İdarəetmənin təşkili şöbəsinin müdirinin iş təsviri. İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri
Şöbə müdiri çoxlu məsuliyyət daşıyan vəzifədir. Bölmənin ixtisasından asılı olaraq müxtəlif funksiyaları yerinə yetirə bilər. Bu rəhbər vəzifə ictimai həyatın müxtəlif sahələrinə dair bilikləri nəzərdə tutur.
Bu vəzifədə olan şəxs şöbənin işinin xüsusiyyətlərini hərtərəfli öyrənməyə borcludur. O, nəinki dərhal işlərini yerinə yetirir, həm də tabeliyində olanlara lazımi tövsiyə və göstərişlər verir.
Kadrlarla işləmək ünsiyyətcillik, həssaslıq kimi xarakter xüsusiyyətlərinin olmasını nəzərdə tutur. Ancaq eyni zamanda, qərarlarında sabitlik, sabitlik və sərtlik nümayiş etdirməlidir.
Şöbə müdirinin yerinə yetirdiyi funksiyalar işin xüsusiyyətlərindən asılıdır. Məsələn, bu, məhsul satan bir xidmətdirsə, o zaman satışı yüksək səviyyədə saxlamağa çalışmaq lazımdır. Buraya planlaşdırma, bazar və tələb araşdırması daxildir. Bundan əlavə, yaxşı idarəetməyə ehtiyac var əmək resursları.
Kadrlar şöbəsinin müdiri də menecerlər kateqoriyasına daxildir. Olan namizədlər Ali təhsil. Menecer kimi minimum 5 il iş təcrübəsi də tələb olunur, kadrların idarə edilməsi sahəsində üstünlük verilir.
Şöbə müdiri təşkilat rəhbərinin əmri ilə təyin edilir. Bu vəzifəni tutmaq üçün onun kifayət qədər biliyi olmalıdır.
Bu adam bilməlidir qaydalarüçün tələb olunan digər sənədlər peşəkar idarəetmə kadr. Bu, əsasən əmək qanunvericiliyinə aiddir. Təşkilatın strukturunu, işinin xüsusiyyətlərini və gələcək inkişaf perspektivlərini öyrənmək də məcburidir.
Əmək şöbəsi müəyyən işləri həyata keçirir kadr siyasəti. Buna görə bir plan hazırlamaq və ya bu şirkətdə mövcud olan strategiyanı öyrənmək lazımdır. Kadrlar şöbəsinin müdiri seçmək və doldurmaq üçün əmək bazarını öyrənməlidir insan resursları.
Daha çox kadrların rotasiyası və irəli çəkilməsinə imkan verən kadrların qiymətləndirilməsi sistemi də hazırlanmalıdır peşəkar işçilər bütün şirkətin daha səmərəli fəaliyyətini təmin etmək üçün yeni vəzifələrə.
İşin bilavasitə əmək şöbəsində təşkili də zəruri tədbirdir.
Hər bir işçi, xüsusən də şöbə müdiri kadrlarla işləmək üçün sənədləri tərtib etməyi bacarmalıdır. Müvafiq təşkilatlara təqdim etmək üçün hesabatlar hazırlamaq lazımdır.
Hazırda informasiya texnologiyaları sürətlə inkişaf edir. Ona görə də şöbə müdiri öz işində kompyuterdən və ona aid olan proqramlardan istifadə etməyi bacarmalıdır. Bu mövqe psixologiya və sosiologiya, iqtisadiyyat, istehsalın təşkili və s. sahəsində bilikləri nəzərdə tutur.
Kadrlar şöbəsinin müdiri öz fəaliyyətində vəzifədən istifadə edir və bu vəzifəni tutan şəxs müəssisənin direktoruna tabedir.
Şöbə müdiri özünün və digər əlaqəli xidmətləri idarə edir. İşə qəbul işini spesifikasiyalara uyğun təşkil edir, peşə təlimləri və ixtisaslar.
O, kadrların hazırlıq səviyyəsinə uyğun yerləşdirilməsinin rəhbəridir. Gənc mütəxəssislərin seçimi ilə məşğul olur. İnsan Resursları Departamenti işçilərin attestasiyasını həyata keçirir.
Şöbə müdirinin işinə aid olan bütün sənədlərlə tanış olmaq, təkmilləşdirmə layihələrinin işlənib hazırlanmasında iştirak etmək hüququ vardır.O, səlahiyyətlərinə aid olan sənədləri təsdiq edir.
Baş ofis operativ idarəetmə satış şöbəsi
Nümunə yazın
TƏSDİQ EDİN
təsdiq etməlidir
nostalji təlimat)
» » ____________ 20__
İşin təsviri
operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri
satış şöbəsi
_________________
Bu iş təsviri işlənib hazırlanmış və təsdiq edilmişdir
________ və uyğun olaraq
1. Ümumi müddəalar
1.1. Satış şöbəsinin operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri istinad edir
liderlərin kateqoriyaları.
1.2. İdarənin operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri vəzifəsinə
marketinq yüksək iqtisadi və ya bir şəxs tərəfindən təyin edilir
illər.
1.3. Operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri vəzifəsinə təyinat
1.4. Satış şöbəsinin operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri etməlidir
bilmək:
büro və satış şöbəsinin fəaliyyəti;
şöbədə işlərin aparılması;
məhsullar;
1.5. Satış şöbəsinin Əməliyyat Bürosunun rəhbəri
1.6. Operativ İdarəetmə Bürosunun rəhbəri olmadıqda
satış şöbəsi (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.) onun vəzifələri
müavin tərəfindən həyata keçirilir (bu olmadıqda, vəzifəyə təyin edilmiş şəxs).
müəyyən edilmiş qaydada) müvafiq qaydada məsuliyyət daşıyır
ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirir və müvafiq olanı əldə edir
hüquqlar.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Satış Departamentinin Operativ İdarəetmə Bürosunun rəhbəri:
2.1. Mühasibat uçotu məlumatlarını təhlil edir hazır məhsullar anbarlarda
uyğun olaraq müəssisə və məhsulları müştərilərə paylayır
müqavilələr bağlamışdır.
2.2. Birlikdə texniki xidmətlər müəssisələr iştirak edir
inkişaf edir spesifikasiyalar istehsalat şöbələrindən qəbullar
hazır məhsul istehsalı müəssisələri, onların qablaşdırılması, saxlanması və daşınması.
2.3. Hazır məhsulların vaxtında göndərilməsini təşkil edir və nəzarət edir
bağlanmış müqavilələrə uyğun məhsullar.
2.4. Məhsulların alıcılara (daşıyıcılara) çatdırılmasında və qəbulunda iştirak edir.
və keyfiyyət, kəmiyyət və tamlıq, işarələr və
qəbul aktlarını, müşayiətedici və digər sənədləri təsdiq edir.
2.5. Alıcılardan keyfiyyət uyğunsuzluğu ilə bağlı iddialar qəbul edir,
çatdırılma gecikdirildikdə təhvil verilmiş məhsulların miqdarı və tamlığı
və onları satış şöbəsinin planlaşdırma və mühasibatlıq ofisinə təhvil verir.
2.6. Satış departamentinin planlaşdırma və uçot bürosuna məlumatların ötürülməsi və
alıcılara iddialar irəli sürmək üçün lazım olan məlumatlar
məhsulların seçilməməsi, təhvil verilənin qəbulunun və ödənişinin gecikdirilməsi
məhsullar.
2.7. Qaytarılan məhsulları əvəz etmək üçün tədbir görür (qəbul edilmir)
alıcılar, onun satışı və ya emalı.
2.8. Məhsulların nəqliyyatla daşınması üçün müqavilələr tərtib edir
təşkilatlar.
2.9. Təqdim etmək üçün ərizələrin hazırlanması Nəqliyyat vasitəsi və konteynerlər.
2.10. Qurulanların düzgün hazırlanmasına nəzarət edir
hesabatların verilməsi və müvafiq orqanlara vaxtında təqdim edilməsi
müəssisənin struktur bölmələri.
2.11. Satış şöbəsinin müdiri tərəfindən verilən digər tapşırıqları yerinə yetirir
onun fəaliyyətinin profilinə uyğundur.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Hüquqlar
Satış şöbəsinin operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
məhsulların marketinqi ilə əlaqədardır.
satış şöbəsinin operativ idarəetmə bürosunun fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi
məhsullar.
3.3. Hamının liderləri ilə ünsiyyət qurun (fərdi)
müəssisənin struktur bölmələri.
səlahiyyətlər.
Əməliyyat Bürosunun işçilərinin təyin edilməsi, köçürülməsi və vəzifədən azad edilməsi
satış şöbəsinin rəhbərliyi; onların təşviqi və ya tətbiq edilməsi üçün təkliflər
onlara cəzalar.
4. Məsuliyyət
Satış şöbəsinin operativ idarəetmə bürosunun rəhbəri cavabdehdir
məsuliyyət:
bu iş təsvirində göstərilən vəzifələr
fəaliyyət - inzibati, cinayət və müəyyən edilmiş hüdudlarda
(Ad,
sənədin nömrəsi və tarixi)
_________________________
(imza)
» » _____________ 20__
RAZILIQ:
Hüquq şöbəsinin müdiri
(baş hərflər, soyad)
_____________________________
(imza)
» » ________________ 20__
_________________________
(imza)
» » _____________ 20__
PLANLAŞMA VƏ SATIŞ UÇOTU BÜROSU RƏHBİRİ ÜÇÜN İŞ TƏLİMATLARI
Satış şöbəsinin Planlaşdırma və Mühasibat Bürosunun rəhbəri
Nümunə yazın
TƏSDİQ EDİN
______________________________________ (Soyadı, baş hərfləri)
(təşkilatın adı, əvvəl ___________________________________
qəbulu və s., onun təşkilati (direktor və ya digər
hüquqi forması) rəsmi şəxs, səlahiyyətli şəxs
təsdiq etməlidir
nostalji təlimat)
» » ____________ 20__
İşin təsviri
planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri
satış şöbəsi
______________________________________________
(təşkilatın, müəssisənin adı və s.)
» » ____________ 20__ N__________
Bu iş təsviri işlənib hazırlanmış və təsdiq edilmişdir
__________________________________________ ilə əmək müqaviləsi əsasında
(müvafiq şəxsin vəzifəsinin adı
bu iş təsviri tərtib edilmişdir)
müddəaları Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və digər tənzimləyici
idarə edən aktlar əmək münasibətləri Rusiya federasiyasında.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Satış şöbəsinin planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri istinad edir
liderlərin kateqoriyaları.
1.2. Satış departamentinin planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri vəzifəsi üçün
daha yüksək iqtisadi və ya
mühəndis-iqtisadi təhsil və ən azı 3 profil üzrə iş təcrübəsi
illər.
1.3. Planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri vəzifəsinə təyinat
satış şöbəsi və ondan azad edilməsi rəhbərin əmri ilə həyata keçirilir
satış şöbəsinin müdirinin təklifi ilə müəssisələr.
1.4. Satış şöbəsinin planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri bilməlidir:
qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər göstərişlər və
qaydalar aid olan yuxarı və digər orqanlar
büro və şöbənin fəaliyyəti;
- qaydalar və təlimatlar, sifarişin müəyyən edilməsi
büro və şöbədə işlərin aparılması;
– hazır məhsulların tədarükü üçün müqavilələrin hazırlanması və bağlanması qaydası
məhsullar;
- akt-iddia işinin metodologiyası;
- malların başqa təşkilatlara verilməsi üçün göstərişlər;
— müəyyən edilmiş hesabat formaları;
— iqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili və idarəetmə;
— Əmək qanunvericiliyinin əsasları;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları, təhlükəsizlik tədbirləri;
sənaye sanitariyası və yanğından mühafizə;
— _________________________________________________________________.
1.5. Satış şöbəsinin Planlaşdırma və Mühasibat Bürosunun rəhbəri
Birbaşa satış şöbəsinin müdirinə hesabat verir.
1.6. İdarənin planlaşdırma və mühasibatlıq şöbəsinin müdiri olmadıqda
satış (xəstəlik, məzuniyyət, ezamiyyət və s.), vəzifələrini yerinə yetirir
Müavin (belə olmadıqda - müəyyən edilmiş qaydada təyin edilmiş şəxs
müvafiq icraata cavabdeh olan əmr).
ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirir və müvafiq hüquqlar əldə edir.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Satış şöbəsinin planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri:
2.1. Təchizat müqavilələri üzrə danışıqlarda iştirak edir
hazırlanmış planlara uyğun olaraq hazır məhsulları istehlakçılara
satış şöbəsi.
2.2. ilə müqavilələr üzrə məhsulların daşınması planlarını hazırlayır
alıcılar.
2.3. Müəssisənin nəqliyyat xidmətini hazırlayır və ona təqdim edir
və ya ixtisaslaşmış nəqliyyat təşkilatları illik, rüblük və
aylıq planlar və malların daşınması üçün ərizələr.
2.4. Məhsulların tədarükü üzrə müqavilələrin icrasını təmin edir
alıcılar.
2.5. Sifariş olunan məhsulların spesifikasiyalara uyğunluğunu yoxlayır
dövlət sənaye standartları, ödənişin düzgün göstərilməsi və
göndərmə təfərrüatları.
2.6. Müştərilərlə münasibətləri idarə edir, yazışmalar aparır və
məhsulların tədarükü üzrə alıcıların nümayəndələrini qəbul edir və
hesablamalar.
2.7. üçün alıcıların iddialarına baxılması üçün materiallar hazırlayır
çatdırılmanın keyfiyyəti, kəmiyyəti və tamlığı arasında uyğunsuzluq
məhsulların çatdırılmasında gecikmə ilə əlaqədar cavabların hazırlanmasında iştirak edir
iddialar irəli sürülüb.
2.8. üçün alıcılara iddiaların təqdim edilməsi üçün materiallar hazırlayır
məhsulların seçilməməsi, təhvil verilmiş məhsulların qəbulunun gecikdirilməsi,
ödənişdə gecikmə.
2.9. Düzgün hesabat verməyi və hesabat verməyi təmin edir
müvafiq struktura vaxtında təqdim edilməsi
müəssisənin bölmələri.
2.10. Ofis işçilərini idarə edir.
2.11. _____________________________________________________________.
3. Hüquqlar
Satış şöbəsinin planlaşdırma və uçot bürosunun rəhbəri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Müəssisə rəhbərinin qərar layihələri ilə tanış olmaq,
satış şöbəsinə aiddir.
3.2. Təklifləri baxılmaq üçün rəhbərliyə təqdim edin
Satış departamentinin planlaşdırma və uçot şöbəsinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi.
3.3. Bütün şöbələrin rəhbərləri ilə əlaqə saxlayın
müəssisənin şöbələri.
3.4. -dən şəxsən və ya müəssisə rəhbərliyi adından müraciət edin
şöbə müdirləri və mütəxəssisləri məlumat və sənədlər,
yerinə yetirmək üçün zəruridir rəsmi vəzifələr.
3.5. Sənədlərinizi imzalayın və təsdiqləyin
səlahiyyətlər.
3.6. haqqında fikirlərini müəssisə rəhbərliyinə təqdim etmək
planlaşdırma və uçot bürosunun işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və işdən azad edilməsi
satış şöbəsi; onların təşviqi və ya onların üzərinə qoyulması üçün təkliflər
cəzalar.
3.7. Müəssisə rəhbərliyindən kömək tələb edin
vəzifələrini və hüquqlarını yerinə yetirmək.
3.8. ______________________________________________________________.
4. Məsuliyyət
Satış şöbəsinin plan və uçot bürosunun rəhbəri cavabdehdir
məsuliyyət:
4.1. Vəzifəli vəzifəsini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə
bu iş təsvirində göstərilən vəzifələr
müəyyən edilmiş hədlər daxilində əmək hüququ Rusiya Federasiyası.
4.2. Onların icrası zamanı törədilmiş cinayətlərə görə
fəaliyyət - inzibati, cinayət və müəyyən edilmiş hüdudlarda
rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi.
4.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- hüdudlar daxilində
Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi.
4.4. ______________________________________________________________.
İş təsviri ______________ uyğun olaraq hazırlanmışdır.
(Ad,
_____________________________.
sənədin nömrəsi və tarixi)
Nəzarətçi struktur vahidi(baş hərflər, soyad)
_________________________
(imza)
» » _____________ 20__
RAZILIQ:
Hüquq şöbəsinin müdiri
(baş hərflər, soyad)
_____________________________
(imza)
» » ________________ 20__
Mən təlimatla tanışam: (baş hərf, soyad)
_________________________
(imza)
Şöbə müdirinin vəzifə təsviri informasiya texnologiyaları.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Ümumi müddəalar
1.1 Şöbə müdirinin fəaliyyət dairəsi qurumun orada quraşdırılmış kompüter parkının fəaliyyəti çərçivəsindədir. əməliyyat sistemi, proqramlar, kommunikasiya proqramları və s.
1.2 Şöbə müdiri öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının qanunlarını, Nizamnaməni, təşkilatın iclasının qərarlarını, təşkilat direktorunun əmrlərini rəhbər tutur.
1.3 Şöbə müdiri təşkilatın mütəxəssisləri kateqoriyasına aiddir. Təşkilat direktorunun əmri ilə işə götürülür və azad edilir.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Funksiyalar
Şöbə müdiri təşkilatda fəaliyyətini aşağıdakı istiqamətlər üzrə həyata keçirir:
- Təşkilat proseslərinin avtomatlaşdırılması;
- Avtomatik təşkilat sistemi;
- Şəbəkə əməliyyat sistemi;
- Təşkilatın digər işçilərinə öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməkdə texniki köməklik;
- Kompüterlər, printerlər və surətçıxarma avadanlığı üçün avadanlıqların, komponentlərin, istehlak materiallarının satın alınması;
- Təşkilatın digər struktur bölmələri üçün məlumat bazalarının və arayış məlumatlarının yenilənməsi;
- Baş və əlavə ofislərin birləşdirilməsi üçün korporativ şəbəkənin işi.
- İşçilərin İnternetə çıxışı və girişinə nəzarət.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Vəzifə öhdəlikləri
Şöbə müdiri etməlidir:
- Aparat və texniki vasitələrin saxlanması üçün şöbə işçilərini təşkil edin proqram paketi daimi işlək vəziyyətdə;
- Tabeliyində olanlar üçün tapşırıqlar təyin etmək, həmçinin sistemin gələcək inkişafı üçün tədbirlər görmək. Lazımi proqramların versiyalarını vaxtında yeniləmək, digər şirkətlərin oxşar inkişaflarını izləmək;
- İnformasiya texnologiyaları ilə bağlı təşkilatın inkişafı istiqamətlərinin işlənib hazırlanmasında iştirak etmək;
- Avadanlıqların düzgün işləməsini təmin etmək;
- Normativ sənədlərin elektron kataloqlarının vaxtında yenilənməsinə nəzarət etmək;
- Şöbənin əməkdaşları tərəfindən öz ixtisaslarının, təşkilatın əməkdaşlarının isə kompüter savadlılığının daim artırılmasına nəzarət etmək;
- təşkil etmək iş vaxtı işçilərin sistemin işləməsi üçün şöbənin fəaliyyətinin bütün sahələrini əhatə edə biləcək şəkildə;
- Konfidensiallığı, üçüncü şəxslərə verilən informasiya təhlükəsizliyi haqqında təşkilatın məlumatlarına ciddi riayət olunmasını təmin etmək.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Hüquqlar
Şöbə müdirinin hüququ var:
- Funksional vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan hər şeyi təmin etmək;
- altında hüquqlar əmək müqaviləsi təşkilatın rəhbərliyi ilə;
- Təşkilat işçilərindən tapşırılanlarla işləmə və istismar qaydalarına riayət edilməsini tələb etmək kompüter texnologiyası, ofis avadanlığı və məişət texnikası.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Məsuliyyət
Şöbə müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
- İş axınının təmin edilməsi texniki vasitələr, vaxtında ünsiyyət və s.;
- Maşınlarla işləyərkən təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək;
- Kommersiya sirri təşkil edən və ya xidməti istifadə üçün kateqoriyaya aid olan məlumatların təhlükəsizliyinin təmin edilməsi.
İnformasiya Texnologiyaları şöbəsinin müdiri. Əlaqələr, münasibətlər
6.1. Şöbə müdiri birbaşa təşkilatın direktoruna hesabat verir.
6.2. Onun səlahiyyətlərinə aid olan cari məsələlər üzrə şöbə müdiri qəbul edə bilər texniki dəstək, məsləhətləşmələr və s. təşkilatın bütün işçiləri.
Sənədlər lazımlı oldu - "like" qoyun:
Mənzil Kommunal Təsərrüfat İdarəsinin rəisinin iş təsviri [təşkilatın, müəssisənin və s. adı]
1. Ümumi müddəalar
1.1. Daha yüksək olan şəxs peşə təhsili və bələdiyyə və (və ya) təcrübəsi İctimai xidmət[dövlət] ildən az olmayan və ya ixtisas üzrə iş stajı [müddət] ildən az olmayan.
1.2. Mənzil və Kommunal Təsərrüfat İdarəsinin rəisi öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyini, bələdiyyə hüquqi aktlarını, İdarəetmə haqqında Əsasnaməni və bu təlimatı rəhbər tutur.
1.3. Mənzil Kommunal Təsərrüfat İdarəsinin rəisi menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.4. Mənzil İstismar Sahəsinin rəisi öz fəaliyyətində [vəzifə unvanına] hesabat verir.
1.5. Mənzil İstismar Sahəsinin rəisi mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq vəzifəyə təyin edilir və [vəzifəsinin adı] vəzifəsindən azad edilir.
1.6. Mənzil və Kommunal Təsərrüfat İdarəsinin rəisi Rusiya Federasiyasının əmək haqqında qanunvericiliyinə bələdiyyə qulluğu haqqında qanunla müəyyən edilmiş xüsusiyyətlərə tabedir.
1.7. Mənzil-kommunal təsərrüfatı şöbəsinin müdiri olmadıqda (məzuniyyət, xəstəlik, ezamiyyət) onun xidməti vəzifələrini [müvafiq yeri doldurun] yerinə yetirir.
1.8. Mənzil İstismar Sahəsinin rəisi bilməlidir:
Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, federal qanunlar, digər tənzimləyici hüquqi aktlar Rusiya Federasiyası;
mənzil-kommunal təsərrüfatı sahəsində nizamnamə [inzibati-ərazi vahidinin adı] və regional qanunvericilik;
Rəsmi məlumatlarla işləmə qaydası;
İşgüzar etiket qaydaları;
əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları;
Daxili əmək qaydaları.
2. Funksiyalar
2.1. Şəhərin mənzil-kommunal kompleksinin inkişafının əsas istiqamətlərinin həyata keçirilməsi.
2.2. təşkilati-hüquqi formasından asılı olmayaraq mənzil-kommunal təsərrüfat təşkilatlarının fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi.
2.3. Mənzil-kommunal təsərrüfatı, mənzil fondunun idarə edilməsi və saxlanması sahəsində rəqabət münasibətlərinin inkişafı üçün şəraitin yaradılması.
2.4. Mənzil-kommunal təsərrüfatının dayanıqlı və etibarlı işləməsi və bələdiyyə mənzil fondunun idarə edilməsi mexanizminin təmin edilməsi.
2.5. Çoxmənzilli yaşayış binalarının idarəetmə sisteminin təkmilləşdirilməsi.
3. Vəzifə öhdəlikləri
3.1. Bu funksiyaları həyata keçirmək üçün Mənzil-Kommunal Təsərrüfat İdarəsinin rəisinə aşağıdakı vəzifələr həvalə edilir:
3.1.1. Təşkilati idarəetmənin idarə edilməsini təmin edir, işinin istiqamətini müəyyən edir.
3.1.2. İdarəetmə mütəxəssislərinin işini təşkil edir və onların vəzifələrinin düzgün yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.
3.1.3. Mənzil-kommunal təsərrüfatı sahəsində məqsədyönlü kompleks proqramların və planların formalaşdırılması üzrə işləri təşkil edir və onların icrasına nəzarət edir.
3.1.4. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq öz səlahiyyətləri daxilində əmrlər verir.
3.1.5. Şəhərin mənzil fondunun saxlanması və istismarı xərclərinin maliyyələşdirilməsinin qaydası və həcmləri barədə təkliflər hazırlayır və şəhər rəhbərinə təqdim edir;
3.1.6. Mənzil-kommunal kompleksinin təşkilatları arasında rəqabətin inkişafına kömək edir.
3.1.7. İdarə tabeliyindən asılı olmayaraq təşkilatların rəhbərləri ilə şöbənin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə müşavirələri təşkil edir və keçirir;
3.1.8. Vətəndaşların və təşkilatların qəbulunu aparır və onların müraciətlərinə vaxtında cavabların hazırlanmasını təmin edir.
3.1.9. mənzil-kommunal kompleksinin islahatı məsələlərinin əlaqələndirilməsini və tənzimlənməsini həyata keçirir;
3.1.10. Şəhər Administrasiyasının Mənzil Kommunal Təsərrüfatı Departamentinin fəaliyyəti haqqında məlumat verir [ad].
3.2. Mənzil-kommunal təsərrüfat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara borcludur:
3.2.1. Rusiya Federasiyasında bələdiyyə qulluğu haqqında federal qanunvericiliklə müəyyən edilmiş bələdiyyə xidməti ilə bağlı məhdudiyyətlərə və qadağalara əməl edin.
3.2.2. Korrupsiya hüquqpozmalarının törədilməsinə sövq etmək üçün rəftar faktları barədə səlahiyyətli orqanlara məlumat vermək.
4. Hüquqlar
Mənzil-kommunal təsərrüfatı idarəsinin rəisi vəzifə səlahiyyətlərini həyata keçirərkən aşağıdakı hüquqlara malikdir:
4.1. Xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan təşkilati və texniki şəraitin təmin edilməsi.
4.2. tutduğu vəzifədə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən vəzifə təlimatı və digər sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları və irəli çəkilmə şərtləri ilə tanışlıq.
4.3. Xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan məlumat və materialları müəyyən edilmiş qaydada əldə etmək, habelə şöbənin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək.
4.4. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərin rəhbərliyə baxılması üçün təqdim edilməsi.
4.5. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanışlıq.
4.6. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədlərin imzalanması və təsdiq edilməsi.
4.7. Qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatlar.
4.8. Şəxsi məlumatlarınızın qorunması.
4.9. Peşəkar ixtisasların artırılması.
4.10. Əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş digər hüquqlar.
5. Məsuliyyət
Mənzil-kommunal təsərrüfatı departamentinin rəisi aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.2. İşəgötürənə maddi ziyan vurmaq - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.3. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət, mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.
İş təsviri [sənədin adı, nömrəsi və tarixi] uyğun olaraq hazırlanmışdır.
İnsan Resursları şöbəsinin müdiri
[baş hərflər, soyad]
[imza]
[gün ay İl]
Razılaşdı:
[baş hərflər, soyad]
[imza]
[gün ay İl]
TƏSDİQ EDİN:
[Vəzifə]
_______________________________
_______________________________
[Şirkətin adı]
_______________________________
_______________________/[TAM ADI.]/
"______" _______________ 20___
İŞİN TƏSVİRİ
İdarəetmə mərkəzinin rəhbəri
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri nəzarət məntəqəsi rəhbərinin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Cəmiyyət) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.
1.2. Nəzarət məntəqəsinin rəisi Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Nəzarət məntəqəsinin rəhbəri bilavasitə Cəmiyyətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.
1.4. Nəzarət məntəqəsinin rəhbəri menecerlər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeliyində olanların vəzifəsinin adı] tabedir.
1.5. Nəzarət məntəqəsinin rəisi vəzifəsinə ali peşə (texniki) təhsili, müəyyən edilmiş proqram üzrə əlavə peşə təhsili, azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.
1.6. İdarəetmə mərkəzinin rəhbəri aşağıdakılara cavabdehdir:
- ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
- icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə riayət edilməsi;
- onun saxlanmasında olan (ona məlum olan) təşkilatın kommersiya sirrini təşkil edən (təşkil edən) sənədlərin (məlumatların) təhlükəsizliyi.
1.7. Nəzarət otağının rəhbəri bilməlidir:
- rusiya Federasiyasının Konstitusiyası;
- nəzarət məntəqəsi rəisinin fəaliyyətinə aid olan metodiki və normativ sənədləri;
- nəzarət məntəqəsinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ-metodiki sənədləri;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.
1.8. Nəzarət məntəqəsinin rəhbəri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
- bilavasitə rəhbərin göstərişlərini, əmrlərini, qərarlarını və göstərişlərini;
- bu iş təsviri.
1.9. Nəzarət məntəqəsinin rəisinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Nəzarət mərkəzinin rəhbəri aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirir:
2.1. İdarəetmə mərkəzinin fəaliyyətini idarə edir, rabitə və xəbərdarlıqları daim işə hazır vəziyyətdə saxlayır.
2.2. İdarəetmə mərkəzinin təhlükəsizlik planının hazırlanmasında iştirak edir.
2.3. İdarəetmə məntəqəsinin işçilərinin növbətçiliyini, idarəetmə məntəqəsinin təhlükəsizliyini və müdafiəsini, girişə nəzarəti təşkil edir.
2.4. Yanğınsöndürmə və yüngül kamuflyaj tədbirlərinin həyata keçirilməsini təmin edir.
2.5. İdarəetmə mərkəzini idarəetmə avtomatlaşdırma vasitələri ilə təchiz etmək üçün tədbirlər planı hazırlayır.
2.6. Mütəxəssislərin işinə nəzarət edir.
2.7. İdarəetmə mərkəzinin maddi-texniki təminatı üçün ərizələr hazırlayır.
2.8. İdarəetmə mərkəzinin binalarının cari (əsaslı) təmirini təşkil edir.
2.9. İdarəetmə otağı üçün istismar təlimatlarını hazırlayır.
2.10. Mühafizə olunan iş otaqlarının mühəndis-texniki avadanlıqlarının işinin yoxlanılmasını həyata keçirir.
Rəsmi zərurət yarandıqda, nəzarət məntəqəsinin rəhbəri federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin iş vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.
3. Hüquqlar
İdarəetmə mərkəzinin rəhbəri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə tapşırıqlar vermək, funksional vəzifələrinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tapşırıqlar vermək.
3.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən fərdi sifariş və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.
3.3. İstəyin və alın zəruri materiallar və idarəetmə mərkəzinin, tabeliyində olan xidmət və bölmələrin rəhbərinin fəaliyyəti ilə bağlı sənədlər.
3.4. Nəzarət məntəqəsi rəisinin səlahiyyətlərinə aid olan istehsalat və digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
4.1. Nəzarət məntəqəsinin rəhbəri inzibati, intizam və maddi (bəzi hallarda isə qanunla nəzərdə tutulmuşdur RF, - və cinayət) məsuliyyəti:
4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi.
4.1.2. Uğursuzluq və ya düzgün icra edilməməsi əmək funksiyaları və ona tapşırılan vəzifələr.
4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.
4.1.4. Ona həvalə edilmiş işin vəziyyəti barədə qeyri-dəqiq məlumat.
4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik, yanğın və digər qaydaların müəyyən edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.1.6. Əmək intizamına riayət edilməməsi.
4.2. Nəzarət məntəqəsi rəhbərinin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:
4.2.1. Birbaşa rəhbər - müntəzəm olaraq, işçinin öz əmək funksiyalarını gündəlik yerinə yetirməsi zamanı.
4.2.2. Sertifikatlaşdırma Komissiyası müəssisələr - vaxtaşırı, lakin qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən iki ildə bir dəfədən az olmayaraq.
4.3. Nəzarət məntəqəsi rəhbərinin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
5. İş şəraiti
5.1. Nəzarət mərkəzinin rəhbərinin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
5.2. Əməliyyat zərurətinə görə nəzarət məntəqəsinin rəisi getməyə borcludur işgüzar səfərlər(yerli dəyərlər daxil olmaqla).
5.3. İstehsalat ehtiyacı ilə əlaqədar olaraq idarəetmə mərkəzinin rəisi əmək funksiyalarını yerinə yetirmək üçün xidməti avtomobillə təmin oluna bilər.
6. İmzalamaq hüququ
6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün nəzarət məntəqəsinin rəhbərinə onun funksional vəzifələrinə daxil olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.
Təlimatla tanış oldum ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
