении за членами комиссии.

1.Слушали:

Об избирании председателя комиссии по охране труда.

Постановили:

Избрать председателем комиссии по охране труда _____________________________

2.Слушали:

Об избирании заместителя председателя комиссии по охране труда, представителя администрации.

Постановили:

3.Слушали:

Об избирании заместителя председателя комиссии по охране труда, представителя выборного профсоюзного органа.

Постановили:

Избрать заместителем председателем комиссии по охране труда ________________

4.Слушали:

Об избирании секретаря комиссии по охране труда.

Постановили:

Избрать секретарем комиссии по охране труда ________________________________

5.Слушали:

О закреплении участков административно-общественного контроля за охраной труда в учреждении за членами комиссии.

Постановили:

Территорию учреждения с хозяйственными постройками закрепить за ____________

____________________________________

1 этаж учебного корпуса и спального корпуса интерната за ______________________

____________________________________

2 этаж учебного корпуса и спального корпуса интерната за _____________________

____________________________________

3 этаж учебного корпуса и автомобильного гаража за __________________________

____________________________________

Председатель комиссии по охране труда ___________ _______________

Секретарь комиссии по охране труда ______________ _______________

Приложение 6.2

Приказ

________________________

(наименование учреждения)

от «__» _______ 200__ г. № __

Об утверждении состава

комиссии по охране труда

Руководствуясь ст. 218 Трудового кодекса РФ, Типовым положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 № 413 и постановлением заседания Комиссии по охране труда, протокол № 01 от «___»_________ 200__ г. ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить состав комиссии по охране труда для организации совместных действий администрации и профсоюзного комитета по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и другой деятельности, направленной на сохранение жизни и здоровья работников, в следующем составе:

председатель комиссии* _______________________________

(фамилия, имя отчество, должность)

заместитель председателя ** _______________________________

заместитель председателя*** _______________________________

(фамилия, имя, отчество, профессия)

секретарь комитета **** _______________________________

(

члены комитета от администрации _______________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

члены комитета от профкома ______________________________

(фамилия, имя отчество, профессия)

(выписка из протокола заседания Комиссии по охране труда от ____200_ г. №__).

2. Комиссии по охране труда разработать проекты Положения о Комиссии по охране труда____________________________________ на основе Типового положения о комитете

(наименование учреждения образования)

(комиссии) по охране труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 № 413, регламент работы Комиссии в срок до «___»__________200 __ г. и представить мне на утверждение по согласованию с профсоюзным комитетом.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на заместителя по учебной работе ____________________________ .

(Ф.И.О.)

Руководитель (работодатель) _______ ___________________

(подпись) (Ф.И.О.)

* как правило, руководитель (работодатель) или его ответственный представитель

** представитель от администрации

*** представитель от профсоюзного комитета, уполномоченный по охране труда

**** специалист по охране труда

Приложение 7

ПРИКАЗ

_____________________________________________

(наименование учреждения)

«___» ________ 200__ г. № ___

Об утверждении

инструкций по

охране труда и технике безопасности

80 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить инструкции по охране труда (и технике безопасности) №, № ___________ и ввести их в действие со дня издания приказа, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета №___ от «__» ________ 200__ г.

2. Довести настоящий приказ до всех работников образовательного учреждения на рабочем месте.

__________________________________________________________________.

Приложения:

Выписка из протокола профсоюзного комитета.

Директор ______________

Приложение

к приказу

от «__» _____ 200_г. № __

ВЫПИСКА

«__» _______ 200__ г. №___

СЛУШАЛИ: О согласовании инструкций по охране труда и технике безопасности в составе:

Инструкция вводного инструктажа по охране труда.

Инструкция по охране труда для работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах.

Инструкция по охране труда для уборщиков служебных помещений.

Инструкция по пожарной безопасности.

Инструкция по технике безопасности для школьников при игре в футбол.

ПОСТАНОВИЛИ:

Согласовать выше перечисленные инструкции по охране труда и технике безопасности и представить на утверждение директору.

Приложение 8

П Р И К А З

_____________________________________________

(наименование учреждения)

от «___» ____________________ 20 ___ г. № ______

О продлении срока действия

инструкций по охране труда и технике безопасности

В соответствии с п. 5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80, в связи с тем что условия труда работников и обучения школьников не изменились, п р и к а з ы в а ю:

1. Продлить срок действия инструкций по охране труда и технике безопасности № № ______ ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета №___ от «__» ________ 200__ г. на последующие 5 лет до _____________________ .

2. Довести настоящий приказ до всех работников образовательного учреждения.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _____________

___________________________________________________________________ .

Директор ________________________

Приложение

к приказу

от «__» _____ 200_г. № __

ВЫПИСКА

из протокола заседания профсоюзного комитета

__________________________________________________________

«__» _______ 200__ г. №___

СЛУШАЛИ: О согласовании продления срока действия инструкций по охране труда и технике безопасности.

ПОСТАНОВИЛИ:

Согласовать продление срока действия инструкций по охране труда и технике безопасности с № № ______________ и представить директору.

Председатель профкома ______________ _______________

Секретарь ______________ _______________

Выписка верна ______________ _______________

Приложение 9

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

(примерная форма)

Наиме-
нование
инструк-ции

Дата
утверж-
дения

Обозна-чение
(номер)

Плановый
срок
проверки

Ф.И.О. и
должность
работника,
произво-дившего

Подпись
работ-ника, прово-дившего учет

Приложение 9.1

ЖУРНАЛ

УЧЕТА ВЫДАЧИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ РАБОТНИКОВ

(примерная форма)

Дата
выдачи

Обозначе-ние
(номер)
инструкции

Наименова-ние инструкции

Количество
выданных
экземпляров

Ф.И.О. и
должность
(профессия)
получателя
инструкции

Подпись
получа-теля инст-рукции

Приложение 10

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

на 200 _ г.

___________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения и организации)

Администрация и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заключили настоящее соглашение о том, что в течение 200__ г. администрация _____________________________________________________________________________ обязуется выполнить следующие мероприятия по улучшению условий и охраны труда:

Едини-ца учета

Коли-чество

Стои-мость работ в тыс. руб

Выпол-нения меро-приятий

Отвест-венные за выпол-нение меропри-ятий

Кол-во работников, которым улучшаются условия труда

Кол-во работников, высвобожда-емых с тяжелых физических работ

в т.ч. женщин

в т.ч. женщин

Ректор ______________ _____________________

Председатель профкома ______________ _____________________

Приложение 10.1

проверки выполнения соглашения по охране труда

"___"________ 200__г.

Мы, председатель профкома _____________, руководитель учреждения ________, проверили выполнение соглашения по оздоровлению условий труда за ____ полугодие 200__ г.

Наименование мероприятия, предусмот-ренного соглашением

Какая работа выпол-нена

Ассигно-вано по соглашению

Фактически израсходо-вано

Оценка качества выполненной работы и эффект проведенного мероприятия

Причина невыполнения мероприятия

Директор ______________ ___________________

Председатель профкома _____________ ___________________

Приложение 11

СОГЛАСОВАНО

___________________________

(наименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного

работниками органа, подпись, ее расшифровка, дата согласования)

  • Демонстрационный вариант квалификационный экзамен для заместителей руководителей образовательных учреждений по ахр аттестующихся на первую и вторую квалификационную категории инструкция по выполнению работы

    Инструкция

    На выполнение экзаменационной работы даётся 1,5 часа (90 минут). Правильный ответ в зависимости от сложности каждого задания оценивается одним или несколькими баллами.

  • Методическая документация в строительстве методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций

    Методическое пособие
  • Методическая документация в строительстве методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций (1)

    Методическое пособие

    Предназначен для использования организациями строительного комплекса в целях повышения качества обучения по охране труда руководящих работников и специалистов, состоящих в штате этих организаций.

  • Методическая документация в строительстве методическое пособие по проведению обучения по охране труда руководящих работников и специалистов строительных организаций (2)

    Методическое пособие

    Предназначен для использования организациями строительного комплекса в целях повышения качества обучения по охране труда руководящих работников и специалистов, состоящих в штате этих организаций.

  •