Müqavilə şirkətin idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsi. İdarəetmə şirkəti tərəfindən hüquqi şəxsin idarə edilməsi üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə

MÜQAVİLƏ MÜQAVİLƏSİTƏŞKİLATLARIN İDARƏ EDİLMƏSİ XİDMƏTLƏRİ

20.04.2017 № 12

Moskva

məhdud Məsuliyyətli ">"Beta" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyəti, çağırırıq oh bundan sonra "Cəmiyyət", tərəfindən təmsil olunur CEO Petrov Aleksandr İvanoviç"> Baş direktor Petrov Alexander İvanoviç, aktyorluq onunəsaslanır Nizamnamə, bir tərəfdən və"Gamma" Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətiüzündə , aktyorluq onunəsaslanır Nizamnamə, çağırırıq oh daha " İdarəetmə Şirkəti", digər tərəfdən, bundan sonra "Tərəflər" adlandırılacaq birgə bu müqaviləni (bundan sonra Müqavilə adlandırılacaq) aşağıdakı kimi bağladılar:

1. MÜQAVİLƏNİN MÖVZUSU

1.1. İdarəetmə Şirkətiöhdəsinə götürür təmin etmək üçün Cəmiyyət adından Cəmiyyət Cəmiyyətin işlərini və əmlakını idarə etmək, o cümlədən daimi icra hakimiyyəti orqanının - Baş Direktorun səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsini tam şəkildə öz üzərinə götürmək üçün xidmətlər;bu Müqavilənin şərtlərinə uyğun olaraq və Cəmiyyət məbləğində Podratçının xidmətlərini ödəməyi öhdəsinə götürür, tamam və nəzərdə tutulmuş şərtlər daxilindəbu Müqavilə.

1.2. Cəmiyyətin fəaliyyətini idarə edərkən İdarəetmə Şirkəti Nizamnaməyə və Cəmiyyətin daxili sənədlərinin bütün müddəalarına, habelə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinin normalarına riayət etməyə borcludur.İdarəetmə şirkəti dövr ərzində idarəetmə funksiyalarını Cəmiyyətin maraqlarına uyğun olaraq səmərəli, əsaslı və vicdanla yerinə yetirməyə borcludur.Altı ayaşağıdakı məqsədlərə və maliyyə-iqtisadi göstəricilərə nail olmaq:
!} – 2016-cı illə müqayisədə satışları 25 faiz artırmaq;
- gəlirlilik səviyyəsinə çatmaq satılan məhsullar 10 faiz;
– mənfəəti 30 faizə qədər artırmaq və xərcləri minimuma endirmək.

1.3. İdarəetmə Şirkətinin Cəmiyyətin cari fəaliyyətini idarə etmək hüquq və vəzifələri bu müqavilənin şərtləri, Cəmiyyətin Nizamnaməsi,Cəmiyyətin Baş direktoru haqqında Əsasnamə, habelə Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi.

1.4 . İdarəetmə Şirkətixidmətlərin göstərilməsinin nəticələrini tərtib edir kimi kağız və elektron daşıyıcılarda təqdim olunan performans hesabatları.

2. SƏKİYYƏT, SƏHİTLİLİK VƏİDARƏETMƏ ŞİRKƏTİNİN ÖZELLİKLƏRİ VƏ

2.1. Bu müqavilənin qüvvədə olduğu müddət ərzində Şirkət hamısını İdarəetmə Şirkətinə verir səlahiyyətlər Cəmiyyətin daimi icra orqanı -Baş direktorCəmiyyətin Nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulmuş, habelə icra orqanlarına həvalə edilmiş hər hansı digər səlahiyyətlərməhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərRusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

2.2. Uyğun olaraqbənd 2.1 haqqında Bu Müqaviləyə uyğun olaraq İdarəetmə Şirkəti Cəmiyyətin bütün cari fəaliyyətinə rəhbərlik edir və Cəmiyyətin Nizamnaməsi və mövcud qanunvericiliklə daimi nümayəndənin səlahiyyətlərinə aid edilmiş bütün məsələləri həll edir.təkicra orqanı HAQQINDA müstəsna səlahiyyətlərə aid məsələlər istisna olmaqla, şirkətlər .

idarəetmə şirkəti də daxil olmaqlaüzündə Baş direktor Uvarov Kirill Vasilyeviç:
– ilə bağlı Cəmiyyətin maraqlarını təmsil edirdigər təşkilatlarla əməkdaşlıqhər hansı mülkiyyət forması, orqanlar hökumət nəzarətindədir, habelə qanunla verilmiş bütün prosessual hüquqlarla məhkəmədə Cəmiyyətin maraqlarını təmsil edən şəxslər də daxil olmaqlaiddiaçı, cavabdeh və s. d.;
– adından və maraqları naminə əməliyyatlar aparırcəmiyyət, müqavilələr bağlayır və və s.;
– hamı tərəfindən icrası məcburi olan əmrlər verir, göstərişlər və göstərişlər verirşirkətin işçiləri;
– qərarların icrasını təmin edirİştirakçıların ümumi yığıncağıCəmiyyət;
– istehsalın uzunmüddətli və cari planlaşdırılmasını təşkil edir, maliyyə, kommersiya fəaliyyətiŞirkətin, o cümlədən müşahidə məlumatlarına, Şirkətin istehsal və kommersiya proseslərinin tədqiqi və təhlilinə, imkanlarına əsaslanaraq maliyyə dəstəyi proqramları, effektiv inkişaf strategiyası hazırlayır və Şirkətin inkişaf planının əsas hissələrini qəbul edir strateji qərarlar maliyyə vəziyyətini yaxşılaşdırmaq iqtisadi fəaliyyətşirkətləri cəlb edir və onları konkret inkişaf və restrukturizasiya proqramlarının həyata keçirilməsi yolu ilə həyata keçirirCəmiyyətin fəaliyyətini idarə etmək üçün görülmüş işlər haqqında müvafiq təkliflər verir və hesabat verirİştirakçıların ümumi yığıncağıCəmiyyət;
– həyata keçirilən proqramların maliyyə sabitliyinə təminatların təmin edilməsi məqsədilə büdcənin tərtib edilməsi prioritetlərini müəyyən edir və xərclərin monitorinqini aparır, Cəmiyyətin inkişaf layihələrinin icrasından səmərəliliyin hesablamalarını aparır;
-dir yeni biznes sahələrinin inkişafı, yeni bazarların inkişafı üçün əsaslandırılmış təkliflər;
– texniki və inzibati modernləşdirmə layihələri hazırlayır təşkilatlar;
– Cəmiyyətin əmlakını nizamnaməsi, bu müqavilə və Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə idarə edir;
– təsdiq edilmiş sənədlər istisna olmaqla, Cəmiyyətin qaydalarını, əsasnamələrini və digər daxili sənədləri təsdiq edir ;
– müəyyən edir təşkilati strukturuŞirkətin, o cümlədən fərdin statusunun dəyişdirilməsi perspektivlərini nəzərə alaraq struktur bölmələri, -dən yenilərini yaradırişlər, struktur bölmələr;
– struktur bölmələr daxilində işin həcmini və tabeliyini bölüşdürür, başqaları ilə münasibətlərin qaydasını dəyişirbölmələr, müvafiq struktur bölmələrinin rəhbərlərinin səlahiyyət dairəsini genişləndirir və ya məhdudlaşdırır;
- təsdiq Şirkətin heç bir işçi heyəti yoxdur, onun filial və nümayəndəliklərimaaşları təsdiq edir işçilər , mükafatların və digər həvəsləndirici tədbirlərin məbləğini və qaydasını müəyyən edir işçilər , qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada işçilərin üzərinə qoyur intizam tənbehi;
– iddialar iş təsvirləriüçünşirkətin işçiləri;
– Cəmiyyət adındanilə əmək müqavilələri bağlayırişçilərin işə götürülməsi və işdən çıxarılması işçilər Cəmiyyətin, o cümlədən baş mühasibin vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi;idarə, filial və nümayəndəliklərin rəhbərləriişlərin görülməsi və xidmətlərin göstərilməsi üçün vətəndaşlarla müqavilələr bağlayır;
– qarşılıqlı əlaqəni təşkil edir bütün strukturlar və şöbələr Şirkətin inkişaf layihələrinin həyata keçirilməsi üçün şirkətlər;
- işin əlaqələndirilməsiŞirkətin inkişaf layihələrinin bütün mərhələlərində həyata keçirilməsi üçün, aparır qəbul edilmiş qərarların və görülən tədbirlərin Cəmiyyətin əsas inkişaf konsepsiyasına uyğunluğuna nəzarət;
– Şirkətin inkişaf layihələrinin həyata keçirilməsinin hər bir mərhələsində iqtisadi və maliyyə göstəricilərini təhlil edir və əldə edilmiş nəticələr və fəaliyyət göstəriciləri barədə müvafiq hesabatlar təqdim edir.Cəmiyyət Cəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağına;
– böhran və qeyri-standart vəziyyətlərə operativ reaksiya vermək üçün metodlar hazırlayır və tədbirlər görüruyğunsuzluğa səbəb ola biləcək hərəkətlərCəmiyyətin inkişaf planı, Cəmiyyət üçün digər mənfi nəticələr;
– Cəmiyyətin işçiləri üçün əlverişli və təhlükəsiz əmək şəraitinin yaradılmasını təmin edir;
– Cəmiyyətin banklarda hesablaşma, valyuta və digər hesablarını açır;
– hüquqi və fiziki şəxslərə qarşı iddiaların və iddiaların Cəmiyyət adından təqdim edilməsi və Cəmiyyətə qarşı tələblərin təmin edilməsi barədə qərar qəbul edir;
– məhsulların və xidmətlərin istehsalının həcmlərini, habelə satışa çıxarılması qaydasını və şərtlərini müəyyən edir, məhsulların müqavilə qiymətlərini və xidmətlərin tariflərini təsdiq edir;
– Cəmiyyətin büdcə və təsərrüfat müqavilələri üzrə kontragentlər qarşısında öhdəliklərinin yerinə yetirilməsini təmin edir;
– kreditlərin və kreditlərin alınması və istifadəsi barədə qərarlar qəbul edir;
– mühasibat və statistik uçotu və hesabatı, o cümlədən vergi hesabatını təşkil edir;
– inkişafı və təqdimatına rəhbərlik edirŞirkət Üzvlərinin Ümumi YığıncağıCəmiyyətin illik hesabatının və illik balansının layihəsi;
– Ümumi Yığıncaqların hazırlanmasını, təşkilini və keçirilməsini təmin edir Cəmiyyətin üzvləri;
– maddi, əmək və maliyyə resurslarından səmərəli və qənaətlə istifadə olunmasına nəzarəti həyata keçirir;
– öz səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin fəaliyyətində qanunvericiliyə riayət olunmasını təmin edir;
– Cəmiyyətin cari fəaliyyətinin digər məsələlərini həll edir.

2.3. ərzində üç işçilər bu müqavilənin qüvvəyə mindiyi gündən.Təmsil etdiyi idarəetmə şirkətiBaş direktor Uvarov Kirill Vasilyeviç reyestrinə müraciət etməlidir yerləşdiyi yerdə idarəetmə orqanıVahiddə müvafiq dəyişikliklərin edilməsi barədə bəyanatı olan şirkətlər Dövlət reyestri Cəmiyyətin daimi icra orqanında hüquqi şəxslər.

2.4. Yalnız Şirkətin adından və maraqları naminəİdarəetmə Şirkətinin baş direktoru Uvarov Kirill Vasilyeviç, və qalan hər şey işçilər İdarəetmə Şirkəti və Şirkət Şirkət adından yalnız İdarəetmə Şirkətinin rəhbəri tərəfindən verilmiş etibarnamə əsasında fəaliyyət göstərir.

2.5. İdarəetmə şirkəti ən azı təqdim etməlidirayda bir dəfəvə ya istənilən vaxt tələb əsasındaŞirkət Üzvlərinin Ümumi YığıncağıŞirkətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin nəticələri haqqında hesabat, o cümlədən məhsulların istehsalı və satışı ilə bağlı məsrəflər, pul vəsaitlərinin faktiki hərəkəti haqqında hesabat. Pul, müvafiq qurumun müraciəti ilə kassa sənədləri, Şirkətin biznes planı, maliyyə, statistik və vergi hesabatları, inzibati sənədlər(sərəncamlar, göstərişlər), habelə mühasibat uçotu qanunvericiliyinin tələblərinə cavab verən rekvizitləri əks etdirməli olan göstərilən xidmətlərin qəbulu haqqında Şəhadətnamə.

2.6. Aylıq qədər15Ödənişdən sonrakı ayın günü, Paketidarəedici şirkət borcludurCəmiyyəti qoydu O Cəmiyyətin idarə edilməsi üzrə fəaliyyətin həyata keçirilməsi zamanı İdarəetmə Şirkəti tərəfindən ödənilən xərc maddələri və məbləğləri əks etdirən hesabat. İdarəetmə təşkilatının xərclərini təsdiq edən ödəniş və digər sənədlərin surətləri hesabata əlavə olunur.

2.7. Cəmiyyətin cari fəaliyyətinin idarə edilməsi prosesində icra və inzibati funksiyaları yerinə yetirərkən İdarəetmə Şirkəti və onun adından çıxış edən şəxslər Cəmiyyətin Nizamnaməsini, Cəmiyyətin daxili sənədlərini və qaydaları rəhbər tutmalıdırlar.mövcud qanunvericilik. Nə vaxt , Cəmiyyətin Nizamnaməsinin və ya daxili sənədinin hər hansı müddəası qanuna ziddirsə, İdarəetmə Şirkəti lazımdır qanunun və ya digər hüquqi aktın müvafiq normasını bilavasitə rəhbər tutmalıdır.

2.8. İdarəetmə şirkəti müvafiq sənədlərə pulsuz girişi təmin etməyə borcludurCəmiyyət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağının səlahiyyətli nümayəndələri, eləcə də yoxlama prosesində yaranan bütün məsələlər üzrə hərtərəfli məlumat vermək vəüzərində nəzarət İdarəetmə Şirkəti tərəfindən öhdəliklərin yerinə yetirilməsi, səlahiyyətlərin həyata keçirilməsi,bu müqavilədə müəyyən edilmişdir.Təyin edildiyi haldaŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağımüstəqil auditorCəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditini həyata keçirmək üçün İdarəetmə Şirkəti auditoru (auditor təşkilatını) audit üçün bütün zəruri məlumat və sənədlərlə təmin etməyə borcludur.

2.9. İdarəetmə şirkəti Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydada böyük əməliyyatlar və maraq doğuran əməliyyatlar aparır“Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında”.

əmək hüququ və Şirkətin bütün idarəetmə və təsərrüfat funksiyalarının həyata keçirilməsini öz üzərinə götürür. Bu halda Cəmiyyətin maliyyə sənədləri və vergi hesabatları İdarəetmə Şirkətinin daimi fəaliyyət göstərən icra orqanının rəhbəri və İdarəetmə Şirkətinin baş mühasibi (mühasibi) tərəfindən imzalanır. 2.10. İdarəetməni rasionallaşdırmaq və idarəetmə aparatının saxlanması xərclərini azaltmaq üçün İdarəetmə Şirkəti Cəmiyyətin işçilərini əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş əsaslarla işdən azad etmək və Cəmiyyətin bütün idarəetmə və təsərrüfat funksiyalarının həyata keçirilməsini öz üzərinə götürmək hüququna malikdir. Bu halda Cəmiyyətin maliyyə sənədləri və vergi hesabatları İdarəetmə Şirkətinin daimi fəaliyyət göstərən icra orqanının rəhbəri və İdarəetmə Şirkətinin baş mühasibi (mühasibi) tərəfindən imzalanır.

2.11 . Tərəflər öz aralarında baş verən dəyişiklik barədə bir-birlərini məlumatlandırmağa borcludurlar hüquqi ünvan, nömrələri
gec olmayaraq fakslar, telefonlar, bank hesabı rekvizitləriiki iş günüdəyişdirildiyi tarixdən. Bu şərtə əməl edilmədikdə, təqsirkar Tərəf digər Tərəfin olduğu yerin müəyyən edilməsi prosesində çəkdiyi bütün xərcləri (o cümlədən mümkün hüquqi xərclərin tam ödənilməsini) ödəməlidir.

3. ŞİRKƏTİN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ

3.1. Şirkət daxilində borcluduronbu müqavilənin imzalanmasından gün sonra hamısını İdarəetmə Şirkətinə təhvil verin Tələb olunan sənədlər o cümlədən Cəmiyyətin təsis sənədləri, müəyyən fəaliyyət növü ilə məşğul olmaq hüququ üçün lisenziya və icazələr, dövlət qeydiyyatı daşınmaz əmlaka mülkiyyət hüquqları, təsərrüfat müqavilələri, mühasibat sənədləri və statistik hesabat, kadr uçotu üzrə sənədlər və s., habelə Qanuna uyğun olaraq Cəmiyyətin möhürüsənədlərin qəbulu və təhvil verilməsi və şirkətin möhürü, hansı bu müqavilənin əlavəsi və ayrılmaz hissəsidir.

3.2. Şirkət bu Müqavilə üzrə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi üçün İdarəetmə Şirkətinə lazımi köməklik göstərməyə borcludur. Şirkətin idarəetmə orqanları(Şirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı)qərarların qəbul edilməsindən, İdarəetmə Şirkəti tərəfindən təklif olunan əqdlərin təsdiqindən əsassız olaraq yayınmaq və ya belə qərarların qəbul edilməsindən və əqdlərin təsdiqindən imtina etmək hüququ yoxdur. Bundan əlavə, Cəmiyyət bu müqavilənin qüvvədə olduğu müddətdə İdarəetmə Şirkətinin razılığı olmadan təsis sənədlərinə İdarəetmə Şirkətinin səlahiyyətlərinin həcmini onların müəyyən edildiyi ilə müqayisədə azaldan dəyişikliklər edilməsi barədə qərarlar qəbul etmək hüququna malik deyil. müqavilənin bağlanması zamanı.

3.3. məlumat almaq hüququna malikdir vəüçün nəzarət İdarəetmə Şirkəti tərəfindən bu Müqavilə üzrə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi.

3.4. Təftiş komissiyası Cəmiyyət mövcud qanunvericiliyə və Cəmiyyətin Nizamnaməsinə uyğun olaraq İdarəetmə Şirkətinin rəhbərliyi altında maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yoxlanışını həyata keçirir.

3.5. İdarəetmə Şirkətinin rəhbərliyi altında Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətini yoxlamaqŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağımüstəqil auditor təyin edə bilər.

4. CƏMİYYƏTİN İDARƏ EDİLMƏSİ PROSEDASI

4.1. Cəmiyyətin idarə edilməsi Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə, Cəmiyyətin Nizamnaməsi və bu müqavilənin müddəalarına uyğun olaraq həyata keçirilir.

4.2. Şirkətin ali idarəetmə orqanıdırŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı. Onun səlahiyyətlərinə sadalanan bütün məsələlər daxildirfederal qanun ">İncəsənət. "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 33., habelə Cəmiyyətin Nizamnaməsində sadalanan digər məsələlər.

4.3. Şirkətin cari fəaliyyətinin idarə edilməsi ilə bağlı müstəsna səlahiyyətlərə aid olmayan bütün qərarlarŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağıİdarəetmə Şirkəti adından onun daimi icra orqanı tərəfindən qəbul edilir -CEO. Şirkətin fəaliyyətinin cari idarə edilməsi ilə bağlı bütün məsələlərdə İdarəetmə Şirkəti hesabat verirŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı. İdarəetmə Şirkətinin əsas məqsədi qərarların həyata keçirilməsidirŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı.

4.4. CEOİdarəetmə şirkəti etibarnamə olmadan Cəmiyyətin adından fəaliyyət göstərir, Cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı əmr və göstərişlər verir, Cəmiyyətin daxili sənədlərini təsdiq edir, müqavilələr bağlayır və digər əməliyyatlar aparır.

4.5. Əməliyyatlar və digər hüquqi əhəmiyyətli hərəkətlərCEOŞirkəti idarə etmə prosesində idarəetmə şirkəti, birbaşa yaradır hüquqi nəticələrŞirkət üçün və hallar istisna olmaqla, İdarəetmə Şirkətinin və ya Cəmiyyətin digər idarəetmə orqanlarının əvvəlcədən icazəsi və ya sonrakı təsdiqi tələb olunmur. qanunla nəzərdə tutulmuşdur RF.

4.6. İdarəetmə Şirkəti bu müqavilə və qanunla ona verilmiş səlahiyyətlərin və ya vəzifələrin hamısını və ya bir hissəsini Cəmiyyətin və ya İdarəetmə Şirkətinin hər hansı bir əməkdaşına və ya digər şəxsə vermək hüququna malikdir. həyata keçirmək üçün öz şəxsi heyətindən (şöbələr, şöbələr) funksional strukturlar yaratmaq hüququna malikdir. idarəetmə funksiyalarıŞirkətlər (məsələn, mühasibat və vergi uçotu, kadr xidməti və s.).Bu zaman həmin şəxslər tərəfindən verilmiş vəkalətnamələr əsasında fəaliyyət göstərirlərCEOİdarəetmə şirkəti.

4.7. Cəmiyyətin idarə edilməsi üzrə fəaliyyətlər İdarəetmə Şirkətinin və Cəmiyyətin tam ştatlı işçilərinin cəlb edilməsi ilə, habelə mülki hüquq müqavilələri konsaltinq və digər təşkilatlar və vətəndaşlarla.

4.8. Cəmiyyətin maliyyə və ödəniş sənədləri tərəfindən imzalanırCEOİdarəetmə Şirkəti və ya İdarəetmə Şirkəti tərəfindən səlahiyyət verilmiş digər şəxs və Baş mühasib Cəmiyyət.

5. ŞİRKƏTİN ƏMƏLİYYATLARI ÜÇÜN HESABAŞMALAR

5.1. Cəmiyyətin əməliyyatları üzrə hesablaşmalar İdarəetmə Şirkəti tərəfindən onun hesablaşma, valyuta və ya digər hesabından və ya Cəmiyyətin müvafiq hesablarından həyata keçirilir.

5.2. Cəmiyyətin əməliyyatları üzrə daxil olan vəsaitlər Rəhbərliyin müvafiq hesablarına göndərilirana şirkət və ya Cəmiyyət.Ödəniş proseduru ilə bağlı qərar qəbul edilirCEOİdarəetmə şirkəti.

5.3. İdarəetmə Şirkəti Cəmiyyətin öz hesablarında olan vəsaitlərinin qalığı daxilində Cəmiyyətin əməliyyatlarına görə məsuliyyət daşıyır.

5.4. Vergi və digər icbari ödənişlər Cəmiyyətin hesablarından müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilirhüquqi aktlarla müəyyən edilir.Qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda vergi və digər icbari ödənişlər İdarəetmə Şirkətinin hesablarından hesablaşmalar aparıla bilər.

6. MÜQAVİLƏ ÜZRƏ MÜKAFAT MƏBQƏRİ VƏ ÖDƏNİŞ PROSEDÜRÜ

6.1. İdarəetmə şirkətinin xidmətlərinin dəyəri aşağıdakılardan ibarətdir aşağıdakı komponentlər:
– idarəetmə fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün xərclərin ödənilməsi;
– Cəmiyyətin idarə edilməsi funksiyalarının uğurla həyata keçirilməsinə görə mükafat.

6.2. Şirkət İdarəetmə Şirkətinə Şirkətin idarə edilməsi üçün xərclərin məbləğini tam şəkildə ödəyir, hansı daxildir:İdarəetmə şirkətinin işçilərinin maaşları, əmək haqqı vergiləri, ofisin saxlanması, nəqliyyat, telefon danışıqları üçün cari xərclər.

İdarəetmə şirkəti aylıq olaraq15ödənilmiş aydan sonrakı ayın gününün sonunda Şirkətə ödəniş üçün hesab-faktura, habelə rekvizitlər təqdim edir haqqında xərc maddələrinin siyahısının hesabatıborclar və ödənilməli məbləğlər.Hesabata ödənişin surətləri və ödənişi təsdiq edən digər sənədlər əlavə edilir.idarəedici təşkilatın xərcləri.üçün cəmiyyəton iş günüsadalanan sənədləri aldığı andan İdarəetmə Təşkilatının xərclərini ödəməyə borcludur.pul vəsaitlərinin İdarəetmə Şirkətinin hesablaşma hesabına köçürülməsi.

6.3. Şirkətin cari rəhbərliyinin və idarə edilməsinin həyata keçirilməsi üçün funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün, yəni Cəmiyyət nail olduqda maliyyə göstəriciləri uyğun olaraqbənd 1.2faktiki razılaşmaməbləğində idarəetmə şirkəti mükafatlandırılır400,000 (Dörd yüz min) ayda rubl.

6.4. Cəmiyyətin cari rəhbərliyinin və idarə edilməsinin həyata keçirilməsi üçün funksiyaların yerinə yetirilməsinə görə mükafat İdarəetmə Şirkətinə ödənilir.aylıq zamanı beş iş günütərəfindən Cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti haqqında müvafiq hesabatın, habelə göstərilən xidmətlərin qəbulu haqqında şəhadətnamənin təqdim edildiyi andanİdarəetmə Şirkətinin hesablaşma hesabına köçürmələr.

7. TƏRƏFLƏRİN MƏSULİYYƏTLƏRİ

7.1. Bu müqavilə üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməməsi və ya lazımınca yerinə yetirilməməsi üçün tərəflər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyırlar.

7.2. İdarəetmə Şirkəti, başqa əsaslar və məsuliyyətin məbləği təmin edilmədikdə, təqsirli hərəkətləri (hərəkətsizliyi) nəticəsində Cəmiyyətə dəymiş zərərə görə Cəmiyyət qarşısında cavabdehdir.Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.Xüsusilə, İdarəetmə Şirkəti Şirkətə aşağıdakıları ödəməyə borcludur:
- qəpiklərin miqdarı Cəmiyyət tərəfindən vergilər və ödənişlər haqqında qanunvericiliyin pozulmasına görə qanunla müəyyən edilmiş qaydada Cəmiyyətdən alınan digər sanksiyalar;
– Şirkət tərəfindən icra edilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə qarşı tərəflər tərəfindən yığılan cərimənin məbləğitəsərrüfat müqavilələri üzrə sv.

Eyni zamanda, İdarəetmə Şirkəti baş verməsi bu müqavilənin qüvvəyə minməsindən əvvəl baş vermiş hallarla, habelə itkilərin baş verməsində Cəmiyyətin təqsiri olduqda baş vermiş itkilərə görə məsuliyyət daşımır.

7.3. İdarəetmə Şirkətinin xidmətləri üçün ödəniş gecikdirildiyi təqdirdə, Şirkət İdarəetmə Şirkətinə son cərimənin seçimi ilə məbləğində ödəməyə borcludur.10 faizgecikdirilmiş hər gün üçün ödənilməli olan məbləğdən, habelə cərimə ilə əhatə olunmayan hissədə itkilərin ödənilməsi üçün.

7.4. İdarəetmə Şirkəti tərəfindən təklif olunan hərəkətlərin və əməliyyatların təsdiqindən vicdansız şəkildə yayınmağa görə (məsələn, böyük iş təklif etdi idarəetmə şirkəti təsdiq üçünŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı) Şirkət İdarəetmə Şirkəti məbləğində cərimə ödəməyə borcludur200.000 (iki yüz min) rubl. Eyni zamanda, İdarəetmə Şirkəti hər hansı hadisənin baş verməsinə görə məsuliyyət daşımır mənfi təsirlər Cəmiyyət üçün.

8. MÜQAVİLƏNİN QÜVVƏTİ, DƏYİŞİKLİK EDİLMƏSİ VƏ XİTAM EDİLMƏSİ PROSEDÜMÜ

8.1. Bu Saziş təsdiq edildikdən sonra qüvvəyə minirŞirkət Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı Və İdarəetmə Şirkəti Üzvlərinin Ümumi Yığıncağı qədər etibarlıdır 20 aprel 2018-ci il.

Bir çox təşkilat idarəetmə şirkətinin xidmətlərindən fəal şəkildə istifadə edir. Məsələn, fəaliyyətinin maliyyə göstəricilərini artırmaq, təşkilatı böhrandan çıxarmaq üçün təşkilatın yüksək ixtisaslı top menecerlər tərəfindən idarə olunmasını təmin etmək. Digər səbəb isə əsas təşkilat tərəfindən törəmə, asılı və faktiki tabeliyində olan təşkilatlar üzərində tam nəzarətin qurulmasıdır. Bu idarəetmə üsulu holdinqlərdə nəzarət edilən aktivlərlə işləmək üçün istifadə olunur. Hər iki halda idarəetmə şirkəti faktiki olaraq öz funksiyalarını yerinə yetirir. Bununla belə, vicdansız vergi ödəyiciləri, həqiqətən təqdim edilməyən xidmətlərin olduqca yüksək qiyməti səbəbindən gəlir vergisini azaltmaq üçün bir idarəetmə şirkəti cəlb edə bilərlər. Bu vəziyyətdə idarəetmə şirkəti təsərrüfat fəaliyyətində iştirak etmədən və idarə olunan subyektin real rəhbərliyini həyata keçirmədən formal olaraq yeganə icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirir. Üçüncü tərəf şirkətini idarə etmək səlahiyyətini ötürən təşkilatın hərəkətlərinin əsassız vergi güzəştləri əldə etməsi kimi tanınması ilə birbaşa əlaqəli olan sonuncu istiqamətdir.

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 18-ci yarımbəndi əsasında təşkilatın və ya onun ayrı-ayrı bölmələrinin idarə edilməsi üçün xidmətlərin alınması xərcləri digər gəlir vergisi xərclərinin bir hissəsi kimi silinə bilər. Əlbəttə ki, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 252-ci maddəsinin 1-ci bəndində sadalanan tələblər nəzərə alınmaqla.

Adı çəkilən xərcləri asanlıqla nəzərə almaq üçün onların etibarlılığını sənədləşdirmək, göstərilən xidmətlərin reallığını sübut etmək, həmçinin bir sıra vacib rəsmiyyətlərə riayət etmək lazımdır. Bununla belə, ilk şeylər.

Şirkətə təkcə baş direktor rəhbərlik edə bilməz

Şirkətin idarəetmə xidmətləri: xərcləri necə hesablamaq olar. Şirkətin heyətində rəhbər vəzifəsinin olması tanış faktdır. Lakin biznesin maraqları tələb edərsə, tək icra orqanının funksiyaları da üçüncü şəxsə verilə bilər.

Səlahiyyətlərin ötürülməsinin sənədləri

Şirkətin idarəetmə xidmətləri: xərcləri necə hesablamaq olar. İlk növbədə, təşkilatın idarəetmə şirkətini cəlb edərkən, yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi ilə bağlı bütün rəsmi tələblərə əməl etdiyi sənədləşdirilməlidir.

26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli “Haqqında” Federal Qanununun 69-cu maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən. səhmdar cəmiyyətləri» səhmdarların ümumi yığıncağının qərarı ilə cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətləri müqaviləyə əsasən verilə bilər. kommersiya təşkilatı(idarəetmə şirkəti) və ya fərdi sahibkar (menecer). Belə bir qərar verilir ümumi yığıncaq səhmdarlar yalnız cəmiyyətin direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) təklifi ilə. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 103-cü maddəsinin 3-cü bəndində səhmdar cəmiyyətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin menecerə verilməsi imkanı da nəzərdə tutulmuşdur.

"Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli Federal Qanunun 42-ci maddəsi, şirkətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərini müqavilə əsasında menecerə vermək hüququna malik olduğunu, əgər belə bir imkan açıq şəkildə göstərilmişdirsə, müəyyən edir. şirkətin nizamnaməsi ilə nəzərdə tutulmuşdur. Hüquqi şəxs orqanının əldə etmək üçün səlahiyyətlərini müəyyən edərkən təsis sənədlərinin müddəalarına əsaslanmaq öhdəliyi hüquqi şəxs vətəndaş hüquqları və vətəndaşlıq öhdəliklərinin qəbulu da Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 53-cü maddəsinin 1-ci bəndindən irəli gəlir.

Bu tələbləri yerinə yetirmək üçün təşkilat tərəfindən tələb olunan sənədlər cədvəldə verilmişdir.

Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə dəyişikliklər etməyi unutmayın

Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində təşkilatın idarəetmə şirkəti tərəfindən idarə olunduğu qeyd edilməlidir. Bunu etmək üçün, təsis sənədlərinə dəyişikliklərin edilməsi ilə əlaqəli olmayan Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində hüquqi şəxs haqqında məlumatlara dəyişikliklərin edilməsi üçün R14001 formasında ərizə təqdim etməlisiniz. Bu ərizədə B vərəqini “Hüquqi şəxs adından etibarnaməsiz (idarəetmə şirkəti) fəaliyyət göstərmək hüququ olan şəxs haqqında məlumat” doldurmalısınız.

Öz növbəsində, Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən (EGRIP) çıxarışda idarəedici təşkilat(idarə edən sahibkar) OKVED kodu 74.14 "Biznes və idarəetmə məsələləri üzrə məsləhət" göstərilməlidir. Növlərin bu alt qrupuna iqtisadi fəaliyyət təkcə deyil konsaltinq xidmətləri, həm də müəssisənin idarə edilməsi ilə bağlı digər xidmətlər.

Xidmətlərin reallığının sübutu

Vergi ödəyicisi tərəfindən təşkilatın və ya onun ayrı-ayrı bölmələrinin idarə edilməsi üçün xidmətlərin satın alınması xərcləri, bu xərclər iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış və sənədləşdirildikdə, onun əldə etdiyi gəliri azalda bilər.

Vergi Məcəlləsi vergi ödəyicisi tərəfindən müəyyən təsərrüfat əməliyyatlarını həyata keçirərkən tərtib edilməli olan ilkin sənədlərin siyahısını müəyyən etmir və heç bir şərt nəzərdə tutmur. xüsusi tələblər onların tərtibinə (doldurulmasına). Bununla belə, Rusiyada çəkilən xərclər Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq tərtib edilmiş sənədlərlə təsdiqlənməlidir.

Cəmiyyətin yeganə icra orqanının funksiyalarının ötürülməsi üçün əsaslar

Mənfəətin vergiyə cəlb edilməsi məqsədləri üçün müəyyən xərclərin nəzərə alınmasının mümkün olub-olmaması barədə qərar qəbul edərkən, vergi ödəyicisində olan sənədlərin onun çəkdiyi xərcləri təsdiq edib-etmədiyinə əsaslanmaq lazımdır. Başqa sözlə, xərclərin gəlir vergisi xərclərinə daxil edilməsinin şərti mövcud sənədlər əsasında xərclərin faktiki olaraq çəkildiyi barədə birmənalı nəticə çıxarmaq imkanıdır. Bu zaman vergi ödəyicisi tərəfindən təqdim edilmiş məcmu halda hüquqi qiymət verilməli olan çəkilmiş xərclərin faktını və məbləğini təsdiq edən sübutlar nəzərə alınmalıdır.

İdarəetmə şirkətinin xidmətlərinə gəldikdə, əməliyyatın reallığını və idarəetmə xərclərinin etibarlılığını sübut etmək, ilk növbədə, aylıq xidmətlərin qəbulu aktlarının və idarəetmə şirkətinin hesabatlarının düzgün və vaxtında tərtib edilməsinə kömək edəcəkdir. xidmətlərin göstərilməsi.

İdarəetmə xidmətləri üçün aylıq qəbul sertifikatları

Xidmətlərin qəbulu aktı idarəetmə xidmətlərinin ödənilməsi xərclərinin reallığını təsdiq edən sənədlərdən biridir. Aktda göstərilən xidmətlərin məzmununu təfərrüatlandırmaq lazım deyil. təşkilatın idarə edilməsi üçün - bu, 21 noyabr 1996-cı il tarixli 129-FZ Federal Qanununun 9-cu maddəsinin 2-ci bəndində tərtib edilməsinə və məzmununa dair tələblər müəyyən edilmiş istənilən formada tərtib edilmiş ilkin uçot sənədidir. FZ. Müvafiq olaraq, əgər sənəddə hamısı varsa tələb olunan detallar və onların düzgün doldurulması ilə belə akt lazımi qaydada icra edilmiş hesab olunur.

Beləliklə, təşkilatın idarə edilməsi üçün xidmətlərin aylıq qəbulu aktında yalnız müqaviləyə istinad, idarəetmə şirkəti ilə müqavilədə göstərilən bu cür xidmətlərin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinin göstəricisi, xidmətlərin yerinə yetirilməsi üçün ay və məbləğ olmalıdır. xidmət təminatçısına ödənilməlidir.

Eyni zamanda, təşkilatın idarə edilməsi üçün xidmətlərin göstərilməsinin reallığını sübut etmək üçün bir akt açıq şəkildə kifayət deyil.

İdarəetmə şirkəti aylıq hesabatlar

Şirkətin idarəetmə xidmətləri: xərcləri necə hesablamaq olar. İdarəetmə şirkəti üçün xərcləri aylıq qəbul aktı əsasında (idarəetmə şirkətinin xüsusi işinin təsviri və həcmi olmadan) silmək mümkündür, lakin yalnız aşağıdakıları ehtiva edən digər sənədlər olduqda. Ətraflı Təsviri xidmətlərin məzmunu və əhatə dairəsi. Bu, arbitraj təcrübəsi ilə təsdiqlənir. Müəllifin fikrincə, belə bir sənəd ehtiva edən bir idarəetmə şirkəti ola bilər ətraflı məlumat göstərilən idarəetmə xidmətlərinin növləri və həcmləri, podratçının əmək xərcləri və s.

Qeyd edək ki, hesabata ehtiyac mövcud qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayıb. Eyni zamanda, idarə olunan təşkilatın özü həmişə idarəedici şirkətin həyata keçirdiyi hərəkətlər haqqında tam təsəvvürə sahib olmaqda maraqlıdır. Beləliklə, müqavilədə idarəetmə şirkəti tərəfindən hesabatların və ya digər sənədlərin təqdim edilməsini təmin etmək arzu edilir, o zaman belə sənədlərin hazırlanması idarəetmə şirkəti üçün məcburi olacaqdır (1-ci yarımbəndin 1-ci bəndi, 8-ci maddə və 1-ci maddənin 1-ci maddəsi). Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 425).

Adı çəkilən öhdəliyə məhəl qoymamaq təkcə idarəetmə şirkəti tərəfindən müqavilə şərtlərinin pozulması və göstərilən xidmətlərin qəbulu qaydasına əməl edilməməsi deyil. Faktiki olaraq göstərilən xidmətlər haqqında hesabatların olmaması və müvafiq olaraq görülən işlərin və xidmətlərin ətraflı təsviri idarə olunan təşkilatla vergi orqanı arasında fikir ayrılıqlarına səbəb ola bilər, çünki idarə olunan təşkilatın olmaması ilə bağlı iddialar təqdim ediləcəkdir. xərclərin sənədli sübutları.

İdarəetmə şirkətinin aylıq hesabatının olması vergi müfəttişini xidmətlərin göstərilməsinin reallığına və çəkilən xərclərin iqtisadi məqsədəuyğunluğuna inandırmağa imkan verəcəkdir.

Daxili sənədlər

Şirkətin idarəetmə prosesi gündəlik və davamlı olduğundan, konkret hansı işlərin görüldüyünü aylıq hesabatda göstərmək həmişə mümkün olmur. Bundan əlavə, idarəetmə tədbirlərinin siyahısı rəsmi və ya qapalı deyil. Buna görə də, xidmətlərin göstərilməsinin reallığı faktını təsdiqləmək üçün əsas rolu aylıq akt və hesabat deyil, idarəetmə şirkətinin mütəxəssisləri tərəfindən tərtib edilmiş təsərrüfat fəaliyyətinə dair əməliyyat sənədlərinin mövcudluğu oynayır. idarəetmə müqaviləsi üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsinin gedişi. Bunlar idarəetmə şirkəti tərəfindən verilmiş və icra üçün təşkilata göndərilən daxili sənədlər (sərəncamlar, göstərişlər), idarəetmə şirkəti adından bağlanmış müqavilələr, idarəetmə şirkəti tərəfindən təsdiq edilmiş müqavilə sənədlərinin siyahısı, iş reyestri ola bilər. idarəedici şirkətin mütəxəssisləri üçün səfərlər, imzalanmış mühasibat və vergi hesabatları , ilə yazışmalar dövlət orqanları və s.

Bundan əlavə, idarəedici şirkətdə nəzarəti təmin etmək üçün idarə olunan təşkilat haqqında müxtəlif hesabat məlumatlarını - istehsal və satış xərcləri haqqında məlumatı, pul vəsaitlərinin hərəkəti haqqında hesabatı, idarə olunan təşkilatın biznes planını, idarəetmə hesabatı və s.

Sadalanan sənədlər vergi orqanı ilə mübahisə vəziyyətində idarə olunan təşkilata da kömək edəcəkdir. Xərclərin əsaslandırılmasının təsdiqi

Xərclərin məqsədəuyğunluğunun təsdiqi

Xərclərin iqtisadi məqsədəuyğunluğu - daimi vergi mübahisələri mövzusu. Buna görə də, idarəetmə şirkətini cəlb etmək qərarından əvvəl olmalıdır iqtisadi təhlil həm qiymət baxımından belə bir həllin effektivliyi bu layihə, və tərəflərin vəzifə və məsuliyyətlərinin aydın şəkildə müəyyənləşdirilməsi baxımından.

İdarəetmə şirkətinin səlahiyyətlərinin təfərrüatları

Müqavilənin predmeti ödənişli idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsidir. Müqavilə adətən xidmətlərin göstərilməsi qaydasını müəyyən edir, onların məzmununu təfərrüatlandırır, nəzarət və hesabat formalarını, müqavilənin müddətini, xidmətlərin qiymətini və ya onun müəyyən edilməsi qaydasını, rəhbərliyin məsuliyyətinin əsaslarını və hədlərini müəyyən edir. şirkət, idarəetmə şirkəti tərəfindən işlərin qəbulu qaydası, habelə müqavilənin müddəti bitdikdən sonra işlərin çatdırılması .

Diqqət yetirin: yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin bir hissəsi deyil, yalnız bütün dairəsi idarəetmə şirkətinə verilə bilər. Fakt budur ki, bu səlahiyyətlər qanunla müəyyən edilir. Onlar yalnız nizamnamə ilə, hətta bundan sonra da şuranın və ya direktorlar şurasının səlahiyyətlərinin müvafiq genişləndirilməsi hesabına məhdudlaşdırıla bilər. Nəticə etibarilə, idarəedici şirkətə baş direktorun bütün səlahiyyətləri verilməlidir. Bunlara idarə olunan təşkilatın cari fəaliyyətinin idarə edilməsi, o cümlədən mühasibat uçotunun təşkili məsələləri daxildir.

Eyni zamanda, eyni səlahiyyətlər çərçivəsində idarəetmə şirkətinin xidmətlərinin məzmunu və onların təqdim edilməsi qaydası (şərtləri) fərqli ola bilər. Xüsusilə, idarəetmə şirkəti öz səlahiyyətlərinin bir hissəsini digər təşkilatlara verə bilər. Buna görə də, müqavilə bağlayarkən, səlahiyyətlərin sonrakı ötürülməsinə qadağa qoyulmalıdır. Sonra idarəetmə şirkəti seçim azadlığı ilə məhdudlaşacaq və müqaviləyə uyğun hərəkət etməlidir.

Müqavilənin icrası üçün xüsusi funksiyalar idarəetmə şirkəti adından çıxış etmək hüququna malik olan şəxs tərəfindən həyata keçirilir. Bu şəxs adətən onun baş direktoru olur. İdarəetmə şirkəti adından bir neçə şəxs çıxış edə bilər. Bəzən onlar birbaşa müqavilədə göstərilir. Bu halda onların arasında inzibati və inzibati və nümayəndəlik funksiyaları bölüşdürülməlidir. Bu şəxslərin səlahiyyətləri idarəetmə şirkətinin baş direktoru tərəfindən verilmiş etibarnamə ilə təsdiq edilir.

İdarəetmə şirkəti ilə müqavilədə idarəetmə şirkətinin riayət etməli olduğu idarə olunan təşkilatı təyin edə bilərsiniz (məsələn, müəyyən bir gəlirlilik səviyyəsi, müvafiq xərc miqdarı və s.). İdarəetmə şirkəti özü idarə olunan təşkilatın maliyyə nəticələrinin dəyəri barədə qərar verir.

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 18-ci yarımbəndinin normaları vergi bazasına daxil olan idarəetmə xidmətlərinin alınması üçün xərclərin məbləğinə məhdudiyyətlər nəzərdə tutmur. Bununla belə, idarəetmə şirkətinə verilən səlahiyyətlərin həcmini nəzərə alaraq, göstərilən xidmətlərin dəyərinin onların həcminə, keyfiyyətinə və əmək xərclərinə uyğun olmasını təmin edin. İdarəetmə şirkətinin xidmətlərinin dəyərinin müəyyən edilməsi mexanizmini müqaviləyə əlavədə qeyd etməyi tövsiyə edirik.

Vergi risklərini minimuma endirmək üçün təşkilat yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici şirkətə verilməsi üçün yazılı iqtisadi əsaslandırma və vergi yoxlaması zamanı vergi orqanına təqdim edilə bilən xidmətlərin dəyərini hazırlamalıdır.

Biri zəruri şərtlərüçüncü tərəf təşkilatının idarəedici orqan kimi cəlb edilməsi xərclərini tanımaq firma və idarəetmə şirkətinin işçilərinin funksiyalarının təkrarlanmasının olmamasıdır. Vergi mübahisələrinin qarşısını almaq üçün idarəetmə şirkəti ilə müqavilə bağlamaq qərarına gəldikdə, təşkilatın rəhbəri, icraçı, kommersiya direktoru və s. vəzifələrini ştat siyahısından çıxarmaq məsləhətdir. Buna baxmayaraq, idarə olunan bir şirkətin olması. heyətdə təşkilatlanma rəhbər vəzifələrİdarəetmə müqaviləsinin məzmununun, ona əlavələrin, ştat cədvəlinin və idarə olunan təşkilatın işçilərinin vəzifə təlimatlarının müqayisəli təsvirində sonuncunun funksiyalarının mütəxəssislər tərəfindən yerinə yetirilən funksiyalardan fərqli olduğu göstərilərsə, pozuntu hesab edilmir. idarəetmə şirkəti. İstənilən halda vergi ödəyicisi onun sifariş etdiyi xidmətlərin öz işçiləri tərəfindən yerinə yetirilmədiyini sübut etməyə hazır olmalıdır.

İdarəetmə şirkətinin səmərəsizliyi

İqtisadi əsaslandırma xərclərin ödənilməli olduğunu, istehlak edilən xidmətlərin isə mənfəətin artmasına səbəb olmasını nəzərdə tutur. Ona görə də ciddi vergi problemi idarəetmə müqaviləsi bağlandığı andan idarə olunan təşkilatın maliyyə göstəricilərində pisləşmə baş verə bilər.

İdarəetmə şirkətinin xidmətlərinə gəldikdə, onların rəsmi olaraq müəyyən edilmiş və ümumi qəbul edilmiş siyahısı yoxdur. Buna baxmayaraq, belə nəticəyə gəlmək olar ki, bu göstəricilərdən ən mühümü mənfəətin artmasıdır. Bu nəticə Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 252-ci maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq, gəlir əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyəti həyata keçirmək üçün hər hansı bir xərcin xərc kimi tanınmasına əsaslanır. Xərclərin əldə edilən maliyyə nəticələrinə mütənasibliyinə də diqqət yetirməlisiniz.

Müəllifin fikrincə, iqtisadi əsaslandırma ekvivalent deyil iqtisadi səmərəlilik, çünki sonuncu fəaliyyətin həyata keçirilməsində bacarıq dərəcəsini əks etdirir və edir keyfiyyət göstəricisi. Vergitutma isə mühasibat və ya vergi uçotunda əks olunan kəmiyyət göstəricilərinə əsaslanır.

nəticələr

Beləliklə, vergi orqanı ilə mübahisələrin qarşısını almaq üçün təşkilat idarəetmə şirkətinin xidmətlərinin xərclərini əsaslandırmağa hazır olmalıdır.

Birincisi, sənədlərin icrasına xüsusi diqqət yetirilməlidir və artıq idarəetmə səlahiyyətlərinin ötürülməsi barədə qərar qəbul edilməsi mərhələsində (təşkilat məhdud məsuliyyətli cəmiyyətdirsə, nizamnamə belə bir ötürmə imkanı təmin etməlidir) . İdarəetmə müqaviləsində podratçı tərəfindən hansı xidmətlərin göstərildiyi, göstərilən xidmətlərin həcmindən asılı olaraq mükafatın müəyyən edilməsi qaydası, görülən işlərə nəzarətin forma və üsulları ətraflı göstərilməlidir.

Xərcləri təsdiq edən sənədlər, habelə idarəetmə şirkətinin hesabatları, bu işləri təfərrüatlandıran və onların dəyərini hesablamağa imkan verir. Hesabat, digər məsələlərlə yanaşı, idarəetmə şirkətinin mütəxəssisləri tərəfindən vəzifələrini yerinə yetirərkən tərtib edilmiş sənədlər əsasında tərtib edilir.

İkincisi, xərclər iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmalıdır: tam ştatlı işçilərin və idarəetmə şirkətinin funksiyalarının təkrarlanmasını istisna etmək lazımdır. Və əlbəttə ki, idarəetmə şirkətinin fəaliyyəti onun işinin effektivliyini inandırıcı şəkildə nümayiş etdirməlidir. Bu, ilk növbədə, idarə olunan təşkilatın maliyyə fəaliyyətinin yaxşılaşdırılmasında özünü göstərir.

Grace MMC (idarə olunan şirkət) 10 yanvar 2008-ci ildə Komo QSC (idarəetmə şirkəti) ilə yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilə bağlamışdır.

2008-ci ilin 9 ayının nəticələrinə görə, bu müqaviləyə uyğun olaraq Grace MMC-nin vergi uçotunda 19.000.000 rubl məbləğində xərclər tanındı. (ƏDV istisna olmaqla). Eyni zamanda, bu xərclər aşağıdakı səbəblərə görə Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 252-ci maddəsinin 1-ci bəndinin tələblərinə cavab vermir.

1. Xərclərin sənədli sübutu. Grace MMC tərəfindən göstərilən idarəetmə xidmətlərinin həyata keçirilməsini təsdiq edən sənədlər səhv tərtib edilmişdir:

• idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı aktlar "Komo" QSC idarəedici şirkəti tərəfindən görülən işlərin həcmini müəyyən etməyə imkan vermir;
• yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin verilməsi haqqında müqavilədə nəzərdə tutulmuş idarəetmə şirkətinin aylıq hesabatları təqdim edilmir.

Bundan əlavə, müqaviləyə əlavələrdə idarəetmə şirkətinin xidmətləri üçün müxtəlif aylıq xərclər göstərilir:

• yanvar-aprel ayları üçün - 1.000.000 rubl. (ƏDV istisna olmaqla) aylıq;
• may - sentyabr ayları üçün - 3.000.000 rubl. (ƏDV xaric) aylıq. Qısa müddət ərzində xidmətlərin qiymətinin 3 dəfə artırılmasını əsaslandıran heç bir sənəd yoxdur.

2. İqtisadi əsaslandırma. Qreys MMC-nin heyətinə icraçı direktor və Kommersiya direktoru. Lakin onların vəzifə təlimatları yoxdur. Bu onu göstərir ki, bu işçilər “Greys” MMC-nin idarəetmə aparatı kimi faktiki olaraq idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirirlər və onların əməyinin ödənilməsi xərcləri də gəlir vergisi xərclərinə daxildir. Bu o deməkdir ki, müfəttişlər idarəetmə xərclərinin iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmadığı qənaətinə gələ bilərlər.

3. İdarəetmə səmərəliliyi. 2008-ci ilin 9 ayı üzrə mənfəət və zərər hesabatının məlumatları Grace MMC-nin maliyyə fəaliyyətinin pisləşməsini göstərir:

• 2007-ci ilin eyni dövrü ilə müqayisədə malların satışından daxilolmalar 35% azalıb;
• 2008-ci ilin 9 ayı ərzində satışdan 400.000 rubl məbləğində zərər oldu. 150.000 rubl mənfəətə qarşı. 2007-ci ilin 9 ayının yekunları üzrə;
• kəskin artdı xüsusi çəkisi 1 rubla aid olan kommersiya xərcləri. gəlir: 42% - 2008-ci ilin 9 ayı üçün və 25% - 2007-ci ilin eyni dövrü üçün.

xərclər

Deməli, düzgün tərtib edilmiş sənədlərin olmaması xərclərin əsaslılığı barədə mühakimə yürütməyə imkan vermir. Bundan əlavə, idarəetmə xərclərinin iqtisadi əsaslandırılması Qreys MMC-nin maliyyə göstəriciləri ilə təsdiqlənmir və idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirən işçilərin olması vergi problemlərini daha da artırır.

1 Forma No P14001 Rusiya Federasiyası Hökumətinin 19 iyun 2002-ci il tarixli 439 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir (bax: Əlavə No 4).

2 Xatırladaq ki, OKVED- Ümumrusiya təsnifatçısı iqtisadi fəaliyyət növləri, məhsul və xidmətlər OK 029-2001, Rusiya Dövlət Standartının 6 noyabr 2001-ci il tarixli 454-st nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.

3 oxşar mövqe Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 12 noyabr 2007-ci il tarixli 03-03-06/1/800 nömrəli məktubunda müəyyən edilmişdir.

MMC-nin etibarlı idarəetmə müqaviləsi - bu sənədin nümunəsi bütün səlahiyyətlərini və öhdəliklərini üçüncü tərəf təşkilatına ötürmək istəyən müəssisənin sahibi və ya müəssisəni tam idarə etmək üçün kifayət qədər imkanlara malik olan bir sahibkar üçün faydalı ola bilər. Məqaləmizdə siz bu müqavilənin mahiyyəti, onun tərəflərindən irəli gələn hüquq və öhdəliklər, habelə nümunəvi nümunə belə bir müqavilənin tərtib edilməsi.

MMC-nin etibarlı idarə edilməsi - mahiyyəti və xüsusiyyətləri

Sənətin 1-ci bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1012-ci maddəsinə əsasən, hər hansı bir əmlakın (o cümlədən müəssisənin) etibarlı idarəetmə müqaviləsi, sahibinin onu müəyyən müddətə idarəetmə fəaliyyətini həyata keçirə bilən ixtisaslı mütəxəssisə verdiyi bir müqavilədir. sahibinin qarşıya qoyduğu məqsədlərə çatmaq üçün bu əmlakdan istifadə etmək. Bu, adətən mənfəəti artırmaq üçün edilir.

Belə bir əqdin bağlanması müəssisənin mülkiyyət hüququnun onun əsas sahibindən idarəetməni həyata keçirən şəxsə keçməsinə səbəb olmur. Eyni zamanda, menecerin funksionallığı kifayət qədər genişdir. Xüsusilə, öhdəliklərinin icrası çərçivəsində o:

• bağlanmış müqavilə ilə müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olmaq üçün onların həcmini və tətbiqi qaydasını müstəqil müəyyən etməklə şirkətin istənilən resurslarından istifadə etmək;
• şirkət adından hər hansı əməliyyatlar aparmaq, qarşı tərəflərə biznesin sahibi deyil, qəyyum olduğunu bilərəkdən bildirmək.

Şirkəti idarə etmək səlahiyyətinin üçüncü şəxsə verilməsi onun xüsusi bilik və bacarıqlara malik olmasını nəzərdə tutur. Bu, səmərəli fəaliyyətlə bağlıdır istehsal müəssisələriçox çətin tapşırıq, onların fiziki vəziyyətinə nəzarəti nəzərdə tutan, qarşı tərəflərlə əlaqə yaratmaq və onlar qarşısında öhdəlikləri yerinə yetirmək, dövlət və bank strukturları ilə işləmək və s.

Menecer kimi çıxış edə bilən qurumların dairəsi Sənətin 1-ci bəndində olduqca aydın şəkildə müəyyən edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1015-ci maddəsinə əsasən, müəssisənin idarə edilməsi vəzifələrini yalnız hüquqi şəxslər və ya fərdi sahibkarlar yerinə yetirə bilərlər.

Əmlakın bir hissəsi olan bir müəssisənin etibarlı idarə edilməsi

Sənətin müddəalarına uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1173-cü maddəsi, əmlakın bir hissəsi olan bir müəssisə, eyni zamanda qəyyum olan notariusun etibar idarəsinə keçir. Bu vəziyyətdə MMC-nin idarə edilməsi müəssisənin vəfat etmiş sahibinin varisləri öz hüquqlarını əldə edənə qədər davam edir (ümumi qaydaya görə) verilmiş müddət 6 aydır).

Müəssisənin idarəçiyə verilməsi zərurəti ondan irəli gəlir ki, bu cür əmlakın daimi istismara və nəzarətə ehtiyacı var ki, vərəsələr şirkətin əmlakına sahiblik hüququ olmadığı üçün bunu təkbaşına həyata keçirə bilmirlər. Müəssisənin altı ay müddətində fəaliyyətinə xitam verilməsi bir sıra mənfi nəticələrə səbəb olur, o cümlədən bazar payının itirilməsi, əvvəllər bağlanmış müqavilələr üzrə cərimələrin ödənilməsi zərurəti, yerinə yetirilməsi mümkün olmayan öhdəliklər, habelə gəlirlərin olmaması və ciddi itkilərin baş verməsi. Müəssisənin vərəsəliyi qanunla deyil, vəsiyyətlə həyata keçirildikdə, idarəçi qismində notarius deyil, vəsiyyət edənin vəsiyyətində göstərdiyi başqa şəxs çıxış edə bilər.

Müəssisənin rəhbəri kimi çıxış edən notariusa ödənilə biləcək maksimum mükafatın məbləği qanunverici tərəfindən məhdudlaşdırılır: para. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 27 may 2002-ci il tarixli 350 nömrəli "Təsdiq edilməsi haqqında ..." Fərmanının 2-si, idarəetməyə verilən əmlakın təxmini dəyərinin 3% -dən çox ola bilməz.

Etibarlı idarəetmə müqaviləsi müəssisənin nümunəsi

Burada təqdim olunan müəssisənin etibarlı idarəetmə müqaviləsi nümunəsi bu cür müqavilənin mahiyyəti və məzmunu ilə tanış olmağa imkan verən sadələşdirilmiş bir nümunədir. Təcrübədə müqavilə tənzimləmə proseduru haqqında məlumatları ehtiva edən ondan çox səhifəni əhatə edə bilər böyük məbləğ müəssisənin etibarlı idarəetməyə verilməsi zamanı yaranan məsələlər.

“Yantar-S” MMC-nin 23a saylı etibarlı idarəetmə müqaviləsi

Rostov-na-Donu 08.07.2016

Bir tərəfdən Baş direktor İvlikov Petr Yakovleviç tərəfindən təmsil olunan "Yantar-S" MMC (bundan sonra "Təsisçi") və baş direktor Yakubin İqor tərəfindən təmsil olunan "Neo-arvad" MMC (bundan sonra menecer adlandırılacaq) Digər tərəfdən Viktoroviç aşağıdakı şərtlərlə müqavilə bağladı:

1.1. Təsisçi müqavilədə müəyyən edilmiş müddət ərzində “Yantar-S” MMC (bundan sonra Əmlak) olan əmlak kompleksini etibarlı idarəetməyə verir, Menecer isə onu mənfəət əldə etmək məqsədi ilə idarə etməyi öhdəsinə götürür. .

1.2. Menecerə verilən Əmlakın tərkibi bu müqaviləyə 1 nömrəli Əlavədə göstərilmişdir.

1.3. Əmlakın mülkiyyət hüququ Təsisçidə qalır.

1.4. Əmlak Müdirə bu müqaviləyə 2 nömrəli əlavədə verilmiş təhvil-təslim aktı əsasında verilir.

2.1. Menecerin hüququ var:

2.1.1. Ona verilmiş Əmlakla bağlı hər hansı hərəkətləri, bir şərtlə ki, onlar Təsisçinin mənafeyini təmin etməyə yönəlsin.

2.1.2. Öz adından ona verilmiş əmlakla əqdlər bağlamaq, bütün sənədlərdə öz rekvizitlərinin əksinə “D. U."

2.2. Menecer etməlidir:

2.2.1. Əmlakdan istifadənin nəticələrinin ayrıca qeydini aparın.

2.2.2. Təsisçinin tələbi ilə istənilən vaxt il ərzində istifadə edilmiş Əmlakın fəaliyyəti haqqında hesabatı, habelə bütün zəruri maliyyə və digər sənədləri hər il Təsisçiyə təqdim etmək.

2.2.3. Əmlakın idarə edilməsi fəaliyyətini şəxsən həyata keçirir.

2.3. Təsisçi hüququna malikdir:

2.3.1. Bu müqavilənin istənilən mərhələsində Əmlakın istifadəsi ilə bağlı məlumatları ehtiva edən sənədləri tələb edin.

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

"Mühasibat uçotu", 2010, N 4

İdarəetmə şirkətinin xidmətlərindən istifadə edən təşkilat bu xidmətlərin xərclərini tanımaq və gəlir vergisi bazasının müəyyən edilməsi üçün nəyi bilməlidir?

Bir çox təşkilat, məsələn, maliyyə göstəricilərini yaxşılaşdırmaq, yüksək ixtisaslı menecerlərlə təmin etmək və ya himayədarlar üzərində əsas təşkilat tərəfindən tam nəzarət yaratmaq üçün idarəetmə şirkətinin xidmətlərindən istifadə edir.

bəndlər əsasında gəlir vergisinin hesablanması məqsədləri üçün təşkilatın və ya onun ayrı-ayrı bölmələrinin rəhbərliyi üçün xidmətlərin satın alınması xərcləri nəzərə alına bilər. 18 səh 1 bənd. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264. İdarəetmə şirkətinin xidmətlərini mənfəət vergisi məqsədləri üçün tanınan xərclər kimi əks etdirmək üçün iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış kimi tanımaq üçün təşkilatlar: yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi ilə bağlı bütün rəsmi tələbləri yerinə yetirməlidirlər; idarəetmə şirkəti tərəfindən göstərilən xidmətlərin reallığını sübut etmək; çəkilmiş xərclərin əsaslılığını sənədləşdirmək; idarəetmə şirkətinin funksiyalarının təkrarlanmasını istisna etmək; idarəetmə şirkətinin işində səmərəliliyə nail olmaq.

Yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi üçün formal tələblər

İdarəetmə şirkətinin yeganə icra orqanının funksiyalarının ötürülməsi üçün əsaslar:

• səhmdar cəmiyyətləri üçün: səhmdarların ümumi yığıncağının qərarı; idarəedici şirkətin namizədliyi barədə direktorlar şurasının (müşahidə şurasının) qərarı; şirkət ilə onun yeganə icra orqanı (idarəetmə şirkəti) funksiyalarını həyata keçirən şəxs arasında müqavilə;
• məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər üçün: yeganə icra hakimiyyəti orqanının funksiyalarının idarəedici şirkətə verilməsi imkanını bilavasitə nəzərdə tutan cəmiyyətin nizamnaməsi; idarəetmə şirkətinin konkret namizədliyini göstərən iştirakçıların ümumi yığıncağının qərarı; müddəalarına uyğun gələn şirkətin daxili sənədləri (baş direktor haqqında əsasnamə, şirkət iştirakçılarının ümumi yığıncağının reqlamenti, direktorlar şurası/müşahidə şurası haqqında əsasnamə, yerli aktların qəbulu qaydaları və s.) səlahiyyətlərin idarəetmə şirkətinə verilməsi ilə bağlı cəmiyyətin nizamnaməsi; şirkət ilə onun yeganə icra orqanı (idarəetmə şirkəti) funksiyalarını həyata keçirən şəxs arasında müqavilə.

İdarəetmə şirkətinə baş direktorun bütün səlahiyyətləri verilə bilər. Bunlara idarə olunan təşkilatın cari fəaliyyətinin idarə edilməsi, o cümlədən mühasibat uçotunun təşkili məsələləri daxildir.

Müqavilənin icrası üçün xüsusi funksiyalar idarəetmə şirkətinin baş direktoru (idarəçi direktor) tərəfindən verilmiş etibarnamə əsasında idarəetmə şirkəti adından çıxış etmək hüququna malik olan şəxs tərəfindən həyata keçirilir. İdarəetmə şirkəti adından inzibati və inzibati funksiyaların bölüşdürüldüyü bir neçə şəxs də çıxış edə bilər. Bu şəxslərin səlahiyyətləri idarəetmə şirkətinin baş direktoru tərəfindən verilmiş etibarnamə ilə də təsdiqlənir.

Təşkilatda göstərilən idarəetmə xidmətlərinin reallığının sübutu və xərclərin sənədli sübutları

Vergi orqanları tez-tez idarəetmə şirkətinin yeganə icra orqanının funksiyalarının ötürülməsini xidmətlərin yüksək qiyməti səbəbindən gəlir vergisinin məbləğini azaltmaq cəhdi kimi qəbul edirlər. Buna görə də, yeganə icra orqanının funksiyalarını idarəetmə şirkətinə ötürən bir təşkilat üçün ona göstərilən xidmətlərin reallığına dair sübutların olması vacibdir.

Bunun üçün aylıq xidmətlərin qəbulu və çatdırılması aktlarının vaxtında və düzgün tərtib edilməsi və idarəetmə şirkətindən xidmətlərin göstərilməsinə dair hesabatların olması lazımdır.

Təşkilatın idarə edilməsi üçün xidmətlərin qəbulu və göstərilməsi aktı “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun tələblərinə uyğun olaraq istənilən formada tərtib edilmiş ilkin uçot sənədidir. Bu sənəddə bütün tələb olunan rekvizitlər varsa və onlar düzgün doldurulubsa, belə bir akt düzgün tərtib edilmiş hesab olunur. Bununla belə, nəzərə almaq lazımdır ki, təşkilatın idarə edilməsi xidmətlərinin göstərilməsinin reallığını sübut etmək üçün yalnız düzgün tərtib edilmiş akt kifayət deyil. Xidmətlərin məzmunu və həcminin ətraflı təsvirini ehtiva edən digər sənədlər də tələb olunur.

Bu, idarəetmə şirkətinin aylıq hesabatı ola bilər, burada göstərilən idarəetmə xidmətlərinin siyahısı və həcmi, podratçının əmək xərcləri, idarəetmə şirkətinin mütəxəssisləri tərəfindən bu cür xidmətlərin göstərilməsi vaxtı və s.

Hesabat ehtiyacı mövcud qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayıb. Ancaq idarə olunan təşkilatın özü idarəetmə şirkətinin həyata keçirdiyi hərəkətlərin tam mənzərəsinə sahib olmaqda maraqlı olmalıdır. Buna görə idarəetmə müqaviləsində idarəetmə şirkəti tərəfindən hesabatların və ya digər oxşar sənədlərin hazırlanmasını təmin etmək məqsədəuyğundur.

Şirkətin idarəetmə prosesi davamlıdır və aylıq hesabatda konkret hansı işlərin görüldüyünü göstərmək həmişə mümkün olmur. Buna görə də, xidmətlərin göstərilməsinin reallığının təsdiqi, idarəetmə müqaviləsi üzrə vəzifələrin icrası zamanı idarəetmə şirkətinin mütəxəssisləri tərəfindən tərtib edilmiş təsərrüfat fəaliyyətlərinə dair əməliyyat sənədlərinin olmasıdır.

Paraqrafların normaları. 18 səh 1 bənd. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264-də idarəetmə xidmətləri üçün xərclərin vergi uçotunda tanınmasına dair məhdudiyyətlər yoxdur. Və Artın müddəaları. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 252-də bu xərcləri əsassız hesab etmək üçün xərclərin və maliyyə nəticələrinin nisbəti üçün şərtlər yoxdur.

Fikrimizcə, müqavilənin predmetinin dəqiqləşdirilməsi və göstərilən xidmətlərin dəyərinin onların həcminə, keyfiyyətinə və əmək xərclərinə uyğun olmasını təmin etmək məqsədəuyğundur. İdarəetmə şirkətinin xidmətlərinin dəyərinin müəyyən edilməsi metodologiyası onunla bağlanmış müqaviləyə əlavədə qeyd edilməlidir.

Bundan əlavə, vergi risklərini azaltmaq üçün təşkilatlar yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin idarəedici şirkətə verilməsi və onun xidmətlərinin dəyəri üçün yazılı iqtisadi əsaslandırma hazırlamalıdırlar.

İdarəetmə şirkətinin funksiyalarının təkrarlanmasının aradan qaldırılması

İdarə olunan təşkilat təkrarlanmanın qarşısını almalıdır rəsmi vəzifələr onun tam ştatlı heyəti və idarəetmə müqaviləsi üzrə idarəetmə şirkətinin vəzifələrində.

Təkrarlanmanın qarşısını tamamilə almaq mümkün olmadıqda, əsaslandırma hazırlanmalıdır. Misal üçün, daimi heyət idarə olunan təşkilat müəyyən funksiyaları yerinə yetirmək üçün lazımi təcrübəyə, müvafiq ixtisasa malik deyil. Eyni zamanda, idarəetmə şirkətinin işçiləri yüksək ixtisaslıdırlar və mövcud olmayan məsələləri həll etmək bacarığına malikdirlər. Heyət üzvləri biznesin inkişafına, idarə olunan təşkilatın nəticələrinin səmərəliliyini artırmağa kömək edəcək idarə olunan təşkilat.

İdarəetmə şirkətinin səmərəliliyi

İdarəetmə şirkətinin xidmətlərindən iqtisadi təsir göstəricilərinin rəsmi olaraq müəyyən edilmiş siyahısı yoxdur. Amma güman etmək olar ki, biri mühüm göstəricilərdir gəlir əldə etməkdir.

Xərclər gəlir əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyətlərin həyata keçirilməsi üçün edilmək şərti ilə hər hansı xərc kimi tanınır. Onlar iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmalı, şirkətin idarəetmə xidmətlərinin xərcləri əldə edilmiş maliyyə nəticələrinə uyğun olmalı və gəlir əldə etməyə yönəldilməlidir.

Arbitraj məhkəmələri, bir qayda olaraq, idarəetmə xərclərinin iqtisadi məqsədəuyğunluğunu idarə olunan təşkilatın maliyyə göstəriciləri ilə əlaqələndirmir. Xüsusi diqqət idarəetmə xərclərinin reallığının əlamətlərini və düzgünlüyünü axtarırlar sənədlər sövdələşmələr.

Təcrübədən vəziyyətlər

İqtisadi məqsədəuyğunluq, reallığın sübutu və idarəetmə xərclərinin sənədli sübutları baxımından təşkilatların auditini apararkən auditorların təcrübədə qarşılaşdıqları vəziyyətləri nəzərdən keçirək.

Vəziyyət 1

“Alpha” MMC (idarə olunan şirkət) “Beta” QSC (idarəetmə şirkəti) ilə 20 iyun 2009-cu il tarixli yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilə bağlamışdır. İdarəetmə xidmətlərinin göstərilməsi üçün şirkət idarəetmə şirkətinə 2.360.000 rubl məbləğində mükafat ödəyir. (ƏDV daxil olmaqla - 360.000 rubl). Ümumilikdə 2009-cu ilin ikinci yarısı üçün şirkət bu cür xərcləri 12.000.000 rubl məbləğində tanıdı. (ƏDV-siz). Alpha MMC-nin çıxılmaq üçün təqdim etdiyi idarəetmə xidmətlərinin dəyəri üzrə ƏDV-nin məbləği bu dövr üçün 2.160.000 rubl təşkil etmişdir.

Auditorlar növbəti audit zamanı “Alpha” MMC-nin idarəetmə xidmətləri ilə bağlı sənədlərə baxıblar. Nəticədə aşağıdakılar üzə çıxıb:

• idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı təqdim edilmiş aktlarda "Beta" QSC idarəedici şirkəti tərəfindən yerinə yetirilən işlərin konkret siyahısı yoxdur və onların həcmi müəyyən edilmir;
• 20.06.2009-cu il tarixli yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinin verilməsi haqqında müqavilədə nəzərdə tutulmuş idarəetmə şirkətinin aylıq hesabatları, QSC "Beta" təqdim edilmir;
• 2009-cu il üçün mənfəət və zərər haqqında hesabat məlumatları 2008-ci ilin hesabatı ilə müqayisədə Alfa MMC-nin maliyyə göstəricilərinin pisləşdiyini göstərir: xidmətlərin satışından əldə edilən gəlir 2008-ci ilin məlumatlarına nisbətən 40%, xidmətlərin satışından əldə edilən mənfəət 50% azalıb;
• V kadr təminatı Alfa MMC icraçı direktor kimi qeyd olunub.

Auditorlar yuxarıda göstərilən bütün faktları nəzərə alaraq belə qənaətə gəliblər ki, idarəetmə xərcləri əsassızdır və gəlir vergisi bazası, habelə ƏDV tutulması müəyyən edilərkən onların tanınması mümkün deyil.

Vəziyyət 2

“KBK” ASC-nin səhmdarlarının ümumi yığıncağının qərarı ilə onun icra orqanının səlahiyyətləri idarəetmə şirkətinə verilib. ASC-nin icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi və cəmiyyətin idarə edilməsi üzrə xidmətlərin göstərilməsi haqqında müqavilə 25 dekabr 2008-ci ildə “KBK” ASC ilə “ENP” QSC arasında bağlanıb.

İdarəetmə şirkəti üzvü olan Tixonov K.A.-nı təyin etdi əmək münasibətləri QSC ENP ilə. İdarəedici direktorun etibarnamədə göstərilən səlahiyyətlər çərçivəsində həyata keçirdiyi bütün hərəkətləri baş direktorun təmsil etdiyi “ENP” QSC-nin idarəedici şirkəti tərəfindən həyata keçirilən hərəkətlər hesab olunurdu. Tixonov K.A adına etibarnamə verilmişdir. İdarəetmə şirkəti cəmiyyətin yeganə icra orqanı funksiyasını yerinə yetirməkdən çəkinməmişdir, buna görə də idarəetmə fəaliyyəti bir fərdin fəaliyyəti deyildi.

Auditorlar tərəfindən yoxlanılan zaman müəyyən edilmişdir ki, yeganə icra orqanının funksiyalarının idarəedici şirkətə verilməsi idarəetmə orqanlarının saxlanması xərclərinin strukturunu səhmdarlar üçün daha şəffaf etmişdir.

Xərcdə ümumi biznes xərclərinin payı 11,35%-dən (2008) 9,14%-ə (2009) qədər azalmışdır. Hündürlük xalis gəlir 156,15% təşkil edib.

Buna görə də, bu halda, şirkətin idarəetmə xidmətləri üçün xərcləri kifayət qədər məqbuldur və gəlir vergisi bazası müəyyən edilərkən nəzərə alına bilər.

Vəziyyət 3

20.12.2007-ci il tarixində "Prima" MMC "Vista" QSC ilə şirkətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ona (idarəedici təşkilata) verilməsi haqqında müqavilə bağlamışdır.

Müqaviləyə uyğun olaraq, idarəedici təşkilat idarə olunan cəmiyyətin gündəlik fəaliyyətinə rəhbərlik edir və mövcud qanunvericilik və idarə olunan təşkilatın nizamnaməsi ilə yeganə icra hakimiyyəti orqanının səlahiyyətlərinə aid edilmiş bütün məsələləri həll edir.

Şirkəti idarə etmək funksiyalarını yerinə yetirmək üçün müqavilədə 2.784.800 rubl məbləğində aylıq əmək haqqı müəyyən edilir. (ƏDV daxil olmaqla - 424.800 rubl).

Yoxlama nəticəsində auditorlar Maliyyə hesabatları 2008-ci il üçün aşağıdakılar aşkar edilmişdir. "Prima" MMC çəkilmiş xərclərin faktını sənədləşdirməmişdir. Şirkət tərəfindən göstərilən xidmətlərin qəbulu və çatdırılması aktlarından şirkətə hansı idarəetmə xidmətlərinin göstərildiyini və idarəedici təşkilat tərəfindən nə dərəcədə, konkret hansı işlərin görüldüyünü müəyyən etmək mümkün deyildi. Aktlarda göstərilən xidmətlərin adı göstərilməyib və onların qiymətləri göstərilməyib. Bu aktların icrası “Mühasibat uçotu haqqında” Qanunun tələblərinə uyğun gəlmədiyindən, MMC-nin çəkdiyi xərclərin əsaslılığının təsdiqi ola bilməzdi.

Auditorlar aşağıdakı nəticəyə gəliblər. Şirkətin idarəedici təşkilatla müqaviləsi üzrə xərcləri sənədləşdirilmədiyi üçün MMC əsassız olaraq gəlir vergisi bazasını 28.320.000 rubl azaldıb. (2.360.000 rubl x 12 ay) və 5.097.600 rubl məbləğində büdcədən ƏDV-nin tutulması üçün təqdim edilmişdir. (424,800 rubl x 12 ay).

Vəziyyət 4

2008-ci ildə ASC 2.500.000 rubl, 2009-cu ildə isə 3.000.000 rubl zərər aldı. Şirkət 2009-cu il üçün idarəetmə şirkəti ilə idarəetmə müqaviləsi bağlamışdır. 2009-cu ildə xərclərə 5.400.000 rubl məbləğində idarəetmə xərcləri daxil edilmişdir.

İlk baxışdan vəziyyət belə deyil iqtisadi təsir idarəetmə orqanının fəaliyyətindən. Amma audit zamanı auditorlar aşağıdakıları aşkar ediblər.

İdarəetmə şirkəti 450.000 rubl məbləğində bir ödəniş üçün şirkətin biznes fəaliyyəti ilə bağlı yeganə icra orqanının bütün funksiyalarını yerinə yetirdi. aylıq. Şirkətin yeganə orqanı təşkilatın heyətində deyildi. Qanunun tələbləri nəzərə alınmaqla tərtib edilmiş göstərilən xidmətlərin qəbulu aktları, göstərilən xidmətlərin ətraflı siyahısı və həcmi olan idarəedici təşkilatın hesabatları mövcud olmuşdur. İdarəetmə xidmətlərinin reallığı idarəetmə şirkəti tərəfindən tərtib edilmiş şirkətin daxili sənədləri ilə də təsdiqlənir.

Nəzərə almaq lazımdır ki, şirkətin çəkdiyi xərclərin iqtisadi əsaslandırılması müəyyən bir vergi dövründə gəlirin faktiki alınması ilə deyil, bu xərclərin gəlir əldə etmək istiqaməti ilə müəyyən edilməlidir, yəni. cəmiyyətin iqtisadi fəaliyyətinin şərtiliyi. Sənətin 8-ci bəndinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 274-cü maddəsinə əsasən, vergi ödəyicisi zərərlər nəticəsində zərər görsə belə, vergi məqsədləri üçün xərclərin qəbulu istisna edilmir. maliyyə fəaliyyəti hesabat (vergi) dövrü üçün.

İdarəetmə şirkətinin hərəkətləri ilə bu halda şirkətin fəaliyyətindən zərər arasında birbaşa əlaqə yox idi. Buna görə də, auditorlar şirkətin əsaslı şəkildə vergi məqsədləri üçün gəlirləri azaldan xərclərə, idarəetmə xidmətləri üçün xərcləri 5.400.000 rubl məbləğində daxil etdiyi qənaətinə gəldilər.

Başqa sözlə, vergi ödəyicisi tərəfindən zərərin alınması həmişə idarəetmə şirkətinin xidmətlərinin ödənilməsi xərclərinin əsassızlığını göstərmir.

Vəziyyət 5

Sigma ASC və idarəetmə şirkəti QSC Omega 2009-cu il üçün yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin ötürülməsi haqqında müqavilə bağladı.

Audit zamanı auditorlar aşağıdakıları aşkar ediblər.

IN əlavə müqavilələr müqaviləyə əsasən, idarəetmə şirkətinin əmək haqqının məbləği, məsələn (ƏDV istisna olmaqla) aylıq olaraq artırıldı:

• yanvar-mart ayları üçün - 1.500.000 rubl;
• aprel - iyun ayları üçün - 2.400.000 rubl;
• iyul - sentyabr ayları üçün - 3.000.000 rubl;
• oktyabr - dekabr ayları üçün - 3.500.000 rubl.

Şirkətdə xidmətlərin qiymətinin artırılmasını əsaslandıran heç bir sənəd yox idi.

İdarəetmə şirkətinin göstərdiyi xidmətlərin həcmi şirkət tərəfindən idarəedici şirkətə ödənilən mükafatı artırarkən, dəyişmədi, eyni qaldı. Hər hansı bir sübut Əlavə xidmətlər idarə şirkəti tərəfindən həyata keçirilməmişdir.

Bu halda auditorlar belə qənaətə gəliblər ki, yoxdur iş işi belə xərclər və gəlir vergisi bazasının əsassız azaldılmasının vergi orqanları tərəfindən tanınması riski mövcuddur.

Beləliklə, xərclərin iqtisadi məqsədəuyğunluğu, göstərilən xidmətlərin həcmini dəyişdirmədən idarəetmə şirkətinin xidmətlərinin dəyərinin daimi artması ilə şübhə doğurur.

Vəziyyət 6

"MIR" MMC fərdi sahibkarlarla şirkətin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi, şöbə müdirinin səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsi üçün xidmətlərin göstərilməsi, həyata keçirilməsi üçün xidmətlərin göstərilməsi haqqında müqavilələr bağlayıb. baş mühasibin səlahiyyətləri.

Audit zamanı auditorlar aşağıdakıları aşkar ediblər.

Mühasibat uçotu haqqında qanunun tələblərinə uyğun tərtib edilmiş xidmətin qəbulu aktlarında bu məsrəflər sənədləşdirilir. Şöbə müdiri və baş mühasib bu sahələr üzrə müvafiq ixtisasa və təcrübəyə malik olmuş, müqavilələr üzrə öz vəzifələrini layiqincə yerinə yetirmiş, onlara müqavilələrdə nəzərdə tutulmuş əmək haqqı ödənilmişdir.

Şirkət, şirkətin və onun ayrı-ayrı bölmələrinin idarə edilməsi üçün müqavilələrdən irəli gələn real işgüzar əməliyyatları nəzərə aldı. Bu cür idarəetmə formalarının istifadəsi nəticəsində müsbət iqtisadi effekt əldə edildi: şirkətin fəaliyyətinin maliyyə nəticəsi mənfəət idi, 2009-cu ildə 23.521.000 rubl, 2008-ci ildə isə 18.019.000 rubl təşkil etdi.

Şirkətin seçdiyi idarəetmə üsulu mövcud qanunvericiliyə, o cümlədən vergi qanunvericiliyinə zidd olmayıb.

Çəkilmiş xərclər istehsalla bağlı olduğundan, iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış və sənədləşdirildiyi üçün mühasibat uçotu və vergi uçotu məqsədləri üçün xərclərə daxil edilməsi üçün bütün qanuni tələblərə cavab verirdi.

Təşkilatımızın təsisçiləri fərdi sahibkar statusuna malik olan rəhbərlə təşkilatın idarə edilməsi üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə bağladılar. Vergi orqanları bizə qarşı iddialar irəli sürdülər - onların fikrincə, bu müqavilənin bağlanması mövcud qanunvericiliyə ziddir və təşkilat rəhbəri müvafiq qaydada işləməlidir. əmək müqaviləsi. Təşkilatla rəhbər arasında münasibətlərin belə rəsmiləşdirilməsi qanunidirmi?

IN Əmək Məcəlləsi lider deməkdir fərdi olan, qanuna uyğun olaraq və ya təsis sənədləri təşkilatlar bu təşkilatı idarə edir, o cümlədən onun vahid icra orqanının funksiyalarını yerinə yetirir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 273-cü maddəsi). Əksər hallarda təşkilatın rəhbəri öz funksiyalarını onunla bağlanmış müqavilə əsasında həyata keçirir. əmək müqaviləsi(müqavilə) Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 43-cü fəslinin müddəaları nəzərə alınmaqla.

Bununla belə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 43-cü fəslinin müddəaları fərdi sahibkar (menecer) ilə müqavilə əsasında təşkilatın idarə edilməsi hallarına şamil edilmir. Belə münasibətlər əməklə deyil, mülki qanunla tənzimlənəcək. Onların dizaynı üçün variantları da nəzərdən keçirin vergi təsirləri müəssisə üçün oxşar əməliyyatlar.

Seçim 1

Təşkilatda idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirən fərdi sahibkar ilə xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə bağlanmışdır.

26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ "Səhmdar cəmiyyətləri haqqında" Qanunun 69-cu maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq, SC-nin yeganə icra orqanının (direktor, baş direktor) səlahiyyətləri müqavilə əsasında başqa bir şəxsə verilə bilər. sahibkar (menecer). Belə bir qərar cəmiyyətin direktorlar şurasının və ya müşahidə şurasının təklifi ilə səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilir.

MMC-nin yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin menecerə verilməsinə "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" 8 fevral 1998-ci il tarixli 14-FZ Qanununun 42-ci maddəsi ilə də icazə verilir (əgər bu, MMC-nin nizamnaməsində nəzərdə tutulmuşdursa). MMC).

Bu halda, idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirəcək bir şəxslə ödənişli xidmətlər göstərilməsi üçün bir təşkilat tərəfindən müqavilə bağlanması haqqında danışa bilərik.

Rəhbərin gəlirlərinin vergiyə cəlb edilməsi...

Ümumi qəbul edilmiş vergitutma sisteminə uyğun olaraq

Rəhbərin yerinə yetirdiyi xidmətlərə görə mükafat olaraq aldığı gəliri müvafiq olaraq vergiyə cəlb ediləcək ümumi qaydalar Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 23 və 24-cü fəsillərində müəyyən edilmişdir.

Misal 1

Pullu xidmət müqaviləsinə əsasən, menecer 2003-cü il üçün 720.000 rubl məbləğində mükafat aldı. Müqavilə üzrə xidmətlərin göstərilməsi ilə bağlı xərclər (avtomobilin saxlanması, rabitə xidmətlərinin göstərilməsi və s.) 100.000 rubl təşkil etmişdir. Sahibkar ƏDV ödəməkdən azaddır (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 145-ci maddəsi).

Fərz edək ki, idarəetmə müqaviləsi üzrə xidmətlərin yerinə yetirilməsi ilə bağlı xərclərin məbləği sahibkar-menecerin xərclərinə tam daxil edilir.

Bu halda, il üçün ödənilməli olan fərdi gəlir vergisinin məbləği 80.600 rubl təşkil edəcəkdir. (720.000 rubl - 100.000 rubl) x 13%).

UST məbləği sahibkar-menecerin əmək haqqı məbləğindən onun idarəetmə xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı çəkdiyi xərclərin məbləği (620.000 rubl) çıxılmaqla hesablanacaqdır. Menecerin gəliri 600.000 rubldan çox olduğundan, UST məbləği olacaq (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 241-ci maddəsinin 3-cü bəndinə bax): 38.950 rubl. + (620.000 rubl - 600.000 rubl) x 2% \u003d 39.350 rubl.

2003-cü il üçün icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqları üzrə sabit ödənişin məbləği: 150 rubl olacaq. x 12 ay = 1800 rubl.

Qeyd

"Rusiya Federasiyasında icbari pensiya sığortası haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli 167-FZ Qanununun 28-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, fərdi sahibkarlar bu cür töhfələri sabit ödəniş şəklində ödəyirlər. 2003-cü ildə Rusiya Federasiyası Hökuməti sahibkarın töhfə verdiyi sığorta ilinin dəyərinin dəyərini təsdiqləmədi. sabit ödəniş V minimum ölçü- 150 rubl. ayda (ətraflı məlumat üçün 167-FZ saylı Qanunun 28-ci maddəsinə və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 11 mart 2003-cü il tarixli 148 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydalara baxın).

Gələcəkdə icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının məbləği federal büdcəyə hesablanmış hissədə UST-nin ödənilməsinə hesablanır.

Çəkilən xərclər və ödənilən vergilər çıxılmaqla menecerin gəliri 500.050 rubl təşkil edəcəkdir. (720 000 rubl - 100 000 rubl - 80 600 rubl - 39 350 rubl).

At sadələşdirilmiş vergi sisteminin tətbiqi

Bu halda, menecerlər tərəfindən vahid verginin ödənilməsi gəlirdən azad edilməsinə səbəb olur sahibkarlıq fəaliyyəti fərdi gəlir vergisindən və vahid sosial vergidən. Eyni zamanda, sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edən sahibkarlar məcburi pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının ödəyiciləri olaraq qalırlar (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 346.11-ci maddəsinin 3-cü bəndi).

Misal 2

İl ərzində menecerin mükafatı 720.000 rubl, xərclərin məbləği 100.000 rubl təşkil edir. USN-də vergitutma obyekti gəlirdir (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 346.20-ci maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq, vahid vergi dərəcəsi 6% təşkil edəcəkdir).

İl üçün ödənilməli olan sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə vahid verginin məbləği: 720.000 rubl. x 6% = 43,200 rubl.

Bu halda sahibkar UST və fiziki şəxslərin gəlir vergisinin ödəyicisi olmayacaq.

İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının məbləği sabit ödənişlərin illik məbləğinin ölçüsünə əsasən müəyyən ediləcək (əvvəlki nümunədə olduğu kimi, 1800 rubl olacaq).

Menecerin gəliri, xərclər, vergilər və ödənişlər çıxılmaqla 575.000 rubl olacaq. (720 000 - 100 000 - 43 200 rubl - 1800).

USN-də vergitutma obyekti xərclərin məbləği ilə azaldılmış gəlirdir (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 346.20-ci maddəsinin 2-ci bəndinə əsasən, vahid vergi dərəcəsi 15% təşkil edir).

Vahid verginin məbləği:

(720.000 rubl - 100.000 rubl) x 15% = 93.000 rubl.

Şəxsi gəlir vergisi və UST ödənilmir və məcburi pensiya sığortası üçün sığorta haqlarının məbləği də 1800 rubl təşkil edəcəkdir.

Nəticədə menecerin gəliri minus xərclər və vergi ödənişləri 525 200 (720 000 - 100 000 - 93 000 - 1800) olacaq.

Seçim 2

Təşkilatı idarə edən fərdi sahibkar ilə əmlakın etibarlı idarə edilməsi haqqında müqavilə bağlanmışdır.

Bu halda, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1012-ci maddəsinin 1-ci bəndinə əsasən, bir tərəf (idarəetmənin təsisçisi) əmlakı digər tərəfə (etibarlı şəxsə) müəyyən müddətə etibarlı idarəetməyə verir, digər tərəf isə bu əmlakı idarənin təsisçisinin və ya onun göstərdiyi şəxsin maraqları naminə idarə etməyi öhdəsinə götürür ( faktiki olaraq danışırıqəmlak sahibinin səlahiyyətlərinin həyata keçirilməsinə dair). Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1013-cü maddəsinin 1-ci bəndində etibarlı idarəetmə obyektləri arasında müəssisələr və digər əmlak kompleksləri adlanır. Baxılan vəziyyətdə, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1014-cü maddəsinə əsasən, etibarlı idarəetmənin təsisçiləri müəssisənin sahibləri (səhmdarlar, təsisçilər) olacaqdır.

Məlumatınız üçün

Etibarlı idarəetməni həyata keçirmək üçün bir vətəndaş fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçməlidir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1015-ci maddəsinin 1-ci bəndi).

Nömrəyə məcburi şərtlər Etibarlı idarəetmə müqavilələrinə aşağıdakılar daxildir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1016-cı maddəsinin 1-ci bəndi):

Köçürülmüş əmlakın tərkibi;

Hüquqi şəxsin adı və ya əmlakı maraqlarına uyğun idarə olunan vətəndaşın adı (idarəetmənin təsisçisi və ya faydalanan şəxs);

Müdirə əmək haqqının məbləği və forması, əgər onun ödənilməsi müqavilədə nəzərdə tutulmuşdursa;

Müqavilənin müddəti (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1016-cı maddəsinin 2-ci bəndinə uyğun olaraq 5 ildən çox ola bilməz).

Qəyyum idarənin təsisçisinə (faydalanan şəxsə) müqavilə ilə müəyyən edilmiş müddətdə və qaydada fəaliyyətinin nəticələri haqqında hesabat təqdim etməyə borcludur (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1020-ci maddəsinin 4-cü bəndi).

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1023-cü maddəsinə əsasən, menecer müqavilədə nəzərdə tutulmuş mükafatı almaq, habelə əmlakın idarə edilməsində çəkdiyi zəruri xərcləri gəlir hesabına kompensasiya etmək hüququna malikdir. istifadəsindən. Eyni zamanda, menecer bu müqaviləyə uyğun olaraq benefisiar ola bilməz (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1015-ci maddəsinin 3-cü bəndi), yəni o, yalnız etibarlı idarəetmənin həyata keçirilməsinə görə qanunla müəyyən edilmiş miqdarda mükafat ala bilər. razılaşma.

Bütövlükdə qəyyumun gəlirlərinin vergiyə cəlb edilməsi proseduru xidmətlərin göstərilməsi müqavilələri üzrə mükafatların alınması halları üçün yuxarıda göstəriləndən fərqlənməyəcək və tamamilə sahibkarın istifadə etdiyi vergitutma sistemindən (ümumi qəbul edilmiş və ya sadələşdirilmiş) asılı olacaq.

Müqayisə üçün, onunla əmək münasibətlərində olan bir təşkilatın rəhbərinə oxşar mükafat ödənildiyi təqdirdə vergi ödənişlərinin məbləğinin hesablanmasına bir nümunə verəcəyik.

Misal 3

2003-cü il üçün təşkilat rəhbərinin əmək haqqı 620.000 rubl təşkil etdi. (əvvəlki nümunələrdə göstərilən 100.000 rubl məbləğində xərclərin təşkilat tərəfindən çəkildiyini düşünək).

İcbari pensiya sığortası üçün ödənilən UST və sığorta haqlarının məbləği 106.000 rubl təşkil edəcəkdir. (105.600 rubl + (620.000 rubl - 600.000 rubl) x 2%).

Şəxsi gəlir vergisinin məbləği: 620.000 rubl. x 13% = 80,600 rubl.

Başçının gəlirinin məbləği, vergi ödənişləri çıxılmaqla, 539.400 rubl olacaq. (620.000 - 80.600).

Bu halda, rəhbərin faktiki gəliri sadələşdirilmiş vergi sisteminin tətbiqindən yaranan gəlirlə müqayisə ediləcəkdir. Eyni zamanda, təşkilat 826.000 rubl məbləğində xərc çəkəcəkdir. (nəqliyyat, rabitə və s. (100.000 rubl) saxlanılması üçün mümkün xərcləri nəzərə alaraq, həmçinin icbari pensiya sığortası üzrə UST və sığorta haqlarının ödənilməsi üçün). Və yuxarıda müzakirə edilən hallarda (1 və 2-ci nümunələr) xərclərin məbləği 720.000 rubl təşkil etdi.

Sonda deyə bilərik ki, idarəetmə funksiyalarının statuslu menecerlərə verilməsi fərdi sahibkarlar, mövcud əmək, mülki və vergi qanunlarına zidd deyil. Bundan əlavə, belə sahibkarların gəlirlərinin vergiyə cəlb edilməsi rejimi bəzi hallarda müəssisənin vergi yükünü azaltmağa imkan verir. Bununla belə, bu cür qərarlar qəbul edərkən təşkilatlar həm sahibkarların idarəetməyə cəlb edilməsinin yaranan hüquqi nəticələrini (məsələn, etibarlı idarəetmə müqaviləsi bağlayarkən), həm də təşkilata vergi yükünün mümkün səviyyəsini diqqətlə təhlil etməlidirlər. amillərin sayı (menecerin saxlanması üçün çəkilən xərclərin məbləği və s.) .d.).

“İqtisadiyyat və həyat” qəzetinə mühasibat əlavəsi, 48-ci say, noyabr 2003-cü il