Bir insanın hobbisi nədir? İzahlarla CV-də hobbi və hobbi təsvirinin müxtəlif nümunələri

Çox vaxt şəxsi görüşdən əvvəl nüfuzlu iş axtararkən işəgötürənlər CV göndərməyi xahiş edirlər. Bir qayda olaraq, böyük işçi heyəti olan nüfuzlu şirkətlərin hər bir ərizəçi ilə müsahibə aparmaq üçün kifayət qədər vaxtı yoxdur. Buna görə də, CV-nin hazırlanmasına bütün ciddiliklə yanaşmaq lazımdır, çünki bu, açıq vakansiya üçün ərizəçinin əlaməti olacaqdır.

Xülasə. Ümumi anlayış. CV-də nə yazmaq lazımdır?

CV, ərizəçinin özünü göstərməli və şəxsi təsvirini təqdim etməli olduğu bir sənəddir. Onun bacarıqlı tərtibatı sizi əziz məqsədinizə yaxınlaşdıra biləcək ilk addımdır.

CV tərtib edərkən aşağıdakı plana əməl etməlisiniz:

Əlavə məlumat CV-də

Əgər xülasənin bütün məqamları ilə hər şey çox aydındırsa, əlavə məlumatla bağlı problem yaranır. Çox vaxt bir çox insanlar özlərinə sual verirlər: "Onda hansı məlumat göstərilməlidir?" Qeyd etmək lazımdır ki, bu maddə məcburi deyil, lakin onun mövcudluğu işəgötürənlər tərəfindən, xüsusən də yerli şirkətdə işə müraciət edərkən müsbət qarşılanır.

Əlavə məlumatlara ərizəçinin şəxsi keyfiyyətləri, maraqları, hobbiləri, hobbiləri haqqında məlumatlar daxil ola bilər. Bacarıqlı tərtib Bu maddə müsahibəyə dəvətə demək olar ki, 100% zəmanət verir. CV-dəki hobbilər və maraqlar onu digərlərindən fərqləndirəcək, bir insanı təkcə kimi deyil yaxşı mütəxəssisdir həm də çoxşaxəli şəxsiyyət kimi.

İşəgötürənlər niyə işçilərin hobbi və hobbiləri ilə maraqlanır?

Perspektivli şirkətlərin rəhbərləri həmişə işçilərin asudə vaxtlarını necə keçirmələri ilə maraqlanırlar. Və bu boş bir maraq deyil. Onlar üçün əsas odur ki, müəssisə nəinki stabil işləyir, həm də sürətlə inkişaf edir. Ancaq bir işçi dostları ilə spirtli içki içərək vaxt keçirməyə üstünlük verirsə, ertəsi səhər ondan məhsuldar iş gözləmək üçün heç bir şey yoxdur.

Menecerlər üçün potensial işçilər seçərkən, CV-də maraqların və hobbilərin düzgün təqdim edilməsi çox vacibdir.

Tarix müəllimi vəzifəsi üçün nümunə: “əlavə məlumat” bölməsində namizəd muzeylərə və qazıntılara olan həvəsini qeyd etmişdir. Bu cür məlumatlar onu yaxşı tərəfdən xarakterizə edir, mövzunu nə qədər və fədakarlıqla sevdiyini göstərir.

"Əlavə məlumat" maddəsinin mənfi cəhətləri

CV üçün maraq və hobbi seçərkən son dərəcə diqqətli olmalısınız, çünki bəzi məlumatlar işəgötürənin mənfi reaksiyasına səbəb ola bilər. Heç bir halda özünüzü bəzəməməli və mövcud olmayan bir hobbi icad etməməlisiniz. Təcrübəli işçilər dərhal aldadıcılığı anlaya biləcəklər və ərizəçi olduqca yöndəmsiz vəziyyətdə olacaq.

Bu elementi doldurarkən çoxları standart hobbiləri sadalayaraq eyni səhvə yol verirlər. Bununla belə, eyni zamanda, necə uyğunlaşdıqlarını düşünmürlər arzu olunan mövqe. Bəzən CV-də təsvir olunan maraqlar və hobbilər hətta vakansiya ilə ziddiyyət təşkil edir. Nümunə: satış meneceri vəzifəsinə müraciət edən şəxs öz tərcümeyi-halında aktiv futbol azarkeşi olduğunu qeyd edib. Gələcək işəgötürən bu cür məlumatlarla maraqlanacaqmı və bu, işçisini bənövşəyilik və sıyrıqlarla görünməz bir formada görmək perspektivini sevindirəcəkmi?

Ekstremal idman növlərinə ehtiras halında xüsusilə diqqətli olmaq lazımdır. Bu cür məlumatlar yalnız iş üçün birbaşa zəruri olduqda göstərilməlidir.

CV-nizdə hansı hobbiləri qeyd etməlisiniz? Universal Seçimlər

Bir qayda olaraq, lider gələcək işçinin hobbiləri ilə maraqlanır ki, bunun onun işinə necə təsir edə biləcəyini bilsin. Buna görə də, konkret vəzifə ilə birbaşa əlaqəli olan peşəkarlığı tamamlayan və ortaya qoyan variantları səsləndirmək daha yaxşıdır.

CV-dəki maraqlar və hobbilər - standart seçimlərə bir nümunə:

• müxtəlif idman növləri ilə məşğul olmaq;
• musiqiyə, kinoya, bədii ədəbiyyata həvəs;
• rəsm, fotoqrafiya kimi yaradıcılıq axtarışları;
• təhsil və ya əməliyyat sistemləri PC;
• xarici dillərə maraq.

İşəgötürənlər hobbi haqqında məlumatı necə istifadə edirlər?

Bir insanın boş vaxtlarında nə etməyi sevdiyini bilməklə, onun xarakterini və qabiliyyətlərini demək olar ki, dəqiq təxmin edə bilərsiniz. Təcrübəli psixoloqlar CV-lərə baxaraq rəsm çəkirlər Xüsusi diqqət namizədin hobbiləri haqqında, çünki bu maddə bir insan haqqında əvvəlkilərdən daha çox məlumat verə bilər və hətta karyerasını proqnozlaşdıra bilər.

CV-də təsvir olunan maraqlar və hobbilər mahiyyəti tam olaraq necə ortaya qoyur? Buna misal olaraq reklam meneceri vəzifəsinə namizədlərin seçimini göstərmək olar. Ərizəçi velosiped sürməyi sevirsə, onun xarakteri çətinliklərin öhdəsindən gəlməyə, irəliyə can atmağa, dözümlü olmağa əsaslanır və Data yerinə yetirilən vəzifələrə ən yaxşı təsir edəcək və karyera belə bir işçiyə verilir.

Psixoloji birliklərdən istifadə edərək müəyyən bir vəzifəyə müraciət edən şəxsi dəqiq müəyyən etmək mümkündür:

• toxuculuq, tikiş - konsentrasiya, əzm, səbir;
• fotoqrafiya, rəssamlıq - yaradıcı və bədii qabiliyyətlər, qüsursuz dad hissi;
• həddindən artıq hobbi - özünə inam, qətiyyət;
• psixologiya - ünsiyyətcillik, stress müqaviməti, ünsiyyətcillik.

Bir hobbi heç bir şəkildə işlə əlaqəli deyilsə, ümidsiz olmayın, hələ də CV-də göstərilməlidir. Bu cür məlumatlar çoxşaxəli inkişafı göstərəcək və çox faydalı olacaqdır. İdman ehtirası ofis işçiləri üçün uyğundur, bunun sayəsində həyat balansı bərpa ediləcək, bu da yorğunluğu və zehni stressi aradan qaldırmağa kömək edəcəkdir.

Beləliklə, bir CV doldurarkən, maraq və hobbi ilə bağlı bəndi diqqətdən kənarda qoymamalısınız, çünki ərizəçinin sənədlərinə orijinallıq verə bilən, şəxsiyyətinə maraq oyatmaq və onu ümumi namizədlər siyahısından vurğulamaq bacarığıdır.

Bir daha salam, əziz dostum!

Keçən gün bir ovçu ilə söhbət etməkdən həzz aldım işə qəbul agentlikləri. Olduqca məşhur. Xeyr, əlbəttə ki, namizəd kimi deyil. Söhbət məni CV-yə hansı hobbiləri daxil etmək barədə ayrıca yazmaq fikrinə gətirdi?

Xoş bir xanım bir etirafla məni şoka saldı. Belə çıxır ki, işə götürənlər namizədlərin şəxsi keyfiyyətlərinə fikir vermirlər. Xüsusilə hobbi üçün.

"Nəyə diqqət edirsən?"

“Əlbəttə, ilk növbədə təcrübəyə görə. İşlədiyi şirkətlər. Yəni yoxlanıla bilən faktlar”.

“Aydındır. Məsələn, bir dağ-mədən mühəndisinin və ya mədən tədqiqatçısının təcrübəsini və ixtisasını necə qiymətləndirə bilərsiniz? Sən bu işdə yaxşısan?”

“Yaxşı... ən azından başa düşürük... Namizədlər şəxsi keyfiyyətlərinə görə məni artıq xəstələndirən növbətçi ifadələr yazır – çalışqan, ünsiyyətcil və s. Bir plan kimi."

Cazibədar həmkarımın haqlı olduğu yer sonuncu ifadədədir. Hər ikinci CV-də iş qabiliyyəti, nəticələrə diqqət və digər bəkməzlər dişləri kənara qoymuş "heç bir şeydir".

Bütün bunları necə düzgün yazacağımızı artıq müzakirə etdik.

Həmsöhbətimin yanaşmasında razılaşa bilmədiyim məqam şəxsi keyfiyyətlərin aşağı salınmasıdır. 25 illik təcrübəyə malik bir rəhbər kimi deyə bilərəm ki, işçinin şəxsi keyfiyyətləri rəhbər üçün işə qəbul departamentinin bəzi nümayəndələrinin təsəvvür edə biləcəyindən qat-qat vacibdir.

Və indi məqalənin mövzusuna qayıdaq. Aydındır ki, ehtiras, hobbi, namizədin CV-nin qiymətləndirilməsində həlledici amil deyil. Bununla belə, gözləniləndən daha böyük rol oynaya bilər.

CV üçün hansı hobbilər yaxşıdır?

Hobbilər haqqında yazın:

1. Müraciət etdiyiniz iş ilə əlaqəli bacarıqları vurğulayın

Təmkin, əzm tələb edən bir işə müraciət edən qadınlar üçün yaxşı bir əlavə, məsələn:

• geyim modelləşdirmə
• kompüter təhsili
• toxuculuq

• Şəkil
• bərpa
• şeir və ya hekayələr yazmaq
• rəsm

Komanda işi, insanlarla, müştərilərlə ünsiyyət:

• psixologiya (psixologiyanın hansı sahəsini göstərin)
• könüllülükdə iştirak və ictimai təşkilatlar
• intellektual komanda oyunları

2. Sizi müsbət tərəfdən xarakterizə edin. Bir insan kimi fərqlənin.

• idman fəaliyyəti: qaçış, futbol, ​​voleybol, tennis, velosiped sürmək
• klassik musiqi
• Ev heyvanları
• balıqçılıq
• avtomobillər
• şahmat
• kitablar (nə)
• texniki yeniliklərin öyrənilməsi.
• dil öyrənmək

Hansı hobbilər uyğun deyil?

Unutmayın ki, hobbi sizi birmənalı şəkildə xarakterizə etməməlidir.

Misal üçün:

• döyüş sənətləri
• kompüter və ya qumar
• ekstremal idman variantları
• subkulturalar (punklar, rokçular, "metal")
• qeyri-ənənəvi dinlər

Əgər hobbiniz könüllü təşəbbüslər şəklində həyata keçirilirsə, yəqin ki, CV-nizdə bu barədə yazmağa dəyməz. Vəziyyətdən, onu kimə və hansı perspektivdə təqdim etməyinizdən asılı olaraq müsahibə zamanı istiqamətləndirin.

CV-də hobbi haqqında çox yazmağa ehtiyac yoxdur. Bir, maksimum iki və çox qısa bir şərh kifayətdir.

Misal: Hobbiləri: Voleybol, birinci böyüklər kateqoriyasına sahibim.

Və ya: Ev heyvanları. Heyvanların Mühafizəsi İctimai Şurasının üzvü.

Taylı tayını tapar

Ümumiyyətlə, müsbət hobbilərinizdən hər hansı birini yazsanız, səhv etməz.

Səbəbini izah edim: Bəs hobbiniz CV-nizi açan insanın ehtirası ilə üst-üstə düşürsə? Əgər belədirsə, deməli bu xırda şey deyil. Bu, oxşar fəaliyyətlərdə ümumi maraq və təcrübədir.

Bu şeylər insanları çox yaxınlaşdıra bilər.

Misal: itaətkar bəndəniz şahmat üzrə SSRİ idman ustasıdır. Müsahibədə üç dəfə ərizəçi olaraq bu mövzunu işin özündən daha çox müzakirə etməli oldum.

CV-də o yazırdı: Hobbiləri: Şahmat. SSRİ idman ustası.

Tabut sadəcə açılır - işəgötürənin özü şahmat oyunçusu olduğu ortaya çıxdı - boşaldıcı. Amma usta deyil. Onun belə bir “brontozavr”la şahmat haqqında danışması hər gündən uzaqdır. Yeri gəlmişkən, üç belə görüşdən ikisi İş Təklifi ilə başa çatdı.

Bəs onda kim şəxsi keyfiyyətlərin əhəmiyyətsizliyindən və hobbilərin mənasızlığından danışırdı? :)

Məqalə ilə maraqlandığınız üçün təşəkkür edirik.

Bunu faydalı hesab etdinizsə, aşağıdakıları edin:

1. Düymələrə klikləməklə dostlarınızla paylaşın sosial şəbəkələr.
2. Şərh yazın (səhifənin aşağısında)
3. Bloq yeniləmələrinə (sosial media düymələri altındakı forma) abunə olun və məqalələr alın seçdiyiniz mövzularda poçtunuza.

Gözəl gün arzu edirəm!

Yazmaq məsuliyyətli bir addımdır, çünki istədiyiniz yerdə işlə təmin olunmaq ondan asılıdır. Çox vaxt, bir iş axtarışı zamanı, şəxsi işdən keçməzdən əvvəl, şirkət rəhbərlərindən özlərini göndərmələri xahiş olunur. Fakt budur ki, nüfuzlu təşkilatların hər bir insana vaxt ayırmağa vaxtı yoxdur, ona görə də bu cür anketlər onların köməyinə gəldi. Onlar təmsil edirlər vizit kartıərizəçi.

Ən azı bir dəfə CV tərtib edən hər kəs düşünür: işdən asudə vaxtlarınızda maraqlarınız, hobbiniz, hobbiniz haqqında danışmaq lazımdırmı?

Bir müasirə yerləşsəniz böyük təşkilat, bəlkə də artıq hobbiniz haqqında soruşulmayacaq. Ancaq bir neçə il əvvəl hər hansı bir şirkət CV-də hobbinin olmasını tələb edirdi. Ümumiyyətlə, bu cür məlumatlar vacibdir: işəgötürən sizin haqqınızda əvvəlcədən daha çox məlumat əldə edə biləcək, o, hansı insanla qarşılaşmalı olacağını başa düşəcəkdir.

Əgər siz artıq CV-nizdə maraqlarınızı və hobbinizi göstərməyə qərar vermişsinizsə, bunu necə düzgün edəcəyinizi nümunələrlə ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

Hansı hobbilərin yazılması və işəgötürənlərin görmək istədiklərinin tam siyahısı var:

• komanda idmanı. Bir insanın komandada işləmək və ümumi məqsədlərə çatmaq bacarığı haqqında danışa bilirlər;
• strategiya oyunlarına maraq. Bu göstərici təşkilatın iş planlama şöbəsində vəzifə tutmaq istəyən şəxsin tərcümeyi-halında olmalıdır;
• yaradıcı hobbiləri də göstərməlisiniz, xüsusən marketoloq, menecer və ya dizayner vəzifəsinə müraciət edirsinizsə;
• bir çox işəgötürən həqiqətən insandan əzm və qətiyyət tələb edən "hobbi" sütununda aktiv idman növlərini görmək istəyir. Şöbə müdiri və ya satış meneceri olmaq istəyən adamda məhz bu keyfiyyətlər olmalıdır. Ekstremal idman növlərini sadalasanız, qabiliyyətlərinizi artırmağa çalışdığınızı və lazım gəldikdə riskə getdiyinizi göstərə bilərlər. Bu keyfiyyətlər rəhbər vəzifələr üçün lazımdır, ona görə də şirkət sahibləri öz komandalarında bu xüsusiyyətlərə malik insanları axtarırlar.

CV-də bir hobbidə nə yazmaq lazımdır: ən populyar hobbi növlərinin siyahısı

Bu bölmədə nəyi göstərəcəyinizi bilmirsinizsə, CV-də göstərilə biləcək ən ümumi seçimlərin siyahısını istifadə edin:

• idman üstünlükləri: fitness, səyahət, velosiped sürmə, xizək sürmə, üzgüçülük, qaçış, üzgüçülük, futbol, ​​tennis, idman zalı və qeyriləri;
• rəqs;
• yemək bişirmək;
• xarici dilləri öyrənmək;
• təbiətdə boş vaxt keçirmək;
• gil sənətkarlığı;
• ev heyvanlarına qulluq;
• oxumaq;
• toplama;
• könüllü işlərin aparılması.

Bunlar ən çox yayılmış fəaliyyət növləridir. Buna görə də, hobbinizi qeyd etmək istəyirsinizsə, bu siyahıdan istifadə edin. Bu barədə əvvəlcədən oxumaq məsləhətdir Əlavə informasiya ki, suallarınız varsa, onlara asanlıqla cavab verə bilərsiniz.

CV-də ixtisas, maraq və hobbi arasında hansı əlaqə var?

Bəzi peşələr üçün maraq və hobbinin bir neçə nümunəsini nəzərdən keçirin: menecer, hüquqşünas, satıcı; müəllimin hobbiləri məktəbəqədər təhsil. Həmçinin, müxtəlif cinslər (qızlar və qadınlar, oğlanlar və kişilər) üçün nümunələri ayrıca təhlil edəcəyik.

Hüquqşünas üçün CV-də hobbilər

Ehtiras və ixtisas arasında əlaqə olduqca güclüdür. Məsələn, bir hüquqşünas kimi bir vəzifə əldə etmək istəyirsinizsə, hobbi kimi:

• psixoloji ədəbiyyata maraq;
• bu peşənin adamları teatr dərnəklərində, natiqlik dərslərində və s. Bu cür asılılıqlar ona bu peşədə kömək edəcək;
• Bundan əlavə, hüquqşünas idmanla məşğul ola bilər, balıq ovu, bilyardla maraqlana bilər;
• arxiv araşdırmaları ilə də maraqlana bilər.

Belə asudə vaxt fərdin özünü inkişaf etdirməyə marağını göstərəcək və praktiki, nəzəri bilik və bacarıqlarını təkmilləşdirməyə hazır olacaq. Peşəyə uyğun gələn ehtirasları göstərmək, onun konsentrasiyası, ixtisasa olan sevgisi haqqında danışmaq daha yaxşıdır.

Baş üçün xülasədə hobbi nümunələri

Almağı planlaşdırır liderlik mövqeyi Unutmayın ki, şirkət direktorları işçilərin aşağıdakı asudə vaxtlarını görmək istəyirlər:

• komanda idman növləri (futbol, ​​basketbol, ​​həndbol);
• strateji oyunlar (şahmat, dama, nərd və digər stolüstü oyunlar);
• xeyriyyəçiliyə mənsubiyyət;
• balıqçılıq;
• toplama;
• psixologiya üzrə ədəbiyyat oxumaq.

Belə insanlar tez bir zamanda komandaya qoşula, şirkət işçilərinin ümumi iş tempini təyin edə, işləri qaydasına sala biləcəklər.

Bir satıcı üçün CV-də hobbi nümunələri

Satıcı ən populyar peşələrdən biridir. Bundan əlavə, hər hansı bir mal sata bilərsiniz: paltar, ayaqqabı, yemək, zərgərlik, qida, parçalar və s. Buna görə də, satıcı olmaq istəyirsinizsə, asılılıq sütununda satılan mallarla əlaqəli maraqları göstərməlisiniz. Paltar satmaq lazımdırsa, qeyd edin:

• moda üçün ehtiras;
• müvafiq ədəbiyyatı oxumaq;
• moda meylləri ilə bağlı verilişlərə baxmaq;
• idman oynamaq;
• tikiş;
• əl işi.

Komanda işinə müsbət münasibətiniz barədə danışa bilərsinizmi? idman oyunları- bu sizin ünsiyyətcilliyinizi bir daha vurğulayacaq. Satıcı istənilən müştəri ilə ünsiyyət qurmağı, insanlarla ümumi dil tapmağı və onlara mal satmağı bacarmalıdır. Menecerlər aktiv idmanı sevdiyinizə müsbət cavab verəcəklər - bu, işi tez başa vuracağınızdan xəbər verir.

Məktəbəqədər təhsilin hobbi müəlliminin nümunəsi

Erkən uşaqlıq müəllimi bu nümunələr siyahısından maraqları göstərə bilər:

• sənətkarlıq yaratmaq;
• qapalı bitkilərin yetişdirilməsi;
• rəsm və ümumiyyətlə sənətə həvəs;
• teatr tamaşalarına maraq;
• gildən və digər materiallardan modelləşdirmə;
• heyvanlar və insanlar üçün paltar tikmək.

Belə bir planın maraqları insanın əzmkarlığını və soyuqqanlılığını nümayiş etdirir. Bundan əlavə, bu mövqe yaradıcı maraqlara sahib olmağa imkan verir, onlar CV-də göstərilə bilər. Rəhbərlik həmişə zərgərlik məmulatlarının hazırlanması, köhnə mebelin bərpası, rəsm çəkmək, şeirlər yazmaq kimi maraqlara xüsusi diqqət yetirir. Bu cür maraqlar bir insanın əla təxəyyülün olduğunu, uşaq bayramından əvvəl bir otağı bəzəmək kimi bir işin öhdəsindən mükəmməl gələ biləcəyini söyləyə bilər.

Qızlar üçün nümunə

Zərif cinsin bir işə girdiyi anda, onların fikrincə, yaradıcı meyllərini maksimuma çıxaracaq maraqları göstərirlər. Ancaq bu vəziyyətdə mümkün qədər diqqətli olmalısınız.

CV-də qızlar üçün maraqlar və hobbilər:

• paltar tikmək;
• patchwork üçün ehtiras;
• fitnes və ya digər idman;
• fotoqrafiya və video üçün ehtiras;
• oyun Musiqi alətləri;
• rəqs;
• iynə işi;
• xarici dilləri öyrənmək.

Qadınlar üçün nümunə

CV-də qadınlar üçün hobbi onların əzmkarlığına, diqqətliliyinə, yaradıcılığına dəlalət etməlidir. Bunlara daxildir:

• origami;
• yemək bişirmək;
• toxuculuq;
• ev heyvanlarına qulluq;
• oyuncaqların yaradılması;
• tikiş;
• çiçəklərə, bağçaya, qapalı bitkilərə ehtiras;
• zərgərlik istehsalı və s.

Ev heyvanlarınız varsa, işə götürənin diqqətini cəmləməyə ehtiyac yoxdur. Əks təqdirdə, bu fakt, ac ev heyvanlarını qidalandırmaq üçün evdən tez qaçacağınıza inanaraq rəyi korlaya bilər.

Belə istirahət həm yaradıcı peşə, həm də ofislərin, şirkətlərin və salonların işçiləri tərəfindən təmsil olunan standart bir peşə əldə etməyə imkan verəcəkdir.

Kişilər üçün nümunə

Kişilər üçün aşağıdakıları təyin edə bilərsiniz:

• üzgüçülük;
• komanda idman növləri;
• xarici dilləri öyrənmək;
• əşyaların bərpası;
• orta dərəcədə həddindən artıq;
• xizək sürmə;
• avtomobil təmiri;
• ovçuluq;
• balıqçılıq;
• səfərlər;
• şahmat.

Yaşlı kişilər şəxsi təbiətlərinin ciddi niyyətlərini, mürəkkəb problemlərin həllinə ətraflı, düşünülmüş yanaşmanı çatdırmalıdırlar.

Oğlanlar üçün məşhur hobbi nümunələri

Gənc oğlanlar üçün məşğulluq üçün ən məqbul seçimlər dərslər olacaq:

• aktiv idman;
• kompüter;
• bloqçuluq;
• iynə işi;
• Tikinti;
• musiqi alətlərində çalmaq;
• oxumaq;
• maraq kompüter proqramları(Photoshop, video montaj, qrafik modelləşdirmə və s.).

Əgər xoşunuza gəlirsə Kompüter oyunları, bunu qeyd etməyə ehtiyac yoxdur. Menecer qərar verəcək ki, işdə diqqətinizi kənar məsələlərdən yayındıracaqsınız.

Onları qeyd etməklə, çox yönlü baxışları, aktiv, davamlı, informativ işləmək bacarığını təqdim etmək mümkün olacaq.

Video:

Niyə işəgötürənlərə hobbi və maraqlarınız haqqında məlumat lazımdır?

Potensial müdiriniz sizdən öz hobbinizi və maraqlarınızı CV-nizdə qeyd etməyi xahiş edir, sadəcə maraqlandığı üçün deyil. Əsas səbəb odur ki, bu cür məlumatların köməyi ilə müdir sizi qiymətləndirə biləcək. CV-dəki hobbiniz, şəxsi cəhətlərinizi nümayiş etdirərək namizədə qarşı tərəfdən baxmağa imkan verir. Rəhbərlik üçün bu amil şirkətin rifahının açarıdır.

Bu, hər müəssisədə olmur, lakin təcrübəli menecerlər bir insanla işləmək üçün rahat olmaq üçün tabeliyində olanlar haqqında mümkün qədər çox şey öyrənməyə çalışırlar.

Şəxsiyyətiniz haqqında yanlış stereotiplər yaratmamaq üçün CV-yə hobbinizi və hobbinizi düzgün şəkildə daxil etməlisiniz. Ancaq bütün maraqlar göstərilməməlidir, çünki bəziləri reputasiyaya müsbət təsir göstərə bilər, digərləri isə əksinə ola bilər. Bu məsələyə mümkün qədər ciddi yanaşmaq lazımdır ki, liderin gözündə yanlış mənzərə yaranmasın.

CV-də iş xaricində hobbiləriniz və hobbiniz nələr göstərilə bilməz

İnsanların çoxu, iş axtaranlar, elə hobbiləri var ki, onsuz həyatlarını təsəvvür edə bilmirlər. Ancaq bunları qeyd etmək arzuolunmazdır.

Qadağan olunmuş siyahıya aşağıdakılar daxildir:

• qumar oyunlarına həvəs;
• avtomobil yarışlarında iştirak;
• həddindən artıq dindarlıq;
• döymə;
• sosial şəbəkələrdə ünsiyyət;
• sehr və falçılıqda maraq;
• subkulturalara maraq.

Bu hobbilər CV-ni yazmağa dəyərmi? Qətiyyən! İşdən sonra hər hansı bir işlə məşğul ola bilərsiniz, lakin menecer sizə qeyri-adi görünüşlə gələnləri qorxutmayacağınıza əmin olmalıdır; iş yerində dininizin təbliği ilə məşğul olmayacaqsınız; və həmçinin bir neçə gün ərzində yoxa çıxmayın, çünki yarışlarınız var. Odur ki, yuxarıda qeyd olunan asılılıqları ümumiyyətlə qeyd etmək tövsiyə edilmir.

"Hobbi və hobbi" sütununu doldurarkən səhvlər

Potensial imkanları açmaq üçün siyahı seçmək və maraqları təsvir etmək məsələsinə diqqətlə yanaşmaq lazımdır. Ən böyük səhv etmədiyiniz şeyləri yazmaqdır.

Hobbilərinizi necə təsvir etmək üçün faydalı məsləhətlər, nümunələr:

1. Teleaparıcı kimi işə müraciət edərkən “boks” yazmaq yersiz olardı. İşə götürəndən yalnız mənfi təəssürat gözləmək olar. Bu cür istirahəti qeyd etmək daha düzgün olardı bu vakansiya kimi: blog yazmaq, idman oynamaq, mahnı oxumaq, könüllülük etmək, oxumaq;
2. Üçdən çox hobbi yazmayın, çünki işəgötürən məlumatı tam maksimum iş anlarına həsr edə bilməməsi kimi qəbul edəcək;
3. Səyahət ən yaxşı seçim deyil. İşəgötürənlər belə şəxsiyyətlərdən qorxurlar, çünki onların davamlılığı, sabitliyi qeyri-müəyyəndir (əlbəttə ki, ayrı növlər fəaliyyətlər, bu bir artı ola bilər);
4. Sütunu doldurarkən, mümkün qədər müsbət şəxsi keyfiyyətlərinizi təqdim etməlisiniz, məsələn, əgər siz bir futbol komandasının məşqçisisinizsə, o zaman fəaliyyəti planlaşdırmaq və təşkil etmək, problemləri həll etmək, tempi təyin etmək və oynamaq bacarığını qeyd edə bilərsiniz. fikir.

CV yazarkən hobbi yoxdursa necə yazmaq olar

Heç bir hobbiniz olmasa belə, bu qutunu boş qoymayın. Nümunələrdən istənilən fəaliyyət növünü göstərin. Əgər insanlarla ünsiyyət qurmağınızı tələb edən bir işə müraciət edirsinizsə, psixoloji ədəbiyyatla maraqlandığınızı qeyd edin. Ancaq bu mövzuda suallara əvvəlcədən hazır olun.

Heç bir təsəvvür yoxdursa, boş vaxtınızı ailənizlə keçirməyi və ya şəhərətrafı ərazilərə getməyi üstün tutduğunuzu göstərin. Bu sizi bir daha göstərəcək müsbət tərəfləri, və işəgötürəni tamamilə cavabsız qoymayacaq.

İndi gəlin “CV-də hobbi yazmalıyammı?” sualına cavab verək. Cavab: təbii ki, bəli, işə qəbul edəni qorxutmamaq üçün orijinallığı deyil, şəxsi peşəkar bacarıqları çatdırmaqla.

CV-də bir hobbi göstərməyin lazım olmadığına inanılır. CV-dəki bu bir və ya iki sətir yalnız HR menecerinin qiymətli diqqətini oğurlayır və bunlarda sıfır fayda var. Ancaq başqa bir fikir də var. Axı hobbilər fərqlidir, vakansiyalar da fərqlidir.

Bir hobbi qeyd etməyin sizin xeyrinizə işləyə biləcəyi vəziyyətlərə dair nümunələr:

a) faydalı və qeyri-adi bir hobbinizlə özünüzü rəqiblərinizdən fərqləndirə bilərsiniz. Məsələn, siz astronomiyanı sevirsiniz, hətta ulduzları müşahidə etdiyiniz teleskopunuz var. Google kimi şirkətlərdə bu cür "eksentriklər" çox yüksək qiymətləndirilir. Birincisi, belə bir hobbi özünü verir analitik anbar ağıl (şübhə edən, astronomiyaya yiyələnməyə çalışın); ikincisi, hobbi müasir texnologiyalara marağı göstərir;

b) hobbi dolayısı ilə işlə bağlıdırsa, onunla əsas üstünlüklərinizi (bilik, bacarıq, təcrübə) “kölgələyə” bilərsiniz. Məsələn, lider rolu üçün müraciət edirsinizsə və gəzintilərin təşkilində təcrübəniz varsa, bu, böyük bir artıdır, çünki hobbi sizin liderlik keyfiyyətləriniz, təşkilatçılıq bacarıqlarınız və bütün komanda üzvləri üçün məsuliyyət hissini göstərir.

Özünüzü ən yaxşı tərəfdən göstərmək üçün CV-də hansı hobbilər qeyd edilməlidir?

Biz hobbilərin siyahısını tərtib etdik və onları müvafiq hobbilərin qeyd edilməsinin faydalı ola biləcəyi peşələrlə müqayisə etdik.

Peşəniz siyahıdadır, hobbiniz də sizindir? Sonra gecikmədən CV-nizdə dəyişikliklər edin, çünki hər hansı bir detal iş axtarışınızın nəticəsini həll edə bilər və hobbiniz vacibdir.

1) Yoqa

Siyahı tam deyil: bu, stresli vəziyyətlərin mövcudluğunu ehtiva edən bütün peşələri əhatə edə bilər. Burada yoga nədir? Bu, emosional tarazlığı qorumağa kömək edən bir fəaliyyət növüdür, öz şüurlu qavrayışı sayəsində ətrafda baş verənləri zərif şəkildə idarə edir. öz halları. Buna görə də, yoqa ilə dost olan insanlar daha az ziddiyyətli, daha emosional olaraq sabitdirlər.

Bundan əlavə, yoga edir sağlam həyat tərzi həyat, pis vərdişlərin olmaması, əlbəttə ki, işəgötürənlərə müraciət edir.

2) Ekstremal idman növləri

Siyahı ehtiras və riskləri qiymətləndirmək bacarığı kimi keyfiyyətlərin vacib olduğu peşələrlə tamamlana bilər. Axı vəziyyəti qiymətləndirmək və lazımi anda geri çəkilmək bacarığı olmadan həyəcan uğurdan daha çox zərər gətirir.

3) Videonun yaradılması

Kopirayterdən video klipləri redaktə etmək tələb olunmur, ancaq bunu necə edəcəyini bilirsə ( danışırıq baza səviyyəsi haqqında), bu bir artıdır. Tutaq ki, bir şirkət bloq idarə etmək üçün kopirayter işə götürmək istəyir. Video bacarıqları kopirayterə təkcə məqalələr yazmağa deyil, həm də bəzən mövcud materiallardan yığılmış kiçik bir videonu bloga əlavə etməyə imkan verəcəkdir. Eyni şey məzmun meneceri üçün də gedir. Videonun necə hazırlanacağına dair fikri olan PR direktoru və ya tədbir meneceri şirkət üçün yaradılmış materialı daha düzgün qiymətləndirə və onu necə təkmilləşdirmək barədə tövsiyələr verə biləcək.

4) Dözümlülük idmanı (marafon, triatlon, velosiped sürmə)

Dözümlülük tələb edən idmanlar zamanla uzanan tapşırıqlarla işləyən insanlar üçün vacibdir, müvəffəqiyyət üçün isə mütəxəssisin hər zaman yaxşı formada olması və təkcə bir hissədə irəliləməyə tələsməmək üçün səyləri dozaj edə bilməsi vacibdir. ancaq finiş xəttinə ilk çatan olmaq.

5) Komanda idman növləri (futbol, ​​basketbol, ​​voleybol və bir çox başqaları)

Burada peşələri sadalamaq mənasızdır: komanda idmanına həvəs komandada işləyən hər kəs üçün bir artıdır, tavtologiyaya görə üzr istəyirəm. Komandanın kapitanı olmaq təcrübəniz varsa, əladır: bunu CV-nizdə əks etdirməyi unutmayın; bu, sizin görkəmli liderlik və təşkilatçılıq bacarıqlarınıza sübutdur.

6) Blogging

Öz bloqunuzu idarə etmək həvəsi təkcə kopirayter və ya jurnalist kimi peşələr üçün vacib deyil.

Bu məqalənin müəllifi bir dəfə ustanın bloqunu hərtərəfli oxudu: ekspert əmlak sahibləri ilə təmir, evin abadlaşdırılması, inşaatçılar qrupunun işə götürülməsi və s.

Nəzəri olaraq, işçi, mexanik və avtomexanik bloq saxlaya bilər: təsəvvür edə bilərsinizmi ki, işəgötürən peşəkar mövzularda blogu olan ərizəçinin səriştəsini qiymətləndirmək üçün hansı əlverişli fürsət əldə edir?

7) Qumar (poker kimi)

Bəli, bu cür hobbi də üstünlük ola bilər - məsələn, maliyyəçilər, bankirlər, brokerlər üçün.

Qumar tez-tez mənfi halo ilə əhatə olunur, lakin unutmayaq ki, eyni poker riskləri saymaq, təhlil etmək, qiymətləndirmək qabiliyyətidir. Çalır və psixoloji amil: təcrübəli oyunçular deyirlər ki, rəqibi "oxumaq" bacarığı (onun duyğularını, niyyətlərini tanımaq) "poker riyaziyyatı" deyiləndən heç də az əhəmiyyət kəsb etmir. Bəlkə də, bu hobbi haqqında danışarkən diqqətli olmalısınız. Əgər siz poker turnirlərində qalib gələrək öz ixtisaslarınızı sübut edə bilirsinizsə, bunu CV-yə qoyun - çünki bu, istirahətdən daha çox idman növüdür.

8) Fotoqrafiya

Marketoloq çətin ki, obyektlərin şəklini çəksin Reklam kampaniyası(bunun üçün orada peşəkar fotoqraflar), lakin fotoşəkillərlə işləmək təcrübəsi varsa, o, xüsusi məqsədlər üçün şəkilləri bacarıqla seçə, podratçı fotoqrafların səriştəsini qiymətləndirə biləcək.

Ümumiyyətlə, hobbi kimi fotoqrafiya hər kəs üçün bir artı olacaq. yaradıcı peşələr- işdə bədii zövqün vacib olduğu yerdə.

9) Musiqi alətlərində çalmaq (qarmonika nəzərə alınmır :)

Zövqün (bu halda, musiqi zövqünün), özünü nizam-intizam etmək və məqsədlərə çatmaq qabiliyyətini göstərən universal bir hobbi (son ifadəyə şübhə edənlər skripka çalmağı öyrənməyə cəhd edə bilərlər).

10) Hər hansı qeyri-adi hobbi

Əsasən, səbət toxuması və ya döyüş sənəti ilə məşğul olmağın fərqi yoxdur - önəmli olan odur ki, sizi maraqlandıran fəaliyyətlərdə üstün ola biləsiniz.

Beləliklə, bir hobbinizi qeyd etmək qərarına gəlsəniz, bu sahədəki nailiyyətləri də qeyd edin. Məsələn, bir müsabiqə/müsabiqənin qalibi olmusunuz, işiniz mediada qeyd olundu, bloqunuz yüksək trafikə malikdir və s.

Nəyi hobbi kimi qeyd etmək DEYİL

Oxuma kitablarını bu sütuna daxil etməyin.

Birincisi, insanın dünyagörüşünü genişləndirmək meyli nailiyyət deyil, əksinə tələb olunan keyfiyyət ona görə də burada öyünəcək çox şey yoxdur.

İkincisi, bu hobbi çox vaxt CV-də qeyd olunur, buna görə də eyni şeyi etsəniz, çoxluq kimi görünəcəksiniz və bu iş axtararkən ən yaxşı seçim deyil.

Brauzerinizdə JavaScript deaktiv edildiyi üçün Sorğu Seçimləri məhduddur.

Mükəmməl CV, prestijli bir iş axtararkən sizi uğura aparan yola çıxarmaqdır. Onun əsas məqsədi işəgötürənin sizin namizədliyinizə marağını göstərməkdir. Bəs izdihamdan necə fərqlənmək və özünüzü ən yaxşı tərəfdən təqdim etmək olar?

Əvvəla, menecer sizinlə maraqlanır, lakin bəzən işçinin şəxsi keyfiyyətləri, məsələn, ondan daha çox maraq doğurur.

CV-nin hobbi bölməsini doldurmaq lazımdırsa, ona çəki təmsil etdiyini düşündüyünüz digər maddələrlə eyni məsuliyyətlə davranın.

Niyə işəgötürənlər işçilərdən hobbi və ehtirasları barədə soruşurlar

CV-dəki hobbilər yalnız bir insanı peşəkar tərəfdən xarakterizə etmir, həm də onun şəxsi cəhətlərini əks etdirir. Gələcək patronu həddindən artıq maraqda ittiham etməyin. Nəzarətçi böyük şirkət pulsuz vakansiyanı kimin əlinə verdiyi ilə maraqlanmaq hüququna malikdir.

Ekspert rəyi

Natalia Molchanova

İnsan resursları üzrə menecer

Şirkətin stabil fəaliyyəti birbaşa işçilərinin asudə vaxtlarını necə keçirməsindən asılıdır, baxmayaraq ki, çoxları bu barədə heç vaxt düşünməyib. Təcrübəli liderlər yalnız öz şirkətlərini ayaqda saxlamaq üçün deyil, həm də onun sürətli inkişafını proqnozlaşdırırlar.

Spirtli içkilərə, vəhşi həyat tərzinə üstünlük verən işçilər dövlətə qəbul edilərsə, bu yoldaşlardan məhsuldar iş gözləmək çox vaxt aparacaq. Beləliklə, CV üçün gələcək patrona maraqlarınızı necə təqdim edirsiniz?

CV-yə hansı hobbilər daxil edilməlidir

CV-dəki hobbilər, maraqlar, hobbilər mümkün qədər seçilmiş ixtisasa uyğun olmalıdır. Ən başlıcası, məlumatı düşünmək üçün işəgötürənə düzgün təqdim etməkdir, çünki o, əsas məqsədinizə çatmaqda həlledici rol oynaya bilər - rəqiblərdən vakansiyanı qoparmaq.

Bədən tərbiyəsi müəllimi vəzifəsinə müraciət edərkən, onun "CV üçün maraqlar və hobbilər" bəndindəki üstünlükləri onun velosiped sürməyə olan həvəsini peşəkar səviyyədə ikiqat artıracaqdır.

Göstərilən məlumatlar arzu olunan vəzifənin tələblərinə ən yaxşı cavab verir və ərizəçini idman sahəsində yüksəkliklərə çatmış şəxs kimi xarakterizə edir. İnsanda belə bir təəssürat yaranır ki, belə bir insan nəinki diqqətsiz işləməyəcək, həm də uşaqlara dəyərli keyfiyyətlər aşılaya biləcək.

Abituriyentlər hobbi sütununda hansı səhvlərə yol verirlər?

• CV üçün maraqların seçilməsi son dərəcə diqqətlə aparılmalıdır. Göstərdiyiniz məlumatın menecerin mənfi reaksiyasına səbəb olub-olmayacağını əvvəlcədən düşünün.
• Həqiqətən olmayanı yazmayın. Çətin ki, kimsə öz komandasında yalançı bir yalançı olmasını istəməz. Əgər saxtakarlıq aşkar olunarsa, o zaman ərizəçi nəinki dözülməz vəziyyətdə qalacaq, həm də bu şirkətdə işləmək imkanı ilə həmişəlik vidalaşacaq.
• Eyni dərəcədə ümumi bir səhv, bu paraqrafda ağılsızcasına standart hobbilərin siyahısını verməkdir. Bəzən onlar nəinki xüsusiyyətlərə cavab vermirlər müəyyən edilmiş mövqeƏksinə, bunu təkzib edirlər.

Misal: sevgi və şəfqət haqqında televiziya şousunun vakansiyasına namizəd, boksa olan həvəsini ifadə etdi. Belə bir faktın işə götürənin müsbət reaksiyasına səbəb olması ehtimalı azdır. Çürüklər və sıyrıqlar sadəcə olaraq televiziyada işləmək ilə uyğun gəlmir.

• Təsvirə çox da qapılmayın. ekstremal növlər idman hobbi kimi. Qətiyyətli və cəsarətli insanlar, şübhəsiz ki, bir addım öndədirlər, lakin gələcək patronun belə bir insanı yanında görmək istəməsi barədə düşünməyə dəyər. Əgər rəhbər vəzifəyə müraciət edirsinizsə, belə bir hobbi uyğun olardı.
• Siyasət mövzusundan yan keçin, əlbəttə ki, onunla əlaqəli deyilsə yeni peşə. Siyasi fikir ayrılıqları fonunda bir çox ailələr mübahisə etdi və məşğulluq məsələsinə gəlincə, bunu ümumiyyətlə qeyd etməyə dəyməz.
• Əgər geniş maraq dairəniz varsa, hobbi və hobbi sütununda ikidən çox olmayan peşəni göstərin. Müdirin ağlına gələ bilər ki, özünüzü işə tam həsr edə bilməyəcəksiniz.

CV-yə hansı hobbilər daxil edilməlidir

Menecer təklif olunan vəzifə ilə hobbi arasında müəyyən əlaqə axtaracaq. Və bu tel sizin hobbilərinizi birləşdirib müəssisənin xeyrinə işləyirsə, abituriyentin peşəkarlığını tamamlayır və üzə çıxarırsa, deməli siz öz vəzifənizi düzgün seçmisiniz və menecerin gözü sizə yönələcək.

CV-dəki hobbilər üçün qazan-qazan variantları nümunələrdir:

• hər növ idmanla məşğul olmaq,
• Xarici dillər,
• peşəkar ədəbiyyat,
• faydalı kompüter proqramlarının hazırlanması,
• qızlar üçün tikiş və ya tikiş.

İşəgötürənlər hobbi haqqında məlumatı necə istifadə edirlər

Hər bir işəgötürən bir qədər psixoloqdur, baxmayaraq ki, bəzi müəssisələrdə sizin peşəkar uyğunluğunuzun uyğun olub-olmadığını müəyyən edən psixologiya məsələlərini hərtərəfli bilən mütəxəssislərdir.

İnsanın işdən bütün boş vaxtını nəyə sərf etdiyini araşdırmaqla onun xarakterinin xüsusiyyətlərini dəqiq müəyyən etmək olar.

CV-dəki hobbi bəndi, bir araya gətirilən bütün bölmələrdən daha çox namizəd haqqında daha çox məlumat verəcəkdir. Belə biliklərlə, təcrübəli mütəxəssislər namizədin bacarıqları haqqında danışa və hətta karyerası ilə bağlı proqnoz verə, potensialını üzə çıxara bilərlər.

Boyama tikmə saten lentlər- CV-də qadınlar üçün hobbi və hobbi bölməsində konsentrasiya, səbir və əzmkarlıqdan danışır. Bu cür xarakter xüsusiyyətləri mühasib vəzifəsi üçün idealdır. Bu qızlar üçün CV-də hobbinin əla nümunəsidir! Psixologiya nöqteyi-nəzərindən vəzifələrin icrasına təsir edəcək və gələcəkdə karyera yüksəlişinə səbəb olacaq.

Sadə psixoloji birliklərdən istifadə edərək, müəyyən bir mövqe ilə bir insanın münasibətini müəyyən etmək asandır:

• idman hobbiləri xarakterin gücündən, dözümlülükdən, qələbəyə can atmaqdan danışır;
• komanda idmanı komandada işləməyə hazır olduğunuzu göstərir;
• tikiş və ya toxuculuq kimi iynə işləri çalışqanlıq, əzmkarlıq və zəhmət haqqında məlumat verəcəkdir;
• rəssamlıq və ya musiqiyə olan həvəs abituriyentin bədii və yaradıcı potensialını, eləcə də qüsursuz zövqünü müəyyən edəcək;
• həddindən artıq hobbilər özünə inam və qətiyyətdən xəbər verir;
• psixologiyaya maraq ünsiyyətcil, stresə davamlı və ünsiyyətcil insanlara xasdır.

Əgər hobbinin işlə heç bir əlaqəsi yoxdursa?

Əlbəttə ki, vəzifənin tələblərinə zidd olmadığı təqdirdə, onu hələ də CV-yə daxil etməyinizi şiddətlə tövsiyə edirik. Bu sütunu boş buraxmaqla öz sönüklüyünü göstərməkdənsə, özünü hərtərəfli inkişaf etmiş insan kimi qələmə vermək daha yaxşıdır.

• üçün ideal variantdır ofis işçiləri idman həvəsinə çevrilir. Hər şeydən sonra fiziki məşğələ zehni stressi aradan qaldırır və həyat balansını tənzimləyir, şadlanmağa kömək edir. a qurarkən bu cür məlumatlar sizin üçün faydalı olacaq yeni vəzifə və namizədlər siyahısından seçin.
• Yaxşı, hobbi üçün ümumiyyətlə vaxt yoxdursa, evin, kottecin və ailənin məşğuliyyətini göstərin. Belə bir cavab, şübhəsiz ki, sizi müsbət tərəfdən xarakterizə edəcəkdir.

Yaradıcı dərslər sizin istedadınızı və tapşırıqların icrasına yaradıcı yanaşmanızı tam üzə çıxaracaq. Hobbi və hobbi ümumi məqsədə çatmaq üçün faydalı ola biləcəyinizi cavablandırmağın ən yaxşı yoludur.