Тестирование заместителя генерального директора по юридическим вопросам. Зам директора по правовым вопросам
Директор (генеральный директор, управляющий): 1.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Руководитель без доверенности открывает счета в банках См.
Должностная инструкция помощника руководителя по юридическим вопросам
- задачами защиты интересов общества и юридического обеспечения деятельности руководителя;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами общества, регламентирующими работу аппарата управления;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями руководителя Компании;
- настоящей должностной инструкцией.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ
Лидер - это не начальник, это лучший среди равных, человек, который добровольно принят всеми остальными, такими же талантливыми. Лидер не травит подчиненных в страхе, что появится кто‑то умнее и составит ему конкуренцию. Наоборот, он тянет команду за собой. Чтобы.
Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам
2.4. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы;
- законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность организации;
- налоговое, хозяйственное, гражданское, трудовое законодательство;
- производственные мощности предприятия, технологию изготовления продукции;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- организационно-штатную структуру предприятия;
- методы хозяйствования и управления организацией;
- индикаторы, определяющие положение предприятия на рынке;
- управление экономикой и финансами организации, трудовыми ресурсами;
- правила и нормы охраны труда.
Помощник руководителя по юридическим вопросам
2.5. Следить за своевременным рассмотрением и представлением подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение от директора организации, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых на подпись и утверждение, обеспечивать их качественное редактирование.
Должностная инструкция руководителя юридического департамента концерна
Действующим законодательством РФ; - методическими материалами и рекомендациями относительно сферы и направления деятельности предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами предприятия; - приказами и распоряжениями генерального директора; - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - основные инструменты финансового оздоровления предприятия; - современные системы управления предприятием; - рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента, экономического моделирования, основы администрирования, методы и схемы оптимизации налогообложения предприятий; - перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; - методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера; - профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; - организацию финансовой работы на предприятии, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и - производственные мощности предприятия; - перспективы технического и финансово-экономического положения и - основы технологии производства продукции предприятия; - порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
Должностная инструкция директора
Заместитель директора по общим вопросам: должностная инструкция и обязанности
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Заместитель директора по общим вопросам (далее — зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
- На должность зам. директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
- В своей деятельности зам. директора руководствуется:
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ч. 4 ст. 14 ТК РФ). Нерабочими днями считаются выходные и нерабочие праздничные дни. Выходные дни иногда предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Какой-либо срок в отношениях между работником и работодателем может оканчиваться в выходной день работника, отличный от общих выходных дней в организации. Работник и работодатель не имеют возможности реализовать свое право или обязанность в последний день данного срока. Поэтому такой срок оканчивается в ближайший следующий за ним рабочий день для работника, совпадающий с общим рабочим днем в организации. В некоторых случаях работники привлекаются к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. В данных обстоятельствах на работу вместе с работником выходят должностные лица, которым работодатель делегировал свои права и обязанности в отношениях с наемным работником. Работник и работодатель могут использовать право или исполнить обязанность в отношении друг друга в такие выходные и нерабочие праздничные дни. В противном случае срок должен оканчиваться в ближайший рабочий день, следующий за выходным или нерабочим праздничным днем.
Должностная инструкция директора по правовым вопросам
1.4. Во время отсутствия начальника договорно-правового отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по юридическим вопросам (подготовлено экспертами компании — Гарант —)
— на основе предоставляемых специалистами юридического отдела (или правового управления) данных изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров разрабатывает предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
Должностная инструкция директора по правовым вопросам
должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «__» _____________________ 20__ года М.П. Должностная инструкция заместителя генерального директора по юридическим вопросам ______________________________________________________________ (полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Должностная инструкция директора
7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.
Должностная инструкция (заместителя директора по коммерческим вопросам)
— осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, целевым и эффективным использованием материальных и финансовых ресурсов, банковских кредитов, выполнением договорных обязательств по поставкам сырья и сбыту продукции;
ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ
Системная работа директора по правовым вопросам. Улучшение качества менеджмента
- Уровни управления и роли руководителя: кто и что делает в компании?
- Системный взгляд на организацию юридической службы: задачи, формы управления, организационная структура.
- Модель построения предприятия: люди, функции, процессы.
- Роль директора по правовым вопросам в обеспечении эффективности деятельности организации. Повышение качества управленческих решений.
- Технологии управления будущего: модель ресурсных потоков.
- Осуществление изменений: выбор объема изменений, "золотое правило" проведения изменений, преодоление сопротивлений.
Юридическая служба как наиболее распространенная модель организации юридического администрирования (функции юридической службы)
- Юридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования. Специфика работы директора по правовым вопросам.
- Структура юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.
- Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работы.
- Координирующая роль директора по правовым вопросам в юридическом обеспечении предприятия. Организационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно-консультационная работа.
- Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии. Организация юридического мониторинга.
ФУНКЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Холдинги. Правовое регулирование экономической зависимости
- Особенности правового регулирования холдингов. Способы формализации холдинговых отношений. Виды холдингов. Отношения дочерности.
- Корпоративное управление и корпоративный контроль в холдинге. Критерии эффективности различных способов управления. Создание единого правового пространства в системе холдинга. Концепция внутренних документов холдинговой компании. Договорная модель управления в холдинге.
- Правовое регулирование холдингов и их участников налоговым законодательством.
- Участники холдингов как взаимозависимые лица. Правовые последствия признания лиц взаимозависимыми: контроль за трансфертным ценообразованием.
- Способы финансирования в системе холдинга.
Актуальные проблемы корпоративного права в судебно-арбитражной практике
- Недействительность решений органов юридических лиц.
- Крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
- Преимущественное право приобретения корпоративных прав участия.
- Проблемы ответственности органов управления обществом.
- Проблемы противоправной деятельности (рейдерство) в сфере корпоративного права.
- Вопросы изменения гражданского законодательства.
ДОГОВОРНАЯ ФУНКЦИЯ
Инструменты эффективной договорной работы
- Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров. Умный лист согласования проектов договоров.
- Инструкция по разработке форм договоров.
- Разработка форм договоров с использованием функции «Формы» программы Word.
- Перечень существенных условий договоров.
- Инструменты эффективной работы с доверенностями.
- Регламент работы с доверенностями.
- Журнал учета доверенностей.
ФУНКЦИЯ СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЫ
Эффективная досудебная работа
- Построение регламента ведения договорной работы с целью минимизации судебных рисков. Практические аспекты заключения договора.
- Организация претензионной работы. Типы и содержание претензий. Необходимые приложения.
- Перспективы и инструменты внесудебного урегулирования спора.
- Практические аспекты определения целей, тактики и стратегии судебного процесса. Определение перспектив судебного разбирательства.
- Типичные ошибки и рекомендации при составлении искового заявления и отзыва на иск.
- Последствия выбора ненадлежащего способа защиты нарушенных прав. Последствия указания в иске ошибочных норм права в обоснование позиции.
- Эффективное использование правовых позиций ВАС РФ при обосновании позиции по делу.
- Может ли суд по своей инициативе переквалифицировать и изменить исковые требования истца.
- Что говорить и как структурно построить выступление в суде. Чек-лист судебного выступления.
Актуальные вопросы применения арбитражного процессуального законодательства
- Практика возмещения судебных расходов в арбитражных судах.
- Некоторые проблемы злоупотребления процессуальными правами: вопросы недобросовестного использования процессуальных средств с целью осложнения судебного процесса, а также способы противодействия этому.
- Проблема злоупотребления процессуальными правами как основание изменения законодательства.
- Электронные сервисы ВАС РФ. Новеллы подачи документов в арбитражный суд.
Выступление в суде. Презентационные навыки юриста
- Публичное выступление как целенаправленное воздействие. Планирование публичного выступления. Определение целевой аудитории (судьи, противоположная сторона, свидетели, эксперты, коллеги, руководство). Управление временем выступления. Структура выступления. Хитрости организации.
- Правополушарное и левополушарное восприятие. Эмоциональное воздействие на целевую аудиторию. Харизма. Рациональное воздействие. Убедительность. Ответная реакция на поведение аудитории.
- Коммуникация в презентации: невербальное общение – мимика, жесты, позы. Интонационное воздействие. Конгруэнтность.
- Работа над текстом выступления. Манипулятивные техники.
Должностная инструкция № 90
заместителя директора по правовым вопросам
г. Москва 2015-01-02
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по правовым вопросам.
- Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается Директором .
- На должность заместителя директора по правовым вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция».
- Заместитель директора по правовым вопросам в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы;
- уставом учреждения , локальными нормативными актами учреждения;
- настоящей должностной инструкцией.
- Заместитель директора по правовым вопросам должен знать:
- нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по
правовой деятельности учреждения; - гражданское, трудовое, налоговое, экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
- порядок заключения договоров, коллективных договоров;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;
- учреждению финансовой работы, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания учреждения;
- перспективы технического и финансово-экономического положения и развития учреждения;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
- правила и нормы охраны труда, санитарные нормы и правила, техники
безопасности и противопожарной защиты.
- Заместитель директора по правовым вопросам подчиняется Директору .
- На время отсутствия Заместителя директора по правовым вопросам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
О должностной инструкции менеджера по продажам: образец 2016 читайте
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора по правовым вопросам обязан:
- Осуществлять мониторинг действующего законодательства, руководить справочно-информационной работой, вносить предложения по приведению документов учреждения в соответствие с действующим законодательством.
- Осуществлять руководство правовой работой в учреждении, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке юридических документов учреждения.
- Рассматривать и согласовывать проекты локальных нормативных актов, других юридических документов учреждения; вносить предложения об изменении локальных нормативных актов учреждения.
- Руководить работой по подготовке заключений по правовым вопросам.
- Принимать участие в разработке юридических документов.
- Принимать участие в разработке планов работы юридического отдела учреждения.
- Руководить работой по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
- Контролировать получение и продление лицензий, разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности учреждения.
- Контролировать порядок оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Руководить работой в сфере подготовки и заключения коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой дисциплины.
- Планировать и организовывать работу по рассмотрению материалов о дебиторской и кредиторской задолженности учреждения.
- Представлять интересы учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных
судах, в других органах по разрешению споров, а также в органах государственной власти и местного самоуправления. - Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
Заместитель директора по правовым вопросам вправе:
- Знакомиться с проектами решений руководства , касающимися его деятельности.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
- Запрашивать через Директора информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора по правовым вопросам несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет .
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Директора от 2015-01-02. № 6 .
СОГЛАСОВАНО
С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Приглашаем Вас присоединиться к команде Крупного Холдинга, объединяющего промышленные предприятия по добыче и переработке коксующихся углей- Группы компаний Колмар. Колмар - один из самых динамично развивающихся участников российского рынка угледобывающей...
28 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: - Комплексное правовое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности Общества.- Оказание правовой помощи учредителю Общества, должностным лицам исполнительных органов, руководителям структурных подразделений Общества, разъяснение действующего...
18 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Крупная Управляющая компания, специализирующаяся в эксплуатации жилого фонда, приглашает на должность Директора департамента правовой поддержки бизнеса. Обязанности: Стратегический функционал: Руководство юридическим департаментом группы компаний; - правовое...
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - В крупной торгово-производственной компании открыта вакансия директор по персоналу Должностные обязанности: - Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с корпоративными целями и задачами. - Организация и управление подбором...
25 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ПАО "Омский каучук" требуется начальник службы по правовым и корпоративным вопросам Условия: Заработная плата по результатам собеседования Работа в крупной стабильной компании Доставка транспортом предприятия (Центр, г.Нефтяников, Левый берег) Официальное...
15 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Заместитель директора по научной работе выполняет следующие должностные обязанности: Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной деятельности Учреждения, организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований...
14 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Крупная развивающаяся сеть предприятий быстрого обслуживания (рестораны KFC, Pizza Hut, IL Патио, Планета Суши) приглашает на работу Директора по строительству. Обязанности: Выбор подрядных организации для реализации проектов; Координация и контроль...
30 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - MEGAPOLIS MEDIA - это современная контент-студия и команда опытных радиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и музыкантов. Мы создаём СМИ для брендов и корпораций под ключ. Наш флагманский продукт - корпоративное радио. В период с 2010 ...
7 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного заместителя директора магазина в ТЦ Гудзон ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на должности...
Workius напрямую сотрудничает с юридической компанией РусЮрКом, где ведущий юрист России Алексей Распутин ведет свое общение на нашем форуме, давая первичные консультации всем желающим абсолютно бесплатно. Переходите, регистрируйтесь и включайтесь в беседу.
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - В крупной торгово-производственной компании открыта вакансия директор по персоналу Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с корпоративными целями и задачами. Организация и управление подбором персонала. Анализ...
30 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Директор по маркетингу обязан выполнять следующие трудовые функции: Осуществлять разработку маркетинговой политики организации на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, ...
28 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Общая координация деятельности Компании по вопросам промышленной безопасности, охране труда, охране окружающей среды, промышленной санитарии, горным работам Оценка и управление рисками в области промышленной, экологической, санитарной безопасности...
21 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Корпоративное сопровождение холдинговых структур, дочерних и зависимых обществ, в том числе: создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц; смена директоров, одобрение крупных сделок и сделок с заинтересованностью, внесение изменений...
21 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Требования: - Высшее образование - Опыт управленческой работы не менее 3 лет Обязанности: Руководство действующей коммерческой клиникой эстетической медицины; Составление и реализация планов развития клиники; Привлечение в клинику врачей-профессионалов...
21 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Основные обязанности: Готовит предварительные расчёты проектов. При необходимости анализирует ценовую информацию по результатам закупок и госконтрактов по всем регионам. Анализирует объявления о торгах в потенциальных Заказчиках, полученные от сотрудников...
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Уважаемые кандидаты просьба указывать ожидаемый Вами уровень дохода. Обязанности: 1.Организация работы компании: Управление дорожно-строительной компанией (ген.подряд). Планирование, контроль работы компании. Административная деятельность подбор новых...
11 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Подготовка, анализ и согласование проектов решений и материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение органов управления Банка (Правления Банка, Наблюдательного совета Банка, Общего собрания акционеров Банка), а также комитетов при Наблюдательном...
22 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Крупный российских холдинг ищет Директора юридического департамента Требования: Высшее юридическое образование. Обязателен опыт работы по специальности от 7ми лет в крупных компаниях (от 1500 человек), от 5ти лет на аналогичной должности Уверенное знание...
21 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Позиция открыта в группе компаний ПАО НОВАТЭК Обязанности: полное юридическое сопровождение деятельности компаний в области корпоративного права с участием иностранных акционеров сопровождение корпоративных процедур компании: внесение изменений в учредительные...
21 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: - рассмотрение и анализ содержания проектов нормативных правовых актов; - работа по сопровождению реализации программ государственной поддержки АПК; - сбор данных по отрасли; - анализ отрасли с/х и ее сегментов; - формирование и корректировка...
28 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности Управляющей Компании (коммерческая недвижимость: услуги управления и эксплуатации Торговыми Центрами, брокеридж): - проведение правовой экспертизы документов, необходимых для деятельности компании; -разработка, ...
19 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Взаимодействие с акционерами Компании и их аффилированными лицами по вопросам корпоративного управления Компании; Обеспечение соответствия учредительных документов Компании требованиям законодательства РФ, своевременное внесение изменений...
18 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Обеспечение раскрытия информации о деятельности Банка и дочерних компаний; Подготовка изменений в Устав (текст изменений, заявления в ИФНС); Внесение изменений в сведения о Банке и дочерних компаниях в ЕГРЮЛ (подготовка и согласование документов...
15 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Оператор грузовых перевозок железнодорожным транспортом Ищет Генерального директора Обязанности: 1 Административное управление 2 Производственно-коммерческие задачи: Логистика (оптимизация маршрутов следования вагонов, калькулирование перевозок для...
15 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ЛОКАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА г. ЯЛТА Обязанности: Планирование и руководство ежедневной операционной и финансовой деятельностью Компании Координация взаимодействия структурных подразделений Компании Выявление и анализ проблем в работе Компании и принятие мер...
15 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного заместителя директора магазина в ТЦ Трамплин ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на должности...
14 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Информация о компании: В ВЕРОФАРМ (группа Abbott) мы стремимся к тому, чтобы важные и необходимые людям лекарства производились в России с использованием самого современного оборудования и новейших технологий. Производственную базу компании ВЕРОФАРМ...
13 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Правовое сопровождение эмиссии ценных бумаг. Оказание всего спектра услуг по поддержке проведения глобальных корпоративных мероприятий Эмитента, таких как реорганизация / ликвидация, добровольное и обязательное предложение, сопровождение...
13 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Организация деятельности территориально-распределенной команды в части содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении Компании; Постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результаты своей...
13 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного директора магазина в ТЦ Остров мечты ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на должности директора/управляющего/менеджера...
13 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Общество с ограниченной ответственностью "Ермак Нефтегаз" (ООО "Ермак Нефтегаз") - совместное предприятие двух крупных нефтегазовых компаний ПАО "НК "Роснефть" и "БиПи" (ВР). Основное направление деятельности - геологоразведочные работы в Западной Сибири...
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного заместителя директора магазина в ТЦ Водный ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на должности...
12 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного заместителя директора магазина в ТЦ Остров мечты ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на...
11 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний в области корпоративного права; Корпоративное право: создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц, регистрация индивидуальных предпринимателей, внесение изменений в учредительные...
11 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - ZARINA - один из самых крупных и стабильных брендов в fashion индустрии. Мы приглашаем к нам в команду эффективного директора магазина в ТЦ Мега Химки ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ: Готов работать с активными продажами У тебя есть опыт на должности директора/управляющего/менеджера...
11 ноября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Осуществление сбора, оценки и анализа информации по вопросам взаимодействия с Правительством Москвы, ГУП Московский метрополитен, РЖД и др. Обобщение и подготовка материалов. Формирование отчетности по контролю исполнения поручений...
30 октября 2019 1970-01-01T03:00:00+03:00 - Обязанности: Подготовка, анализ и согласование проектов решений и материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение органов управления Банка (Правления Банка, Наблюдательного совета Банка, Общего собрания акционеров Банка), а также комитетов при Наблюдательном...
Регион Москва предлагает 75 вакансий. Работодатели в регионе Москва испытывают нехватку специалистов:
График распределения вакансий «директор по правовым вопросам» по зарплате- «Директор по Рискам»;
- «Врач-косметолог/дерматокосметолог (м. Войковская,м. Беговая)»;
- «Налоговый консультант (по взаимодействию с налоговыми органами)»;
- «Юрист/Заместитель директора по правовым вопросам»;
- «Врач-косметолог».
Зарплата «директор по правовым вопросам» чаще всего составляет 50000 руб. Самые популярные формы занятости - «Полная занятость», «полный день». При поиске работы на должность «директор по правовым вопросам» по всем регионам, можно найти 299 вакансий. Бизнес-консерватизм в сфере форм занятости остается привержен форме Полная занятость, а количество таких вакансий в Москве составляет порядка 14. Москва – это место, где по оценкам большинства работодателей вакансия директор по правовым вопросам считается одной из востребованных. При этом размер минимальной заработной платы по указанной специализации в месяц составляет 27500 руб. Данная специализация может иметь и другие направления:. Наиболее популярные работодатели в регионе:
Медиана зарплаты для вакансии «директор по правовым вопросам» в других городах- «Кадровое агентство Юнити»;
- «Евросеть»;
- «Цифромаркет»;
По запросу специальности директор по правовым вопросам показатель медианы зарплаты за месяц составляет 50000 руб. В сумме количество вакансий по всем регионам области достигает 0 пунктов. «Директор по правовым вопросам» – востребованный специалист на которого есть спрос в регионе Москва. Регион Москва является лидером предложений по этой специализации. Следует отметить, что страница запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. Московская область предлагает большое число вакансий по специальности директор по правовым вопросам. Работу для такого человека, как директор по правовым вопросам, можно найти даже в таком месте, как Москва. Вакансии директор по правовым вопросам входят в более крупную категорию специалистов –. Максимальный уровень заработной платы по указанным вакансиям за месяц зафиксирован на отметке в 150000 руб. О высокой востребованности данной специальностей говорит большое количество запросов на сайте за месяц - 0. Общее количество вакансий в данной категории равняется 13 позициим. Директор по правовым вопросам является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. На трудоустройство могут претендовать жители ближайших городов –
- Красное
- Новоклемово
- Крутое
- Петрово
- Мочилы
Другое современное название этой специализации ‒ директор по правовым вопросам. Средняя заработная плата за месяц по вакансии директор по правовым вопросам в России равняется 64100.
Особенности организации работы юридической службы
- Особенности организации работы юридической службы. Цели, задачи, функции и принципы юридического администрирования.
- Проблемы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров.
- Формирование юридической службы. Подбор квалифицированных кадров. Риск-менеджмент.
- Организация эффективного функционирования юридической службы. Распределение обязанностей. Проблемы аутсорсинга. Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать.
- Место и роль юридической службы. Цели и задачи, схема построения юридической службы, взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями.
- Примерное содержание положения о юридической службе.
- Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная работа, участие в переговорах, претензионно-исковая работа, правовая аналитика (понятие анализа и необходимость аналитической деятельности). Аналитические методы. Методы структурирования информации.
- Информационно-консультационная работа юридической службы.
- О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения.
Инструменты эффективной договорной работы
- Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР).
- Построение договорной работы. Этапы договорной работы.
- Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Мини РДР. Распределение компетенции между согласующими подразделениями.
- Проблемы подписания договоров. Проблемы исполнения договоров.
- Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры.
- Инструкция по разработке форм договоров. Разработка форм договоров с использованием функции «Формы». Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров).
- Навыки ведения эффективных переговоров.
- Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров.
- Работа с доверенностями. Стандарт юридической службы по доверенностям. Регламент работы с доверенностями.
- Журнал учета доверенностей. Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями.
- Безопасное делегирование полномочий ЕИО. Матрицы делегирования полномочий.
Организация судебной работы
- Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу. Управление дебиторской задолженностью. Порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий - Регламент GR.
- Общее описание процессов, особенности/интересные новинки: электронный реестр судебных дел - прикрепление сканов документов. Отчетность - оценка результата работы судебного юриста (KPI) по конкретному делу с применением коэффициента сложности. Информирование о результатах судебных дел.
- Обязательное обеспечение исковых требований.
- Обязательное взыскание судебных расходов.
- Претензионный контроль.
- Сроки для предоставления документов.
- Обязанность участия в судебном заседании представителя тематического подразделения.
- Особенности исполнительного производства.
- Обеспечение исковых требований.
- Методические рекомендации - «обязательные заявления» (обязательные процессуальные действия), Общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции.
- Судебная доверенность (готовый текст).
- Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов. Секреты успеха, мотивация судебного юриста (лайфхаки).
- Вопросы от слушателей, разбор особенностей организации судебной работы в их компаниях (согласование действий с руководством), Выработка совместных решений.
- Инструменты судебной работы.
- Разбор реальных судебных дел (суть спора, заявленные документы, ходатайства, решение по делу, особенности, извлеченные уроки).
- «Слабая сторона» договора.
- Приобщение наглядных схем, презентаций.
- Привлечение третьего лица.
- Буквальное толкование условий договор.
- Поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения.
- Подача встречного иска, признание пунктов договора ничтожными.
- Подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу.
- Поиск информации в открытых источниках.
- Система «Мой арбитр» (изменения с 01.01.2017).
- Приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами).
- Отвод эксперту.
- Удержание неустойки зачетом.
- Эффективное взыскание в рамках исполнительного производства.
- Проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи).
- Приобщение заключения специалиста-лингвиста.
- Подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания.
- Затягивание судебного процесса (на примере дела, которое находится более 3-х лет в первой инстанции).
- Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов). Меры борьбы с недобросовестной информацией о компании в СМИ, пример из практики.
- Речь судебного юриста.
- Цель судебного выступления, распределение выступления по временным отрезкам, техника речи, средства речевого воздействия, лингвистический аспект композиции. Основные ошибки и методы борьбы с ними. Составление рабочего плана, маленькие помощники, примеры на практике.
- Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Гарантии личной безопасности имущества, хеджирование рисков. Примеры мошеннических схем на практике.
- Выводы и формирование «пула» решений и советов в рамках рассмотренных судебных дел.
- Совместный разбор реальных судебных дел слушателей, находящихся в настоящее время в производстве. Обсуждение применения указанных инструментов в судебной работе.
- «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016.
- Обязательного досудебного порядка.
- Приказного производства.
- Нововведений в упрощенном судопроизводстве.
- Частных определений арбитражного суда.
- Кратко: упрощенное производство в ГПК РФ, сроки,гос. пошлина, порядок обжалования.
- Актуальная судебная практика, советы по изменениям.
- «Процессуальная революция» - ближайшие изменения в ГПК и АПК.
- «Сплошная кассация».
- «Юридическая монополия», «Профессиональное представительство» - представителями в суде смогут быть только дипломированные юристы.
- Новый срок для взыскания судебных расходов.
- Новые правила подачи иска.
- Групповые иски.
- Мировые соглашения в ГПК (суд может приостановить дело, что стороны примирились).
- Новые сроки в АПК.
- Новые правила отвода в АПК.
- Новые преюдиции в АПК.
- В России появились новые суды - апелляционные и кассационные суды общей юрисдикции.
- Изменение системы судов общей юрисдикции с 01 октября 2019 года (где располагаются, когда начнут работать).
Дефекты корпоративного права. Правовое обеспечение корпоративного управления
- Дефекты корпоративного права и проблемы их устранения в арбитражной практике.
- Обзор некоторых изменений законодательства, как способ устранения дефектов в корпоративном праве. ФЗ № 210 от 29 июня 2015 года. Проблемы права преимущественной покупки и обход этого права. Согласие акционеров на отчуждение акций. Пробелы в праве в части созыва и проведения общего собрания акционеров (участников) и попытки их устранения в действующем законе.
- Новые положения закона «О банкротстве» в части субсидиарной ответственности лиц, контролирующих компанию по ее долгам.
- Проблемы достоверности сведений в ЕГРЮЛ и приказы Минфина 2016 года.
- Влияние Постановления Пленума ВС № 25 от 23 июня 2015 года на корпоративное право. Собрание акционеров. Презумпция достоверности ЕГРЮЛ. Проверка полномочий органов управления юридического лица. Ликвидация юридического лица, как способ предотвращения корпоративных конфликтов. Одобрение сделок и сделки, совершаемые от имени юридического лица. Особенности применения ч. 3 ст. 67 ГК РФ в части присутствия нотариуса или регистратора на общем собрании.
- Проблема правового статуса единоличного органа управления юридического лица. Наличие нескольких директоров. Судебная практика привлечения к ответственности органов управления за убытки, причиненные обществу. Недобросовестность и неосторожность действий генерального директора. Разрешение трудовых споров с генеральным директором и конфликт гражданских и трудовых норм. (Пленум Верховного Суда РФ Постановление от 2 июня 2015 г. N 21). Оспаривание полномочий и действий единоличного исполнительного органа.
- Крупные сделки в корпоративном праве. Обзор судебной практики в части сделок совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности и взаимосвязанных сделок. Проблемы оспаривания сделок «по крупности». Золотой парашют как крупная сделка.
- Проблемы оспаривания решений общих собраний в судебной практике. Условия для признания решений общих собраний ничтожными и оспоримыми. Проблемы созыва общего собрания. Типичные схемы неуведомления участников (акционеров) о проведении общего собрания и способы борьбы с ними. Обзор судебной практики по голосованию на общем собрании. Предупреждение фальсификации результатов.
- Сделки с акциями в судебной практике. Мнимые и притворные сделки с акциями. Защита прав акционера (продавца акций). В каких случаях суды отказывают в удовлетворении исков при нарушении прав собственников акций (Защита прав на акции). Вопросы виндикации акций в судебной практике и проблемы восстановления записи в реестре. Обход права преимущественной покупки акций.
- Дефекты в праве, приводящие к рейдерству и попытки судебной практики их устранения. Обзор судебной практики по вопросам противоправной деятельности (рейдерство) в области корпоративного права. Обзор некоторых типичных схем захвата компаний, активов компаний и/или перехвата управления в компании. Обзор способов противодействия рейдерству на основе судебной практики. Обеспечительные меры, как способ предотвращения недружественных поглощений. Криминализация некоторых деяний в УК РФ не помогла.
- Проблемы выхода и исключения участника из общества в судебной практике. Вопросы исключения миноритарным участником мажоритарного
- Вопросы предоставления участнику (акционеру) информации о деятельности общества. Гринмейл, как злоупотребление правом не информацию. Способы борьбы с корпоративным шантажом на основании судебной практики. Возможность отказа в предоставлении информации.
- Правовое обеспечение корпоративного управления.
- Актуальные вопросы определения компетенции, организации созыва и проведения общего собрания акционеров в АО и общего собрания участников ООО в свете новой редакции ГК РФ. Компетенция общего собрания. Формирование повестки дня общего собрания. Формирование списка кандидатов в выборные органы. Составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Порядок уведомления акционеров о времени и месте проведения общего собрания. Регистрация участников общего собрания. Порядок определения кворума.
- Порядок подсчета голосов. Удостоверение результатов общего собрания. Протоколы счетной комиссии и общего собрания: порядок и сроки составления, содержание.
- Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Проблемные вопросы определения компетенции СД в свете нового законодательства. Возможность расширения компетенции СД за счет вопросов, отнесенных законом к компетенции ОСА в непубличном обществе.
- Требования к членам исполнительных органов. Соотношение трудового и корпоративного законодательства при правовом регулировании единоличного исполнительного органа. Особенности правового статуса исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа. Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.п.
Уголовно-правовые риски бизнеса: понятие, выявление, снижение
- Основы уголовно-правовой безопасности бизнеса и технология защиты.
- Влияние уголовно-правовых рисков на ведение бизнеса, виды рисков.
- Причины и особенности возникновения уголовного преследования руководителей.
- Алгоритм определения инициатора уголовного дела.
- Выявление возможных причин для проведения полицией проверочных и следственных мероприятий. Особенности проведения «целенаправленных» проверок.
- Правовые основания для проведения полицейской проверки, полномочия сотрудников полиции при проведении проверки, права и обязанности. Сравнение полномочий сотрудников полиции и проверяемых. Особенности совместных проверок МВД и ФНС.
- Перечень способов сбора информации сотрудниками полиции о компании и ее руководителях. Правомерность доступа к налоговой, коммерческой и иной охраняемой законом тайне.
- Технология проведения проверки и последующего производства по уголовному делу. Перечень регулирующих документов.
- Алгоритм эффективной работы с запросами полиции: анализ оснований для их направления, определение правомерности, варианты действий, ответственность за непредоставление ответов.
- Алгоритм действий при получении различных видов повесток о вызове в полицию. Избежание ответственности за уклонение с помощью законных способов.
- Защита от незаконных действий полиции во время проведения оперативно-розыскных мероприятий.
- Доступные сотрудникам компании способы противодействия незаконному применению полицией физической силы и спецсредств во время проверочных действий.
- Посещение как предусмотренный законом способ контроля хозяйственной деятельности. Способы противодействия проверке при наличии у сотрудника полиции лишь удостоверения в качестве «основания» для проникновения в компанию.
- Методы воздействия сотрудников полиции на работников компании. Особенности защиты от полиции при проведении оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий.
- Способы защиты при обысках и обследовании помещений, зданий и сооружений.
- Основные отличия в тактике защиты при досмотрах и осмотрах.
- Допрос и опрос: основания и порядок проведения, стратегия защиты, эффективное поведение.
- Нюансы изъятия предметов, документов и информации с жестких дисков компьютеров.
- Эффективная стратегия противодействия возбуждению уголовных дел: нивелирование результатов проверки, отказ от дачи показаний, важность заблаговременной разработки стратегии защиты, внедрение уголовно-правового комплайенса; форензик и реализация его результатов.
- Самые распространенные преступления в сфере экономической деятельности, особенности привлечения к уголовной ответственности за их совершение и тактика защиты. Статьи: 159, 160, 173.1, 173.2, 194, 193, 199, 201, 291, 204.
- Разграничение ответственности бухгалтера и руководителя.
- Прекращение уголовного преследования и уголовного дела: основания и порядок прекращения, возможность прекращения уголовного дела в суде и на предварительном следствии.
- Новеллы и перспективы развития законодательства. Возможные угрозы и варианты защиты.
- Внедрение комплексной защиты от неправомерных действий проверяющих органов на основе определения и анализа возможных рисков.
- Выявление уголовно-правовых рисков силами компании по следующим направлениям: взаимоотношения с госорганами и госкомпаниями, конкурентная среда, внутрикорпоративные отношения, контрагенты, текущие обязательства компании, трудовые отношения, схемы деятельности компании.
- Анализ выявленных рисков и проведение защитных мероприятий для их снижения. Исключения разглашения информации о выявленных рисках.
- Оценка угрозы, определение последствий, создание и внедрение плана действий на случай проверки.
- Обучение персонала всем необходимым правилам поведения и алгоритмам противодействия сотрудникам правоохранительных органов.
- Организация контроля за действиями полиции и порядка фиксации нарушений сотрудниками из числа ответственных на предприятии лиц.
- Внедрение дополнительных мер по защите бизнеса от проверок: ведение журнала проверок с целью снижения рисков проведения незаконной проверки, организация безопасной работы и хранения информации, введение режима «Коммерческой тайны», хранение информации на электронных носителях в удаленном доступе, защита ключевых сотрудников по программе «Личный адвокат», организация контрольно-пропускного режима на предприятии, внедрение систем ограниченного доступа в служебные помещения, закрепление помещений за различными организациями, проверка документов сотрудников полиции при входе на предприятие, вызов наряда полиции через службу «02», приглашение журналистов и съемочной группы, способы и порядок обжалования незаконных действий.