Satışda kim işləməli. Çox perspektivli olmayan peşə sahibləri üçün hara getmək olar

Satış mütəxəssisləri əmək bazarında ən çox axtarılan namizədlərdir. Onların işi haqqında çoxlu miflər var. İnsan bir müddət bu sahədə işlədikdə dağılırlar. Ancaq çətinliyi budur ki, bu aldatmalar insanların işə başlamasına mane olur. Və böyük pul qazanın.

Mif №1. Satış soyuq çağırışdır

Çoxları səhvən düşünür ki, satış işçisinin iş günü tamamilə hər hansı təklifə kobud reaksiya verən potensial müştərilərə edilən zənglərdən ibarətdir. Əslində, bu, şirkətdən və vəzifədən çox asılıdır. Belə zənglər “alıb-satılan” şirkətlərdə daha çox, xidmət və istehsalatda isə daha azdır. Qərar verməzdən əvvəl işin təfərrüatlarını öyrənin, bəzi şirkətlər sizə soyuq zənglər etməyi öyrənmək şansı verməyəcək.

Mif №2. Satış daimi səyahətdir (satış nümayəndəsi)

Satış nümayəndəsi yalnız satış sahəsində karyeranın başlanğıcıdır, onsuz uğurlu karyerada uğur qazana bilməyəcəyiniz təməldir. Bununla yanaşı, böyük həcmli məlumatlarla işləməyi, onları təhlil etməyi (tədbirlərin nəticələri, çeşid, xərc siyasəti və s.), təhlil əsasında strategiyalar hazırlamağı və müştərilərlə ünsiyyət qurmağı bacarmalısınız. Yeri gəlmişkən, səfərlər nə qədər az olsa, bir o qədər çox zənglər (mifi №1-ə baxın).

Mif №3. Satış "lazımsız malları itələməkdir"

Həmişə yalnız satışda deyil, şirkətin məhsullarına və fəaliyyətlərinə də baxmalısınız: məhsul sizi qarışdırırsa, mühasib vəzifəsinə getməyə belə ehtiyac yoxdur. Digər tərəfdən, qeyd etmək lazımdır ki, satışın daha uzunmüddətli məqsədi var - müştərini yenidən geri qaytarmaq, ona görə də normal şirkətlərdə sadəcə "itələmək" qadağandır. Əvvəlcə müştərinin ehtiyaclarını başa düşməli, sonra isə onlara cavab verməyə kömək etməlisən. Buna görə də, yaxşı analitik bacarıqlar və öz fikrinizi çatdırmaq bacarığı uğurlu “satış işçisi” üçün vacibdir.

Mif sayı 4. Satış prestijli deyil. Marketinq olsun - "mavi qan" ...

Gənc mütəxəssislər arasında ən çox yayılmış miflərdən biridir, buna görə marketinqdə bir mövqe üçün rəqabət ərizə mərhələsində bir yerə 100 nəfəri keçir. Heç düşünmüsünüzmü ki, şirkətdə həqiqətən ona pul gətirən yeganə şöbə satışdır? Buna görə də bəzi şirkətlərdə korporativ partiyalar zamanı ilk tost həmişə bütün biznesi “qidalandıran” satış nümayəndələri üçündür. Bu insanların rəyi qiymətləndirilir və satış departamentindən yaxşı işçilər həmişə saxlamağa çalışırlar. Həqiqətən də, çox vaxt müştərilər şirkətə deyil, onlarla işləyən konkret şəxsə bağlıdır. Və o, şirkətdən ayrılsa, müştərilər də onun ardınca gedəcək.

Mif sayı 5. Satış yavaş bir karyeradır

Belə çıxır ki, satış departamentində bir vəzifə CEO vəzifəsinə aparan ən qısa yollardan biridir. Səbəb odur ki, kim daha çox pul qazanır? (4-cü mif bax). Əgər bir şəxs biznesin inkişafına töhfə verirsə, o, daha çox irəli çəkilir və həvəsləndirilir.

Mif sayı 6. GRDP zamanı satış çətin işdir

Doğrudan da, elə olur ki, namizədlər satış sahəsində işləmək istəmədiklərini əsas gətirərək proqramda iştirakdan imtina edirlər və sonra belə bir vəziyyətlə üzləşirlər ki, demək olar ki, bütün şirkətlərdə belə rotasiya mövcuddur. Niyə? Çünki inkişaf proqramı gələcək menecerlər üçün proqramdır və şirkətin necə pul qazandığını anlamadan uğur qazanmaq mümkün deyil.

Mif sayı 7. Satışlar yalnız istehsal şirkətlərinə (məhsullara) aiddir

Bu məhsul karyerasının satışa heç vaxt toxunmayacağını gözləyənlər üçündür. Əslində hər bir şirkətdə satış olur və biz hamımız satışla məşğul oluruq: iş və ya işçi axtaranda, görülən işlərlə bağlı rəhbərə hesabat verəndə, diplomumuzu müdafiə edəndə... Niyə satış etmirik peşəkar sahəniz və bunu ən yüksək səviyyədə necə edəcəyinizi öyrənin?

Bloqumun sonunda qeyd etmək istəyirəm ki, son vaxtlar hətta “satış” anlayışı da ciddi dəyişikliklərə məruz qalıb və bir çox şirkətlərdə bu bölmə müştəri inkişafı şöbəsi adlanır.

Çətin iqtisadi vəziyyətə baxmayaraq, Moskvada layiqli iş tapmaq ölkəmizin hər hansı digər şəhərində olduğundan daha asandır. Buna görə də bir çox vətəndaş ömürlük lazımi gəliri əldə etmək üçün paytaxta üz tutur. Bu yazıda, Moskvada 2018-ci il böhranında işləmək üçün hara getmək və necə yaxşı perspektivli bir iş əldə etmək barədə danışacağıq.

Harada iş axtarmaq lazımdır?

Tapmaq üçün müxtəlif mənbələrdən istifadə edə bilərsiniz:

• İnternet;
• Əmək birjaları.

Son zamanlar ölkəmizin bir çox vətəndaşı internetdə iş axtarır. İnternetdə müxtəlif şirkət və təşkilatlardan çoxlu təkliflər tapa bilərsiniz. Buna görə də, Moskvada işləmək üçün hara getməyin daha yaxşı olduğuna hələ qərar verməmisinizsə, ixtisaslaşdırılmış məşğulluq saytlarında uyğun bir seçim axtarmağa çalışın. CV-nizi hazırlayın və yeni vakansiyaları diqqətlə izləyin. Uyğun bir təklif görünən kimi dərhal işəgötürənə zəng edin və onunla müsahibə təşkil edin.

Bir neçə vakansiya tapsanız, ilk təkliflə işə girməyə tələsməyin. Ola bilsin ki, yüksək maaşlı və yaxşı şərtlərlə daha cəlbedici bir iş seçə bilərsiniz. Ancaq eyni zamanda, axtarışla çox da məşğul olmamalısınız, çünki bu, nüfuzunuza mənfi təsir göstərə bilər.

2018-ci ildə işləmək üçün hara getmək sualının cavabını məşğulluq mərkəzində əldə edə bilərsiniz. Əsas problem odur ki, əmək birjaları əksər hallarda iş axtaranların tələblərinə cavab verməyən vakansiyalar təklif edir. Buna görə də, yaxşı maaşlı bir iş tapmaq istəyirsinizsə, özünüzə güvənin.

Təcrübəsiz işləyin

Heç bir ixtisası olmayan kişilər üçün ən asan seçim tikinti sahələrində, topdansatış anbarlarında və müxtəlif anbarlarda fəhlələrdir. Bu cür peşələr insanları, xüsusən də gəncləri o qədər də cəlb etmir, eyni zamanda layiqli sabit əmək haqqına zəmanət verir. Ağır fiziki əməkdən qorxmursunuzsa, məsələn, böyük bir tikinti sahəsində bir iş tapa bilərsiniz. Böhran zamanı insanlar, sabit iqtisadi mühitdə olduğu kimi, evlər tikməyə və təmir etməyə davam edir, buna görə də bu sahədə hər zaman pulsuz vakansiya tapa bilərsiniz.

İctimai iaşə müəssisələri

Təhsilsiz işə getmək üçün yer axtarırsınızsa, kafedə barmen və ya ofisiant kimi işə düzəlməyə çalışın. Paytaxtda yemək və bir fincan qəhvə içmək üçün bir loxma yeyə biləcəyiniz bir çox fərqli müəssisə var, buna görə də belə bir iş tapmaqda çox güman ki, problem olmayacaq.

Əlbəttə ki, bir çox qəhvə mağazası çılğın bir sürətlə işləyir, ona görə də pul qazanmaq üçün çox çalışmalısan. Amma faydaları da var. Bəzi şirkətlər işçilərinə rəsmi qeydiyyat və tam müavinət paketi təklif edirlər. Bundan əlavə, bir çox nüfuzlu müəssisələrdə kadrlar ixtisasartırma kurslarında pulsuz təhsil alırlar. Bəzən barmenləri xaricə göndərirlər ki, onlar başqa ölkələrdən olan həmkarları ilə təcrübə mübadiləsi aparsınlar.

Ticarət

Sikkənin digər tərəfi də var. Bəzi firmalarda kadr dəyişikliyi həddindən artıq çoxdur və bu, həm kiçik şirkətlər, həm də böyük pərakəndə satış şəbəkələri ola bilər. Demək olar ki, hamının xəbəri var, amma nə olursa olsun, ticarətə gedirlər. Ərzaq mağazasında, supermarketdə və ya aptekdə iş tapmaq daha yaxşıdır.

Dövlət qurumları

Kiçik dövlət maaşından qorxmursunuzsa, uşaq bağçasında, məktəbdə və ya başqa bir sosial müəssisədə işə düzələ bilərsiniz. Bu, təhsillə işləmək üçün hara getməklə maraqlanan peşəkarlar üçün ideal seçimdir. Universiteti yeni bitirmiş bir çox gəncləri sabitlik, hüquqi təhlükəsizlik, eləcə də hər cür təminat cəlb edir.

Amma bəzi ekspertlər hesab edir ki, bu sahədə hər şey o qədər də optimist deyil. Onların fikrincə, dünənki məzunlar daha çox dövlət müəssisələrində işə düzəlir. Əsasən, təcrübə toplamaq üçün əmək birjaları vasitəsilə dövlət qurumlarına daxil olurlar və ya özləri iş tapırlar. Bundan başqa, dövlət müəssisələrində yaşı qırxı keçən xeyli işçi var. Bunlar yaş məhdudiyyətinə görə kommersiya təşkilatlarında işə düzələ bilməyən insanlardır, ona görə də dövlət qurumları onlar üçün yeganə çıxış yoludur.

Qızlar üçün iş

Bildiyiniz kimi, kişilər üçün iş tapmaq qadınlara nisbətən daha asandır. İşəgötürənlər zəif cinsin nümayəndələrinin intensiv aktiv fəaliyyət üçün kifayət qədər gücə sahib olacağına şübhə edirlər, buna görə də əksər hallarda kişilərə üstünlük verirlər. Bundan əlavə, bir qadın stresin öhdəsindən gələ bilməz və ya analıq məzuniyyətinə gedə bilməz.

Paytaxtda bir qız üçün işləmək üçün hara gedə biləcəyinizi anlamağa çalışaq? Prinsipcə, qadınlar üçün istənilən peşə uyğundur - hüquqşünas, həkim, kompüter alimi və s. Bəzi qızlar hətta tipik kişi peşələrinə asanlıqla yiyələnirlər. Bəzi peşəkar bacarıqlarınız varsa, istədiyiniz işi əldə etmək daha asandır.

Xüsusi təhsiliniz yoxdursa, üç üsuldan birini istifadə edə bilərsiniz:

1. Bəzi ixtisaslara yiyələnmək üçün təlim kursları keçin;
2. Heç bir xüsusi bacarıq tələb etməyən bir peşədə işə düzəlməyə çalışın;
3. Məşğulluğa kömək edə biləcək insanlarla faydalı əlaqələr qurun.

Qızlar üçün ən populyar ixtisaslar katiblər, menecerlər, mühasiblər, satış təmsilçiləri və hüquqşünaslardır.

Gənclərin məşğulluğu

İş təcrübəsi olmadan aşağıdakı vəzifələri tuta bilərsiniz:

• Satıcı;
• kassir;
• telefon operatoru;
• menecer.

Əgər gənc özünün ən yaxşı tərəfini göstərirsə, şirkət rəhbərliyi ona mütləq diqqət yetirəcək, bu isə işçinin karyera perspektivlərinin geniş olacağı deməkdir.

Ən azı bir qədər pul qazanmaq üçün Moskvaya ilk dəfə gələn bir çox gənc promouter kimi işə düzəlir. Onlar məşğul yerlərdə promosyonlar paylayırlar. Hər bir işçi gündə müəyyən sayda vərəqə paylamalıdır. Bəzən promouterlər insanların diqqətini cəlb etmək üçün xüsusi geyimlərdə işləyirlər. Paytaxtın mərkəzində tez-tez gəzən hamburgerlər və ya hot-doqlar tapılır və ac yoldan keçənlərə müəyyən bir müəssisəyə baş çəkməyi təklif edirlər.

Təcrübəsiz işə getməyin başqa bir ümumi variantı kuryer xidmətindədir. Demək olar ki, hər bir şirkətin belə işçilərə ehtiyacı var. Hər gün bütün Moskvanı gəzmək istəyiniz yoxdursa, rayon kuryeri kimi iş tapa bilərsiniz. Bu halda siz istənilən bölgə daxilində çatdırılma həyata keçirəcəksiniz.

Sahibkarlıq

Moskvada işləmək üçün hara gedə biləcəyinizi tapa bilmirsinizsə, özünüz işəgötürən olmağa çalışın. Əlbəttə ki, hər bir insanın sahibkarlıq zolağı yoxdur, amma əgər varsa, buna baxmayaraq, öz işinizi təşkil edə bilərsiniz.

Bu seçim maraqlanan vətəndaşlar üçün əladır. Başlanğıc kapitalınız yoxdursa, bankdan kredit götürə və ya dövlətdən təmənnasız maliyyə yardımı almağa cəhd edə bilərsiniz. Ən əsası, fəaliyyət istiqamətini düzgün seçməkdir. Moskvada bazarda demək olar ki, bütün nişlər təcrübəli sahibkarlar tərəfindən işğal edilir, buna görə də öz işinizi açmaq qərarına gəlsəniz, şiddətli rəqabətə hazır olmalısınız.

Pulsuz peşə

Maraqlanan bir çox paytaxt sakinləri üçün internetdə pul qazanmaq alternativ variant ola bilər. Evdən işləmək istəyirsinizsə, nə etməyi sevdiyinizi düşünün, sonra bütün imkanları diqqətlə araşdırın. Ən əsası arzunuzdur və iş həmişə olacaq.

Moskvada necə iş tapmaq olar? Təcrübəsiz. Əlaqə yoxdur.

Proqramlaşdırma, dizayn və ya öz-özünə təhsil sahəsində müəyyən bacarıq və ya biliyə malik olan insanlar frilanser ola bilərlər. İş zəncirində yalnız ifaçı və müştəri iştirak edir, onu müəyyən bir işi yerinə yetirmək üçün işə götürür. Siz mətnlərin yazılması, proqram kodlarının tərcüməsi və ya inkişafı ilə məşğul ola bilərsiniz. Freelancer nə qədər çox tapşırıq yerinə yetirirsə, onun reytinqi bir o qədər yüksəkdir. Reytinqlə yanaşı, müştərilərin inamı, o cümlədən mütəxəssisin əmək haqqı da artır. Uyğun bir seçim tapa bilmirsinizsə, özünüz üçün müstəqil bir peşə seçin.

• Yaxşı bir iş görmək istəyirsinizsə, əvvəlcə soruşmalısınız. Hansı maaşı almaq istədiyinizi və hansı vəzifəyə müraciət etdiyinizi aydın şəkildə göstərin. Bundan əlavə, CV-də əvvəllər harada işlədiyiniz, təcrübə keçdiyiniz və ya əlavə kurslarda iştirak etdiyiniz qeyd edilməlidir. İşəgötürənlərin diqqətini şəxsi keyfiyyətlərinizə və imkanlarınıza yönəldin;
• Müsahibə zamanı sizə peşəkar bacarıqlarınızla bağlı suallar verilə bilər. Belə bir testdən adekvat şəkildə keçmək üçün seçilmiş mövqe haqqında mümkün qədər çox məlumat toplamaq və təxmini cavablar hazırlamaq;
• Müsahibədən əvvəl işəgötürənin ərizəçiyə olan bütün tələblərini diqqətlə öyrənin. İşlə bağlı hər hansı bir sualınız varsa, onları telefonla soruşmağınız daha yaxşıdır;
• Yüksək maaşlı bir iş əldə etmək üçün Moskvada yaşayış icazəniz olmalıdır. Prinsipcə, Moskva vilayətində yaşayış icazəsi də uyğun gəlir. Paytaxtda və ya bölgədə qeydiyyatdan keçmək imkanınız yoxdursa, müsahibədə bu məsələni həll etməyə çalışın.
(32 səs verib. Qiymətləndirmə: 5-dən 4.75)

Kənd Yeni Həyat Həftəsinə başlayır. Beş gün ərzində biz özümüzü və vərdişlərimizi necə dəyişmək barədə danışacağıq, həmçinin işi dəyişdirməyə çalışacağıq və mentorun məsləhətinə qulaq asacağıq. Birinci material böhrana qeyri-sabit olan peşə nümayəndələrinin hansı peşə sahələrinə gedə biləcəyindən bəhs edir.

1. Çox perspektivli olmayan peşə sahibləri üçün hara müraciət etməli

6. The Village işçiləri işə düzəlməyə çalışırlar

İşçilərin kütləvi ixtisarı hələ başlamayıb, lakin bəzi şirkətlər artıq dövləti optimallaşdırmağa başlayıb, lazımsız marketoloqlardan, katiblərdən və xidmətlərindən, prinsipcə, imtina edilə bilən digər mütəxəssislərdən xilas olublar. Bu insanlar hara gedir? The Village-ın sifarişi ilə Job.ru saytı vakansiyalar haqqında məlumat bazasını təhlil etdi və məlum oldu ki, işsiz PR-çılar tez-tez satış menecerləri, kuratorlar və ya müəllimlər, HR mütəxəssisləri mühasib, şəxsi köməkçi və ya psixoloq, bank vəzifələrində işləmək istəyirlər. kassaçılar kollektor və ya iqtisadçı, katib - köməkçi, satış meneceri və ya təchizat menecerləri kimi işləmək istəyirlər. Amma o deyil ki, onlar müvafiq sahədə tələbat olacaqlar.

Şirkətlərin və HR departamentlərinin nümayəndələrindən çox populyar olmayan və perspektivli peşələrin nümayəndələri üçün hara işə gedə biləcəyiniz barədə danışmağı xahiş etdik.

Marina Adler
Intouch Insurance şirkətində kadrlar şöbəsinin rəhbəri

Həkimlərdən tutmuş sığortaçılara qədər

Səhiyyə islahatı ilə əlaqədar olaraq tibb təhsili olan mütəxəssislərin xeyli hissəsi ixtisara düşür. Fikrimcə, həkimlərin keçidi üçün potensial sahələrdən biri sığorta sənayesi ola bilər. Bizim üçün bunlar ən dəyərli potensial namizədlərdir. Biz xaricə səyahət edənlərə polis kimi sığorta məhsulları satırıq və həmçinin qəza sığortası təklif edirik. Sadəcə bu məhsullar üzrə sığorta iddialarının həlli üçün biz həmişə tibbi təhsili və təcrübəsi olan namizədləri axtarırıq.

Ümumiyyətlə, sığorta müxtəlif ixtisaslar üzrə mütəxəssislər üçün çox qonaqpərvər biznes seqmentidir. Bir insanın bizə qoşulmazdan əvvəl sığorta şirkətində işləyib-işləməməsi bizim üçün həmişə vacib deyil - biz həmişə vaxtımızı təcrübəsiz mütəxəssis yetişdirməyə sərf etməyə hazırıq. Məsələn, şirkətimizin müştəriləri ilə telefonla işləməyə hazır olan hər kəsi məmnuniyyətlə dəvət edirik. Bizdə uğurlu karyera nümunələri çoxdur: keçmiş müəllimlər, peşəkar şirniyyatçılar və gözəllik məsləhətçiləri əla satıcıya çevriliblər.

Natalia Salnikova 2GIS-də Kadrların Qiymətləndirilməsi və İnkişafı Departamentinin rəhbəri

Tatyana Mayerİnsan Resursları Paralelləri Başçısı
Novosibirskdə

Sistem administratorlarından tutmuş İT korporasiyasının əməkdaşlarına qədər

Sistem administratorları işdən çıxarılmaq üçün ilk müraciət edənlər arasında deyil, lakin bu peşədə karyera perspektivləri böyük deyil. Lakin onlar peşəkar xidmətdə, məsələn, sistem inteqratorunda (proqram məhsullarının konkret müştərilərin ehtiyaclarına uyğunlaşdırılması, müştərinin saytında yerləşdirilməsi və quraşdırılması), öz proqram məhsullarını hazırlayan şirkətlərdə - vəzifələr üçün müraciət edə bilərlər. miqrasiya və təkmilləşdirmə mütəxəssisləri. Birinci halda, ingilis dilindən əlavə, sistem administrasiyasının server tərəfini yaxşı bilməli, hostinq və verilənlər bazalarının xüsusiyyətlərini başa düşməlisiniz. Sınaqçı kimi yenidən hazırlıq keçmək istəyirsinizsə, test üsulları və proqramlaşdırma dillərinin əsas anlayışı faydalı olacaq. Yalnız bir universal məsləhət var - sizin üçün maraqlı olanı seçin və sonra mövzunu araşdırın. Əgər işin mövzusu maraqlı deyilsə, onda uğur şansı azdır: gec-tez işəgötürən bunu hiss edir və siz hər gün onunla yaşayırsınız.

Parallels-in Novosibirsk ofisində proqram təminatı xidmətində işləmək üçün sistem administratorlarını öyrətməyə başladıq. Texniki müsahibədən uğurla keçən namizədlərə ofisimizdə ingilis dilini öyrənməyi təklif etdik. Beləliklə, işə götürülməzdən əvvəl onların ünsiyyət bacarıqlarını real mühitdə qiymətləndirmək imkanımız oldu. Sistem administratorları üçün İngilis dili Məktəbi iki aydan üç aya qədər davam edir. Hər bir mühəndis ya texniki hissəyə, ya da məsləhətçi hissəyə keçə bilər və kimsə idarəetmə yolunu izləyə bilər. Bundan əlavə, biz vaxtaşırı dar ixtisaslar açırıq, məsələn, xidmətin keyfiyyətinə nəzarət üçün cavabdeh olan mütəxəssislər. Məhsul Dəstəyi bölməsində Sistem İdarəçiliyindən orta hesabla daha çox pul qazana bilərsiniz.

Tatyana Baskina Ankoru tutan personalın baş direktor müavini

Turların satıcısından tutmuş zəng mərkəzi operatorlarına qədər

Müxtəlif, bəzən çətin müştərilərlə gündəlik ünsiyyətdə olan səyahət sənayesi işçiləri özlərini satış və digər sahələrdə müştəri işlərində tapa bilərlər. Onların təcrübəsi, yüksək stres müqaviməti, ünsiyyət qurmaq, aydın şəkildə müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində ən yaxşı həlli təklif etmək və çətin vəziyyətləri həll etmək qabiliyyəti böhran zamanı digərlərindən daha az zərər görəcək sənayelərdə tələbat olacaqdır. Məsələn, bir telekommunikasiya şirkətinin çağrı mərkəzində işləməyə və ya tibbi nümayəndə kimi yenidən hazırlanmağa cəhd edə bilərsiniz.

Digər mümkün variant onlayn ticarət və internet marketinq sahəsinə diqqət yetirməkdir. Axı, məhsul seçmək və ya tanıtmaq baxımından potensial müştəri ilə məsləhətləşmələr “ideal tur” seçməkdən çətin deyil.

Əgər siz hələ də gənc mütəxəssissinizsə, gələcəyin peşələri üçün təlim haqqında düşünməyin vaxtıdır. Mobil texnologiyalar, tibb, biologiya və digər sahələrdə çox maraqlı şeylər baş verəcək. Bundan əlavə, dövlət sektoruna diqqət yetirməyə dəyər. İndi dövlət qulluğunda yeni, müasir zehniyyətə malik rəhbərlər var, mədəniyyət və əmək haqqı sistemləri dəyişir. Və bu sektor məşğulluq baxımından ən stabildir.

Ekaterina Aludauri Dnevnik.ru xidmətinin əməliyyat direktoru

Marketoloqlardan tutmuş satıcılara qədər

Böhranda ilk növbədə inzibati heyət, PR, marketinq və HR kəsilir. Son üç ixtisas bir növ satış, tanıtım və analitika ilə bağlıdır. Siz funksionallığı sadələşdirməyə doğru hərəkət edə, əvvəllər qurulmuş əlaqələrdən istifadə edə və satıcı kimi yenidən hazırlana bilərsiniz - məsələn, birbaşa satışla məşğul olun. Rabitə sahəsində çalışmış işçinin artıq kontaktlar bazası var və o, bu verilənlər bazasından istifadə edərək fərqli şəkildə qarşılıqlı əlaqəyə başlaya bilər. Yalnız bu qarşılıqlı əlaqənin mövzusunu və metodunu dəyişdirmək lazımdır.

Əgər işdən çıxarılan şəxs rasional əhval-ruhiyyədə qalmağı və sadəcə hərəkət etməyi bacarırsa, o zaman uğur qazanmaq və daha da çox qazanmaq üçün hər şans var - eyni biznes sahəsində, lakin fərqli səviyyədə. Burada, texniki olaraq, emosiyalardan yayınmadan hərəkət etmək lazımdır və emosiyalar ümumiyyətlə böhran vəziyyətində olan insanlarda və hətta azalmadan sonra da ən müsbət deyil, insanlar əks olunmağa başlayır.

Yevgeni Dyaçenko Supl.biz təsisçisi

Alimlərdən tutmuş sahibkarlara qədər

Mən dörd şirkətin təsisçisiyəm, ümumi işçi heyəti hazırda təxminən əlli nəfərdir və bəzi şirkətlərdə əsas işçiləri təkbaşına işə götürməyə davam edirəm. Özümü bir alim kimi tələb olunmayanda gördükdən sonra biznesə girdim.

2010-cu ildə fizika-riyaziyyat elmləri üzrə namizədlik dissertasiyası müdafiə etmişəm. Tomsk Universitetində, sonra isə il yarım Almaniyada oxudum. Müdafiədən sonra Barselonadakı Kataloniya Universitetində postdoktorantura proqramına daxil olmaq istədim, lakin təəssüf ki, həmin il böhran onlara xüsusilə ağır zərbə vurdu və onlar yeni postdok vəzifələr açmamaq qərarına gəldilər. Bundan sonra qərara gəldim ki, indi Avropada elmlə məşğul olmaq vaxtı deyil, özümü biznesdə sınamaqda maraqlıyam və 2011-ci ildə ilk şirkətimi Smartfield adlı distant köməkçi xidməti açdım. İndi otuz nəfər işçi çalışır. Mən həmçinin biznes üçün elektron ticarət platforması olan Supl.biz-də işləyirəm.

Mən dünyanı çox gəzirəm, böyük insanlarla konfranslarda ünsiyyət qururam və bir çox insanlardan soruşuram ki, bu yüksəklikləri necə əldə ediblər. Bütün cavablar ikiyə endirilə bilər. Birincisi, etməkdən zövq aldığınız işi edin. İkincisi, fəaliyyət sahəsini dəyişdirməkdən qorxma.