Elmi-tədqiqat institutunda kiçik elmi işçinin iş təsviri. Kiçik elmi işçinin iş təsviri

səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları. 5.3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək. 5.4. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Kiçik Məsuliyyət tədqiqatçı

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir: 6.1.

Kiçik elmi işçinin iş təsviri

Diqqət

Onun iştirakı ilə aparılan elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin tətbiqi üçün təkliflər verir. Bilməlidir: aparılan elmi-tədqiqat işlərinin mövzusu üzrə yerli və xarici məlumatları; müasir üsullar tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin təşkili, təcrübə və müşahidələrin aparılması vasitələri; daxili qaydalar, əmr və göstərişlər; əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydaları və qaydaları. İxtisas tələbləri: – Elmlər doktoru və ya namizədinin elmi dərəcəsi; – Son 5 ildə ən azı 5 elmi məqalənin olması (monoqrafiyalar, resenziyalı jurnallarda məqalələr, ixtiralara patentlər, müvafiq qaydada qeydiyyatdan keçmiş elmi hesabatlar).

İş təsvirləri

Müvafiq sənədin əsas müddəaları:

• mövzunun tədqiqi mərhələlərinə uyğun olaraq, işdə təsdiq edilmiş və razılaşdırılmış metodlara əsaslanaraq elmi-tədqiqat işlərinin aparılmasını nəzarət altında həyata keçirir;
• təcrübələrdə iştirak edir, tədqiqatın nəticələrini müşahidə edir və ölçür, onları təsvir edir və nəticə çıxarır;
• araşdırır xarici ədəbiyyat tədqiqat, tədqiqat ədəbiyyatı ilə bağlı məsələlər üzrə;
• tədqiqat mövzusu və ya ayrı-ayrı mərhələlər üzrə müxtəlif məruzələr hazırlayır;
• tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir.

Muzey işçisinin biliyinə qoyulan tələblər Başa düşmək lazımdır ki, işçinin işlədiyi sahədən asılı olaraq tələblər və vəzifələr dəyişəcək.
Elmi və texniki məlumatları öyrənir, yerli və Xarici təcrübə tədqiqat mövzusu üzrə. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.
Kiçik elmi işçi bilməlidir 2) Kiçik elmi işçi öz vəzifələrini yerinə yetirərkən bilməlidir: davam edən elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin məqsəd və vəzifələrini, bu elmi-tədqiqat işlərinə dair yerli və xarici məlumatları; elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarından istifadənin müasir üsul və vasitələrini; əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları. Kiçik elmi işçi üçün ixtisas tələbləri 3) İxtisas tələbləri.

Elmi-tədqiqat institutunda kiçik elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri

Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir. 5. Tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir. III. Hüquqları Kiçik elmi işçinin hüququ vardır: 1. Təşkilat rəhbərliyinin onun fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

Məlumat

səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları. 3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından qurumun şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək. 4. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb etmək.

İnstitutun kiçik elmi işçisinin vəzifə öhdəlikləri

İstənilən kateqoriya işçilər üçün vəzifə təlimatları təsdiq edilməli və rəhbərliklə razılaşdırılmalıdır. Hər bir təlimat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olmalıdır, eləcə də qaydalar idarə edən əmək münasibətlərişirkətdə. Tədqiqatçılar struktur bölmələrdir dövlət təşkilatları.
Çox vaxt onların fəaliyyəti ətrafda baş verən hadisələrin, hadisələrin, proseslərin inkişafı və həyata keçirilməsi, eləcə də öyrənilməsi ilə bağlıdır. Tədqiqat köməkçisi olmaq üçün bu dərəcə üçün namizədlərə aid olan bir sıra parametrlərə və ixtisas tələblərinə cavab vermək lazımdır. Konsepsiya Müəssisələrdə, universitetlərdə, elmi-tədqiqat institutlarında elmi fəaliyyətlə məşğul olan şəxslər adlanır ümumi anlayış"Tədqiqatçı".
Belə işçilər şöbə müdiri deyillər. Demək olar ki, hamısının elmi dərəcələri və adları var, hər biri alıb Ali təhsil.
Kiçik elmi işçinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

• elmi və tədqiqat işi elmi-tədqiqat fəaliyyətinin aparılması üçün əvvəlcədən təsdiq edilmiş planlara əsasən fəaliyyətin məqsədlərinə, vəzifələrinə və subyektlərinə uyğun olaraq;
• sərgi və ekspozisiyaların planlarının işlənib hazırlanması;
• nəşrlərin hazırlanmasının həyata keçirilməsi;
• konfranslarda, seminarlarda, simpoziumlarda, elmi ekspedisiyalarda iştirak;
• hazırlanması və planlaşdırılması elmi fəaliyyət, hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.

Hüquqlar Çox vaxt elə bir vəziyyət yaranır ki, işçi yalnız öz vəzifələrini bilir, lakin hansı hüquqlara malik olduğunu bilmir.

Əhəmiyyətli

Son 5 ildə Rusiya Əsas Tədqiqatlar Fondunun, Rusiya Humanitar Fondunun qrantları və ya digər elmi qrantlar, Rusiya Elmlər Akademiyasının və ya onun şöbələrinin fundamental tədqiqat proqramları, Təhsil və Elm Nazirliyinin proqramları üzrə tədqiqatların idarə edilməsi. Rusiya və s. (və ya ən azı iki belə tədqiqatın həyata keçirilməsində iştirak) və ya VSC RAS-ın tədqiqat mövzuları üzrə elmi tədqiqatlara rəhbərlik. – Son 5 ildə Rusiya və beynəlxalq konfranslarda məruzəçi kimi iştirak. Baş elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri. Planlaşdırılmış tədqiqatları yerinə yetirən işçilər qrupunu idarə edir və ya ən mürəkkəb və məsuliyyətli işin icraçısı kimi müstəqil tədqiqat və inkişaf işləri aparır. Planlar hazırlayır və metodoloji proqramlar tədqiqat və inkişaf işlərinin aparılması.

• davam edən tədqiqatın məqsədləri, habelə tədqiqatın əvvəlində qarşıya qoyulan vəzifələr;
• tədqiqat mövzusu ilə bağlı yerli və xarici inkişaflar;
• tədqiqatda istifadə olunan müasir vasitə və metodlar;
• informasiyanın emalı və təhlili üsullarını, xüsusilə elektron məlumatların təhlili vasitələrini;
• əməyin təşkilinin və əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydaları və qaydaları.

Elmi işçi öz fəaliyyətində daxili nizamnamələri, təşkilatın rəhbərliyinin və onun bilavasitə rəhbərinin əmr və ya əmrlərini, vəzifə təlimatlarını, sağlamlıq və təhlükəsizlik texnikası, sanitariya və yanğından mühafizə qaydalarını rəhbər tutmalıdır.

Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələrinin ixtisas kataloqu
(Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli N 37 Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir)

Kiçik elmi işçi

Vəzifə öhdəlikləri. Məsul icraçının rəhbərliyi altında təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə tədqiqat və işlənmə işləri aparır. Təcrübələrin həyata keçirilməsində iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini tərtib edir və nəticə çıxarır. Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatların, yerli və xarici təcrübənin öyrənilməsi. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

Bilməlidir: davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmələrin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və işlənmələrə dair yerli və xarici məlumatlar; elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, eksperimentlərin və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarının istifadəsi ilə müasir üsul və vasitələrini; əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

İxtisas tələbləri. Daha yüksək peşə təhsili və ən azı 3 il müvafiq iş təcrübəsi. Elmi dərəcəsi olduqda, aspirantura və stajı bitirdikdə - iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim edilmədən. Ali təhsil müəssisələrinin (fakültələrin) şuralarının tövsiyələri olduqda, ali təhsil müəssisələrinin təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış məzunları istisna hal kimi kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

İşin təsviri kiçik elmi işçi

1. Ümumi müddəalar

1.1 Bu iş təsviri müəyyən edir funksional məsuliyyətlər, kiçik elmi işçinin hüquq və vəzifələri.

1.2 Kiçik elmi işçi mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.

1.3 Kiçik elmi işçi direktorun əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.4 Vəzifə üzrə əlaqələr:

1. Kiçik elmi işçinin ixtisas tələbləri:

1. Kiçik elmi işçinin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlər

3.1 Xarici sənədlər:

Görülən işlərə aid qanunvericilik və normativ aktlar.

3.2 Daxili sənədlər:

Təşkilatın nizamnaməsi, təşkilat direktorunun əmr və göstərişləri; Elmi-tədqiqat şöbəsi haqqında Əsasnamə, Kiçik elmi işçinin vəzifə təlimatı, Daxili əmək qaydaları.

1. Kiçik elmi işçinin vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçi:

4.1. Məsul icraçının rəhbərliyi altında təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə tədqiqat və işlənmə işləri aparır.

4.2. Təcrübələrin həyata keçirilməsində iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini tərtib edir və nəticə çıxarır.

4.3. Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatların, yerli və xarici təcrübənin öyrənilməsi.

4.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

4.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

1. Kiçik elmi işçinin hüquqları

Kiçik elmi işçinin hüququ vardır:

5.1. Təşkilatın rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5.2. səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və işçilərin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın rəhbərliyinə təkliflər vermək; təşkilatın işçilərinin fəaliyyətinə dair şərhlər; təşkilatın fəaliyyətindəki çatışmazlıqların aradan qaldırılması variantları.

5.3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya təşkilatın rəhbərliyi adından təşkilatın şöbələrindən və digər mütəxəssislərdən tələb etmək.

5.4. Təşkilatın rəhbərliyindən vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Kiçik elmi işçinin məsuliyyəti

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir:

6.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən yol verilmiş hüquqpozmalara görə - Ukraynanın mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- Ukraynanın mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hədlər daxilində.

1. Kiçik elmi işçinin iş şəraiti

7.1. Kiçik elmi işçinin iş rejimi təşkilatda müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

7.2. İstehsal ehtiyacı ilə əlaqədar olaraq kiçik elmi işçi göndərilə bilər işgüzar səfərlər(yerli əhəmiyyətli daxil olmaqla).

1. Ödəniş şərtləri

Kiçik elmi işçinin əməyinin ödənilməsi şərtləri kadrların əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

9 Yekun müddəalar

9.1 Bu İş təsviri iki nüsxədə hazırlanmışdır, onlardan biri Təşkilatda, digəri işçidə saxlanılır.

9.2 Tapşırıqlar, Məsuliyyətlər, Hüquq və Məsuliyyətlər struktur, vəzifə və funksiyalardakı dəyişikliyə uyğun olaraq müəyyən edilə bilər. struktur vahidi və iş yeri.

9.3 Bu İş Təlimatına dəyişiklik və əlavələr sifarişlə edilir CEO təşkilatlar.

Ümumi müddəalar

1.1. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı [qiymətli] il iş stajı olan şəxs təyin edilir. Əgər akademik dərəcəniz varsa, aspirantura təhsilini başa vurmuş və təcrübə keçmişsinizsə - iş təcrübəsi üçün tələblər təqdim etmədən. Ali təhsil müəssisələrinin (fakültələrin) şuralarının tövsiyələri olduqda, ali təhsil müəssisələrinin təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış məzunları istisna hal kimi kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin edilə bilərlər.

1.2. Kiçik elmi işçi vəzifəsinə təyin və ondan azad edilmə təqdimat (doldurma) əsasında müəssisə rəhbərinin əmri ilə həyata keçirilir.

1.3. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

Davam edən tədqiqat və təkmilləşdirmənin məqsəd və vəzifələri, bu tədqiqat və inkişaf haqqında yerli və xarici məlumatlar;

elmi-tədqiqat və təcrübə-konstruktor işlərinin planlaşdırılmasının və təşkilinin, təcrübə və müşahidələrin aparılmasının, məlumatların ümumiləşdirilməsinin və emalının, o cümlədən elektron hesablama maşınlarından istifadənin müasir üsul və vasitələrini;

Əmək qanunvericiliyinin və əməyin təşkilinin əsaslarını;

əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları;

- (doldurun).

1.4. Kiçik elmi işçi birbaşa hesabat verir (doldurur).

1.5. (doldurun).

Vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçi:

2.1. Məsul icraçının rəhbərliyi altında təsdiq edilmiş metodlara uyğun olaraq mövzunun ayrı-ayrı bölmələri (mərhələləri, tapşırıqları) üzrə tədqiqat və işlənmə işləri aparır.

2.2. Təcrübələrin həyata keçirilməsində iştirak edir, müşahidələr və ölçmələr aparır, onların təsvirini tərtib edir və nəticə çıxarır.

2.3. Tədqiq olunan mövzu üzrə elmi-texniki məlumatların, yerli və xarici təcrübənin öyrənilməsi.

2.4. Mövzu və ya onun bölməsi (mərhələ, tapşırıq) üzrə hesabatlar (hesabatın bölmələri) tərtib edir.

2.5. Tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin tətbiqində iştirak edir.

2.6. (doldurun).

Hüquqlar

Kiçik elmi işçinin hüququ vardır:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə qurumun işçilərinin iş metodlarının təkmilləşdirilməsi üçün qurumun rəhbərliyinə təkliflər vermək; qurumun fəaliyyətindəki nöqsanların aradan qaldırılması üçün variantlar təklif edir.

3.3. Öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri şəxsən və ya qurumun rəhbərliyi adından qurumun şöbələrindən tələb etmək.

3.4. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.

3.5. (doldurun).

Məsuliyyət

Kiçik elmi işçi aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. Bu barədə əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə öz xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə Rusiya Federasiyası.

4.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.

4.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

İş təsvirini yükləyin:

Hamının ümumi kataloqu burada:

İş təsvirlərinin ümumi kataloqu burada:

Sürətli və müasirdir səmərəli axtarış, işə qəbul. İşçi qəbulumuz sizə lazım olan işçi heyətinə xidmət göstərəcək. Biz mühasiblər, həkimlər, stilistlər,...
İşəgötürənlər üçün məlumat Axtarış və işə qəbul xidmətləri üçün burada tapa bilərsiniz. " " səhifəsində siz bizim ən son promosyonlarımız və Müştərilər (işəgötürənlər) üçün xüsusi təkliflərimizlə tanış ola bilərsiniz. Kataloq səhifəsində nə olması lazım olduğunu oxuyun və DI üçün əsas variantları yükləyin.
Əgər sorğu ilə maraqlanırsınızsa, o zaman biz sizin üçün işçi heyəti seçəcəyik və müraciət edənlərə kömək edəcəyik! Qısa müddətdə sizin üçün edəcəyik.
Rahatlığınız üçün yerləşdirdiyimiz " " bölməsi yaratdıq ətraflı məlumat axtarış və seçim Müştərilərdən populyar tətbiqlərin əsas mövqelərinə görə, lakin müəyyən bir ada istinadla, məsələn, t və s., həmçinin bölmə ""
Abituriyentlər üçün 3 faydalı bölmə yaradılıb, yəni "", "" və "". Ərizəçi üçün daha asan olacaq! Bütün məqalələri diqqətlə oxusanız, iş axtaranlara məsləhətimiz kömək edir! "" səhifəsində yeni vakansiyalarımızın poçt siyahısına abunə olun.

1. Məktəbin sinif rəhbərinin iş təsviri Ümumi müddəalar 1.1. Məktəbin sinif rəhbəri kateqoriyasına aiddir müəllim heyəti və bilavasitə [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir. 1.2. Məktəbin sinif rəhbəri vəzifəsinə iş təcrübəsi və ya ali peşə təhsili tələbləri təqdim edilmədən "Təhsil və Pedaqogika" ixtisası üzrə ali peşə təhsili və ya orta ixtisas təhsili olan şəxs təyin edilir ......
2. Rəhbər müavininin iş təsviri təhsil təşkilatıÜmumi müddəalar 1.1. Təhsil təşkilatı rəhbərinin müavini rəhbərlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı] tabedir. 1.2. Hazırlıq sahələri üzrə ali peşə təhsili olan şəxs “Dövlət və bələdiyyə hökuməti", "Menecment", "Kadrların idarə edilməsi" və pedaqoji sahədə iş təcrübəsi və ya rəhbər vəzifələr…...
3. İş otağı müdirinin iş təsviri Ümumi müddəalar 1.1. Tədris (tədris-metodiki kabinet) rəhbəri menecerlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir. 1.2. “Dövlət və bələdiyyə idarəetməsi”, “İdarəetmə”, “Kadrların idarə edilməsi” ixtisasları üzrə ali peşə təhsili və ən azı 3 il iş stajı və ya daha yüksək peşəkar ......
4. Təhsil təşkilatı filialının direktorunun vəzifə təlimatı Ümumi müddəalar 1.1. Filial direktoru menecerlər kateqoriyasına aiddir və birbaşa [birbaşa rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir. 1.2. istiqaməti üzrə təşkilatlarda ali peşə təhsili, elmi dərəcəsi, müəllim vəzifələrində və ya rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs. peşəkar fəaliyyət təhsil təşkilatının fəaliyyətinə uyğun deyil, ......

İstənilən kateqoriya işçilər üçün vəzifə təlimatları təsdiq edilməli və rəhbərliklə razılaşdırılmalıdır. Hər bir təlimat Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə, habelə şirkətdə əmək münasibətlərini tənzimləyən qaydalara uyğun olmalıdır.

Elmi işçilər dövlət təşkilatlarının struktur bölmələridir. Çox vaxt onların fəaliyyəti ətrafda baş verən hadisələrin, hadisələrin, proseslərin inkişafı və həyata keçirilməsi, eləcə də öyrənilməsi ilə bağlıdır. Tədqiqatçı olmaq üçün bu dərəcəyə namizədlərə şamil olunan bir sıra parametrlərə və ixtisas tələblərinə cavab vermək lazımdır.

anlayış

Müəssisələrdə, universitetlərdə, elmi-tədqiqat institutlarında elmi fəaliyyətlə məşğul olan şəxslərə “tədqiqatçı” ümumi anlayışı deyilir. Belə işçilər şöbə müdiri deyillər. Demək olar ki, hamısının elmi dərəcələri və adları var, hər biri ali təhsil alıb. Onlar tez-tez elmi-pedaqoji prosesdə iştirak edirlər, lakin fəaliyyətlərinin əsas hissəsi tədqiqat və tədqiqatla bağlıdır. Tədqiqatçılar öz işlərinin nəticələrinə əsasən onların tədqiqatlarını və nailiyyətlərini işıqlandıran çap nəşrləri dərc etməlidirlər.

Kiçik bir işçinin ildə ən azı 1 məqalə dərc etməsi tələb olunur. Daha yüksək dərəcəyə keçmək üçün nəşrlərin sayını artırmaq lazımdır.

Kiçik elmi işçi karyeranın başladığı ilk addımdır.Təsdiq edilmiş iyerarxiyaya görə, Rusiyada dərəcə aşağıdakı kimi görünür:

1. Kiçik elmi işçi.
2. Tədqiqatçı.
3. böyük.
4. Aparıcı.
5. Əsas.

Ən yüksək vəzifəni baş elmi işçi tutur.

Kiçik elmi işçinin kim olduğunu və necə olmaq lazım olduğunu daha yaxşı başa düşmək üçün iş təsvirində göstərilən ixtisas tələbləri və vəzifələrlə tanış olmalısınız.

Ümumi müddəalar

Kiçik elmi işçi mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq, yuxarı rəhbərliyin (təşkilat rəhbərinin) əmri ilə hazırkı vəzifəyə təyin edilir. Onun işi ilə bağlı bütün müddəalar və qərarlar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olmalıdır.

Bu vəzifəyə təyin olunmaq üçün ali peşə təhsili, habelə ixtisas üzrə ən azı 3 il iş təcrübəniz olmalıdır. Varsa akademik dərəcə, aspirantura təhsilini bitirmiş və ya təcrübə keçmişdirsə, iş təcrübəsi üçün heç bir tələb yoxdur. Universitet və ya fakültənin şurasından tövsiyələr olarsa, təhsil aldığı müddətdə iş təcrübəsi qazanmış məzun vəzifəyə təyin oluna bilər.

Tələb olunan biliklər

üçün keyfiyyətli performans iş, hər bir işçi nəzəri və praktiki bilik və bacarıqlar toplusuna malik olmalıdır. Elm sahəsi mürəkkəb və çoxşaxəlidir, ona görə də burada irəli sürülən tələblər digər sənaye sahələrinə nisbətən daha sərt və həcmlidir. Kiçik elmi işçi bilməlidir:

• davam edən tədqiqatın məqsədləri, habelə tədqiqatın əvvəlində qarşıya qoyulan vəzifələr;
• tədqiqat mövzusu ilə bağlı yerli və xarici inkişaflar;
• tədqiqatda istifadə olunan müasir vasitə və metodlar;
• informasiyanın emalı və təhlili üsullarını, xüsusilə elektron məlumatların təhlili vasitələrini;
• əməyin təşkilinin və əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydaları və qaydaları.

Elmi işçi öz fəaliyyətində daxili nizamnamələri, təşkilatın rəhbərliyinin və onun bilavasitə rəhbərinin əmr və ya əmrlərini, vəzifə təlimatlarını, sağlamlıq və təhlükəsizlik texnikası, sanitariya və yanğından mühafizə qaydalarını rəhbər tutmalıdır.

Vəzifə öhdəlikləri

Kiçik elmi işçinin iş təsviri iş zamanı yerinə yetirilməli olan vəzifələrin dəqiq siyahısını ehtiva edir.

Müvafiq sənədin əsas müddəaları:

• mövzunun tədqiqi mərhələlərinə uyğun olaraq, işdə təsdiq edilmiş və razılaşdırılmış metodlara əsaslanaraq elmi-tədqiqat işlərinin aparılmasını nəzarət altında həyata keçirir;
• təcrübələrdə iştirak edir, tədqiqatın nəticələrini müşahidə edir və ölçür, onları təsvir edir və nəticə çıxarır;
• tədqiqatla bağlı məsələlərə dair xarici ədəbiyyatı araşdırır, ədəbiyyatı öyrənir;
• tədqiqat mövzusu və ya ayrı-ayrı mərhələlər üzrə müxtəlif məruzələr hazırlayır;
• tədqiqat və təkmilləşdirmə nəticələrinin həyata keçirilməsində iştirak edir.

Muzey işçisinin biliyinə tələblər

Başa düşmək lazımdır ki, işçinin işlədiyi sənayedən asılı olaraq tələblər və məsuliyyətlər dəyişəcək. Məsələn, muzeyin kiçik elmi işçisi bilməlidir:

• Rusiya Federasiyasının irsinin qorunması və inkişafı ilə bağlı məsələlərə dair Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktları və qanunları;
• muzeylərin fəaliyyətini tənzimləyən qanunlar;
• muzey kolleksiyalarının və əşyalarının saxlanması, uçotu, nəşri, öyrənilməsi, mühafizəsi üzrə işlərin təşkili qaydasını;
• müəllif hüquqları qanunu;
• muzey eksponatlarının təsvir olunduğu qaydalar;
• muzey əşyalarının və mədəni sərvətlərin ekspertizasının təşkili qaydasını;
• muzey əşyalarının daimi və ya müvəqqəti istifadəyə verilməsinə dair tələbləri;
• Muzey Fondunun Dövlət Kataloqunun aparılması qaydasını;
• olduğu dövlət müasir elm muzey fəaliyyəti sahəsində;
• elmi-tədqiqat işinin rəsmiləşdirilməsi, aparılması, planlaşdırılması qaydası;
• muzey fondlarının mühafizəsinin təmin edilməsi anlarını tənzimləyən metodiki və normativ sənədləri;
• əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
• şəxsi gigiyena və ümumi sanitariya qaydalarını;
• sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydaları, yanğından mühafizə.

Məsuliyyətlər

Elmi sektorda bir vəzifə tutan işçi bilavasitə onun işi ilə bağlı olan müxtəlif işlərin geniş spektrini əhatə etməlidir.

Kiçik elmi işçinin vəzifələrinə aşağıdakılar daxildir:

• elmi-tədqiqat işlərinin məqsəd, vəzifə və fəaliyyət subyektlərinə uyğun olaraq elmi-tədqiqat işlərinin aparılması üçün əvvəlcədən təsdiq edilmiş planlara uyğun həyata keçirilməsi;
• sərgi və ekspozisiyaların planlarının işlənib hazırlanması;
• nəşrlərin hazırlanmasının həyata keçirilməsi;
• konfranslarda, seminarlarda, simpoziumlarda, elmi ekspedisiyalarda iştirak;
• elmi fəaliyyətin hazırlanması və planlaşdırılması, hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.

Hüquqlar

Çox vaxt elə bir vəziyyət yaranır ki, işçi yalnız öz vəzifələrini bilir, lakin hansı hüquqlara malik olması barədə məlumatı yoxdur. Kiçik elmi işçi, ixtisas tələbləri yuxarıda sadalananlar hüququna malikdir:

• şirkətin və ya təşkilatın rəhbərliyindən bilavasitə vəzifələrini yerinə yetirməkdə kömək almaq;
• öz ixtisaslarının artırılması;
• bilavasitə fəaliyyətinə aid olan məsələlər üzrə təlimat layihəsi ilə tanışlıq;
• məsələlərin həlli yollarını və tapşırıqları onların bilavasitə rəhbərliyinə təklif etmək;
• həmkarlarından iş üçün zəruri olan məlumatları almaq.

Məsuliyyət

İşçilərin, məsələn, elmi-tədqiqat institutlarının üzərinə düşən məsuliyyəti qiymətləndirərkən qeyd etmək lazımdır ki, onun səviyyəsi vəzifənin səviyyəsindən xüsusilə asılı deyil. Stajçı kiçik elmi işçi də baş elmi işçi kimi öz vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiyinə və ya yerinə yetirməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

Məsuliyyət aşağıdakılara aiddir:

• xidməti vəzifələrin zəif yerinə yetirilməsinə və ya yerinə yetirilməməsinə görə;
• iş zamanı hüquqpozmalara və ya hər hansı digər qanun pozuntularına yol verilməsi;
• maddi və ya mənəvi ziyana səbəb olduqda;
• təşkilatda müəyyən edilmiş və qəbul edilmiş qayda, yanğın təhlükəsizliyi, TY və OT qaydalarının pozulması ilə bağlı olan cinayətlər.

İşin xüsusiyyətləri

Kiçik elmi işçinin vəzifəsi uzun ezamiyyətləri və ya iş vaxtından artıq iş vaxtını nəzərdə tutmur. Standart səkkiz saatlıq iş günü və ya razılaşdırılmış digər cədvəl təmin edin əmək hüququ. Zaman-zaman işgüzar səfərlərin zəruri olduğu vəziyyətlər yarana bilər. Vəzifə səviyyəsini nəzərə alaraq, işgüzar səfərlər ən çox yerli əhəmiyyətə malikdir.

Belə səfərlər çərçivəsində işçiyə başqa təşkilatın ərazisində tədqiqat aparmaq, təcrübə mübadiləsi əldə etmək, baş verənlər barədə məlumat vermək və ya təşkilatın rəhbərliyi ilə razılaşdırılıb təsdiq edilmiş hər hansı digər tədbiri həyata keçirmək tapşırılır.

Maaş

Kiçik elmi işçi üçün tələblər layiqli əmək haqqı tələb edir. Bununla belə, xəbərdar olmaq üçün bir çox tələlər var. Rusiya Federasiyasında kiçik elmi işçi 18.000-20.000 rubl qazanır. Bunlar ölkə üzrə orta göstəricilərdir. Kiçik elmi işçinin maaşı bilavasitə çap nəşrlərinin olub-olmamasından, onların sayından və mövzularının nə olmasından asılıdır.

Elm sahəsində çalışanların ən çoxu Moskva və Leninqrad vilayətlərində cəmləşib.

Bir çox sənaye kiçik tədqiqatçıya ehtiyac duyur. Moskva əvvəlki kimi bütün sahələrdə liderdir. Adambaşına düşən vakansiyaların və təkliflərin sayına görə paytaxt birinci yerdədir.