Hüquq məsləhətçisi CV nümunəsi. Vəkilin tərcümeyi-halı: peşəkarlıq, analitik ağıl və hətta yaradıcı təfəkkür Hüquqşünasın CV-də təhsil haqqında məlumat

Hüquqşünas peşəsi ən vacib və məsuliyyətlidir. Müəssisənin rifahı və maliyyə qabiliyyəti bəzən bir mütəxəssisin fəaliyyətindən asılıdır. Buna görə də, ağıllı işəgötürən ixtisaslaşmış işçi seçimində çox diqqətlidir.

Əgər siz peşəkar hüquqşünassınızsa və hazırda iş axtarırsınızsa, o zaman özünüzü tanıtmağın vaxtıdır. Bacarıqlı bir CV yazmaq üçün oturaq. Axı bu, işəgötürənin sizin haqqınızda ilk fikrini bildirəcəyi ən vacib sənəddir. Buna görə də “nümunəvi” üslubda yazılmalıdır!

Əvvəla, sizə CV yazarkən əsas qaydaları və səhvləri ətraflı müzakirə etdiyimiz məqaləmizi heç olmasa qismən oxumağı məsləhət görərdim. Budur ona bir keçid (Səriştəli CV yazmaq)……

Məqalənin xülasəsi

Əgər həmin məqalədə araşdırdıq ümumi qaydalar və tipik bir sənədin tərtibində səhvlər, indi hüquq peşəsi üçün daha ixtisaslaşmış bölmələri nəzərdən keçirəcəyik.

Yükləmək üçün rezyume nümunəsi

Mütəxəssis məsləhətlərini oxumaq maraqlı deyilsə və işə düzəlməyə çalışdığınız şirkət xüsusilə rəqabətə davamlı deyilsə, o zaman bir vəkilin tərcümeyi-halı nümunəsini indi yükləmək və onu şablona uyğun doldurmaq məntiqli ola bilər. Daha doğrusu, orada təqdim olunan məlumatları özünüzlə əvəz edin. Prinsipcə, bu səhv olmayacaq. CV-nin skrinşotu (hazır nümunələr) icmalımızın ən altında...

Biliyin kifayət etmədiyini düşünürsənsə, davam et...

CV-də vacib bölmələr (peşəkar və şəxsi)

Xüsusi mütəxəssisin CV-sindəki peşəkar bölmələr ən vacibdir. Təşkilatın rəhbərinin və ya HR məmurunun diqqəti məhz bu bölmələrə yönəldiləcəkdir. Ona istədiyini verməyə çalışacağıq.

Peşəkar hüquqşünasın vəzifələri haqqında

Bütün bunları tam şəkildə göstərmək vacibdir funksional məsuliyyətlərəvvəllər başqa şirkətlərdə çıxış etdiyiniz vəkil. Onlara əsaslanaraq, potensial işəgötürən təcrübənizi qiymətləndirəcək və bu, onun şirkətində işləmək üçün uyğun olub olmadığınızı anlamağa kömək edəcəkdir.

Gəlin bir vəkilin tərcümeyi-halı üçün bir növ öhdəliklər siyahısını tərtib edək (sahələrdən asılı olaraq) və əvvəllər yerinə yetirməli olduğunuzu özünüz seçirsiniz.

Müəssisənin maraqları
Müəssisənin maraqlarını müdafiə etdi dövlət qurumları, arbitraj məhkəməsi, ümumi yurisdiksiya məhkəmələri.
İş iddiası
Qarşı tərəflərdən borcların alınmasına yönəlmiş fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi, məhkəmələrdə iddia işlərinin dəstəklənməsi.
Sənədlərlə işləmək
Müqavilələrin, müqavilələrin, aktların və digər hüquqi əhəmiyyətli sənədlərin işlənib hazırlanması, təsdiqi, ekspertizası.
Maarifləndirici tədbirlər
Şirkət əməkdaşları üçün hüquqi cəhətdən müvafiq seminar və vebinarların hazırlanması və keçirilməsi.

CV-nizdə nailiyyətlər haqqında yazın

CV-nizdə diqqətdən kənarda qalmamalı olan başqa bir vacib bölmə. Əgər əvvəllər müəyyən uğurlar əldə etmisinizsə, onları CV-nizdə əks etdirməyi unutmayın. Müsahibəyə qədər onları elan etməyi təxirə salmamalısınız, çünki sadəcə olaraq buna nail ola bilməyəcəksiniz.

Hansı peşəkar nailiyyətlər işəgötürən baxımından ən cəlbedici görünə bilərmi? Təbii ki, bunlar məhkəmələrdə qazanılan işlərdir. Əgər sizdə belə varsa, onda onlar birinci abzaslarda göstərilməlidir.

Vəzifənizdə olarkən nə qədər müqavilələr bağladığınız və həyata keçirdiyiniz tədbirlər barədə yazmağa ehtiyac yoxdur. Axı bu, sizin məsuliyyətiniz idi, nailiyyət yox.

Təcrübədən əldə olunan nailiyyətlərin siyahısını tərtib edək:

İşlədiyi müddətdə o, arbitraj məhkəməsində (iqtisadi mübahisələr) 34 işdə köməklik göstərib - 25 işdə müəssisənin xeyrinə qərar qəbul edilib.

İddia işi nəticəsində aşağıdakılar şirkətə qaytarıldı:

məhkəmə prosesi olmadan - 1.800.000 rubl.
məhkəmədə - 22.000.000 rubl.

Müvafiq variantları seçin və ya uğurlarınızı göstərin.

Bəli və vəzifənizdə olarkən nə qədər müqavilələr bağladığınız və həyata keçirdiyiniz tədbirlər haqqında burada yazmağa ehtiyac yoxdur. Axı bu, sizin məsuliyyətiniz idi, nailiyyət yox.

Hüquqşünas CV üçün əsas və peşəkar bacarıqlar

Əsasən, hüquqşünasın əsas bacarıqları ixtisas üzrə hazırlıq və iş təcrübəsi zamanı əldə edilmiş səriştələr nəticəsində formalaşır.

CV-nizdə bütün peşəkar bacarıqlarınızı qeyd etmək və maraqlı tərəfə sizin müəyyən bir işə peşəkar uyğunluğunuzu başa düşmək imkanı vermək vacibdir.

Əgər dar profilli mütəxəssissinizsə, o zaman buna diqqət yetirin, hansı sahədə ən bacarıqlı olduğunuzu göstərin.

Hüquq peşəsi üçün əsas bacarıqların nümunələri:

Arbitraj və mülki prosedur, korporativ iqtisadi və əmək hüququ;
Müəssisə fəaliyyətinin hüquqi təminatı sahəsində təcrübə (3 il);
Peşəkar bilik və Rusiya Federasiyasının mülki və inzibati qanunvericiliyi sahəsində səlahiyyət;
Arbitraj prosesində təşkilatların maraqlarının müdafiəsi üzrə praktiki bacarıqlar;
Ümumi yurisdiksiya məhkəmələrində özəl təşkilatların maraqlarını təmsil etmək bacarığı;
Hüquqi sənədlərin (təsis sənədləri, müqavilələr, müqavilələr, aktlar və s.) işlənib hazırlanması və tərtibi üzrə praktiki bacarıqlar;
Hüquqi əhəmiyyətli əməliyyatları dəstəkləmək bacarığı;
Qarşı tərəflərlə işgüzar yazışmaların aparılması təcrübəsi;
Hüquqi əhəmiyyət kəsb edən danışıqların aparılması, mübahisələrin həlli, rəqiblərlə kompromislərin tapılması bacarıqları;
Müəssisədə iddiaların və iddiaların praktiki (3 il) idarə edilməsi.

Şəxsi keyfiyyətlər bölməsi

Hər insan yaxşı hüquqşünas ola bilməz. Bu, çox şey etməyə imkan verəcək xüsusi şəxsi keyfiyyətlərdir uğurlu karyera hüquq kimi maraqlı və yüksək maaşlı sahədə.

Əgər sizdə varsa, onları mütləq CV-yə daxil etməlisiniz.

İşəgötürən sizin haqqınızda nə bilməlidir? Düzdür, siz prinsipial, ünsiyyətcil, çətin və bəzən qeyri-standart qərarlara hazırsınız.

Uğurlu bir vəkilin şəxsi keyfiyyətlərinin siyahısını tərtib edək. CV-niz üçün sizə xas olanları seçəcəksiniz və bəlkə də siyahını öz seçimlərinizlə tamamlayacaqsınız:

qrup. Çətin iş, müstəqillik (məsuliyyətli qərarlar qəbul etmək bacarığı); yüksək səmərəlilik, diqqətlilik, çalışqanlıq, yüksək məsuliyyət dərəcəsi, yüksək intizam, qətiyyət, nikbinlik, inam, dürüstlük, stress müqaviməti;
qrup. Ünsiyyət bacarıqları, danışıqlar aparmaq və danışıqlar aparmaq bacarığı, münaqişələri həll etmək bacarığı, təşkilatçılıq bacarığı;
qrup. Analitik qabiliyyətlər, məntiqi təfəkkür, tez öyrənmə bacarığı;
qrup. Təqdim olunan görünüş, bacarıqlı nitq, səliqəlilik, dürüstlük və ədəb, arzu şəxsi artım və inkişaf.

CV-nin bu bölməsinə sadalamadığımız şəxsi keyfiyyətləri əlavə etsəniz, qaydaya əməl edin: yalnız hüquq peşəsində vacib və aktual olan xarakter xüsusiyyətlərini yazın.

Əgər ixtisasınız üzrə iş təcrübəniz yoxdursa

İş təcrübəsi olmayan hüquqşünas daha az tələb olunur. Təəccüblü deyil. Universitet məzununun ciddi şəkildə effektiv şəkildə həll edə bilməsi ehtimalı azdır hüquqi məsələlər, məhkəmələrdə təşkilatın mənafeyini müdafiə etmək, bacarıqla tərtib etmək hüquqi sənədlər və s. Sadəcə sizsiniz - iş təcrübəsi yoxdur!

Necə olmaq? Düzdü, daha ucuz iş axtarın iri müəssisələr, və ya üçün aşağı əmək haqqı. Bir sözlə, hər cür təcrübə və peşəkar səriştələr əldə edin.

Bu nöqteyi-nəzərdən CV yazsanız, CV-nin iki hissəsini bir az tənzimləməyə dəyər, bunlar:

1. İş təcrübəsi

Çox güman ki, ixtisas hazırlığı zamanı və ya ondan sonra təcrübə keçmisiniz. Ona görə də bu məqamı burada əks etdiririk:

May 2001 – İyun 2002, MMC “Court Stories”, Moskvada təcrübə keçib.

Məsuliyyətlər:

Arbitraj prosesində köməkçi kimi iştirak etmişdir;
Rəhbərin tələbi ilə məhkəmə qərarlarının və plenumların izahatlarının axtarışını həyata keçirir;
Seçilmiş və təhlil edilmişdir qaydalar;
Hüquqi əhəmiyyətli sənədlərin hazırlanmasında iştirak etmişdir.

2. Əsas bacarıqlar

Sizcə, məşqiniz çox uğurlu keçdi? Bunu CV-nizdə göstərin. Ən yaxşı olduğunuz sahələrə diqqət yetirin.

Təcrübəçi kimi işləyərkən əldə etdiyiniz peşəkar bacarıq və səriştələri göstərin. Bəlkə də yuxarıda verdiyimiz misallarla üst-üstə düşürlər.

Əks təqdirdə, iş təcrübəsi olmayan bir vəkilin CV-si təcrübəli mütəxəssis tərəfindən tərtib edilmiş oxşar sənəddən heç bir fərqi yoxdur.

CV-niz üçün niyə əhatə məktubu lazımdır?

Hüquqşünasın tərcümeyi-halı üçün əlavə məktub artıq olmaz. Sonda bu, HR menecerinin diqqətini təqdimatınıza cəlb etmək üçün bir səbəbdir. Axı vəzifə HR menecerini CV-nizi daha diqqətlə öyrənməyə, ona diqqət yetirməyə və namizədliyinizi müəssisə rəhbərinə tövsiyə etməyə məcbur etməkdir. Buna görə qısa, lakin mənalı bir məktub yazırıq. Məsələn, bu kimi

Salam! Mənə Hüquqşünas şirkətinin vakansiyası maraqlıdır.
Mən sizin tələblərinizə tam cavab verirəm: ixtisasım üzrə 10 ildən artıq təcrübəm var.
İşlədiyi müddətdə müxtəlif məhkəmələrdə 25-dən çox işdə qalib gəlib.
Mən cavabdehəm, danışıqlar aparmağı, rəqibi inandırmağı və münaqişələri düzəltməyi bilirəm.
Mənə verilən tapşırıqları həmişə yerinə yetirirəm.

Tam tərcümeyi-halı əlavə olunur.

Hörmətlə, Petr Morozov

Yelena Qlazkova, TRUDko

CV sənəd nümunəsi

14 dekabr 2019-cu il

3449 baxış

Baxış: 2,091

Satış nümayəndəsinin CV-ləri standart formatda hazırlanacaq. Əvvəllər tipik bir sənədin yazılması nümunəsini verdik, verdik ətraflı tövsiyələr, biz abituriyentlərin CV-lərində yol verdiyi ümumi səhvlərə baxdıq. Bu linkə daxil olaraq məqaləmizi oxuya bilərsiniz.

Yaxşı, indi bir az daha ətraflı - satış təmsilçisi. Əsas olaraq seçdiyiniz peşə çox tələbatlı və spesifikdir. Sizə inanılmaz zəhmət, ünsiyyətcillik, nizam-intizam və dözümlülük lazımdır. ilə işləyəcəksiniz daimi müştərilər işəgötürəniniz və yeni ticarət əlaqələri inkişaf etdirin.

Və bunun müqabilində nə? Bəli, sadədir. Əgər şirkət uğur qazanarsa və siz əla işçisinizsə, o zaman hər kəs qazancınıza həsəd aparacaq.

Çətinliklər sizi qorxutmursa və qərar artıq verilibsə, CV yazmaq üçün otururuq. Və xatırlayırıq ki, bu halda bu sənəd ən vacibdir. Aparıcı şirkətlər bütün müraciət edənlərin yalnız 10-20%-ni işə götürür. Üstəlik, müsahibənin birinci mərhələsi çox tez-tez həyata keçirilir işə qəbul agentlikləri və yalnız bundan sonra ərizəçinin sənədləri şirkətin kadr məmurlarına verilir.

Baxış sayı: 11,048

Siz yeni iş axtarırsınız, müxtəlif şirkətlərə zəng edir və CV göndərirsiniz, dostlarınızın köməyinə müraciət edirsiniz... Bir anda potensial işəgötürən sizə müsahibəyə gəlmək imkanı verir. Uğurlar əlindədir!

Potensial işçinin ağlına gələn ilk sual, müsahibə zamanı işəgötürəni necə sevindirmək və onu uğurla keçməkdir - çoxdan gözlənilən işi əldə edəcəyinizə əminsiniz?

Müsahibə üçün geyinmək

Təbii ki, həm geyim, həm də üslub seçimi ilə bunu təxmin etmək çox çətindir.

Bu halda universal yanaşma var: hər şeydə neytrallıq. Onda zahiri görkəminiz o qədər də diqqətçəkən olmayacaq və müdir diqqətini sizin insani və peşəkar keyfiyyətlərinizi qiymətləndirməyə yönəldəcək.

Həmçinin, geyimdə üslubların qarışdırılmasına icazə verilməməlidir: klassik kostyumla birlikdə idman ayaqqabısı dəbdə ola bilər, amma bu hadisə üçün deyil.

Geyimdə müəyyən dərəcədə ciddilik və səmərəlilik lazım olan şeydir.

Təbii ki, şirkət rəhbəri ilə görüşə geyindiyiniz paltar bu vəzifəyə namizədliyinizi təsdiqləmək baxımından dominant amil rolunu oynamayacaq. Ancaq uğur müəyyən dərəcədə xarici görünüşünüzdən asılı olacaq.

Baxışlar: 1,846

Artıq saytın səhifələrində usta peşəsi haqqında danışmışıq. Əgər maraqlanırsınızsa, bu linkə daxil olub sonuncunun vəzifələri, səviyyələri ilə tanış ola bilərsiniz. əmək haqqı Rusiya Federasiyasının bölgələri üzrə və ixtisaslaşmış mütəxəssislərin hazırlanması proseduru haqqında daha çox məlumat əldə edin.

Nəzərinizə çatdıraq ki, iş ustası tikinti sahəsində məsul vəzifədir və tikintinin uyğunlaşdırılmasından başlayaraq, etibar edilmiş sahədə onun ixtisasından və təcrübəsindən çox şey asılıdır. texnoloji proseslər, işçilərin işə götürülməsi ilə bitir.

Yaxşı, siz artıq prodüser kimi çalışmısınız və indi bu və ya digər səbəbdən işləmək üçün yeni yer axtarırsınız. Tikinti ustası üçün sizə CV lazımdır - biz onun nümunəsini hazırlamışıq və indi onu doldurmağınıza kömək edəcəyik.

Bəs sizin haqqınızda nə bilmək istəyəcəklər? Hər hansı bir təşkilatın sizin bacarıq və öyrənmə qabiliyyətinizi başa düşməsi vacibdir. Yəqin ki, sizdən iş təcrübəniz barədə soruşacaqlar. Tənbəl olmayın, hansı tapşırıqları yerinə yetirdiyinizi xatırlayın köhnə iş ya da oxuyarkən. Nə edə biləcəyinizi, nə edə biləcəyinizi aydın şəkildə bilməlisiniz. Sadəcə qabiliyyətlərinizi şişirtməyin. Belə hallarda yalan danışan adamı asanlıqla aşkar edə bilərsiniz, sadəcə ona vermək lazımdır test. Əgər uğursuz olsanız, o zaman sizi işə götürmək istəməyəcəklər. Portfelin olması yaxşı bir kozır olacaq. Əgər göstərməli olduğunuz bir şey varsa, o zaman işləyəcəyiniz təşkilatın nümayəndəsi sizin uyğun olub-olmamağınızı obyektiv qiymətləndirə bilər. Əhəmiyyətli bir üstünlük test tapşırığını yerinə yetirmək istəyi olacaqdır. Ki,

Qanunvericilikdən xəbəri olmayan, məlumatları təhlil etmək bacarığı olmayan, hüquq sahəsində işə düzəlmək, Şəxsi keyfiyyətlər rutin fəaliyyətlərin öhdəsindən gəlməyə kömək edən , demək olar ki, mümkün deyil. Buna görə də ərizəçinin faydaları vakant vəzifə Hüquqşünaslıq sahəsində aşağıdakılar nəzərə alınır: yaxşı təhsil, istinad və hüquq sistemləri ilə işləmək bacarığı, əzmkarlıq. Hüquq köməkçisi CV şablonu saytda işəgötürəndə müsbət təəssürat yaratmaq üçün vurğunu necə düzgün yerləşdirməyi başa düşməyə kömək edəcək.

Sənədin məqsədi oxucunu ərizəçinin vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməyə qadir olduğuna inandırmaqdır. Köməkçi işəgötürənin ixtisaslaşdığı hüquq sahəsini yaxşı bilməlidir.

Hüquq köməkçisi prosessual hüququ yaxşı bilmədən edə bilməz. Mülki, Əmək, Torpaq və Ailə Məcəlləsinin maddələrini də başa düşməlidir. Bundan əlavə, hüquq şöbəsinin və ya ofisin əməkdaşı mühüm sənədlərlə işləyərkən məxfiliyi qorumalı olacaq.

Bu cür mütəxəssislərə yüksək tələblər və müəyyən dərəcədə məsuliyyət qoyulduğu üçün işə qəbul zamanı əsas diqqət ərizəçinin təcrübəsinə və təhsilinə verilir. Namizədin əlavə üstünlüyü peşəkar bacarıq və nailiyyətlər hesab olunur, yaxşı rəy və mükafatlar.

Təhsil və qabiliyyətlər haqqında məlumatlara əlavə olaraq, sənəddə aşağıdakı məlumatlar var:

yaşayış yeri;
yaş;
ünsiyyət üçün kontaktlar.

İşəgötürənin ərizəçini daha yaxşı xatırlaması üçün aydın bir iş fotoşəkili çəkmək və sənədə əlavə etmək lazımdır. Üzü olmayan müraciətlərə daha az baxılır, buna görə də işəgötürənə fotoşəkilsiz CV göndərməklə, avtomatik olaraq uğur şansınızı azaldırsınız.

Hüquqşünas tərcümeyi-halında iş təcrübəsi

Bölmədə ərizəçinin əvvəlki iş yerindəki iş yerləri və vəzifə öhdəlikləri təsvir olunur. Bu bölmənin kənarlarında qeyd etməyə dəyər olan ərizəçinin üstünlükləri:

Peşəkar sahədə nailiyyətlər.
Şifahi və yazılı təşəkkürlər.
İşəgötürəndən alınan mükafatlar.

Nailiyyətlərdən bəhs edilsə, yaxşı olardı konkret tarixlər və nömrələr.

Təşkilat:

"Hüquqi Müdafiə" MMC

Vəzifə:

Maliyyə direktoru

Məsuliyyətlər:

— Nəticələrin, iddiaların, müqavilələrin tərtib edilməsi;
— Sənədlərin toplanması və qeydiyyatı;
— Yazışmaların paylanması;
— Məhkəmə proseslərində iştirak;
— İşin materialları ilə tanışlıq.

Nailiyyətlər (2 ildən çox):

— 18 iş məhkəmədə qalib gəldi;
— İşlərin 45%-i məhkəmədən kənar həll edilib;
— İşə məsuliyyətli münasibətə görə sertifikatla təltif olunub.

Köməkçinin iş təcrübəsi yoxdursa nə etməli

İş təcrübəsi yoxdursa, yaxşılığa diqqət yetirmək daha yaxşıdır əsas təhsil təlim zamanı təcrübədə əldə edilmiş peşəkar bacarıqlar.

Universitetin son məzunları tez-tez köməkçi vəzifələr üçün işə götürülür, buna görə də sizin vəzifəniz işəgötürəni lazımi bilik səviyyəsinə malik olduğunuza və gələcək peşəkar inkişafa hazır olduğunuza inandırmaqdır.

Bölmənin doldurulması nümunəsi təcrübəsi olmadan paralegal üçün davam iş belə görünə bilər:

İş təcrübəsi olmayan nümunə:

Nailiyyətlər:

Kazansky şöbəsində oxuyur federal universitet dərin nəzəri biliklərə yiyələnməyə imkan verdi. Olimpiadalarda, elmi konfranslarda və müsabiqələrdə iştirak etmək fürsətindən öz ixtisasım üzrə işləmək üçün zəruri olan praktiki bacarıqlara yiyələnmək üçün yaxşı şans kimi istifadə etdim.

Əldə edilmiş bacarıq və biliklər haqqında ətraflı məlumatı “Haqqımda” bölməsində göstərmək olar.

Təhsil blokunu necə doldurmaq olar

Bölmə təlim dövründə əldə edilmiş yaxşı bilik bazasının mövcudluğunu təsdiqləmək imkanı verir.

Bu bölmədə əhatə olunan məlumatlar:

Təhsil müəssisəsi;
fakültə;
ixtisas;
ixtisaslaşma;
kurslar;

Formasiyalardan birinin nümunəsi:

Bakalavr:

Kazan Federal Universiteti/div>

Fakültə:

Hüquqi

İxtisas:

Sivil qanun

Bitmə ili:

Əlavə təhsil:

Bitmə ili:

Adı:

Arbitraj məhkəmələrinin təcrübəsində müqavilə hüququ

Aparıcı təşkilat:

Biznesin İnkişafı və Hüquq İnstitutu

Bitmə ili:

Adı:

Hüquq proqramı üzrə yenidən hazırlıq

Aparıcı təşkilat:

Beynəlxalq Ekspertiza və Qiymətləndirmə Akademiyası

Anketin ayrıca sütunu namizədin dil bilik səviyyəsi haqqında məlumat üçün ayrılmışdır. Bəzən hüquqşünaslar xarici sənədlər və müştərilərlə işləməli olurlar. Buna görə də, işəgötürən üçün ərizəçinin xarici dildə danışmaq və yazmaq qabiliyyətinə malik olması vacib ola bilər.

Paralegal CV-də bacarıqlar

Hüquqşünaslar hər biri fərqli qabiliyyət tələb edən bir çox sahələrdə ixtisaslaşırlar. Hüquqşünas və ya köməkçi stressə davamlı, dəqiq və pozulmaz olmalıdır.

Onun işi “Məsləhətçi Plus” və “Garant” kimi arayış və hüquq sistemlərindən istifadə bacarığı olmadan həyata keçirilə bilməz. Vəzifənin tələb etdiyi kimi bütün bacarıqlarınızı daxil etdiyinizə əmin olun.

"Haqqımda" bölməsini necə doldurmaq olar

Bölmə ərizəçinin üstünlüklərini vurğulayan məlumatları dərc etmək üçün istifadə olunur. Burada bir mütəxəssis kimi özünüz haqqında ətraflı məlumat verə bilərsiniz. Blok həm də ərizəçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməyə razı olduğu şərtlər haqqında məlumat yerləşdirmək üçün istifadə olunur.

Mən müxtəlif dövlət orqanlarında şirkətin maraqlarını təmsil edirəm. Vətəndaşların problemli borcları ilə fəal iş aparılıb, fiziki şəxslər üçün müflisləşmə prosedurları aparılıb. Prosessual hərəkətlərdə köməklik göstərilmişdir.

Kontaktları necə doldurmaq olar

Bu bölmədə namizədlə tez əlaqə saxlamağa imkan verən məlumatlar var. Bu bloka mütləq diqqət yetirin Xüsusi diqqət. İşəgötürənin rahatlığı üçün bir neçə əlaqə məlumatı yazın. Bundan başqa E-poçt və telefon nömrələri hesab şablonunda göstərilə bilər sosial şəbəkə. Sizinlə ilkin müsahibənin uzaqdan aparılması olduqca mümkündür, ona görə də hər ehtimala qarşı Skype-ı göstərin.

Unutmayın ki, işəgötürənin iki dəfə geri zəng etmək ehtimalı azdır, buna görə də iş axtarışı dövründə bütün daxil olan zəngləri və məktubları izləyin.

Əlaqə məlumatının doldurulması nümunəsi:

7 919 000-00-01

[email protected]

Nəticə

Müvəffəqiyyət şansını artırmaq üçün ərizəçi özünün təqdimatını unikal etməlidir. Başqalarının profillərini kopyalamayın və imkanlarınızı şişirtməyin. Xahiş edirik unutmayın ki, istənilən məlumat yoxlanıla bilər. Hüquq köməkçisinin tərcümeyi-halı sahələrini nümunəyə uyğun doldurduqdan sonra sənədin savadlılığını və məlumatların tamlığını yoxlamaq lazımdır. Hazır forma istənilən rahat şəkildə yüklənə və işəgötürənə göndərilə bilər.

Hüquqşünas qanunvericilik və hüquq dünyasında şirkətin bələdçisidir, yəni o, hər şeyi və hər şeyi bilməli olan mütəxəssisdir. O, təkcə məsləhətçi deyil, həm də işəgötürənin bununla bağlı göstərişlərinin birbaşa icraçısıdır sənədlərşirkətin fəaliyyətində əsas hüquqi məsələlər, təşkilatın müqavilə işi üzrə ekspert. Təcrübəli işəgötürən vəkilin tərcümeyi-halını diqqətlə oxuyur, çünki bu xüsusi mütəxəssis diqqətlilik, diqqətlilik və hüquq normalarına ciddi riayət etmək nümunəsi olmalıdır.

Hüquqşünas vəzifəsi üçün CV yazma prinsipləri

Hüquqşünas şirkətin bütün hərəkətlərini qanunla müəyyən edilmiş qaydalara ciddi şəkildə uyğunlaşdırmaq üçün çağırılan mütəxəssisdir. Buna görə də vəkilin tərcümeyi-halı, mübaliğəsiz, dizayn baxımından “nümunəvi” olmalıdır. CV yazmaq üçün rəsmi şəkildə müəyyən edilmiş formalar və tövsiyələr olmasa da, praktikada uğurlu yazılı təqdimatın yazılmamış qaydaları işlənib hazırlanmışdır. Onlar kompilyasiya prinsiplərinə əsaslanır iş sənədləri, eləcə də bəzilərində psixoloji aspektləri işəgötürənlərin ərizəçilər haqqında məlumatı qavrayışı.

Şəxsi və hətta haqqında məlumatların aslan payı peşəkar keyfiyyətlər Bir vəzifəyə müraciət edən üçün təcrübəli işəgötürən CV-nin "sətirləri arasında" oxuyacaq.

Yaxşı CV-nin strukturu

Klassik (kadrların işə götürülməsi sahəsində bir sənəddən istifadə təcrübəsi ilə hazırlanmış, populyar və uğurlu) CV 5-7 bölmədən ibarətdir.

Ərizəçinin şəxsi məlumatları - tam adı, yaşayış yeri, yaşı, ailə vəziyyəti, əlaqə məlumatları.
Sənədin məqsədi konkret adı və ya istədiyiniz vəzifələrin çeşidini göstərməkdir (məsələn, “CV-nin məqsədi hüquqşünas vəzifəsinə müraciət etməkdir”).
Əsas təhsil müəssisələrinin siyahısı daxil olmaqla, "Təhsil məlumatı" məlumat bloku peşə təhsili və əlavə təhsil almaq yolları (kurslar, məktəblər, təlimlər, seminarlar, ustad dərsləri).
Bölmə "İş təcrübəsi" - ərizəçinin peşə fəaliyyətinin təsviri, yerinə yetirilənlər göstərilməklə simvolik işlərin siyahısı formatında iş öhdəlikləri, əmək nailiyyətləri.
"Peşəkar bacarıqlar" bölməsi - abituriyentin axtarılan ixtisas sahəsində öz bilik və bacarıqlarının təsviri.
Şəxsi keyfiyyətlər haqqında məlumat - müvəffəqiyyətə kömək edən xarakter xüsusiyyətləri və keyfiyyətli həyata keçirilməsiüçün məsuliyyətlər arzu olunan mövqe.
Əlavə məlumat - axtarılan vəzifənin funksiyaları ilə dolayısı ilə əlaqəli olan bacarıqlar, qabiliyyətlər, hobbilər haqqında məlumat.
Tövsiyələr - şəxsiyyət xüsusiyyətləri və peşəkar səviyyəəvvəlki işəgötürənlər tərəfindən verilmiş ərizəçi (ayrıca əlavə edilmiş sənəd kimi). Tövsiyələr əvəzinə, zəruri hallarda birbaşa əlaqə üçün əvvəlki işəgötürənlərin əlaqə məlumatlarını verə bilərsiniz.

Foto lazımdırmı?

CV-yə fotoşəkil yerləşdirməyin məqsədəuyğunluğu, hətta kadrların işə qəbulu üzrə mütəxəssislər arasında belə dəqiq cavabı olmayan bir sualdır:

çox şey istədiyiniz vəzifənin funksionallığından asılıdır - əgər bu, şirkətin müştərilərə, podratçılara, dövlət qurumlarına təmsil olunmasını nəzərdə tutursa, ərizəçinin xarici görünüşü əhəmiyyətlidir və düzgün seçilmiş fotoşəkil əlbəttə ki, üstünlük olacaqdır;
əksinə, rezyumenin məzmunu işəgötürən üçün olduqca cəlbedici olması şərti ilə fotoşəkilin olmaması onu şəxsi görüş (müsahibə) təyin etməyə sövq edəcək;
özünü təqdim etmənin əsas qaydalarına uyğun gəlməyən keyfiyyətsiz bir fotoşəkil, CV-də heç bir şəkil olmamasından qat-qat pisdir.

Hüquqşünas üçün - müqavilələrin bağlanması, dəyişdirilməsi, ləğvi ilə bağlı qarşı tərəflərlə əlaqə saxlayan, məhkəmədə görünən və s. dövlət qurumları hüquqi məsələlər üzrə şirkət adından - şəkil əlavəsi arzuolunandır.

Vəkilin tərcümeyi-halındakı "düzgün" fotoşəkilin prinsipləri digər mütəxəssislərə tətbiq olunan oxşar qaydalardan çox da fərqlənmir.

Fotoşəkil yüksək keyfiyyətli olmalıdır - onun istehsalını peşəkara həvalə etmək daha yaxşıdır.
Şəkildə bir nəfər göstərilməlidir.
Aydın işgüzar fotoşəkil seçmək lazım deyil (sənədlərə gəldikdə); işəgötürənləri fotoşəkildə təsvir olunan ərizəçinin sərbəst pozası və yüngül təbəssümü daha çox cəlb edir.
CV-niz üçün fotoşəkil çəkməzdən əvvəl şəklinizi və ətrafınızı ən xırda detallarına qədər düşünməlisiniz. Saçınızı səliqəli, işgüzar üslubda saç düzümü ilə düzmək, yüngül gündüz makiyajı etmək, işgüzar kostyum və ya üsluba oxşar kostyum geyinmək tövsiyə olunur.

CV mətninin formatlaşdırılması üçün əsas qaydalar

Yaxşı formatlaşdırılmış CV - məcburi tələb vəkil üçün. Axı bu mütəxəssis sənədləşmə sahəsində mütəxəssisdir.

CV-nin formatlaşdırılmasının ümumi prinsipləri bunlardır:

mətndə hər hansı bir səhv və ya hərf səhvinin olmaması (göndərməzdən əvvəl bir neçə dəfə yoxlanılmalıdır);
vahid formatlaşdırma - eyni başlıqlar, abzaslar, şrift üslubu və ölçüsü, sətir aralığı;
yığcamlıq - CV-yə yalnız ən vacib məlumatları daxil etmək. Sənədin ümumi həcmi 2 səhifədən çox olmamalıdır.

Peşəkar hüquqşünasın əsas keyfiyyəti vacib məlumatları vurğulamaq və əhəmiyyətsiz məlumatları “kənar etmək” bacarığıdır.

Əhatə məktubu

CV-sində hüquqşünas işgüzar sənəd dövriyyəsi sahəsində ən yüksək bilik səviyyəsini nümayiş etdirməlidir. Buna görə də CV tərtib etmək onun üçündür əhatə məktubuçox arzuolunan.

CV-ni ayrıca bir məktubla müşayiət etmək, tədricən kadrların işə götürülməsinin daxili ənənələrinin bir hissəsinə çevrilən Qərb tendensiyasıdır. E-poçt vasitəsilə CV göndərilərkən (əlavə sənəd kimi) onun bəzi görünüşü də tərtib edilir.

Bir örtük məktubu adətən aşağıdakı elementlərdən ibarətdir:

şirkətin adı və ünvanı - potensial işəgötürən;
Ərizəçinin tam adı və qayıdış ünvanı;
salamlayıram iş tərzi(məsələn, "Salam, əziz İvan İvanoviç!");
müəyyən bir vəzifənin adını göstərən CV göndərilməsi haqqında mesaj;
vakansiyanın mövcudluğu haqqında öz məlumatınızın mənbəyinin göstərilməsi;
haqqında qısa təsvir güclü tərəflər vəzifəyə namizəd kimi;
rezyume ilə bağlı işəgötürənin qəbul etdiyi qərar haqqında məlumatın göndərilməsini tələb etmək.

Vəkilin CV yazma xüsusiyyətləri + nümunələr

Korporativ hüquqşünas (evdə hüquqşünas) istənilən mülkiyyət formalı, istənilən təşkilati-hüquqi formalı şirkətdə hüquqi məsələlərə cavabdeh olan mütəxəssisdir. Bir qayda olaraq, bu, şirkətin fəaliyyət göstərdiyi istehsal və ya xidmətlər (tikinti, ticarət, şəxsi xidmətlərin göstərilməsi) sahəsində ixtisaslaşan sözdə biznes hüquqşünasıdır.

Məşhur inancın əksinə olaraq, hüquqşünas "hər şey haqqında hər şeyi" bilə bilməz - bu, fiziki cəhətdən mümkün deyil. Yaxşı hüquqşünas dar bir mütəxəssisdir. Buna görə də CV-niz ixtisasınıza diqqət yetirməlidir.

Hüquqşünasın vəzifələri

Şirkətdə çalışan mütəxəssisin funksiyaları müxtəlifdir.

Hüquqi məsələlər üzrə rəhbərliyə və işçilərə məsləhət vermək, lazım gəldikdə yazılı, əsaslandırılmış rəylərin tərtib edilməsi.
İddia işi - şirkətin maraqlarını məhkəmədə təmsil edən qarşı tərəflər, müştərilər qarşısında öhdəliklərin yerinə yetirilməməsi ilə bağlı iddiaların qaldırılması.
Müqavilə işi - təşkilat tərəfindən bağlanmış bütün müqavilələrin yoxlanılması və təsdiqlənməsi, fikir ayrılıqları haqqında protokolların tərtib edilməsi.
Bütün hüquqi məsələlər (təsisçilərin tərkibində dəyişikliklərin qeydiyyatı, nizamnaməyə dəyişikliklər, lisenziyaların alınması, daşınmaz əmlaka mülkiyyət hüququnun əldə edilməsi və ya özgəninkiləşdirilməsi, ipoteka kreditlərinin qeydiyyatı) üzrə cəmiyyətin maraqlarını dövlət orqanlarında təmsil etmək.

Fəaliyyət sahəsindən və şirkətin ölçüsündən asılı olaraq qanuni iş Bu, tək bir işçi və ya bütün hüquq departamenti tərəfindən idarə oluna bilər. Sonuncuda, hüquqşünaslar arasında iş adətən sadalanan funksional sahələrə uyğun olaraq bölüşdürülür. Hüquq köməkçisi (və ya təcrübəçi) kimi bir vəzifə də var, funksiyaları:

sənədli və texniki dəstəkşöbənin işi (hüquqşünas);
bütün fəaliyyət sahələrində göstərişlərin icrası.

Hüquqşünasın CV-də təhsil haqqında məlumat

Hüquqşünas xüsusi təhsilə malik mütəxəssisdir. Eyni zamanda, bu təhsil səviyyəsinə tələblər adətən yüksəkdir:

kiçik özəl şirkət orta ixtisas təhsilli hüquqşünası yaxşı qəbul edə bilər;
ən orta və böyük təşkilatlar ali təhsil üçün tələblər müəyyən etmək;
böyük ciddi təşkilatlar bəzən sərgiləyir və əlavə şərtlər məsələn, elmi dərəcənin olması və ya namizədin dövlət təhsili haqqında.

Tamamlanmış ərizəçilər haqqında məlumat təhsil müəssisələri CV-də hər birini göstərməklə xronoloji ardıcıllıqla təqdim olunur:

təhsil müəssisəsinin adı;
təhsil müddəti və ya məzun olduğu il;
ixtisas alıb.

Tamamlanmış siyahıda təhsil müəssisələri Orta məktəb göstərilməməlidir.

İstənilən ixtisasın hüquqşünası üçün son dərəcə vacibdir əlavə təhsil- ixtisaslaşdırılmış kurslar, treninqlər, seminarlar, konfranslar.

Bütün bunlar təhsil bölməsində qeyd edilməlidir. Bununla birlikdə, əlavə bilik əldə etmək üçün tamamilə tətbiq olunan bütün üsulları sadalamamalısınız, ən son (5 ilədək müddətə) və müvafiq olanlara diqqət yetirmək daha yaxşıdır.

İş təcrübəsi, nailiyyətlər

Ərizəçinin karyerasında oxşar vəzifədə geniş təcrübəyə malik olmaq böyük üstünlükdür. Bununla belə, CV-yə baxılmasının nəticəsi məlumatın təqdim edilməsinin seçilmiş üsulundan az deyil.

Vəkilin açıqlama verməsi tövsiyə edilmir geniş profilöz bilik və bacarıqları - bu ağlasığmaz görünəcək. Vurğu yalnız bir hüquq sahəsinə və ya fəaliyyət sahəsinə, arzu olunan vəzifənin funksiyaları ilə daha sıx əlaqəli olana yönəldilməlidir.
Əvvəlki işlərə görə məsuliyyətlər düşünmədən kopyalanmamalıdır işin təsviri- daha dəqiq məlumat vermək, funksiyaları axtarılan vəzifə üçün tələb olunanlara uyğunlaşdırmaq daha yaxşıdır.
İş fəaliyyətinin mərhələlərinin siyahısı sonuncu iş yerindən başlamalıdır.
Beşdən çox iş yerləri varsa, bütün iş yerlərini sadalamağa ehtiyac yoxdur. Onların ən əsası üzərində dayanmalısınız.

CV tərtib edərkən öz iş nailiyyətlərinizi unutmamalısınız. Onların arasında yalnız rəsmi təşviqləri göstərmək tövsiyə olunur keçmiş işəgötürənlər(sertifikatlar, verilən adlar, təşəkkürlər, birdəfəlik mükafatlar), həm də xüsusi əmək göstəriciləri, məsələn:

qazanılmış yüksək səviyyəli məhkəmə işinin göstəricisi;
problemli borclarla uğurlu işin göstəricilərini gətirmək;
kompleks hüquqi hərəkətlərin (ipoteka, ipoteka, təsisçilərin dəyişdirilməsi, nizamnamə kapitalının artırılması) uğurlu icrasının göstəricisi.

Peşəkar bacarıq və bacarıqlar

Hüquqşünasın peşəkar bacarıq və biliklərinin siyahısı bir və ya bir neçə ixtisas üzrə azaldılmalıdır. Beləliklə, iddia işində iştirak edən hüquqşünas vəzifəsi üçün CV təqdim edilərsə, aşağıdakılar üstünlük təşkil etməlidir:

prosessual qanunvericilik sahəsində biliklər;
borcun, cərimələrin və cərimələrin məbləğinin hesablanması bacarıqları;
hüquqi cəhətdən səriştəli şəkildə iddia tərtib etmək bacarığı;
məhkəməyə müraciət etmək üçün sənədlərin hazırlanması bacarıqları;
iddia ərizəsi tərtib etmək bacarığı;
şirkətin maraqlarını məhkəmədə təmsil etmək bacarığı - iddiaçı, cavabdeh, iddiaçı, borclu, üçüncü şəxs kimi çıxış etmək;
qarşılıqlı əlaqə bacarıqları məhkəmə icraçıları, sorğuların hazırlanması, prosessual hərəkətlərin aparılmasına köməklik göstərilməsi (borclunun həbsi, əmlakının satışı və s.).

Vəzifə müqavilə işi ilə bağlıdırsa, CV-də aşağıdakılar olmalıdır:

mülki və iqtisadi qanunvericilik sahəsində biliklər;
müqavilələrin, fikir ayrılıqlarının protokollarının, əlavə razılaşmaların tərtibi bacarıqları.

Əgər korporativ qanunlara əməl etməyə cavabdeh olan hüquqşünas tələb olunursa, onun bacarıqları bir qədər fərqlidir:

müvafiq təşkilati-hüquqi formalı hüquqi şəxslər (MMC, ALC, QSC, MMC, ortaqlıqlar, kooperativlər, müəssisələr) haqqında qanunvericilik sahəsində biliklər;
biznes sənədlərinin idarə edilməsi bacarıqları;
etibarnamələrin tərtib edilməsi bacarıqları;
notariat kontorunda şirkətin maraqlarını təmsil etmək bacarığı; vergi ofisi, bank, statistika orqanları və digər təşkilatlar.

Müəyyən bir istehsal və xidmət sahəsində işçilərə və rəhbərliyə məsləhət verən hüquqşünas öz tərcümeyi-halında bu sahəni tənzimləyən qanunvericiliyin dərin biliyini vurğulamalıdır.

Şəxsi keyfiyyətlər haqqında məlumat

İdeal bir vəkilin şəxsi keyfiyyətləri arasında işəgötürənlər alqışlayırlar:

Analitik ağıl;
məsuliyyət;
təşkilat;
öhdəlik;
dəqiqlik;
stress müqaviməti;
ünsiyyət bacarıqları;
qətiyyət;
diqqətlilik;
çətin iş;
yaradıcılıq.

Yaradıcılıq, qəribə də olsa, hüquqşünas şəxsiyyətinin müsbət və çox gözlənilən keyfiyyətidir. Axı, hüquqi iş təkcə qanuna quru bağlılıq deyil, həm də çox vaxt yeni həll yollarının axtarışıdır. Qanunun qeyri-standart tətbiqi hüquq elmində ən yüksək akrobatikadır.

Əgər təcrübə yoxdursa və ya ərizəçi dünənki tələbədirsə

Peşəkar təcrübəsi olmayan hüquqşünas ilk iş axtararkən aşağıdakı məqamlara diqqət yetirməlidir:

öz təhsilinin səviyyəsi və keyfiyyəti (əgər daha yüksəkdirsə, dövlət paytaxtı universitetində almışdırsa, bu çox yaxşıdır);
oxşar profilli təşkilatda təcrübə keçmək;
şəxsi keyfiyyətlər - məlumatın asan mənimsənilməsi, tez öyrənmə, diqqətlilik, qətiyyət;
təcrübəçi kimi işləmək istəyi.

Adətən, əmək fəaliyyəti hüquqşünaslar stajçı və ya paralegal kimi işə başlayır - bu məqam da CV-də öz əksini tapmalıdır

Nə yazmaq olmaz

Hüquqşünas o şəxsdir ki, öz nümunəsi ilə qanunla ideal münasibət nümayiş etdirir. Buna görə də, qanunla birbaşa və ya dolayı yolla problemləri göstərən bütün faktlar vəkilin tərcümeyi-halından çıxarılır. Hüquqşünas əvvəlki iş yerlərində intizam pozuntularını və ya pis vərdişləri qeyd etməməlidir - bu, təşkilatçılığın, özünə tələbkarlığın və nizam-intizamın aşağı səviyyədə olduğunu göstərir.

Üstəlik, diqqətdən kənarda qalmamalıdır ümumi tövsiyələr CV-də arzuolunmaz məlumatlarla bağlı.

CV-də çox ətraflı şəxsi məlumatlar yoxdur - yazmağa ehtiyac yoxdur dəqiq ünvan, orta adınızı göstərmək lazım deyil və əlbəttə ki, öz bədən parametrlərinizi - çəki, boy göstərməməlisiniz.
CV-də çoxlu müsbət xarakter xüsusiyyətlərini (5-dən çox) sadalamaq adət deyil - bu, özünü əsassız olaraq tərifləmək kimi qəbul edilə bilər.
CV-yə öz qalmaqalınızı göstərən məlumat daxil etməməlisiniz - əvvəlki işin çətin dayandırılması haqqında məlumat əmək münasibətləri(məhkəmə, əmək müfəttişliyinə şikayətlər, işə bərpa).

Bir təşkilatda hüquqşünas həm davranış standartıdır, həm də bir "xilaskar"dır çətin vəziyyət, və nəticədə - ən nüfuzlu işçilərdən biridir. Buna görə də, bu vəzifə üçün CV ən yüksək standartlara cavab verməlidir.

Sənədin adı: Vəkilin tərcümeyi-halı
Format:.docx
Ölçü: 14 kb

Vəkil üçün CV necə yazılır? Hazır nümunələr Vəkilin CV-si, eləcə də vəkilin CV forması ilə veb saytımızda tanış ola bilərsiniz.

Vəkil kimdir? Bu vəkildir fərdi başqa bir şəxsin maraqlarını təmsil edən və ya hüquqi şəxs hüquqi təmsilçiliyin zəruri olduğu bütün məsələlərdə. Vəkilin məhkəmədə müştəriləri təmsil etmək, vasitəçilik etmək kimi bir çox vəzifələri var işgüzar danışıqlar, məhkəmə proseslərində iştirak.

Peşə kifayət qədər tələbat olsa da, çox güclü rəqabət var, bu o deməkdir ki, potensial işəgötürənə müraciət edərkən iş üçün inandırıcı və bacarıqlı hüquqşünas CV-yə ehtiyacınız var. Siz bu saytda düzgün vəkil CV-nə baxa bilərsiniz.

Nə şəxsi keyfiyyətlərİşə götürənin onlarla ərizəçi arasından onu seçməsi üçün vəkil vəzifəsinə müraciət edən şəxs nəyə malik olmalıdır? Hüquqşünas çox çevik olmalı, müstəqil düşünməli və bəzi hallarda qeyri-ənənəvi qərarlar verməlidir. Və təbii ki, güclü, iradəli bir xarakter. Axı, işəgötürənin şirkətinin inkişafı, böyüməsi və ödəmə qabiliyyəti və buna görə də tam ştatlı işçilərin işi çox vaxt onun işindən asılıdır. Bu məlumatı düzgün daxil etdiyinizə əmin olmaq üçün nümunə hüquqi CV-ni öyrənə bilərsiniz.

Tələb olunan peşəkar əsas bacarıqlar hansılardır qanuni iş üçün, onu rəqiblərinizdən fərqləndirmək üçün CV-yə daxil etməlisiniz? Bu, qanunvericilik bilikləri, sənədlərin tərtibi bacarıqları (müqavilələr, iddialar, iddialar), danışıqlar aparmaq bacarığı və iddia işidir.

Siz veb saytımızda hazır tamamlanmış vəkil CV-nə və ya vəkilin CV şablonuna baxıb parametrlərinizə uyğun olaraq yenidən tərtib edə bilərsiniz. Aşağıdakı linkdən vəkil tərcümeyi-halının nümunəsini yükləyə bilərsiniz.

Gözlənilən gəlir səviyyəsi

Şəxsi məlumat

Yaşayış yeri: Moskva, (Çay stansiyası)
Doğum tarixi: 7 mart 19.. (... il)
Ailə vəziyyəti: Evli uşaqlı

Təhsil

19.. - Moskva Dövlət Universiteti onlar. M. V. Lomonosova, Moskva
Fakültə: Hüquq
İxtisas: Hüquqşünaslıq
Tam ştatlı təhsil forması

təcrübə

05.20.. - MMC "XXX", Moskva
Şirkətin əhatə dairəsi:Çox profilli holdinq. Ticarət sənaye avadanlıqları Avropadan beton istehsalı, daşınması.
Vəzifə: Hüquq məsləhətçisi

Məsuliyyətlər:

Tamamlayın hüquqi dəstəkşirkət fəaliyyəti;

Müqavilə işləri, fikir ayrılıqlarının uzlaşdırılması;

Korporativ hüquq (iştirakçıların çıxışı, səhmlərin alqı-satqısı, dəyişiklik icra orqanları s.), müvafiq dəyişikliklərin qeydiyyatı);

Müqavilə üzrə işlər (təchizat, icarə, alqı-satqı, saxlama, kreditlər, kreditlər, lizinq, tapşırıq, daşınma, müqavilə, agentlik, kredit);

Xarici ticarət müqavilələri, beynəlxalq akkreditiv üzrə işləmək;

Avtomobil daşımalarının və ekspedisiyalarının, iddia işlərinin təşkili;

Arbitraj, debitor borclarının yığılması;

Kreditor borclarının ləğvi, tam həcmdə iflas prosesinin başlanması, mülki proses, əmək qanunvericiliyi, hakimiyyət orqanları və hüquq-mühafizə orqanları ilə qarşılıqlı əlaqə;

hüquq-mühafizə, fiskal, özünüidarəetmə və digər tənzimləyici orqanların qərarlarından və hərəkətlərindən şikayət vermək;

Elektron qeydiyyat ticarət platformaları və tenderlərdə iştirak;

Vergi risklərinin minimuma endirilməsi;

Fəaliyyətin müxtəlif sahələri üzrə müqavilələrin hüquqi ekspertizası və fikir ayrılıqlarının uzlaşdırılması, işlənməsi daxili sənədlər, daxil əmək hüququ baxımından, ilə işləmək təsis sənədləri(dəyişikliklər, səhmlərin alqı-satqısı və s.);

Hüquqi şəxslərin maraqlarının təmsil olunmasında uğurlu təcrübə. şəxslər tənzimləyici və fiskal orqanlara şikayət etmək.

Ayrılma səbəbi:

07.20.. - 15.20.. - XXX MMC, Moskva
Şirkətin əhatə dairəsi: Ticarət və satınalma: avtonəqliyyat vasitələri, dərman vasitələri, daşınmaz əmlak, apteklər şəbəkəsi, avtonəqliyyat vasitələrinin təchizatı, yol tikintisi avadanlıqları.
Vəzifə: Hüquqşünas

Məsuliyyətlər:

Şirkətin fəaliyyətinə tam hüquqi dəstək, müqavilə işləri, fikir ayrılıqlarının həlli;

Korporativ hüquq (iştirakçıların çıxışı, səhmlərin alqı-satqısı, icra hakimiyyəti orqanlarının dəyişdirilməsi və s., müvafiq dəyişikliklərin qeydiyyatı), müqavilə işləri (təchizat, icarə, alqı-satqı, saxlama, kredit, kredit, icarə, təhvil, daşınma, müqavilə, agentlik, kredit), iddia işi, arbitraj, debitor borclarının yığılması, kreditor borclarının ləğvi, tam həcmdə iflas prosesinin başlanması, mülki proses, əmək qanunvericiliyi, hakimiyyət orqanları və hüquq-mühafizə orqanları ilə qarşılıqlı əlaqə, qərarlardan və qanunun hərəkətlərindən şikayət icra, fiskal, özünüidarəetmə orqanları və digər tənzimləyici orqanlar;

Müxtəlif fəaliyyət sahələrində müqavilələrin hüquqi ekspertizası, daxili sənədlərin hazırlanması, o cümlədən. əmək qanunvericiliyi baxımından təsis sənədləri ilə işləmək (dəyişikliklər, səhmlərin alqı-satqısı və s.);

İcarə münasibətləri, vergi mübahisələri, müxtəlif instansiya məhkəmələrində iqtisadi fəaliyyətdən irəli gələn mübahisələr baxımından uğurlu arbitraj təcrübəsi;

Hüquqi şəxslərin maraqlarının təmsil olunmasında uğurlu təcrübə. tənzimləyici və fiskal orqanlara şikayət etmək üçün şəxslər;

Böyük pərakəndə satış şəbəkələri ilə müqavilə üzrə iş təcrübəsi.