Şəbəkə biznesinə dəvət nümunəsi. Hazır və effektiv reklam şablonları

Bu mövzuda bir neçə kitab yazmışdır. Bu məqalə onun biznesinə yeni iştirakçıları dəvət etmək strategiyasının əsas mahiyyətini ümumiləşdirmək cəhdidir.

Bu məsləhətlər və qaydalar şəxsi ünsiyyət və ya telefon vasitəsilə nəzərdə tutulub. Onları SMS-də istifadə etməyə ehtiyac yoxdur, e-poçtlar, söhbət otaqları və s. Yalnız üçün şifahi ünsiyyət.

Erikin formulası həm isti, həm də soyuq müraciət edənlərlə işləyir. Hər iki qrup üçün nümunələr veriləcək.

Peşəkar, düzgün şəbəkə marketinqi dəvəti üçün 8 əsas addım var. Aşağıda onların hər birini, əlbəttə ki, ətraflı nəzərdən keçirəcəyik praktik nümunələr bu, onları tez başa düşməyə və mənimsəməyə kömək edəcək.

Addım 1. Tələsin!

Bu, sırf psixoloji manevrdir. İnsanlar daim bizneslə məşğul olanlara daha çox güvənirlər.

Mənim yaxşı dostlarımdan biri, Ryan (Ryan Y) çox məşğul oğlandır və ya həmişə özünü çox məşğul kimi göstərir. Hər dəfə onunla danışanda deyir ki, mənim üçün bir neçə dəqiqə var. Bir müddət sonra vacib zənglər etməli olduğunu deyir və mənimlə vidalaşmağa məcbur olur.

Söhbətə başladığınız zaman işdə tələsik insan təəssüratı yaratsanız, o zaman potensial namizədi bir neçə cümlə ilə, daha az müqavimətlə öz biznesinizə dəvət edə biləcəksiniz və o, hörmətlə yanaşacaq. vaxtınız.

Həmişə işləyir. Əgər insan tələsirsə, o zaman biz onu daha diqqətlə dinləyir, tez və qısa şəkildə mövqeyimizi bildirməyə və ona daha çox hörmət etməyə çalışırıq. Gəlin bir neçə nümunəyə baxaq.

İsti potensial tərəfdaşa necə yanaşmaq olar: “Danışmağa çox vaxtım yoxdur, amma sizinlə bir məsələyə aydınlıq gətirmək istəyirəm mühüm məqam» . Və ya bu kimi: "Yoldayam, amma sizinlə tez müzakirə etməliyəm bir şey var."

Soyuq rəqib üçün: “İndi yox ən yaxşı vaxt Bunun üçün artıq getməliyəm, amma...", "Mənim qaçmağım vaxtıdır, amma..."

Tələsin atmosferi qurun!

Bu misallardakı dəqiq sözlər o qədər də vacib deyil. Əsas odur ki, tələsdiyiniz təəssüratı yaratmağa diqqət yetirin.

Sadəcə işdə tələsik olduğunuzu, ancaq onunla vacib bir mövzuda tez danışmaq istədiyinizi başa salın. Bunu ehtirasla edin!

Addım 2. Tərif edin!

Bu kritik məqamdır. Səmimi bir iltifat ünsiyyətin qapılarını açacaq və qarşıdakı insanı daha münasib və sizi dinləməyə hazır edəcək. Yaltaq və ya yalan danışma, səmimi bir iltifat et!

"Siz kifayət qədər çox işləyirsiniz və biznesdəki uğurunuza böyük hörmətim var." Və ya bu kimi: "Hər dəfə mən əmin oluram ki, siz öz işinizdə ən yaxşısınız."

Soyuq rəqib üçün: "Nə etdiyinizi başa düşmək üçün bu qədər tezsiniz?"

Bu sadə addımlar dəvətlərinizin performansını ikiqat artıra bilər, Eric Worre deyir.

Söhbətinizə bir iltifatla və bir az tələsik başlayanda, bir insanın dəvətə mənfi reaksiya verməsi onsuz da çox çətindir. İnsanlar əslində çox tez-tez kompliment almırlar, buna görə də bu, demək olar ki, həmişə işləyir.

Təcrübəli şəbəkə marketinqi mütəxəssislərinin işini izləsəniz, onların daim səmimi, həqiqi iltifatlarla insanların əhval-ruhiyyəsini yaxşılaşdırdıqlarını görərdiniz.

Bu, insanı həmişə daha açıq və mehriban edir.

Addım 3. Dəvət edin!

Hal-hazırda şəbəkə biznesi peşəkarları arasında üç əsas yanaşma mövcuddur.

Birbaşa yanaşma

Bir insanı qazanmağa kömək edə biləcək imkanlar haqqında daha çox öyrənməyə dəvət etdiyiniz zaman birbaşa yanaşma istifadə olunur.

İsti müraciət edənlər üçün nümunələr: "Düşünürəm ki, gəlirimizi əhəmiyyətli dərəcədə artırmaq üçün bir yol tapdım." Və ya bu kimi: “Sizdən soruşa bilərəm ki, indiki işinizdən əl çəkmədən biznes qura bilsəydiniz, amma hansı gəlir sizə daha çox pul gətirəcək, maraqlanardınızmı?(ən təsirli variantlardan biri)

Soyuq müraciət edənlər üçün: “Əgər bu sizi əsas işinizdən yayındırmasaydı, əlavə iş görmək istərdinizmi?” Və ya bu kimi: "Hər hansı əlavə gəlir variantını nəzərdən keçirirsinizmi?"

Əksəriyyət bu birbaşa yanaşmanı qəbul edir. Ancaq başqa yollar da var, lakin bu, daha çox vəziyyətdən asılıdır. Həmişə birbaşa yanaşırsınızsa, onda bəlkə üfüqlərinizi bir qədər genişləndirməyin vaxtı gəldi?

Dolayı yanaşma

Dolayı yanaşma bəzi müqaviməti dəf etmək və insanı sizin təklif etdiyinizi dinləməyə məcbur etmək üçün çox güclü bir vasitədir. Bu üsul bir şeyi anlamaq üçün kömək istəməyi əhatə edir. Bu yanaşma insanın eqosu üzərində oynamağa imkan verir.

İsti bir rəqib üçün nümunə: “Mənə çox maraqlı görünən bir iş tapdım, amma hələ hər şeyi başa düşməmişəm. Çoxlu ticarət təcrübəniz var. Bəzi materiallara baxıb bunu etməyə dəyərmi deyə təklif edə bilərsinizmi?

Başqa bir seçim: “Deyirlər ki, bir baş yaxşıdır, amma iki baş yaxşıdır. Bu yaxınlarda biznesə başladım. Ona baxırsan? Fikriniz maraqlıdır.

Soyuq müraciət edənlər üçün: “Mənim şirkətim sizin ərazidə böyüyür. Mənə bir yaxşılıq edib bəzi şeylərə baxarsan? Bu barədə nə düşündüyünüzü bilmək maraqlıdır”.

Və ya bu kimi: “Mən biznesə, fikrimcə, yaxşı perspektivləri olan bir məhsulla başladım, amma kənardan rəy almaq istəyirəm. Baxarsan?"

Super dolayı yanaşma

3-cü yanaşma çox təsirlidir, çünki bir neçə üsuldan istifadə edir psixoloji aspektləri. IN bu üsul adama onun abituriyent olmadığını başa salırsan və ondan sənin biznesinə qoşula biləcək tanışları barədə soruşursan.

İsti bir rəqib üçün istifadə nümunəsi: “Evdən əlavə iş görmək istəyən tanışlarınız yoxdur?”

Və ya bu kimi: "Mənim məşğul olduğum iş sizə uyğun gəlmir, amma siz evdən işləyərək gözəl əlavə gəlir əldə etmək istəyən birini tanıyırsınızmı?"

Əksər hallarda bir insan tanışları haqqında danışmağa başlamazdan əvvəl sizdən bu iş haqqında danışmağınızı xahiş edəcək. Bütün bunlar maraq və bəzi intriqalarla bağlıdır.

Əgər həmsöhbətiniz əlavə suallar verməyə və işinizlə maraqlanmağa başlayıbsa, onda siz 4-cü addıma keçə bilərsiniz.

Addım 4. Mənsə, onda siz?

Bu, peşəkar şəbəkə marketoloqunun gizli silahlarından biridir. "Sizə e-poçt göndərsəm təqdimata baxacaqsınız?" "Sənə link versəm sayta baş çəkəcəksənmi?" Bunlar bir neçə səbəbə görə çox güclü suallardır.

Birincisi, bu, qarşılıqlılıq prinsipidir. Sizə edə biləcəyiniz başqa bir şeyin müqabilində bir şey təklif olunur. İnsanlar bu cür vəziyyətlərə müsbət reaksiya verirlər.

İkincisi, siz hakimiyyət mövqeyindəsiniz. Nəzarət sizdədir. Sən yalvarmırsan, xahiş etmirsən, amma yaxşılıq üçün bir yaxşılıq təklif edirsən.

Üçüncüsü, dəyərli bir şey təklif etməlisən. Bir şey edəcəyinizi söyləyirsiniz, ancaq qarşılığında başqa bir şey etməyə razı olarsa.

İnsanlar təklifinizin sizin üçün dəyərli olduğunu görəndə ona daha çox hörmət edirlər.

Sxem "Mən olsam, sən" sehr kimi işləyir. Unutmayın ki, bu mərhələdə əsas vəzifəniz məlumat verməkdir. Yalnız bundan sonra beşinci mərhələyə keçə bilərsiniz.

Bir şəxs daha çox məlumat istəsə, o zaman hərəkət etməlisiniz: “Mən başa düşürəm ki, siz hər şeyi qısaca izah edə bilməzsiniz. Diskdə, internet saytında və sairdə bütün suallara cavab tapa bilərsiniz”. "Nə danışdığımı başa düşməyiniz üçün ən asan yol bu təqdimata, vebsayta, CD-yə və s.-ə baxmağınızdır."

Bir şəxs imtina edərsə, sadəcə vaxt ayırdığı üçün ona təşəkkür edir və digər müraciət edənlərlə məşğul olursunuz. Bir şeyi başqa cür etmək mümkün olub-olmadığını, bəlkə də haradasa səhv etmisinizmi, sonradan düşünmək də faydalıdır.

Beləliklə, dörd addımda bir insanı marketinq materiallarınıza bu və ya digər formada baxmağa inandıra bildiniz.

Bu, uğurun əldə edildiyi anlamına gəlirmi? Yox! Eric Worre daim xatırladır ki, yalnız 4 addımdan istifadə etsəniz, insanların yalnız beş faizi söz verdiyini edəcək. Belə bir faiz bizə yaraşmaz. Dəvətlərinizin effektivliyini 80%-ə qədər artırmaq üçün daha 4 addımdan keçmək lazımdır.

Addım 5. Təsdiq və vaxt çərçivəsinin təyin edilməsi

4-cü addım başa çatdıqdan dərhal sonra sual verməlisiniz: "Sizcə, bu materiallara nə vaxt baxa biləcəksiniz?" və ya "Təqdimatı izləmək üçün sayta nə vaxt daxil ola bilərsiniz?"

Siz şəxsə 4-cü addımın suallarını verdiyiniz zaman bu, həmsöhbətiniz üçün onun nə vaxtsa yerinə yetirəcəyi bir vəzifə idi. İndi 5-ci addımdan sonra hər şey daha real olur. Əsas odur ki, materiallarınıza baxanda sizə deyir.

90% hallarda bir şəxs təqdimatınıza baxmağa hazır olduqlarını sizə tam dəqiqliklə söyləyəcək. Qalan 10%-də isə cavab qeyri-müəyyən olacaq. Bu vəziyyətdə bunu sınayın: “Mən sizin və hətta mənim vaxtımı boş yerə sərf etmək istəmirəm. Bəlkə təqdimatı mütləq izləyə biləcəyiniz son tarix barədə düşünün?

Bir az itələməkdən qorxma. Fakt budur ki, həmsöhbətiniz artıq 4-cü mərhələdə materiallarınızı görməyə razılaşıb. İndi o, bir vəzifə hiss edir.

İndi təqdimatların, keçidlərin və digər materialların ötürülməsinə birbaşa keçə bilərsinizmi? YOX! Çox tezdir!

Addım 6. Təsdiqləmə 2. Vaxtı yoxlayın

Əgər bir şəxs sizə cümə axşamı axşam təqdimatınıza baxacağını söyləyirsə, o zaman soruşmalısınız: "Cümə günü səhər sizə zəng etsəm, o vaxta qədər hər şeyi görəcəksinizmi?"

Belə bir sualdan sonra ərizəçi adətən ya əvvəllər göstərilən vaxtı bir az düzəldir, ya da dərhal müsbət cavab verir. Qeyd edək ki, bu nöqtəyə qədər şəxs artıq üç dəfə məzmununuza baxmaq niyyətini təsdiqləyib. Həm də vacibdir ki, vaxtı seçən siz yox, həmsöhbətin özü təyin etdi.

Suallar verdiniz və adam öz niyyətini təsdiqlədi və öz başına vaxt təklif etdi.

Addım 7. Təsdiqləmə 3. Zəng təşkil edin

Bu addım çox sadədir. Sadəcə soruşmaq lazımdır: "Sizə zəng etmək üçün ən yaxşı nömrə hansıdır və saat neçədə?" Həmsöhbətiniz sizə onun üçün əlverişli vaxtı və onunla əlaqə qurmağın yolunu deyəcək. İndi isə sizin dəmirlə örtülmüş aranjimanınız var.

Addım 8. Söhbəti bitirin!

1 nömrəli addımı xatırlayırsınız? Tələsin! Demək: “Əla, sonra razılaşdım! Mənim qaçmağım vaxtıdır. Zəng edək! Əlvida!"

Bir çox insanlar hər şeyi razılaşdırmaqla səhv edirlər və danışmağa və danışmağa davam edirlər, bu da tez-tez əks nəticə verir. Daha heç nə deməyə ehtiyac yoxdur. Sizin vəzifəniz yalnız bir insanı materiallarınız və ya təqdimatlarınızla tanış olmağa inandırmaqdır.

Əksər şəbəkə şirkətləri yeni distribyutorları cəlb etmək üçün ilk növbədə bütün tanışlarınızın, ailənizin və dostlarınızın siyahısını tərtib etməyi tövsiyə edir, onların yaxşı namizəd olduğunu və ya olmadığını düşünürsünüz. Sonra, hər biri ilə əlaqə qurmalı və tədricən əsas məsələyə keçərək, biznes haqqında öz qazanc imkanınız kimi danışmalısınız.

Müasir informasiya axınında belə bir sxem, təəssüf ki, effektivliyini itirdi, çünki insanlar bu cür fikirlər haqqında hər gün eşidirlər. Maraqlanan auditoriyaya dərhal diqqət yetirmək daha məhsuldardır. Bunu aşağıdakı yollarla edə bilərsiniz:

• Tanışların və qohumların siyahısının təhlili. Yuxarıda göstərilən siyahını tərtib etmək hələ də lazımdır, lakin ondan yalnız şirkətin istiqaməti üçün ən aktiv və optimal uyğun namizədləri seçməyə dəyər. Məsələn, bu, kosmetik məhsulların yayılması üçün MLM şəbəkəsidirsə, qadın auditoriya ilə əlaqə qurarkən razılıq alma ehtimalı daha yüksəkdir.
• vasitəsilə müəyyən bir kateqoriya istifadəçiləri cəlb etmək sosial Mediya . Biznes və qazanc ətrafında icmalar yaratmaqla, həmçinin əlavə gəlir imkanları üçün reklamlar yerləşdirməklə siz şəbəkə tipinizə ən çox cavab verən namizədləri cəlb edə bilərsiniz. Bu tələbələr, analıq məzuniyyətində olan qadınlar, yeni başlayan sahibkarlar ola bilər. Bəyannamə nümunəsi: " Onlayn mağazanı uzaqdan idarə etmək üçün bir işçi tələb olunur. İstənilən əlverişli vaxtda gündə 2-3 saat. +1 qoymaq istəyən hər kəs».
• İş saytlarında və ya qəzetlərin tematik başlıqlarında elanlar. Siz öz vakansiyalarınızı yerləşdirməklə və ya uyğun tərcümeyi-halları təhlil etməklə namizədləri təqdimatlara dəvət edə bilərsiniz. Bunlar aşağıdakı növ vakansiyalar ola bilər: satış meneceri, tələbələr və təqaüdçülər üçün part-time iş, satış üzrə köməkçi ticarət şəbəkəsi, satış nümayəndələri.
• Öz bloqunuz vasitəsilə tərəfdaşlar axtarın. Bu ən uzun, həm də ən çox rahat yol, çünki potensial partnyorlarınız sizi axtaracaqlar. Siz yalnız qazanc, biznes və şəbəkə marketinqi haqqında maraqlı məzmun dərc etməlisiniz.
• Bukletlərin və küçə elanlarının paylanması. Çox vaxt bu cür üsullar müvafiq mənfi iz buraxan maliyyə piramidaları tərəfindən istifadə olunur. Buna görə də, bu üsulu yalnız digər kanalların mövcud olmadığı hallarda istifadə etməyə dəyər.

Potensial tərəfdaşlar axtarmağın yuxarıdakı üsullarına əlavə olaraq şəbəkə biznesi, soyuq telefon danışıqları taktikası əvvəllər də istifadə olunub, lakin bu gün heç nəticə vermir.

MLM biznesində addım-addım işə qəbul prosesi

Şəbəkə şirkətinə distribütor cəlb etmək əslində sizin həyat tərzinizi və dünyagörüşünüzü satmaq deməkdir. Aktiv satış üsullarının ümumi konsepsiyaları bu prosesə aiddir, yəni praktikada potensial tərəfdaşı bir neçə yolla idarə etmək lazımdır. mərhələlər qəbul edilən qərarın bütün üstünlüklərini həyata keçirməyə imkan verir.

İlk əlaqə və cazibə

Telefonda olacaqsınız, şəxsən söhbət edəcəksiniz, sosial mediada söhbət edəcəksiniz və ya e-poçtİnsanlara çoxsəviyyəli marketinqdə birbaşa iştirak təklif etsəniz, ünsiyyətin ikinci mərhələsinə keçin (təqdimatda iştirak edin və ya məhsulla tanış olmaq üçün görüşə gəlin), ən yaxşı halda 2% razılaşacaq.

Şəbəkə biznesinə dəvət etməzdən əvvəl diqqəti cəlb edə və həmsöhbəti verilən məlumatlara diqqət yetirməyə məcbur edə bilsəniz, maraqlanan insanların sayını əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilərsiniz. Bunun üçün aşağıdakı üsullardan istifadə olunur:

• namizədə maraq. Bir qəriblə söhbət edirsinizsə, yaxşı olar ki, onun haqqında əvvəlcədən nəsə öyrənəsiniz. Məsələn, təhsil haqqında soruşun, sosial şəbəkələrdə profili öyrənin (İnternet vasitəsilə cəlb edirsinizsə), CV göndərməyi xahiş edin (iş saytlarında axtarış edərkən). Bu sizin dostunuzdursa, necə olduğunu soruşun, son görüşünüzü xatırlayın.
• Kompliment. Nəzərdən keçirilən qazanc variantı ilə bağlı sahədəki səriştəsini vurğulayaraq, namizədin ləyaqətini qiymətləndirin. Misal üçün: " Siz təhsillə psixoloqsunuz, yəni insanların nəyə ehtiyacı olduğunu başa düşürsünüz və böyük bir ticarət şirkətində uğur qazanacaqsınız».
• İmtina edə bilməyəcəyiniz bir təklif. Şəbəkə biznesinə dəvətin hədəfə çatması üçün əvvəlcə potensial tərəfdaşın axtardığı üstünlüyü dəqiq göstərməlisiniz. Bu, təkcə pul deyil, həm də status, sərbəst cədvəl, özünü həyata keçirmək, yeni əlaqələr əldə etmək, yeni şeylər öyrənmək, sosial əhəmiyyətli layihədə iştirak etmək ola bilər. Misal: " narahatsan qlobal istiləşmə? Təbiətlə maraqlanan bir şirkətdə işləmək istərdinizmi?».
• Tələsmək. Vaxtını dəyərləndirən və tələsik olan insan daha əhəmiyyətli kimi qəbul edilir. Telefon danışığı üçün 5 dəqiqədən, şəxsi söhbət üçün 10-15 dəqiqədən çox olmamaq optimaldır. İlk əlaqəyə bir az vaxt verib təfərrüatlara varmamaqla həmsöhbətə işinizin çox uğurlu olduğunu nümayiş etdirirsiniz və bu işə hazır olmayan və ya uyğun olmayanlara vaxt itirməyəcəksiniz. Misal: " Bacarıqlarınız təsir edicidir, lakin indi detalları izah etməyin vaxtı deyil. Nə vaxt bizimlə görüşə biləcəksiniz ki, sizin bu işə uyğun olub-olmadığınızı qiymətləndirək?».

İlk əlaqənin əsas məqsədi güvənli münasibət qurmaq və detalların ətraflı müzakirəsinə dəvət etməkdir. Söhbət çox uzun müddət düzgün istiqamətdə getməzsə, dayandırılmalı və bir müddət təxirə salınmalıdır. İlk əlaqə ilə biznesin əsas təqdimatı arasında mütləq bir müddət keçməlidir, bu müddət ərzində namizəd dəyərli məlumat almaq üçün uyğunlaşacaqdır. Lakin bu interval 48 saatdan çox olmamalıdır, əks halda namizədin marağı sönəcək.

İlk təmasda söhbətdə əsas məsələyə keçmək üçün insanları MLM biznesinə dəvət etmək üçün üç təsirli taktikadan istifadə edə bilərsiniz:

• Birbaşa yanaşma - açıq təklif tərəfdaş olmaq. Misal: " İnvestisiya olmadan biznes qurmaq istərdinizmi?».
• Dolayı yanaşma- ekspert rəyinin alınması. Misal: " Siz ticarət sahəsində çalışmısınız, sizcə, belə məhsulların bazarda perspektivi olacaqmı?».
• Dolayı yanaşma- həmsöhbətin tərəfdaşlığa iddiaçı kimi kənarlaşdırılması. Misal: " Bu iş sizə yaraşmaya bilər, amma maliyyə cəhətdən müstəqil olmaq istəyən dostlarınız varmı?».

Məhsulların təqdimatı və biznesə dəvət

İnsanı şəbəkə biznesinə necə düzgün dəvət etməyin ən vacib məqamı MLM şirkətinin təqdimatıdır. Bu mərhələnin ümumi səhvlərindən biri bütün namizədlərin bir qrupda toplanmasıdır. Motivasiya və son məqsəd hər kəs üçün fərqli olduğu üçün perspektivləri ona uyğun təqdim etmək lazımdır. Beləliklə, namizədləri əvvəlcədən aşağıdakı qruplara ayıra bilərsiniz:

• Daimi müştərilər (üstünlük verilən müştərilər). Bu kateqoriya üçün məhsullar maksimum maraq doğurur. Onlar sizin şəxsi məsləhətçi olmanızı istəyirlər. Bir qayda olaraq, bunlar bacarıqlı və varlı insanlardır. Onlar bir müddət sonra şəbəkənin öz filialını qurmaqda maraqlı ola biləcək “yatmış” tərəfdaşlarınızdır. Siz gələcəkdə öz imkanlarınızı və öz gəlirinizi nümayiş etdirərək bunu yadda saxlamalısınız.
• adi satıcılar. Bu kateqoriya üçün təqdimat zamanı əsas diqqət təkrar satış yolu ilə əlavə gəlir əldə etmək imkanına yönəldilməlidir. Onların əsas ağrı nöqtələri endirimlər, bonuslar, yüksək dövriyyəyə görə mükafatlardır. Onlar hələ öz filiallarını qurmaq imkanlarına arxayın deyillər, lakin ticarətin prinsiplərini başa düşərək, məhsullarda potensial görürlər.
• Liderlər. Bu kateqoriyalı namizədlər strukturun qurulmasında birbaşa maraqlıdırlar. Bəzi hallarda, onlar artıq şəbəkədə biliklərə və hətta təcrübəyə malikdirlər və buna görə də onlarla ünsiyyət qurarkən, MLM şirkətinizin digərlərindən necə daha yaxşı olduğunu göstərmək vacibdir. Bu, şəxsi uğurunuzun əsaslanacağı əsas qrupunuzdur. Çox vaxt bura gənc və aktiv insanlar daxildir.

Əgər görüş şəxsi söhbət formatında baş verirsə, siz birbaşa söhbət zamanı aparıcı suallar vermək və həmsöhbətin əsas problemini müəyyən etməklə namizədin kateqoriyasını müəyyən edə bilərsiniz. Deməli, MLM şirkətiniz kosmetika ilə məşğuldursa və görüşə gələn xanım uzun müddətdir ki, effektiv vasitələr tapa bilmədiyini vurğulayırsa, o, ilk növbədə sizin potensial alıcınızdır. Əgər bu, maliyyə müstəqilliyi arzusunda olan gənc oğlandırsa, o, yeni filialın gələcək lideridir.

ərzində kollektiv təqdimat bəzi namizədlərin səhvən yanlış qrupa yerləşdirildiyi ortaya çıxa bilər. Şəbəkə marketinqini həmişəlik tərk etməmələri üçün işə götürənin bunu vaxtında fərq etməsi və onları başqa görüşə dəvət etməsi vacibdir. Bunu tədbir zamanı suallar verməklə və ya kiçik sorğudan istifadə etməklə etmək olar.

Etiraz və arqumentlərlə məşğul olmaq

İlk təmas mərhələsində etirazlar yaranarsa, israr etməmək daha yaxşıdır. Bu gün İnternet sayəsində siz qeyri-məhdud sayda insana çıxış əldə edirsiniz və çoxsaylı uğursuzluqlara görə öz hörmətinizi aşağı salmağa vaxt sərf etmək sadəcə olaraq səmərəsizdir.

Digər tərəfdən görüşə razı olanlar bunu anlayan kimi danışırıq MLM şirkətləri haqqında, belə bir işin onlar üçün uyğun olmamasının bir sıra səbəblərini tapacaqlar. Bu mərhələnin öhdəsindən gəlmək üçün ən çox yayılmış arqumentlər əsasında əvvəlcədən tərtib edilmiş şəbəkə biznesi üçün xüsusi hazırlanmış dəvət şablonlarından istifadə edə bilərsiniz. Bunu edərkən üç ünsiyyət taktikasından istifadə edə bilərsiniz:

• Həmsöhbətlə razılaşma və yeni biliklər. Misal: " Şəbəkə marketinqi fırıldaqdır», - « Bəli, MLM şirkətini maliyyə piramidalarından necə ayırd etməyi öyrənənə qədər mən də bu fikirdə idim.».
• Aydınlaşdırma və aydınlaşdırma. Misal: " sata bilməyəcəm», - « Ticarətdə təcrübəniz varmı? Nəyi sınamadığınızı bilə bilməzsiniz. Biz fərqliyik».
• Arqumentlər və Faktlar. « Yalnız zirvədə olanlar MLM-də pul qazanırlar», - « Bu ümumi yanlış fikirdir. Ən böyük MLM şirkətləri ötən əsrin 50-ci illərində fəaliyyətə başlayıb və onlar hələ də bütün səviyyələrdə yaxşı pul qazanırlar.».

İnsanları İnternet vasitəsilə şəbəkə marketinqinə necə dəvət etmək barədə düşünərkən etirazlarla işləməyə xüsusi diqqət yetirilməlidir. Bu ünsiyyət formatında emosional və müvəqqəti komponentin olmaması ən yaxşı təsir göstərmir. Həmsöhbətin susmaq və şəbəkədə ağır arqumentlər tapmaq imkanı var (statistika, rəylər). Sizin bilik səviyyəniz və erudisiyanız bu çatışmazlığı kompensasiya edə bilər. Unutmayın ki, İnternetdəki hər hansı bir məqalə əks sitat və ya keçidlə təkzib edilə bilər faydalı material, lakin bu mübahisələr döyüşü yalnız namizədlə səmimi və dürüst olsanız və başqalarına təklif etdiyiniz işi bilsəniz qalib gələ bilər.

İnsanları şəbəkə biznesinə necə dəvət etməyin əsas qaydalarını bilməklə siz ümumi səhvlərdən qaça, şəxsi vaxtınıza və daxili resurslarınıza qənaət edə bilərsiniz. Bu, özünüzə inanmağa və işləməyə və öyrənməyə hazır olan etibarlı komanda formalaşdırmağa imkan verəcək.

Köhnə sual insanları şəbəkə marketinqinə necə dəvət etməkdir. Bu sual yeni distribyutoru narahat edir. Təbii ki, əgər siz mümkün qədər çox işə qəbul metodlarını mənimsəsəniz və onları tətbiq etsəniz, o zaman komandanızın (strukturunuzun) böyüməsi sizi sevindirəcək. A strukturlarınızın böyüməsi ilə gəliriniz də artacaq. Şəbəkə biznesində uğur qazanmaq üçün isə ilk gündən işə başlamalısan.

Bu üsulları öyrənib tətbiq etdikdən sonra siz onlardan ən çox bəyəndiyiniz 3-5-ni seçə biləcəksiniz, onlarla daha rahat işləyəcək və onlara yiyələnəcəksiniz. peşəkar səviyyə. Onda mütləq müsbət nəticələr əldə edəcəksiniz.

İnsanları şəbəkə biznesinə cəlb etməyin bir neçə üsulu var. Onları iki növə ayırırıq:

1. Real həyatda insanları şəbəkə marketinqinə necə dəvət etmək olar
2. İnsanları İnternetdə şəbəkə marketinqinə necə dəvət etmək olar.

Bu yazıda biz real həyatda işə götürmə üsullarına baxacağıq.

İnsanları şəbəkə marketinqinə dəvət etməyin üsullarını təsvir etməyə başlamazdan əvvəl çox vacib bir şeyi qeyd etmək istəyirəm. Şəbəkə biznesinə dəvət etməklə, siz ona həyatını yaxşılığa doğru dəyişmək fürsətini təklif edirsiniz və o, bu fürsətdən istifadə edib-etməmək və ya indiyə qədər olduğu yerdə ilişib qalmaq barədə özü qərar verməlidir.

Realda şəbəkə marketinqinə necə dəvət etmək olar:

1. İsti bazar. Başlamaq üçün 100 nəfərdən ibarət tanışların siyahısını tərtib etməlisiniz (tədricən görəcəksiniz ki, əslində 100-dən çox adam var və onları bu siyahıya əlavə etməyə davam edəcəksiniz).

Tanıdığınız hər kəsin siyahısını tərtib edin. Dostlar, yaxın və uzaq qohumlar, qonşular, sinif yoldaşları, tələbə yoldaşları, bərbəriniz, fitnes məşqçiniz və s. Bu siyahıya hətta salamlaşdığınız və bir neçə söz mübadiləsi etdiyiniz insanlar da daxil ola bilər. Ola bilsin ki, onların adlarını belə bilmirsiniz. Bu sizə özünüzü təqdim etmək imkanı verəcək.

Siyahı hazırlayın və hər gün onun üzərində işləməyə başlayın. Birbaşa təklif etməyin. Məsələn, çay və ya qəhvə içmək üçün görüşə dəvət edin. Söhbət edin, həmsöhbətinizi dinləyin və necə olduğunuzu soruşduqda özünüz üçün hansı heyrətamiz biznes və ya məhsul kəşf etdiyinizi deyə bilərsiniz.

Hər şey tədricən inkişaf etməlidir. Əgər şirkətinizin məhsulu müalicə oluna bilirsə, bu, onun bütün gözəl keyfiyyətlərini nümayiş etdirmək və bununla da ondan istifadə etmək istəyini oyatmaq üçün əla fürsətdir.

İpucu №1: tanışların siyahısını tərtib edərkən adın yanında “bu maraqlı olacaq” və “bu maraqlı olmayacaq” kimi ifadələr yazmayın. Təklifinizlə kimin maraqlanacağını, kimin istəməyəcəyini əvvəlcədən bilmirsiniz. Bunlar. qərəz yoxdur.

İpucu # 2: Yaxın ailəniz və ya dostlarınızla artıq təcrübəsi olan sponsorunuzla işləyin. Hələ sizi hörmətli bir iş adamı kimi qəbul etmirlər, tk. sizi tamam başqa tərəfdən tanıyırlar və bilirlər ki, siz hələ də bu işdə başlanğıcsınız.

2. Soyuq təmaslar.İsti kontaktların siyahısı bitdikdə, soyuq kontaktlar üsuluna keçirik.

Soyuq təmaslar — bunlar tanımadığınız, lakin əlaqə saxlamağa çalışdığınız insanlardır. Tamamilə yad adam sizinlə hərarətlə davrana bilməz, ona görə də buna “soyuq təmas” deyək. Sonra onunla danışıb simpatiyasını oyatmaqla buzu əridirsən.

Soyuq kontaktların məqsədi- bu, bəlkə də xoş bir tanışlıqdır, sonrakı söhbət üçün onun telefon nömrəsini əldə etmək və ya daha çox potensial əlaqələr üçün ondan tövsiyə almaq şansıdır.
Çox mehriban davranmalı, gülümsəməlisən, o zaman danışmaq üçün yaxınlaşdığın insan səni müsbət qəbul edər.

Bacarmaq sorğular aparın 3-4 dəqiqə və ya sadəcə bir sual verin, məsələn, "Küçəyə necə çatmaq olar?" ofisinizin yerləşdiyi yer və ya başqa bir şey. Yavaş-yavaş söhbət başlayır. Özünüzü təqdim edib adını soruşa bilərsiniz. Və sonra ondan məhsullarınız və belə gözəl şirkət haqqında eşitdiyini soruşun, görüş təyin etmək üçün telefon nömrəsini götürün və vizit kartınızı verin.

Təbii ki, bu, çox qısadır və yad insanlarla ünsiyyət qurmaq sənətidir. Ancaq bunu öyrənmək olar.

3. Vərəqələrin paylanması V ictimai yerlərdə. Ən azı bir nəticə əldə etmək üçün çoxlu vərəqələr paylamalısınız. Bu ödənişli üsuldur, çünki. vərəqələri mətbəədən sifariş etmək lazımdır. Əlaqə məlumatınız flayerdə olmalıdır.

4. Reklamların yerləşdirilməsi dirəklərdə. Elanlar kompüterdə hazırlana bilər və sonra böyük miqdarda çap edilə bilər. Reklamda telefon nömrəniz olan cırılmış stublar olmalıdır.

5. Qəzetdə elanın verilməsi. Reklamınızın mətni ünvanına yönəldilməlidir. Tiraj da vacibdir və buraxılış günü. Yaxşı olar ki, reklam iş günləri çıxsın.

İndi bu gülməli videoya baxın Şəbəkə Marketinqində Necə Dəvət Etməmək olar:

Növbəti məqalədə insanları şəbəkə marketinqinə necə dəvət etmək barədə danışacağıq. V İnternet.

Və şəbəkə marketinqinə dəvət etməyin hansı üsullarını bilirsiniz? Zəhmət olmasa şərhlərdə paylaşın.

Epiqraf: İnsanların arxasınca qaçmağı dayandır, qoy onlar sənin arxanca qaçsınlar və səni özləri tapsınlar. .

- "Salam, mən burada belə gözəl bir İnternet biznesinə başlamışam" dedin dostunuz Vasyaya, "Mənimlə gəl, bu ümumiyyətlə bir şeydir, peşman olmazsan."

"Bəli, nə işdir?" Vasya soruşur.

- “Ümumiyyətlə, qulaq asın, mən bir şirkət (layihə, biznes, fürsət) haqqında məlumat əldə etdim, o (a) ..., orada biz ..., hələ ... və hələ ... və hələ də ... ... "... və s.

- "Aydındır ki, bunların hamısı cəfəngiyatdır" deyən dostunuz Vasya sizə deyir və o anda başqa bir bok dozası alırsınız və özünə hörmətiniz azalır ...

Bu yazıda sizə məlumat verəcəyəm ki, internet biznesmenlərinin çoxu, nə olursa olsun, şəbəkəçilər, info-biznesmenlər və s. öz biznesini inkişaf etdirərkən uğursuzluğa düçar olurlar, eləcə də insanların biznesi niyə tərk edib, ümumiyyətlə, ən çox başladıqları işi tərk edirlər. hallar.

Bura baxın. İnternetdə biznes edirsən, həqiqətən internetdə real pul qazanırsan, inkişaf edirsən, təkmilləşirsən, hər gün yeni biliklər əldə edirsən, səninlə hər şey yaxşıdır, elə deyilmi? STOP!!! Yox bu kimi deyil.

Siz internet biznesi ilə məşğulsunuz, son vaxtlar bəzilərinin distribyutoru olmusunuz şəbəkə şirkəti, internet proyektinə üzv oldum, öz proyektini açmaq istəyirsən və s., ümumiyyətlə, çoxlu pul qazanırsan və ya heç qazanmırsan, amma bilirsən nə edirsən, nə edirsən, çox perspektivlidir, gələcəkdə qazanclı, sizin sayəsində həyatınızın yaxşılığa doğru dəyişməsinə səbəb olan və buna bənzər şeylər ... Sizin məqsədiniz bütün arzularınızı və məqsədlərinizi həyata keçirmək üçün çoxlu pul qazanmaqdır.

Sonra nə var? İnternetdə əksər hallarda insanın gəliri dövriyyədən (töhfədən) asılıdır. Pul digər iştirakçılar, sonra, müvafiq olaraq, bu şəxsin bunun üçün başqa insanlara, tərəfdaşlara, töhfə verənlərə, müştərilərə və s. Nə etməli? Sağ. Biznesinizdə insanları axtarın.

Nümunə olaraq, distribyutorun gəlirinin onun strukturunda qrupun pul vəsaitlərinin hərəkətindən asılı olduğu adi MLM biznesini götürək. Bu, ümumi bir nümunədir, məncə bu məqalənin mahiyyətinə ən uyğun gəlir, lakin ümumiyyətlə, hər hansı bir işi, hətta xətti olanı misal göstərmək olar.

Kim MLM biznesinin sekta, piramida, fırıldaq və s. olduğunu düşünürsə, o zaman məqaləni daha çox oxumağa ehtiyac yoxdur, ancaq bu bloqu tamamən unutmağınız daha yaxşıdır.

İnsanların arxasınca qaçmaq, onlara zor tətbiq etmək və s. lazım olmadığından yazmayacağam, bu barədə əvvəlki yazılarımda yazmışdım.

İndi gəlin sizinlə söhbət edək ki, yeni gələnlər adətən öz bizneslərini, layihəsini, imkanlarını və s.-ni öz dostlarına, qohumlarına və ya tanışlarına satmağa başlayırlar. ümumi insanlar, tanıdıqları və ümid etdikləri kimə bu işi onlara təklif etdikdən sonra tezliklə öz işlərinə başlayacaqlar.

Yaxşı, gəlin etiraf edək ki, demək olar ki, MLM biznesinə yeni gələn hər kəsin SİZİN DOSTLARINIZA, DOĞUMLARINIZA VƏ TANIŞLARINIZA SÜPER MEQA BİZNES HAQQINDA TEZLİKLƏ DEYİLMƏK istəyi var. .

Bu bir faktdır! Bu doğrudur. Amma başa düşürsən ki, bu yeni gələn? Bu normal hadisələr Mən də onların üstündən keçdim. Yəni indi onların yanına qaçacaq, biznesinin, məhsulunun, layihəsinin bütün ləzzətlərini ovuşduracaq və s. bəs sonra nə olacaq?

Yenə də əksər hallarda gözünün qabağında qohumları (hər kəsi nəzərdə tutmur) onun məbədinə barmağını buruyacaqlar ki, onun bütün biznesi tam axmaqlıqdır, bu sektadır, piramidadır, fırıldaqdır, aldatma Təmiz su və s. və s., ümumiyyətlə, nəticə eynidir - işiniz pisdir! Bu, birinci variantdır.

İkinci variant isə odur ki, onun dostları, qohumları və tanışları (hər kəsi nəzərdə tutmur) bütün bu iyrənc şeyləri deməyəcək, sadəcə olaraq “Bu mənim deyil, bunu etmək istəmirəm, xoşuma gəlmir” deyəcəklər. ” və s. Yəni insanlar sadəcə maraqlanmırlar, amma sizin məşğuliyyətinizi pis bir şey hesab etmirlər. Həm də bir seçim.

Belə ki. Nə etməli? İnsanları inandırmağa və ya biznesinizin dürüst və gəlirli olduğuna, həyatı yaxşılığa doğru dəyişə biləcəyinə, biznesinizdə yaxşı pul qazana biləcəyinizə, inkişaf etməli, təkmilləşməli, səy göstərməli olduğunuza inandırmağa dəyərmi? həyatda bir şey üçün , və minkdə boz siçan kimi yaşamaq və hamı və hər şey kimi olmaq deyil?

Necə düşünürsünüz? Mən sizə bu suala aydın cavab verirəm - YAPMAYIN!!!

Birinci halda, yaxınlarınız sizə pis şeylər söyləyəndə və Allah saxlamasın, sizi ələ salacaqlar, sizə qısa danışmağı məsləhət görürəm - "Hamını sikin ......". Bu ən yaxşı seçimdir, təcrübəmə etibar edin. Hamısı! Sadə və sadə dil, - "Getmək...".

Əgər insan bununla maraqlanmırsa, o zaman nəyisə niyə sübut etməlidir, düz, hələ də maraqlanırsa, o zaman mütləq səndən soruşacaq, şübhə etmə. Yaxşı, necədir, sən, başa düşürsən, burada bizneslə məşğulsan, deməli, o, qaydasında deyil, kənarda dayanır. =)

Bir sadə həqiqəti xatırlayın. Məqsədli insan fürsət axtarır, uduzan bəhanə axtarır!

İkinci halda, bir insanın sizin işinizə qarşı heç bir şeyi yoxdursa, amma sadəcə bunu etmək istəmirsə, heç bir halda onu inandırmayın, Allah bunu sizə qadağan etsin.

Dostlar, mən özüm də belə işləyirdim, mənim mühitimdə çoxlu dostlar, qohumlar, tanışlar var ki, onlara baxıb onların hərəkətsizliyinə heyran qalıram. Yaxşı, necə yaşaya bilərsən və heç nəyə can atmayasan, gün keçdi və Allaha şükür, plan yox, hədəf yox, xəyal yoxdur və s., yalnız iş, ev, divan və s...

Mən bunu başa düşmürəm və düzünü desəm, başlanğıcda (internet biznesi ilə məşğul olmağa başlayanda) sadəcə onları inandırmağa çalışırdım ki, indiki kimi deyil, bu həyatda fərqli yaşamaq lazımdır. Mən hər kəsə sübut etdim ki, daim inkişaf etmək, öz üzərində işləmək, qarşıya məqsəd qoymaq, arzu etmək və sonda nəyəsə can atmaq lazımdır. Lənət olsun, indi bütün bunları xatırlamaq çox gülməlidir ... =), yaxşı, nə deyə bilərəm ...

Ümumiyyətlə başa düşülür. Birinci variantda biz onu daha uzağa göndəririk və ən əsası insanla mübahisə etmirik, bu çox vacibdir, ikincidə sadəcə inandırmırıq. Niyə?

Görürsən. Burada hər şey sadədir. Əgər insan istəmirsə, deməli onun daxili dünyasına qapıları bağlıdır. Bəli, insan dəyişmək istəmir və hamısı budur, məsələn, siqareti, içkini atmaq istəmir, idman oynamaq, düzgün həyat tərzi sürmək istəmir və s. və s., əgər insan qapalıdırsa və bu ona yaraşırsa, o zaman siz məqsədyönlü, pozitiv, hər zaman yeniliyə can atan, həyatda böyük məqsədlərə çatmaq istəyən və s. .

Siz artıq zəngin, uğurlu, əla motivator, əla natiq ola bilərsiniz, məşhur insan, amma yenə də yaxınlaşıb işinizi təklif etdiyiniz adama sadəcə imtina edəcək. ONA DEYİL!!!

Sevdiyiniz insana nə qədər dəyər versəniz də, istəmirsə, onu razı salmamalısınız. Yararsız. Və hətta tənbəllərə, qazıntılara, əyyaşlara, loaferlərə və s.-yə baxmayın və onlara yaxınlaşmayın. MÜTLƏQ!!!

Mən sizə bir hadisəni danışacağam. ISIF-də ilk dəfə bizneslə məşğul olmağa başlayanda dərhal aktiv fəaliyyətə başladım. 2 ay ərzində Diamond kvalifikasiyasını etdim. Bu, əslində böyük nailiyyətdir. Mən biznesdən yaxşı BİRİNCİ gəlir əldə etdim və başa düşdüm ki, ənənəvi biznesdə sahibkarlar biznesə yatırdıqları pulu geri qaytarmaq üçün ilk il dua edirlər və mən hətta daha çox qazandım.

Deməli, söhbət bununla bağlı deyil, mənim yaxşı dostlarımdan birinə nə qədər kömək etmək istədiyimdən gedir. Onun adı Sergeydir. Çox yaxşı oğlan. Mehriban, simpatik, nəhayət məsuliyyətli. Mən ona öz biznesimi təklif etmək qərarına gəldim, çünki o, həqiqətən də bu işdə uğur qazana bilər.

Sergey valideynləri ilə yaşayır, bu yaxınlarda texniki məktəbi bitirib və bir qəpik üçün qeyri-prestijli və az maaşlı bir işdə işləyir, hətta 6-8 min rubl rəqəmini açıqlayacağam. Bu cür pulla necə yaşaya biləcəyinizi başa düşmürəm, ona görə də ona bu fürsəti təklif etmək qərarına gəldim.

Tam 2 saat onun evində oturdum və ona İSİF-də biznes imkanlarını, pul qazanmağı, bir müddət sonra bu şirkətin ona mənzil almasına necə kömək edəcəyini, nəhayət öz evində valideynlərindən ayrı yaşaya biləcəyini izah etdim. mənzil, necə böyük təhsil ala biləcəyi, inkişaf edə biləcəyi, təkmilləşə biləcəyi, yaxşılaşa biləcəyi, dünyanı gəzə biləcəyi və s., ümumiyyətlə, sadəcə demədim. onu və mən onu inandırmayan kimi - FAYDASIZ!!!

"Mən bunu etmək istəmirəm, çox pul qazanmaq istəmirəm, xoşuma gəlmir" cavabında eşitdiyim şeydir. Dostlar, sizə məsləhətim. HEÇ KİMDƏN SORUŞMA! Başqa bir kəsim - Məqsədli insan - fürsət axtaran, itirən - bəhanə axtaran!

Əgər insanın heç nəyə ehtiyacı yoxdursa, deməli hər şey ona yaraşır. Bəs sənə nə olacaq? İbtidai. Daxili heysiyyətiniz düşəcək, bu qədər. İnsanın içindən keçməyə, onu həyəcanlandırmağa çalışanda ona daxili enerjini verirsən, verdiyin enerji isə geri qayıtmayanda ruhdan düşməyə başlayırsan...

Onlarla, yüzlərlə belə insan səni məhv edə bilər, inan mənə. Və əksər hallarda belə olur. Sizcə niyə motivasiyalı oğlanların əksəriyyəti MLM biznesini tərk edir? müxtəlif layihələr, öz gücünə inanmamağa başlayır və s.??? Bu sadədir - bu insanlar (itirənlər) sadəcə onları məhv edirlər. Uşaqlar ən yaxşısını istəyirlər, amma bağlı qapılara çırpılırlar.

Dostlar İnternet sahibkarları, info-biznesmenlər, MLM distribyutorları (xüsusilə yeni başlayanlar), sizə məsləhətim - belə insanları bataqlıqdan (komfort zonasından) çıxarmağa çalışmayın, onlar sizi məhv edəcəklər. Hər belə insanla özünə, işinə, layihəsinə, ideyasına və s.-yə getdikcə daha az inanacaqsan, zəifləyəcəksən...

Tənbəllər, rüsvayçılar, hər şeyi bilənlər, avaralar və uduzanlar, sadəcə olaraq bütün daxili enerjinizi udacaqlar. Biznesdəki bir çox partnyorlarıma baxıram, onların daxili enerjisi necə düşür, işləmək həvəsi get-gedə yox olur, əvvəldən can atdıqlarına can atmaq istəyi və s.

Bütün bunlar məhz onlardan enerji alan mənfi insanların ucbatından baş verir. Cəmi bir-iki ay əvvəl partnyorlarımın gözündə bir yanğın və başladıqları biznesdə uğur qazanmaq üçün böyük bir istək yarandı. Onlar can atdılar, hərəkət etdilər, irəli getdilər, yıxıldılar, amma ayağa qalxdılar və irəli getdilər... Amma get-gedə təslim olmağa başladılar və sonda tamamilə imtina etdilər.

Sonra belə bəhanələr: Anladım ki, buna ehtiyacım yoxdur, başqası üçün yaradılmışam, çox şey anladım, getdim çünki ......., çünki .. ...... çünki ... ................ və s.!

Aldanmayın, mənim əziz keçmiş tərəfdaşlarım! Uğursuz olduğun üçün getdin!!! Mənfi insanlar səni öldürdü. Hamısı budur!!! Və əslində, mən heç bir tərəfdaşımı biznesi tərk etməkdə günahlandırmıram, əksinə - məni gücləndirdiyinə görə ona TƏŞƏKKÜR EDİRƏM.

Əgər bilirsinizsə istənilən biznesdə uğur 99% uğursuzluq və 1% nailiyyətdir!!! Gedənlərə təşəkkür edirəm, təcrübəm var, inanın dostlar, bu əvəzsiz təcrübədir, bu bilikdir, bunlar bacarıqdır və s. İndi bu haqda məqalələr yazıram və yazacağım çox şey var. Mən yazıram, amma kimsə bloqunda nə yazacağını bilmir. Niyə? Bəli, çünki bilik, təcrübə və s.

Beləliklə, düşünürəm ki, məqalənin məqsədini anladınız - insanları ən yaxşısına can atmağa inandırmağa ehtiyac yoxdur. Pişik uça bilməz, divanda uzana bilər, ona görə də ona uçmağı öyrətməyin, necə məşq etsəniz də, uça bilməyəcək. 5-ci mərtəbənin damına qalxın və onu aşağı atmağa çalışın.

Bəli, o sizin əllərinizi qaşıyacaq. Həyatda heç nə istəməyən, qapısı bağlı olan insanlar da belədir, səni məhv edəcəklər. Onların təbiəti divanda uzanmaq, kökəlmək, pivə içmək, arxada oturmaq, barlara, klublara getmək, iqtisadiyyat, siyasət müzakirə etmək və s. öz növbəsində bir dairədə və ölkədə hər şeyin necə pis olduğundan şikayətlənir, bütün günü oyun oynayır Kompüter oyunları, kirayə işləyin və bütün maaşınızı əyləncəyə xərcləyin və ya sadəcə bolluq içində yaşayın və başqa heç nə istəməyin!

Sənə belə insanlar lazım deyil. Bunlardan uzaqlaşın. Sənə quşlar, qartallar, şahinlər, şahinlər, həyatda bəhanə yox, fürsət axtaranlar lazımdır.

Burada onlar sizin həmfikirləriniz olacaqlar. Təəssüflər olsun ki, əksər hallarda elə olur ki, bir şəxs öz biznesi ilə bağlı təklifdən 20-50-100 imtina, yaxşı ki, 1000 imtina aldıqdan sonra bu həmfikirlərin ümumiyyətlə mövcud olduğuna, hələ də var olduğuna inanmağı dayandırır. ortaq məqsədləri, ortaq maraqları və s. olan insanlar, ona lağ etməyəcək və məbədində barmağını bükməyəcək insanlar olacaq ...

Dostlar, belə insanlar var və çoxdur!

Yaxşı, biz başa düşdük ki, niyə əksər insanlar biznesi tərk edir, bir layihədən, ideyadan, fürsətdən və s. imtina edir, bütün bunlar insanların mənfi təsirindən qaynaqlanır və indi sizə deyim ki, niyə əksər insanlar dağılır və yalnız bir neçəsi qalır. və nə olursa olsun kənara çıxın.

Belə ki. Çoxu niyə tərk edir? Çox sadədir - onlar pulun dəyərini bilmirlər, onlar öz rahatlıq zonasındadırlar və belə insanlar qətiyyət kimi keyfiyyətdən tamamilə məhrumdurlar.

Əgər insan kiçik yaşlarından bolluq içində yaşayıbsa, valideynləri onu gözəl geyindirib, ayaqqabı geyinibsə, ləzzətli yeməklər yeyibsə, heç vaxt pula ehtiyacı olmayıbsa, həyatda problemlərdən xəbəri yoxdursa, valideynləri daim pul qoyublarsa. onun cibləri, onda niyə bir az arzu etməlidir, niyə bəzi məqsədlərə ehtiyacı var və s.

Nəyə lazımdır ki, gərginləşsin, hərəkət etsin, nəyəsə nail olsun, o, bütün bunlar olmadan yaxşıdır. Bir layihədə nəticə verməsə, digərinə keçəcək, alınmasa, növbəti layihəyə keçəcək və s. Dəhşətli bir şey olmayacaq, elə deyilmi? Və beləliklə, hər şey yaxşıdır.

Amma o oğlanlar ki, həyatda problemlərdən əl çəkib, nəyəsə can atan, pulun qədrini bilən və anlayanlar ki, onların və ailəsinin gələcəyi yalnız onlardan asılıdır və bəziləri kimi heç kim onlara gümüş nimçədə pul gətirməyəcək. , onda belə oğlanlar təbii ki, heç vaxt yıxılmayacaqlar, istədikləri hər şeyə nail olacaqlar. Mütləq! Bu insanlar işdən çıxmırlar. Onların sadəcə seçimi yoxdur!

Məqaləni burada bitirirəm və nəhayət, ən çox sevdiyim kəlamı demək istəyirəm: “Ya bəhanə, ya da nəticə, üçüncü yol yoxdur.” Dostlar, əgər siz hansısa bizneslə, bizneslə məşğul olursunuzsa, hansısa layihə ilə məşğul olursunuzsa və s., arzularınız, məqsədləriniz varsa və onlara çatmaq üçün çalışırsınızsa, kim nə desə, bütün bunların nəticəsi olacaq. ya əsaslandırma, ya da nəticə, üçüncü olmayacaq.

Ya bəhanə gətirirsən ki, sənin üçün bir şey alınmadı, birlikdə böyümədi, alınmadı və s., ya da nəticəsini göstərirsən. Nöqtə. Və nəhayət, bloqumun son məqaləsində "" 2 videoya baxmayanların hamısına onlara mütləq baxmağı məsləhət görürəm. Bu, bu gün üçün çox yaxşı bir zərbə və motivasiya olacaq.

Ümumiyyətlə, bütün sümüklərinizi silin, bir araya gəlin, hərəkət edin və nəticəni göstərin. Bəraət qazandırmaq və sızlamaq ən asan işdir. sənə arzulayıram daha çox problemlər, çətinliklər, jestlər və maneələr. Yeni iliniz mübarək!!!

Hörmətlə, Aleksandr Borisov

İlk addım çox sadədir.Əlinizdə məlumat var. müəyyən məhsul. Və bu məlumatı, bu məhsulu mümkün qədər çox insana çatdırmaq lazımdır. Və nə qədər çox insan bunu görsə, uğur nisbətiniz bir o qədər artacaq.

Bu rəqəmlər oyunudur. Şəbəkə marketinq işi çox sadədir. Amma... asan deyil.

Ən əsası, etdiyiniz iş qrupunuzdakı insanlar tərəfindən edilməlidir. İşə ilk gündən gəldiyiniz üçün insanları dəvət etməyə başladınız və onlar da sizin etdiyiniz kimi edəcəklər. Beləliklə, minlərlə insanı dəvət etsəniz və onlar bunu düzgün etməsələr, qrupunuz uğurlu olmayacaq. Amma siz 10 nəfəri qrupunuza dəvət etsəniz və bunu düzgün başa düşsəniz və onlar da eyni şeyi etməyə başlasa, o zaman biznesiniz partlayacaq.

Şəbəkə marketinqində sistem çox sadədir və uzun müddətdir işlənib. Və heç nəyi dəyişmək lazım deyil.

Ən əsası insanlarla danışmaq və onları işinizə dəvət etməkdir.

Amma bunu necə düzgün etmək olar?

İnsanlarla danışarkən onlar başqa kanalda ola bilərlər.

Məsələn, birinci kanalda radioya qulaq asırsınız. İkinci kanalda da nəsə olur. Amma sən ona qulaq asmırsan.

Dostunla danışanda o da başqa kanalda olur. Deyəsən səni dinləyir, amma heç nə eşitmir.

Ona görə də insanları biznesə düzgün dəvət etmək çox vacibdir.

Hamımız fərqliyik. Gözəl danışa bilən, daha natiq, səhvsiz yazan, füsunkar, maraqlı insanlar var. Belə insanlarla ünsiyyət qurmaq çox xoşdur. Belə bir insan təqdimat edəndə və hər şeyi əzbərdən və çox gözəl danışanda, belə olur ...

Demək olar ki, hər şeyi başa düşdüm, amma öz-özümə düşünəcəyəm, əlbəttə ki, bunu yaxşı iş Aleksey üçün. Həyatımda heç kimə bu qədər gözəl demərəm. Heç bilmirəm və necə deyəcəyimi də bilmirəm. Mən heç vaxt bu qədər məlumat öyrənməyəcəyəm. Aleksey işi bitirəndə ona yüzlərlə deyəcəyəm ki, niyə bu iş mənim üçün deyil. Bu bir piramidadır, bu iş mənim üçün deyil. Həyat yoldaşım icazə vermir. vaxtım yoxdur. pulum yoxdur. Mən bir şey tapacağam, amma heç vaxt həqiqəti deməyəcəyəm ki, Alekseyin bunu mənə nə qədər gözəl söyləməsindən qorxdum. Mən sadəcə kopyalaya bilmirəm.

Bu vəziyyət çox tez-tez olur. İnsanlar o qədər gözəl danışmağa çalışırlar və nəticədə insanları yalnız qorxudurlar.

Təsəvvür edin ki, işdə ilk günsən.

Yazılmamış qanun deyir - pul qazanmaq üçün 3 il layihədə qalmaq, ya da aktiv olaraq 500-700 saat sərf etmək lazımdır.

1. Kağız və qələm götürün və tanıdığınız bütün insanları yazın. Kimin daha yaxşı, kimin pis olduğunu seçməyin. yazmalıyıq.

Mənə deyəndə ki, insanlarla danışmalı olduğun bir işdə olmaq istəmirəm, deməli bu iş sənin üçün deyil. Amma... sualıma cavab ver - əgər kinoya getsən. Əla filmə baxdım. Mənə deyin və baxmağı tövsiyə edə bilərsiniz? Biz hamımız şəbəkə marketinqindəyik. İstəsək də, istəməsək də. Biz sadəcə pul qazanmırıq. Səninlə mənim fərqim odur ki, mən danışaraq pul qazanıram, sən isə yox.

1. Siyahı hazır olduqdan sonra zəng etməyə başlayırıq.

Çox vacib. Vaxtınız olanda zəng etməyə başlayırsınız yaxşı əhval. Varsa kefi pis, keçmək və zəng etməmək daha yaxşıdır. Yaxşı əhval-ruhiyyədə olmalısınız. Bu tonda çox nəzərə çarpır. Telefonla danışanda həmişə ayaq üstə dururam. Bunu necə izah edəcəyimi bilmirəm, amma dayanmalısan.

Nömrəni yığdıqdan sonra adamın dəqiqəsinin olub-olmadığını soruşuruq. O, məşğuldursa, işdə, məclisdə, heç bir halda danışmamalısınız. O səni eşitməyəcək.

Söhbət nümunəsi:

Allah salam. Michael zəng edir. İndi bir dəqiqəniz var? Məşğul deyil? Əla. Dinləmək. Sizdən böyük bir xahişim var. Anlayırsan, Alla, keçən gün mənə çox təklif gəldi maraqlı biznes. Və mənə elə gəlir ki, bu mənim üçün çox yaxşı biznesdir. Mənə elə gəlir ki, nəhayət, yaxşı pul qazanacağam. Alla, sən çox savadlı qadınsan, fikrini eşitmək mənim üçün çox vacibdir. Xahiş edirəm, mənə bir yaxşılıq edin, bu məlumatlara diqqət yetirin və səmimi deyin, bu mənim üçün həqiqətən yaxşı bir işdirmi?

Bu dəqiqə Allah mənə cavab verənə qədər başqa söz deməyəcəyəm. Bu çox vacibdir.

Mən nə etmişəm?

1. kompliment. Hər kəs kompliment almağı sevir.
2. Mən ondan soruşdum. İnsanlar soruşulmağı sevirlər.
3. mənim üçün biznes. mənim üçün pul.

Şəbəkə Biznesi Kommunikasiya Biznesidir və Olacaq.

Bir insan sizə öz fikrini bildirmək istəyəndə məlumatı çox diqqətlə dinləyəcək. O, sizinlə eyni kanalda olacaq.

Şəbəkə marketinqində komandada olmaq çox vacibdir.

Bütün yüksək səviyyəli sponsorlarınızla tanış olun. Yalnız şəbəkə marketinqini qurmaq mümkün deyil. Yalnız komanda işi, komanda ilə bütün komandaya və şəxsən sizə uğur gətirir.

Əgər 1 sentiniz olsaydı və hər gün ikiqat artsaydı. 1 ildə nə qədər pulunuz olardı?

Bu tapşırıq şəbəkə marketinqinin riyazi potensialını göstərir. 30 gün ərzində 1 sentiniz 5 milyon dollara çevriləcək

İxtiraçı şahmat dəstini hökmdara hədiyyə etdi. Belə bir hədiyyəyə görə mükafat istədi. Mənə bir az taxıl ver. Birinci hüceyrə üçün 1 taxıl. 2 hüceyrə üçün - 2 taxıl. 3-cü hüceyrə üçün 4 taxıl. Və beləliklə, hər hüceyrə üçün iki dəfə taxıl sayı. Belə sadə bir arzu... İstənilən arzunu seçə bilərdin.İlk dəfə hökmdarın əmri yerinə yetirilə bilmədi. Onu edam etməyi əmr etmədilər, ona əfv etməyi dedilər ... O, sizdə olmayan qədər taxıl istəyir, hətta biz planetin bütün sahələrini əksək də.

Şəbəkə marketinqi belə işləyir. Biz insanları biznesə dəvət edirik, onlar da dəvət edirlər...

Ayda 1 nəfəri biznesə dəvət etsəniz. Və təkrarlanırsan. Qeydiyyatdan keçdiyiniz hər kəs ayda 1 nəfər tərəfindən imzalanır. Beləliklə, bir ildən sonra 12 nəfərə imza atacaqsınız. Komandanızda neçə nəfər olacaq? Biznesi sıfırdan inkişaf etdirib ayda 1 nəfərə imza atsanız və komandanız sizi təkrarlasa 4096 nəfər komandada olacaq.

Bu həndəsi irəliləyişdir.

Və çox sadə və çox çətindir.

Məlumat verdiyiniz hər insan sizin işinizə gəlməyəcək, lakin müvəffəqiyyət nisbəti artacaq. İnsanlar məlumatları xatırlayırlar. O, bu gün sənin yanına gəlməyə bilər, amma sabah nə olacağını heç vaxt bilmirsən.

Bir insan YOX dedikdə, bu, əbədi olduğu anlamına gəlmir. Ən əsası siz ona düzgün məlumat verdiniz.

İnsanlar heç kimin onlara kömək etməyəcəyindən qorxduqları üçün biznesə getmirlər.

Bir işə dəvət edəndə hər kəs sizə kömək olunduğunu görməlidir. Onda heç kim qorxmayacaq.

Bu, insanları biznesə dəvət etməyin ən vacib yoludur.

Heç vaxt biznesi məcbur etməyin. bir sual verim. İnsanlar icazə istənilməyi sevirlər.

Özünə inan. Özünüzə inanana qədər onu səsinizdə, intonasiyanızda eşidə bilərsiniz. İnsanlar belə bir insana etibar etmirlər.

Özünə inan.

Öz üzərində işlə.

Pozitiv olun.

Siz uğur qazanacaqsınız.