Əcnəbi üçün iş tapın. Bir əcnəbi Rusiyada necə iş tapa bilər?

Heç kimə sirr deyil ki, bir çox xarici vətəndaşlar pul qazanmaq üçün qonşu ölkələrdən Rusiyaya gəlirlər. Bununla belə, hər kəs daimi və yüksək maaş tapa bilər və buna görə də bir çox əcnəbi Rusiya vətəndaşlığı və yaşayış icazəsi olmadan məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməyin mümkün olub-olmadığını maraqlandırır. Məqalədə bu suala cavab verəcəyik, həmçinin xarici vətəndaşlar üçün işsizlik müavinətinin verildiyini öyrənəcəyik.

Rusiya Federasiyasının xarici vətəndaşlarının statusunun hüquqi tənzimlənməsi

"Rusiya Federasiyasındakı xarici vətəndaşların hüquqi statusu haqqında" 25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ Federal Qanununa əsasən, xarici dövlətlərin vətəndaşları və vətəndaşlığı olmayan şəxslər Rusiya Federasiyasının ərazisində qala bilərlər. tələb olunan sənədlər daimi və ya müvəqqəti yaşamaq hüququnu təsdiq edən.

Rusiyada əcnəbilərin statusunun hüquqi tənzimlənməsi haqqında daha ətraflı məlumat üçün aşağıdakı cədvələ baxın:

Xarici vətəndaş məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçə bilər

İşsiz vətəndaşların Məşğulluq Xidmətində qeydiyyata alınması qaydası 1032-1 nömrəli “Məşğulluq haqqında” Qanunla tənzimlənir. Sənədə əsasən, əmək qabiliyyətli kimi tanınan, lakin Məşğulluq Xidmətinə müraciət edərkən işlə təmin olunmayan vətəndaşlar işsiz kimi qeydiyyatdan keçə bilərlər ki, bu da aşağıdakılarla təsdiqlənir:

• mövcud olmaması əmək münasibətləriəmək kitabçasındakı qeydlər əsasında işəgötürənlə;
• bir vətəndaşın USR-də öz-özünə işləyən şəxs kimi etibarlı qeydiyyatının olmaması.

2 və 3 qrup əlillər də BTİ-nin aktı əsasında əmək qabiliyyətli kimi tanınmaq şərti ilə məşğulluq mərkəzində (CZN) qeydiyyatdan keçə bilərlər.

Sənətin 2-ci bəndinə əsasən. "Əhalinin məşğulluğu haqqında" Qanunun 6-cı maddəsinə əsasən, yalnız Rusiya Federasiyasının vətəndaşları deyil, həm də xarici vətəndaşlar, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti və ya daimi yaşayan vətəndaşlığı olmayan şəxslər CZN-də qeydiyyatdan keçmək hüququna malikdirlər. .

Əcnəbi CZN-də necə qeydiyyatdan keçə bilər?

Rusiya Federasiyasında daimi və ya müvəqqəti yaşayan işsiz əcnəbilərin və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin CZN-də qeydiyyatı aşağıdakı ərizə ilə həyata keçirilir: ərazi orqanı Aşağıdakı sənədlərlə yaşayış yeri üzrə məşğulluq xidməti:

• xarici vətəndaşın pasportu;
• RVP və ya yaşayış icazəsi;
• iş tarixi;
• icbari pensiya sığortası sistemində qeydiyyatı təsdiqləyən SNILS (əgər varsa);
• orta təhsil haqqında attestat;
• orta ixtisas/texniki/ali təhsil diplomu.

Xarici vətəndaş diplom, sertifikat, iş dəftərləri ona doğma dövlətin ərazisində verilmişdir. İşsiz şəxs sənədlərlə yanaşı, əsli xarici dildə olan sənədlərin tərcümələrini də Məşğulluq Xidmətinə təqdim edir.

CZN-ə müraciət etdiyi gün xarici vətəndaş işsiz kimi qeydiyyata alınır. Qeydiyyat müddəti ərzində işsiz əcnəbi İş Axtarışı və Təlim Xidmətinin xidmətlərindən istifadə edə bilər.

CPL əcnəbi vətəndaşın təhsilinə, təcrübəsinə, peşə keyfiyyətlərinə uyğun vakansiyaları seçir, bundan sonra işsizlərə müsahibə üçün yazılı göndəriş verir. Potensial işəgötürənlə danışıqlar uğurlu olarsa, vətəndaş işə qeydiyyata alınır (bağlayır əmək müqaviləsi), bundan sonra o, avtomatik olaraq CZN-də qeydiyyatdan çıxarılır.

Bu gün əcnəbilərin işə götürülməsi qeyri-adi bir şey olmaqdan çıxdı. Bununla belə, xarici vətəndaşlar Rusiyada məşğulluğun bir sıra xüsusiyyətlərini nəzərə almalıdırlar.

Natalya Dybina, EnglishDom-un PR-direktoru

Əsas çətinlik onunla bağlıdır ki, hər bir şirkət əcnəbini işləmək üçün rəsmi qeydiyyatdan keçirməyə hazır deyil. Bu, miqrasiya qanunvericiliyi və ən kiçik səhvlə belə 800 min rubla çata bilən böyük cərimələrlə bağlıdır.
Ancaq işəgötürənlər əcnəbiləri işə götürür, lakin çox vaxt pozur Əmək Məcəlləsi.

İstənilən ölkədə əcnəbilər sosial müdafiəsiz kateqoriyadır. Ən çox rast gəlinən pozuntu iş gününün uzadılmasıdır. Müəyyən məşğulluq sahələrində əcnəbi işçilərin daha az maaş alması ilə bağlı presedentlər var. Maaşlar çox vaxt çoxlu sayda pozuntularla ödənilir: gecikmələrlə, mərhələli ödənişlərlə, yanvar ayı üçün mükafat mart ayında alındıqda və "boz" sxemlərə görə.

Bununla belə, Rusiyada bir əcnəbi ilə iş tapa bilərsiniz normal şərait və Əmək Məcəlləsinə uyğunluq.

Etibarlı mənbələrdə iş axtarın

Əcnəbi yalnız işəgötürənlə əmək müqaviləsi bağlamaqla öz hüquqlarını qoruya bilər. Əmək Məcəlləsinə uyğun işləyən şirkətləri axtarmaq üçün CV-nizi etibarlı işə qəbul portallarında yerləşdirməlisiniz. İş saytları işəgötürənləri yoxlayır, buna görə də normal şəraitdə işə düzəlmək şansı artır.

Müraciət edən ölkənin konsulluğu vasitəsilə iş axtara bilərsiniz; Rusiyada nümayəndəlikləri olan milli şirkətlərə müraciət etmək məntiqlidir. Bunlar iş tapmaq üçün ən sürətli və ən rahat iki variantdır.

Əlbəttə ki, axtarışlara endirim etməməlisiniz peşəkar qruplar V sosial şəbəkələrdə- lakin sonra iş və ya part-time iş tapmaq prosesi zamanla əhəmiyyətli dərəcədə arta bilər.

Sənədləri hazırlayın
İş icazəsi üçün müraciət etmək üçün əvvəlcə şirkətdən rəsmi təklif almalısınız.

İcazə almaq üçün xarici vətəndaş FMS (Rusiya Federasiyasının Federal Miqrasiya Xidməti) və ya xarici vətəndaşları işə götürən bir təşkilat vasitəsilə şəxsən ona iş icazəsi üçün ərizə təqdim edir. Rusiya Federasiyası və ya Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyinə uyğun olaraq bu xarici vətəndaşın nümayəndəsi kimi fəaliyyət göstərən şəxs vasitəsilə.

Ərizə ilə eyni vaxtda xarici vətəndaş təqdim edir:

• bu xarici vətəndaşın şəxsiyyətini təsdiq edən və bu kimi Rusiya Federasiyası tərəfindən tanınan sənəd (pasport);
• miqrasiya kartı. Göstərilən miqrasiya kartı təqdim edilmədikdə, federal orqan icra hakimiyyəti miqrasiya sahəsində və ya onun ərazi orqanı həmin orqanlarda mövcud olan məlumatlar əsasında əcnəbi vətəndaş haqqında göstərilən miqrasiya kartında olan məlumatları yoxlayır;
• bu əcnəbi vətəndaşın bir mütəxəssisdə tam iş günü təhsili haqqında şəhadətnamə təhsil təşkilatı və ya təhsil təşkilatı Ali təhsiləsas peşəkarda təhsil proqramı göstərilən təhsil təşkilatları tərəfindən verilmiş dövlət akkreditasiyasına malik olmaq;
• əmək müqaviləsi və ya mülki müqavilə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq bağlanmış və yerinə yetirilən işlərin yerinə yetirilməsi (xidmətlərin göstərilməsi) üçün;
• ödəniş qəbzi dövlət rüsumu bu xarici vətəndaşa iş icazəsi verilməsinə görə. Göstərilən qəbz təqdim edilmədikdə, miqrasiyaya cavabdeh olan federal icra hakimiyyəti orqanı və ya onun ərazi orqanı dövlətin ödənilməsi haqqında məlumatdan istifadə edərək, bu xarici vətəndaşa iş icazəsi verilməsi üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi faktını yoxlayır. dövlətdə olan rüsum məlumat Sistemi dövlət və bələdiyyə ödənişləri üzrə;
• bu əcnəbi vətəndaşın Rusiya Federasiyası hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş siyahıda nəzərdə tutulmuş narkomaniya və başqaları üçün təhlükə yaradan yoluxucu xəstəliklərin olmadığını təsdiq edən sənədlər, habelə bu xarici vətəndaşın insanın immunçatışmazlığı virusu (İİV) - infeksiyalar tərəfindən törədilən xəstəliyi yoxdur).

Əgər beynəlxalq tələbəsinizsə

Rusiyada əcnəbi tələbələrin işə götürülməsi təcrübəsi çox yaygın deyil - hər bir işəgötürən belə işçilərin qeydiyyatı proseduruna vaxt sərf etməyə hazır deyil.

Əgər əcnəbi tələbə buna baxmayaraq iş axtarmağa başlayıbsa, işə qəbul agentlikləri ilə əlaqə saxlamağa dəyər - onlar üçün, prinsipcə, "ağ tərzdə" bir əcnəbi qeydiyyatdan keçirməyə hazır olan işəgötürənləri tapmaq daha asandır. Alternativ olaraq, siz “The Moscow Times” kimi ingilisdilli jurnallarda və Facebook-da xarici qruplarda reklamlara baxa bilərsiniz.

Çox vaxt tələbələr xarici dil müəllimi kimi çalışırlar. Bu, yəqin ki, ən çox yayılmış təcrübədir, çünki bu, nəinki iş tapmağa imkan verir rəsmi işşirkətdə, həm də freelancing.

Universitetlərdəki karyera mərkəzləri iş tapmaqda kömək edə bilər, bir qayda olaraq, işəgötürənə birbaşa çıxış təklif edir və ya işə qəbul portalları ilə sıx əməkdaşlıq edir.

Universitet və kolleclərin xarici tələbələri bilməlidir

13-cü maddənin 4-cü bəndinin 6-cı və 7-ci yarımbəndləri federal qanun 25 iyul 2002-ci il tarixli 115-ФЗ "Rusiya Federasiyasında xarici vətəndaşların hüquqi statusu haqqında" fəaliyyət hüququ üçün icazə almadan işləmək imkanı təmin edir. əmək fəaliyyəti xarici vətəndaşlar:

Rusiya Federasiyasında tələbələr təhsil müəssisələri peşə təhsili bayram günlərində işlərin görülməsi (xidmətlərin göstərilməsi);

Rusiya Federasiyasında peşə təhsili təhsil müəssisələrində təhsil alan və asudə vaxtlarında təhsil aldıqları təhsil müəssisələrində təhsilə dəstək işçisi kimi işləyənlər.

Tələbə hansısa şirkətlə əmək müqaviləsi bağlayırsa, onun bir nüsxəsi tələbəyə verilir ki, o, iş icazəsi almaq üçün onu Rusiyanın Federal Miqrasiya Xidmətinə (onun ərazi orqanına) təqdim etsin.

Hörmətli xarici vətəndaşlar və işəgötürənlər!

Sizi yeni "Xarici vətəndaşlar üçün iş yerləri" bölməmizdə salamlamağa şadıq.

“Rusiya Federasiyasında xarici vətəndaşlar üçün iş yerləri” bölməsi miqrantlar üçün iş axtaran istifadəçilər və xarici vətəndaşları işə götürən işəgötürənlər üçün nəzərdə tutulub.

• Əgər miqrantlar üçün iş tapmaq lazımdırsa, mövcud vakansiyalarla tanış olmaq üçün “Xarici vətəndaşlar üçün iş yerləri” bölməsinə daxil olun.
• Əgər siz xarici vətəndaşları işə götürən təşkilatın nümayəndəsisinizsə, təklif olunan CV-lərlə tanış olmaq üçün “Xarici vətəndaşların CV-si” bölməsinə keçin.

"Əcnəbilər üçün iş" bölməsində daha rahat naviqasiya üçün naviqasiyadan istifadə edə bilərsiniz:

“Rusiyada miqrantlar üçün iş” bölməsi ilə işləmək haqqında hər hansı sualınız varsa, bizimlə əlaqə saxlayın e-poçt.

İş necə yerləşdirilməlidir: xarici vətəndaşlara iş təqdim etmək

Vacibdir! Məktubun mövzu hissəsində şəhərinizi və xarici vətəndaşlar üçün vakansiyanın adını qeyd etməyi unutmayın.

İş elanında aşağıdakılar olmalıdır:

• şəhər;
• Şirkətin adı;
• adınız;
• iş adı (işçi axtardığınız vəzifə / vəzifə);
• rəsmi vəzifələr;
• tələb olunan əsas bacarıqlar və iş təcrübəsi;
• iş saatları / növbə cədvəli / növbə üzrə saatların sayı;
• aylıq gəlirin gözlənilən səviyyəsi;
• Sizə cavab verən ərizəçilərin CV-lərini göndərmək üçün e-poçtla əlaqə saxlayın.

Vakansiyanın dərci üçün nümunə ərizəni bu linkdən yükləyə bilərsiniz.

MDB vətəndaşları üçün vakansiyanız dərc edildikdən sonra siz telefon və ya poçt vasitəsilə təklif etdiyiniz miqrantlar üçün işlə maraqlanan cavab verən xarici vətəndaşların müraciətlərini və CV-lərini alacaqsınız.

Miqrantlar üçün vakansiyanı nəşrdən necə çıxarmaq olar

Xarici vətəndaşlar üçün vakansiyaya necə müraciət etmək olar

Xarici vətəndaş üçün CV-ni necə yerləşdirmək olar

Vacibdir! E-poçtun mövzu hissəsində şəhərinizi və müraciət etmək istədiyiniz vakansiyanın (vəzifə/vəzifə) adını qeyd etməyi unutmayın.

CV-də aşağıdakılar olmalıdır:

• şəhər;
• iş adı (iş almaq istədiyiniz vəzifə / vəzifə);
• adınız;
• yaş;
• sizinlə əlaqə saxlamaq üçün əlaqə məlumatları;
• işləmək istədiyiniz ixtisas və ya fəaliyyət sahəsi;
• arzu olunan əmək haqqı səviyyəsi;
• malik olduğunuz əsas bacarıqlar;
• iş təcrübənizin təsviri;
• Təhsiliniz;
• Rusiya Federasiyasında vətəndaşlığınız və yaşayış statusunuz;
• sizdə olan miqrasiya sənədləri və onların istifadə müddəti.

Rusiyanın paytaxtı perspektivli iş üçün vətənlərini tərk edən MDB ölkələrinin sakinləri üçün ən populyar yer hesab olunur. Moskvada xarici mütəxəssislər gözlənilirmi və onları ağ daşda hansı şərtlər gözləmək olar? "ZagraNitsa" portalı başqalarının maaşlarını hesablayır və paytaxtda tələb olunan peşələrin adlarını verir.

MDB ölkələrinin bir çox sakinləri üçün "" ifadəsi hələ də müstəsna olaraq əlaqələndirilir. Moskvada işləmək əcnəbilər üçün cəlbedici görünür. Burada təəccüblü heç nə yoxdur, çünki bu, ən böyük metropolisdir Şərqi Avropanın yüksək ixtisaslı mütəxəssislər üçün bir sıra imkanlarla. Moskvanın AB paytaxtları üzərində əsas üstünlüklərini adlandırmaq heç də çətin deyil: çoxlu immiqrasiya qanunvericiliyi, mədəniyyət və mentalitetin oxşarlığı, habelə humanitar elmlərin nümayəndələri üçün çox vacib olan dil baryerinin olmaması. .

Rusiyanın əmək bazarı haqqında danışarkən bir çox ekspertlər “böhran” sözünü işlədirlər, lakin bu, sonuncu olaraq Moskvaya aiddir. Böyük beynəlxalq şirkətlər Moskvadakı nümayəndəliklərinə külli miqdarda pul qoydular, özlərini müxtəlif öhdəliklər və müqavilələrlə bağladılar və Rusiya bazarı onlar üçün çox cəlbedici və perspektivli olaraq qalır. Buna görə əksər beynəlxalq işəgötürənlər Moskva qeydiyyatını saxlayırlar. Xarici də olsa, ixtisaslı kadrlara ehtiyacı olan yerli şirkətləri də unutma. Gəlin Moskvada əcnəbilər üçün necə iş tapacağını anlamağa çalışaq.

Orta və yüksək menecment mütəxəssisləri bazarından danışırıqsa, Moskva bazarında əcnəbilərə kifayət qədər tələbat var. Ümumiyyətlə, beynəlxalq şirkətlər şirkət daxilində yerdəyişməni alqışlayırlar və çox vaxt yerdəyişmə və idarəetmə işləri üçün regionları dəyişirlər.

2015-ci ilə qədər ixtisaslı menecerlər bank seqmentinə, böyük FMCG şirkətlərinin qlobal idarəçiliyinə, tikinti və inkişaf seqmentində idarəetmə şirkətlərinə dəvət olunurdu. Bu gün iqtisadiyyatda böhran hadisələri ilə üzləşən Rusiyada yerli işçilər tez-tez əcnəbilərə işləməyə dəvət olunurlar. Bir qayda olaraq, xarici top-menecer şirkətə daha çox xərc çəkir, çünki yüksək əməkhaqqı ilə yanaşı, o, həmçinin, məsələn, icarəyə götürülmüş mənzil, avtomobil, tibbi sığorta üçün şirkət tərəfindən ödəniş, Bununla belə, İT seqmenti, fikrimcə, ən beynəlxalqdir, ona görə də əvvəlki kimi, dünya səviyyəli mütəxəssislərlə maraqlanır.

Əcnəbini hansı iş gözləyə bilər?

Əlbəttə, Moskvanı fürsətlər yarmarkası kimi qəbul etməmək lazımdır. Yaxşı tapmaq üçün və yüksək maaşlı iş, rəqabətə tab gətirməli olacaqsınız və bəzən ciddi olacaqsınız. Çox vaxt rus pasportu olan yerli mütəxəssislərdən daha yaxşı (bəzən baş və çiyinlər daha yaxşı) olmalı olacaqsınız. Beləliklə, əgər əcnəbinin Moskvada necə iş tapa biləcəyi ilə maraqlanırsınızsa, o zaman ilk tələb yerlilərdən daha peşəkar olmaqdır.

AB ölkələrində bu, yerli sakinlər üçün iş yerlərinin qorunması üçün dövlət proqramları ilə əlaqələndirilirsə, Rusiyada bu, çox vaxt qeyri-adi qənaətlə izah olunur.

Olqa Stepanova, RATIONAL GRAIN İşə Qəbul Agentliyinin idarəedici direktoru

Rusiya Federasiyasının vətəndaşını və ya yüksək ixtisaslı əcnəbini rəhbər vəzifələrə seçərkən əsas üstünlük işəgötürənlərin əmanətləri baxımından nəzərə alına bilər. cari dövr. Rusiya Federasiyasının vətəndaşı, başqa şeylər bərabərdir, işəgötürən üçün daha ucuzdur və onunla danışıqlar aparmaq daha asandır.

Eyni zamanda, bir çox xarici mütəxəssislər yaxşı arxalana bilər uğurlu məşğulluq Moskvada. Bu, ilk növbədə qonşu ölkələrdən gələn əcnəbilərə aiddir. dil bilənlər və yerli reallıqlara uyğunlaşmaq lazım deyil.

Tədqiqat Mərkəzimizin analitik məlumatlarına əsasən, qonşu ölkələrdən olan mütəxəssislər seqmentlər üzrə yuxarı və orta səviyyəli vakansiyalar üzrə iri və orta şirkətlərdə, o cümlədən Moskva vilayətində işə qəbul üçün müraciət edə bilərlər:

Sənaye istehsalı (yuxarı və orta menecment, mühəndis-texniki mütəxəssislər);

Mühəndislik;

Aqrar-sənaye kompleksi (yuxarı və orta rəhbər işçilər, kadrlar, işçi ixtisaslar);

Jurnalistika;

Dizayn (yuxarı və orta menecment, orta səviyyəli mütəxəssislər);

İT sahəsi;

Satış (yuxarı və orta səviyyəli menecerlər, xətt personalı, işçi ixtisaslar)

Bununla belə, əcnəbi mütəxəssislərə tələbat coğrafi çərçivədə qoyula bilməz: bir çox vakansiyalar üçün böyük beynəlxalq şirkətlərdə təcrübəsi olan Aİ vətəndaşı üstünlük təşkil edəcək.

Olqa Stepanova, RATIONAL GRAIN İşə Qəbul Agentliyinin idarəedici direktoru

Moskvada, əvvəllər olduğu kimi, peşəkar menecerlərə tələbat var, çünki rəhbər vəzifələrdə çalışanların çoxu təəssüf ki, bir çox HRD-nin fikrincə, lazımi dərəcədə idarəetmə səlahiyyətlərinə malik deyillər.

Proqramçılar, İT mütəxəssisləri, mühəndislər, dizaynerlər, əczaçılar da tələb olunur; hər hansı bir böhranda olduğu kimi - satış menecerləri, satıcılar.

Hüquqşünaslara, psixoloqlara, iqtisadçılara tələbat yoxdur. Bu vəzifələrə işəgötürənlərin ortaya çıxan vakansiyalarından daha çox müraciət edənlər var.

maliyyə sualı

Əmək haqqının şəffaflığı və dürüstlüyü heç vaxt postsovet ölkələrində güclü məqam olmayıb. Əksər Moskva işəgötürənləri ümumi fonda çox fərqlənmir, işçilərin maaşlarını zərflərdə ödəməyə üstünlük verirlər. Qaydaya istisna bütün vergiləri xəzinəyə ödəməyə adət etmiş beynəlxalq şirkətlərdir.

İstədiyiniz qədər əmək haqqı haqqında danışa bilərsiniz, lakin konkret xüsusiyyətlərə və real məbləğlərə gəldikdə, müəyyən bir sənaye üçün dəqiq maaşı adlandırmaq demək olar ki, mümkün deyil, hamısı ərizəçinin iş təcrübəsindən, ixtisasından və unikal bacarıqlarından asılıdır. .

Olqa Stepanova, RATIONAL GRAIN İşə Qəbul Agentliyinin idarəedici direktoru

Maaşlar vəzifə səviyyəsindən asılı olaraq çox dəyişir, ümumiyyətlə, mütəxəssislərin və ilkin menecerlərin vəzifələri - 60.000-100.000 rubl, orta səviyyəli menecerlər - 150.000-180.000 rubla qədər, top menecerlər - 200.000 rubldan və daha çox

Təbii ki, maaşın səviyyəsi də birbaşa peşənizdən asılıdır. Məsələn, adi bir İT mütəxəssisinin işi, məsələn, bank işindən qat-qat yaxşı ödənilir.

Çixradze Anna, işə qəbul şöbəsinin müdiri işə qəbul agentliyiƏsas heyət

Bazar monitorinqinə əsasən əmək haqqı işə götürmə agentliyimizin məsləhətçiləri üçün maaş təkliflərinin səviyyəsi belə görünür:

Banklar: menecerlər müxtəlif səviyyələrdə- 70.000-400.000 rubl, orta menecment - 30.000-100.000 rubl;

Hüquqşünaslıq: menecerlər - 60.000-300.000, orta menecerlər - 35.000-120.000 rubl;

İT sahəsi: menecerlər - 70.000-300.000 rubl;

Dizayn: menecerlər - 100.000-250.000 rubl, orta menecerlər - 40.000-250.000 rubl.

Bu məlumatlar aşağıdakı göstəricilərdən asılıdır: bu sahədə iş təcrübəsi, bacarıq və biliklər, proqramların bilikləri, xarici dil və s.

Xarici vətəndaşlar üçün Moskvada işləmək belə deyil böyük problem. Burada həm inşaatçılar, həm satıcılar, həm də iri layihələrin idarə edilməsində təcrübəsi olan top-menecerlər iş tapa biləcəklər. Ancaq unutmayın ki, Moskva ucuz bir şəhər deyil, buna görə də hər şeyi atıb ağ daşı fəth etməyə tələsməzdən əvvəl potensial maaşınızın kifayət qədər olduğuna əmin olun.