İşə getməmək üçün yaxşı səbəb. İşdən çıxmamaq üçün yaxşı səbəb hesab edilən şey
Çöldə havanın yaxşılaşdığı və yaxşılaşdığı hər gün, mənim düşünə biləcəyim tək şey işdən necə tez çıxmaqdır... Və mən bu barədə xəyal qurarkən, işinizi qısaltmağa kömək edəcək 30 məcburedici səbəbin siyahısını hazırladım. iş vaxtı yer üzündə ən sərt müdiriniz olsa belə, maaşınızı itirmədən.
İndi sizə lazım olan tək şey işiniz üçün uyğun olan inandırıcı səbəb seçməkdir. Və ən azı 10 dəqiqə əvvəl işdən çıxacaqsınız!
1. Qonşu
Qonşu sənə zəng edib dedi ki, tütünün partlayıb, onu boğursan. Mümkün qədər tez evə qaçın!
2. Ev heyvanları
Rəhbəriniz ev heyvanlarını sevirsə, ev heyvanınızla bağlı təcili yardım olduğunu söyləyin. Heyvansevərlər həmişə işdən tez çıxacaqlar.
3. Qida zəhərlənməsi
Saxta qida zəhərlənməsi həmişə işləyən başqa bir inandırıcı səbəbdir. Zəhərlənməyə görə aşpazınızın sevimli restoranını günahlandırmağa çalışmayın.
4. İshal
Bu vəziyyətdə olan hər kəs səndən bu barədə soruşmağa utanır, ona görə də 5 dəqiqəyə işdən çıxırsan.
5. Yedək maşını
Yolun kənarında olan maşınınızı sındırıb, evakuator aparıb. Təcili getməlisən!
6. Xəstəxana
Bacınız xəstələndi və təcili olaraq xəstəxanaya aparılmalıdır və hazırda ona yaxın olan yeganə sizsiniz.
7. Diş parçası
Dişin bir parçası qopdu və təcili olaraq diş həkiminə müraciət etməlisiniz.
8. Qadınlar günləri
Əgər müdiriniz kişidirsə, ona deyin ki, sizin "qadın günləriniz" var. Heç bir kişi qadına bu barədə sual verməyə cürət etməz!
9. Bitlər
Bit! Dəhşətli! Heç kim səni ofisdə bitlə görmək istəməz. Evdə müalicə olunmağınızı xahiş etsəniz, hətta sizə istirahət günü də təklif olunacaq.
10. Qan testi
Rəhbərinizə deyin ki, hər il qan testi edirsiniz və bu gün başqa bir testin vaxtıdır.
11. Hökm
Sizi məhkəməyə çağırıblar. Heç kim qanunla mübahisə etməyə cürət etmir!
12. Yoluxucu xəstəlik
Sidik yolu infeksiyası olduğunu və özünü müalicə üçün bir neçə günə ehtiyacınız olduğunu bildirin.
13. Qız yoldaşı ilə bağlı problemlər
Ən yaxşı dostunuzun guya şiddətli sevgilisi onu qovdu və siz onun içəri keçməsinə kömək etməlisiniz. Bu çox sentimental müdirlər üçündür.
14. Avtomobil açarları
Açarlarınızı orada qoyaraq maşını kilidlədiniz. Çilingər artıq yoldadır, amma dedi ki, bir saata yaxın orada olacaq.
15. Avtomobil qəzası
Yaxın qohumu avtomobil qəzasına düşüb. Bunun nə qədər ciddi olduğunu bilmirsən və onun dərdini bilənə qədər diqqətini işə cəmləyə bilməzsən.
16. Mədə pozğunluğu
Mədə narahatlığınız var. Bunun səbəbi yaxşıdır, çünki müdirinə 18, 24 və ya 48 saatlıq mədə infeksiyası olduğunu deyə bilərsiniz. Hansı daha rahatdırsa onu seçin!
17. Drenaj çuxuru
Drenaj çuxurunuz dolub, həyətiniz kanalizasiya ilə doludur. Təcili evə getməlisən!
Bu seçim yalnız fərdi evdə yaşayanlar üçündür.
18. Ağac
Qonşunuzun ağacı yıxılıb, yolu bağlayıb. Nəqliyyat xidmətini gözləyirsən, dedilər ki, imkan olanda gələcəklər. Və kim bilir nə vaxt olacaqlar?!
19. Arı sancması
Dünən gecə səni arı dişlədi və üzünüz elə şişib ki, maşın sürə də bilmirsiniz.
20. Şirkət avtomobili
Əgər sizi işə aparırsa şirkət maşını, və bu səhər o, dayanmadı, indi avtostopla səyahət etməlisən. Rəis belə bir istəyi dəstəkləyəcəyini düşünmürəm.
21. Yaralanma
Sadəcə deyin ki, “belim ağrıdı”. İnsanlar əslində nə demək olduğunu bilmədən bu bəhanəni hər zaman istifadə edirlər və heç kim soruşmur!
22. Hemoroid
Dəhşətli hemoroidiniz var. Həkim sizə bir neçə saat duz banyosuna düşməyi məsləhət gördü. Heç kim sizi təcili işə gəlməyə məcbur etməyə cürət etməz.
23. Ginekoloji xəstəlik
Dövri ginekoloji xəstəliyiniz olduğunu bildirin. Evə get, heç nə soruşmayacaqsan.
24. Migren
Migren çox yaxşı bir səbəbdir. Həqiqətən migreni olan hər kəs ağrının nə olduğunu bilir. Və dövri miqren bir həftə sonu daha çoxdur!
25. Yandırmaq
Aşpaza xəbər verin ki, yemək bişirərkən birinci dərəcəli yanıq aldınız. İş yerində yaxın bir neçə gün ərzində gizlədə biləcəyiniz bədəninizin yanmış hissəsini qeyd etməyi unutmayın.
26. Yol-nəqliyyat hadisəsinin şahidi
Müdirinizə şahid olduğunuzu deyin yol qəzası, günahkarın qaçdığı və ifadə vermək üçün polis bölməsinə getməlisiniz. Və yenə də heç kim qanunla mübahisə etməyə cürət etmir!
27. Xəstəlik
Sadəcə “Ərim/uşaq/otaq yoldaşım xəstədir və mən ona qulluq etmək üçün qalmalıyam” deyin.
28. Cinayət
Dünən gecə kimsə evinizə soxulmağa çalışdı, ona görə də bu gün təhlükəsizlik sistemi quraşdırırsınız. Heç bir rəis tabeliyində olanların həyatını riskə atmaz!
29. Avtomobil krediti
Müdirinizə zəng edin və deyin: "Maşınıma pul ödəmədiyi üçün həbs qoyuldu, taksiyə pulum yoxdur". Bu günün iqtisadiyyatı... səni kim və nədə ittiham edəcək?
30. Qaraj problemi
Rəhbərinizə məlumat verin ki, qarajınızın qaldırıcı darvazasında bulaq batdı və siz onu özünüz qaldırıb maşını çıxarmaq üçün kifayət qədər gücə malik deyilsiniz. Mən belə çılğın fikri haradan alıram? Sadəcə mənim başıma gəldi! :)
İşdən qaçmaq üçün başqa fikirləriniz varmı? Bizimlə paylaşın!
Hər birimizin yorğan altından çıxmaq və ölümcül bədənimizi işə, sadəcə ölümə sürükləmək istəmədiyimiz günlər var idi. Bəzən bu atlama istəyinə qalib gəlmək olar və biz özümüzü iş ritminə girməyə məcbur edirik; amma bəzən tənbəllik və ənənəvi “bəlkə” hələ də bizi müdirə zəng edib zəifləyən səslə xəstə deməyə vadar edir.
Bununla belə, xəstəlik istirahət günü istəməyiniz üçün yeganə "yaxşı" səbəbdən uzaqdır. Britaniyalı sosioloqlar bir neçə min işəgötürən və onların işçiləri ilə müsahibələr apararaq, insanları rəhbərlərinə yalan danışmağa və işləməkdən çəkinməyə vadar edən şeyləri və onların yoxluğunu necə əsaslandırdıqlarını öyrəniblər. Məlum oldu ki, xəstəlik məzuniyyəti, belə demək mümkünsə, dəbdən çıxıb və bir çox təhsildən yayınanlar əlavə istirahət günləri üçün daha ixtiraçı bəhanələr gətirirlər.
Ən orijinal izahatlar arasında müsahibə götürülmüş işəgötürənlər aşağıdakı nümunələri qeyd etdilər:
Atasının guya ölümündən adamın ürəyi o qədər parçalanıb ki, bir həftə işdən kənarda qalıb. Və altı gündən sonra çox gec dəfn mərasiminə çatmaq üçün bir gün istirahət etməyə çalışdı.
Qız müdirə təsirli bir əhvalat danışdı ki, o, doğuş keçirib və işə gələ bilmir. Bir qadın olaraq, böyük menecer vəzifəyə girdi və işdən çıxmağa göz yumdu ... lakin sonra işçinin hamilə olmadığını və hətta heç bir münasibətdə olmadığını bildi.
Çağrı mərkəzinin işçisi müdirə zəng etdi və səmimi etiraf etdi ki, o, hələ də ən azı təxmini səmərəlilik vəziyyətinə qədər ayılmamışdı.
Orta menecer kiçik qızının saçından saqqızı ayırmağa çalışaraq özünə haqq qazandırdı.
İT işçisi bildirib ki, işə gedərkən avtomobili naməlum səbəblərdən... partlayıb. Özü də birtəhər möcüzəvi şəkildə sağ qaldı, lakin bu anda o, yanğınsöndürənlərin onu necə söndürdüklərini izləyir. nəqliyyat vasitəsi.
İddialara görə avtobusdan yaşlı bir qadın müdirə zəng edib baytarlıq klinikası. Səhər onun iti avtomobilinin açarlarını udub və işə getmək şansı yoxdur.
Tədqiqat müəlliflərinin qeyd etdiyi kimi, məhz belə qeyri-adi ixtiralar, bir qayda olaraq, öz müəlliflərinə xəyanət edir. Xüsusilə tənbəl bir işçi "əfsanəni davam etdirməyə" çalışırsa, onun üzərində yeni təfərrüatlar qurursa və ya ikinci dəfə istifadə etmək istəyirsə. Orta hesabla, təxminən 10% yalançılarla qarşılaşır, bunun ardınca hakimiyyət tərəfindən töhmət, cərimə və ya digər sanksiyalar gəlir.
Bununla belə, şirk edənlərin əksəriyyəti daha hiyləgərdir və daha mənasız bəhanələrə üstünlük verir. Məsələn, işdən çıxmağın ən məşhur səbəbini ingilislər şəxsi avtomobilin xarab olmasını adlandırıblar. Göründüyü kimi, qabaqcıl Avropa üçün sükan çarxının və təkərlərin olmaması hərəkətin tam qeyri-mümkünlüyü deməkdir - ingilis şüurunun təfəkkürü belədir. Ancaq Rusiyada bu, açıq şəkildə baş verməzdi: avtomobiliniz yoxdursa, metroya və ya başqa bir gözəl ictimai nəqliyyata minin.
Sonrakı ən məşhur bəhanələr “xəstə mədə” (respondentlərin 30%-i), “soyuqdəymə” və “baş ağrısı” (20%) olub. Respondentlərin təxminən 15%-i uşağın xəstəliyi ilə bağlı yalan danışdıqlarını etiraf edib və eyni sayda insan yaxınlarından birinin ölümünü uydurmaqdan çəkinməyib. Tədqiqatçılar orta hesabla bu cür fəndlər işçilərə ildə təxminən 3 gün atlamağa kömək edir, lakin bəziləri 5-7 gün istirahət edir.
Maraqlıdır ki, onların “rəsmi versiyaları” ilə müqayisədə işdən kənarda qalmağın real səbəbləri daha az idi. Tələbələrin təxminən 30%-i sadəcə olaraq iş vaxtı üçün nəsə planlaşdırıb və planlarından imtina etmək istəməyib, 20%-i yataqda qalıb fasilə vermək qərarına gəlib, digər 20%-i isə ötən gecə sərxoş olduqlarını, təxminən 15%-i isə depressiyaya düşdüyünü bildirib. hava və burunlarını eşikdən kənara çıxarmamaq qərarına gəldilər.
Sosioloqlar fırıldaqçıların özlərinin yoxluğunu bildirməyə necə üstünlük verdiyini də öyrəniblər. Məlum oldu ki, işçilərin yarıdan çoxu ənənəvi telefon zənglərindən qaçmağa üstünlük verir - lazımsız suallara düşməmək və təsadüfən deşilməmək üçün. 30%-dən çoxu rəhbərlərinə SMS göndərir, 25%-i yazır e-poçtlar, və ən qabaqcılların 14%-i Twitter internet portalı vasitəsilə öz “xəstəliyi” barədə məlumat verir. Bununla belə, hətta daha cəsarətli olan və hələ də patron deyənlər, 44% hallarda xəstəliyi və zəifliyi daha inandırıcı təsvir etmək üçün alçaldılmış tonlarla və ya hətta pıçıltı ilə danışırlar. Fırıldaqçıların 5%-i “mütləq döymək” üçün telefona belə ağladıqlarını söylədi.
Eyni zamanda, xəyali bir səbəbə görə məzuniyyət götürənlərin 30% -dən çoxu yoxluğunu daha sonra həll etməyə söz verir, digər 19% isə "xəstəliyə baxmayaraq" evdə işləməyi təklif edir.
Mariya Soboleva
Onsuz işi necə atlamaq olar xoşagəlməz nəticələr?
İşdən necə qaçmaq olar - yaxşı, etiraf edin, belə bir sual ən azı bəzən hətta ən intizamlı işçi üçün də yaranır. Biz başa düşürük ki, bu yaxşı deyil, amma biz robot deyilik və gəlməməyi də ödəyə bilərik iş yeri. Bu, ortaya çıxarmaq üçün sadəcə tutarlı və inandırıcı səbəbdir.
İşdən necə qaçmaq və işdən çıxarılmamaq olar
Əgər sadiq idarəçiliyə sahib olmaq şanslısınızsa, demək olar ki, hər hansı bir bəhanə buraxılmış bir iş günü üçün bəhanə olacaq.
Ümumiyyətlə, ciddi patronlar altında işdən çıxmamaq üçün hər hansı bir işçi işdən çıxarılmaqla hədələnə bilər. Ən yaxşı halda töhmət və ya cərimə. Beləliklə, nəticə vermədən işi necə atlayacağınızı əvvəlcədən düşünməlisiniz.
İşdən yayınma — ən tutarlı səbəblər
Əlavə istirahət günü və ya istirahət vaxtı, iş vaxtından artıq və ya həftə sonları işləmək üçün rəhbərlərinizdən əvvəlcədən xahiş edə bilərsiniz. Ona maaş verilməyəcək, lakin nisbətən qanuni şəkildə gəzmək olduqca realdır. İstirahət etmək niyyətiniz barədə yazılı şəkildə bildiriş verilməlidir.
Üzrlü səbəbdən işə gəlməməyin başqa bir variantı qan verməkdir. Səhər yaxşı bir iş edin və bütün gün sizin ixtiyarınızdadır. Bu, əlbəttə ki, hər kəs üçün deyil. Sağlamlığına görə hər kəs donor ola bilməz və bir çoxumuz prosedurdan qorxuruq.
Hələ də bu seçimə qərar versəniz, donor mərkəzində bir sertifikat doldurun və bu gün işləmək istəməyinizə dair rəsmi izahat veriləcəkdir.
Alibi sizə həkimə getdiyiniz barədə arayış, ambulator kartda qeyd təqdim edəcək. Siz xəstə ola bilərsiniz və təcili olaraq həkimə müraciət etmək qərarına gəldiniz. Amma müraciət etmək niyyəti haqqında tibbi yardım işdən çıxdığınız gün rəhbərlərinizə xəbər verməlisiniz.
Sizi çətinliklərdən və köməyinizə ehtiyacı olan bir uşağın və ya qohumunun xəstəlik şəhadətnaməsindən xilas edəcək - xəstəxanaya müşayiət, qayğı, nəzarət.
İşdən qaçmaq və işdən çıxarılmamaq üçün başqa necə: təmir briqadasının ləğvi üçün təcili çağırış olduqda təcili- qaz təchizatında problemlər, boruların qırılması, kanalizasiyanın tıxanması.
Və burada quraşdırma var plastik pəncərələr və ya sizi işdən yayındıran ön qapıların quraşdırılması, ciddi bir menecer açıq-aydın qəzəblənəcək. Rəhbərlərinizlə inandırıcı danışa biləcəksiniz - şanslısınız.
Saxta sertifikatlar əldə etmək qabiliyyətiniz varsa, bundan xilas olmağı gözləməyin. Bir və ya iki dəfə rəqəm keçə bilər, lakin siz ondan sui-istifadə etdikdə rəhbərlik sənədlərin həqiqiliyini yoxlaya bilər.
Yoxluğun səbəbi - nə demək
Gəzmək, əlbəttə ki, yaxşı deyil. Ancaq bu, demək olar ki, hər kəsin başına gəldiyi üçün, davamsızlığın ən məşhur səbəblərini nəzərdən keçirin.
Çox vaxt işçilər səhhətinin pis olduğunu bildirir və sonra bir-iki gün işdən ara vermək şansı var.
Məsələn, soyuqdəymə tutdunuz və komandaya yoluxmamaq üçün evdə sağalmağa qərar verdiniz. Mövsümdən asılı olaraq soyuqluğun səbəbini axtarın - qışda infeksiya (onu mühasibatlıqdan Yuliyadan tutdu, izdihamlı bir trolleybusda götürdü), yayda - kondisioner və ya qaralama.
Və ya tam işləmək imkanı verməyəcək dəhşətli bir miqren çıxdı. Və ya diş ağrınız var - təcili olaraq diş həkiminə baş çəkməli olacaqsınız.
Qida zəhərlənmənizin versiyası inandırıcı səslənir, axı bu, asanlıqla hər kəsin başına gələ bilər. Onlar məclisdə və ya kafedə belə bir şey yedilər - nəticə də budur. Bir gün evdə oturun.
Səhər tezdən pis sağlamlığınızla bağlı şikayətlə zəng etməlisiniz - bu, daha inandırıcıdır, oyanış səsi daha çox xəstə kimi olacaq. Bundan əlavə, siz yoxluğunuzdan çox narahatsınız və bu barədə əvvəlcədən xəbərdarlıq edirsiniz.
Və burnunuza su çəkərək soyuqluğu simulyasiya edə bilərsiniz, axan bir burun illüziyası təmin ediləcəkdir. İşə qayıdanda özünü zəif göstərməyə davam et, bir neçə həb qəbul et. Rol oynayın, buna görə də sona qədər məhv olun.
Atlanan iş - nə etməli
İşi atlasanız nə etməli - izahlı qeyd yazın və hətta onu təqdim etməyiniz xahiş olunmazdan əvvəl. İşdən çıxmamağınızın səbəblərini və şərtlərini daha inandırıcı şəkildə təsvir edin, qeyd bəzi sənədlərlə (sertifikatlar, teleqramlar, məktublar) təsdiqlənsə daha yaxşıdır.
Məsələn, qohumların təcili gəlişi ilə bağlı teleqram, ancaq onları qarşılayıb yerləşdirməlisən.
Müştərilərlə işləyənlər işdən çıxmalarına bəhanə kimi hörmətli insanlardan biri ilə görüşə gələ bilərlər: boulinq (bilyard, squash) oynadılar və gələcək müqavilənin detallarını müzakirə etdilər.
Bəzən ərin (uşağın, ananın) hər iki açar dəstini götürdüyü və mənzili bağlaya bilmədiyiniz banal uydurmadan qurtulmağa kömək edir.
Qadınların işi atlamalarının tamamilə təbii səbəbi var - kritik günlər.
Nəqliyyatın olmaması, qəza, təbii fəlakət - bunlar yerinizdə görünməmək üçün kifayət qədər yaxşı səbəblərdir əmək fəaliyyəti. Bu cür fors-major hallar nəticəsində işə gecikməmək üçün siz heç gəlməməyə və həmin günü başqa vaxtda tam işləməyə qərar verdiniz.
Hər bir insanın bir iş gününü qaçırmaq üçün şəxsi ehtiyacı ola bilər, lakin rəhbərliklə danışıqlar aparmaq və saatlarınızı daha sonra işləmək həmişə daha yaxşıdır. Onda işi necə atlayacağınıza dair baş sındırmağa ehtiyac qalmayacaq. Bir az möhlət isə sonradan böyük həvəslə işləməyə kömək edəcək.
Alın, dostlarınıza deyin!
Veb saytımızda da oxuyun:
daha çox göstər
İşdən bəhanələr insanların böyük marağına səbəb olur. Bəli, məşğulluq oynayır mühüm rol hər bir yetkinin həyatında. Yalnız bəzən bir müddət istirahət etmək üçün planlaşdırılmamış istirahət etmək istəyirsən. Buna görə də, ideyanın həyata keçirilməsinə kömək edə biləcək bəzi boşluqlar axtarmalıyıq.
Ümumiyyətlə, Rusiyada işdən kənarda qaldıqları üçün işdən çıxarılırlar. Bunun baş verməməsi üçün siz nəinki işdən yayınmağın səbəblərini ortaya qoymalı, həm də onları etibarlı sayılacaq şəkildə təqdim etməlisiniz. İş yerində ümumiyyətlə görünməmək üçün hansı bəhanələri təklif edə bilərsiniz? Bir çox məsləhətlər və tövsiyələr var, sizin üçün ən uyğun görünənləri seçin. Yadda saxla - yalan danışmağı bilmirsənsə, heç nə işləməyəcək.
diş ağrısı/baş ağrısı
İşdən necə qaçmaq olar? Bunun üçün evdə məişət problemlərini bildirin (qonşuları su basdı, boru partladı və s.). Düzdür, izahat qeydində dəqiq nə baş verdiyini və hansı şəraitdə baş verdiyini aydın şəkildə təsvir etmək lazımdır. Metod çox yaxşıdır. Bununla siz nəinki istirahət edə, həm də iş yerinə ümumiyyətlə gələ bilməzsiniz. Üstəlik, sübut varsa (saxta ola bilər), heç kimin məişət problemlərinə görə işdən yayınma kimi hesab etmək hüququ yoxdur. Rusiyada belə qaydalar tətbiq olunur.
Həkimlərə səfərlər
Bir həftəlik işdən bəhanələr var. Sadəcə onları praktikada tətbiq etmək çətindir. Bəzən işəgötürənə keçmək zərurəti üzündən işə gəlməyəcəyinizi söyləməyə dəyər tibbi komissiya və ya həkim ziyarətləri. Böyük yayılma bu üsul azyaşlı uşaqları olan işçilər arasında qəbul edilən işdən yayınma ilə bağlı problemlərin həlli. Həkimə çatmaq üçün daima məzuniyyət istəməli və ya bütün iş gününü qaçırmalı olurlar.
Alternativ xəstəlikdir. Bəlkə də işi atlamağın ən ümumi səbəbi. Yoxlamaq asandır. Sizdən sadəcə olaraq həkim qeydi tələb olunacaq. Ya ziyarət, ya da evə zəng. Buna görə də, xüsusilə mürəkkəb bir şəkildə həkimlərə getmək barədə yalan danışmalı olacaqsınız. Hər halda bu ssenari əhali arasında adi haldır.
Qızlar, xüsusən də hamilə qadınlar, testlər və antenatal klinikaya baş çəkmək ehtiyacının arxasında gizlənərək işdən qaça bilərlər. Beləliklə, həkimə hansı səbəbdən getdiyinizi anlamaq kifayətdir. Problem nə qədər ciddi olsa, bir o qədər yaxşıdır.
Nəqliyyat problemləri
Artıq deyildi - hamımız gözlənilməz bir dünyada yaşayırıq. Burada sabah heç nə olmayacağına 100% əmin ola bilməzsən. Buna görə də, işdən xüsusilə uğurlu bəhanələr adətən işçinin nəzarətindən kənar bir növ insident üçün səbəb kimi təklif olunur. Artıq məişət problemlərindən danışmışıq. Ancaq bu hamısı deyil.
Bəhanə olaraq öz nəqliyyatınızdan şikayət edə bilərsiniz. Adətən seçim avtomobil idarə edənlər üçün aktualdır. Qəza barədə məlumat verin. Və ya avtomobilinizin işə gedərkən xarab olması. Bu səbəbdən bir gün və ya digər gün rəsmi vəzifələrinizi yerinə yetirmək üçün gələ bilməyəcəksiniz.
Qəza ilə metod demək olar ki, qüsursuz işləyir. Əgər ictimai nəqliyyatla səyahət edirsinizsə, işdən başqa bəhanələr gətirməli olacaqsınız. Məsələn, avtobusunuz xarab oldu və ya tıxacda qaldınız. Adətən bu üsul yalnız gecikdiyiniz zaman yaxşıdır. Ancaq ictimai nəqliyyatla səyahət edərkən dincəlmək şansı demək olar ki, yoxdur - axı, bütün avtobuslar və mikroavtobuslar hərəkətini dayandıra bilməz!
Ailə şəraiti
Ola bilsin ki, işdən üzr istəyirik ailə şəraiti işəgötürənlər üçün ən yaxşı iş. Ailə münasibətləri, yəqin ki, həyatda mövcud olan ən gözlənilməz şeydir. Bəlkə bu gündə sevimli qayınananızın və ya qayınananızın qaçırılmayan başqa bir yubileyi var? Və ya bəlkə də uşağın məktəbdə və ya səhər yeməyində problemləri var uşaq bağçası? Sonda arvad doğur! Ailə səbəbləri ilə bağlı müxtəlif halları saysız-hesabsız saymaq olar.
Sizdən tələb olunan tək şey, baş verənlər haqqında qatlanan hekayənin tərtib edilməsidir. Yalnız hər şeyi ən xırda detallara qədər düşünməyə deyil, həm də hekayəni unutmamağa çalışın. Məsələn, deyə bilərsiniz ki, bu gün yaxın qohumunuzun dəfnidir. Və bunu xatırlayın - çox güman ki, bir müddət sonra sizdən soruşulacaq ümumi vəziyyət ailəni itirdikdən sonra. Bu vəziyyətdə əsas şey deşilməməkdir. İzahlı qeyddə bütün vəziyyəti rənglərlə və bütün nüanslarla təsvir edin. Yaxşı aktyorluq da zərər vermir.
İmtahanlar
İşdən necə qaçmaq barədə düşünməyə davam edək. Növbəti seçim yalnız bir yerdə təhsil alanlar üçün uyğundur. Axı imtahanlar iş yerində qalmamaq üçün yaxşı səbəbdir. Bundan yararlana bilərsiniz. Hansı imtahanın olmasının fərqi yoxdur sual altında- universitet və ya, məsələn, sürücülük vəsiqəsinin verilməsi. Fakt qalır - dəyişikliyə çox vaxt sərf etməli olacaqsınız. Bu o deməkdir ki, işə gələ bilməyəcəksiniz.
Ancaq bu yanaşma həmişə işləmir. Adətən ya real imtahanda, ya da “bacarıqlı əllər” vəziyyətində istifadə olunur. Yəni təslim olma sübutunu saxtalaşdıra bildiyiniz zaman imtahan işi. Əmin olun ki, işəgötürən bunu sizdən mütləq istəyəcək. Əgər heç bir sübut yoxdursa, işdən kənarlaşdırılacaqsınız. Üstəlik, bəzi şirkətlərdə işə davam etməməyə görə cərimə təyin olunur. Bunu öyrən.
Qohumlar
Yeri gəlmişkən, işdən çıxmama üçün izahat qeydinə qohumların görüşü kimi bir maddə daxil ola bilər. Xüsusilə bu seçim tətillərə daha yaxın olan dövr üçün yaxşı uyğun gəlir yay vaxtı. Ziyarətə gələn uzaq (və ya yaxın) qohumların görüşü ilə əlaqədar işə gəlməyəcəyinizi bildirin.
Bu seçim çox tez-tez deyil və bir bəhanə kimi çox uğurla istifadə edilmir. Adətən işdən erkən yola düşmək üçün uyğundur. Nəzərə alın.
Əgər həqiqətən müəyyən bir gündə istirahət etmək istəyirsinizsə, sadəcə təminat üçün ərizə yazmaqla işdən çıxmağınıza görə cərimədən qaça bilərsiniz.Onu işəgötürəninizə aparın və göstərilən müddətdə sakitcə istirahət edin. Adətən belə bir bəyanat heç bir izahat tələb etmir.
Hamısı budur. Əslində hər şey göründüyü qədər çətin deyil. İşdən necə vaxt ayıracağını anlamaq üçün aktyorluq bacarığı və ixtiraçılığın olması kifayətdir. Sadəcə onu həddindən artıq istifadə etməyin!
Çoxumuz çox gənc yaşda olduğumuz üçün darıxdırıcı dərslərə getməmək üçün daha sürətli böyüməyi xəyal edirdik. Düşündük ki, böyüklər işdən böyük həzz alırlar, bunun üçün də yaxşı pul ödəyirlər. Amma yaşlandıqca nə qədər yanıldığımızı anladıq.
Şübhəsiz ki, bununla tanışsınız
Hər gün səhərlər daha yumşaq, isti və daha rahat görünən yastıqdan başınızı sözün əsl mənasında götürməlisiniz. Tələsik qəhvə içib, avtobus dayanacağında dayanıb yağışda donmaq məcburiyyətində qalırıq. ictimai nəqliyyat. Avtobus həmişə son damcı benzinlə işləyirmiş kimi sürünür. Fabrikin girişinə daxil olandan və ya ofisin qapısını açandan sonra bir daha gecikdiyimizi başa düşürük. Hakimiyyətdən nələrin uçacağını düşünməməyə çalışaraq, fikirlərimizi toplamağa və heç olmasa bir şey etməyə başlamağa çalışırıq, amma əhval-ruhiyyə artıq bütün gün üçün korlanmışdır. Bizim heç bir aktiv hərəkətə keçməyə qətiyyən həvəsimiz yoxdur və zaman sanki yerində donub. Necə olmaq? Heç işləmək istəmirsinizsə, özünüzü işə necə məcbur edə bilərsiniz?
Problemin kökünü tapmaq
Bir insanın xoşuna gəlmirsə, özünü işləmək üçün hər hansı təsirli yollar axtarmağa başlamasının səbəbləri var. böyük məbləğ. Buna görə də ilk addım düşüncələrinizi toplamaq və içinizdə nə baş verdiyini anlamağa çalışmaqdır. Ən yaxşısı əlinizə qələm və kağız parçası götürməkdir ki, üzərinə sizə uyğun olmayan hər şeyi yaza bilərsiniz. Bu, işə diqqətinizi cəmləməyə nəyin mane olduğu barədə səthi bir fikir yaratmağa kömək edəcəkdir. Bütün qeydə alınmış maddələri istisna etmisinizsə, lakin əhəmiyyətli dəyişikliklər baş vermədi, onda daha dərin qazmaq lazımdır.
Problemlərin kökləri
Əksər insanlar üçün "iş" sözü mənfi emosiyalar oyadır ki, bu da adətən pis ilk təcrübə ilə əlaqələndirilir. Bəlkə də elələri var ki, yeniyetməlik illərində institutda oxumağı vaxt itkisi hesab edirdi. Gənclərdən tez-tez belə bir şey eşitmək olar: “Niyə illərlə yalnız başınızı dolduran və yetkinlik dövründə heç bir faydası olmayacaq qaydalar və düsturları öyrənməyə sərf edirsiniz? Üstəlik, bunun üçün pul ödəmirlər! ” Məzun olduqdan sonra yaxşı bir işin necə olacağı və həyatın artıq Groundhog Gününə bənzəməyəcəyi barədə düşüncələr başlayır.
Amma diplom alıb işə düzələndən sonra yeni iddialar ortaya çıxır: “Kollektivdə ümumi dil tapa bilmirəm, cüzi bir pul üçün çox çalışmaq üçün heç bir səbəb görmürəm, maraqsız iş görürəm, ofis planktonuna çevrilirəm, ” və s. Belə şikayətlər demək olar ki, heç vaxt boş yerdə yaranmır. Hər birini ayrıca təhlil etsək, o zaman iddialar kifayət qədər ağlabatan və ədalətli görünəcək. Amma əslində bütün bəlaların kökünü başqa yerdə axtarmaq lazımdır. Etdiyiniz əsas səhv: rutinlə məşğul olmağı öyrənə bilmədiniz. Əvvəllər bu sizin üçün təhsil idi, amma bu gün işdir.
Sizə elə gəlirdi ki, iş darıxdırıcı dərslərdən köklü şəkildə fərqlənəcək, həyat dinamikanı tamamilə dəyişəcək. Lakin, bir qayda olaraq, bu fəaliyyətlərin hər ikisi gücünüzün son hissəsini sizdən çəkən əsl rutindir. Deyəsən, özünü monotonluğu ilə psixikaya mənfi təsir edən, onu məhv edən qapalı bir dairədə tapırsan. Siz daha çox nəyəsə can atmaq istərdiniz, amma siz çıxışın harda olduğunu və ya potensialınızdan yalnız öz xeyrinə istifadə edən sistemi necə dayandıracağınızı bilmirsinizsə, tam olaraq bu pozğun dairənin mərkəzində hərəkətsiz dayanırsınız. Bu, içərisində kiçik bir dişli olduğunuz saat mexanizminə çox bənzəyir.
Mənfiləri müsbətə çevirin
Belə bir rejimə qərq edərək, güc üçün öz dözümünüzü və iradənizi sınamaq imkanınız var. Unutmayın ki, yaxşı “dişli” ola bilməyən insan heç vaxt bütün mexanizmin yaxşı idarəçisi olmayacaq.
Beləliklə, işləmək istəmədiyiniz zaman məhsuldarlığınızı artırmağın yollarını axtarırsınızsa, etməli olduğunuz ilk şey işinizi qüsursuz yerinə yetirməyi öyrənməkdir. Monotonluqdan öz xeyrinizə istifadə edin, çünki bu, öz bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün əla fürsətdir. Dünyadakı hər kəsə sübut edin ki, sizin işinizi sizdən yaxşı heç kim edə bilməz. Əgər aqronomsansa, onda ol əvəzolunmaz işçi, bu, məsələn, bütün bölgədə məhsuldarlığı əhəmiyyətli dərəcədə artırdı. Əgər siz menecersinizsə, sadəcə olaraq buna əmin olmalısınız potensial müştəri reallaşdı və qışda bir vedrə qar belə almağa hazır idi.
Yaradıcı
Əgər sizin üçün bu cür arqumentlər bir növ sarkazm kimi görünürsə, onda siz dərindən yanılırsınız. Omskda yaşayan bir rus təmizləyicinin nümunəsindən istifadə edərək, qar satmağın və yaradıcı olmağın kifayət qədər gəlirli bir iş olduğunu iddia etmək olar. Bu adam 2015-ci ildə internet vasitəsilə qar adamları satmaqla məşğul olub. O vaxtlar Sibirdə nisbətən isti qarsız qış olduğu üçün adamın alıcı tapmaqda problemi yox idi. Belə bir "Rus təmizləyicisi" olun, öz potensialınızı maksimum dərəcədə həyata keçirməyi öyrənin və ondan təkcə maddi mənfəət deyil, həm də həzz alın.
Mən kiməm?
Yeniyetmələrin ən çox etdiyi səhv yanlış seçim etməkdir. gələcək peşə. Bu, ən çox depressiyaya və işə getmək istəmirsinizsə nə edəcəyiniz barədə düşüncələrə səbəb olur. Məsələn, altı il bir institutda işləsəniz, bundan sonra dövlət işçisi kimi işə düzəldinizsə və kökündə federal agent və ya kaskadyor kimi karyera qurmağı xəyal edirsinizsə, bu arzu haradan qaynaqlanmalıdır? Hər gün bir yığın sənədin əhatəsində oturub bu barədə demək olar ki, heç nə başa düşmürsən, eyni zamanda içinizdə heyrətamiz kaskadyorlara sərf edilə və əsl kino ulduzuna çevrilə biləcək inanılmaz miqdarda enerji cəmləşir. Ancaq heç bir şey etmək istəmədiyiniz zaman özünüzü işləməyin yollarını axtararaq boş yerə vaxt itirməyə davam edirsiniz.
Mövcud vəziyyətdən necə çıxmaq olar
Əvvəla, ani hərəkətlər etmək lazım deyil. Mövcud vəziyyəti təhlil etmək, işləmək istəmirsinizsə, nə etmək fikrinə sizi nəyin vadar etdiyini başa düşmək lazımdır. Daxili səsə qulaq asmağa çalışın və özünüzü bəyəndiyiniz istiqamətdə işlədiyinizi təsəvvür edin. Hər şeyin kökündən dəyişdirilə biləcəyinə əminsinizsə, istədiyiniz ixtisası tez və minimal maddi itkilərlə necə əldə edəcəyinizi düşünün.
Ən yaxşısı tətil etməkdir. Yalnız duyğulara əsaslanmayacaq məlumatlı qərar qəbul etmək üçün kifayət qədər vaxtınız olacaq. Bəlkə də başa düşəcəksiniz ki, sadəcə banal bir möhlətiniz yoxdur. Güc qazandıqdan sonra, artıq peşə dəyişikliyi kimi köklü dəyişikliklər barədə düşünməyəcəksiniz. Həm də unutmayın ki, istənilən halda çox çalışmalısan (əlbəttə ki, yaxşı pul qazanmaq istəyi yoxdursa). Fəaliyyət növünü dəyişdirsəniz, sizə əsl zövq gətirəcək yalnız biri. Ola bilsin ki, siz həqiqətən də hər hansı bir peşəkardan pis olmayan bir şeyi başa düşürsünüz və əlinizdə olan diplomla nəinki özünü sübut etmək, həm də bilikləriniz üçün ədalətli ödəniş almaq şansınız olacaq.
Niyə işə getmək istəmirsən?
Bu yazını oxuduğunuz üçün, çox güman ki, işdən bir növ ikrah hissi yaradan bəzi açıq səbəblər haqqında bilmək istəyirsiniz. Qədim zamanlardan bəri bu fenomen var qısa təsviri- tənbəllik. Müasir cəmiyyət bunu daha zərif söz - süründürməçilik adlandırır. Ancaq bütün bunlar sadəcə olaraq "İşləmək istəmirsinizsə nə etməli?" Sualına heç bir izahat verməyən etiketlərdir və problemin mahiyyətini açıqlamır.
Bütün problem beynimizin dərinliklərindədir. Hər bir insanın psixikasında müəyyən bir problemi həll etmək üçün lazım olan resursları aldığımız bir növ enerji ehtiyatı var. Bir şey etmək barədə düşünməyə başladığınız anda beyniniz gələcək nəticə haqqında ətraflı proqnozlar verir. Hər şeyin necə baş verdiyini başa düşməyiniz üçün bir nümunə verə bilərik. Tutaq ki, siz yolu səhv yerdə keçib ətrafınıza baxacaqsınız. Beyniniz alınan məlumatları dərhal emal edir, mürəkkəb hesablamalar aparır və özünüzü avtomobilin təkərləri altında tapma ehtimalınız barədə kifayət qədər dəqiq proqnoz verir.
Daim maraqlanmadığınız bir işlə məşğul olursunuzsa və həmçinin birbaşa vəzifələrinizlə ciddi deyilsinizsə, beyniniz proqnozu hesablayarkən, yanlış parametrlər verərkən xüsusilə narahat olmur. Nəticədə - pis nəticələr, pessimist əhval-ruhiyyə. Bu, diqqətinizi növbəti günə cəmləməyinizə mane olur və s. Lazımi enerji sərbəst buraxılır, lakin səmərəlilik sıfırdır və işləmək istəmirsinizsə, nə edəcəyinizi düşünməyə başlayırsınız. Yeganə seçim, özünüzü bir şəkildə hərəkətə keçməyə məcbur etmək üçün böyük dozalarda qəhvə içməkdir.
Necə fərq etmək olar
Əgər işləmək istəmirsinizsə nə etməli? Öz şüurunuzu "əl ilə" yenidən proqramlaşdırmağa çalışın. Bunun üçün öhdəsindən gəlməli olduğunuz işi təsəvvürünüzdə reallaşdırmalısınız. Zehni olaraq onu bir neçə mərhələyə bölün, hər birini növbə ilə işləyin. Eyni zamanda, yüksək nəticələrə necə nail olduğunuzu təsəvvür edin. Bu, beyninizə təkcə müsbət emosiyalar deyil, həm də real problemlərin həllində faydalı olacaq enerji almağa kömək edəcək.
Diqqətdə
Bir çox insanlar ən vacib işləri belə ertəsi günə köçürərək işə başlaya bilmirlər. Kömək üçün mütəxəssislərə müraciət etməkdən qorxurlar, ümumiyyətlə işləmək istəmədikdə nə edəcəyini anlamağa çalışırlar. Əgər tam olaraq eyni probleminiz varsa, diqqətinizi prosesin özünə deyil, nailiyyətlərə yönəltməyi öyrənməyə çalışın. Bütün iş gününü sıralamayın, ancaq sizə tapşırılan bütün vəzifələri artıq yerinə yetirdiyinizi və iltifatlara səpələnmiş müdirin ofisində dayandığınızı düşünün. Fikirləşin ki, o, sizi necə tərifləyir, sizdən fərqli olaraq müsbət nəticə əldə edə bilməyən digər işçiləri misal gətirir. Bu cür məşq iş prosesinə marağınızı oyatacaq.
Həmçinin, masaüstünüzdə müxtəlif “motivasiya edən yerkökü” buraxmaqdan utanmayın. Siz hətta öz devizinizlə çıxış edə, onu bir kağıza yazıb boş yerə asa bilərsiniz. Bu, bir müddət işləmək istəmirsinizsə, nə edəcəyiniz barədə obsesif düşüncədən xilas olmağa kömək edəcək.
Xülasə
Ümid edirik ki, məqalədə göstərilən üsullar heç bir şey etmək istəmədiyiniz zaman başa düşməyə kömək etdi. Unutmayın ki, bu cür problemlər aşağıdakı səbəblərdən yaranır:
- motivasiya olmaması;
- mənfi emosiyalar;
- anlaşılmaz və ya maraqsız iş;
- fiziki yorğunluq.
Problemin kökünü tapmağa çalışmazdan, hansını aradan qaldırmağa çalışmazdan əvvəl, işləmək istəmirsinizsə, nə edəcəyinizi artıq düşünməyəcəksiniz. Məqaləmizdə verilmiş bəzi üsulları tətbiq etməklə siz məhsuldarlığınızı artıra, daxili stressi aradan qaldıra, həmçinin dünyaya tamamilə fərqli prizmadan baxa bilərsiniz. Ola bilsin ki, siz uzun illərdir ki, özünüzdən başqa bir işlə məşğul olursunuz və köklü dəyişiklik vaxtı gəlib çatıb.
