Блог инженера рф программа обучения. Программа обучения по охране труда главного инженера

Категории обучающихся охране труда. Обучение в учебном центре и организация обучения на предприятии. Формирование постоянно действующей комиссии по проверке знаний (ПДК). Проверка знаний. Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта.

Обучение по охране труда регламентируется Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В народе именуемый «Приказ 1/29».

Существует ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения. С 01 марта 2017 года он заменил собой ГОСТ 12.0.004-90.

Применять этот ГОСТ конечно можно, но нужно обязательно использовать голову. Потому что, если взять по-дурацки написанный документ (коим он без сомнения является) и просто «в лоб» его применить создастся впечатление, что вы вообще не понимаете, что такое охрана труда.

Категории проходящих обучение по хране труда

Обучены по охране труда должны быть все работники . Но одних мы обязаны обучать в специализированном учебном центре, а других можно обучать на предприятии и проверять их знания своей комиссией.

Обязательно проходить обучение в учебном центре должны:

Руководитель организации;
Специалисты по охране труда (СОТ имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда);
Непосредственные руководители работ (те же, кто должен проводить инструктажи на рабочем месте);
Члены комитетов (комиссий) по охране труда, в т.ч. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда в организации;
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Руководители и специалисты организаций проходят обучение и очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Учебные центры, проводящие обучение по охране труда помимо лицензии на образовательную деятельность, обязаны иметь аккредитацию Минтруда, дающую им право проводить подобное обучение.

Сегодня в разных учебных центрах можно встретить программы, рассчитанные на разное количество часов. Важно знать, что единственное, чем программа на 72 часа отличается от программы на 40 часов это более углубленное изучение материала. Все остальные рассказы про обязательные требования для отдельных категорий это только желание учебных центров дороже продать свои услуги.

Обучение в организации

Все остальные работники (не относящиеся к вышеперечисленным категориям) могут быть обучены в своей организации.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. (Не рекомендуется включать в постоянно действующую комиссию специалиста, на которого возложено обучение работников).

В течение первого месяца после приема на работу сотрудник обязан пройти обучение по охране труда.

Обучение работника проводится по программам обучения, которые предприятие разрабатывает на основании утвержденных примерных программ.

Порядок проведения обучения определяется соответствующим положением

По завершении обучения комиссия должна принять экзамен у работника, по утвержденным директором билетам.

Комиссия оформляет результат проверки знаний протоколом

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда, обязан пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Если он не прошел проверку и во второй раз поднимается вопрос о соответствии сотрудника занимаемой должности.

Внеочередная проверка знаний

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» изменилось понятие «профессионального стандарта» (ст. 195.1 ТК РФ).

Согласно статье 195.3 работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части установления требований к квалификации, которая необходима работнику для выполнения своей трудовой функции, в случае если данные требования установлены нормативно-правовыми актами РФ.

Должность специалиста по охране труда имеет установленный профстандарт. (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»).

На должность СОТ назначается сотрудник, либо уже имеющий соответствующее образование, либо прошедший профессиональную переподготовку в объеме не менее 250 часов.

В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499, минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов. (Будьте внимательны, кое у кого из современных учебных центров встречается более короткие программы обучения).

Особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций.

Специалисты обучаются по направлениям «Безопасность технологических процессов и производств» или «Техносферная безопасность».

Подготовка специалистов по ОТ проводится как в системе высшего профессионального образования, так и в системе дополнительного профессионального образования по охране труда.

Данные направления являются перспективными и привлекательными для молодых людей, решивших реализовать себя в производственной деятельности. На рынке труда наблюдается дефицит хороших специалистов по охране труда, имеющих профильное образование.

Перед выпускниками школ, колледжей, лицеев, желающими продолжить свое образование неизменно встает вопрос какую специальность выбрать. Будущим абитуриентам предлагается огромное количество специальностей и направлений обучения, в том числе подготовка в сфере охраны труда.

В настоящее время, в сфере охраны труда, производится подготовка:

бакалавров;
специалистов;
магистров.

Продолжительность подготовки составляет соответственно для бакалавров 4 года, специалистов – 5 лет, магистров – 6 лет.

Одним из важнейших этапов подготовки является прохождение производственной практики. Студенты направляются на различные предприятия, где получают возможность применять полученные знания на практике и перенимают опыт у действующих инженеров.

Но стоит признать, что данный этап подготовки во многом зависит от ВУЗа. Если у университета и организаций есть совместные программы подготовки, то в таком случае практика будет более интересной и довольно продуктивной, как для обучающегося, так и для самой организации. Крупные предприятия заботятся о будущих кадрах и начинают готовить их заранее. Не редко случается так, что место прохождения практики может стать вашим будущим местом работы.

От практики вернемся к теории. Специальная оценка условий труда, научная деятельность, лабораторные и курсовые работы/проекты, участие в различных конференциях – также входят в программу подготовки. Для присвоения соответствующей квалификации в сфере охраны труда будет необходимо выполнить итоговую выпускную квалификационную работу – дипломный проект.

Диплом о присвоении квалификации по ОТ открывает открывает путь в скрупулёзную профессию.

Специалист по охране труда должен быть в каждой организации, даже если результатом её деятельности являются нематериальные блага. Поэтому вопрос: "как стать инженером по охране труда?" может задать себе каждый, независимо от выбранного вида общественной деятельности.

Для всех граждан, не имеющих профильного образования, но желающих реализовать себя в области ОТ, возможно получить дополнительное профессиональное образование. Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда проводится по разработанным и утвержденным программам на базе учебных (образовательных) центров, имеющих соответствующую лицензию. Исходя из требований профессионального стандарта специалиста по охране труда утверждённого , доступна всем, имеющим любое высшее или среднее образование

В организациях с численностью работников более 50 человек создаются службы охраны труда, где её сотрудники обязательно имеют профильное образование или профпереподготовку по ОТ. Для организаций с количеством работников менее 50 обязанности специалиста по охране труда возлагаются на работника имеющего удостоверение о проверке знаний охраны труда в специализированном учебном центре.

Стоит отметить, что в небольших организациях специалист по охране труда зачастую сам руководитель организации. Для этого необходимо пройти обучение

Каждому специалисту по охране труда, вне зависимости от того, закончил он ВУЗ или образовательный центр охраны труда, необходимо один раз в пять лет проходить повышение квалификации. Данное требование обусловлено ГОСТ 12.0.004-90. Повышение квалификации является подтверждением уровня знаний и дает возможность держать руку на пульсе: встречаться с коллегами и обмениваться передовым опытом. Повышение квалификации специалиста по охране труда проводится в образовательных центрах по программе 72 часа.

Охрана труда является неотъемлемой частью рабочего процесса каждой современной компании, вне зависимости от численности сотрудников, направления и результатов производственной деятельности.

Сегодня специалист по охране труда это: разработка и ведение документации, отчетность, цифры и тарифы, взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, отслеживание изменений законодательства, создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда, консультирование и поддержка руководства и сотрудников компании в отношении всех вопросов, касающихся охраны труда.

Суть трудовой жизни профессионала – так организовать работу по охране труда, чтобы она была интересной и полезной для всех. В противном случае, ваш труд останется незамеченным. Это миссия! В любом случае, вы будете встречать недопонимание со стороны коллег, считающих охрану труда совершенно бесполезной. Преодолеть это недопонимание – истинный героизм в мирное время!

Все работники проходят через руки специалиста (инженера) по охране труда. Он, один из первых, с кем знакомятся вновь принятые работники. На вводном инструктаже он знакомит их с особенностями предприятия, с принятыми в компании нормами поведения в области охраны труда, передает знания, которые будут необходимы каждому в его трудовой жизни.

Плохо составленные инструкции по охране труда, непроведение инструктажа на рабочем месте, обучения и проверки знаний требований ОТ – все это неуклонно ведет к травмам. Задачей специалиста по охране труда является не допустить этого. Именно поэтому он координирует всю работу по охране труда, сопровождает работника на всех этапах его трудовой деятельности, совместно с руководителями подразделений выстраивает работу по ОТ таким образом, чтобы защитить жизни и здоровье работников.

Предупрежденные и уцелевшие люди, это результат труда профессионального инженера, так как сегодня стать специалистом по охране труда, это прежде всего всестороннее изучение техники безопасности.

Тема 1. Общие вопросы охраны труда

Определение терминов "Охрана труда", "Условия труда", "Вредный (опасный) производственный фактор", "Безопасные условия труда", "Рабочее место", "Средства индивидуальной и коллективной защиты работников", "Производственная деятельность".

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.

Тема 2. Законодательство по охране труда

Трудовой кодекс РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Тема 3. Нормативные документы по охране труда

Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.

Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.

Инструкции по охране труда, обязательные для работников.

Тема 4. Организация и управление охраной труда

Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.

Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда

Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение работников безопасности труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.

Тема 6. Несчастные случаи на производстве

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве.

Тема 7. Характеристика условий труда главного инженера

Специфические особенности работы главного инженера. Характерные причины несчастных случаев и заболеваемости среди главных инженеров.

Опасные и вредные производственные факторы, оказывающие воздействие на главного инженера во время работы.

Неблагоприятное и опасное воздействие производственных факторов на организм человека.

Тема 8. Требования безопасности при выполнении главным инженером своих обязанностей

Действия главного инженера перед началом работы. Существующие ограничения для начала работы. Нарушения требований безопасности, при которых главный инженер не должен приступать к выполнению работ. Запрет главному инженеру приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности при выполнении предстоящей работы.

Требования к рациональной организации рабочего места. Проверка достаточности и равномерности освещения рабочего места. Требования безопасности, предъявляемые к оборудованию, инструментам, приспособлениям, которые будут применяться во время работы. Запрещение главному инженеру пользоваться инструментом, оборудованием и приспособлениями, безопасному обращению с которыми он не обучен. Меры предосторожности при проверке состояния оборудования и техники.

Основные требования по электробезопасности при эксплуатации оборудования и техники. Инструктаж и присвоение соответствующей группы по электробезопасности. Действие электрического тока на организм человека. Виды электротравм (местные электротравмы, электрический удар). Факторы, влияющие на исход поражения человека электрическим током. Знание приемов оказания первой помощи пострадавшим от электрического тока и других несчастных случаев.

Запрещение главному инженеру, находящемуся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.

Целевой инструктаж главного инженера, направленного для участия в выполнении несвойственных его профессии работ.

Требования к поведению главного инженера во время работы. Требования к выполнению главным инженером всех операций в соответствии с нормативными, локальными документами, технической документацией, технологическими инструкциями и инструкциями по эксплуатации оборудования и техники.

Рациональная рабочая поза, способствующая уменьшению утомляемости в процессе работы. Требования к конструкции рабочего кресла и рабочего стола. Оптимальное расстояние от экрана видеомонитора до глаз главного инженера. Режимы труда и отдыха при работе с персональным компьютером в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. Установка регламентированных перерывов на протяжении рабочего дня для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья сотрудника. Продолжительность непрерывной работы с видеомонитором без регламентированного перерыва.

Выполнение всех работ на офисной технике в соответствии с инструкциями по эксплуатации. Снабжение офисного оборудования гибким шнуром с исправной штепсельной вилкой. Запрет допускать к эксплуатации офисную технику, имеющую любые дефекты или неисправности, оказывающие влияние на безопасность труда.

Меры предосторожности при пользовании бытовыми электронагревательными приборами (электрочайник, кипятильник, кулер, плитка) и другими бытовыми приборами, находящимися в офисе (например, холодильник).

Меры безопасности при нахождении и выполнении работ на производственных участках, строительных площадках и пр. Меры предосторожности при нахождении в зоне передвижения транспортных средств. Меры предосторожности при нахождении в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ, в складских помещениях.

Основные требования безопасности при выполнении главным инженером своих обязанностей.

Общие положения по охране труда при организации и проведении производственной деятельности.

Требования охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов). Требования безопасности при руководстве деятельностью технических служб организации.

Требования охраны труда, предъявляемые к производственным территориям (помещениям, площадкам) и организации рабочих мест. Координация работы мастеров и цеховых служб.

Требования охраны труда при проведении производственных процессов и эксплуатации технологического оборудования производства. Требования безопасности при содержании оборудования и техники в надлежащем состоянии.

Требования охраны труда, предъявляемые к транспортированию (перемещению) и хранению изделий, материалов, заготовок и отходов производства. Меры безопасности при ведении контроля за обеспечением необходимыми материалами, за своевременным обслуживанием и правильной эксплуатацией оборудования и техники производства. Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную.

Безопасность труда при участии в приемке выполненных работ производства, ремонтных работ и пр.

Меры безопасности при нахождении в местных командировках.

Действия главного инженера по окончании работы. Меры предосторожности при отключении оборудования, уборке рабочего места, приспособлений и пр.

Тема 9. Санитарно-гигиенические требования к условиям труда главного инженера

Требования к микроклимату и содержанию вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Санитарные нормы микроклимата помещений. Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

Требования к естественному и искусственному освещению рабочей зоны.

Требования к шуму. Нормирование допустимых уровней шума на рабочем месте.

Установленные режимы труда и отдыха для снижения зрительного и костно-мышечного утомления. Определение времени регламентированных перерывов в работе в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности. Выполнение комплексов упражнений во время регламентированных перерывов для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора.

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии. Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением.zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в .

1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения - минимальна.

2 . Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят . Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.