Qarşı tərəf təşkilatının işçilərini necə tapmaq olar. İşçilərin orta sayı haqqında məlumat

Təsərrüfat subyektinin fəaliyyəti bir sıra meyarlara görə səciyyələndirilir ki, bunların arasında orta qiymət haqqında məlumat kimi göstərici xüsusi yer tutur. əmək haqqışirkət işçiləri. Bir şirkətin ölçüsünə uyğun olaraq müəyyən bir qrupa təyin edərkən istifadə olunur. Buna görə də, əmək haqqı təşkilatların təqdim etdiyi bir çox hesabatda qeyd olunur.

Orta işçi sayı şirkətdə orta hesabla neçə işçinin müəyyən müddət ərzində işlədiyinə dair məlumatdır.

İşəgötürən olan hər bir mövzuda müəyyən edilməlidir əmək resursları. Bu göstəricini hesablayarkən müxtəlif hesabat intervallarından istifadə olunur - bir ay, üç, on iki (il).

Zamanından asılı olmayaraq, qanun normaları bu göstəricinin müəyyən edilməsi üçün vahid metodologiyanı müəyyən etmişdir.

Fəaliyyət göstərən şirkətlər kimi, yeni yaradılan təşkilatlar üçün də orta işçilərin sayına dair məlumatların təqdim edilməsi məcburidir. Qanunvericilik tələb edir ki, bu müəssisələr hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində qeydiyyata alındıqdan sonra ayın iyirminci gününə qədər bu göstəriciləri əks etdirən hesabatları vergi orqanına göndərsinlər.

Gələcəkdə onlar adi qaydada orta işçi sayı haqqında hesabat təqdim edirlər. Beləliklə, bu hesabatşirkət yaratarkən iki dəfə müraciət etdilər.

Diqqət!İşçilərin orta sayı haqqında məlumat yalnız muzdlu əmək cəlb etmədən fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərən sahibkarlıq subyektlərinə təqdim edilməməlidir. Bu qayda yalnız 2014-cü ildə qüvvəyə minib.

Bu məlumatın əhəmiyyəti onun digər məlumatların müəyyən edilməsində necə istifadə olunduğu ilə müəyyən edilir əsas göstəricilər orta əmək haqqı kimi.

Müəssisənin ölçüsünə görə firmaların bölünməsi işçilərin orta sayına görə baş verir. Bu məlumatlar əsasında bəyannamələrin siyahısı və onların təqdim edilməsi üsulu müəyyən edilir.

Vacibdir!Əgər vergi orqanına verilən məlumatlara əsasən təşkilatın 100-dən çox işçisi olduğu ortaya çıxarsa, o, artıq belə sadələşdirilmiş qaydada müraciət edə bilməyəcək. vergi rejimləri UTII və USN kimi. Fərdi sahibkarın 15-dən çox işçisi ola bilməyəndə.

Hesabat haradadır

Müəssisələr üçün qanun normaları ilə nəzərdə tutulub ki, onlar bu hesabatları yerləşdikləri yer üzrə IFTS-ə göndərməlidirlər. Müəssisə filialları və digər xarici bölmələri ehtiva edirsə, o zaman təşkilat üçün bu məlumatları ehtiva edən bir ümumi hesabat təqdim olunur.

KND forması 1110018 olan sahibkarlar tərəfindən əmək müqavilələri qeydiyyat və qeydiyyat yerində icarəyə götürülmüş işçilərlə.

Vacibdir! həyata keçirən sahibkar iqtisadi fəaliyyət qeydiyyatda olduğu ərazidən fərqli başqa ərazidə qeydiyyatda olduğu yerə orta nömrə haqqında hesabat göndərməlidir.

Məlumatı təqdim etməyin yolları

Bu hesabat ya əl ilə, müvafiq formaları doldurmaqla, ya da xüsusi proqram sistemlərindən istifadə etməklə hazırlanır.

Belə bir hesabatı IFTS-ə təqdim etməyin bir neçə yolu var:

Onu vergi idarəsinə özünüz və ya nümayəndəyə müraciət edərək kağız şəklində aparın. Bu halda akt iki nüsxədə tərtib edilməli, ikinci nüsxədə müfəttiş müvafiq işarə qoyur.
Əlavənin məcburi təsviri ilə poçtla.
istifadə edərək xüsusi operatorun köməyi ilə.

Diqqət! Bölgədən asılı olaraq, kağız hesabatı qəbul edən müfəttiş elektron fayl da tələb edə bilər.

Orta işçi sayına dair hesabatın təqdim edilməsi üçün son tarixlər

Vəziyyətdən asılı olaraq, bu hesabatı təqdim etmək üçün üç son tarix var:

Hesabat ilindən sonrakı ilin yanvar ayının 20-dək - təhvil verilir ümumi qayda işçilərin işəgötürənləri kimi çıxış edən bütün təşkilatlar və sahibkarlar. Bu vaxt həftəsonuna düşürsə, növbəti iş gününə keçirilir. Beləliklə, 2017-ci ilin hesabatı 22 yanvar 2018-ci il tarixinədək təqdim olunur.
Təsərrüfat subyektinin qeydiyyata alındığı aydan sonrakı ayın 20-dək həm yeni yaradılmış şirkətlər, həm də fərdi sahibkarlar təqdim edirlər. Bunlar. hər hansı fərdi sahibkar mart ayında qeydiyyatdan keçibsə, hesabat aprelin 20-dək təqdim edilməlidir.
subyektin hüquqi şəxslərin və fərdi sahibkarların reyestrindən çıxarıldığı tarixdən gec olmayaraq - müəssisə bağlanarkən.

Yüklə.

Orta işçi sayına dair hesabatı necə düzgün doldurmaq olar

Hesabatın doldurulması təşkilatın VÖEN-i ilə başlayır və ya fərdi sahibkar. Eyni zamanda, MMC-nin VÖEN-i 10, sahibkarın VÖEN-i isə 12 rəqəmdən ibarətdir. Bundan əlavə, təşkilatlar üçün keçid məntəqəsini, fərdi sahibkarlar üçün isə tire işarəsi qoyuruq, çünki onlarda yoxdur. bu kod. Doldurulacaq vərəqin nömrəsini göstərin.

Aşağıda hesabatın təqdim olunduğu vergi idarəsi haqqında məlumatları və onun dörd rəqəmli kodunu daxil edirik. Məsələn, Moskvanın 29-cu vergi şəhəri üçün bu 7729-dur.

Sonra, hesabatın təqdim olunduğu tarixi qoyuruq:

Əgər hesabat ilin sonunda verilirsə, onda biz 01.01 və müvafiq ili təyin edirik.
Bir şirkəti və ya fərdi sahibkarı yeni qeydiyyatdan keçirmisinizsə, əvvəllər qeyd edildiyi kimi, son tarix qeydiyyatın aparıldığı aylardan sonrakı ayın 20-ci günüdür.
Hesabat IP-nin bağlanması və ya bağlanması münasibətilə təqdim edilirsə, o zaman təqdimetmə tarixi biznesin bağlanması üçün sənədləri təqdim etməzdən əvvəl olmalıdır.

Aşağıda hesablamaya uyğun olaraq işçilərin sayını yazırıq.

Sonra, formanın yalnız sol tərəfini doldurun. Müvafiq sahədə direktor, fərdi sahibkar və ya nümayəndə öz imzasını və hesabatın imzalanma tarixini qoymalıdır.

Diqqət! Hesabat bir nümayəndə tərəfindən imzalanırsa, o zaman bu şəxsin fəaliyyət göstərdiyi etibarnamə əlavə edilməlidir.

İşçilərin orta sayını necə hesablamaq olar

Orta işçi sayını müəyyən etmək üçün bu vəzifə kadrlar üzrə məsul işçiyə və ya mühasibə həvalə edilə bilər.

Bu göstəricinin əhəmiyyətinə görə hesablamanın düzgünlüyünü təmin etmək üçün onun hesablanmasına böyük diqqət yetirilməlidir. Üstəlik, nəzarət edən orqanlar bunu yoxlaya bilər.

Məlumat mənbədən götürülməlidir kadr sənədləri vaxtın izlənməsi üçün, habelə qəbul, məzuniyyət və ya işdən çıxarılma üçün rəhbərliyin əmrləri.

PC üçün xüsusi proqramlar yaratmağa imkan verir bu göstərici hesablamada səhvlər istisna olmaqla avtomatik olaraq. Bu zaman məlumat mənbələrini yoxlamaq lazımdır.

Bu göstəricini təyin edən işçi bütün hesablama alqoritmini bilməlidir ki, istənilən vaxt hesablama məlumatlarını yoxlaya bilsin.

Addım 1. Ayın hər günü üçün nömrənin müəyyən edilməsi

İlk addım ayın hər günü şirkətdə işləyən işçilərin sayını müəyyən etməkdir. Hər bir iş günü üçün bu rəqəm əmək müqaviləsi bağlanmış işçilərin, o cümlədən xəstəlik məzuniyyətində və ezamiyyətdə olan işçilərin sayına bərabərdir.

Hesablamaya daxil deyil:

Əsas yeri başqa şirkət olan part-time işçilər;
Əmək müqaviləsi əsasında işləmək;
İşçilərin məzuniyyəti - analıq və ya uşaq baxımı;
Razılığa əsasən qısaldılmış iş günü olan işçilər. Əgər iş vaxtının azaldılması qanunla müəyyən edilibsə, onda onlar hesablamaya daxil edilir.

Diqqət! Həftə sonu və ya bayram günlərindəki nömrə əvvəlki iş günündəki nömrə kimi qəbul edilir. Beləliklə, cümə günü işdən çıxan işçi başqa bir şənbə və bazar günləri üçün “siyahıya” salınacaq.

Əgər şirkət heç bir müqavilə imzalamayıbsa, o zaman əmək haqqı verilməsə belə, direktor nəzərə alınmaqla işçilərin sayı hesablama üçün “1”dir.

Nömrənin müəyyən edilməsi bəzən məlumat vermək üçün tələb olunur vergi ofisi müəssisənizin qeydiyyat yerində. Statistik və vergi hesabatlarının doldurulması üçün belə bir göstərici məcburi hesab olunur və məlumatların təqdim edilməsi üsulu birbaşa ondan asılıdır. vergi bəyannaməsi. Müəssisədə işçilərin sayını necə müəyyənləşdirmək olar - hər bir ixtisaslı mühasib bunu bilməlidir, çünki vergi bəyannamələrinin düzgün tərtib edilməsi bundan asılıdır.

Müəssisədəki işçilərin sayını necə müəyyənləşdirmək olar - məsləhətlər

Müəssisədə işçilərin sayını hesablayarkən Rosstat-ı rəhbər tutmalısınız. Siz iş meneceriniz tərəfindən doldurulmalı olan vaxt cədvəlləri əsasında hesablamalar aparmalısınız və ya kadr xidməti. Bu məlumatların mənbəyi işə qəbul və işdən azad edilməsi, işçilərin başqa vəzifəyə və ya başqa bölməyə keçirilməsi barədə əmrlər ola bilər.

İşçilərin orta sayını necə hesablamaq olar?

Bu sənədlərin surətlərini İnsan Resursları Departamentindən əldə etmək olar.

İşçilərin əmək haqqının sayını müəyyən etmək üçün xarici vəzifələrin birləşməsində işləyənlərin, habelə əvvəllər bağlandıqları işçilərin sayını nəzərə almaq lazımdır. mülki hüquq müqavilələri həyata keçirilməsi üçün müəyyən növlər işlər, bu ayrıca nəzərə alınmalıdır. Müəssisənizdə işləyən bütün işçilərin mühasibat uçotu aparıla bilməz

Təşkilat rəhbərləri yalnız bu təşkilatda qəbul edildikdə işçi sayı göstəricisinə daxil edilir əmək haqqı. Burada ezamiyyətdə olan işçiləri nəzərə almalısınız əmək bayramları, və ya müvəqqəti əlilliyə görə iş yerində olmadıqda.

Dəqiq bir tarix üçün personalın sayını hesablayarkən nəzərə almalısınız ki, əgər birdən-birə bayram və ya həftəsonuna düşərsə, o zaman həftəsonundan əvvəlki son iş günü nəzərə alınmalıdır.

Bütöv vahidlər olaraq, təşkilatınızda aylıq bonus alan, bir neçə vəzifədə işləyən və yarım-ştat və ya həftəlik işləyən işçiləri sayın.

Müəssisədə işçilərin sayını müəyyən etmək üçün gələcəkdə vergi və statistik hesabatların doldurulmasına təsir edəcək bütün amillər nəzərə alınmalıdır.

Şərhlər

Şərh əlavə edin

Sahələr işarələnib * tələb olunur.

Beləliklə, yalnız 7 əməliyyat Cədvəl 3-də göstərilən vaxt tələb edəcəkdir. Cədvəl 3<* Нвр k 6% 7% 8% 9% 10% 11% Нраб 0,49 0,49 0,50 0,50 0,51 0,51 Нслуж 0,78 0,79 0,80 0,81 0,81 0,82 <* Вычисления проводились с точностью до 0,01. Из таблицы видно, как зависит норма времени на выполнение только одной работы от того, каким образом изначально организовано рабочее место, насколько сам кадровик собран и организован. Теперь нам необходимо определить годовую трудоемкость нормируемых работ Тн. Согласно Сборнику она определяется с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле: где Тн - годовая трудоемкость нормируемых работ (чел.ч); Нврi - норма времени на выполнение конкретного нормируемого вида работы (чел.ч); Vi - объем конкретного вида работы выполняемой за год; i - 1, 2, …, n - виды выполняемых работ.

İşə müraciət edərkən Tn hesablayırıq.

Qarşı tərəflərin yoxlanılması

Fəaliyyətinizə zərər verməmək, həmfikirlərdən ibarət komandanı ruhdan salmamaq, sərmayələri itirməmək və əhəmiyyətli qazanc itkisi ilə nəticələnə biləcək ciddi cərimələrə məruz qalmamaq üçün biznesdə bu cür qarşı tərəflərdən uzaq olmaq tövsiyə olunur. .

İşçilərin sayını nəzərə alırıq: orta, əmək haqqı

Şəxsi detektivlərin xidmətləri bütün bunları xəbərdar etməyə imkan verəcək.

Qarşı tərəfin işçilərinin sayını yoxlamağın bir neçə yolu varmı? Peşəkar özəl detektivlərin qarşı tərəfin işçilərinin sayını yoxlamaq və onun bəyan etdiyi məlumatlarla müqayisə etmək üçün bir neçə yolu var. Onların hamısı tamamilə qanunidir və heç kimin hüquq və azadlıqlarını pozmur.

FNS-in artıq sirri yoxdur

Müəllif Nə qədər asan! Bu məlumatı müəssisənin qeydiyyata alındığı yerdəki vergi orqanına təqdim etmək üçün, məsələn, işçilərin sayını müəyyən etmək tələb olunur. Bu göstərici vergi və statistik hesabatların doldurulması üçün məcburidir, vergi bəyannamələrinin təqdim edilməsi üsulu ondan asılıdır.

Mövzuya dair məqalələr: Təlimat 1 Müəssisədə işləyən işçilərin sayını hesablayarkən, bu sənədin 12 noyabr 2008-ci il tarixdə Rosstat tərəfindən təsdiq edilmiş "Statistik hesabat formalarının doldurulması üçün Təlimatları" rəhbər tutmalısınız 81-84. Hesablamalarınız təşkilatınızın şöbə müdirləri və ya insan resursları departamenti tərəfindən doldurulmuş vaxt cədvəllərinə əsaslanmalıdır.
Lazımi məlumatların mənbəyi işçilərin işə qəbulu və işdən çıxarılması, köçürülməsi üçün əmrlər olacaq, onların surətlərini kadrlar şöbəsindən əldə etmək olar.

İşçilərin sayı: əmək haqqı və orta əmək haqqı

Rəqəmlər, bəzən insan resursları departamentinin özündən daha çox əmək haqqı siyasətindən, motivasiyadan və digər amillərdən asılı olan kadr dəyişikliyinin kadr zabitlərinin öz ölçüsünə necə təsir etdiyini ən yaxşı nümunəsidir. Ümid edirik ki, bu rəqəmlər rəhbərliyinizi inandıracaq ki, əgər ayda 27% dövriyyəsi olan, 500 işçisi olan şirkətdə yalnız iki işin - işə qəbul və işdən azad edilmə - 1 HR işçisi tələb olunursa (aşağıdakı şəklə baxın).

düyü. 1), onda təxminən dörd onlarla daha çox işi yerinə yetirmək üçün çoxdan köməkçilərə ehtiyacınız var. Qədim dövrlərdə insanlar hələ mədəniyyətə, elmə qoşulmamış ikən bərk taxta sürtməklə od yandırırdılar. Maarifpərvər insanlar isə güzgü və linzaların köməyi ilə günəş şüalarını toplayıb səmadan daha təmiz bir od çəkirdilər.
Eynilə, təşkilatın işçilərinin sayını müəyyən etmək yolları da fərqlidir.

Qarşı tərəfin işçilərinin sayı haqqında məlumat əldə edin

Bəzən kadr işçilərinin necə hesablanması sualı var orta işçi sayı rübdə işçilər? Bu göstərici rübdə təşkilatın işinin bütün ayları üçün işçilərin orta sayını toplamaq və nəticədə alınan məbləği üçə bölmək yolu ilə müəyyən edilir. İlin əvvəlindən hesabat ayı daxil olmaqla, işçilərin orta sayı ilin əvvəlindən hesabat ayı daxil olmaqla, keçən bütün aylar üzrə işçilərin orta sayının cəmlənməsi ilə müəyyən edilir. və alınan məbləği ilin əvvəlindən dövr üçün ayların sayına bölmək.

Əmək haqqı və orta işçi sayının göstəricilərini tez və dəqiq hesablamaq üçün HR avtomatlaşdırma proqramlarından istifadə edin. Məsələn, Kontur-Personel proqramı yuxarıda göstərilən bütün qaydaları nəzərə alaraq istənilən tarix və istənilən dövr üçün göstəriciləri hesablayır.

Kadrlar - bu nədir?

Xarici part-time işçi nəzərə alınmır Nəzərə alınmır İşçi bütün iyun ayı ərzində texniki işçi kimi kənar yarımştat işçi kimi işləyib, tarifin 0,5-i. 30 iyun tarixinə 0 kimi işçi sayına daxildir.

İyunun 30-na olan əmək haqqı cədvəlinə o, mühəndis kimi 1 kimi daxil edilib. İyun ayı orta sayında o, mühəndis olaraq 1 olaraq daxil edilir.

P-4 hesabatında göstərmək üçün təşkilatın orta işçi sayının yekun göstəricisi hesab qaydalarına uyğun olaraq tam ədədə yuvarlaqlaşdırılır.
Əvvəla, Kolleksiyaya uyğun olaraq kadrlar şöbəsinin əməkdaşları tərəfindən hansı əməliyyatların aparılmalı olduğunu anlayaq və onlardan hansının bütün təşkilatlarda, hansının yalnız bəzilərində (o cümlədən şirkətin xüsusiyyətlərinə görə) aparıldığını təhlil edək. və qanunvericilikdəki dəyişikliklərə görə praktiki olaraq həyata keçirilmir. Cədvəl 1 Beləliklə, əsərlərin siyahısı təsir edicidir. Əslində, bu, daha da böyükdür, çünki standartlar təsdiq edildikdən sonra illər ərzində kadr şöbələrinin funksiyaları dövlət pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot üçün sənədlərin hazırlanması və təmin edilməsi ilə bağlı işlərlə tamamlanmışdır. Rusiya FSS-nin sosial sığorta bölmələri ilə, tibbi sığorta üzərində işləmək və bir sıra digər çox zəhmətkeş işlər.

h) k 6% 7% 8% 9% 10% 11% 1

Т0 = 12 4,98 5,01 5,05 5,10 5,15 5,19 2 Т0 = 24 9,92 10,02 10,11 10,20 10,30 10,38 3 Т0 = 36 14,838 115,5 150. 7 4 Т0 = 48 19,84 20,04 20,22 20,40 20,60 20,76 5 Т0 = 60 24,80 25,05 25,25 25,50 25,75 25,95 6 T0 = 72 29,76 30,06 30,33 30,60 30,90 31,14<* Вычисления проводились с точностью до 0,01. Еще одна ключевая работа, выполняемая отделом кадров, - оформление отпуска.

Buraya aşağıdakı əməliyyatlar daxildir:

məzuniyyət sifarişinin tərtib edilməsi;
sifariş əsasında şəxsi karta daxil olmaq;
əlavə məzuniyyətin müddətinin hesablanması;
məzuniyyət reyestrindəki qeyd (əgər saxlanılırsa).

Kolleksiya bu iş üçün hər bir işçiyə 0,11 saat vaxt ayırır.

Diqqət

Çünki - 100 ştat vahidinə hesablanan insanların sayı, onda a da işdən çıxarılan və işə götürülən insanların faizidir. Hesab edirik ki, fəhlə və qulluqçuların işə qəbulu onların faiz nisbətində həyata keçirilir, yəni aylıq işdən çıxarılma və işə qəbul 1 nəfər olmaq şərti ilə ildə 2,4 fəhlə və 9,6 işçi işdən çıxarılaraq işə qəbul ediləcək.

Əgər daha çox işçi ixtisara düşərsə, o zaman müvafiq yenidən hesablama aparmaq lazımdır. Şirkətdə işçilərin 20% və işçilərin 80% olduğu halda, kadrlar şöbəsinin işçilərinin sayını müəyyənləşdirmək üçün düsturlar dəyişir və aşağıdakı formanı alır: 11,74 x - 100 işçiyə düşən kadrlar şöbəsinin işçilərinin sayı şirkətin bölmələri; 1910 58,70 x şirkətdə 500 vəzifəyə düşən HR işçilərinin sayıdır.

Əgər il ərzində işçilər ayrılırsa, yeniləri işə götürülürsə, işçilərin bir qismi part-time işləyirsə, bu halda ilk növbədə hər ay üçün orta sayını hesablamaq lazımdır. Bu mərhələlərlə həyata keçirilməlidir.

Tam iş vaxtı işləyən işçilərin aylıq FV-nin hesablanması.
2016-cı ilin yanvar ayında MMC işləmişdir:
31 gün ərzində 14 nəfər, 1 nəfər 21 gün və daha 1 nəfər - cəmi 8 işləyib
Yanvar ayı üçün işçilərin TSC-ni müəyyənləşdiririk:
(14*31)+(1*21)+(1*8)= 463/31=14,9

Nəticə yuvarlaqlaşdırılmır. Təşkilatda yalnız bir direktor varsa, başqa işçi yoxdursa, SCV “1”-ə bərabərdir. İstirahət və bayram günlərində əvvəlki iş günündə olan işçilərin sayı nəzərə alınır. Xəstəlik məzuniyyətində və ya ezamiyyətdə olan işçilər də işçilərin TSC-nin hesablanmasına daxil edilir.

Natamam işləyən işçilərin aylıq FV-nin hesablanması.
Həftədə 40 saatlıq (iş günü 8 saat) olan MMC-də yarımştat işçi ayda 15 iş günü müddətində 3 saatlıq işə qəbul edilib.
Part-time işçilərin AMS-ni təyin edirik:
(3*15)/8/15=0,375

Bütün il üçün işçilərin TSC-nin hesablanması
Həm tam, həm də natamam işləmiş hər ay üçün AMS artıq olduğundan, siz orta illik AMS-ni hesablamağa başlaya bilərsiniz. Bu aşağıdakı kimi edilir: Bütün aylar üzrə bütün nəticələr yekunlaşdırılır və 12-yə bölünür. Və yalnız nəticə tam ədədə yuvarlaqlaşdırılır.

Yeni tərəfdaşın ayırma və xərclərlə aldatmaması üçün ondan yoxlama üçün sənədlərin siyahısını düzgün tələb etmək lazımdır. Qarşı tərəfdən nə və necə tələb etmək olar, məqaləni oxuyun Müqavilə bağlamazdan əvvəl qarşı tərəfdən hansı sənədlər tələb edilməlidir?

Vergilərlə, onların hesablanması və ya ƏDV tutulmaları ilə bağlı problemlərin qarşısını almaq üçün işlədiyiniz tərəfləri yoxlamaq lazımdır. Bunun üçün yoxlama üçün lazım olan demək olar ki, bütün məlumatlara malik olan bir neçə xidmət yaradılmışdır (təkcə dövlət deyil).

Vicdansız podratçılarla işləyərkən müfəttiş, qərar əsasında vergi ödəyicisinə ödənilmiş əlavə pulu qaytarmaqdan imtina etmək hüququna malikdir.

FTS bu məlumatları öz saytında yerləşdirəcək. İnformasiya əldə etmək pulsuz olacaq.

RUSİYA FEDERASİYASININ ƏN YÜKSƏK ARBITRAJ MƏHKƏMƏSİNİN PREZİDUMU

Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsinin Rəyasət Heyətinin tərkibinə aşağıdakılar daxildir:

sədrlik edən - Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsinin sədri İvanov A.A.;

Rəyasət Heyətinin üzvləri: Andreeva T.K., Babkina A.I., Valyavina E.Yu., Vitryansky V.V., Vışnyak N.G., Zavyalova T.V., İsaiçeva V.N., Kozlova O.A., Perşutova A.G., Sarbaşa S.V.Yuyeva, M.F.V. -

fərdi sahibkar Yakubovski Aleksandr Aleksandroviçin N A27-5203 / 2007-2 işində Kemerovo vilayəti Arbitraj Məhkəməsinin 29 oktyabr 2007-ci il tarixli apellyasiya məhkəməsinin qərarının nəzarət qaydasında yoxlanılması barədə ərizəsinə baxıldı. Qərbi Sibir Dairəsinin Federal Arbitraj Məhkəməsinin eyni iş üzrə 20 fevral 2008-ci il tarixli qərarı.

İclasda 11 saylı Federal Vergi Xidmətinin Kemerovo vilayəti üzrə Rayonlararası Müfəttişliyinin nümayəndələri - Bastrykina L.I., Inshina Ts.K., Utkina V.M.

Hakim T.Zavyalovanın məruzəsi dinlənilib müzakirə edildikdən sonra. və işdə iştirak edən şəxsin nümayəndələrinin izahatları əsasında Rəyasət Heyəti aşağıdakıları müəyyən edir.

Kemerovo vilayəti üzrə 11 saylı Federal Vergi Xidmətinin Rayonlararası Müfəttişliyi (bundan sonra Müfəttişlik) sahibkar Yakubovski A.A. (bundan sonra - sahibkar) 01.01.2005-ci il tarixindən 31.12.2005-ci il tarixədək vergi qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq onun 21.02.2007-ci il tarixli, 16-12-27 / 25 nömrəli qərarı ilə onun 112-ci maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq vergi məsuliyyətinə cəlb edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin (bundan sonra - Məcəllə), habelə əlavə fərdi gəlir vergisi, vahid sosial vergi və əlavə dəyər vergisi hesablanmış və gecikdirilmiş ödəməyə görə cərimələr hesablanmışdır.

Sahibkar Kemerovo vilayətinin Arbitraj Məhkəməsinə 121.760 rubl verginin əlavə hesablanması, müvafiq cərimələrin hesablanması və 24.352 rubl cərimənin yığılması ilə bağlı müfəttişliyin qərarını etibarsız hesab etmək üçün ərizə ilə müraciət etdi (aydınlaşdırma nəzərə alınmaqla). Rusiya Federasiyasının Arbitraj Prosessual Məcəlləsinin 49-cu maddəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada mübahisənin predmeti).

Müfəttişliyin mübahisəli hissədə qərar verməsi üçün əsas kimi sahibkarın əlavə dəyər vergisi üzrə vergi tutulması hüququnu dəstəkləmək üçün təqdim etdiyi hesab-fakturaların etibarsızlığı və onun çəkdiyi xərclərin hesab-fakturalar üzrə qəbul edilmiş hesab-fakturaların etibarsızlığı barədə verdiyi rəylər əsas götürülüb. fiziki şəxslərin gəlir vergisinin və vahid sosial verginin hesablanması məqsədi sənədləşdirilmiş hesab edilə bilməz.

Birinci instansiya məhkəməsinin 27.08.2007-ci il tarixli qərarı ilə sahibkarın iddiası təmin edilmişdir.

Məhkəmə hesab etdi: sahibkar malların satışı üzrə dövriyyədən büdcəyə əlavə dəyər vergisinin ödənilməsini nəzərdə tutan təsərrüfat əməliyyatlarının faktiki həyata keçirilməsi faktını və buna görə də müvafiq vergi endirimi hüququnu təsdiq edib və onun Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdən malların sənədləşdirilmiş və əsaslandırılmış şəkildə alınması xərcləri "Firma" VMT "(bundan sonra "VMT" firması) fərdi gəlir vergisinin hesablanması məqsədi ilə onların uçotu üçün əsas olan və vahid sosial vergi.

29 oktyabr 2007-ci il tarixdə apellyasiya instansiyası məhkəməsinin qərarı ilə birinci instansiya məhkəməsinin qətnaməsi ləğv edilmiş, iddia təmin edilməmişdir.

Qərbi Sibir Dairəsinin Federal Arbitraj Məhkəməsi 20 fevral 2008-ci il tarixli qərarı ilə apellyasiya məhkəməsinin qərarını qüvvədə saxladı.

Apellyasiya və kassasiya məhkəmələri, sahibkarın qarşı tərəfi - "VMT" şirkətinin Tomsk şəhəri üzrə Federal Vergi Xidmətinin vergi idarəsində qeydiyyata alınmaması və Vahid Dövlət Reyestrində qeydiyyata alınmaması ilə nəticələndi. Hüquqi şəxslər, buna görə də, ilkin uçot sənədləri mövcud olmayan hüquqi şəxs tərəfindən verilir və bu, sahibkarı fərdi gəlir vergisi və vahid sosial verginin hesablanması zamanı çəkdiyi xərcləri qəbul etmək hüququndan, habelə vergi ödəmək imkanından məhrum edir. əlavə dəyər vergisi üçün vergi endirimi tələb edin.

Rusiya Federasiyasının Ali Arbitraj Məhkəməsinə verdiyi ərizədə apellyasiya və kassasiya məhkəmələrinin qeyd olunan qərarlarına nəzarət qaydasında baxılması üçün iş adamı məhkəmələrin maddi hüquq normalarının pozulmasına istinad edərək, onların ləğvini xahiş edir.

Müfəttişlik müraciətə cavab olaraq adları çəkilən məhkəmə aktlarının vergi qanunvericiliyinə uyğun olduğundan onların dəyişdirilmədən saxlanılmasını xahiş edir.

Rəyasət Heyəti bəyanatda göstərilən dəlillərin əsaslılığını, ona verilən cavabı və müfəttişliyin iclasda iştirak edən nümayəndələrinin çıxışlarını yoxlayaraq hesab edir ki, mübahisələndirilən məhkəmə aktları aşağıdakı səbəblərə görə dəyişdirilmədən saxlanılmalıdır.

Məcəllənin 227-ci maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci yarımbəndinə əsasən, mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada dövlət qeydiyyatına alınmış və hüquqi şəxs yaratmadan sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən fiziki şəxslər həmin fəaliyyətdən əldə etdikləri gəlirin məbləği üzrə vergi hesablayır və ödəyirlər. .

Məcəllənin 210-cu maddəsinə əsasən, fiziki şəxslərin gəlir vergisi üzrə vergitutma bazası müəyyən edilərkən vergi ödəyicisinin həm nağd, həm də natura formasında aldığı və ya sərəncam hüququndan yarandığı bütün gəlirləri, maddi nemətlər forması nəzərə alınır. Vergi bazası vergitutma obyekti olan gəlirin Məcəllənin 218-221-ci maddələrində nəzərdə tutulmuş vergi tutmalarının məbləği ilə azaldılmış pul dəyəri kimi müəyyən edilir.

Məcəllənin 221-ci maddəsinə əsasən, fiziki şəxslərin gəlir vergisi üzrə vergitutma bazası hesablanarkən Məcəllənin 227-ci maddəsinin 1-ci bəndində göstərilən vergi ödəyiciləri birbaşa faktiki çəkilmiş və sənədləşdirilmiş xərclər məbləğində peşəkar vergi ayırmaları almaq hüququna malikdirlər. gəlirin çıxarılması ilə bağlıdır. Tutma üçün qəbul edilən xərclərin tərkibi vergi ödəyicisi tərəfindən Məcəllənin “Korporativ mənfəət vergisi” fəsli ilə müəyyən edilmiş vergi məqsədləri üçün xərclərin müəyyən edilməsi qaydasına oxşar qaydada müstəqil olaraq müəyyən edilir.

Məcəllənin 236-cı maddəsinə uyğun olaraq vergi ödəyiciləri - fərdi sahibkarlar üçün vahid sosial verginin vergitutma obyekti sahibkarlıq və ya digər peşə fəaliyyətindən əldə edilən gəlirlər, onların alınması ilə bağlı xərclər çıxılmaqla əldə edilən gəlirlərdir.

Bu vergi ödəyicilərinin vergi bazası onların vergi dövrü ərzində sahibkarlıq və ya digər peşə fəaliyyətindən əldə etdikləri gəlirlərin məbləği, onların hasilatı ilə bağlı xərclər çıxılmaqla müəyyən edilir. Eyni zamanda, çıxılmaya qəbul edilən xərclərin tərkibi gəlir vergisi ödəyiciləri üçün müəyyən edilmiş xərclərin tərkibinin müəyyən edilməsi qaydasına oxşar qaydada müəyyən edilir.

Məcəllənin 252-ci maddəsinə əsasən xərclər vergi ödəyicisinin çəkdiyi (çəkdiyi) əsaslandırılmış və sənədləşdirilmiş xərclərdir; əsaslandırılmış xərclər - qiymətləndirilməsi pul ifadəsində ifadə olunan iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış xərclər; sənədləşdirilmiş xərclər - Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq tərtib edilmiş sənədlərlə təsdiq edilmiş xərclər. Xərclər gəlir əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi üçün edilmək şərti ilə hər hansı xərc kimi tanınır.

Beləliklə, fərdi gəlir vergisinin və vahid sosial verginin hesablanması məqsədi ilə xərclərin qəbul edilməsinin mümkün olub-olmaması barədə qərar qəbul edilərkən, malların (işlərin, xidmətlərin) alınması üçün çəkilən bu xərclərin reallığından çıxış etmək lazımdır. onların sənədli sübutu kimi.

Məcəllənin 171-ci maddəsinin 1-ci bəndi əsasında vergi ödəyicisi Məcəllənin 166-cı maddəsinə uyğun olaraq hesablanmış əlavə dəyər vergisinin ümumi məbləğini bu maddə ilə müəyyən edilmiş vergi tutulmaları ilə azaltmaq hüququna malikdir. Bu verginin vergitutma obyekti kimi tanınan əməliyyatların həyata keçirilməsi üçün əldə edilmiş mallara (işlərə, xidmətlərə) münasibətdə Rusiya Federasiyasının ərazisində mallar (işlər, xidmətlər) əldə edilməsi zamanı vergi ödəyicisinə təqdim edilən və ödədiyi məbləğlər. Məcəllənin 21-ci fəslinə uyğun olaraq və təkrar satış üçün alınmış mallar (işlər, xidmətlər).

Məcəllənin 172-ci maddəsi (baxılan dövrdə redaksiyada) vergi ayırmalarının tətbiqi qaydasını müəyyən edir ki, ona görə də Məcəllənin 171-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş vergi tutulmaları vergi ödəyicisi mal alarkən satıcılar tərəfindən verilmiş qaimə-fakturalar əsasında aparılır. (işlər, xidmətlər), vergi məbləğlərinin faktiki ödənilməsini təsdiq edən sənədlər və ya Məcəllənin 171-ci maddəsinin 3, 6 - 8-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda digər sənədlər əsasında. Vergi ödəyicisinə təqdim edilən və mallar (işlər, xidmətlər) əldə edildikdə, bu maddədə nəzərdə tutulmuş xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla və mövcud olduqda, göstərilən mallar (işlər, xidmətlər) uçota alındıqdan sonra onun ödədiyi vergi məbləğləri müvafiq ilkin sənədlərdən tutulmalara məruz qalır.

Buna görə də, Məcəllənin qeyd olunan tələblərini yerinə yetirən vergi ödəyicisi əlavə dəyər vergisini hesablayarkən vergi endirimi tələb etmək hüququna malikdir.

Eyni zamanda, 21 noyabr 1996-cı il tarixli 129-FZ "Mühasibat uçotu haqqında" Federal Qanunun 9-cu maddəsinin 2-ci bəndinə uyğun olaraq (bundan sonra Qanun) ilkin mühasibat sənədləri tərtib edildikdə mühasibat uçotu üçün qəbul edilir. İlkin sənədlərin vahid formalarının albomlarında təqdim olunan formada və bu albomlarda forması müəyyən edilməyən sənədlərdə aşağıdakı məcburi rekvizitlər olmalıdır: sənədin adı, sənədin tərtib olunma tarixi, adından sənədin tərtib edildiyi təşkilatın adı, təsərrüfat əməliyyatının məzmunu, fiziki və pul ifadəsində iş əməliyyatının sayğacları, təsərrüfat əməliyyatının aparılmasına cavabdeh olan şəxslərin vəzifələrinin adları və onun icrasının düzgünlüyü, bu şəxslərin şəxsi imzaları.

Beləliklə, Qanunun sadalanan tələbləri yalnız bütün detalların doldurulmasının tamlığına deyil, həm də onlarda olan məlumatların etibarlılığına aiddir.

Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun 12 oktyabr 2006-cı il tarixli 53 nömrəli "Arbitraj məhkəmələri tərəfindən vergi güzəştlərinin alınmasının etibarlılığının qiymətləndirilməsi haqqında" Fərmanının 1-ci bəndində göstərilən mövqeyə uyğun olaraq. Vergi ödəyicisi”, vergi ödəyicisinin vergi güzəşti əldə etmək üçün vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydada rəsmiləşdirilmiş bütün sənədlərin vergi orqanına təqdim edilməsi, əgər vergi orqanında göstərilən məlumatlarda əksini tapmadığı hallar istisna olmaqla, onun əldə edilməsi üçün əsasdır. bu sənədlərin natamam, etibarsız və (və ya) ziddiyyətli olması.

Hazırkı işdə sahibkar çəkdiyi xərclərin təminatı üçün müfəttişliyə və məhkəməyə malların (balıq və ət məhsulları) alınmasını və haqqının ödənilməsini təsdiq edən qaimə-faktura, yol qaiməsi, nəzarət-kassa aparatının qəbzlərini təqdim edir.

Bununla belə, Tomsk şəhəri üzrə Federal Vergi Xidmətinin 1 fevral 2007-ci il tarixli təftişinin hesabatına görə, sahibkarın qarşı tərəfi olan "VMT" şirkəti bu yoxlamada vergi qeydiyyatında deyil, bu təşkilat haqqında heç bir məlumat yoxdur. Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində göstərilən identifikasiya nömrəsi ilə başqa təşkilat da qeydiyyata alınmır.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 49, 51-ci maddələrinin müddəalarına əsasən, hüquqi şəxs kimi dövlət qeydiyyatından keçməmiş təşkilatlar hüquqi şəxsin hüquq qabiliyyətini əldə etmirlər və onların yaradılması, dəyişdirilməsi və ləğvinə yönəlmiş hərəkətləri. mülki hüquq və vəzifələr bu hüquq münasibətlərinin iştirakçıları üçün mənfi vergi nəticələrinə səbəb olan əməliyyatlar kimi tanınmaz.

Apellyasiya və kassasiya instansiyası məhkəmələri iş materiallarında təqdim edilmiş sübutları qiymətləndirərək düzgün nəticəyə gəliblər ki, sahibkarın VMT şirkətindən mal alması üçün çəkdiyi xərclərin vergitutma məqsədləri üçün uçota alınması üçün heç bir hüquqi əsas yoxdur. .

Yuxarıda göstərilənlərə əsasən və Rusiya Federasiyasının Arbitraj Prosessual Məcəlləsinin 303-cü maddəsinin 305-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndini, Rusiya Federasiyasının Arbitraj Prosessual Məcəlləsinin 306-cı maddəsini rəhbər tutaraq, Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsinin Rəyasət Heyəti

qərar verdi:

Kemerovo vilayəti Arbitraj Məhkəməsinin N A27-5203 / 2007-2 işində Kemerovo vilayəti Arbitraj Məhkəməsinin Apellyasiya Məhkəməsinin 29 oktyabr 2007-ci il tarixli qərarı və Qərbi Sibir Federal Arbitraj Məhkəməsinin qərarı. Rayon 20 fevral 2008-ci il tarixli eyni işdə dəyişdirilmədən saxlanılsın.

İş adamı Yakubovski Aleksandr Aleksandroviçin ərizəsi təmin edilmədən buraxılmalıdır.

sədrlik edir

Maddə 102. Vergi sirri

1. Vergi orqanına, daxili işlər orqanlarına, təhqiqat orqanlarına, dövlət büdcəsindənkənar fondun orqanına və gömrük orqanına vergi ödəyicisi haqqında daxil olan hər hansı məlumat, aşağıdakılar istisna olmaqla, vergi sirrini təşkil edir:

1) ictimaiyyətə açıq olanlar, o cümlədən onların sahibinin - vergi ödəyicisinin razılığı ilə belə hala gələnlər. Belə razılıq vergi ödəyicisinin seçimi ilə vergi orqanı tərəfindən alınan məlumatların hamısına və ya bir hissəsinə, vergilərə və rüsumlara nəzarət və nəzarət etmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş formada, formatda və qaydada təqdim edilir;

(1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən 1-ci bənd)

2) vergi ödəyicisinin eyniləşdirmə nömrəsi;

3) xaric edilir. - 09.07.1999 N 154-FZ Federal Qanunu;

3) vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyin pozulması (o cümlədən, cərimələr və cərimələr üzrə borcların məbləğləri və əgər varsa) və bu pozuntulara görə məsuliyyət tədbirləri haqqında;

(09.07.1999-cu il tarixli 154-FZ nömrəli, 01.05.2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunlara əsasən dəyişikliklərlə)

4) vergi (gömrük) və ya hüquq-mühafizə orqanları arasında qarşılıqlı əməkdaşlıq haqqında Rusiya Federasiyasının tərəfdar çıxdığı beynəlxalq müqavilələrə (sazişlərə) uyğun olaraq digər dövlətlərin vergi (gömrük) və ya hüquq-mühafizə orqanlarına təqdim edilən bu orqanlara verilən məlumatlar);

(9 iyul 1999-cu il tarixli, 154-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən)

5) namizədin və onun həyat yoldaşının gəlirlərinin məbləği və mənbələri, habelə namizədin və onun həyat yoldaşının mülkiyyətində olan əmlak barədə vergi orqanı tərəfindən yoxlamaların nəticələrinə əsasən seçkilər haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq seçki komissiyalarına verilən məlumatlar; mülkiyyət hüququ ilə;

(5-ci bənd 26 aprel 2007-ci il tarixli 64-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

6) "Dövlət və bələdiyyə xidmətlərinin göstərilməsinin təşkili haqqında" 27 iyul 2010-cu il tarixli 210-FZ Federal Qanunu ilə nəzərdə tutulmuş Dövlət və Bələdiyyə Ödənişləri üzrə Dövlət İnformasiya Sisteminə verilmiş;

(6-cı bənd 27 iyun 2011-ci il tarixli 162-FZ nömrəli Federal Qanunla daxil edilmişdir)

7) vergi ödəyiciləri tərəfindən tətbiq edilən xüsusi vergi rejimləri, habelə vergi ödəyicisinin konsolidə edilmiş vergi ödəyiciləri qrupunda iştirakı haqqında;

(7-ci bənd 30 sentyabr 2013-cü il tarixli 267-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

8) yerli hökumətlərə (Moskva, Sankt-Peterburq və Sevastopol federal şəhərlərinin dövlət orqanları) rüsumların hesablanması üçün yerli rüsumların ödəyiciləri tərəfindən təqdim olunan məlumatların tamlığına və etibarlılığına, habelə borcların məbləğlərinə nəzarət etmək məqsədi ilə verilir. bu cür ödənişlər üzrə;

(8-ci bənd 29 noyabr 2014-cü il tarixli, 382-FZ nömrəli Federal Qanunla daxil edilmişdir; 1 may 2016-cı il tarixli, 134-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən redaktə edilmiş)

9) bu maddənin 1.1-ci bəndinə uyğun olaraq göstərilən məlumatların “İnternet” informasiya və telekommunikasiya şəbəkəsində yerləşdirilməsi ilindən əvvəlki təqvim ili üçün təşkilatın işçilərinin orta sayı haqqında;

(9-cu bənd 1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

10) bu maddənin 1.1-ci bəndinə uyğun olaraq göstərilən məlumatların “İnternet” informasiya-telekommunikasiya şəbəkəsində yerləşdirilməsi ilindən əvvəlki təqvim ilində təşkilat tərəfindən ödənilmiş vergi və ödənişlərin (hər vergi və rüsum üzrə) məbləğləri haqqında , malların Avrasiya İqtisadi İttifaqının gömrük ərazisinə idxalı ilə əlaqədar ödənilmiş vergilərin (rüsumların) məbləğləri istisna olmaqla, vergi agenti tərəfindən ödənilmiş vergilərin məbləğləri;

(10-cu bənd 1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

11) bu maddənin 1.1-ci bəndinə uyğun olaraq göstərilən məlumatların “İnternet” informasiya-telekommunikasiya şəbəkəsində yerləşdirildiyi ildən əvvəlki il üçün təşkilatın mühasibat (maliyyə) hesabatlarına əsasən gəlir və xərclərin məbləğləri haqqında.

(11-ci bənd 1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

ConsultantPlus: qeyd.

1 yanvar 2017-ci il tarixdən 3 iyul 2016-cı il tarixli 243-FZ nömrəli Federal Qanun 102-ci maddənin 1.1-ci bəndinin 1-ci bəndinə dəyişiklik edir. Gələcək nəşrdə mətnə baxın.

1.1. 3-cü yarımbənddə (cərimə və cərimələr (hər bir vergi və rüsum üzrə), vergi hüquqpozmaları və onların törədilməsinə görə məsuliyyət tədbirləri üzrə borcların və borcların məbləğləri haqqında məlumat baxımından) və 7, 9 - 11-ci yarımbəndlərdə göstərilən təşkilat haqqında məlumatlar. Bu maddənin 1-ci bəndi, vergilərə və rüsumlara nəzarət və nəzarət etmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanının rəsmi internet saytında, "İnternet" informasiya və telekommunikasiya şəbəkəsində açıq məlumatlar şəklində yerləşdirilir. dövlət sirri təşkil edən təşkilat. Federal qanunlarla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, yerləşdiriləcək məlumatlar sorğu əsasında verilmir.

Bu bəndin birinci bəndində göstərilən məlumatların yerləşdirilməsi şərtləri və müddəti, onların formalaşdırılması və yerləşdirilməsi qaydası vergilər və rüsumlar sahəsində nəzarət və nəzarət üzrə səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilir.

(1.1-ci bənd 1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

2. Vergi sirri, federal qanunla nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, vergi orqanları, daxili işlər orqanları, təhqiqat orqanları, dövlət büdcədənkənar fondların orqanları və gömrük orqanları, onların vəzifəli şəxsləri və cəlb edilmiş mütəxəssislər, ekspertlər tərəfindən açıqlana bilməz.

(09.07.1999-cu il tarixli, 154-FZ nömrəli, 02.01.2000-ci il tarixli, 13-FZ nömrəli, 30.06.2003-cü il tarixli, 86-FZ nömrəli, 28.12.2010-cu il tarixli 404-FZ nömrəli Federal Qanunlara əsasən dəyişikliklərlə)

Vergi sirrinin açıqlanması, xüsusən də vergi ödəyicisinin kommersiya sirrini (istehsalat sirri) təşkil edən və vergi orqanının, daxili işlər orqanının, vergi orqanının vəzifəli şəxsinə məlum olmuş məlumatların istifadəsi və ya başqa şəxsə verilməsi daxildir. təhqiqat orqanı, dövlət büdcədənkənar fondunun orqanı və ya gömrük orqanı, öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün cəlb edilmiş mütəxəssis və ya ekspert.

(30.06.2003-cü il tarixli, 86-FZ nömrəli, 28.12.2010-cu il tarixli, 404-FZ nömrəli, 11.07.2011-ci il tarixli 200-FZ nömrəli Federal Qanunlara əsasən dəyişikliklərlə)

2.1. Vergi orqanı tərəfindən konsolidasiya edilmiş vergi ödəyiciləri qrupunun məsul üzvünə bu qrupun üzvləri haqqında vergi sirri təşkil edən məlumatların verilməsi vergi sirrinin açıqlanması hesab edilmir.

(2.1-ci bənd 16 noyabr 2011-ci il tarixli 321-FZ nömrəli Federal Qanunla daxil edilmişdir)

3. Vergi orqanlarına, daxili işlər orqanlarına, təhqiqat orqanlarına, dövlət büdcədənkənar fondların orqanlarına və ya gömrük orqanlarına daxil olan vergi sirrini təşkil edən məlumatların xüsusi saxlanması və əldə edilməsi rejimi olmalıdır.

Vergi sirrini təşkil edən məlumatlara giriş vergilər və rüsumlar sahəsində nəzarət və nəzarət üçün səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı, daxili işlər sahəsində səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı, bu sahədə səlahiyyətləri həyata keçirən federal dövlət orqanı tərəfindən təyin edilmiş vəzifəli şəxslərə verilir. cinayət mühakiməsi sahəsi, gömrük işi sahəsində səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı.

(29.06.2004-cü il tarixli 58-FZ nömrəli, 26.06.2008-ci il tarixli, 103-FZ nömrəli, 28.12.2010-cu il tarixli 404-FZ nömrəli Federal Qanunlara əsasən dəyişikliklərlə)

4. Vergi sirrini təşkil edən məlumatları ehtiva edən sənədlərin itirilməsi və ya belə məlumatların açıqlanması federal qanunlarla müəyyən edilmiş məsuliyyətə səbəb olur.

5. Bu maddənin vergi ödəyiciləri haqqında vergi sirri təşkil edən məlumatların tərkibinin müəyyən edilməsinə, göstərilən məlumatların açıqlanmasının qadağan edilməsinə, göstərilən məlumatların saxlanmasının və əldə edilməsinin xüsusi rejiminə dair tələblərə, habelə məsuliyyətə dair müddəaları göstərilən məlumatları ehtiva edən sənədlərin itirilməsi və ya belə məlumatların açıqlanması vergi ödəyiciləri haqqında məlumatları daxil edən və emal edən vergilər və rüsumlar sahəsində nəzarət və nəzarət üçün səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanının tabeliyində olan təşkilatlar tərəfindən alınan məlumatlara şamil edilir. , habelə bu təşkilatların işçiləri haqqında.

(5-ci bənd 18 iyul 2011-ci il tarixli 227-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

6. Bu maddənin vergi sirrini təşkil edən məlumatların açıqlanmasının qadağan edilməsinə, göstərilən məlumatların saxlanmasının və ona çıxışın xüsusi rejiminə dair tələblərə, göstərilən məlumatları ehtiva edən sənədlərin itirilməsinə görə məsuliyyətə və ya bu cür məlumatların açıqlanması Rusiya Federasiyasının korrupsiyaya qarşı mübarizə qanunvericiliyinə uyğun olaraq dövlət orqanlarına, yerli özünüidarəetmə orqanlarına və ya təşkilatlara daxil olan vergi ödəyiciləri haqqında məlumatlara şamil edilir.

Rusiya Federasiyasının korrupsiyaya qarşı mübarizə qanunvericiliyinə uyğun olaraq bu cür məlumatların alındığı dövlət orqanlarında, yerli özünüidarə orqanlarında və ya təşkilatlarda vergi sirrini təşkil edən məlumatlara giriş, bu dövlət orqanlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının rəhbərləri tərəfindən təyin edilmiş vəzifəli şəxslərə malikdir. və ya təşkilatlar.

(3 dekabr 2012-ci il tarixli, 231-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən 6-cı bənd)

7. Bu maddənin vergi sirri təşkil edən məlumatların açıqlanmasının qadağan edilməsinə, göstərilən məlumatların saxlanmasının və ona çıxışın xüsusi rejiminə dair tələblərə, göstərilən məlumatları ehtiva edən sənədlərin itirilməsinə görə məsuliyyətə dair müddəaları; belə məlumatların açıqlanması dövlətin iştirak etdiyi təşkilatların işçilərinin (onların həyat yoldaşlarının və yetkinlik yaşına çatmayanların) gəlirlərinin miqdarı və mənbələri haqqında Rusiya Federasiyası Prezidentinin, Hökumətin normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq dövlət orqanları tərəfindən alınan məlumatlara şamil edilir. Rusiya Federasiyasının.

Rusiya Federasiyası Prezidentinin, Rusiya Federasiyası Hökumətinin normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq bu cür məlumatların alındığı dövlət orqanlarında vergi sirrini təşkil edən bu bənddə göstərilən məlumatlara giriş bu dövlət orqanlarının rəhbərləri.

(7-ci bənd 28 iyun 2013-cü il tarixli 134-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

8. "Fiziki şəxslərin banklardakı aktivlərinin və hesablarının (depozitlərinin) könüllü bəyannaməsi və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq təqdim edilmiş xüsusi bəyannamədə olan məlumatlar və (və ya) sənədlər. ona əlavə edilən və (və ya) məlumatlar aşağıdakı xüsusiyyətlər nəzərə alınmaqla vergi sirri kimi tanınır:

1) bu maddənin 1-ci bəndinin 1-3-cü və 5-8-ci yarımbəndlərində müəyyən edilmiş istisnalar olmadan belə məlumatlar vergi sirri kimi tanındıqda;

2) belə məlumatların açıqlanması və təqdim edilmiş xüsusi bəyannamələrin və (və ya) sənədlərin və (və ya) onlara əlavə edilmiş məlumatların itirilməsi Azərbaycan Respublikasının Cinayət Məcəlləsinə uyğun olaraq vergi sirrini təşkil edən məlumatların qanunsuz olaraq yayılmasına görə cinayət məsuliyyətinə cəlb edilməsi üçün əsasdır. rusiya Federasiyası;

3) bu bəndin birinci abzasında göstərilən məlumatlardan ona məlum olmuş hallara görə belə məlumatdan xəbərdar olmuş vergi orqanının vəzifəli şəxsi ifadə verməkdən imtina etməyə görə məsuliyyətə cəlb edilə bilməz;

4) bu cür məlumatlar vergi orqanından yalnız bu bəndin birinci bəndində göstərilən Federal Qanuna uyğun olaraq belə tanınan bəyannaməçinin tələbi ilə tələb oluna bilər;

5) vergi orqanına xüsusi bəyannamənin və bəyannaməyə əlavə edilmiş sənədlərin və (və ya) məlumatların təqdim edilməsi faktının və onlarda olan məlumatların etibarlılığının təsdiq edilməsi zəruri olduqda, dövlət orqanının vəzifəli şəxsi və ya Federal Qanunla bu bəndin birinci bəndində nəzərdə tutulmuş təminatların verilməsi üçün əsas kimi xüsusi bəyannamənin surəti onun qəbul edilməsi barədə vergi orqanının işarəsi ilə təqdim edilmiş bank hüququna malikdir. mərkəzləşdirilmiş anbarda yerləşən xüsusi bəyannamənin əsli ilə yoxlamaq üçün onu vergilər və rüsumlar sahəsində nəzarət və nəzarət üzrə səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanına göndərmək. Vergilər və rüsumlar sahəsində nəzarət və nəzarət üçün səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı xüsusi bəyannamənin belə bir nüsxəsini aldıqdan sonra beş gün ərzində xüsusi bəyannamənin alınmış nüsxəsinin uyğun olub-olmaması barədə cavab bildirişi göndərir. orijinala.

(8-ci bənd 8 iyun 2015-ci il tarixli 150-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)

Təşkilatlar üçün bu onlayn xidmətin köməyi ilə sadələşdirilmiş vergi sistemi və UTII üçün vergi və mühasibat uçotu apara, ödənişlər yarada, 4-FSS, SZV, Vahid Hesablama 2017 və İnternet vasitəsilə istənilən hesabatı təqdim edə bilərsiniz və s. 250 r / ay). 30 gün pulsuz. İndi yeni yaradılmış IP-lər üçün (pulsuz).

1 iyun 2016-cı il tarixindən etibarən vergi sirri ilə bağlı qanunvericiliyin normaları dəyişdi (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 102-ci maddəsi, 1 may 2016-cı il tarixli 134-FZ Federal Qanunu). Gizli sayılan məlumatlar azdır. Onların dərc olunma ardıcıllığı dəyişib. Qarşı tərəflər haqqında məlumat əldə etmək üçün daha çox imkanlar var. Bu məqalədə təsvir olunan metodologiya maliyyə və vergi risklərinin baş verməsini minimuma endirmək üçün "lazımi yoxlama aparmağa" kömək edəcəkdir.

Qarşı tərəfi yoxlamağın iki səbəbi var.

Səbəb 1. Müqavilənin məhkəmə tərəfindən etibarsız sayılması riski var. Bu, qarşı tərəfin yol verdiyi formal pozuntularla bağlı ola bilər:

müqaviləni imzalamaq səlahiyyətinin olmaması;
müqavilənin predmetinin qarşı tərəfin fəaliyyətinin nizamnamə məqsədlərinə zidd olması və s.

Öz növbəsində, müqavilənin etibarsız kimi tanınması şirkətiniz üçün mənfi maliyyə nəticələrinə səbəb ola bilər.

Səbəb 2. Vergi orqanları sizə qarşı iddia qaldıra bilər, adətən belə oxunur: “Vergi ödəyicisinin qarşı tərəfi seçərkən lazımi diqqəti həyata keçirməməsi”. Nəticədə, siz ƏDV-nin geri alınması və ya gəlir vergisi məqsədləri üçün xərclərin çıxılması zamanı əsassız vergi güzəştləri almaqda ittiham olunacaqsınız (həmçinin bax: Vergi məmurlarından nə gözləmək lazımdır).

Vergi məmurlarından nə gözləmək olar

Əvvəllər vergi sirri olan məlumatların axtarış imkanlarının genişləndirilməsi çox güman ki, vergi orqanlarını daha fəal yoxlamalar aparmağa təhrik edəcək. Şirkətlərin sövdələşmənin digər tərəfinin risksizliyinə daha dərindən nəzər salması gözlənilir. Buna görə də, məhkəmədə qarşı tərəfləri seçərkən lazımi diqqətin həyata keçirilməsi ilə bağlı mövqeyinizi müdafiə etmək artıq kifayət etməyəcək:

qanuni sənədlərin surətləri;

qarşı tərəfin ünvanının, təsisçilərinin və direktorlarının "kütləvi" olmadığını bildirən Rusiya Federal Vergi Xidmətinin saytından çap sənədləri.

Eyni zamanda, bu gün arbitraj məhkəmələri qanunvericilikdə lazımi araşdırma institutu ilə bağlı dəqiq tənzimləmə olmadığından təşkilatların davranışlarını kifayət qədər subyektiv qiymətləndirirlər. Həm vergi ödəyicisinin xeyrinə, həm də vergi orqanlarının xeyrinə olan məhkəmə təcrübəsi var.

Buna görə də, öz təhlükəsizliyiniz üçün qarşı tərəflərinizi yoxlamaq üçün mümkün olan maksimum üsullardan istifadə edin.

Təchizatçıların etibarlılığını yoxlamağa kömək edəcək metodologiyadan istifadə edin, onların fəaliyyətinin müxtəlif aspektlərini təhlil edin: hüquqi statusdan maliyyə hesabatlarına qədər. Qeyd etmək istərdim ki, onun inkişafı zamanı tənzimləyici orqanların tövsiyələri (məsələn, Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 16 mart 2015-ci il tarixli N ED-4-2/4124 məktubu) və mövcud biznesin tövsiyələri nəzərə alınmışdır. təcrübə.

Addım 1. Qarşı tərəfdən sənədlər tələb edin

Hüquqi şəxs kimi qarşı tərəfin "reallığını" müəyyən etmək üçün ondan soruşun:

təşkilatın nizamnaməsinin surəti;
baş direktorun təyin edilməsi haqqında qərar (səhmdar cəmiyyətlər üçün - səhmdarların ümumi yığıncağının protokolu);
baş direktorun vəzifəyə qəbul edilməsi haqqında əmr;
baş direktorun pasportunun surəti;
lisenziyalı fəaliyyət çərçivəsində kontragentlə əməliyyat bağlandıqda lisenziya.

Aşağıdakı sənədlər qarşı tərəfin müqavilə üzrə öhdəliklərini yerinə yetirə biləcəyini anlamağa kömək edəcəkdir.

Təşkilatın ştat cədvəlinin surəti. Onu öyrənərək, qarşı tərəfin şirkətin heyətində lazımi mütəxəssislərin olub-olmadığını başa düşəcəksiniz. Çox az sayda işçi bir günlük firmaların əlamətlərindən biri ola bilər.
Qarşı tərəfin hesablaşma hesabında son altı ayda pulun hərəkəti haqqında çıxarış. Bu, aşağıdakıların mövcudluğunu və ya olmamasını yoxlamağa kömək edəcək:

qarşı tərəfin digər hüquqi şəxslərlə real əməliyyatları;
real əməliyyat şirkətinə xas ödənişlər (icarə, işçilərə əmək haqqı ödənişləri, biznes xərcləri və s.).

Əgər real əməliyyatlar və xarakterik ödənişlər yoxdursa, bu da qarşı tərəfin etibarsızlığını göstərə bilər.

Vacibdir!

Sənədlərin (təsdiq edilmiş surətlərin) tələb edilməsi zərurəti tənzimləyici orqanlar tərəfindən göstərilir (Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 24 iyul 2015-ci il tarixli ED-4-2 / məktubları). [email protected], 16.03.2015 tarixindən No ED-4-2/4124, 11 fevral 2010-cu il tarixli, 3-7-07/84, Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 16 oktyabr 2015-ci il tarixli, 6 iyul tarixli 03-02-07/1/59422 nömrəli. , 2009 No 03-02-07/1-340).

Müsbət məhkəmə təcrübəsi də mövcuddur.Məsələn, məhkəmələr A40-83175 / 10-140-423 saylı işə baxarkən (Moskva rayonunun Federal Antiinhisar Xidmətinin 19 aprel 2011-ci il tarixli KA-A40 / Fərmanı) 2826-11), şirkətin qarşı tərəfdən aldığı sənədləri araşdırıb qiymətləndirərək, şirkətin lazımi diqqət və ehtiyatlı davrandığı qənaətinə gəldi.