Baş direktor üçün inzibati cərimələr. Baş direktordan vicdansız davranışa görə dəymiş ziyanın ödənilməsi reallaşır

ilə cəmiyyət məhdud Məsuliyyətli bir və ya bir neçə sahib tərəfindən yaradıla bilən təşkilatdır. Eyni zamanda, o, sahibi tərəfindən deyil, baş direktor tərəfindən idarə olunur işçi və ali idarəetmə orqanı - Təsisçilər Şurası tərəfindən təyin edilir. Bundan əlavə, məhz bu şura şirkətin İdarə Heyətini və ya İdarə Heyətini də yarada bilər, lakin bu lazım deyil.

MMC-nin başqa bir idarəedici və ya hətta nəzarət orqanıdır Təftiş komissiyası. İzləmək üçün nəzərdə tutulmuşdur maliyyə fəaliyyəti müəssisələr və şirkətin balansında olan hər hansı əmlakın tam təhlükəsizliyini təmin edir. Komissiyanın üzvləri təsisçilərin ümumi yığıncağı tərəfindən təyin edilir.

MMC menecerləri və onların məsuliyyətləri

Şirkətin direktoru və onun bütün müavinləri, eləcə də Baş mühasib. Bir təşkilat bazarda hər hansı bir həyata keçirirsə istehsal fəaliyyəti, sonra baş mühəndis də idarəyə aiddir.

Yuxarıda göstərilən rəhbərlərin hər biri yalnız öz səlahiyyətləri daxilində MMC-nin fəaliyyətinə cavabdeh ola bilər. Yəni şirkətə dəyən zərərdə baş mühasib günahkardırsa, o zaman məsələn, direktor müavini və ya baş mühəndis deyil, məhz o cavab verməli olacaq.

Şirkətin itkisinə və ya müflisləşməsinə səbəb olan fəaliyyətlərə görə əsas cəzalara töhmət, zərərin əvəzinin ödənilməsi daxildir. əmək haqqı və ya borcun birdəfəlik ödənilməsi, habelə işdən çıxarılması. Bununla belə, cərimələrin tətbiqinin bütün nüansları şirkətin nizamnaməsi ilə müəyyən edilir. Və ya məhkəmə yolu ilə, əgər məhkəməyə gəlirsə.

Baş direktor üçün hansı cəzalar var?

Təsisçilərin sayından, habelə idarə heyətinin üzvlərindən asılı olmayaraq, MMC-nin fəaliyyətinə yalnız bir şəxs - təsisçilərin ümumi yığıncağı tərəfindən təyin olunan baş direktor rəhbərlik etməlidir. Onun vəzifəsi həyata keçirməkdir operativ idarəetmə, biznes fəaliyyətinin bütün aspektlərini izləyin.

2018-2019-cu illərdə baş direktor hansı hərəkətlərə görə məsuliyyət daşıyır

Mövcud qanunvericilik bu suala cavab vermək üçün bir neçə variant təklif edir:

• öz xidməti vəzifələrinə səhlənkar münasibət;
• cinayət xarakterli hər hansı bir hərəkət. Bu halda cinayət məsuliyyəti CEO;
• məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnaməsinin müddəalarını pozan hərəkətlər;
• müavinləri, baş mühasib və ya baş mühəndislə birgə cəza.

Bir sözlə, baş direktorun məsuliyyəti o zaman yaranır ki, MMC-nin rəhbərləri son nəticədə şirkətə zərər vurmağa, onun müflisləşməsinə və ya hər hansı cinayət işinə cəlb olunmasına səbəb olan hər hansı hərəkətlərə yol verirlər.

Baş direktorun vəzifələri

Yuxarıda sadalanan hallardan hər hansı birində CEO-nu tam olaraq nəyin təhdid etdiyini başa düşmək üçün onun üçün nəzərdə tutulmuş bütün məsuliyyət növlərini daha ətraflı nəzərdən keçirək:

1. Material. Bu, MMC-nin savadsız idarəetmə səbəbindən itkilərə məruz qaldığı bir vəziyyətdə baş verir. Eyni zamanda, baş direktor rəhbərlik tərəfindən itirilmiş mənfəətdən yaranan şirkətin borclarına görə dəymiş ziyana və ya subsidiar məsuliyyətə cavabdehdir.
2. Həm birbaşa baş direktora, həm də şirkətin özünə tətbiq edilə bilən inzibati. Məbləği inzibati xətaların ağırlığından asılı olan və 5 ilə 200 min rubldan çox ola bilən cərimələrin böyük əksəriyyətini nəzərdə tutur (belə böyük sanksiyalar əsasən yalnız valyuta əməliyyatları ilə bağlı qanuni tələblərin pozulması halında tətbiq edilir). .
3. Baş direktora vətəndaşların hüquqlarının pozulması ilə bağlı bu və ya digər şəkildə və ya ağır iqtisadi cinayətlərə görə tətbiq edilə bilən cinayət məsuliyyəti. Böyük cərimələr və ya həbs müddətini nəzərdə tutur.

MMC-nin köhnə direktoru hər hansı bir məsuliyyət daşıyırmı?

Baş direktor işdən çıxarıldıqdan sonra (onun fikrincə, heç bir əhəmiyyəti yoxdur). öz təşəbbüsü və ya Təsisçilər Şurasının təşəbbüsü ilə) qanuna zidd hərəkətlər, qanunsuz əqdlər, vergidən yayınmağa yönəlmiş əməliyyatlar aşkar edildikdə, köhnə rəhbər həm cinayət, həm də mülki məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Yəni vəzifədən uzaqlaşdırılmaq hələ bütün günahların bağışlanması demək deyil.

Lakin qanunvericilik iddia müddəti nəzərdə tutur ki, bundan sonra vəzifəsini tərk etmiş baş direktor heç bir şəkildə məsuliyyətə cəlb oluna bilməz. Onlar təşkil edir:

• kiçik cinayətlərə görə - 24 ay;
• orta ağır cinayətlərə görə - 6 il;
• ağır cinayətlərə görə - 10 il.

Bu günə qədər fərdi sahibkaröhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir. Yeganə istisna, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 24-cü maddəsinə uyğun olaraq mülkiyyətçidən geri alına bilməyən əmlakdır. Müqavilə öhdəliklərinin pozulmasına görə İP sahib olduğu hər şeyə görə məsuliyyət daşıyır. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərin direktorlarının məsuliyyəti ilə bağlı vəziyyət fərqlidir. Fakt budur ki, MMC-də müqavilə öhdəliklərinə görə rəhbəri deyil, şirkətin özü cavabdehdir. Buna baxmayaraq, müəssisənin direktoruna üç növ məsuliyyət verilir: maddi, inzibati və cinayət.

Direktordan dəymiş ziyanın ödənilməsi

Dərhal qeyd etmək lazımdır ki, direktorlardan itkilərin ödənilməsi xeyli asanlaşıb.
2013-cü ilin iyul ayında Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun 62 nömrəli "Hüquqi şəxsin orqanlarının üzvləri tərəfindən dəymiş zərərin ödənilməsi ilə bağlı bəzi məsələlər haqqında" əlamətdar qərarı verildi ki, bu da sənədlərin yığılmasını əhəmiyyətli dərəcədə asanlaşdırdı. şirkət rəhbərlərinin vəsaitləri. Qərarda rəhbərin hərəkətlərinin pis niyyəti və ya əsassızlığı sübuta yetirildiyi hallar var. Siyahını tam olaraq təqdim edirik:

• direktor şəxsi maraqları ilə şirkətin maraqları arasında ziddiyyət olduqda, o cümlədən hüquqi şəxs tərəfindən əməliyyatda onun faktiki marağı olduqda hərəkət etmişdir. İstisna, maraqların toqquşması haqqında məlumatın əvvəlcədən açıqlandığı və rəhbərin hərəkətlərinin təsdiqləndiyi hallardır;
• cəmiyyətin rəhbəri tərəfindən bağlanmış əqd haqqında məlumatı cəmiyyətin iştirakçılarından gizlətdikdə, xüsusən belə bir əməliyyat haqqında məlumat qanunvericiliyə, hüquqi şəxsin nizamnaməsinə və ya daxili sənədlərinə zidd olaraq hesabata daxil edilmədikdə; , yaxud onlara müəyyən əməliyyatla bağlı yalan məlumat təqdim etdikdə;
• şirkətin rəhbəri qanunla tələb olunmadan əməliyyat aparıb
  və ya nizamnamənin cəmiyyətin müvafiq orqanlarının təsdiqi;
• Səlahiyyətlərinə xitam verildikdən sonra direktor hüquqi şəxsə verilməsinə səbəb olan hallarla bağlı sənədləri saxlamaqda və ondan yayınmaqda; mənfi təsirlər;
• direktor onun hərəkətlərinin və ya hərəkətsizliyinin təşkilatın maraqlarına uyğun olmadığını bilirdi və ya bilməli idi - məsələn, əməliyyat etdi və ya onu təsdiqləmək üçün səs verdi
  müəssisə üçün açıq-aşkar əlverişsiz olan şərtlərlə.

Yuxarıda göstərilənlərə əlavə olaraq, qeyd etmək lazımdır ki, Ali Arbitraj Məhkəməsi yuxarıdakı qərarda Baş Direktorun öz hərəkətləri ilə bağlı izahat verə biləcəyini və itkilərin səbəblərini göstərə biləcəyini də qeyd etmişdir. Məsələn, əlverişsiz bazar şəraiti, qarşı tərəfin, onun seçdiyi hüquqi şəxsin əməkdaşının və ya nümayəndəsinin vicdansızlığı, üçüncü şəxslərin qanunsuz hərəkətləri, qəzalar, təbii fəlakətlər.
Eyni zamanda, direktor öz arqumentlərinin hər birini müvafiq sübutlarla təsdiq etməlidir.

Direktorların şirkətin törətdiyi əsassız və ya vicdansız davranışlarına görə hüquqi şəxs, vergi və ya inzibati məsuliyyətə cəlb edildiyi halda.
nəticədə dəyən ziyan müdirin özündən alına bilər. Və əgər direktorun seçim zamanı lazımi səy göstərdiyinə dair heç bir sübut yoxdursa iş ortağı müəssisə isə ona qarşı iddia qaldırır, o zaman borcların, cərimələrin və cərimələrin ödənilməsi nəticəsində dəymiş bütün zərərləri öz cibindən ödəməli olur.

Cəmiyyətə ziyan vurmaq

Bu il Şimali Qafqaz Dairəsinin Arbitraj Məhkəməsinin məhkəməsi keçirilib, 21 yanvar 2016-cı il tarixli F08-10138 / 2015 saylı Qətnamə A32-17585 / 2014,
torpaq sahəsinin üçüncü şəxsə güzəştli qiymətə satılması nəticəsində şirkətə dəymiş zərərin əvəzinin ödənilməsi üçün direktordan ondan tələb edilib. Təşkilat zərəri təxminən dörd milyon rubl qiymətləndirdi. Məhkəmələr şirkət rəhbərinin əməllərinin pis niyyətini və əsassızlığını, habelə şirkətə zərər vurması faktını müəyyən etdiyi üçün tələblər tam təmin edilib.

İdarəetmə riskləri

Bundan əlavə, Ali Arbitraj Məhkəməsinin qərarında həddən artıq çox qiymətləndirici anlayışlar var ki, bu da öz növbəsində sui-istifadə üçün əsas yaradır. Təcrübədə bir çox direktorlar səhmdarların əmrləri ilə, çox vaxt zənglə hərəkət edirlər. Belə hallarda baş direktor
yaxşı niyyətini sübut edə bilməz və buna görə də əziyyət çəkə bilər.

Qeyd

Vergi pozuntuları halında, direktor qanun pozuntuları nəticəsində dəymiş ziyana görə, habelə vergidən yayınmaya görə Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır. 2015-ci ildə təkcə bu səbəbdən İstintaq Komitəsi 4,5 mindən çox cinayət işi açıb.

Bu gün direktor öz fəaliyyətini aparırsa və şirkətin resurslarını idarə edirsə
biznesin maraqlarına deyil, öz şəxsi məqsədləri üçün, sonra real işləyən hüquqi mexanizmlərin köməyi ilə hər hansı qurum belə bir liderin vurduğu itkiləri kompensasiya etmək qabiliyyətinə malikdir. Məsələn, vergi hüquqpozmaları halında, menecer vergi qanunvericiliyinin pozulması nəticəsində dəymiş ziyana görə, habelə Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsinə əsasən vergidən yayınmağa görə məsuliyyətə cəlb olunma riski daşıyır. 2015-ci ildə təkcə bu səbəbdən İstintaq Komitəsi tərəfindən 4,5 mindən çox cinayət işi açılıb. rusiyalı sahibkarlar. Deməli, Rusiyada baş direktor olmaq çox ciddi, məsuliyyətli və çox riskli bir işdir.

Kodlar üzrə məsuliyyət

KSK GROUP şirkəti haqqında məlumat

KSK Group 1994-cü ildən öz tarixinə rəhbərlik edir. Yarandığı andan bu günə qədər şirkət bazarın liderlərindən biri olmuşdur məsləhət xidmətləri audit, vergilər, hüquq, qiymətləndirmə və menecment konsaltinqi. 20 illik iş ərzində ən böyükləri üçün 2000-dən çox layihə həyata keçirilib rus şirkətləri.

KSK Group şirkətlərin maliyyə və baş direktorlarının və biznes sahiblərinin qarşısında duran ən aktual vəzifələrin hərtərəfli və praktik həllini təklif edir. Fərdi yanaşma, müştərilərin ehtiyac və məqsədlərini dərindən başa düşmək, praktiki biliklərlə birləşərək, bu problemləri mümkün qədər səmərəli şəkildə həll etməyə imkan verir.

KSK qruplarının komandası həm orta, həm də iri Rusiya korporasiyaları üçün layihələrin həyata keçirilməsində unikal təcrübəyə malik 350-dən çox mütəxəssisdən ibarət komandadır.

Hazırda KSK Group biznes üçün tam çeşidli xidmətlər və həllər təklif edir:

• rus dili üzrə audit və beynəlxalq standartlar;
• vergi və hüquqi məsləhət;
• autsorsinq və biznes proseslərinin avtomatlaşdırılması;
• maliyyələşdirmə qərarları;
• marketinq həlləri və biznes strategiyasının inkişafı;
• menecment və kadr məsləhəti;
• qiymətləndirmə və ekspertiza;
• kapital əməliyyatlarının dəstəklənməsi;
• lazımi səy.

Son zamanlar hüquq-mühafizə praktikasında diqqətəlayiq tendensiyalardan biri şirkət rəhbəri tərəfindən səhv biznes qərarlarının qəbul edilməsi ilə bağlı itkilərin ödənilməsi halları olmuşdur. Bu, ilk növbədə, qaydanı düzəltməyə imkan verir.

Belə ki, qanunla və (və ya) səlahiyyətli şəxs tərəfindən pozuntu baş verdikdə təsis sənədləri Təşkilat adına hərəkət etməkdən, yaxşı niyyət müddəalarından məsuldur. Yuxarıdakılardan hüquqi norma buradan belə nəticə çıxır ki, vicdanlı və ağlabatan davranışla bağlı öhdəliklər tək icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən pozulduqda, ondan dəymiş ziyan ödəniləcəkdir.

Zərər və rəhbərin ədalətsiz davranışının mövcudluğunu təsdiqləyən hallar şirkətə zərər verdiyinə sübut kimi xidmət edəcəkdir. Bundan əlavə, səbəb-nəticə əlaqəsini və CEO-nun günahını sübut etmək lazımdır.

Qeyd etmək vacibdir ki, Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun 30 iyul 2013-cü il tarixli 62 nömrəli Qərarının 6-cı bəndində göstərilən mövqeyinə uyğun olaraq "" (bundan sonra - Qərar). Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun qərarı ilə), məhkəmə, ölçüsü müəyyən edilməmiş olsa belə, Baş direktordan dəymiş ziyanı geri ala bilər. Bu halda məhkəmə zərərin məbləğini ədalətlilik və məsuliyyətin mütənasibliyi prinsipi əsasında müəyyən etməlidir.

Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun Fərmanından belə çıxır ki, Baş direktorun hərəkətlərinin səlahiyyətli orqan tərəfindən təsdiqlənməsi onun məsuliyyətdən azad edilməsi üçün əsas deyil. Məsələn, baş direktorun bağladığı əqd şirkətin direktorlar şurası tərəfindən təsdiqləndi, bu əməliyyatın icrası nəticəsində şirkətə ziyan dəydi. Bu halda baş direktor məsuliyyəti öz üzərinə götürməlidir, çünki onun vicdansız davranışı nəticəsində şirkət zərər çəkmişdir.

By ümumi qayda Baş direktorun hərəkətlərinin vicdanlılığı və əsaslılığı güman edilir.

Eyni zamanda, Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi Plenumunun qərarından belə çıxır ki, baş direktor izahat verməkdən imtina edərsə, şirkətə zərər vurmaqda təqsirsizliyini sübut etmək vəzifəsi onun üzərinə qoyula bilər. .

Bundan əlavə, VASRF Plenumu yeganə şəxsin ədalətsiz və əsassız hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) təriflərini verir. icra orqanı.

Beləliklə, Baş direktorun hərəkəti aşağıdakı hallarda pis niyyət kimi tanınır:

• şəxsi maraqları ilə hüquqi şəxsin mənafeləri arasında ziddiyyət olduqda hərəkət etmişdir;
• etdiyi əməliyyat haqqında məlumatı hüquqi şəxsin iştirakçılarından gizlətmiş və ya müvafiq əməliyyatla bağlı hüquqi şəxsin iştirakçılarına yalan məlumat vermiş;
• qanunla və ya nizamnamədə nəzərdə tutulmuş hüquqi şəxsin müvafiq orqanlarının razılığı olmadan əqdi həyata keçirdikdə;
• səlahiyyətlərinə xitam verildikdən sonra hüquqi şəxs üçün mənfi nəticələrə səbəb olmuş hallarla bağlı sənədləri özündə saxlayır və hüquqi şəxsə verməkdən yayınır;
• törətdiyi zaman onun hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) hüquqi şəxsin mənafeyinə uyğun olmadığını bildikdə və ya bilməli idi, xüsusən də hüquqi şəxs üçün açıq-aydın əlverişsiz şərtlərlə və ya hüquqi şəxs olan şəxslə əqd bağlamışdır. məsələn, bir günlük firma ilə öhdəliyi yerinə yetirə bilməyəcəyi açıqdır.

Əlverişsiz şərtlərlə edilən əməliyyat, qiyməti və ya digər şərtləri əhəmiyyətli dərəcədə olan bir əməliyyat hesab ediləcəkdir ən pis tərəfi) müqayisə olunan hallarda hüquqi şəxs tərəfindən oxşar əməliyyatların aparıldığı əməliyyatlardan fərqlənir.
Baş direktor aşağıdakı hallarda hərəkət və ya hərəkətsizliyi əsassız hesab edir:

• müəyyən vəziyyətdə aktual olan məlumatları nəzərə almadan qərar qəbul edir; qərar qəbul etməzdən əvvəl bu qərarın qəbulu üçün zəruri və kifayət qədər məlumat əldə etməyə yönəlmiş tədbirlər görməz;
• bu şirkətdə adətən tələb olunan və ya qəbul edilən daxili prosedurlara əməl etmədən əməliyyat aparır.

Bu vicdansızlıq əlamətləri aşkar edilərsə, biznes sahibinin onun təyin etdiyi menecerdən almaq üçün real imkanı var. pul kompensasiyası səbəbli ziyana görə.

Müəssisənin əlavə vergi öhdəlikləri nəticəsində yaranan zərərin menecerdən ödənilməsinin mümkün olub-olmaması, məncə, çoxlarını maraqlandırır.

Fiskal əlavə ödənişlərin rəhbərindən zərərin ödənilməsi üçün ilk hallardan biri Mindshare Interaction LLC () işi idi. Məhkəmə keçmiş baş direktora qarşı "bir günlük" şirkətin hesablarına köçürdüyü 7.578.727 rubl məbləğində iddianı təmin etdi və bu qarşı tərəflə əməliyyat vergi orqanları tərəfindən uydurma kimi tanındı.

Hazırda maliyyə auditi aparıldıqdan sonra mülkiyyətçilər tərəfindən onlar tərəfindən təyin edilmiş direktorlara qarşı iddiaların verilməsi təcrübəsi işlənib hazırlanmışdır.
Məsələn, "Upravdom-S" () MMC-nin işinə baxarkən məhkəmə əlavə vergi ödənişlərinin (cərimələr və cərimələr) alınması üçün baş direktora qarşı iddianı təmin etdi. Arbitrlər şirkətin tərəfini tutdular və menecerin vicdansız davranışının şirkətin vergi öhdəliyinə səbəb olduğunu qəbul etdilər.
Arbitraj məhkəməsi "Company Intersportstroy" QSC-nin baş direktora iddialarına baxaraq, onları əsaslı hesab etdi və fiskallar tərəfindən hesablanmış cərimələri və cərimələri rəhbərdən geri aldı (). Hakimlər müqavilə bağlayarkən rəhbərin lazımi diqqətsizliyini və “birgünlük” firmaların xüsusiyyətlərinə uyğun gələn pulların firmaların hesablarına köçürülməsini, itkilərə səbəb olduğunu hesab etdilər. Vergi mübahisəsinə baxarkən arbitrlər qərarın qanuni olduğu qənaətinə gəliblər vergi orqanı"birgünlük" firmalarla aparılan əməliyyatlar üzrə gecikdirilmiş borclar, cərimələr və cərimələr üzrə əlavə ödənişlər və onlarla mübahisə üzrə məhkəmə aktı baxımından. vergi ofisi cəmiyyətin iddialarının əsaslılığını təsdiq edən sübut kimi qəbul edilmişdir.

Azaldılmış arbitraj təcrübəsi aydın şəkildə göstərir ki, vergi yoxlaması təkcə biznes üçün deyil, həm də direktor üçün risklər daşıyır, çünki o, vergi yoxlaması nəticəsində dəymiş itkiləri şəxsən kompensasiya etməli olacaq.
Üstəlik, belə bir mübahisəyə baxılarkən iddiaçıya dəymiş zərərin dəqiq məbləğini təsdiq etməyə ehtiyac yoxdur və məhkəmə cavabdehdən təqsirsizliyini sübut etməyə məcbur edə bilər.

Eyni zamanda, başdan itkilərin bərpası təkcə vergiyə cəlb olunan əlavə ödənişlərlə bağlı deyil.

Direktorun qiyməti orta bazar qiyməti ilə müqayisədə aşağı qiymətləndirilmiş əqdin bağlanması ilə əlaqədar direktora zərər vurula bilər ( , Tərif Ali Məhkəmə RF 18 iyun 2015-ci il tarixli 308-ES15-5717 saylı A32-7549/2013 işini kassasiya qaydasında baxılması üçün Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin İqtisadi Mübahisələr üzrə Məhkəmə Kollegiyasına verməkdən imtina etdi). Bu halda başdan 125 797 621 rubl məbləğində zərər ödənilib.

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının bağladığı əqddə yuxarı menecer mülki məsuliyyətə cəlb edilə bilər. iqtisadi təsir, habelə korporativ qaydalarla müəyyən edilmiş belə bir əməliyyatın təsdiq edilməsi proseduruna əməl edilmədikdə, məsələn, müqavilənin bağlanması direktorlar şurası tərəfindən təsdiqlənməmişdir.

Moskva Arbitraj Məhkəməsinin 12 noyabr 2014-cü il tarixli A40-112263/13 saylı işi üzrə qərarı ilə şirkət rəhbərindən şirkət tərəfindən verilmiş vekselin ödənilməsi zamanı yaranan 38.152.000 rubl məbləğində zərər ödənilib. belə buraxılış üçün razılıq olmadıqda direktor tərəfindən. Moskva Arbitraj Məhkəməsi üç məhkəmə instansiyasında olan veksel borcunu baş direktordan itki kimi geri aldı. Rusiya Federasiyasının Ali Məhkəməsi bu iş üzrə mübahisəli məhkəmə aktlarına baxılması üçün əsaslar tapmamışdır (Rusiya Federasiyası Ali Məhkəməsinin 7 sentyabr 2015-ci il tarixli Qərardadı 305-ES15-10750, No A40-112263 / 2013).

Dom-Stroy MMC başdan () 223.869.595 rubl məbləğində itkilərə görə kompensasiya ala bildi. Baş direktor mənzillərin investora verilməli olduğu investisiya müqaviləsini pozaraq, pay sahibləri ilə həmin mənzillərə münasibətdə paylı tikintidə iştirak üçün 87 müqavilə bağlayıb. Bu hal investorun "Dom-Stroy" MMC-yə qarşı 223.667.595 rubl məbləğində cərimənin ödənilməsi tələbi ilə iddia qaldırmasına səbəb oldu. Şirkət cəriməni investora ödəyib, lakin bu cərimənin ödənilməsi ilə bağlı itkilər direktordan ödənilib.

Yuxarıda qeyd olunanlarla yanaşı, şirkətin top-menecerinin onun cinayət məsuliyyətinə cəlb olunma ehtimalı ilə bağlı vicdansız davranışının daha bir mühüm cəhətini qeyd etmək lazımdır. Ədalətsiz davranış cinayət kimi təsnif edilə bilər və arbitrlərin hökmü artıq cinayət işində sübuta çevriləcəkdir.

Baş direktorun məsuliyyəti
Bu yaxınlarda yazdığım məqalədə, ümumiyyətlə, bu qədər məhdud olmaqdan uzaq olan və nizamnamə kapitalındakı payın dəyərindən asanlıqla kənara çıxa biləcəyindən danışdım.

Bu yazıda mən MMC-nin (əksər hallarda baş direktor kimi qeyd olunan) yeganə icra orqanının məsuliyyətinə toxunacağam. Bu, yalnız real liderlər sualına diqqət yetirəcək məsuliyyətsizlik Namizəd direktorların məsuliyyətinə başqa vaxt baxılacaq.

Hətta MMC üzvləri sahibkarlıq düşüncəsinin təxribatını ciddi şəkildə ödəyə bildiyi üçün baş direktor daimi olaraq blokun yanındadır. Qanunvericilik baş direktorun məsuliyyəti üçün əsasların kifayət qədər geniş siyahısını təqdim edir. Onun işi belədir.

Bəlkə də ən asan yol CEO-nun məsuliyyətini bir neçə kateqoriyaya bölməkdir:
- MMC qarşısında məsuliyyət;
- inzibati məsuliyyət;
- cinayət məsuliyyəti.

Baş direktorun MMC qarşısında məsuliyyəti.
Məsuliyyət haqqında ümumi müddəalar 53.1-ci maddənin 1-ci bəndində göstərilmişdir Mülki Məcəllə RF. Bu, 2014-cü ilin yeniliyidir ki, baş icraçı direktorun vəzifələrinin icrası prosesində vicdanlı və əsaslı fəaliyyət göstərməsi tələbini və normanın pozulmasına görə müvafiq məsuliyyəti müəyyən edir.
Həmçinin, 44-cü maddədə baş direktorun məsuliyyəti göstərilir federal qanun"Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" - zərərə səbəb olan təqsirli hərəkətlərə (hərəkətsizliyə) görə məsuliyyət nəzərdə tutulur.

Baş direktorun vəzifəsi dualistik olduğundan (rəhbər işçidir, rəhbər şirkətin idarəetmə orqanıdır), təbii ki, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş məsuliyyəti xatırlamaq olmaz. Əmək Məcəlləsinin 277-ci maddəsi “birbaşa faktiki zərərə” görə baş direktorun tam məsuliyyətini müəyyən edir.

Burada ayrıca baş direktorun kreditorlar qarşısında məsuliyyətini göstərəcəyəm.
Məsuliyyət (törəmə) "Müflisləşmə (iflas) haqqında" Federal Qanunun 10-cu maddəsində, xüsusən iflas ərizəsinin verilməsi müddətlərinin pozulmasına, habelə olmaması və ya etibarsızlığına görə nəzərdə tutulmuşdur. Maliyyə hesabatları(baş direktor tez-tez baş mühasibin vəzifələrini də öz üzərinə götürdüyünə görə aktualdır).

İnzibati məsuliyyət.
İndi daha ixtisaslaşmış məsuliyyətə keçək. Təəssüf ki, baş direktor təkcə MMC-nin iştirakçılarına cavabdeh olmadığı üçün nəinki kənara çıxmaq riskini daşıyır.

İnzibati Xətalar Məcəlləsi hər iki cəriməni nəzərdə tutan qanun pozuntularının təsirli siyahısını ehtiva edir icraçı(yəni CEO) və pozucunun müəyyən müddət ərzində rəhbər vəzifə tutmasına mane olacaq diskvalifikasiya.
İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 14-cü fəsli sahibkarlıq fəaliyyəti sahəsində qanun pozuntularına həsr olunub ki, onların cəzası dəqiq cərimələr və diskvalifikasiyadır.

Həmçinin, rəhbərə qarşı sanksiyalar İnzibati Xətalar Məcəlləsinin digər fəsillərində nəzərdə tutulmuşdur.
Məsələn, köhnəlmiş təqdimatlara görə menecerin məsuliyyəti hamıya məlumdur. vergi bəyannaməsi(İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 15.5-ci maddəsi).

Cinayət məsuliyyəti.
Xoşbəxtlikdən indiyədək müstəntiqlər hüquqi şəxslərin cinayət məsuliyyətini nəzərdə tutan düzəlişləri irəli sürə bilməyiblər. Liderlər onlar üçün döyülür və onlar yalnız cərimələrlə yola çıxa bilməzlər.
Məsələn, Art. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 197-ci maddəsi, böyük zərərə səbəb olan uydurma iflas üçün 6 ilə qədər həbs cəzası nəzərdə tutur.
Və Art. Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 199-cu maddəsi, vergi və rüsumlardan yayınan bir təşkilatın rəhbərini təhdid edir. ixtisaslı kadr(yəni vergi və rüsumların məbləği > 2.000.000 rubl olduqda), 6 ilə qədər həbs və 3 ilə qədər diskvalifikasiya.

Ümumiyyətlə, mənzərə olduqca qaranlıqdır - MMC-nin baş direktorunun məsuliyyəti əhəmiyyətlidir və hər yerdə təhlükələr gözləyir. Bu daha vacibdir, nəzərə alsaq ki, əksər hallarda direktorlar ən yaxşı halda yalnız idarəçilik keyfiyyətləri ilə öyünə bilirlər, halbuki hüquq təhsili tamamilə yoxdur. Yalnız əhəmiyyətsiz məsləhətlər verə bilərsiniz - məsuliyyət sahənizi necə bilmək olar.

MMC-nin baş direktoru yeganə icraçı şəxsdir. Onun səlahiyyətlərinə MMC-nin idarə edilməsi və maraqlarının qorunması daxildir. Yəni, baş direktor öz hərəkəti və ya hərəkətsizliyi ilə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətə və ya üçüncü şəxslərə zərər vurursa, o zaman məsuliyyətə cəlb edilməlidir.

Bugünkü nəşrimizdə MMC-nin baş direktorunun hansı məsuliyyət növlərinin mövcud olması barədə danışacağıq və hər bir növü ayrıca nəzərdən keçirəcəyik.

MMC-nin baş direktorunun məsuliyyətinə aid sənədlər

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətin Baş Direktorunun Məsuliyyətinə dair Vacib Sənədlər ( qaydalar, formalar, məqalələr), aşağıdakılar:

• 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanun (29 iyun 2015-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" (o cümlədən 44-cü maddə "İdarə Heyəti üzvlərinin məsuliyyəti...");
• Mülki Məcəllə Rusiya Federasiyası(birinci hissə) 30.11.1994-cü il tarixli N 51-FZ red. 13 iyul 2015-ci il tarixli (o cümlədən 53.1-ci maddə “Hüquqi şəxs adından hərəkət etmək səlahiyyəti olan şəxsin məsuliyyəti...”).

MMC-nin baş direktorunun məsuliyyət növləri

Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, MMC-nin baş direktoru Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin, Əmək Məcəlləsinin və İnzibati Xətalar Məcəlləsinin maddələri ilə müəyyən edilmiş məsuliyyət daşıyır. Beləliklə, baş direktorun məsuliyyəti aşağıdakı növlərə bölünür:

1. Material (əmlak).
2. Cinayətkar.
3. İnzibati.
4. İntizam.
5. törəmə müəssisə.

Qeyd etmək lazımdır ki, qanunsuz hərəkətlərə görə cəza onların şiddətindən və tərkibindən asılıdır və bir neçə yüz rubldan bir neçə ilə qədər həbs ola bilər.

MMC-nin baş direktorunun məsuliyyəti

MMC-nin baş direktoru məhdud məsuliyyətli cəmiyyətə birbaşa faktiki ziyan vurduqda, rəhbər tam məsuliyyət daşıyır və bu, ən çox belə hallarda baş verir:

• şirkətə məxsus əmlakın itirilməsi (zərərlənməsi);
• mənfəət itkisi (şirkət gəlir əldə edə bilsə də, onu almamışdırsa);
• pulun olmaması;
• üçüncü şəxslərin hüquqlarının pozulması və s.

Bu hallarda, zərər baş direktor tərəfindən tam şəkildə ödənilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 277-ci maddəsi). Zərərin məbləği Rusiya Federasiyasının mövcud mülki qanunvericiliyi əsasında hesablanır.

Məsələn, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin əmlakına ziyan dəyibsə, o zaman kompensasiya ediləcək pul məbləği MMC-nin onun təmirinə sərf etdiyi məbləğə bərabər olacaqdır.

MMC-nin baş direktorunun cinayət məsuliyyəti

Baş direktor cinayət məsuliyyətinə yalnız Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinə uyğun olaraq onun törətdiyi qanunsuz hərəkətlərin aşkar olduğu və cinayət əlamətləri olan hallarda cəlb edilir. Bunlara həm vətəndaşların hüquqlarını məhdudlaşdıran hərəkətlər, həm də iqtisadi sahədə təhlükəli əməllər daxildir.

Qeyd etmək lazımdır ki, Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinə daxil olan əməllərin siyahısı kifayət qədər genişdir (işçilərə əmək haqqı və ya müavinətlərin ödənilməsindən yayınma, vəzifə səlahiyyətlərindən sui-istifadə, davranış qanunsuz biznes dövlətə zərər vurma, uydurma iflas prosedurunu həyata keçirmə və s.).

Belə ki, Cinayət Məcəlləsi ilə qadağan edilmiş (cəza təhlükəsi ilə) törədilmiş ictimai təhlükəli əməl cinayət sayılır.

MMC-nin baş direktorunun cinayət məsuliyyəti dəymiş ziyanın miqdarı böyük (xüsusilə böyük) kimi müəyyən edildikdə belə tanınır. kimi böyük ölçü 1, 1,5, 3,5 milyon rubldan çox olan məbləğlər var və xüsusilə böyük zərər 2, 3, 6, 25 və ya 36 milyon rubldan çoxdur.

Baş direktor, Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin maddəsinə əsasən, cinayət əməllərinə görə cərimə ilə cəzalandırıla bilər, ictimai xidmət ya da həbs.

MMC-nin baş direktorunun inzibati məsuliyyəti

İnzibati xəta qanunsuzdur günahkar hərəkət və ya Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunları ilə inzibati məsuliyyət müəyyən edilmiş hüquqi şəxsin (və ya onun rəhbərinin) hərəkətsizliyi.

MMC-nin baş direktoru hüquqi şəxsin inzibati məsuliyyətindən asılı olmayaraq inzibati məsuliyyət daşıyır. Belə ki, hüquqi şəxs və baş direktor oxşar cinayətə görə məsuliyyətə cəlb edilə bilər.

Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsində məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin baş direktorunun törədə biləcəyi bir çox qanun pozuntusu var.

MMC-nin rəhbəri tərəfindən hansı hüquqpozma törətdiyindən asılı olaraq, ona qarşı aşağıdakı inzibati tənbehlər tətbiq oluna bilər:

• xəbərdarlıq;
• inzibati həbs;
• diskvalifikasiya;
• məcburi iş;
• yaxşı.

Qeyd etmək lazımdır ki, cərimələr iki növ ola bilər:

1. Kiçik - 5000 rubla qədər (məsələn, Federal Vergi Xidmətinə bildirişlərin verilməsi üçün son tarixlər pozulduğu təqdirdə, kassa aparatı, habelə lisenziyasız sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirərkən və ya qadağan olunmuş malları qanunsuz satarkən).
2. Böyük - 5000 rubldan çox (məsələn, malların satışı və qeyri-adekvat keyfiyyətdə xidmətlərin göstərilməsi tələblərinin pozulduğu hallarda, müştərilər aldadıldığında, xidmətlər və malların qiymətləri həddindən artıq və ya aşağı göstərildikdə).

MMC-nin baş direktorunun intizam və köməkçi məsuliyyəti

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 192 və 195-ci maddələri məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin baş direktorunun intizam məsuliyyətini müəyyən edir. Menecerə müraciət etmək olar intizam tədbiri baş direktor uyğun gəlməyən hərəkətlərə yol veribsə kollektiv müqavilə OOO.

İntizam tədbirləri aşağıdakıları əhatə edə bilər:

• danlamaq;
• Şərh;
• işdən çıxarılma.

Baş direktor tərəfindən cəza növünün seçilməsi barədə qərar qəbul edilir ümumi yığıncaq iştirakçılar (MMC rəhbərini vəzifəyə təyin etmək və ya vəzifədən azad etmək səlahiyyətinə malik olan orqan).

Baş direktorun subsidiar məsuliyyəti, onun təqsiri (və ya hərəkətsizliyi) ilə məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iflası baş verdikdə baş verir. Bu halda başçı öz əmlakı ilə bütün borclara görə kreditorlar qarşısında məsuliyyət daşıyır.

MMC-nin baş direktoru vergi hüquq münasibətlərinin subyekti deyil və buna görə də o, vergi ödəyicilərindən fərqli olaraq vergiyə görə məsuliyyət daşıya bilməz.

Ümumiləşdirərək belə nəticəyə gələ bilərik ki, MMC-nin baş direktorunun üzərinə böyük məsuliyyət düşür.