Dəstə rəhbərinin vəzifələri. Dəstə rəhbərinin vəzifələri: sülh və müharibə dövründə nəyə görə məsuliyyət daşıyır

Şöbə işçilərinin vəzifələri

1. Əsgərin (matrosun) vəzifələri

160. Əsgər (matros) dinc və müharibə dövründə: ona həvalə edilmiş vəzifələrin, tapşırılan vəzifələrin dəqiq və vaxtında yerinə yetirilməsinə və eyni zamanda təhlükəsizlik tələblərinə əməl olunmasına görə məsuliyyət daşıyır. hərbi xidmət, eləcə də ona həvalə edilmiş silahlarının yaxşı vəziyyətdə olmasına görə hərbi texnika və ona verilmiş əmlakın təhlükəsizliyi. O, komandanın rəhbərinə hesabat verir.

161. Əsgər (matros) aşağıdakıları etməlidir:
- Silahlı Qüvvələrin əsgəri kimi öz borcunu dərindən dərk etməli, hərbi xidmət borcunu nümunəvi yerinə yetirməli və daxili nizam-intizam qaydalarına əməl etməli, komandirlərin (rəislərin) öyrətdiyi hər şeyi mənimsəməli;
- bölmə komandirinə qədər, o cümlədən birbaşa rəislərinin vəzifələrini, hərbi rütbələrini və adlarını bilməli;
- komandirlərə (rəislərə) və ağsaqqallara hörmət göstərmək, xidmətdə olan yoldaşların şərəf və ləyaqətinə hörmət etmək, hərbi nəzakət, davranış, hərbi geyim geyinmək və hərbi salam vermə qaydalarına riayət etmək;
- sağlamlığınızın qorunmasına diqqət yetirin, hər gün özünüzü sərtləşdirin, fiziki hazırlığınızı artırın, şəxsi və ictimai gigiyena qaydalarına əməl edin;
- istismara yararlı, xidmətə yararlı, döyüşə hazır silah və hərbi texnikanı mükəmməl bilmək və daima saxlamaq;
- sinifdə, atışda, məşqlərdə, silah və texnika ilə rəftar edərkən, gündəlik növbətçilikdə və digər hallarda hərbi xidmətin təhlükəsizlik tələblərinə əməl etməli;
- qaydaları bilmək hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası, əsgərlər (matroslar) üçün müəyyən edilmiş qanuni minimum çərçivəsində beynəlxalq humanitar hüquq normaları, Silahlı Qüvvələrin hərbi qulluqçusu - döyüş əməliyyatlarının iştirakçısı üçün Davranış Məcəlləsi, habelə beynəlxalq səviyyədə tanınmış tanınma vasitələrinə uyğun gələn fərqlənmə nişanları və işarələri;
- geyim formasını səliqəli geyinmək, cari təmirini vaxtında aparmaq, gündəlik təmizləmək və bunun üçün nəzərdə tutulmuş yerdə saxlamaq;
- zərurət yarandıqda, bunun üçün dəstə rəisindən icazə istəmək üçün ayrılıb qayıtdıqdan sonra gəlişi barədə ona məlumat vermək;
- alayın yerləşdiyi yerdən kənarda ləyaqət və şərəflə davranmaq, törətməmək inzibati xətalar, mülki əhaliyə münasibətdə ləyaqətsiz hərəkətlərin qarşısını almaq.

162. Hərbi xidmət vəzifələrini nümunəvi yerinə yetirdiyinə, döyüş hazırlığında uğur qazandığına və nümunəvi hərbi intizama görə əsgərə kapral, matrosuna isə baş matros hərbi rütbəsi verilə bilər.

Korporal (böyük matros) əsgərlərin (matrosların) təlim və tərbiyəsində dəstə rəisinə kömək etməyə borcludur.

2. Dəstə rəhbərinin vəzifələri

158. Sülh və müharibə dövründə bölmə komandiri məsuliyyət daşıyır: bölmənin döyüş tapşırığını uğurla yerinə yetirməsinə; təlim, təhsil, hərbi intizam, mənəvi-psixoloji vəziyyət və hərbi xidmətin təhlükəsizliyi, döyüş qabiliyyəti və görünüş tabeliyində olanlar, onların hərbi xidmət vəzifələrini yerinə yetirməsi; silah və hərbi texnikanın, texnikanın və hərbi geyim formasının düzgün istifadəsinə və saxlanmasına, onların nizam-intizamlı və yararlı vəziyyətdə saxlanmasına görə. O, tağım komandirinə və onun müavininə (komanda komandirinə) tabedir və tağım şəxsi heyətinin bilavasitə rəhbəridir.

159. Şöbə komandiri borcludur:
- bölüyün əsgərlərini (matroslarını) hazırlayır və öyrədir, döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirərkən dəstəyə məharətlə komandanlıq edir;

- şöbədə gündəlik iş rejiminə (rəsmi vaxt reqlamentinə), təmizliyə və daxili asayişə nəzarət etmək, tabeliyində olanlardan hərbi intizama riayət olunmasını tələb etmək;
- idarənin maddi hissəsini, silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın istismarı qaydalarını bilməli, onların mövcudluğuna nəzarət etməli, nizam-intizamı və istismara yararlılığını gündəlik yoxlamalı və saxlamalı, habelə xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən hərbi xidmətin təhlükəsizlik tələblərinə əməl olunmasını təmin etməlidir. əməliyyat;
- taqım əsgərlərinə (matroslarına) xidmətə hörmət, habelə onların silah və hərbi texnikasına ehtiyatlı münasibət aşılamaq;
- bölüyün əsgərlərində (matroslarında) döyüş qabiliyyətini inkişaf etdirmək və onların fiziki dözümlülüyünü inkişaf etdirmək;
- tabeliyində olanlara qayğı göstərmək və onların ehtiyaclarını öyrənmək; tabeliyində olanların geyimlərinin səliqəsinə və yararlılığına, avadanlığın düzgün qurulmasına, onların şəxsi və ictimai gigiyena qaydalarına riayət etmələrinə, hərbi geyim formasının geyməsinə nəzarət etmək;
- formaların təmizliyinə və ayaq paltarlarının, corabların qurudulmasına, habelə formaların vaxtında cari təmirinə gündəlik nəzarət etmək;
- məşq və atışlardan sonra tabeliyində olanlarda canlı və boş patronların, qumbaraatanların, qoruyucuların və partlayıcı maddələrin olmamasına əmin olun;
- bütün xəstələr, tabeliyində olanların ərizə və şikayətləri, onların yaramaz davranışları, hərbi xidmətin təhlükəsizliyi tələblərinin pozulması və onların qarşısının alınması üçün görülən tədbirlər, əsgərlərin (matrosların) həvəsləndirilməsi və onlara qoyulan tədbirlər haqqında tağım komandirinin müavininə (komanda komandirinə) məruzə etmək; intizam tədbirləri, habelə silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın itirilməsi və ya nasazlığı halları;
- tabeliyində olanların harada olduğunu həmişə bilin.

3. Tağım komandirinin müavininin vəzifələri

156. Sülh və müharibə dövründə tağım komandirinin müavini aşağıdakılara cavabdehdir: tağım şəxsi heyətinin təliminə, tərbiyəsinə, hərbi intizamına və hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə; taqımda daxili nizam-intizam üçün; şəxsi heyət tərəfindən hərbi xidmət vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə görə; tağımın hər bir əsgər və çavuşunun görünüşünə görə. O, tağım komandirinə, daxili asayişin qorunması məsələlərində isə rota komandirinə tabedir, tağımın əsgər və çavuşlarına birbaşa rəhbərlik edir.

157. Tağım komandirinin müavini borcludur:
- tağım komandirinin göstərişi ilə taqımın əsgər və çavuşlarını hazırlayır, öyrədir və şəxsən dərslər keçirir;
- tabeliyində olan hər bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını, doğum ilini, milliyyətini, şəxsi keyfiyyətlərini, hərbi xidmətə qədərki məşğuliyyətini, ailə vəziyyətini, döyüş hazırlığında uğur və nöqsanlarını bilməli;
- tağım komandirləri və tağımların bütün şəxsi heyəti tərəfindən hərbi intizama, hərbi xidmət vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə və hərbi xidmətdə təhlükəsizlik tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək;
- taqımın silahlarının, hərbi texnikasının və digər hərbi əmlakının saz vəziyyətdə saxlanmasına nəzarət etmək, onların mövcud olmasına nəzarət etmək;
- binaların təmizliyinə diqqət yetirmək, şöbələr arasında onun təmizlənməsi qaydasını müəyyən etmək; tabeliyində olanlardan yataq dəstlərinin və geyim formasının yaxşı və səliqəli saxlanmasını tələb etmək; taqım şəxsi heyəti tərəfindən geyim əmlakının cari təmirinin vaxtında aparılmasına nəzarət etmək;
- tağım şəxsi heyətinə səhər baxışını keçirmək;
- tabeliyində olanlara qayğı göstərmək və onların ehtiyaclarını öyrənmək;
- əsgərləri xidmət əmrlərinə təyin etmək, tağım əmrlərinin vərəqlərini (əlavə No 10) aparmaq, taqımın şəxsi heyətinin, silah və digər hərbi texnikasının uçotunu aparmaq;
- daim harada olduqlarını və tabeliyində olanların nə işlə məşğul olduğunu bilmək;
- tabeliyində olanların bütün müraciətləri, onların həvəsləndirilməsi, qanunsuz davranışları, hərbi xidmətdə təhlükəsizlik tələblərinin pozulması və onlara tətbiq edilmiş intizam tənbehləri barədə tağım komandirinə məruzə etmək;
- tağım komandiri və ya komandiri üçün qalanlar öz vəzifələrini yerinə yetirirlər.

Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Daxili Xidmətinin Nizamnaməsi
Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanı ilə təsdiq edilmişdir
10 noyabr 2007-ci il tarixli, N 1495

ona həvalə edilmiş hərbi hissənin (bölmənin) səfərbərlik hazırlığı; hərbi hissənin (bölmənin) döyüş tapşırıqlarını uğurla yerinə yetirməsinə görə; arxasında döyüş hazırlığı təhsil, hərbi intizam, şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi xidmətin təhlükəsizliyi; daxili nizam üçün; silahların, hərbi texnikanın və digər materialların vəziyyətinə və təhlükəsizliyinə; texniki, maddi, tibbi, maliyyə, sosial və hüquqi və məişət dəstəyi üçün. Komandir dövlətin müdafiə sahəsində siyasətini qətiyyətlə və ardıcıl həyata keçirməyə, şəxsi heyəti daim təkmilləşdirməyə borcludur. peşə təlimləri hərbi hissənin (bölmənin) idarə edilməsi üsullarını və şəxsi heyətlə məharətlə işləməyi, elmi, ixtiraçılıq və səmərələşdirici işlərə rəhbərlik etməyi.
73. Komandir (rəis) həvalə edilmiş hərbi hissənin (bölmənin) döyüş və səfərbərlik hazırlığını saxlamağa borcludur:
- döyüş və səfərbərlik hazırlığının saxlanılması və təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirləri planlaşdırmaq və onların icrasına nail olmaq, planlara vaxtında lazımi dəyişikliklər və dəqiqləşdirmələr etmək;
- silahla tam təchizat əldə etmək; hərbi texnika və digər maddi vasitələrin düzgün işini təşkil etmək;
- səhra hazırlığını təkmilləşdirmək, bölmələrin müxtəlif döyüş hazırlığı səviyyələrinə gətirilməsi üzrə tədbirlərdə məşğələlər və təlimlər keçirmək, şəxsi heyətin öz vəzifələrini biliyinə və yerinə yetirməsinə nail olmaq;
- həvalə edilmiş hərbi hissənin (bölmənin) faktiki vəziyyətini hərtərəfli bilməli, onun əmək haqqı fondu və mövcud tərkibi, habelə silah, hərbi texnika və digər materialların mövcudluğu və vəziyyəti haqqında daim dəqiq məlumata malik olmalıdır;
- hərbi və dövlət sirrinin qorunmasını təmin etmək üçün tədbirlər görsün.
74. Komandir (rəis) tabeliyində olanların döyüş hazırlığına bilavasitə rəhbərlik etməyə borcludur:
- döyüş hazırlığının təşkili üzrə tapşırıqları planlaşdırmaq və vaxtında müəyyən etmək;
- daim təkmilləşdirmək peşəkar bilik, tabeliyində olan komandirlərin metodik bacarığı və pedaqoji mədəniyyəti;
- şəxsi heyətin döyüş hazırlığında tam əhatə olunmasına nail olmaqla, təlimlər və məşqləri şəxsən keçirmək; sinif mütəxəssislərinin hazırlanmasını təşkil edir və ona nəzarət edir;
- döyüş hazırlığı prosesində nəzarəti həyata keçirmək və tabeliyində olanlara lazımi kömək göstərmək, döyüş hazırlığına rəqabət qabiliyyətini, yeni, qabaqcıl hər şeyi tətbiq etmək, tabeliyində olanların təlim və tərbiyəsinin səmərəliliyinin artırılmasına töhfə vermək, təlim şəraitinin yaradılması üçün tədbirlər görmək; reallıqla mübarizə aparmağa, təlim və maddi bazanı təkmilləşdirməyə mümkün qədər yaxındırlar.
75. Komandir (rəis) dövlətdə və Silahlı Qüvvələrdə həll olunan vəzifələr əsasında tabeliyində olan şəxsləri daim maarifləndirməyə borcludur:
- onların mənəvi və əxlaqını formalaşdırmaq və saxlamaq psixoloji hazırlıq Vətənin müdafiəsi, Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrinə mənsub olmaq üçün qürur və məsuliyyət, hərbi qulluqçularda hərbi borcun yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan keyfiyyətləri, Hərbi andın müqəddəsliyi və toxunulmazlığı şüurunu, cəsarətini inkişaf etdirmək; dözümlülük, hazırcavablıq, sayıqlıq, hərbi yoldaşlıq və qarşılıqlı yardım hissi, bu məqsədlər üçün şəxsi yaxşı yetişdirmə nümunəsi, xidmətə qeyrətli münasibət, habelə hərbi mərasimlər (əlavə 1, 2, 5 - 9) );
-millətlərarası ünsiyyət mədəniyyətini yüksəltmək, hərbi komandanın birləşməsinə və müxtəlif millətlərdən olan əsgərlər arasında dostluğun möhkəmləndirilməsinə qayğı göstərmək, onların milli hisslərini, adət-ənənələrini və adətlərini nəzərə almaq və onlara hörmət etmək;
- tabeliyində olanlara qarşı həssas və diqqətli olmalı, münasibətlərdə nəzakətsizlik və kobudluğa yol verməməli, yüksək tələb və prinsipləri onların şəxsi ləyaqətinə hörmətlə birləşdirməli, məişət məsələlərinin həlli, hərbi qulluqçuların, hərbi xidmətdən tərxis olunmuş vətəndaşların hüquqi və sosial müdafiəsinin təmin edilməsi üçün tədbirlər görməlidir; onların ailə üzvlərinə texniki və digər yaradıcılıq növlərinin inkişafı, mədəni yüksəliş və istirahət, sağlamlığın möhkəmləndirilməsi və fiziki inkişaf, lazım gələrsə, böyük komandirlər qarşısında onlar üçün şəfaət edin.
76. Komandir (rəis) Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin İntizam Nizamnaməsinin müddəalarını rəhbər tutaraq daim güclü hərbi intizamı və şəxsi heyətin yüksək mənəvi-psixoloji vəziyyətini saxlamağa borcludur. Orqanı hərbi hissənin komandiri olan sorğu apararkən, o, Rusiya Federasiyasının cinayət və cinayət-prosessual qanunvericiliyini rəhbər tutur.
77. Komandir (rəis) şəxsi heyətin ölümü və yaralanmasının qarşısını almaq üçün tədbirlər görməyə, zəruri tələblər döyüş növbətçiliyi (döyüş xidməti), silah və hərbi texnika ilə işləyərkən, yürüş zamanı, təlimlər, canlı atəşlər (atışlar), uçuşlar, gəmilərin gəzintiləri, xüsusi siniflər və ya işlər zamanı, qarovul və daxili (növbətçi və növbətçilik) daşıyarkən ) ) xidmətlər, bu təhlükəsizlik tələblərini vaxtında tabeliyində olanlara çatdırmaq və onların ciddi şəkildə yerinə yetirilməsini tələb etmək. Dərslərə, işə və ya rəsmi fəaliyyətin digər fəaliyyətlərinə başlamazdan əvvəl komandir şəxsən bunun üçün təhlükəsiz şəraitin yaradıldığına və təmin olunduğuna əmin olmalıdır; tabeliyində olanlar onlara verilən təhlükəsizlik tələblərini öyrənmiş və onların həyata keçirilməsində kifayət qədər praktiki bacarıqlara malik olmuşlar. Komandir (rəis) tərəfindən şəxsi heyətin ölümü və yaralanmasının qarşısının alınması üçün görülən tədbirlər döyüş tapşırığının yerinə yetirilməsində pozuntulara səbəb olmamalıdır.
78. Komandir (rəis) tabeliyində olan hissədə (bölmədə) möhkəm daxili nizam-intizamı təmin etməyə borcludur:
- qərargahın və tabeliyində olan komandirlərin (rəislərin) fəaliyyətini bütün hərbi qulluqçuların hərbi nizamnamələrin tələblərinə dərindən öyrənilməsinin və riayət edilməsinin təşkilinə yönəltmək;
- hərbi şəhərcikdə hissələrin və hərbi qulluqçuların binalarda düzgün yerləşdirilməsini təşkil etmək;
- hərbi hissənin gündəlik fəaliyyətində vaxtın məqsədəuyğun bölüşdürülməsini təmin etsin;
- şəxsi heyətin gündəlik növbətçiliyə hərtərəfli hazırlığını həyata keçirmək;
- daxili xidmətin yerinə yetirilməsinə nəzarəti təşkil etmək, qarovulların yoxlanılmasında şəxsən iştirak etmək, habelə gündəlik növbətçilik xidmətinin vəziyyətinin yaxşılaşdırılması üçün tövsiyələr hazırlamaq;
- hərbi qulluqçulara baş çəkmək, onların hərbi hissənin yerləşdiyi yerdən buraxılması və giriş-çıxışa nəzarət qaydalarını müəyyən etmək və tələb etmək;
- parkda, poliqonda və bölmələrin müvəqqəti yerləşdiyi digər yerlərdə daxili asayişi təşkil etmək və qorumaq.
79. Komandir (rəis) silahı, hərbi texnikanı və digər texnikanı saz və təhlükəsiz vəziyyətdə saxlamağa, texniki, maddi, tibbi, maliyyə, sosial, hüquqi və məişət təminatını təşkil etməyə borcludur:
- hərbi hissəyə (bölməyə) daxil olan silah və hərbi texnikanın qəbulunu və istismara verilməsini təşkil edir, şəxsi heyətin onların qəbuluna və istismarına hazırlığını şəxsən yoxlayır;
- silah və hərbi texnikanın istismarını planlaşdırmaq;
- silahların və hərbi texnikanın texniki vəziyyətinə və istismarına nəzarəti təşkil etmək və həyata keçirmək, insidentlərin və qəzaların qarşısını almaq üçün tədbirlər görmək;
- silah və hərbi texnikanın uçotunu və saxlanmasını təşkil etmək; materialların qəbulunu, saxlanmasını və uçotunu, daşınmasını və tabeliyində olanlara verilməsini operativ şəkildə tələb etmək və təşkil etmək, hərbi əmlakın itkilərinin, çatışmazlığının, zədələnməsinin və oğurlanmasının qarşısını almaq, təqsirkarları məsuliyyətə cəlb etmək;
- müəyyən edilmiş pul və digər müavinətlərin şəxsi heyətə çatdırılmasının tamlığını təmin etmək, maddi və pul vəsaitlərini qənaətlə və məqsədəuyğun xərcləmək, ştat və maliyyə intizamına riayət etmək;
- hərbi qulluqçuların sağlamlığının qorunması və yaxşılaşdırılması, şəxsi heyətin tibbi təminatının yaxşılaşdırılması üçün tədbirlər görmək; əqli inkişaf qüsuru olan hərbi qulluqçuları psixiatriya müayinəsinə, zəruri hallarda isə psixiatrın rəyi ilə müalicəyə göndərmək;
- sosial ədalət və aşkarlıq prinsiplərinə riayət etməklə tabeliyində olan işçilərin ticarət və məişət xidmətlərinin daim təkmilləşdirilməsi qayğısına qalmaq;
- qərargah, onun müavinləri, hərbi bölmə və xidmət rəisləri vasitəsilə hərbi təsərrüfatı təşkil edir və ona şəxsən rəhbərlik edir;
- qorumaq üçün tədbirlər görmək mühit hərbi hissənin (bölmənin) fəaliyyət göstərdiyi ərazidə, ayrılmış torpaq sahələrindən məqsədyönlü və səmərəli istifadə edilməsi.
80. Komandir (rəis) şəxsi peşə hazırlığını və hərbi hissəni (hissəni) idarə etmə üsullarını təkmilləşdirməyə borcludur:
- hərbi, pedaqoji və hüquqi biliklərini təkmilləşdirmək; silahı, hərbi texnikanı, onların döyüş istifadəsi (işləməsi), təmiri və evakuasiyası qaydasını bilməli;
- öz xidməti fəaliyyətinə aid qanunları, hərbi nizamnamələrin müddəalarını dəqiq bilməli, onlara ciddi əməl etməli və tabeliyində olanlardan onlara əməl etməyi tələb etməlidir;
- özündə və tabeliyində olanlarda operativliyi, qarşıya qoyulan vəzifələrin həllinə elmi yanaşmanı, işin nəticələrinə tənqidi münasibəti inkişaf etdirmək, işdə tabeliyində olanların təkliflərini nəzərə almaq;
- tabeliyində olan işçilər arasında işi və vəzifələri məharətlə bölüşdürmək, əmrlərin icrasına nəzarəti həyata keçirmək; məqsədyönlülük, şəxsi məsuliyyət, uzaqgörənlik və uzaqgörənlik hissini inkişaf etdirmək, şəxsi heyətlə qırılmaz münasibət saxlamaq;
- müstəqil, hakimiyyət orqanları ilə sıx əlaqədə ona verilmiş hüquqlar çərçivəsində fəaliyyət göstərməlidir dövlət hakimiyyəti Və yerli hökümət, ictimai birliklər, müəssisə kollektivləri, müharibə və Silahlı Qüvvələr veteranları, hərbi hissənin (bölmənin) ənənələrini dəstəkləyən və gücləndirən. Bu məqsədlə işçilərin, ictimaiyyət nümayəndələrinin və hərbi qulluqçuların ailə üzvlərinin dəvəti ilə yığıncaqlar, hərbi ayinlər, idman şənlikləri və digər tədbirlər keçirilir;
- komanda birliyini hərtərəfli gücləndirmək, Zabitlər Məclisinə arxalanmaq, onunla birgə şəxsi heyətin səylərini qarşıya qoyulan vəzifələrin fəal və yaradıcılıqla yerinə yetirilməsinə yönəltmək;
- şəxsi heyət və tabeliyində olan hissələr arasında yarışlar təşkil edir, hərbi qulluqçuları hərbi hissə (hissə) tərəfindən həll edilmiş vəzifələrin uğurla yerinə yetirilməsi üçün səfərbər etmək üçün onlara rəhbərlik edir;
- tabeliyində olanlarla döyüş hazırlığının nəticələrini, hərbi intizamın vəziyyətini, daxili asayişin qorunmasını sistemli şəkildə ümumiləşdirmək və onların təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər müəyyən etmək; müntəzəm olaraq bu və digər həyat və məişət məsələlərini nəzərdən keçirin ümumi yığıncaqlar hərbi qulluqçular, hərbi hissədə (bölmədə) müvafiq vəzifələrin həlli zamanı onlar üzrə işlənmiş təklifləri nəzərə alsınlar.
81. Komandir (rəis) şəxsi heyətlə məharətlə işləməyə borcludur:
- onlarla şəxsi ünsiyyət vasitəsilə şəxsi heyəti hərtərəfli öyrənmək, tabeliyində olan işçilərin işgüzar və mənəvi-psixoloji keyfiyyətlərini bilmək, onların tərbiyəsi ilə gündəlik məşğul olmaq;
- zabitlər məclisinin rəyi və daimi rəis heyətinin rəyi nəzərə alınmaqla, onların müavinləri, hərbi hissə və xidmət rəisləri cəlb edilməklə zabitlərin, miçmanların və miçmanların seçilməsi, yerləşdirilməsi və attestasiyasını həyata keçirmək; attestasiya komissiyası;
- müqavilə üzrə hərbi xidmətə və hərbi xidmətə qəbul üçün namizədlərin seçilməsinə nəzarət etmək təhsil müəssisələri peşə təhsili;
- hərbi qulluqçuların planlaşdırılan hərəkətlərinin ictimailəşdirilməsini təmin etmək, yaratmaq kadr ehtiyatı və təcrübəli və gənc kadrların birləşməsi vasitəsilə liderliyin varisliyi üçün şərait;
- tabeliyində olanlarla şəxsən söhbətlər aparmaq;
- tabeliyində olanları istismara və xidmətdə ağlabatan təşəbbüskarlığa, əməksevərliyə və fərqlənməyə görə həvəsləndirmək və səhlənkarlığı ciddi şəkildə cəzalandırmaq.
Bundan əlavə, hərbi hissə komandiri ayda iki dəfədən az olmayaraq, gündəlik rejimlə müəyyən edilmiş vaxtda hərbi qulluqçuları və onların ailə üzvlərini şəxsi məsələlərə görə, tabeliyində olan hərbi hissə komandiri isə vaxt ərzində hərbi qulluqçuları və onların ailə üzvlərini qəbul etməlidir. döyüş növbətçiliyindən azad, gündəlik geyimdə və dərslərdə vəzifələri yerinə yetirmək.
82. Komandir (rəis) elmi, ixtiraçılıq və səmərələşdirmə işlərinə rəhbərlik etməyə borcludur:
- tapşırıqları müəyyənləşdirir, elmi, ixtiraçılıq və səmərələşdirici işlərin planlarının icrasını təşkil edir və nəzarət edir, onların maddi-texniki təminatı baxımından yerinə yetirilməsini təmin edir;
- hərbi hissənin (hissənin) qarşısında duran vəzifələrin yerinə yetirilməsi zamanı yaranan problemlərin həllinə hərbi qulluqçuların yaradıcılığını istiqamətləndirmək;
- elmi, ixtiraçılıq və səmərələşdirmə işlərində şəxsən iştirak etmək, qabaqcıl təcrübəni öyrənmək, ümumiləşdirmək və yaymaq, konfranslar, görüşlər, baxışlar və sərgilər təşkil etmək və onların işində iştirak etmək;
- Ən yaxşı yaradıcılıq nəticələrinə nail olmuş hərbi qulluqçuların həvəsləndirilməsi.
83. Komandir (rəis) ilə bağlı məsələləri həll edərkən əmək fəaliyyəti mülki personal mövcud əmək qanunvericiliyinə, Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirinin əmr və sərəncamlarına ciddi əməl etməyə borcludur. O, mülki şəxsi heyətin əməyinin düzgün təşkilinə, əmək məhsuldarlığının artmasına şərait yaradılmasına, əmək və istehsalat intizamının təmin edilməsinə, əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasına, əmək və məişət şəraitinin yaxşılaşdırılmasına cavabdehdir.
84. Müvəqqəti yola düşdüyü halda komandir (rəis) öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün müavini tərk edir. Tam ştatlı müavin olmadıqda və müavin komandir (rəis) tərəfindən göstərilmədikdə, komandanlığı vəzifə üzrə yuxarı rəis, vəzifələr bərabər olduqda isə hərbi rütbəsi üzrə böyük rəis götürür. Komandanı qəbul edən bu barədə baş komandirə (rəisə) məlumat verir.
85. Hərbi hissəyə yeni təyin olunmuş komandir böyük komandirin (rəisin) göstərişi və ya əmri əsasında komandanlığı öz üzərinə götürür. Hərbi hissə komandiri əmrlə komandanlığın qəbul edilməsini elan edir və baş komandirə (rəisə) hesabat verir.Hərbi hissənin (bölmənin) yeni təyin olunmuş komandiri hərbi hissənin (hissənin) şəxsi heyətinə böyük rəis tərəfindən təqdim edilir. komandir (rəis).
86. Yeni təyin olunmuş komandirlər hərbi hissələr(gəmilər), bölmələr, rota komandirindən (4-cü dərəcəli gəmi) və ondan yuxarı vəzifəyə qəbul edilərkən hərbi hissənin (gəminin), bölmənin hərbi qulluqçuları arasında onların ifadələrini və ifadələrini müəyyən etmək məqsədi ilə sorğu keçirilir. şikayətlər və onların sonrakı həlli (Əlavə 8).
87. Alay və ayrı-ayrı tabor komandirlərinin (1-ci və 2-ci dərəcəli gəmilər) işlərinin və vəzifələrinin qəbulu və təhvil verilməsi müddəti 10 gündən, alay komandirlərinin silahlanma və maddi-texniki təminat üzrə müavinləri üçün isə 10 gündən çox olmayaraq müəyyən edilir. 20 gün, batalyon komandiri və rota komandiri (3 və 4-cü dərəcəli gəmilər) 5 gündən, xidmət rəhbərləri 15 gündən çox olmayaraq. Digər məmurlar işlərin qəbulu və təhvil verilməsi müddəti böyük komandir (rəis) tərəfindən müəyyən edilir. İşlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsinin sonu müvafiq aktın böyük komandir (rəis) tərəfindən təsdiqidir.
88. Hərbi hissə komandiri böyük komandirin (rəis) nümayəndəsinin iştirakı ilə işləri və vəzifələri şəxsən qəbul edir və təhvil verir. Bundan əlavə, işlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsi üçün böyük komandirin (rəisin) əmri ilə yoxlama aparan komissiya təyin edilir. ümumi dövlət hərbi hissəni, ayrıca silahın, hərbi texnikanın, döyüş sursatının mövcudluğunu və vəziyyətini və onların uçotunu, habelə hərbi hissənin hərbi və maliyyə idarəsini ayrıca aparır və aktlar tərtib edir. İşlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsi haqqında aktda göstərilir: hərbi hissənin siyahısı və kassa tərkibi; döyüş və səfərbərlik hazırlığının, döyüş hazırlığının, tədris və maddi-texniki bazasının vəziyyəti; şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi intizam vəziyyəti. Silahın, hərbi texnikanın və sursatın qəbulu və təhvil verilməsi haqqında aktda göstərilir: sənədlərdə göstərilən məbləğ, faktiki mövcudluğu; silahların, hərbi texnikanın və sursatların keyfiyyətini və texniki vəziyyətini; onların saxlanması və saxlanması şərtləri. Hərbi və maliyyə obyektlərinin qəbulu və təhvil verilməsi aktında göstərilir: yaşayış şəraiti, binaların, tikililərin, inventar və avadanlıqların mövcudluğu və vəziyyəti; yanacağın, qidanın, geyimin, texniki əmlakın və digər maddi sərvətlərin mövcudluğu, vəziyyəti, xərclənməsinin, uçotunun və saxlanmasının qanunauyğunluğu, habelə cari ehtiyatların və qəza ehtiyatlarının, habelə Pul. Aktlar qəbul edən və təhvil verən komandirlər, habelə komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır və təsdiq olunmaq üçün böyük komandirə (rəisə) təqdim edilir.
89. Bölmə komandiri hərbi hissənin əmri əsasında işləri və vəzifələri şəxsən qəbul edir (təslim edir). İşlərin və vəzifələrin qəbulu (çatdırılması) haqqında bölmə komandiri əmr üzrə hərbi hissə komandirinə yazılı hesabat verir. Vəzifəli şəxs hesabatla birlikdə bölmənin qəbulu haqqında akt təqdim edir, burada göstərilir: bölmənin siyahısı və kassa tərkibi; döyüş hazırlığının vəziyyəti, döyüş hazırlığı; şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi intizam vəziyyəti; silahların, hərbi texnikanın və digər materialların mövcudluğu və vəziyyəti; hərbi qulluqçuların mənzil-məişət şəraitinin vəziyyəti. Akt vəzifəni qəbul edən və təhvil verən tərəfindən tərtib edilir və imzalanır.

IV dərəcə 10 gün) - 5 gündən çox deyil, xidmət rəhbərləri - 15 gündən çox deyil. Digər vəzifəli şəxslər üçün işlərin qəbulu və təhvil verilməsi müddəti böyük komandir (rəis) tərəfindən müəyyən edilir.

İşlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsinin sonu müvafiq aktın böyük komandir (rəis) tərəfindən təsdiqidir.

88. Hərbi hissə komandiri böyük komandirin (rəis) nümayəndəsinin iştirakı ilə işləri və vəzifələri şəxsən qəbul edir və təhvil verir.

Bundan əlavə, işlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsi üçün böyük komandirin (rəisin) əmri ilə hərbi hissənin ümumi vəziyyətini, silahların, hərbi texnikanın, döyüş sursatlarının və hərbi hissələrin mövcudluğunu və vəziyyətini ayrıca yoxlayan komissiya təyin edilir. onların uçotunu, habelə ayrı-ayrılıqda hərbi hissənin hərbi və maliyyə idarəsini aparır və aktlar tərtib edir.

İşlərin və vəzifələrin qəbulu və təhvil verilməsi haqqında aktda göstərilir: hərbi hissənin siyahısı və kassa tərkibi; döyüş və səfərbərlik hazırlığının, döyüş hazırlığının, tədris və maddi-texniki bazasının vəziyyəti; şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi intizam vəziyyəti.

Silahın, hərbi texnikanın və sursatın qəbulu və təhvil verilməsi haqqında aktda göstərilir: sənədlərdə göstərilən məbləğ, faktiki mövcudluğu; silahların, hərbi texnikanın və sursatların keyfiyyətini və texniki vəziyyətini; onların saxlanması və saxlanması şərtləri.

Hərbi və maliyyə obyektlərinin qəbulu və təhvil verilməsi aktında göstərilir: yaşayış şəraiti, binaların, tikililərin, inventar və avadanlıqların mövcudluğu və vəziyyəti; yanacağın, qidanın, geyimin, texniki əmlakın və digər maddi ehtiyatların, həm cari müavinətlərin, həm də təcili yardımların, habelə pul vəsaitlərinin mövcudluğu, vəziyyəti, xərclənməsinin, uçotunun və saxlanmasının qanuniliyi.

Aktlar qəbul edən və təhvil verən komandirlər, habelə komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır və təsdiq olunmaq üçün böyük komandirə (rəisə) təqdim edilir.

89. Bölmə komandiri hərbi hissənin əmri əsasında işləri və vəzifələri şəxsən qəbul edir (təslim edir).

İşlərin və vəzifələrin qəbulu (çatdırılması) haqqında bölmə komandiri əmr üzrə hərbi hissə komandirinə yazılı hesabat verir.

Vəzifəli şəxs hesabatla birlikdə bölmənin qəbulu haqqında akt təqdim edir, burada göstərilir: bölmənin siyahısı və kassa tərkibi; döyüş hazırlığının vəziyyəti, döyüş hazırlığı; şəxsi heyətin mənəvi-psixoloji vəziyyəti və hərbi intizam vəziyyəti; silahların, hərbi texnikanın və digər materialların mövcudluğu və vəziyyəti; hərbi qulluqçuların mənzil-məişət şəraitinin vəziyyəti.

Akt vəzifəni qəbul edən və təhvil verən tərəfindən tərtib edilir və imzalanır.

158. Sülh və müharibə dövründə bölmə komandiri məsuliyyət daşıyır: bölmənin döyüş tapşırığını uğurla yerinə yetirməsinə; hazırlığına, tərbiyəsinə, hərbi intizamına, mənəvi-psixoloji vəziyyətinə və hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə, tabeliyində olanların hərbi hazırlığına və xarici görünüşünə, onların hərbi xidmət vəzifələrini yerinə yetirməsinə görə; silah və hərbi texnikanın, texnikanın və hərbi geyim formasının düzgün istifadəsinə və saxlanmasına, onların nizam-intizamlı və yararlı vəziyyətdə saxlanmasına görə. O, tağım komandirinə və onun müavininə (komanda komandirinə) tabedir və tağım şəxsi heyətinin bilavasitə rəhbəridir.

159. Şöbə komandiri borcludur:

taqım əsgərlərini (matroslarını) hazırlayır və öyrədir, döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirərkən dəstəyə məharətlə komandanlıq edir;

tabeliyində olan hər bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını, doğum ilini, milliyyətini, şəxsi keyfiyyətlərini, hərbi xidmətə qədərki məşğuliyyətini, ailə vəziyyətini, döyüş hazırlığında uğur və nöqsanlarını bilməli;

şöbədə gündəlik iş rejiminə (rəsmi vaxt reqlamentinə), təmizliyə və daxili nizam-intizamın yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək, tabeliyində olanlardan hərbi intizama riayət olunmasını tələb etmək;

İdarənin maddi hissəsini, silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın istismarı qaydalarını bilməli, onların mövcudluğuna nəzarət etməli, nizam-intizamı və istismara yararlılığını gündəlik yoxlamalı və saxlamalı, habelə onların istismarı zamanı hərbi xidmətin təhlükəsizlik tələblərinə əməl olunmasını təmin etməlidir. ;

taqım əsgərlərinə (matroslarına) xidmətə hörmət, habelə onların silahlarına və hərbi texnikasına ehtiyatlı münasibət aşılamaq;

taqım əsgərləri (matrosları) arasında hərbi qabiliyyəti inkişaf etdirmək və onların fiziki dözümlülüyünü inkişaf etdirmək;

tabeliyində olanlara qayğı göstərmək və onların ehtiyaclarını öyrənmək; tabeliyində olanların geyimlərinin səliqəsinə və yararlılığına, avadanlığın düzgün qurulmasına, onların şəxsi və ictimai gigiyena qaydalarına riayət etmələrinə, hərbi geyim formasının geyməsinə nəzarət etmək;

formaların təmizliyinə və ayaq paltarlarının, corabların qurumasına, habelə geyim formalarının vaxtında cari təmirinə gündəlik nəzarət etmək;

təlimdən və atışdan sonra tabeliyində olanlarda canlı və boş patronların, qumbaraatanların, qoruyucuların və partlayıcı maddələrin olmamasına əmin olun;

bütün xəstələr, tabeliyində olanların ərizə və şikayətləri, onların qanunsuz davranışları, hərbi xidmətdə təhlükəsizlik tələblərinin pozulması və onların qarşısının alınması üçün görülən tədbirlər, əsgərlərin (matrosların) mükafatlandırılması və tətbiq edilmiş intizam tənbehləri barədə tağım komandirinin müavininə (komanda komandirinə) məruzə etmək; onlar haqqında, habelə silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın itirilməsi və ya nasazlığı halları haqqında;

həmişə tabeliyində olanların harada olduğunu bilir.

16) Əsgərin (matrosunun) vəzifələri.

160. Əsgər (matros) dinc və müharibə dövründə: ona həvalə edilmiş vəzifələrin, həvalə edilmiş vəzifələrin dəqiq və vaxtında yerinə yetirilməsinə və hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə dair tələblərə əməl olunmasına, habelə hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə görə məsuliyyət daşıyır. silahlarının, ona həvalə edilmiş hərbi texnikanın yaxşı vəziyyətdə olması və ona verilmiş əmlakın təhlükəsizliyi. O, komandanın rəhbərinə hesabat verir.

161. Əsgər (matros) aşağıdakıları etməlidir:

Silahlı Qüvvələrin əsgəri kimi öz borcunu dərindən dərk etməli, hərbi xidmət borcunu nümunəvi yerinə yetirməli və daxili nizam-intizam qaydalarına əməl etməli, komandirlərin (rəislərin) öyrətdiyi hər şeyi mənimsəməli;

bölmə komandirinə qədər, o cümlədən birbaşa rəislərinin vəzifələrini, hərbi rütbələrini və adlarını bilməli;

komandirlərə (rəislərə) və ağsaqqallara hörmət göstərmək, xidmətdə olan yoldaşların şərəf və ləyaqətinə hörmət etmək, hərbi nəzakət, davranış, hərbi geyim geyinmək və hərbi salamlaşma qaydalarına riayət etmək;

sağlamlığının qorunmasının qayğısına qalmaq, hər gün özünü təmkinli tutmaq, fiziki hazırlığını yüksəltmək, şəxsi və ictimai gigiyena qaydalarına riayət etmək;

istismara yararlı, xidmətə yararlı, döyüşə hazır silah və hərbi texnikanı mükəmməl bilmək və daima saxlamaq;

məşğələlərdə, atıcılıqda, təlimlərdə, silah və texnika ilə davranarkən, gündəlik növbətçilikdə və digər hallarda hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə dair tələblərə əməl etmək;

Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktlarını, əsgərlər (dənizçilər) üçün müəyyən edilmiş qanuni minimum çərçivəsində beynəlxalq humanitar hüquq normalarını, Silahlı Qüvvələrin hərbi qulluqçusu - döyüş əməliyyatlarının iştirakçısı üçün davranış kodeksini, habelə fərqlənmə nişanlarını və beynəlxalq səviyyədə tanınmış identifikasiya vasitələrinə uyğun gələn siqnallar;

geyim formasını səliqəli geyinmək, cari təmirini vaxtında aparmaq, gündəlik təmizləmək və bunun üçün nəzərdə tutulmuş yerdə saxlamaq;

zərurət yarandıqda, bunun üçün dəstə rəisindən icazə istəmək üçün tərk etmək və qayıtdıqdan sonra gəlişi barədə ona məlumat vermək;

alayın olduğu yerdən kənarda olduqda özünü ləyaqət və şərəflə aparmalı, inzibati xətalara yol verməməli, mülki əhaliyə münasibətdə ləyaqətsiz hərəkətlərə yol verməməlidir.

Korporal (böyük matros) əsgərlərin (matrosların) təlim və tərbiyəsində dəstə rəisinə kömək etməyə borcludur.

Və bildik ki, hər bir filialın öz komandiri var.

Həmin yazıda demişdim ki, taqım rəisi çavuş vəzifəsidir. Amma elə vaxtlar olur ki, dəstə rəhbərləri ən çox təlim keçmiş sıravilər arasından seçilir. Ona görə də gələcəkdə xidmət zamanı maksimum zirvələrə çatmaq istəyən hər kəsə bu vəzifələri öyrənməyi şiddətlə tövsiyə edirəm.

Dəstə rəhbərinin vəzifələri

158. Sülh və müharibə dövründə bölmə komandiri cavab verir:

bölük tərəfindən döyüş tapşırıqlarını uğurla yerinə yetirdiyinə görə;
hazırlığına, tərbiyəsinə, hərbi intizamına, mənəvi-psixoloji vəziyyətinə və hərbi xidmətin təhlükəsizliyinə, tabeliyində olanların hərbi hazırlığına və xarici görünüşünə, onların hərbi xidmət vəzifələrini yerinə yetirməsinə görə;
silah və hərbi texnikanın, texnikanın və hərbi geyim formasının düzgün istifadəsinə və saxlanmasına, onların nizam-intizamlı və yararlı vəziyyətdə saxlanmasına görə.

O, tağım komandirinə və onun müavininə (komanda komandirinə) tabedir və tağım şəxsi heyətinin bilavasitə rəhbəridir.

159. Heyət rəhbəri etməlidir:

taqım əsgərlərini (matroslarını) hazırlayır və öyrədir, döyüş tapşırıqlarını yerinə yetirərkən dəstəyə məharətlə komandanlıq edir;
tabeliyində olan hər bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını, doğum ilini, milliyyətini, şəxsi keyfiyyətlərini, hərbi xidmətə qədərki məşğuliyyətini, ailə vəziyyətini, döyüş hazırlığında uğur və nöqsanlarını bilməli;
şöbədə gündəlik iş rejiminə (rəsmi vaxt reqlamentinə), təmizliyə və daxili nizam-intizamın yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək, tabeliyində olanlardan hərbi intizama riayət olunmasını tələb etmək;
İdarənin maddi hissəsini, silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın istismarı qaydalarını bilməli, onların mövcudluğuna nəzarət etməli, nizam-intizamı və istismara yararlılığını gündəlik yoxlamalı və saxlamalı, habelə onların istismarı zamanı hərbi xidmətin təhlükəsizlik tələblərinə əməl olunmasını təmin etməlidir. ;
taqım əsgərlərinə (matroslarına) xidmətə hörmət, habelə onların silahlarına və hərbi texnikasına ehtiyatlı münasibət aşılamaq;
taqım əsgərləri (matrosları) arasında hərbi qabiliyyəti inkişaf etdirmək və onların fiziki dözümlülüyünü inkişaf etdirmək;
tabeliyində olanlara qayğı göstərmək və onların ehtiyaclarını öyrənmək;
tabeliyində olanların geyimlərinin səliqəsinə və yararlılığına, avadanlığın düzgün qurulmasına, onların şəxsi və ictimai gigiyena qaydalarına riayət etmələrinə, hərbi geyim formasının geyməsinə nəzarət etmək;
formaların təmizliyinə və ayaq paltarlarının, corabların qurumasına, habelə geyim formalarının vaxtında cari təmirinə gündəlik nəzarət etmək;
təlimdən və atışdan sonra tabeliyində olanlarda canlı və boş patronların, qumbaraatanların, qoruyucuların və partlayıcı maddələrin olmamasına əmin olun;
bütün xəstələr, tabeliyində olanların ərizə və şikayətləri, onların qanunsuz davranışları, hərbi xidmətdə təhlükəsizlik tələblərinin pozulması və onların qarşısının alınması üçün görülən tədbirlər, əsgərlərin (matrosların) mükafatlandırılması və tətbiq edilmiş intizam tənbehləri barədə tağım komandirinin müavininə (komanda komandirinə) məruzə etmək; onlar haqqında, habelə silahların, hərbi texnikanın və digər hərbi əmlakın itirilməsi və ya nasazlığı halları haqqında;
həmişə tabeliyində olanların harada olduğunu bilir.

Yaxşı, unutma ki, vəzifələrin özləri nəinki bilinməli və təkrar danışa bilməlidirlər, həm də yadda saxlamalıdırlar. Orduda fərqli sayılmır!

Sizə yeni vəzifələrinizdə uğurlar arzulayıram,