ev-İdeyalar-Məktəbdə elektron jurnalın doldurulması müəllimin üzərinə düşür. Elektron jurnalın aparılması qaydaları

Məktəbdə elektron jurnalın doldurulması müəllimin üzərinə düşür. Elektron jurnalın aparılması qaydaları

“Bu, kifayət qədər ciddi məsələdir. haqqında uyğunluq üzrə Əmək Məcəlləsi RK. Müəllimlər məlumat bazasına pulsuz daxil etməməlidirlər özəl şirkət. Bəziləri əmin olsa da, müəllim məktəbdə işlədiyi üçün o, belə tapşırıqları yerinə yetirməyə borcludur. Lakin bu halda bu iş dövlət qulluqçusunun standart əmək vəzifələri ilə nəzərdə tutulmur.

Məcəllənin yerinə yetirilməli olan bir neçə tələbi var:

1) Məcəllənin 7-ci maddəsində “Məcburi əmək” anlayışı var. Bu, hər hansı bir cəza təhlükəsi altında hər hansı bir şəxsdən tələb olunan hər hansı bir iş və ya xidmət deməkdir, bu şəxs könüllü olaraq özünü təklif etməmişdir. Yəni müəllimləri sənədləşdirmədən nəyisə etməyə məcbur etmək qadağandır.

2) Yalnız bir şey qalıb - onu Əmək müqaviləsinə daxil etmək. İşləyən müəllimlər üçün Əmək müqaviləsi elektron jurnalın doldurulması tələbi yox idi. Və Məcəlləyə görə, siz Müqavilədə olmayan bir şeyin yerinə yetirilməsini tələb edə bilməzsiniz. Ona görə də 46-cı maddəyə əməl etmək lazımdır.Əmək şəraitinin dəyişdirilməsi

1. İqtisadi, texnoloji şəraitin, əməyin təşkili şəraitinin yenidən təşkili və ya dəyişdirilməsi və (və ya) işəgötürən üçün iş həcminin azaldılması ilə əlaqədar istehsalın təşkilində dəyişikliklərlə əlaqədar əmək şəraitinin dəyişdirilməsinə yol verilir. işçinin öz ixtisasına və ya peşəsinə, müvafiq ixtisasa uyğun işləməsini davam etdirərkən. Əmək şəraiti dəyişdikdə əmək müqaviləsinə müvafiq əlavə və dəyişikliklər edilir.

2. İşəgötürən bu maddənin 1-ci bəndində göstərilən səbəblərə görə əmək şəraitinin dəyişməsi barədə işçini on beşdən gec olmayaraq yazılı şəkildə xəbərdar etməyə borcludur. təqvim günləri, əgər əmək, kollektiv müqavilələr artıq bildiriş müddəti yoxdur.
Yaxşı, buna uyğun olaraq ödəməlisən. Pul varsa.

3) Əgər müəllimlərdən elektron jurnal doldurmağı tələb etsək, o zaman koda uyğun olaraq, İşəgötürən “işçiləri avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və icrası üçün zəruri olan digər vasitələr iş vəzifələri, səbəbiylə öz vəsaitləri"Yəni müəllimə internetə qoşulmuş iş kompüterindən istifadə etmək imkanı verin. Və bildiyimə görə, məktəblər hələ ki, bunu təmin edə bilmir. Bu, 23-cü maddədir. İşəgötürənin əsas hüquq və vəzifələri.

Biznes strukturlarında bərabər rəqabətin inkişafı baxımından da suallar var. Məsələn, niyə yalnız bir özəl layihənin belə dəstəyi var ki, müəllimlər boş vaxtlarında məlumatları doldurmağa məcbur olurlar. Birincisi, bu bir işdir. Beləliklə, məqsəd pul qazanmaqdır. Onda paylaşmalısan - yəni bu bazanı yaradanlara pul ödə. Yaxud hər bir məktəbdə ödənişli operatorları saxlamaq lazımdır.

Əks halda, digər xidmətlərlə kifayət qədər ədalətli rəqabət olmayacaq.

09:16 48

13:40 1 982

12:52 1 322

12:13 587

11:35 573

10:41 512

10:11 513

09:43 497

18:08 2 495

18:02 657

17:48 715

17:33 625

16:56 19 351

16:51 748

16:46 653

16:24 611

16:22 444

15:41 306

15:37 258

15:02 317

14:57 331

14:52 312

14:42 271

13:45 404

13:42 190

13:35 216

13:30 1 634

12:33 185

Təhsil təşkilatlarının bir çox müəllimləri elə vəziyyətə düşdülər ki, rəhbərlik keçid dövrü və istehsal zərurəti ilə bağlı sözlər pərdəsi altında onları eyni zamanda elektron və kağız formada tədris jurnalı aparmağa məcbur etdi. Və qanunidirmi?

İş üçün bizə lazımdır

Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 11 may 2016-cı il tarixli 536 nömrəli əmri "Təşkilatların pedaqoji və digər işçilərinin iş vaxtının və istirahət vaxtının xüsusiyyətlərinin təsdiq edilməsi haqqında" təhsil fəaliyyəti“(bundan sonra – 536 nömrəli Sərəncam);
- Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 15 fevral 2012-ci il tarixli N AP-147 / 07 “Haqqında” Məktubu təlimatlar ildə akademik qeydlərin aparılması sistemlərinin tətbiqi üzrə elektron formatda“(bundan sonra – Təhsil və Elm Nazirliyinin məktubu).

Təhsil təşkilatlarının demək olar ki, bütün müəllimləri elə vəziyyətlərlə üzləşmişlər ki, rəhbərlik keçid dövrü, istehsalat ehtiyacları və s. kimi sözlər arxasında gizlənərək onları eyni zamanda elektron və kağız formada tədris jurnalı aparmağa məcbur edib. Deməli, bu tələb qanunsuzdur və qanuna ziddir.

536 saylı Sərəncamın 3-cü bəndinin 2.3-cü bəndinə əsasən təhsil təşkilatı jurnal və tələbələrin gündəlikləri elektron (və ya kağız) formada saxlanılır. Yəni, Təhsil və Elm Nazirliyinin özü iki jurnalın eyni vaxtda aparılmasını istisna edir, lakin məktəb rəhbərliyi bunu uğurla həyata keçirir.

Təhsil və Elm Nazirliyinin məktubunda tətbiqetmə proseduru ətraflı təsvir olunub elektron jurnal.

Belə ki, məktuba əsasən, keçid dövrü təqdim edilir, bu müddət ərzində normativ baza elektron jurnaldan (kompüterlər, internet və s.) istifadə üçün maddi baza yaradılır. Sonra elektron jurnalın doldurulması və sınaqdan keçirilməsi ilə məşğul olan işçi qrupu yaradılır. İşçi qrupuna direktorun əmri əsasında təhsil təşkilatının işçiləri daxildir və bu işin tərkibinə daxil edilmədiyi üçün işin təsviri onda əlavə ödənilməlidir. Bütün digər işçilər elektron jurnalla işləmək üçün təlim keçiblər. Keçid dövründə direktorun əmri ilə adları çəkilən məhdud bir dairə elektron jurnalla işləyir, qalanların hamısı yalnız təlimlərini (təlimlərini) gözləyir.

Üstəlik, aydınlıq üçün Təhsil və Elm Nazirliyinin məktubundan sitat gətirəcəyəm: “... Mühasibat uçotunun elektron formaları tətbiq edilərkən mütləq qaydalara riayət etmək lazımdır. əmək hüququ. İkiqat uçotun aparılması üçün əmək xərclərinin əsassız artması yolverilməzdir, iş yerləri lazımi qaydada təchiz edilməlidir.

Təhsil təşkilatında ləğv edilməmiş kağız jurnalı ilə paralel olaraq elektron jurnalı doldurmayan müəllimin izahatının layihəsi:

Mən, İvanov İvan İvanoviç, Art ilə müəyyən edilmiş qaydada elektron jurnalın həyata keçirilməsi üçün işçi qrupuna daxil edilmədiyim üçün təhsil təşkilatının elektron jurnalına məlumat daxil etmirəm. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 60.2. əmək funksiyasıÜstəlik, bunun üçün pul almıram.

Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinin 11 may 2016-cı il tarixli 536 nömrəli "Təhsil fəaliyyətini həyata keçirən təşkilatların pedaqoji və digər işçilərinin iş vaxtının və istirahət vaxtının xüsusiyyətlərinin təsdiq edilməsi haqqında" əmrinin 2.3-cü bəndinin 3-cü bəndi. baxım üçün təhsil jurnalları və təhsil təşkilatında tələbələrin gündəlikləri yalnız kağız və ya elektron formada.

Mənbə - layihə


  1. Sinif jurnalının elektron formada istifadəsi haqqında bu Əsasnamə Qanuna uyğun olaraq hazırlanmışdır Rusiya Federasiyası 07.10.1992-ci il tarixli 3266-1 nömrəli "Təhsil haqqında" məktəbin Nizamnaməsi və məktəbdə elektron formada sinif jurnalları (bundan sonra elektron jurnal) ilə işləmək üçün şərait və qaydaları müəyyən edir, nəzarət elektron jurnalın aparılması, daxil edilmiş məlumatların etibarlılığının təmin edilməsi prosedurları.

  2. Elektron jurnal dövlət normativ-maliyyə sənədidir və onun aparılması hər bir müəllim və sinif rəhbəri üçün məcburidir.

  3. Bu Əsasnamə ona dəyişiklik və əlavələr etmək hüququna malik olan məktəbin Pedaqoji Şurası tərəfindən təsdiq edilir.

  4. Elektron jurnal yenilənməlidir.

  5. Elektron jurnalın istifadəçiləri: məktəb rəhbərliyi, müəllimlər, sinif rəhbərləri, şagirdlər və valideynlərdir.

  6. Bu “Elektron jurnalın və gündəliyin aparılmasına dair Əsasnamə” məktəbdə elektron sinif jurnalının konsepsiyalarını, məqsədlərini, tələblərini, təşkilini və işini tənzimləyən məktəbin yerli aktıdır.

  7. Elektron jurnalda qeyd olunan mühasibat məlumatlarının icra faktlarına uyğunluğuna görə məsuliyyət təhsil prosesi başı ilə yatır Təhsil müəssisəsi.

  8. Qeydləri apararkən, fərdi məlumatlar haqqında Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğunluğu təmin etmək lazımdır.

  1. Elektron sinif jurnalı ilə həll olunan tapşırıqlar

Elektron jurnal aşağıdakı vəzifələri həll etmək üçün istifadə olunur:

2.1. Mühasibat uçotunun avtomatlaşdırılması və gedişat prosesinə nəzarət. Tələbələrin gedişi və davamiyyəti haqqında məlumatların saxlanması.

2.2. Verilənlər bazasında saxlanılan məlumatların tələblərə uyğun olaraq sənəd şəklində icra olunmaq üçün kağıza çıxarılması Rusiya qanunvericiliyi.

2.3. İstənilən vaxt bütün fənlərə daxil olma müddəti üçün qiymətlərə sürətli çıxış.

2.4. Müəllimlər və rəhbərlik üçün dövri hesabatların yaradılmasını avtomatlaşdırın.

2.5. Valideynləri övladlarının irəliləməsi və davamiyyəti, ev tapşırıqları və müxtəlif fənlərdən proqramların keçməsi barədə vaxtında məlumatlandırmaq.

2.6. Yerindən asılı olmayaraq müəllimlər, rəhbərlik, valideynlər arasında birbaşa ünsiyyət imkanı.

2.7. Cari tədris ili üçün tədris planı ilə təsdiq edilmiş təhsil proqramlarının icrasına nəzarət.
3. İnformasiya sistemində elektron jurnalın təsviri " e-təhsil RT-də"(http:// təhsil. tatar. az )


  1. Elektron jurnal kağız sinif jurnalının elektron versiyasıdır.

  2. Təhsil müəssisəsinin rəhbərliyi (direktor və onun müavinləri) elektron jurnalın düzgün tərtib edilməsinə nəzarət edir, elektron jurnalların səhifələrinə baxmaq və çap etmək imkanına malikdir.

  3. Elektron jurnallarla işləmək müəllimlər üçün məktəb rəhbərliyi "Mənim məktəbim" bölməsini tamamladıqda, yəni cari tədris ilinin 1 sentyabrına kimi aşağıdakı bölmələri doldurmalıdır:

  • Tədris ili (tədris ilinin adı)

  • Tədris dövrlərinin növləri və sərhədləri

  • Profillərə zəng edin

  • Təhsil planları

  • Şkaflar

  • Əşyalar

  • İşçilər

  • Dərslər.

  1. Elektron jurnalın səhifələrinə keçid müəllimin şəxsi kabinetindən həyata keçirilir. Şəxsi kabinet istifadəçinin "Tatarıstan Respublikasında Elektron Təhsil" informasiya sistemində (bundan sonra - sistem) virtual məkanıdır, burada istifadəçi özü haqqında məlumat yerləşdirir və sistemdəki funksionallığı və hərəkətləri göstərilir (bundan sonra - Şəxsi sahə).
Müəllim öz fənnini tədris etdiyi siniflərin jurnallarının səhifələrinə daxil olur. Jurnalda sinfin siyahısı, dərslərin keçirilmə tarixləri avtomatik olaraq “Məktəbim” bölməsi əsasında yaradılır. Sinif rəhbərinin bütün fənlər üzrə öz sinfinin jurnalına redaktə etmək hüququ olmadan baxmaq imkanı var.

Şagirdlərin biliyini yoxlayan və qiymətləndirən fənn müəllimi jurnalda qiymətlər qoyur, həmçinin şagirdlərin dərsə davamiyyətini mütləq qeyd edir. Göstərici daxiletmə qurğusunun düyməsini (bundan sonra kontekst menyusu) basdığınız zaman açılan kontekst menyusunda aşağıdakıları seçə bilərsiniz:


  • 2-dən 5-ə qədər bal;

  • dərsdə olmama işarəsi ("n" - yox idi, "b" - xəstə idi);

  • zəruri hallarda qeyd edin (valideynlərə mesaj).
"Xülasə vərəqi" sekmesinde təhsil dövrü, il üçün, imtahan üçün qiymət avtomatik olaraq yaradılır və göstərilir.

Fənn müəllimi dərslərin mövzularını doldurur. Dərsdəki iş növləri (şagirdin dərsdə qiymətləndirə biləcəyi tapşırıqlar) kontekst menyusundan seçilir:


  • Ev tapşırığı;

  • sinifdə cavab

  • test;

  • bilik dilimi;

  • laboratoriya işi;

  • müstəqil iş;

  • layihə;

  • mücərrəd;

  • praktik iş;

  • diktə;

  • kompozisiya;

  • təqdimat;

  • ofset;

  • sınaq;

  • səhvlər üzərində işləmək

“Ev tapşırığı” qrafasında ev tapşırığının məzmunu və onun icrasının xarakteri, səhifələri, tapşırıq və məşğələlərin nömrələri, praktiki işlər (ev tapşırığı verilirsə) qeyd olunur.

Dövr üçün orta hesab (rüb, trimestr, yarım il) avtomatik olaraq yaradılır. Dövrün qiyməti kontekst menyusundan seçim edərək fənn müəllimi tərəfindən müəyyən edilir.

Elektron jurnal nəzərə alır ki, sinifdə sinif Ingilis dili, Tatar dili, bədən tərbiyəsi, əmək tərbiyəsi iki qrupa bölünür.

Elektron jurnaldakı bütün qeydlər aydın şəkildə saxlanılmalıdır.


  1. Müəllimin seçilmiş gün üçün elektron jurnala daxil etdiyi dərs cədvəli, ev tapşırıqları, şərhlər, valideynlərə mesajlar, fənlər üzrə qiymətlər avtomatik olaraq şagirdin elektron gündəliyində əks olunur. Valideynlər tələbə gündəliyinə öz şəxsi kabinetindən baxa, həmçinin mobil xidmətə - qiymətlərin SMS göndərilməsinə abunə ola bilərlər. Lazımi şərait Valideyn tərəfindən mobil xidmət almaq valideynin şəxsi hesabında SMS-mesaj bölməsinin formalaşdırılmasıdır.

  1. Elektron sinif jurnalı ilə işləmə qaydaları və qaydası

  1. Sistem administratoru quraşdırır proqram təminatı elektron jurnalın fəaliyyəti üçün zəruridir və yaradılmış proqram-texniki mühitin düzgün işləməsini təmin edir.

  2. İstifadəçilər elektron jurnala giriş məlumatlarını aşağıdakı ardıcıllıqla alırlar:

  • müəllimlər, sinif rəhbərləri, rəhbərlik sistem administratorundan giriş məlumatlarını alır;

  • valideynlər və tələbələr sinif müəllimindən giriş məlumatlarını alırlar.

  1. Sinif rəhbərləri jurnalı vaxtında doldurur və təlimata uyğun olaraq şagirdlər və onların valideynləri haqqında məlumatların düzgünlüyünə nəzarət edir, valideynlərlə yazışırlar.

  2. Müəllimlər təlimatlara uyğun olaraq təlim proqramları və onların keçməsi, şagirdlərin gedişatı və davamiyyəti, ev tapşırıqları haqqında məlumatları vaxtında daxil edirlər.

  3. Məktəbin direktor müavinləri elektron jurnala dövri nəzarəti həyata keçirirlər.

  4. Valideynlər və tələbələr yalnız öz məlumatlarına çıxış əldə edə bilərlər və onlara baxmaq və təlimatlara uyğun yazışmalar aparmaq üçün elektron jurnaldan istifadə edirlər.

  1. Elektron jurnalda qeydlərin aparılmasının ümumi qaydaları

  1. Dərs haqqında və gəlməyənlər haqqında məlumatların daxil edilməsi tədbir günü fakt üzrə aparılmalıdır. Əgər dərs əsas müəllim əvəzinə başqa müəllim tərəfindən aparılıbsa, əvəzetmə faktı uçotun aparılması zamanı əks etdirilməlidir.

  2. Ev tapşırığı haqqında məlumatların jurnala daxil edilməsi dərs günü aparılmalıdır.

  3. Dərs üçün qiymətlər dərs zamanı və ya cari günün saat 24.00-a qədər yerləşdirilməlidir.

  4. Yazılı işlərə qiymətlər onun yerinə yetirildiyi tarixdən bir həftə ərzində (10-11-ci siniflərdə rus dili və ədəbiyyatından iki həftəyə qədər) verilməlidir.

  5. Təlim dövrünün sonunda mühasibat uçotunun icmal vərəqi avtomatik olaraq yaradılır.

  6. Məlumatlardan istifadə etmək üçün elektron forma sənədlər kimi çap olunur və müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilir.

  7. Etibarnamələrin elektron formada arxiv saxlanması elektron imzadan istifadə etməklə bütün dövr ərzində onların bütövlüyünə və etibarlılığına nəzarəti təmin etməlidir.

  8. Tədris ili üzrə sinfin yekun tərəqqisinin xülasə vərəqi arxiv xidmətinin mövcud tələbləri ilə nəzərdə tutulmuş formada mühasibat uçotu sistemindən alınır. Tədris ili üçün məlumatlar elektron şəkildə saxlanılırsa, xülasə vərəqi müvafiq sinif reyestrində uçotun aparılması başa çatdıqdan dərhal sonra arxivə verilməlidir.

  1. İştirakçıların hüquq və vəzifələri təhsil prosesi elektron jurnallarla işləyərkən

  1. Direktorun hüququ var:


  • elektron jurnalların səhifələrini çap etmək;

  • jurnalın elektron versiyasını təsdiq edir Elektron imza(əgər təmin olunarsa);

  • elektron jurnalın çap variantını təhsil müəssisəsinin imzası və möhürü ilə təsdiq edir.

  1. Direktor borcludur:

  • müavinləriniz üçün sistemdəki şəxsi hesabınıza daxil olmaq üçün loginlər yaradın;

  • "Məktəbim" bölməsini doldurun;


  1. Direktor müavinləri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

  • ümumi təhsil müəssisəsinin bütün elektron jurnallarına redaktə hüququ olmadan baxmaq;

  • elektron jurnalların səhifələrini çap edin.

  1. Direktor müavinləri tələb olunur:

  • nəzarət etdikləri müəllimlər üçün sistemin şəxsi kabinetinə daxil olmaq üçün login yaratmaq;

  • "Məktəbim" bölməsini doldurun;

  • müəllimlər tərəfindən elektron jurnalların doldurulmasına nəzarət etmək;

  • ayda bir dəfədən az olmayaraq elektron jurnalın aparılmasına nəzarət etmək.

  1. İnformasiya texnologiyaları üzrə su ehtiyatlarının idarə olunması üzrə direktor müavini:

  • zərurət yarandıqda qrafikə uyğun olaraq müəllimlərin, sinif rəhbərlərinin və valideynlərin elektron jurnalla işləməyə öyrədilməsi üçün daimi məntəqədə tədbirlər həyata keçirir;

  • tədris ilinin sonunda, lakin iyunun 30-dan gec olmayaraq qiymət kitabçasının elektron variantını çap edir, ona təhsil müəssisəsinin rəhbərinin imzası və möhürü ilə tikir və möhürləyir;

  • tədris ilinin sonunda, lakin iyunun 30-dan gec olmayaraq, yekun vərəqələrin elektron variantını çap edir, onu rəhbərin imzası və təhsil müəssisəsinin möhürü ilə tikir və möhürləyir;

  • elektron jurnalın və əlaqəli sistemlərin texniki fəaliyyətinə, o cümlədən məlumatların ehtiyat nüsxəsinə çıxarılmasına və zəruri hallarda etibarlı vəziyyətdə bərpasına cavabdehdir;

  • həftəlik elektron jurnalların aparılmasını təhlil edir;

  • məktəbdə təhsil alan işçilərin siyahılarını aparır və əmrlər əsasında onların aktuallığını təmin edir;

  • direktorun əmri ilə tədris ilinin bağlanmasını, yeni tədris ilinin başlanmasını və şagirdlərin sinifdən-sinfə köçürülməsini həyata keçirir.

  1. Arxivləşdirməyə məsul şəxs aşağıdakıların saxlanmasını təmin edir:

  • 5 il müddətində kağız üzərində tələbə tərəqqi jurnalları;

  • 25 il ərzində elektron və kağız daşıyıcılarda elektron jurnallardan çıxarılan akademik performansın xülasə qeydləri

  1. Fənn müəlliminin hüququ vardır:

  • yalnız dərs dediyi dərslərin elektron jurnalına baxmaq və redaktə etmək;

  • jurnalın elektron versiyasını elektron imza ilə təsdiqləmək (əgər təqdim olunubsa).

  1. Fənn müəllimi etməlidir:

  • dərs günü dərslərin mövzularını, dərsdəki iş növlərini, ev tapşırıqlarını doldurun və valideynlərə mesaj yazın (lazım olduqda);

  • müəllim xəstələndikdə, həmkarını əvəz edən müəllim müəyyən edilmiş qaydada elektron jurnalı doldurmağa borcludur (imza və digər məlumatlar dərsin dəyişdirilməsi jurnalında aparılır);

  • qiymətlər vermək və dərsdə olmayanları qeyd etmək;

  • bütün akademik fənlər üzrə bütün qeydlər (o cümlədən xarici dil) yalnız dərslərin mövzularını deyil, həm də praktiki, laboratoriya, nəzarət işləri, ekskursiyalar;

  • rüb, yarım il, tədris ili sonunda yekun qiymət verir cari dövr mövzuya görə.

  1. Fənn müəllimi:

  • elektron jurnalların gündəlik və etibarlı doldurulmasına cavabdehdir;

  • yazılı nəzarət (sınaq) işləri zamanı işi yoxlayır və müəyyən edilmiş müddətlərdə şagirdləri qiymətlərlə qiymətləndirir;

  • müəllimin həftəlik dərs yükündən asılı olan və “Sinif jurnalının aparılmasına dair Təlimat”a əməl etməli olan qiymətlərin şagirdlər tərəfindən toplanmasına cavabdehdir;

  • həftəlik inzibatçı tərəfindən “sinif jurnalları ilə işin təhlili”ndə qeyd olunan elektron jurnaldakı şərhləri aradan qaldırır;

  • yazılı iş dərsinin keçirildiyi günün (tarixin) qrafasına dərhal qiymətlər qoyur. Elektron jurnalda yalnız tapşırılan tapşırıqlar üçün və tapşırığın növünü mütləq göstərməklə qeydlər qoyur. İşarələri düzəltmək və geriyə işarə qoymaq qadağandır. üçün işarələr yazılmış əsərlər yazılı işin yoxlanılması normalarında nəzərdə tutulmuş müddətdə nümayiş etdirilir;

  • təlimata uyğun olaraq elektron jurnalda sistemli şəkildə ev tapşırığı verir;

  • proqram materialının tam həcmdə vaxtında doldurulmasına cavabdehdir;

  • elektron jurnalda tələbənin olmaması barədə qeydlər aparır;

  • kənar şəxslərin əlaqəsi istisna olmaqla, onların elektron jurnala giriş məlumatlarının təhlükəsizliyinə cavabdehdir;

  • tələbələrə elektron jurnalla işləməyə icazə vermir
- müəllim tərəfindən elektron jurnal sistematik olaraq doldurulmadıqda (üç gündən çox) bu hesabat dövrü (cari ay) üzrə balların 100% geri alınması üçün fəaliyyət meyarlarının bölüşdürülməsi üzrə komissiya tərəfindən təklif verilir.

  1. Sinif rəhbərinin hüququ var:

  • Redaktə icazəsi olmadan bütün fənlər üçün sinif jurnalınıza baxın.

  1. Sinif müəllimi:

  • sistemin şəxsi hesabına daxil olmaq üçün tələbələr və onların valideynləri üçün login yaratmağa borcludur;

  • elektron gündəliklərin və SMS - poçt təxminlərinin mövcudluğu barədə valideynlərə məlumat verməyə borcludur.

  • faktiki məlumatlarda dəyişiklikləri yoxlayır və belə dəyişikliklər olduqda müvafiq düzəlişlər edir;

  • tələbələrə və onların valideynlərinə sistemə giriş məlumatlarını verir;

  • zəruri hallarda tələbələrin və onların valideynlərinin sistemində işləməyi öyrədir;

  • fənn müəllimləri tərəfindən sinif şagirdlərinə qiymətlərin vaxtında verilməsinə nəzarət edir, müəllimlər tərəfindən öz vəzifələrini pozduqda, bu barədə tədris resurslarının idarə edilməsi üzrə direktor müavininə məlumat verir;

  • EJ-ə daxil edilmiş məlumatların tamlığına, keyfiyyətinə və etibarlılığına cavabdehdir.

  1. Tələbənin hüququ var:

  • tərəqqinizə baxın;

  • ev tapşırığını görmək.

  1. Tələbə etməlidir:

  • səhv qiymətləndirmə barədə müəllimə məlumat verin.

  1. Valideynlərin hüququ var:

  • elektron gündəlikdə uşağın tərəqqisinə baxın;

  • həzz alın mobil xidmət- SMS - reytinqlərin şəxsiyə göndərilməsi mobil telefon valideyn.

  1. Sayt administratoru:

  • məktəb saytında həftəlik yeniliklər haqqında məlumat;

  • bülleten lövhəsini və daxili poçt mesajlarını gündəlik yoxlayır, məktublara cavab verir və lazım gəldikdə məktublar göndərir;

  • direktorun və ya baş müəllimin göstərişi ilə lazımi elanları yerləşdirir, o cümlədən. ən vacib sənədlər haqqında mesajlar, onlara keçidlər olan sifarişlər;

  • məktəbə şagird qəbulu zamanı və yeni işçilər işə götürülərkən sistemə yeni istifadəçilər əlavə edir, onlar haqqında əsas məlumatları daxil edir;

  • kabinetdən keçən sənədlərə əsasən tələbələrin və işçilərin şəxsi məlumatlarında dərhal məlumat bazasına dəyişikliklər edir;

  • Rusiya Federasiyası Hökumətinin 18 aprel 2012-ci il tarixli 343 nömrəli Fərmanına uyğun olaraq məlumatları yerləşdirir.

  1. Elektron jurnallar və gündəliklərlə işləyərkən tədris prosesinin iştirakçıları üçün məhdudiyyətlər

    1. Bu Prosedurun 4-cü hissəsində göstərilən tədris prosesinin iştirakçılarına daxil olmaq üçün şəxsi loqin və parolların ötürülməsi qadağandır. məlumat Sistemi digər şəxslərə "Tatarıstan Respublikasında elektron təhsil".

  1. . Yekun qiymətlərin verilməsi.

    1. Rüb yarım il ərzində tələbələrin obyektiv attestasiyası üçün ən azı üç qiymət tələb olunur (həftədə 2 saat olmaqla) təhsil yükü fənn üzrə) və daha çox (həftədə 2 saatdan çox tədris yükü ilə) tələbələrin yazılı, laboratoriya və laboratoriya biliklərinin keyfiyyəti mütləq nəzərə alınmaqla praktiki iş. Rus dili, ədəbiyyat, riyaziyyat, fizika, kimya kimi fənlərdə bunu müşahidə etmək xüsusilə vacibdir;

    2. Tələbənin sinifdə sağlamlıq qrupunun arayışı varsa bədən tərbiyəsi müsbət qiymətləndirilir nəzəri biliklər mövzuya görə. "Sv." yazısı jurnalda icazə verilmir;

    3. Rüb, yarımil və ilin yekun qiymətləri sonuncu dərsin tarixi sütunundan dərhal sonra “Dövr üzrə qiymət” qrafasında göstərilir;

    4. Yekun qiymətlər təhsil müddətinin bitməsinə 3 gün qalmış verilir;

    5. Dövr üçün qiymətləndirmə riyazi yuvarlaqlaşdırma qaydası nəzərə alınmaqla orta qiymətə uyğun olaraq təyin edilir.

  1. . Nəzarət və saxlama.
9.1. Elektron jurnalın aparılmasına nəzarət ayda bir dəfədən az olmayaraq direktor və su ehtiyatlarının idarə olunması üzrə direktor müavini tərəfindən həyata keçirilir.

    1. Hər rübün və ya yarım ilin sonunda elektron jurnal xüsusilə diqqətlə yoxlanılır. Proqramın faktiki mənimsənilməsinə diqqət yetirilir (qiyabi kurikulum Və tematik planlaşdırma); cari və yekun qiymətlərin obyektivliyi; nəzarət və cari yoxlama işlərinin olması; əvəzedici dərslərin qeydə alınmasının düzgünlüyü (əgər varsa).

    2. Məktəbin direktor müavini tərəfindən sinif jurnallarının yoxlanılmasının nəticələri müəllimlərin və sinif rəhbərlərinin diqqətinə çatdırılır.

    3. Hər tədris ilinin sonunda elektron jurnallar arxivləşdirilir.

  1. Hesabat dövrləri

    1. Hər həftə Elektron Jurnalla işləyərkən istifadəçi fəaliyyəti haqqında hesabat yaradılır;

    2. Təhsilin gedişi və keyfiyyəti haqqında hesabatlar hər tədris dövrünün sonunda, eləcə də ilin sonunda yaradılır.

“Bu, kifayət qədər ciddi məsələdir. Söhbət Qazaxıstan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğunluqdan gedir. Müəllimlər şəxsi şirkətin məlumat bazasına pulsuz daxil etməməlidirlər. Bəziləri əmin olsa da, müəllim məktəbdə işlədiyi üçün o, belə tapşırıqları yerinə yetirməyə borcludur. Lakin bu halda bu iş dövlət qulluqçusunun standart əmək vəzifələri ilə nəzərdə tutulmur.

Məcəllənin yerinə yetirilməli olan bir neçə tələbi var:

1) Məcəllənin 7-ci maddəsində “məcburi əmək” anlayışı var. Bu, hər hansı bir cəza təhlükəsi altında hər hansı bir şəxsdən tələb olunan hər hansı bir iş və ya xidmət deməkdir, bu şəxs könüllü olaraq özünü təklif etməmişdir. Yəni müəllimləri sənədləşdirmədən nəyisə etməyə məcbur etmək qadağandır.

2) Yalnız bir şey qalıb - onu Əmək müqaviləsinə daxil etmək. Əmək müqaviləsində işləyən müəllimlərin elektron jurnal doldurmaq tələbi yox idi. Və Məcəlləyə görə, siz Müqavilədə olmayan bir şeyin yerinə yetirilməsini tələb edə bilməzsiniz. Ona görə də 46-cı maddəyə əməl etmək lazımdır.Əmək şəraitinin dəyişdirilməsi

1. İqtisadi, texnoloji şəraitin, əməyin təşkili şəraitinin yenidən təşkili və ya dəyişdirilməsi və (və ya) işəgötürən üçün iş həcminin azaldılması ilə əlaqədar istehsalın təşkilində dəyişikliklərlə əlaqədar əmək şəraitinin dəyişdirilməsinə yol verilir. işçinin öz ixtisasına və ya peşəsinə, müvafiq ixtisasa uyğun işləməsini davam etdirərkən. Əmək şəraiti dəyişdikdə əmək müqaviləsinə müvafiq əlavə və dəyişikliklər edilir.

2. İşəgötürən bu maddənin 1-ci bəndində göstərilən səbəblərə görə əmək şəraitində baş vermiş dəyişiklik barədə, əgər əmək, kollektiv müqavilələrdə daha uzun müddətə xəbərdarlıq nəzərdə tutulmayıbsa, on beş təqvim günündən gec olmayaraq işçini yazılı şəkildə xəbərdar etməyə borcludur. dövr.
Yaxşı, buna uyğun olaraq ödəməlisən. Pul varsa.

3) Müəllimlərdən elektron jurnal doldurmağı tələb ediriksə, o zaman kodeksə uyğun olaraq, İşəgötürən “işçiləri öz vəsaitləri hesabına əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və digər vasitələrlə təmin etməlidir”. Başqa sözlə, müəllimə internetə qoşulmuş iş kompüterindən istifadə etmək imkanı verin. Və bildiyimə görə, məktəblər hələlik bunu təmin edə bilmirlər. Bu artıq 23-cü maddədir. İşəgötürənin əsas hüquq və vəzifələri.

Biznes strukturlarında bərabər rəqabətin inkişafı baxımından da suallar var. Məsələn, niyə yalnız bir özəl layihənin belə dəstəyi var ki, müəllimlər boş vaxtlarında məlumatları doldurmağa məcbur olurlar. Birincisi, bu bir işdir. Beləliklə, məqsəd pul qazanmaqdır. Onda paylaşmalısan - yəni bu bazanı yaradanlara pul ödə. Yaxud hər bir məktəbdə ödənişli operatorları saxlamaq lazımdır.

Əks halda, digər xidmətlərlə kifayət qədər ədalətli rəqabət olmayacaq.

Budur, Rusiyadakı "Rus Saytındakı Forumu" oxuyun, oradan bizə Dnevnik.RU-nun analoqunu gətirdilər, ikiqat sənədləşmə üçün əlavə ödəniş var. Əgər kağız jurnal büdcədən ödənilirsə və onu doldurmaq müəllimin öhdəsindədirsə, qiymət elektron gündəlik bu iş vaxtından artıq işdir. Rusiyanın müxtəlif bölgələrində əlavə ödəniş təxminən 3 mindən 8 min rubla qədər fərqlənir. Təngəyə çevirsək, bənzətmə ilə 15 mindən 40 min tengeyə qədər olmalıdır. Belə olan halda müəllimlər özləri kompüter tapıb, orada istədikləri vaxtda məlumatları doldura bilərlər.

Proqramı onlardan köçürdüksə, ödənişi də köçürməliyik.

Hökumət və Prokurorluq bu məsələni tənzimləməlidir.

Yeri gəlmişkən, orta əmək haqqı Rusiyada müəllimlər 33 min 300 rubl. Bu, təxminən 165 min tengedir. Demək olar ki, iki dəfə çox alırıq. Ona görə də qazaxıstanlı müəllimləri yükləmək əlavə işödənişsiz səhv görünür

Murat Abenov, SERPIN Milli Assosiasiyasının Müşahidə Şurasının sədri

MÜƏLLİMLƏRƏ ELEKTRON JURNALI DOLDURMAQ ÜÇÜN MÜƏLLİMLƏRƏ MÜALİF OLMALIDIR?

"Bu, kifayət qədər ciddi məsələdir. Söhbət Qazaxıstan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əməl olunmasından gedir. Müəllimlər şəxsi şirkətin məlumat bazasına pulsuz daxil etməməlidirlər. Baxmayaraq ki, bəziləri əmindir ki, müəllim məktəbdə işləyir. , o, bu cür göstərişləri yerinə yetirməyə borcludur.Lakin bu halda dövlət qulluqçusunun standart vəzifə vəzifələri nəzərdə tutulmur.

Məcəllənin yerinə yetirilməli olan bir neçə tələbi var:

1) Məcəllənin 7-ci maddəsində “Məcburi əmək” anlayışı var. Bu, hər hansı bir cəza təhlükəsi altında hər hansı bir şəxsdən tələb olunan hər hansı bir iş və ya xidmət deməkdir, bu şəxs könüllü olaraq özünü təklif etməmişdir. Yəni müəllimləri sənədləşdirmədən nəyisə etməyə məcbur etmək qadağandır.

2) Yalnız bir şey qalıb - onu Əmək müqaviləsinə daxil etmək. Əmək müqaviləsində işləyən müəllimlərin elektron jurnal doldurmaq tələbi yox idi. Və Məcəlləyə görə, siz Müqavilədə olmayan bir şeyin yerinə yetirilməsini tələb edə bilməzsiniz. Ona görə də 46-cı maddəyə əməl etmək lazımdır.Əmək şəraitinin dəyişdirilməsi

1. İqtisadi, texnoloji şəraitin, əməyin təşkili şəraitinin yenidən təşkili və ya dəyişdirilməsi və (və ya) işəgötürən üçün iş həcminin azaldılması ilə əlaqədar istehsalın təşkilində dəyişikliklərlə əlaqədar əmək şəraitinin dəyişdirilməsinə yol verilir. işçinin öz ixtisasına və ya peşəsinə, müvafiq ixtisasa uyğun işləməsini davam etdirərkən. Əmək şəraiti dəyişdikdə əmək müqaviləsinə müvafiq əlavə və dəyişikliklər edilir.

2. İşəgötürən bu maddənin 1-ci bəndində göstərilən səbəblərə görə əmək şəraitində baş vermiş dəyişiklik barədə, əgər əmək, kollektiv müqavilələrdə daha uzun müddətə xəbərdarlıq nəzərdə tutulmayıbsa, on beş təqvim günündən gec olmayaraq işçini yazılı şəkildə xəbərdar etməyə borcludur. dövr.
Yaxşı, buna uyğun olaraq ödəməlisən. Pul varsa.

3) Əgər müəllimlərdən elektron jurnalın doldurulmasını tələb etsək, o zaman məcəlləyə uyğun olaraq, İşəgötürən “işçiləri öz vəsaitləri hesabına əmək vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və digər vasitələrlə təmin etməlidir”. Başqa sözlə, müəllimə internetə qoşulmuş iş kompüterindən istifadə etmək imkanı verin. Və bildiyimə görə, məktəblər hələlik bunu təmin edə bilmirlər. Bu artıq 23-cü maddədir. İşəgötürənin əsas hüquq və vəzifələri.

Biznes strukturlarında bərabər rəqabətin inkişafı baxımından da suallar var. Məsələn, niyə yalnız bir özəl layihənin belə dəstəyi var ki, müəllimlər boş vaxtlarında məlumatları doldurmağa məcbur olurlar. Birincisi, bu bir işdir. Beləliklə, məqsəd pul qazanmaqdır. Onda paylaşmalısan - yəni bu bazanı yaradanlara pul ödə. Yaxud hər bir məktəbdə ödənişli operatorları saxlamaq lazımdır.

Əks halda, digər xidmətlərlə kifayət qədər ədalətli rəqabət olmayacaq.

Buyurun oxuyun "Rus saytında forum" Rusiyada, bizə Dnevnik.RU-nun analoqunu gətirdikləri yerdən ikiqat sənədləşmə üçün əlavə ödəniş var. Kağız jurnal büdcədən ödənilirsə və onu doldurmaq müəllimin öhdəliyindədirsə, elektron gündəlikdə qiymət vermək artıq işdən artıq işdir. Rusiyanın müxtəlif bölgələrində əlavə ödəniş təxminən 3 mindən 8 min rubla qədər fərqlənir. Təngəyə çevirsək, bənzətmə ilə 15 mindən 40 min tengeyə qədər olmalıdır. Belə olan halda müəllimlər özləri kompüter tapıb, orada istədikləri vaxtda məlumatları doldura bilərlər.

Proqramı onlardan köçürdüksə, ödənişi də köçürməliyik.

Hökumət və Prokurorluq bu məsələni tənzimləməlidir.

Yeri gəlmişkən, Rusiyada müəllimlərin orta əmək haqqı 33 min 300 rubl təşkil edir. Bu, təxminən 165 min tengedir. Demək olar ki, iki dəfə çox alırıq. Ona görə də qazaxıstanlı müəllimləri maaşsız əlavə işlərlə yükləmək düzgün görünmür.

Murat Abenov, SERPIN Milli Assosiasiyasının Müşahidə Şurasının sədri

Oxşar yazılar: