PC operatorunun iş təsviri, PC operatorunun iş təsviri, kompüter operatorunun iş təsviri nümunəsi. Malların çıxarılması üzrə operatorun iş təsviri Operatorun iş təsviri 1c nümunəsi

TƏSDİQ EDİN
__________________________
(TAM ADI.)
CEO
__________________________
(Biznes adı)

1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. PC operatoru kateqoriyaya aiddir texniki işçilər, direktorun əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir, maddi məsuliyyətli şəxsdir.
1.2. Orta hesabla bir insan xüsusi təhsil iş təcrübəsi, orta təhsil və tələblər təqdim edilmədən xüsusi təlim müəyyən edilmiş proqram üzrə və ya müvafiq ixtisas üzrə azı 1 il iş stajı olduqda.
1.3. ŞK operatoru şöbə müdirinə, direktor müavininə və bilavasitə müəssisənin direktoruna hesabat verir.
1.4. Fəaliyyətində PC operatoru aşağıdakıları rəhbər tutur:
- normativ sənədlər və tədris materialları görülən işlərə dair məsələlər üzrə;
- müəssisənin nizamnaməsi;
- Daxili əmək qaydaları;
- direktorun əmr və göstərişləri;
- Əsl operator.
1.5 PC operatoru müəyyən edilmiş iş saatlarını rəhbər tutur. İşdə müəyyən edilmiş fasilələr cədvəlinə uyğun olaraq istirahət üçün işə fasilə verin.

2. PC OPERATORUNUN MƏSULİYYƏTLƏRİ
2.1 Sənədləşmə şöbəsinin işinə nəzarət (böyük PC operatoru).
2.2. Müştərilərdən və müəssisə rəhbərlərindən məhsulların tədarükü üçün müraciətlərin qəbulu.
2.3. Hesab-fakturaların və qaimələrin, habelə müvafiq müşayiətedici sənədlərin vaxtında verilməsi.
2.4. Malları anbardan buraxmazdan əvvəl, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və müəssisənin daxili qaydalarına uyğun olaraq müşayiət olunan sənədlərin düzgünlüyünü və düzgünlüyünü ciddi şəkildə yoxlayın.
2.5. Göndərilən, düzgün tərtib edilmiş və düzəliş edilmiş yol qaimələrinin və qaimə fakturalarının müəyyən edilmiş qaydada müəssisədə sistemləşdirilməsi, arxivləşdirilməsi və saxlanılması.
2.6. Rəhbərliyin ümumən istehsal prosesi ilə birbaşa əlaqəli olan bütün göstərişlərinə və onların bilavasitə vəzifələrinə əməl edin.
2.7. Malların müştərilərə vaxtında çatdırılmasına ciddi nəzarət. Lazımi jurnalların, hesabatların və digər sənədlərin aparılması (o cümlədən elektron formatda) onların yerinə yetirilməsinə kömək etmək iş vəzifələri onların saxlanması və saxlanması üçün müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq.
2.8. Müəssisənin bütün məhsullarını tanıyın və müştərilərə çeşid və qiymətlər barədə məsləhət verin. Bütün fəaliyyətlər güclənməyə yönəldilməlidir müştəri bazası, şirkətin imicini və müəssisənin mənfəətinin son məqsədini artırmaq.
2.9. Hər şeyi bilmək rəsmi vəzifələr kassir-operator, sertifikatlar üzrə mütəxəssis və istehsalat zərurət yarandıqda yuxarıda göstərilən vəzifəni əvəz etmək.
2.10. Kompüter və ofis avadanlıqlarını, ona təyin edilmiş və ya ümumi istifadə üçün nəzərdə tutulmuş digər ofis avadanlığını və iş yerinizi lazımi vəziyyətdə saxlayın.
2.11 Satınalma haqqında rəhbərliyi dərhal məlumatlandırın zəruri materiallar istehsal prosesi ilə birbaşa əlaqəlidir.
2.12.Əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımi qaydada nəzarət olunmaması nəticəsində istehsal prosesi və ya müəssisənin mənfəətinin itirilməsi və ya digər dolayı maddi və ya mənəvi ziyana görə xərcləri tam ödəməyə və ya müəssisənin rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilmiş məbləğdə cərimə ödəməyə borcludur.
2.13. Əmək intizamına, təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət etmək və şirkət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili qaydalara riayət etmək.

3. PC OPERATORUNUN MƏSULİYYƏTİ
PC operatoru aşağıdakılara cavabdehdir:
3.1. Operatorun bu vəzifə təlimatına uyğun olaraq vəzifələrini lazımi şəkildə yerinə yetirmək üçün - cari ilə müəyyən edilmiş həddə əmək hüququ RF və müəssisənin daxili qaydaları.
3.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən hüquqpozma törətməyə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
3.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan(əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə görə tənzimləyici orqanlar tərəfindən təşkilata tətbiq edilən cərimələr də daxil olmaqla) - müəssisə ilə bağlanmış məsuliyyət müqaviləsi çərçivəsində.

Operatorun Məsuliyyətləri səhifəsinə qayıt

— sənədlərin arxivləşdirilməsi;
- 1C proqramına məlumatların daxil edilməsi;
- fakturaların verilənlər bazasına daxil edilməsi;
- işgüzar yazışmalar;
- uçotun aparılması;
- Gündəlik və aylıq hesabatların aparılması;
— verilənlər bazasının saxlanması və təhlili;
— kassa kitabının aparılması, kassa inkasso;
- ilkin sənədlərin aparılması;
- məlumatların 1C-yə daxil edilməsi; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
- mətnə düzəlişlər etmək;
- mətn tərtibatının icrası və Qrafik dizayn;
- performans kopya işi;
— verilənlər bazası ilə əməliyyatların yerinə yetirilməsi (məlumatların daxil edilməsi, emalı, sistemləşdirilməsi);
— mətnin redaktəsinin icrası; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
– materialların və sənədlərin surətinin çıxarılması və skan edilməsi üzrə işlərin görülməsi;
- mətn redaktorunda mətnin redaktə edilməsi üzrə işlərin yerinə yetirilməsi;
- bədii dizaynın icrası;
— avadanlıqların işində sapmaların müəyyən edilməsi;
- saxlama müddəti ötmüş malların müəyyən edilməsi və onların silinməsinə əlavə nəzarət;
- təchizatçılardan mal sifariş etmək; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- kompüterdə yazmaq;
- Telefonla müştərilərə məsləhətlərin verilməsi;
- daxil olan qiymətlərə nəzarət;
- malların və materialların hərəkətinə nəzarət;
- malların vaxtında göndərilməsinə nəzarət;
- tədarük olunan malların keyfiyyətinə nəzarət və yararlılıq tarixləri;
— səhm qalıqlarına nəzarət;
— təhvil verilmiş malların verilmiş sifarişə uyğunluğuna nəzarət;
- kompüterdə sənədlər toplusu;
- yük qaiməsi dəsti;
- 10 barmaq üsulu ilə mətn redaktorunda yazmaq;
— sənədlərin surətinin çıxarılması;
- dəst mətn sənədləri;
— daxil olan məlumatların emalı;
— ilkin sənədlərin işlənməsi;
— statistik məlumatların emalı;
- kursantların hazırlanması;
— Müştəri-Bankda hesabların ödənilməsi;
- malların tədarükçülərin hesab-fakturalarına əsasən göndərilməsi;
— operatorların işinin təşkili;
- mətnin tərtibatının həyata keçirilməsi;
— məhsulların tədarükçüyə qaytarılmasının həyata keçirilməsi;
- orijinal maketlərin dizaynının həyata keçirilməsi;
— Kompüterdə yazı və tərtibatın həyata keçirilməsi;
— mağazalar arasında malların daşınmasının həyata keçirilməsi;
- informasiyanın qəbulu və ötürülməsinin həyata keçirilməsi;
- 1C-də malların və materialların gəlişi, qaytarılması, markalanması, yenidən qiymətləndirilməsi, silinməsinin həyata keçirilməsi;
— layout üçün hesablamaların həyata keçirilməsi;
— silinmə aktlarının, inventar aktlarının, qaytarılması fakturalarının qeydiyyatı;
— 1C-də müştərilərdən gəlirlərin qeydiyyatı;
- etibarnamələrin qeydiyyatı;
– ilkin mühasibat sənədlərinin qeydiyyatı (gəlir, məxaric, qaytarma, tutuşdurma);
- malların gəlişinin və boşaldılmasının qeydiyyatı;
- fakturaların hazırlanması;
- anbar üzrə qiymət etiketlərinin və hesabatların çapı;
— avadanlıq və materialların işə hazırlanması;
— fakturalar üçün arayışların hazırlanması;
— mətn və qrafik sənədlərin hazırlanması;
- müştərilərdən sifarişlərin qəbulu və məlumat bazasına daxil edilməsi;
— şirkətin xidmət və məhsulları haqqında telefon məlumatlarının verilməsi;
- müştərilərə telefonla məlumat vermək;
- daxil olan zənglərin qəbulu;
- müştərilərdən müraciətlərin qəbulu;
- daxil olan zənglərin qəbulu və emalı;
- sifarişlərin qəbulu və işlənməsi;
- malların qəbulu və qeydiyyatı;
— fiziki şəxslərdən ödənişlərin qəbulu və hüquqi şəxslər;
- tədarükçüdən məhsulların qəbulu, tamlığının və kod və orijinal maketlə uyğunluğunun yoxlanılması;
- təchizatçılara qaytarılması;
- inventarların aparılması;
- təkrar hesabların aparılması;
— üzləşdirmələrin və sonrakı düzəlişlərin aparılması;
- Malların qiymətdən düşməsi və silinməsinin aparılması;
- malların balansının yoxlanılması;
- fakturaların düzgünlüyünün yoxlanılması;
— şirkətin xidmətlərinin telefonla satışı;
- verilənlər bazası ilə işləmək;
- printerdə mətnin çapı;
- müştəri müraciətlərinin qeydiyyatı;

— iş zamanı avadanlığın sazlanması;
— müştərilərlə yaranan sualların və vəziyyətlərin telefon rejimində həlli;
- təchizatçılarla cari məsələlərin həlli;
— təhvil verilmiş malların mövcudluğunun tutuşdurulması, çatdırılma zamanı düzəlişlərin edilməsi;
- vergi orqanına hesabatların təqdim edilməsi;
- malların daşınması üçün götürmə vərəqələrinin və yol vərəqələrinin yaradılması;
- layout üçün planların yaradılması;
— ekspeditorlar üçün marşrut vərəqələrinin yaradılması;
— orijinal maketlərin yaradılması;
- hesabat hazırlamaq;
- tərtibat yekun hesabat;
— avadanlığın iş rejimlərinin idarə edilməsi;
- Daxil olan, gedən, qaytarılan hesab-fakturaların uçotu;
- malların hərəkətinin uçotu (gəlirlər, xərclər, gəlirlər, silinmələr, hərəkətlər);
- gəlirlərin, silinmələrin, köçürmələrin formalaşdırılması;
– malların qəbulu üçün sənədlərin formalaşdırılması (xərc və vergi hesab-fakturaları, uyğunluq sertifikatları);
- Mühasibat uçotu üçün həftəlik hesabatların yaradılması;
— çatdırılma marşrutlarının formalaşdırılması;
– satış hesabatının, avans hesabatının formalaşdırılması;
— ilkin uçot sənədlərinin formalaşdırılması;
- daxil olan, gedən, qaytarılan hesab-fakturaların formalaşdırılması;
- qaimə-fakturaların reyestrlərinin formalaşdırılması;
— mətnin şrifti və çap dizaynı.

İş təsvirləri

Mühasib-operatorun iş təsviri

WORD formatında açın

1. Ümumi müddəalar

1.1. Mühasib-operator Maliyyə şöbəsinin işçisi olmaqla baş mühasibin müavininə hesabat verir.

1.2. Mühasib bilməlidir:

təşkilat üçün qanunvericilik aktları, qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar mühasibat uçotu və hesabat;
təşkilatda mühasibat uçotunun forma və üsullarını;
müvafiq sahədə sənəd dövriyyəsinin təşkili;
sifariş sənədlər və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin əks olunması;
kompüterlərin işləmə qaydalarını.

1.3. Mühasib-operator öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:

qanunvericilik və normativ sənədlər yerinə yetirdiyi işlə bağlı;
təşkilatın nizamnaməsi;
təşkilat rəhbərlərinin əmr və göstərişləri;
daxili əmək qaydaları;
bu iş təsviri.

1.4. Mühasib-operator olmadıqda onun hüquq və vəzifələri başqasına keçir rəsmi, bu təşkilat rəhbərinin əmrində elan edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Mühasib-operator:

2.1. Müvafiq bölmə üzrə ilkin sənədlərin qəbulunu, nəzarətini və işlənməsini həyata keçirir.

2.2. Hesabat üçün mühasibat uçotunun müvafiq sahəsi üzrə məlumatları hazırlayır, təhlükəsizliyinə nəzarət edir mühasibat sənədləri, onları müəyyən edilmiş qaydada təşkil edir.

2.3. həyata keçirilməsində iştirak edir iqtisadi təhlil təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkar edilməsi, iş axınının təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin, hesablama texnikasından istifadə əsasında uçot və hesabatın mütərəqqi forma və üsullarının işlənib hazırlanması məqsədilə təşkilatın maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti.

2.4. İnventarların inventarlaşdırılmasında iştirak edir.

3. Hüquqlar

Mühasib-operatorun hüququ vardır:

3.1. Rəhbərliyin öz fəaliyyətinə aid qərar layihələri ilə tanış olur.

3.2. Ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək üçün təşkilatın bütün şöbələri və mütəxəssisləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

3.3. Fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təklifləri rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.

3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.

4. Məsuliyyət
4.1. Mühasib aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1.1. Öz vəzifələrinə diqqətsiz, səhlənkar münasibət.

Operatorun vəzifələri 1s ticarət və anbar

Mühasibat uçotunda maliyyə hesabatlarının təhrif edilməsinə səbəb olan səhvlər;

4.1.3. Öz vəzifələrini qeyri-səlis və vaxtında yerinə yetirməmək.

4.1.4. Təşkilatın fəaliyyəti haqqında sənədlər və məlumatlar ilə qanunsuz hərəkətlər, təşkilatın kommersiya sirrini saxlamağa borcludur.

4.2. Ticarət təşkilatının mühasib-operatorunun intizam, maddi və digər məsuliyyəti Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilir.

Təlimatlar ilə tanışam _ _______

(imza) (imza transkripti)

"_" ____________ 20_

Mühasib - kassa / operator 1c

hh.ru 13.09.18Sankt-Peterburq, Aquaart şirkəti

Təcrübə: 1 ildən 3 ilə qədər

hr-bo.ru 08.09.18 Sankt-Peterburq, Şvedkin şirkəti

Mühasib - operator

hh.ru 11.09.18 Sankt-Peterburq, Peterburzhenka şirkəti

Təcrübə: 1 ildən 3 ilə qədər

hr-bo.ru 09/05/18 Sankt-Peterburq, SNS şirkəti, Şirkətlər Qrupu

Mühasib

hh.ru 05.09.18 Sankt-Peterburq, Rust Alkoqol Holdinq Şirkəti

Təcrübə: 1 ildən 3 ilə qədər

Mühasib

hh.ru 03.09.18Sankt-Peterburq, Rickwest-Service şirkəti

Təcrübə: 1 ildən 3 ilə qədər

Mühasib-kassir

… peşəkar; Bənzər bir vəzifədə təcrübə mühasib, kassir); MS Office-in etibarlı istifadəçisi: Word, ...

Operatorun vəzifələri 1C

Təcrübə: 1 ildən 3 ilə qədər

Mühasib-kassir

hh.ru 12.09.18 Sankt-Peterburq, SNS şirkəti, Şirkətlər Qrupu

hr-bo.ru 12.09.18 Sankt-Peterburq, SNS şirkəti, Şirkətlər Qrupu

Mühasib (bank-müştəri bölməsi)

hh.ru 11.09.18 Sankt-Peterburq, ProfMaster şirkəti

Təcrübə: 3 ildən 6 ilə qədər

hh.ru 11.09.18 Sankt-Peterburq, Motopiter şirkəti

Təcrübə: 3 ildən 6 ilə qədər

Baş mühasib, mühasib kalkulyator

hh.ru 03.09.18Sankt-Peterburq, Meyvə mağazası şirkəti

Təcrübə: 3 ildən 6 ilə qədər

Əsas səhifə → Faydalı məlumat → İş təsviri → Məlumatların daxil edilməsi operatoru (mağaza, supermarket)

Məlumat daxiletmə operatoru (mağaza, supermarket)

1. Ümumi hissə:

1.1. Təyin və vəzifədən azad edildi CEO müəssisələr.

1.2. Malların qəbulunun əsas vəzifəsi-da hərəkətin, qəbzlərin, məxaric qaimələrinin etibarlı və vaxtında qeydiyyatıdır məlumat bazası 1 "C".

1.3. Malların bəyannaməsi üzrə əsas vəzifə, o cümlədən supermarketdə, 1 "C" məlumat bazasında hesab-fakturaların, köçürmələrin, hesab-fakturaların və kassa mədaxillərinin etibarlı və vaxtında icrası.

1.4. Mağaza müdirinə hesabat verir

1.5. Orta ixtisas təhsili və 1 “C” proqramı üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi olmalıdır.

1.6. İşdə olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələri müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan müəssisə üçün əmrə uyğun olaraq başqa operator tərəfindən yerinə yetirilir.

1.7. İşçinin səlahiyyətlərinə və hüquqlarına aid olmayan məsələlər birbaşa rəhbər tərəfindən həll edilir.

1.8. İşdə mövcud əmək qanunvericiliyi, birbaşa rəhbərin əmrləri, əmrləri, daxili əmək qaydaları, müəssisə üçün əmrlər, bu təlimat rəhbər tutulur.

1.9. Bu işçinin xidməti vəzifələrini lazımi səviyyədə yerinə yetirmə dərəcəsinin qiymətləndirilməsi birbaşa rəhbər tərəfindən həyata keçirilir.

1.10.İş rejimi operatorun işlədiyi məntəqənin rəhbərliyi ilə razılaşdırılır.

2. Vəzifə öhdəlikləri:

2.1. Administratorun istəyi ilə ticarət mərtəbəsi təkrar qiymət etiketləri hazırlayır.

2.2. Merçendayzerin tələbi ilə "hərəkət" sənədini vaxtında tərtib edin.

2.3. Çıxarış aparın satış nümayəndələri, müəyyən edilmiş limitdən artıq borcu olan müştərilərin siyahısı istisna olmaqla.

2.4. Onunla bağlanmış müqavilə əsasında yeni müştəri daxil edin (müştəri kartında "Digər" nişanını - müqavilə nömrəsini göstərin).

2.5. İş gününün sonunda malların gün ərzində hərəkətini göstərmək, çap etmək və anbardarlara və anbar mühasiblərinə vermək.

2.6. Xərc fakturalarının reyestrini çap edin və mühasibə köçürün.

2.7. Mağazadakı malların siyahısında:

2.7.1. Ticarət mərtəbəsinin administratorundan müraciətləri qəbul edin.

2.7.2. Müəyyən edilmiş endirimlərə və əlavələrə uyğun olaraq hesab-fakturalarda işarələməni yoxlayın və təyin edin.

2.7.3. Mağaza üçün hesab-fakturalar hazırlayın və ticarət meydançasına buraxılan mallar üçün qiymət etiketlərini çap edin.

2.7.4. Fakturaları çap edin və anbara göndərin.

2.7.5. Fakturaları vaxtında mağazaya göndərin.

2.7.6. Qalıqlar haqqında məlumatı vaxtında mağazaya göndərin.

2.2.7. Mağazalar üçün təchizatçıların tələbi ilə mallar üçün hesab-fakturaların verilməsi.

2.2.8.Həftəlik malı sıfır hərəkətlə izləmək və mağazaya vermək.

2.8. Mallar gəldikdə:

2.8.1. Malların gəlməsi, istehlakı və hərəkəti üçün sənədləri vaxtında tərtib etmək.

2.8.2. Satıcı ilə qiymətləri razılaşdırın.

2.8.3. Malların gəliş ardıcıllığına riayət edin.

2.8.4. Yeni kart yaratmaq üçün müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq yeni məhsulun məlumatlarını məhsul kataloquna daxil edin.

2.8.5. Merçendayzerlərin tələbi ilə və ya anbar hesabatına əsasən malların geri qaytarılmasını vermək.

2.8.6. Səhvlər aşkar edilərsə, 1 "C" proqramının hesab-fakturasındakı uyğun olmayan mövqeyi düzəldin.

2.8.7. Hesab-fakturada göstərilən bütün təfərrüatları olan kataloqda deyilsə, yeni təchizatçı daxil edin.

2.8.8. Birbaşa operatora həvalə edilmiş mallar üçün qəbz fakturaları olmadıqda, o, digər operatora malların alınmasına kömək etməyə borcludur.

2.8.9. Qalıqların daxil edilməsi ilə iş aparmaq, malların yenidən çeşidlənməsi barədə gündəlik məlumatı anbardara ötürmək.

2.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına riayət etmək.

2.10. Mühasibat uçotu üçün hesabatların hazırlanması:

2.10.1. Aylıq olaraq, 5-ci günə qədər, ilə barışın satış nöqtələri qarşılıqlı hesablaşmalar yolu ilə.

2.10.2. Spirtli içkilərin tədarükçüləri ilə rüblük uzlaşmaların aparılması.

2.10.3. Hər ilin 4-cü rübündə bütün təchizatçılarla barışıq. Üzləşmənin nəticələrinə görə uğursuz olmadan müvafiq sənədi (barışıq aktını) imzalamaq.

2.10.4. Dövr bağlandıqdan sonra (hesabatdan sonrakı ayın 9-u) mühasibat uçotu proqramında səhv aşkar edilərsə, mühasibat uçotunda müvafiq düzəlişlər etmək üçün məlumatı mühasibat uçotu şöbəsinə bildirin.

3. Bilməlidir:

CV operatoru 1C

Görülən işlərə dair fərmanlar, sərəncamlar, sərəncamlar.

3.2. Əmtəə dövriyyəsi haqqında sənəd dövriyyəsi.

3.3. Proqram 1 "C" və praktiki kompüter bacarıqlarına sahib olmaq.

3.4. Mallara endirimlər və qiymət artımları.

3.5. Müştərinin məhsul kataloquna daxil edilməsi proseduru.

3.6. Qəbul, istehlak və hərəkət üçün sənədlərin işlənməsi qaydası.

3.7. Malların kataloqunun doldurulması qaydaları.

3.8. Daxili əmək qaydaları.

3.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.

3.10. Şirkətin qeyri-işçilərinə yalnız birbaşa rəhbərin icazəsi ilə məlumatların verilməsi (alış qiymətləri, istənilən hesabatlar, qalıqlar və s. məlumatlar).

4. Hüquqa malikdir:

4.1. Öz vəzifələrini və fərdi olaraq verilmiş tapşırıqları uğurla yerinə yetirmək şərti ilə bu vəzifə üçün nəzərdə tutulmuş güzəştlər, mükafatlar, habelə həvəsləndirmənin digər formaları, ixtisasartırma və xüsusi biliklər əldə etmək.

4.2. Şirkətin rəhbərliyindən və işçilərindən xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan məlumatları almaq.

4.3. Məhsuldarlığın artırılmasına və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş tədbirlərin həyata keçirilməsi ilə bağlı rəhbərliyə təkliflər vermək.

4.4. bilavasitə tabeliyində olan işçilərin əmək intizamının pozulmasına görə həvəsləndirilməsi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi üçün təkliflər vermək.

4.5. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə iclaslarda iştirak etmək.

4.6. Təyin olunmuş vəzifələri yerinə yetirmək üçün lazımi texniki vasitələrdən istifadə edin.

5. Məsuldur:

5.1. Vaxtında və düzgün dizayn qiymət etiketləri, təkrar qiymət etiketləri

5.2. Öz vəzifələrini aydın olmayan və vaxtında yerinə yetirməmək.

5.3. Şirkətin fəaliyyəti haqqında sənədlər və məlumatlar ilə qanunsuz hərəkətlər.

5.4. Şirkətdə alınan məxfi məlumatların təhlükəsizliyi.

5.5. İşçi ilə bağlanmış müqaviləyə əsasən maddi məsuliyyət.

6. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar:

6.1. Operatorun fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar aşağıdakılardır:

— işarələmənin formalaşması

- çeşidləmə ilə işləmək

— fakturaların səhvsiz qurulması

Malların müştərilərə vaxtında çatdırılmasına ciddi nəzarət. Onların saxlanması və saxlanmasına dair müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə kömək etmək üçün zəruri jurnalların, hesabatların və digər sənədlərin (o cümlədən elektron formada) aparılması.2.8. Müəssisənin bütün məhsullarını tanıyın və müştərilərə çeşid və qiymətlər barədə məsləhət verin. Bütün fəaliyyətinizi müştəri bazasının, şirkətin imicinin möhkəmləndirilməsinə və sonda şirkətin mənfəətinin artırılmasına yönəldin.2.9. Kassir-operatorun, sertifikat mütəxəssisinin bütün vəzifələrini bilmək və lazım gəldikdə yuxarıda göstərilən vəzifəni dəyişdirmək 2.10.

İş təsviri operator 1s ticarət və anbar

Bütün bu əməliyyatlar “1C: Anbar” adlı ixtisaslaşdırılmış verilənlər bazasında həyata keçirilir. Belə ki, daxil ümumi mənada anbar operatoru bunu bilməlidir.

Yükləyicinin funksiyaları tez-tez anbardarın vəzifələrinə əlavə olunur. Ancaq burada heç bir xüsusi bacarıq tələb olunmur.
Operator 1C: öhdəliklər Operator 1C bu proqramın öz funksiyaları spektrini mükəmməl bilməlidir. Daimi sənəd axını olan təşkilatlarda operatorlardan yüksək sürətlə işləmək, eyni tipli əməliyyatları uzun müddət itmədən yerinə yetirmək bacarığı, əzmkarlıq və diqqətlilik tələb olunur.
Diqqəti yayındırılmış bir insanın eyni məzmunlu əməliyyatlara diqqət yetirməsi olduqca çətin olacaq, bu, ləkələrə, səhv hesablamalara və səhvlərə səbəb olacaq. Nəticədə, onlar dərhal müəyyən edilə bilməz və gələcəkdə mənfəət, zərər, vergi və ödənişlər arasında ciddi uyğunsuzluqlara səbəb olacaqdır.

Anbar operatorunun iş təsviri

Qəbul edilmiş (göndərilən) mallar və inqrediyentlər haqqında məlumatların məlumat bazasına daxil edilməsi Mallar haqqında məlumat anbardar tərəfindən daxil olan qaimə-fakturalar şəklində verilir. Daxil edilmiş məlumatların tamlığı və düzgünlüyü 2. Sexlərə edilən müraciətlər əsasında zəruri inqrediyentlərin hərəkəti haqqında məlumat bazasına daxil edilir Mallar haqqında məlumat anbar müdiri tərəfindən bölmə ustası tərəfindən imzalanmış qaimə-fakturalar şəklində verilir. məlumat; Daxil edilmiş məlumatların tamlığı və dəqiqliyi 4.

Seminarlar üçün proqram ərizələrini daxil edin və onlara əsasən birləşdirilmiş sifarişlər tərtib edin. Müraciətlərin vaxtında verilməsi; Səhv yoxdur 5.

Məlumat

İnventarların hazırlanması. Artıqlıq və çatışmazlıq təhlili. Artıqlıqların kapitallaşdırılması və çatışmazlıqların silinməsi. Məlumatların uyğunsuzluğunun səbəblərinin vaxtında müəyyən edilməsi; Ayda bir dəfə anbarda yoxlamaların aparılması.

Operatordur təftiş komissiyası 6.

PC, 1s, anbar operatorunun vəzifələri

Bundan əlavə, burada işçinin qəbulu, işdən azad edilməsi və dəyişdirilməsi qaydası da müəyyən edilir, onun bilavasitə rəhbəri göstərilir və ştat vahidinin müəssisənin təşkilati və ştat cədvəlində yeri müəyyən edilir.

Rəsmi hüquq və öhdəliklər. Bu bölmə sənəddə əsasdır, çünki işçinin səlahiyyətlərini və vəzifələrinin əhatə dairəsini müəyyən edir.
Bu bölmə üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edən faktdır ki, işçi əmək qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, onun əmək vəzifələri kimi sənədləşdirilənlər istisna olmaqla, rəhbərliyin hər hansı digər göstərişlərini yerinə yetirə bilməz. Beləliklə, sənədin hazırlanması zamanı dairə nə qədər aydın və təfərrüatlı olarsa, müəyyən ediləcək. rəsmi hüquqlar 1C operatorunun səlahiyyətləri və vəzifələri, işçinin onları yerinə yetirməsi bir o qədər asan olacaq və onun işi daha səmərəli olacaqdır.
İşçi məsuliyyəti.

İctimai iaşə müəssisəsinin anbar operatorunun iş təsviri

Mövzular:
İş təsvirləri

1C operatorunun vəzifələri iş təsviri ilə müəyyən edilir. Məqalədə 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə nə daxil olduğunu nəzərdən keçirəcəyik. Məqalədən öyrənəcəksiniz:

1C operatorunun vəzifə öhdəliklərinə nə daxildir;
1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə hansı maddələr daxil edilməlidir.

1C operatorunun 1C operatorunun vəzifə öhdəliklərinə daxil olan şey bir növ peşəkar kompüter operatoru vəzifəsidir. 1C operatorunun vəzifələri müəyyən proqram qrupları ilə işləməyə yönəldilmişdir.

Müvafiq olaraq, belə bir vəzifə tutan işçi lazımi məlumatları verilənlər bazasına daxil edir, məlumatları emal edir və hesabatlar yaradır.

Operatorun vəzifələri 1s

Məqsədlər və vəzifə öhdəlikləri 830.1 Operatorun fəaliyyəti aşağıdakı məqsədlərə nail olmağa yönəldilmişdir: 830.1.1 Sifarişlərin toplanması və yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan sənədlərin yüksək keyfiyyətli və vaxtında icrasını təmin etmək. 830.2 Müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olmaq üçün İstismarçı aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: 2.2.1 Göndərmə qaydalarına uyğun olaraq çap vərəqlərini formalaşdırır; 2.2.2 Malların anbardaxili hərəkətini formalaşdırır; 2.2.3 Əsasnaməyə uyğun olaraq komplektin prioritetliyinə nəzarət edir; 2.2.4 Sənədlərin tamlığına nəzarət edir. 831 Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri Operatorun fəaliyyəti aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir: 3.1 Sənədlərin keyfiyyətli və vaxtında işlənməsi; 3.2 Sifarişlərin icrası üçün vaxt normalarına riayət edilməsi.

Operatorun vəzifə öhdəlikləri 1s

Harada əmək müqaviləsi, bir qayda olaraq, işçinin iş fəaliyyətinin yalnız əsas məqamlarını müəyyən edir və texniki tapşırıqlar iş təsvirində xüsusi və ətraflı təsvir olunur. Bu məqalə oxucuları nə ilə tanış edəcək əmək funksiyaları 1C proqramları üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəliklərinə, onun iş təsvirini necə düzgün tərtib etməsinə və onu tərtib edərkən hansı məqamları nəzərə almaq lazım olduğuna aid edilə bilər.
1C operatoru nə edir? 1C operatorunun iş təsvirinin ümumi qəbul edilmiş strukturu 1C operatoru vəzifəsinə namizəd üçün standart tələblər Yandex.Zen-də kanalımıza abunə olun! Kanala abunə olun 1C operatoru üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri 1C operatoru nə edir? 1C operatoru müəyyən bir proqram qrupu ilə işləməyə yönəlmiş bir növ kompüter operatoru vəzifəsidir.
1C operatoru üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri 1C operatoru üçün iş təsvirində müəyyən edilmiş tipik vəzifələrə aşağıdakılar daxildir:

məxaric və mədaxil sənədlərinin formalaşdırılması;
fakturaların hazırlanması;
malların hərəkəti faktlarına dair sənədlərdə məlumatların düzəldilməsi;
geri qaytarma sənədlərinin qeydiyyatı;
analitik hesabatın formalaşdırılması;
anbarda qalıqların uzlaşdırılması və malların hərəkəti haqqında hesabatların formalaşdırılması;
ilkin mühasibat sənədlərinin hazırlanması;
verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
ilkin sənədlərin və arxivlərin reyestrinin aparılması;
inventarda iştirak.

Bu, bu mütəxəssisin şirkətdəki fəaliyyəti ilə yaxından tanış olmağa imkan verən 1C operatorunun əmək vəzifələrinin ümumi siyahısıdır.
Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımi şəkildə yerinə yetirmək üçün - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi və müəssisənin daxili qaydaları ilə müəyyən edilmiş həddə 3.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən hüquqpozma törətdiklərinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.3.3.

Maddi ziyana görə (o cümlədən əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyinə görə tənzimləyici orqanlar tərəfindən təşkilata tətbiq edilən cərimələr) - müəssisə ilə bağlanmış məsuliyyət müqaviləsi çərçivəsində. 4. ŞƏT OPERATORUNUN HÜQUQLARI ŞK operatorunun hüququ vardır: 4.1. Müəssisə rəhbərliyinin bilavasitə fəaliyyətinə aid olan qərar layihələri ilə tanış olmaq.4.2.

Anbar uçotu operatorunun iş təsviri 1s

Onun vəzifələri əsasən əvvəlki kimi qaldı. Amma kompüterləşmə dövründə bir neçə yenisi əlavə olundu. Anbardar onun idarəçiliyinə həvalə edilmiş əmlaka nəzarət etməyə borcludur. Yəni malları və maddi sərvətləri anbara aparmaq, onların saxlanmasına və yararlılıq müddətinə nəzarət etmək, qəbul və təhvil-təslim zamanı yaranmış zədələri, qüsurları, zavod qüsurlarını aradan qaldırmaq, səlahiyyətli idarənin tələbi ilə maddi sərvətlər vermək.

Əvvəllər belə mühasibat kartlarda aparılırdı. İndi kartlar eyni ada malikdir, lakin kompüter məlumat bazasında saxlanılır. Fiziki mediada bəzən ehtiyac belə olmur, çünki vergi orqanları onlar nadir hallarda maraq doğurur və yalnız ekstremal hallarda.

Diqqət

Buna əsaslanaraq, indi anbardarın belə kartları elektron kompüterlərdə doldurmağı bacarması lazımdır. Həm də barkodları, etiketləri yapışdırmaq, malları, inventarları silə bilmək.

Anbar operatorunun iş təsviri 1c

Digər bacarıqlara vergi qanunvericiliyi, mühasibat uçotu, poçtdan istifadə bacarığı və ya digər biliklər daxildir ofis proqramları. Hamısı müəyyən bir müəssisənin işinin xüsusiyyətlərindən asılıdır. 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə hansı maddələr daxil edilməlidir 1C operatorunun iş təsvirinin ümumi qəbul edilmiş strukturu qəbul edilmiş əsaslara uyğun olaraq müəyyən bir məlumat siyahısını ehtiva edir. kadr ofisi işi. Bir növ standart, müəyyən bir təşkilatın şəraitində 1C ticarət və anbar operatorunun öhdəlikləri haqqında vacib məlumatları tam əks etdirəcəkdir. Müvafiq ştat vahidi üçün 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun vəzifə təlimatları üzərində işləyərkən, aşağıdakı bölmələri ehtiva edən standart ümumi qəbul edilmiş strukturdan istifadə etmək rasionaldır: ümumi müddəalar.

Operatorun iş təsviri 1 anbardan

Bu hissədə müəyyən bir təşkilatda əsas əmək şəraitinin tərifləri var. Bunlara tələb olunan təhsil səviyyəsi, peşəkar bacarıq və iş təcrübəsi daxildir.

Bu bənd müəyyən edir ümumi qaydaİşdə olmayan işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi və ya dəyişdirilməsi, işçinin bilavasitə rəhbəri göstərilir və ştat vahidinin müəssisənin təşkilati və ştat cədvəli daxilində yeri müəyyən edilir; 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş vəzifələri və hüquqları. Bölmə operatorun səlahiyyətlərini və onun əsas vəzifə öhdəliklərinin dairəsini əhatə edir.

Bu bölmə əsasında işçi, əmək qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, təlimatlarda sənədləşdirilənlər istisna olmaqla, rəhbərliyin hər hansı digər göstərişlərini yerinə yetirməyə borclu deyil.

1. Ümumi hissə:

1.1. Müəssisənin baş direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.2. Malların qəbulunun əsas vəzifəsi 1 “C” məlumat bazasında hərəkətin, qəbzlərin, məxaric hesab-fakturalarının etibarlı və vaxtında qeydiyyatıdır.

1.4. Mağaza müdirinə hesabat verir

1.5. Orta ixtisas təhsili və 1 “C” proqramı üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi olmalıdır.

1.7. İşçinin səlahiyyətlərinə və hüquqlarına aid olmayan məsələlər birbaşa rəhbər tərəfindən həll edilir.

1.8. İşdə mövcud əmək qanunvericiliyi, birbaşa rəhbərin əmrləri, əmrləri, daxili əmək qaydaları, müəssisə üçün əmrlər, bu təlimat rəhbər tutulur.

1.9. Bu işçinin xidməti vəzifələrini lazımi səviyyədə yerinə yetirmə dərəcəsinin qiymətləndirilməsi birbaşa rəhbər tərəfindən həyata keçirilir.

1.10.İş rejimi operatorun işlədiyi məntəqənin rəhbərliyi ilə razılaşdırılır.

2. Vəzifə öhdəlikləri:

2.1. Ticarət meydançasının inzibatçısının tələbi ilə təkrar qiymət etiketləri hazırlayır.

2.2. Merçendayzerin tələbi ilə "hərəkət" sənədini vaxtında tərtib edin.

2.3. Müəyyən edilmiş limitdən artıq borcu olan müştərilərin siyahısı istisna olmaqla, satış nümayəndələrinə açıqlamalar vermək.

2.4. Onunla bağlanmış müqavilə əsasında yeni müştəri daxil edin (müştəri kartında "Digər" nişanını - müqavilə nömrəsini göstərin).

2.5. İş gününün sonunda malların gün ərzində hərəkətini göstərmək, çap etmək və anbardarlara və anbar mühasiblərinə vermək.

2.6. Xərc fakturalarının reyestrini çap edin və mühasibə köçürün.

2.7. Mağazadakı malların siyahısında:

2.7.1. Ticarət mərtəbəsinin administratorundan müraciətləri qəbul edin.

2.7.2. Müəyyən edilmiş endirimlərə və əlavələrə uyğun olaraq hesab-fakturalarda işarələməni yoxlayın və təyin edin.

2.7.3. Mağaza üçün hesab-fakturalar hazırlayın və ticarət meydançasına buraxılan mallar üçün qiymət etiketlərini çap edin.

2.7.4. Fakturaları çap edin və anbara göndərin.

2.7.5. Fakturaları vaxtında mağazaya göndərin.

2.7.6. Qalıqlar haqqında məlumatı vaxtında mağazaya göndərin.

2.2.7. Mağazalar üçün təchizatçıların tələbi ilə mallar üçün hesab-fakturaların verilməsi.

2.2.8.Həftəlik malı sıfır hərəkətlə izləmək və mağazaya vermək.

2.8. Mallar gəldikdə:

2.8.1. Malların gəlməsi, istehlakı və hərəkəti üçün sənədləri vaxtında tərtib etmək.

2.8.2. Satıcı ilə qiymətləri razılaşdırın.

2.8.3. Malların gəliş ardıcıllığına riayət edin.

2.8.4. Yeni kart yaratmaq üçün müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq yeni məhsulun məlumatlarını məhsul kataloquna daxil edin.

2.8.5. Merçendayzerlərin tələbi ilə və ya anbar hesabatına əsasən malların geri qaytarılmasını vermək.

2.8.6. Səhvlər aşkar edilərsə, 1 "C" proqramının hesab-fakturasındakı uyğun olmayan mövqeyi düzəldin.

2.8.7. Hesab-fakturada göstərilən bütün təfərrüatları olan kataloqda deyilsə, yeni təchizatçı daxil edin.

2.8.8. Birbaşa operatora həvalə edilmiş mallar üçün qəbz fakturaları olmadıqda, o, digər operatora malların alınmasına kömək etməyə borcludur.

2.8.9. Qalıqların daxil edilməsi ilə iş aparmaq, malların yenidən çeşidlənməsi barədə gündəlik məlumatı anbardara ötürmək.

2.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına riayət etmək.

2.10. Mühasibat uçotu üçün hesabatların hazırlanması:

2.10.1. Hər ay, 5-ci günə qədər, qarşılıqlı hesablaşmalar üçün pərakəndə satış məntəqələri ilə barışıq.

2.10.2. Spirtli içkilərin tədarükçüləri ilə rüblük uzlaşmaların aparılması.

2.10.3. Hər ilin 4-cü rübündə bütün təchizatçılarla barışıq. Üzləşdirmənin nəticələrinə əsasən müvafiq sənədin (üzləşdirmə aktının) imzalanması məcburidir.

3. Bilməlidir:

3.1. Görülən işlərə dair fərmanlar, sərəncamlar, sərəncamlar.

3.2. Əmtəə dövriyyəsi haqqında sənəd dövriyyəsi.

3.3. Proqram 1 "C" və praktiki kompüter bacarıqlarına sahib olmaq.

3.4. Mallara endirimlər və qiymət artımları.

3.5. Müştərinin məhsul kataloquna daxil edilməsi proseduru.

3.6. Qəbul, istehlak və hərəkət üçün sənədlərin işlənməsi qaydası.

3.7. Malların kataloqunun doldurulması qaydaları.

3.8. Daxili əmək qaydaları.

3.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.

3.10. Şirkətin qeyri-işçilərinə yalnız birbaşa rəhbərin icazəsi ilə məlumatların verilməsi (alış qiymətləri, istənilən hesabatlar, qalıqlar və s. məlumatlar).

4. Hüquqa malikdir:

4.2. Şirkətin rəhbərliyindən və işçilərindən xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan məlumatları almaq.

4.3. Məhsuldarlığın artırılmasına və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş tədbirlərin həyata keçirilməsi ilə bağlı rəhbərliyə təkliflər vermək.

4.4. bilavasitə tabeliyində olan işçilərin əmək intizamının pozulmasına görə həvəsləndirilməsi və intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi üçün təkliflər vermək.

4.5. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə iclaslarda iştirak etmək.

4.6. Təyin olunmuş vəzifələri yerinə yetirmək üçün lazımi texniki vasitələrdən istifadə edin.

5. Məsuldur:

5.1. Qiymət etiketlərinin, təkrar qiymət etiketlərinin vaxtında və düzgün qeydiyyatı

5.2. Öz vəzifələrini aydın olmayan və vaxtında yerinə yetirməmək.

5.3. Şirkətin fəaliyyəti haqqında sənədlər və məlumatlar ilə qanunsuz hərəkətlər.

5.4. Şirkətdə alınan məxfi məlumatların təhlükəsizliyi.

5.5. İşçi ilə bağlanmış müqaviləyə əsasən maddi məsuliyyət.

6. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar:

6.1. Operatorun fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar aşağıdakılardır:

İşarələmə formalaşması

Çeşidləmə ilə işləmək

Hesab-fakturaların səhvsiz hazırlanması