ev-Qadınlar üçün-İstehlakçılarla - hüquqi şəxslərlə hesablaşmalar üzrə mühəndisin iş təsviri. İqtisadçı res iş təsviri Enerji satışı şirkətlərinin mühəndis yoxlama xidmətinin iş təsviri

İstehlakçılarla - hüquqi şəxslərlə hesablaşmalar üzrə mühəndisin iş təsviri. İqtisadçı res iş təsviri Enerji satışı şirkətlərinin mühəndis yoxlama xidmətinin iş təsviri

  1. Elektrik işçisi texniki xidmət heyətinin ayrılmaz hissəsidir.

    Mənzil-kommunal təsərrüfatı elektrikçisinin vəzifələrinə elektron avadanlıqlarla təmir, texniki xidmət və profilaktik baxım daxildir.

    Mütəxəssisin bütün vəzifələrini layiqincə yerinə yetirəcəyinə əmin olmaq üçün rəhbərlik bu vəzifəni yalnız müvafiq peşə təhsili olan vətəndaşları götürür.

    Digər mühüm rolu mənzil-kommunal təsərrüfatında elektrikçi kimi işləmək təcrübəsi oynayır. Elektrik sahəsində ən azı iki il olmalıdır.

  2. Elektrik və qaz qaynaqçısı, peşəsinin xüsusiyyətlərinə görə, qövs qaynağı üçün nəzərdə tutulmuş elektrik qaynaq maşınlarının cihazını və iş prinsipini yaxşı bilməlidir. Qaz qaynağı və qaz kəsmə avadanlığı haqqında biliklər də tələb olunur.

    Peşəkar bacarıqlara həmçinin qaz generatorları, yarı avtomatik və avtomatik elektrik qaynaq avadanlığı, asetilen və oksigen balonları haqqında hərtərəfli bilik daxildir.

    Bütün bu biliklərini yerinə yetirmək üçün tətbiq etməlidir rəsmi vəzifələr, bura qaz və elektrik qaynaq avadanlığının istismarına hazırlıq, elektrik qazı qaynaq növü ilə bağlı işlərin yerinə yetirilməsi daxildir.

    Qaynaqlanmış birləşmələrin keyfiyyətinə nəzarət etmək də onun birbaşa vəzifəsidir.

  3. Elektrikçi. Bu vəzifəni orta ixtisas təhsili və ixtisası üzrə ən azı üç il iş təcrübəsi olan şəxs ala bilər.

    Bu peşədə vəzifə tutmaq istəyən vətəndaşın bir az olması lazımdır peşəkar bilik. Gələcək elektrikçi telenəzarət sxemlərini, avtomatik tipli tənzimləməni yaxşı bilməlidir.

    Mənzil-kommunal xidmətinin təcili xidmətinin elektrikçisinin iş təsvirinə uyğun olaraq, o, hər hansı bir nasazlığı necə aradan qaldıracağını və işini necə təşkil edəcəyini dəqiq bilməlidir.

    O, mürəkkəb məntiqi sistemlərin işlədildiyi qaydaları bilməlidir.

    Bu vəzifəni tutan işçi elektrik maşınlarının, eləcə də elektrik cihazları və avadanlıqlarının kompleks sınaq üsulları haqqında hər şeyi bilməlidir. Epoksi tipli materiallarla işləmə texnologiyasını bilmək də lazımdır.

    Müvafiq təlim keçmiş şəxs kimi o, elektrik və radiotexnika, elektronika və elektron sxemlərin əsaslarını bilməlidir.

  4. Enerji mühəndisi fasiləsiz işləməyi təmin etməli olan bir mütəxəssisdir, habelə enerji tipli avadanlıqlardan, istilik şəbəkələrindən, qaz və hava kəmərlərindən bacarıqla istifadə edilməsi. Öz vəzifələrini səmərəli şəkildə yerinə yetirmək və onların öhdəsindən gəlmək üçün belə bir mütəxəssis peşəkar biliklərə sahib olmalıdır.

    Beləliklə, mənzil-kommunal təsərrüfatında energetikin iş təsvirində göstərilir ki, o, enerji tipli iqtisadiyyatı necə təşkil etməyi yaxşı bilməlidir.

    Güc avadanlığına gəldikdə, o, hər şeyi bilməlidir, yəni spesifikasiyalar, konstruksiya xüsusiyyətləri, iş rejiminin xüsusiyyətləri və texniki tipli iş qaydaları.

    Bu adam yaxşı bilməlidir vahid sistem planlaşdırılmış profilaktik növün təmiri, habelə avadanlıqdan səmərəli istifadə. O, güc avadanlığını qurmağı, təmir etməyi, nizamlamağı bilməlidir.

    Təşkilatın şəxsi heyətinə daxil olan bir mütəxəssis kimi, energetik istehsal texnologiyası ilə bağlı ümumi məlumata malik olmalıdır. Belə bir şəxs elektrik enerjisi üçün müəyyən edilmiş tarifləri də bilməlidir.

    Enerji mühəndisi olmalıdır ümumi bilik təşkilatın, idarəetmənin və istehsalın iqtisadiyyatı haqqında. İxtisaslı mütəxəssis kimi belə bir işçi müəyyən dərəcədə Rusiyanın əmək qanunvericiliyini bilməyə borcludur.

  5. Elektrikçi, müxtəlif elektrik şəbəkələrini quraşdırarkən müxtəlif mürəkkəblik dərəcələri olan vəzifələri yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür. O, avtomatik cihazların, eləcə də qutuların və hasarların quraşdırılması ilə məşğul olmalıdır.

    Elektrik sahəsində mütəxəssis kimi, o, əvvəlcədən həyata keçirilmiş kabellərin və müxtəlif filialların markalanması ilə məşğul olmalıdır.

    Bundan əlavə, belə bir mütəxəssis bütün mümkün növlərin tellərini qeyd etməli və çəkməlidir.

    Kabel tipli naqillərin hazırlanması və quraşdırılması da elektrikçinin birbaşa vəzifələrinə daxildir.

    Civə və ya adi tipli müxtəlif ölçülü lampaların quraşdırılmasına gəldikdə, belə bir mütəxəssis olmadan edə bilməzsiniz. Bu cür avadanlıqların quraşdırılması da onun bilavasitə səlahiyyətlərinə daxildir.

    Paylayıcı lövhələr və elektrik panelləri elektrikçi tərəfindən quraşdırılmalıdır. Onun vəzifələrinə həmçinin işıqforların və digər iri işıqlandırma avadanlıqlarının quraşdırılması daxildir.

    Bundan əlavə, o, əvvəlcədən quraşdırılmış qablar vasitəsilə naqilləri və kabel dəstələrini çəkməklə məşğul olmalıdır. Müəyyən ölçmələrin aparılması və tədqiq olunan naqil qovşaqlarının eskiz diaqramlarının tərtib edilməsi də onun birbaşa vəzifələrinə daxildir.

    Bu əsas vəzifələri peşədə işə yeni gəlmiş elektrikçi yerinə yetirməlidir. Gələcəkdə onunla bərabər onun vəzifələrinin sayı da bir qədər artacaq maaş.

İş təsvirləri


Mənzil-kommunal xidmətlər üzrə iş təsvirlərini pulsuz yükləyin elektron versiyası.

Əmək haqqı səviyyəsi

Dəyər əmək haqqı bu peşədə, ilk növbədə, elektrikçinin işlədiyi Rusiyanın bölgəsindən asılıdır.

Bu sahədə karyerasına yeni başlayan və heç bir təcrübəsi olmayan bir şəxs 7500-dən 15000 rubla qədər maaşa arxalana bilər.

Gələcəkdə, bir işçi müəyyən bir iş stajı qazandıqda və daha yüksək ixtisas əldə etdikdə, onun əmək haqqı artacaq və 22.000 ilə 30.000 rubl arasında dəyişir.

Lakin əmək haqqı ilə yanaşı, məsuliyyət dərəcəsi də, görülən işin əhəmiyyəti də artacaq.

Nəticə

Yuxarıda qeyd olunanların hamısını xatırlasaq, belə bir nəticəyə gələ bilərik elektrik mənzil və kommunal xidmətlər - bu, kifayət qədər məsuliyyətli bir peşədir və bu gün lazımdır.

Bununla belə, ora heç kimi götürmürlər. İşığın lordu olmamışdan əvvəl müvafiq təlim keçməli olacaqsınız.

Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin vahid ixtisas kataloqu (CEN), 2019
Elektrik enerjisi sənayesi təşkilatlarının rəhbərlərinin, mütəxəssislərinin və digər işçilərinin vəzifələrinin ixtisas kataloqu
Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 29 yanvar 2004-cü il tarixli N 4 Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.

Enerji satışı təşkilatının direktoru (baş direktor).

Vəzifə öhdəlikləri. Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq enerji satışı təşkilatının istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə rəhbərlik edir. Tabeliyində olan işçilərin işini təşkil edir və struktur bölmələri təşkilatların bir-biri ilə, habelə elektrik enerjisi sənayesi subyektlərinin nümayəndələri ilə səmərəli qarşılıqlı əlaqəni təmin edir, topdansatış və pərakəndə satış bazarları enerji (yaratmaq və şəbəkə şirkətləri, topdansatış enerji bazarının ticarət sisteminin inzibatçısı, sistem operatoru, enerji istehlakçı təşkilatları), səlahiyyətli şəxslər və digər təşkilatlar. Təşkilatın fəaliyyətinin ayrı-ayrı sahələrinə və xidmət göstərilən abonentlərə rəhbərlik üzrə vəzifələri onun müavinləri və digər işçiləri, istehsalat, funksional xidmətlər və idarələr, ərazi baxımından ayrı-ayrı bölmələr (filiallar, rayonlararası və rayon idarələri) arasında bölüşdürür. Təşkilatın fəaliyyətini tənzimləmək üçün əmrlər və digər inzibati sənədlər verir. İşi təşkil edir: xidmət göstərilən rayonda (ərazidə) elektrik və istilik enerjisinin topdan və pərakəndə satış bazarlarında vəziyyətin öyrənilməsi, təhlili və proqnozlaşdırılması; enerji təchizatı üçün müraciətlərin toplanması və ümumiləşdirilməsi; xidmət göstərilənlərin cari və perspektiv ödəmə qabiliyyətinin qiymətləndirilməsi və potensial istehlakçılar; elektrik və istilik enerjisinin alqı-satqısı üçün biznes planların və planlı büdcələrin hazırlanması. Elektrik enerjisi və tutumlarının topdansatış bazarı üzrə davam edən hərraclarda təşkilat nümayəndələrinin iştirakını təmin edir. İqtisadi riskin minimuma endirilməsi şərtlərinə əməl olunmasına, müqavilə subyektləri tərəfindən öhdəliklərinin pozulması nəticəsində dəymiş ziyana görə təminatların verilməsinə, həm enerji satışı təşkilatının, həm də bütün digər iştirakçıların əmlak maraqlarının qorunmasına nəzarət edir. ortaq biznes müqavilə və iddia işləri zamanı buraxılan enerjinin (gücünün) istehsalı, ötürülməsi və satışı üçün. İstehlakçılara verilən enerjinin (istifadə edilmiş gücün) vaxtında və düzgün hesablanması və ödənişlərinin verilməsini təmin edir. Tələb olunan normativ sənədlər və müqavilələrin şərtləri bank müəssisələrində ödənişlərin keçirilməsinə, təşkilatın hesablaşma hesablarına daxil olmasına, enerji təchizatçılarına, enerji ötürülməsi xidmətləri göstərən təşkilatlara və digər təşkilatlara ödənişlərin vaxtında köçürülməsinə nəzarəti təmin edir. enerji istehsalı, paylanması, ötürülməsi və satışı üzrə biznes. Debitor və kreditor borclarının azaldılmasını təmin etmək üçün zəruri tədbirlər görür, işin səmərəliliyinə nəzarət edir. fərdi iş istehlakçı borcluları ilə. Rəhbərlik edir daimi iş təşkilatın struktur bölmələri və işçiləri aşağıdakılara yönəldilmişdir: elektrik və istilik enerjisinin alqı-satqısından əldə edilən gəlirin və mənfəətin, xidmət göstərilən ödəmə qabiliyyətli istehlakçıların sayının və xidmətin keyfiyyətinin yüksəldilməsi; hesablaşma sistemlərinin təkmilləşdirilməsi, enerji istehlakına nəzarət və idarəetmənin avtomatlaşdırılmış sisteminin (ASKUE) tətbiqi (inkişaf etdirilməsi). Aşağıdakılar üçün zəruri tədbirlər görür: təşkilatı ixtisaslı kadrlarla təmin etmək, onların rasional yerləşdirilməsi, istifadəsi və ixtisasının artırılması; işçilərin tutduğu vəzifəyə uyğunluğu üzrə attestasiyanın keçirilməsi; namizədlərin irəli sürülməsi, təşkilatın rəhbər heyətinin ehtiyatının hazırlanması və karyera yüksəlişi; öz peşəkar funksiyalarını yerinə yetirməyə hazır olmalarını təmin etmək məqsədi ilə kadrlarla davamlı iş aparmaq. Həmkarlar ittifaqı təşkilatı ilə birlikdə kollektiv müqavilə layihəsinin hazırlanmasını və müzakirəsini, habelə zəruri şərtlər müqavilənin şərtlərini yerinə yetirmək. Təşkilatın yuxarı orqanlar, birgə biznes iştirakçıları, enerji istehlakçıları, təchizatçılar və podratçılar, büdcə orqanları, büdcədənkənar fondlar qarşısında öhdəliklərini, habelə öhdəliklərini yerinə yetirməsini təmin edir. əmək müqavilələri(müqavilələr), kollektiv müqavilə. Şöbələrin kollektivlərinin və təşkilatın ayrı-ayrı işçilərinin maddi və mənəvi həvəsləndirmə sisteminin təkmilləşdirilməsi üzrə işlərə nəzarət edir. Sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitini təmin edir, əməyin mühafizəsi və vəziyyətinin yaxşılaşdırılması üçün davamlı işləri təşkil edir və yanğın təhlükəsizliyi. Təşkilatın siyasətinin aydınlaşdırılması istiqamətində iş aparır, fondların nümayəndələri ilə daimi əlaqə saxlayır kütləvi informasiya vasitələri və ictimai təşkilatlar. Müəyyən edilmiş siyahıya uyğun olaraq bütün növ uçot və hesabatların aparılmasını təmin edir. Direktorlar şurasının işində iştirak edir, təşkilatın istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti haqqında elektrik enerjisi sənayesi səhmdar cəmiyyətinin (şirkətinin) idarə heyətinə və digər idarəetmə orqanlarına, orqanlarına hesabat verir. hökumət nəzarətindədir və nəzarət.

Bilməlidir: qanunlar və digər qaydalar hüquqi aktlar, iqtisadiyyatın və elektroenergetikanın əsas inkişaf istiqamətlərinin müəyyən edilməsi, elektroenergetika sahəsində istehsal, iqtisadi, iqtisadi və digər münasibətlərin tənzimlənməsi; enerji satışı təşkilatının fəaliyyətini tənzimləyən təşkilati-inzibati, normativ, metodiki sənədlər; əsas texnoloji proseslər birgə biznesdə tərəfdaş olan enerji təşkilatlarının enerji istehsalı, paylanması, ötürülməsi və satışı, istehsal və ötürmə qurğularının gücü; istehlakçıların bütün kateqoriyaları üçün tipik enerji ölçmə sxemləri; enerji satışı üzrə fəaliyyətlərin biznes planlarının və plan büdcələrinin tərtibi qaydasını; alınan enerjiyə görə qiymət təkliflərinin verilməsi, topdan və pərakəndə satış bazarlarında elektrik enerjisinin (gücünün) təchizatı üzrə tenderlərin keçirilməsi şərtlərini, qaydasını; yekunlaşdırma və icra qaydaları ictimai müqavilələr elektrik enerjisinin topdan və pərakəndə satış bazarları, enerjinin alqı-satqısı, enerjinin ötürülməsi xidmətlərinin göstərilməsi müqavilələrinin və digər müqavilələrin tərtibi, uzadılması və baxılması qaydası; təmin edilməsi qaydası hüquqi müdafiə enerji satışı təşkilatının məhkəmə orqanlarında maraqları; elektrik enerjisi sənayesinin texniki-iqtisadi inkişaf perspektivləri, xidmət göstərilən rayonun (ərazinin) iqtisadiyyatı; enerji resursları üçün bazar şərtləri; xidmət göstərilən istehlakçılar tərəfindən elektrik və istilik enerjisi istehlakının strukturu (iqtisadiyyat sahələri və istehlakçı kateqoriyaları, ötürücü şəbəkəyə qoşulmuş elektrik enerjisi qəbuledicilərinin qoşulmuş güc və gərginlik səviyyələri, soyuducu suyun növləri və çıxış parametrləri və s.) ; cari maliyyə vəziyyətiəsas xidmət göstərilən enerji istehlakçıları; enerji istehlakının dinamikasının təhlili və proqnozlaşdırılmasının əsas üsullarını, enerji istehlakçılarının ödəmə qabiliyyətinin öyrənilməsini, enerji resursları bazarının vəziyyətinin iqtisadi göstəriciləri sistemini; sahədə qiymətqoyma proseduru dövlət tənzimlənməsi və elektrik enerjisi üçün rəqabətqabiliyyətli qiymətlər (tariflər) sahəsi və istilik enerjisi; təşkilatın müştərək təsərrüfat subyektləri, enerji istehlakçıları və digər təşkilatlarla təsərrüfat, maliyyə və digər istehsal münasibətləri; mülki, inzibati, maliyyə və vergi qanunvericiliyinin əsaslarını; təsərrüfat idarəetməsinin və kadrların idarə edilməsinin müasir üsullarını; Elektrik stansiyalarının və şəbəkələrinin texniki istismarı qaydaları Rusiya Federasiyası; Rusiya Federasiyasının elektrik enerjisi sənayesi təşkilatlarında kadrlarla işləmə qaydaları; topdansatış bazarının qaydalarını, topdan və pərakəndə enerji bazarlarının fəaliyyətinə dair əsas müddəaları; elektrik və istilik enerjisindən istifadə qaydalarını, onun istehsalı, ötürülməsi, paylanması və istehlakçılara buraxılması zamanı enerjinin uçotu qaydalarını və təlimatlarını; elektrik və istilik enerjisinin (xidmət göstərilən bütün kateqoriyalar üzrə istehlakçıların) cari (təsdiq edilmiş) tənzimlənən qiymətləri (tarifləri) və istehsal olunan və istehlakçılara verilən enerjinin (gücünün) rəqabətqabiliyyətli topdan və pərakəndə satış bazarlarının müqavilə tarifləri; enerji ötürülməsi xidmətləri, operativ dispetçer nəzarəti, inzibatçı xidmətləri üçün ödəniş qaydası ticarət şəbəkəsi; Qaydalar texniki əməliyyat istehlakçıların elektrik və istilikdən istifadə qurğuları; mülki müdafiə üzrə qaydalar və təlimatlar, digər qaydalar və göstərişlər (onlar üzrə biliklərin tərkibi və həcmi direktorun biliklərinin dövri yoxlanıldığı orqan tərəfindən müəyyən edilir) CEO))) enerji satışı fəaliyyəti sahəsində elmi-texniki nailiyyətləri və qabaqcıl təcrübələri; elektrik enerjisi sənayesində istehsalın, əməyin və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkili əsaslarını; sosiologiyanın və idarəetmə psixologiyasının əsaslarını; kollektiv müqavilənin, sahə tarif sazişlərinin, tənzimləmənin işlənib hazırlanması və bağlanması qaydası əmək münasibətləri, hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi; əmək qanunvericiliyi; əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.

İxtisas tələbləri. Ali peşə (texniki və ya iqtisadi) təhsil və ən azı 5 il enerji təşkilatlarında rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi.

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR.

1.1. Bu təlimat kitabçası əsasında tərtib edilmişdir ixtisas xüsusiyyətləri işçilərin peşələri. Buraxılış №1, bölmələr 1,2. red. Kramatorsk - 1998; Peşələrin təsnifatı. (DK 003-95). Gosstandart. Kiyev 1995; Enerji müəssisəsinin işçiləri üçün vəzifə təlimatlarının, digər normativ-texniki sənədlərin hazırlanması haqqında Əsasnamə və rayonların iqtisadçılarına şamil edilir. elektrik şəbəkələri elektrik şəbəkələri.
1.2. Bu təlimatın nəzərdə tutulduğu işçinin vəzifəsinin adı elektrik şəbəkələri rayonunun iqtisadçısıdır (bundan sonra - RES-in iqtisadçısı).
Peşələrin təsnifatçısı üzrə peşə kodu - 2441.2.
1.3.Bu təlimatı bilməsi RES-in iqtisadçısı, RES-in baş mühəndisi, RES-in rəhbəri, ƏMTQ mühəndisləri, müavini üçün məcburidir. DSX-nin rəisi, SRS-nin rəisi, elektrik şəbəkələri PEO-nun rəhbəri və müavini.
1.4. RES iqtisadçısının əsas vəzifələri:
- pərakəndə və müqavilə qiymətlərinin və tariflərinin tətbiqinin düzgünlüyünə nəzarət;
- hərəkətə nəzarət Pul cari hesab və mühasibat sənədlərinin qeydiyyatı üzrə;
- xidmətlərin göstərilməsi üzrə müqavilələr üzrə smetaların tərtib edilməsi;
-xidmətlərə görə zəruri hesablaşma qiymətlərinin işlənib hazırlanması və digər təşkilatlarla və əhali ilə xidmətlərin hesablanması üçün sənədlərin aparılması;
-mənfəət planının icrasının təhlili;
-birlikdə texniki mütəxəssislər RES layihəsinin hazırlanması və №-li Formanın icrası. 2 əsas vəsaitlərin əsaslı təmiri üçün;
- rəhbərlərin, mütəxəssislərin, işçilərin və fəhlələrin ştat cədvəlinə dair təkliflərin verilməsi;
- qoşulma müqavilələrinin, istehlakçıların elektrik qurğularının təmiri və istismarına dair müqavilələrin icrasına uçot və nəzarət;
-yerli vaxt standartlarının işlənib hazırlanması;
-RES üçün iş vaxtından istifadənin təhlili;
-işçilərə kateqoriyaların verilməsi üçün sənədlərin verilməsi qaydasına nəzarət, müəyyən edilməsi rəsmi maaşlar, müavinətlər, əlavələr və s.
1.5. İqtisadçı vəzifəsinə ali təhsilli /mütəxəssis, magistratura/ və ya orta təhsilli şəxs təyin edilir. xüsusi təhsil/bakalavr dərəcəsi/ və təcrübə iqtisadi işən azı 3 il.
1.6. RES iqtisadçısının vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi, habelə başqa vəzifəyə keçirilməsi RES rəhbərinin təqdimatı ilə elektrik şəbəkələri direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
1.7. RES-in iqtisadçısı birbaşa RES rəhbərinə tabedir.
1.8. RES iqtisadçısı uzun müddət olmadıqda / məzuniyyət, xəstəlik və s. / onu RES mühəndisi və ya texniki işçisi əvəz edir.
1.9. İqtisadçıya qeyri-müntəzəm iş günü təyin edilir.
1.10. Üç ildən bir iqtisadçı tutduğu vəzifəyə uyğunluğu üçün attestasiyadan keçməlidir.
1.11. RES mühəndisi müvəqqəti olmadıqda, iqtisadçı onu əvəz edir.

2. Kvalifikasiyalar.

2.1. İqtisadçı vəzifəsinə ali təhsilli /mütəxəssis, magistratura/ və ya orta ixtisas təhsili /bakalavr/, azı 3 il iqtisadi iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Bilməlidir.

3.1. təşkilati strukturu müəssisələr.
3.2.İqtisadiyyatın və istehsalın təşkilinin əsasları, mühasibat uçotu.
3.3.Planlaşdırma və uçot üzrə metodiki materiallar.
3.4.İqtisadi hesablamaların aparılması qaydası.
3.5 Xərclərin təhlili üsulları.
3.6 Əsaslar əmək hüququ.
3.7.Əmək haqqı və maddi həvəsləndirmələr üzrə normativ və rəhbər sənədlər.
3.8. Elektrik şəbəkələrinin sahəsinə dair qaydalar.
3.9 Elektrik şəbəkələri haqqında Əsasnamə.
3.10 Planlaşdırma və uçot sənədləri.
3.11. Bölmənin fəaliyyətinin təhlili üsulları.
3.12.Mühasibat və smeta sənədlərinin tərtibi üçün əsasnamələr, təlimatlar, əmrlər, sərəncamlar, digər rəhbər materiallar.
3.13. Bu iş təsviri.
3.14. Daxili nizam qaydaları.
3.15.Rəsmi vəzifələrin icrası üçün lazım olan həddə ukrayna dili.
3.16. Biznes Təlimatları. Enerji şirkətinin 30.11.98-ci il tarixli əmri ilə təsdiq edilmişdir. № 103.
3.17. PC-dən (mətn və qrafik redaktoru) istifadə bacarığına malik olmaq.

4.Funksiyalar və məsuliyyətlər.

4.1.Əmək və planlaşdırma məsələlərinə dair müxtəlif növ arayışlar, hesablamalar, izahat qeydləri tərtib etmək.
4.2.Gecə, bayram və həftə sonları iş vaxtının, iş vaxtının uçotunu aparmaq və planlaşdırma şöbəsinə və mühasibatlığa vaxtında təqdim etmək. İş vaxtının düzgün istifadəsinə nəzarət etmək.
4.3. Şöbənin sahələr üzrə ştat tərkibinə dair təkliflər hazırlamaq. Tam adı, kateqoriyası, tarif dərəcəsi, peşə bacarıqlarına görə əlavə ödəniş, peşələrin birləşməsini göstərən kadrların mövcudluğunun reyestrini aparın; zərərli şərtlər və s.
4.4. RES işçilərinə əmək qanunvericiliyinin tətbiqi, RES işçilərinin əməyinin ödənilməsi ilə bağlı məsləhətlər vermək, texniki təlim günlərində qrafikə uyğun olaraq vaxtaşırı olaraq RES işçiləri ilə iqtisadi təlim keçirmək.
4.5. Əmək haqqı şərtlərinin dəyişdirilməsi üçün materiallar hazırlayın.
4.6 RES işçilərini müəssisədə fəaliyyət göstərənlərlə tanış etmək
“Bonuslar və ödəniş haqqında Əsasnamə”.
4.7. Bütün növlər üçün büdcələr yaradın təmir işləri və texniki mütəxəssislərlə birlikdə xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrə.
4.8. 2 No-li formada “Tamamlanmış işlərin aktı”nın RES-in ustaları tərəfindən tərtib edilməsinin düzgünlüyünə nəzarət etmək, OS-3 “Təmir edilmiş yenidən qurulan və modernləşdirilmiş obyektlərin qəbul-təhvil aktı” formaları.
4.9. üçün büdcə hazırlayın müxtəlif növəhaliyə və müəssisələrə xidmətlər, RES-in ustaları tərəfindən verilmiş həcmlərə uyğun olaraq, RES-in, elektrik şəbəkələrinin rəhbərliyi ilə razılaşdırılmışdır.
4.10.İlkin sənədlərin tətbiqi ilə RES-in cari hesabında vəsaitlərin hərəkəti haqqında hesabat tərtib etmək.
4.11. Texniki, iqtisadi və əmək göstəricilərini təhlil edin
bölmənizin.
4.12. RES işçilərinin iş gününün fotoşəkillərini vaxtaşırı və ya elektrik şəbəkələrinin və SRS-nin planlaşdırma şöbəsi ilə razılaşdırılmış müəyyən iş növləri üçün yerli vaxt standartları üçün tərtib edin.
4.13. İş vaxtı itkisinin səbəblərini təhlil edin və onların azaldılması üçün təkliflər verin.
4.14. Plan - tapşırıqları tərtib edərkən vaxt standartlarının düzgün tətbiqi ilə bağlı RES ustalarına məsləhət vermək.
4.15. Görülmüş işlərin və xidmətlərin ödənilməsi üçün hesab-fakturalar və vergi hesab-fakturaları vermək.
4.16. RES-in əhaliyə və hüquqi şəxslərə göstərdiyi xidmətlər haqqında hesabatlar hazırlamaq.
4.17. İstehlakçı elektrik qurğularının qoşulması və təmiri üzrə müqavilələrin icrasına dair hesabatı tərtib edib müqavilə qrupuna təqdim etmək.

5. HÜQUQLAR.

5.1. Hər şeyi tələb edin və alın Tələb olunan sənədlər, arayışlar, xidmətlərdən, bölmələrdən, mühasibat uçotu, planlaşdırma şöbəsindən, OK hüquq məsləhətçisindən ilkin məlumatlar.
5.2.Planlaşdırma-iqtisadi şöbədən, mühasibatlıqdan, kadrlar şöbəsindən və xidmətlərdən iş üçün lazım olan məsləhətləri almaq.
5.3. Hesabat sənədlərinin seminarlar tərəfindən vaxtında çatdırılmasını tələb etmək.
5.4.Elektrik şəbəkələrinin plan-iqtisadi şöbəsindən alınan məsləhətlər və müvafiq sənədlər əsasında norma, əməyin ödənilməsi məsələləri ilə bağlı işçilərə izahat vermək.
5.5. İşin təşkilini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin.
5.6. Planlaşdırma, əməyin təşkili və əməyin normalaşdırılması üzrə iclaslarda iştirak etmək.
5.7. Öz işlərində rabitə, PC (kompüter), kompüter texnologiyasından istifadə edin.

6. Münasibətlər.

6.1. RES İqtisadçısı RES bölmələrini müvafiq xidmətlər və elektrik şəbəkələrinin idarələri tərəfindən RES üçün nəzərdə tutulmuş zəruri normativ-metodiki sənədlərlə təmin edir.
6.2. Elektrik şəbəkələrinin planlaşdırma şöbəsinə vaxtında təqdim edir:
- əsaslı təmirin vahid qiymətlərinin işlənib hazırlanmasına dair təkliflər forma No 2 «Görülmüş işlərin aktı;
- OS-3 formaları "Təmir edilmiş, yenidən qurulmuş əşyaların qəbulu və təhvil aktı
və modernləşdirilmiş qurğular”;
- əhaliyə və müəssisələrə göstərilən autsorsinq xidmətlərinin smetaları;
-mənfəət bölmələri üzrə fəaliyyətinin və bölmənin işinin texniki-iqtisadi göstəricilərinin təhlili;
- dəyişiklik təklifləri kadr təminatı, həvəsləndirmə və cərimələr üzrə təkliflər;
-müəyyən edilmiş müddətlərdə aylıq ödəniş sənədlərini və hesabat formalarını təqdim etmək.
6.4. Elektrik şəbəkələrinin mühasibatlıq şöbəsinə vaxtında təqdim edir:
- forma No 2 “Başlanmış işin aktı” uyğun olaraq əsaslı təmir avadanlıq, görülən işlər və göstərilən xidmətlər;
- müəssisənin əsas vəsaitlərinin daxil olması haqqında sənədlər / f.OS-I «Əsas vəsaitlərin qəbulu və təhvil aktı/;
- təmir edilmiş, yenidən qurulan və modernləşdirilmiş obyektlərin OS-3 “Qəbul-təslim aktları” formalaşdırır;
- üçüncü şəxslərə işlərin görülməsi və xidmətlərin göstərilməsi üçün məktublar və müqavilələr tərtib etmək;
-işlərin və xidmətlərin yerinə yetirilməsi üzrə hesablamalar və smetalar;
- görülən işlərə və xidmətlərə görə ödəniş üçün hesab-fakturaların surətləri;
-vahidin cari hesabındakı vəsaitlərin hərəkəti haqqında hesabatlar;
- əhaliyə və hüquqi şəxslərə göstərilən xidmətlər haqqında hesabatlar;
- yerinə yetirilən təmir işləri faktı üzrə ShPZ üçün əmək haqqının yenidən bölüşdürülməsi haqqında arayış;
- köçürmə vergi ofisi qanunla müəyyən edilmiş müddətdə vergilər və rüsumlar haqqında hesabat verir.
6.5. Hüquq şöbəsinin müqavilə qrupuna vaxtında təqdim edir:
- qoşulma müqavilələrinin icrası və istehlakçıların elektrik qurğularına texniki xidmət haqqında hesabat.

6. Məsuliyyət.

İqtisadçı inzibati və intizam məsuliyyəti daşıyır:
6.1. Bu təlimatda və qüvvədə olan hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə və hüquqlardan istifadə edilməməsinə görə.
6.2. Birbaşa birbaşa alınan tapşırıqların yerinə yetirilməməsinə görə
liderlər.
6.3. 3a bütün iqtisadi göstəricilər üzrə plan, əməliyyat və hesabat məlumatlarının etibarsızlığı.
6.4. Hesablamalarda və sənədlərdə səhvlərə görə.
6.5. 3a sənədlərin ehtiyatsız icrası və saxlanması.
6.6. Əmək intizamının pozulmasına görə.
6.7. 3a səlahiyyətinə aid məsələlər üzrə qərar qəbul etməmək.

TƏSDİQ EDİRƏM Rəhbər ________________________ ______________________ (____________) "____" _____________________ ______ M.P.

Enerji satışı təşkilatının direktoru (baş direktor) üçün İŞ TƏLİMATLARI

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

1.1. Bu iş təsviri direktorun (baş direktorun) _____________ (bundan sonra Təşkilat adlandırılacaq) funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2. Direktor (baş direktor) təşkilat rəhbərinin əmri ilə əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.3. Direktor (baş direktor) birbaşa _______________ Təşkilatına hesabat verir.

1.4. Vəzifəyə təyin olunan şəxs üçün ixtisas tələbləri:

Ali peşə (texniki və ya iqtisadi) təhsil;

üzrə iş təcrübəsi rəhbər vəzifələr enerji təşkilatlarında ən azı 5 il.

1.5. Direktor (baş direktor) bilməlidir:

iqtisadiyyatın və elektroenergetikanın inkişafının əsas istiqamətlərini müəyyən edən, elektroenergetikada istehsal, iqtisadi, iqtisadi və digər münasibətləri tənzimləyən qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar;

enerji satışı təşkilatının fəaliyyətini tənzimləyən təşkilati-inzibati, normativ, metodiki sənədlər;

Enerjinin istehsalının, paylanmasının, ötürülməsinin və satışının əsas texnoloji prosesləri, ortaq biznesdə tərəfdaş olan enerji təşkilatlarının istehsal və ötürmə qurğularının gücü;

İstehlakçıların bütün kateqoriyaları üçün tipik enerji ölçmə sxemləri;

Enerji satışı üzrə fəaliyyətlərin biznes planlarının və planlaşdırılan büdcələrin tərtibi qaydası;

alınan enerjiyə qiymət təkliflərinin verilməsi, topdan və pərakəndə satış bazarlarında elektrik enerjisinin (gücünün) təchizatı üzrə tenderlərin keçirilməsi şərtləri, qaydası;

elektrik enerjisinin topdan və pərakəndə satışı bazarlarında dövlət müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydaları, enerjinin alqı-satqısı, enerjinin ötürülməsi xidmətlərinin göstərilməsi müqavilələrinin və digər müqavilələrin tərtibi, uzadılması və baxılması qaydası;

enerji satışı təşkilatının maraqlarının məhkəmə orqanlarında hüquqi müdafiəsinin təmin edilməsi qaydası;

elektrik energetikasının texniki-iqtisadi inkişafının, xidmət göstərilən rayonun (ərazinin) iqtisadiyyatının perspektivləri;

Enerji resursları bazarının konyunkturası;

Xidmət olunan istehlakçılar tərəfindən elektrik və istilik enerjisi istehlakının strukturu (iqtisadiyyat sahələri və istehlakçı kateqoriyaları üzrə, ötürücü şəbəkəyə qoşulmuş elektrik enerjisi qəbuledicilərinin qoşulmuş güc və gərginlik səviyyələri, soyuducu suyun növləri və çıxış parametrləri və s.) ;

Əsas xidmət göstərilən enerji istehlakçılarının cari maliyyə vəziyyəti;

enerji istehlakının dinamikasının təhlili və proqnozlaşdırılmasının, enerji istehlakçılarının ödəmə qabiliyyətinin öyrənilməsinin əsas üsullarını, enerji resursları bazarının vəziyyətinin iqtisadi göstəriciləri sistemini;

dövlət tənzimlənməsi sahəsində və elektrik və istilik enerjisinə rəqabətqabiliyyətli qiymətlər (tariflər) sahəsində qiymətlərin müəyyən edilməsi qaydası;

təşkilatın müştərək təsərrüfat subyektləri, enerji istehlakçıları və digər təşkilatlarla təsərrüfat, maliyyə və digər istehsal münasibətləri;

Mülki, inzibati, maliyyə və vergi qanunvericiliyinin əsaslarını;

İqtisadi idarəetmənin müasir üsulları və kadrların idarə edilməsi;

Rusiya Federasiyasının elektrik stansiyalarının və şəbəkələrinin texniki istismarı qaydaları;

Rusiya Federasiyasının elektrik enerjisi sənayesi təşkilatlarında kadrlarla işləmə qaydaları;

Topdansatış bazarının qaydaları, topdan və pərakəndə enerji bazarlarının fəaliyyətinə dair əsas müddəalar;

elektrik və istilik enerjisindən istifadə qaydaları, onun istehsalı, ötürülməsi, paylanması və istehlakçılara buraxılması zamanı enerjinin uçotu qaydaları və təlimatları;

elektrik və istilik enerjisinin (xidmət göstərilən bütün kateqoriyalar üzrə istehlakçıların) cari (təsdiq edilmiş) tənzimlənən qiymətləri (tarifləri) və istehsal olunan və istehlakçılara verilən enerjinin (gücünün) rəqabətqabiliyyətli topdan və pərakəndə satış bazarlarının müqavilə tarifləri;

Operativ dispetçer nəzarətinə enerji ötürülməsi xidmətlərinin, ticarət şəbəkəsi inzibatçısının xidmətlərinin ödənilməsi qaydası;

istehlakçıların elektrik və istilik qurğularının texniki istismarı qaydaları;

Üçün qaydalar və təlimatlar mülki müdafiə, digər qaydalar və göstərişlər (onlar üzrə biliklərin tərkibi və həcmi direktorun (baş direktorun) biliklərinin dövri yoxlanışının aparıldığı orqan tərəfindən müəyyən edilir);

Enerji satışı fəaliyyəti sahəsində elmi-texniki nailiyyətlər və qabaqcıl təcrübələr;

elektroenergetika sənayesində istehsalın, əməyin və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkili əsaslarını;

Sosiologiyanın əsasları və idarəetmə psixologiyası;

Kollektiv müqavilənin, sahə tarif sazişlərinin işlənib hazırlanması və bağlanması, əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi, hesabatların tərtibi və təqdim edilməsi qaydası;

əmək hüququ;

Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.

1.6. Direktorun (baş direktor) müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri ____________________ həvalə edilir.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR

Direktor (CEO):

2.1. Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq Təşkilatın istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə rəhbərlik edir.

2.2. Təşkilatın tabeliyində olan işçilərin və struktur bölmələrinin işini təşkil edir, onların bir-biri ilə, o cümlədən elektrik enerjisi sənayesi subyektlərinin, enerjinin topdan və pərakəndə satışı bazarlarının nümayəndələri ilə (istehsal edən və elektrik şəbəkəsinin inzibatçısı) səmərəli qarşılıqlı fəaliyyətini təmin edir. topdansatış enerji bazarının ticarət sistemi, sistem operatoru, enerji istehlakçı təşkilatları), hakimiyyət orqanları və digər təşkilatlar.

2.3. Təşkilatın fəaliyyətinin ayrı-ayrı sahələrinin və xidmət göstərilən abonentlərin idarə edilməsi üzrə vəzifələri onun müavinləri və digər işçiləri, istehsalat, funksional xidmətlər və idarələr, ərazi baxımından ayrı-ayrı bölmələr (filiallar, rayonlararası və rayon idarələri) arasında bölüşdürür.

2.4. Təşkilatın fəaliyyətini tənzimləmək üçün əmrlər və digər inzibati sənədlər verir.

2.5. İşi təşkil edir:

Xidmət olunan rayonda (ərazidə) elektrik və istilik enerjisinin topdan və pərakəndə satış bazarlarında vəziyyətin öyrənilməsi, təhlili və proqnozlaşdırılması;

Enerji təchizatı üçün müraciətlərin toplanması və ümumiləşdirilməsi;

Xidmət olunan və potensial istehlakçıların cari və perspektiv ödəmə qabiliyyətinin qiymətləndirilməsi;

Elektrik və istilik enerjisinin alqı-satqısı üçün biznes planların və planlı büdcələrin hazırlanması.

2.6. Elektrik enerjisi və enerjinin topdansatış bazarı üzrə davam edən hərraclarda Təşkilatın nümayəndələrinin iştirakını təmin edir.

2.7. İqtisadi riskin minimuma endirilməsi şərtlərinə əməl olunmasına, müqavilə subyektləri tərəfindən öhdəliklərinin pozulması nəticəsində dəymiş ziyana görə təminatların verilməsinə, həm enerji satışı təşkilatının, həm də istehsalı, ötürülməsi və istehsalı üzrə birgə biznesin bütün digər iştirakçılarının əmlak maraqlarının qorunmasına nəzarət edir. müqavilə və iddia işlərinin aparılmasında verilən enerjinin (gücünün) satışı.

2.8. İstehlakçılara verilən enerjinin (istifadə edilmiş gücün) vaxtında və düzgün hesablanması və ödənişlərinin verilməsini təmin edir.

2.9. Normativ sənədlərin tələblərinə və müqavilələrin şərtlərinə uyğun olaraq, bank müəssisələrində ödənişlərin keçirilməsinə, Təşkilatın hesablaşma hesablarına daxil olmasına, enerji təchizatçılarına, enerji ötürülməsi xidmətləri göstərən təşkilatlara ödənişlərin vaxtında köçürülməsinə nəzarəti təmin edir. , və digər təşkilatlar - enerjinin istehsalı, paylanması, ötürülməsi və satışı üzrə birgə biznesin iştirakçıları.

2.10. Debitor və kreditor borclarının azaldılmasını təmin etmək üçün zəruri tədbirlər görür, debitor istehlakçılarla fərdi işin səmərəliliyinə nəzarət edir.

2.11. Təşkilatın struktur bölmələrinin və işçilərinin aşağıdakılara yönəldilmiş davamlı işini təmin edir:

elektrik və istilik enerjisinin alqı-satqısından əldə edilən gəlirin və mənfəətin, xidmət göstərilən ödəniş qabiliyyətli istehlakçıların sayının artırılması və xidmətin keyfiyyətinin yüksəldilməsi;

Hesablaşma sistemlərinin təkmilləşdirilməsi, həyata keçirilməsi (inkişafı) avtomatlaşdırılmış sistem enerji istehlakına nəzarət və idarəetmə (ASKUE).

2.12. Lazımi addımları atır:

Təşkilatın ixtisaslı kadrlarla təmin edilməsi, onların səmərəli yerləşdirilməsi, istifadəsi və ixtisasının artırılması;

İşçilərin tutduğu vəzifəyə uyğunluğunun sertifikatlaşdırılması;

Namizədlərin irəli sürülməsi, Təşkilatın rəhbər heyətinin ehtiyatının hazırlanması və karyera yüksəlişi;

Peşəkar funksiyalarını yerinə yetirməyə hazır olmalarını təmin etməyə yönəlmiş kadrlarla davamlı işlərin aparılması.

2.13. Birlikdə həmkarlar ittifaqı təşkilatı kollektiv müqavilə layihəsinin hazırlanmasını və müzakirəsini, habelə qəbul edilmiş müqavilənin şərtlərinin yerinə yetirilməsi üçün zəruri şərtləri təmin edir.

2.14. Təşkilatın yuxarı orqanlar, birgə biznes iştirakçıları, enerji istehlakçıları, təchizatçıları və podratçılar, büdcə orqanları, büdcədənkənar fondlar qarşısında öhdəliklərini, habelə əmək müqavilələri (müqavilələri), kollektiv müqavilələr üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməsini təmin edir.

2.15. Təşkilatın şöbələrinin kollektivlərinin və ayrı-ayrı işçilərinin maddi və mənəvi həvəsləndirmə sisteminin təkmilləşdirilməsi üzrə işlərə nəzarət edir.

2.16. Sağlam və təhlükəsiz əmək şəraitini təmin edir, əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə vəziyyətinin yaxşılaşdırılması üzrə daimi işlərin aparılmasını təşkil edir.

2.17. Təşkilatın siyasətinin izahı istiqamətində iş aparır, KİV və ictimai təşkilatların nümayəndələri ilə daimi əlaqə saxlayır.

2.18. Müəyyən edilmiş siyahıya uyğun olaraq bütün növ uçot və hesabatların aparılmasını təmin edir.

2.19. Direktorlar Şurasının işində iştirak edir, Təşkilatın istehsal, təsərrüfat və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti haqqında Şuraya və digər idarəetmə orqanlarına hesabat verir. Səhmdar Cəmiyyəti(şirkətləri) elektrik enerjisi sənayesi, dövlət idarəetmə və nəzarət orqanları.

3. HÜQUQLAR

Direktor (baş direktor) aşağıdakı hüquqlara malikdir:

3.1. Təşkilatın rəhbərliyindən öz vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb edin.

3.2. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.3. Fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərə dair təklifləri bilavasitə rəhbərinə təqdim etmək.

3.4. Vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan rəsmi məlumatları almaq.

4. MƏSULİYYƏT

Direktor (baş direktor) aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - mövcud əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.2. Fəaliyyəti dövründə törədilmiş hüquqpozmalara görə - qüvvədə olan mülki, inzibati və cinayət qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq.

4.4. Təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə.

5. İŞ ŞƏRATİ

5.1. Direktorun (baş direktorun) iş rejimi Təşkilatda müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. ____________________ uyğun olaraq işəgötürən direktorun (baş direktorun) fəaliyyətini qiymətləndirir. Effektivliyin qiymətləndirilməsi üçün tədbirlər kompleksi _________ tərəfindən təsdiq edilmişdir və daxildir:

- _____________________,

- _____________________,

- _____________________.

Bu təlimat Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 29 yanvar 2004-cü il tarixli 4 nömrəli "Təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı əsasında hazırlanmışdır. Kvalifikasiya kitabçası elektrik enerjisi təşkilatlarının rəhbərlərinin, mütəxəssislərinin və digər işçilərinin vəzifələri” və müvafiq olaraq Əmək Məcəlləsi RF.

_________________________________ _____________ _____________________ (təlimatı tərtib etmiş şəxsin (imzasının) (tam adı) vəzifəsi) "___" ___ ___ Mən göstərişlə tanışam: _____________ ___________________ (imza) (tam adı) "___" ____________ ____

    1. İşin təsviri Məişət elektrik enerjisi istehlakçılarına xidmət göstərmək üçün RES enerji təchizatı bölməsinin avadanlığı (bundan sonra - texnik) Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş işçilərin peşələrinin ixtisas xüsusiyyətləri arayış kitabının tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. və 16.02.1998-ci il tarixli Ukraynanın Sosial Siyasəti. 24 nömrəli və oblenergoların elektrik şəbəkələrinin "Paylaşma zonası haqqında Əsasnamə" nin tələbləri.
    2. Texnik aşağıdakılara cavabdeh şəxsdir:
      1. Əhaliyə elektrik enerjisinin satışının həcmi üzrə verilən tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsi üçün RES-in enerji təchizatı bölməsinin abonent qrupunun enerji təchizatı nəzarətçilərinin (bundan sonra nəzarətçilər) işinə rəhbərlik etmək;
      2. İstehlak olunan elektrik enerjisinə görə əhalidən vəsaitlərin vaxtında daxil olmasına nəzarət etmək üçün enerji nəzarətçilərinin işinin təşkili;
      3. Enerji satışı sahəsinin işçiləri üçün istehsalat brifinqlərinin keçirilməsi və əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası qaydalarına əməl olunmasını təmin edən tədbirlər, habelə onlara əməl olunmasına nəzarətin təşkili;
      4. İstehlakçılar tərəfindən elektrik enerjisinin oğurlanmasının müəyyən edilməsi məqsədilə reyd işinin təşkili;
      5. istehlak edilmiş elektrik enerjisi və əlavə haqlara görə ödəməyənlər barəsində akt-protokollar əsasında müvafiq tədbirlərin görülməsi;
      6. Şəxsi hesablara və digər sənədlərə dəyişikliklərin və əlavələrin vaxtında edilməsi (elektrik sayğacının dəyişdirilməsi, güzəştlər, subsidiyalar, avadanlıqların tərkibində dəyişikliklər və s.).
    3. Texniki müavinlə razılaşdırılmaqla elektrik şəbəkəsi müəssisəsinin direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. işçinin ərizəsi əsasında paylama zonasının rəhbərinin təklifi ilə satış və nəzarət üzrə direktor.
    4. TO müstəqil iş texniki işçiyə əməyin mühafizəsi, iş texnologiyası və yanğından mühafizə proqramı ilə müəyyən edilmiş müddətdə fərdi proqram üzrə təlim keçdikdən və elektrik şəbəkəsi müəssisəsinin komissiyasında bilikləri yoxladıqdan sonra icazə verilir.

Əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə biliklərin növbəti sınağı texniki işçi tərəfindən ildə bir dəfə, iş texnologiyasına uyğun olaraq isə iki ildə bir dəfə keçirilir.

    1. Texnik bilavasitə enerji nəzarəti sahəsinin əhalisi ilə qəsəbə qrupunun mühəndisinə hesabat verir.
    2. Müştəri xidmətinin əhatə dairəsi normativlərə uyğun olaraq texniki işçiyə təyin edilir, nəzarətçilər birbaşa ona tabedirlər.
    3. Texnik 3 ildə bir dəfə MSK-da mövcud reqlamentə uyğun olaraq tutduğu vəzifəyə uyğunluq sertifikatından keçir.
    4. Texnikin iş yeri RES-in ərazisində və ya rayonun yaşayış məntəqələrində yerləşir.
    5. Texnikanın olmadığı müddət ərzində onun funksiyalarını 3-cü kvadratın nəzarətçisi yerinə yetirir. müavinlə razılaşdırılmaqla tabeliyində olan işçi qrupları. RES satış şöbəsinin müdiri.

II VƏZİFƏ VƏ MƏSULİYYƏTLƏR

2.1. Nəzarətçilərin işini planlaşdırır və bu planların həyata keçirilməsini təmin edir.
2.2. Nəzarətçilərin işini təşkil edir:
2.2.1. MSK rəhbərliyinin tapşırıqlarını yerinə yetirmək;
2.2.2. əmək məhsuldarlığını artırmaq;
2.2.3. əməyin mütərəqqi üsul və texnikalarının tətbiqi və istehsal standartlarının həyata keçirilməsinə dair;
2.2.4. bir fazalı və üç fazalı elin vaxtında dəyişdirilməsi üçün. əhalidən elektrik enerjisinin hesablanması üçün quraşdırılmış sayğaclar;
2.2.5. məişət istehlakçıları ilə elektrik enerjisindən istifadəyə dair müqavilələrin bağlanması və yenidən baxılması haqqında;
2.2.6. Əhali üçün elektrik enerjisindən istifadə Qaydalarının və Qaydaların tələblərinə uyğun olaraq məişət istehlakçılarının elektrik qurğularının söndürülməsi və işə salınması üçün təhlükəsiz əməliyyat elektrik qurğuları;
2.2.7. məişət istehlakçıları üçün elektrik sayğacları və elektrik avadanlıqları haqqında məlumatların müqavilələrin və şəxsi hesabların doldurulması və müqaviləyə daxil edilmiş bu məlumatların uyğunluğunun yoxlanılması;
2.2.8. Əhali üçün PUE, PEE tələblərinə uyğun olaraq müqavilələrin icrası və yeni məişət istehlakçılarının qoşulması üzrə və;
2.2.9. əhali və digər istehlakçılar (hüquqi və fiziki şəxslər) arasında sayğacsız elektrik enerjisi istehlakının qarşısının alınması, aşkar edilməsi və aradan qaldırılması üçün;
2.2.10. məişət istehlakçıları tərəfindən elektron poçtlarının işləməsi zamanı PUE, PTE və PEE pozuntularının aradan qaldırılması üçün təlimatların verilməsi üçün. qurğular və elektrik sayğacları və onların icrasına nəzarət;
2.2.11. həm məişət istehlakçıları, həm də hüquqi şəxslər üçün sayğacların nəzarət oxunuşu (RES-in rəhbərliyinin göstərişi ilə), habelə istehlak edilmiş elektrik enerjisinin vaxtında ödənilməsi məsələləri üzrə;
2.2.12. məişət elektrik enerjisi istehlakçıları üçün ölçmə cihazlarının istismarında yol verilmiş pozuntuların aradan qaldırılması üçün müraciətlərin qeydiyyatı və icrasına dair.
2.3. aparır:
2.3.1. onların bilik və bacarıqlarını təkmilləşdirmək üçün tabeliyində olan işçilərlə işləmək;
2.3.2. üzrə ilkin, ikinci dərəcəli, plandankənar və məqsədyönlü brifinqlər təhlükəsiz üsullar brifinq jurnalında onların qeydiyyatı ilə işləmək;
2.3.3. şəxsən nəzarətçilər və kütləvi informasiya vasitələri vasitəsilə əhali arasında elektrik şəbəkələrinin və avadanlıqlarının təhlükəsiz istismarı, istehlakçıların hüquq və vəzifələri ilə bağlı izahat işlərinin aparılması.
2.4. İştirak edir:
2.4.1. PTE-nin tabeliyində olan işçilər tərəfindən biliklərin yoxlanılması komissiyasının işində, "Elektrik qurğularının təhlükəsiz istismarı qaydaları" və "" və digər normativ sənədlər və təlimatlar;
2.4.2. aktlara baxılması komissiyasının işində “Elektrik enerjisindən istifadə Qaydaları”nın pozulmasına dair protokollar (sayğacsız elektrik enerjisi istehlakına görə);
2.4.3. əlverişli əmək şəraitinin yaradılması, istehsalat mədəniyyətinin yüksəldilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında.
2.5. Yalnız istismara yararlı və vaxtında sınaqdan keçirilmiş alətlərin və qoruyucu vasitələrin istismarı zamanı enerji nəzarətçiləri tərəfindən istifadənin uçotunu və nəzarətini təmin edir.
2.6. Təsdiq olunmuş istehsal planlarına və qrafiklərinə uyğun olaraq istehsalat hədəflərini qurur və operativ şəkildə kollektivlərə və ayrı-ayrı işçilərə çatdırır və onların yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.
2.7. Nəzarətçilərin işini bilavasitə iş yerində yoxlayır.
2.8. Nəticələri təhlil edir istehsal fəaliyyəti nəzarətçilər və onların işindəki nöqsanların aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür.
2.9. İş vaxtının uçotu üzrə ilkin sənədlərin, sayğacsız elektrik enerjisi sərfiyyatına dair aktların - protokolların düzgün və vaxtında rəsmiləşdirilməsini təmin edir.
2.10. Nəzarətçilərin işinin təşkili üzrə sənədləri və onların yerinə yetirdikləri işlərə dair hesabatları aparır.
2.11. İnzibati xətalara, “Əhali üçün elektrik enerjisindən istifadə Qaydaları”nın tələblərinin pozulmasına dair protokollar tərtib edir.
2.12. Məişət elektrik enerjisi istehlakçılarına xidmət göstərən nəzarətçilərin işinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verir və elektrik enerjisi itkilərinin kommersiya komponentinin azaldılması üçün tənzimləyici tapşırıqlar və tədbirlər təqdim edir.
2.13. Əməyin mühafizəsi, kollektiv və fərdi mühafizə vasitələrinin istifadəsi, təhlükəsiz işin normalarına, üsul və üsullarına riayət edilməsinə dair normativ sənədlərin tələblərinə riayət olunmasını həyata keçirir və nəzarət edir.
2.14. Əmək qanunvericiliyində, kollektiv müqavilədə və daxili əmək qaydaları ilə nəzərdə tutulmuş əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirləri həyata keçirir.
2.15. Tabeliyində olan işçilər tərəfindən iş təlimatlarının və əməyin mühafizəsi təlimatlarının tələblərinə riayət edilməsinə nəzarət edir.
2.16. Peşəkar inkişafı təşkil edir və peşəkar mükəmməllik enerji nəzarəti müfəttişləri, mentorluğun inkişafı; aparır təhsil işi Komanda.
2.17. İstehsalın təşkilində qabaqcıl təcrübələri tətbiq etmək.
2.18. Yardım təmin edir:
2.18.1. qabaqcıl təcrübənin yayılması, yaradıcılıq təşəbbüsünün inkişafı, şəxsi istehsal planlarının yerinə yetirilməsi, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların tətbiqi;
2.18.2. kollektivdə qarşılıqlı yardım və tələbkarlıq mühitinin yaradılması, nəzarətçilər arasında istehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi üçün yüksək məsuliyyətin formalaşması.
2.19. Tabeliyində olan işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi qaydaları və təlimatlarının tələblərinə və iş zamanı təhlükəsiz üsullardan istifadə edilməsinə riayət olunmasını təmin edir.
2.20. Əməyin mühafizəsi və tibbi müayinə üzrə biliklərinin yoxlanılmasından keçməmiş şəxslərin müəyyən edilmiş müddətlərdə işləməsinə icazə vermir.
2.21. İşlərin təhlükəsiz yerinə yetirilməsini təşkil edir, mövcud elektrik qurğularında işlərin aparılması üçün əmrlər - icazələr və sərəncamlar verir və onun icazəsi olmadan belə işlərin görülməsinə icazə vermir.
2.22. İş zamanı təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasının səbəblərini müəyyən edir, bu pozuntuları işçilərlə birlikdə təhlil edir və gələcəkdə onların qarşısının alınması üçün tədbirlər müəyyən edir.
2.23. Aktlarda, sərəncamlarda, sərəncamlarda nəzərdə tutulmuş təhlükəsiz əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması və yaradılması üzrə göstəriş və tədbirlərin vaxtında yerinə yetirilməsini təmin edir. Əməyin mühafizəsi üzrə işlərin aparılmasında iştirak edir.
2.24. İstehlakçıların binalarında və onlardan gələn elektrik şəbəkəsində daxilolmaların PUE və PBEE tələblərinə uyğunluğunu yoxlayır və pozuntuların aradan qaldırılması üçün istehlakçıya əmr verir və aşkar edilmiş pozuntular barədə paylama zonasının rəhbərliyinə məlumat verir.
2.25. Qəza halında təcili olaraq pre-tibbi təşkil edir və tibbi yardım qurban və onun müalicə-profilaktika müəssisəsinə çatdırılması. Hadisə barədə müəssisə və RES rəhbərliyinə məlumat verir. Qəza təhqiqat komissiyası gələnə qədər iş yerindəki vəziyyəti və avadanlıqları qəza zamanı olduğu vəziyyətdə saxlayır (əgər bu, digər işçilərin həyat və sağlamlığı üçün təhlükə yaratmırsa və daha ağır nəticələrə səbəb olmazsa) ).

III. HÜQUQLARI

    1. Texnikanın hüququ var:
      1. Müəyyən edilmiş formada şəxsi sertifikat olduqda məişət istehlakçılarının elektrik qurğularına maneəsiz giriş.
      2. Məişət istehlakçıları tərəfindən PPEEN-in pozulmasına dair aktlar - protokollar tərtib edin.
      3. PPEEN, PBEE, PUE, PPB tələblərinin pozulmasına görə müəyyən edilmiş qaydada məişət istehlakçılarında elektrik naqillərinin, elektrik sayğacının vəziyyətini yoxlamaq, istehlak edilmiş elektrik enerjisinin ödənişini yoxlamaq, onların elektrik qurğularını elektrik şəbəkəsindən ayırmaq.
      4. Müqavilə, PUE, PBEE və PPEEN şərtlərinin pozulmasının aradan qaldırılması üçün məişət istehlakçılarına göstərişlər vermək və onların icrasını yoxlamaq.
      5. Nəzarətçilərdən işin icrası zamanı PUE, PBEE, PTE və PPEEN tələblərinə və əməyin mühafizəsi təlimatlarına riayət etməyi tələb edin.
      6. "Elektrik qurğularının təhlükəsiz istismarı Qaydaları" nı pozduqları təqdirdə tabeliyində olan işçiləri işdən kənarlaşdırın.
      7. Onun və ya ətrafındakı insanların həyatına təhlükə yaradan istehsal vəziyyəti yaranarsa, tapşırılan işdən imtina edin.
      8. Əməyin mühafizəsi üzrə bilik sınağından və tibbi müayinədən vaxtında keçməmiş şəxsləri işə buraxmayın.
      9. İcrasını tələb edən işlərə dair əmrlər vermək və onun icazəsi olmadan belə işlərin görülməsinə mane olmaq.
      10. Tabeliyində olan işçilərin yüksəldilməsi və ya intizam tənbehi tədbirləri üçün təkliflər verin.

IV. MƏSULİYYƏT

  1. 4.1. Texnik aşağıdakılara cavabdehdir:
  2. 4.1.1. Uğursuzluq funksional vəzifələr bu təlimatda müəyyən edilmişdir.
  3. 4.1.2. Məişət elektrik enerjisi istehlakçılarına yaşayış məntəqələri və xidmətlərin göstərilməsi üzrə nəzarətçilərin işi və digər sənədlərin vaxtında və keyfiyyətsiz təqdim edilməsi.
  4. 4.1.3. PPEEN-in tələblərinə və elektrik qurğularının təhlükəsiz istismarı qaydalarına şəxsən və tabeliyində olan işçilər tərəfindən əməl edilməməsi.
  5. 4.1.4. Elektrik şəbəkələri və RES müəssisələri üzrə əmr və göstərişlərin vaxtında və keyfiyyətsiz yerinə yetirilməsinə.
  6. 4.1.5. Əmək intizamının, əmək qanunvericiliyinin və daxili əmək qaydalarının pozulması.
  7. 4.1.6. Elektrik enerjisi itkilərinin kommersiya komponentini azaltmaq üçün tədbirlərin həyata keçirilməməsi.
  8. 4.1.7. İstehlakçılara pulsuz elektrik enerjisi verilməsi və borclulara qarşı tədbir görülməməsi.

4.1.8. Yeni istehlakçıların elektrik qurğularının müvafiq qəbulundan və qeydiyyatından sonra onlara şəxsi hesabların vaxtında açılmaması.
4.1.9. Müştərilərə qarşı qeyri-adekvat və kobud münasibət.
4.1.10. Onun qəbul etdiyi qərarların əməyin mühafizəsi üzrə mövcud qanunvericiliyin, normativ-texniki sənədlərin tələblərinə uyğun gəlməməsi.
4.1.11. Öz hərəkəti və ya hərəkətsizliyi ilə elektrik şəbəkəsi müəssisəsinə və enerji təchizatı müəssisəsinə maddi ziyan vurma.
4.1.12. Vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə etmə və ya ona verilmiş hüquqlardan artıq olma.
4.1.13. Əməyin mühafizəsi üzrə qaydalara, təlimatlara və digər normativ sənədlərə əməl edilməməsi.
4.1.14. işdə aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması üçün görülmüş tədbirlərin vaxtında və ya qeyri-kafi olması.

V. BİLMƏLİDİR

5.1. elektrik şəbəkələri və RES müəssisələri üzrə istehsalata dair fərmanlar, göstərişlər - iqtisadi fəaliyyət enerji təchizatı və paylayıcı şəbəkələri, habelə qaydalar, təlimatlar, metodiki, normativ və digər rəhbər materialları əlavə 1-ə uyğun olaraq.
5.2. Bir fazalı elektrik sayğaclarının, "birbaşa əlaqə"nin üç fazalı elektrik sayğaclarının və cərəyan transformatorları ilə iş prinsipi və cihazı, onların keçid sxemləri, onların icazə verilən səhvləri və dizayn əmsalları.
5.3. Ölçmə cihazlarından yan keçməklə cərəyan kollektorlarının mümkün qoşulma yolları.
5.4. Adı, məqsədi və istifadə şərtləri qoruyucu avadanlıq, işçilər və nəzarət - ölçü alətləri və alətlər.
5.5. Texniki-iqtisadi və istehsalın planlaşdırılması üsulları.
5.6. İstehlakçı xidmətində ən yaxşı təcrübələr.
5.7. Daxili əmək qaydaları.
5.8. Kollektiv müqavilə görülən işlərin həcminə görə elektrik şəbəkələri müəssisələri.

VI. İXTİSAS TƏLƏBLƏR

6.1. Nəzarətçilərlə işləyən texnikin ali və ya orta ixtisas təhsili və ən azı 1 il elektrik qurğularında iş təcrübəsi olmalıdır.
6.2. Texnik III olmalıdır bacarıq qrupu OT üzrə və elektrik qurğularının istismarında praktiki bacarıqlar.
6.3. Texnik birfazalı elektrik sayğaclarının dəyişdirilməsi zamanı nəzarətçilərin işinin təşkili və cərəyan transformatorlu və cərəyansız üçfazalı elektrik sayğaclarının düzgün qoşulmasının yoxlanılması üzrə praktiki bacarıqlara malik olmalıdır.

VII. MÜNASİBƏTLƏR

Texnikanın paylayıcı zonanın digər bölmələri və elektrik şəbəkəsi müəssisəsi ilə əlaqələri, 2 nömrəli əlavəyə baxın "Enerji satışı sahəsinin texniki işçisinin məişət istehlakçıları ilə işləmək üçün əlaqə sxemi".

Oxşar yazılar: