Hər şeyin nəzəriyyəsi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci Əmək Məcəlləsi və tibbi müayinə tibbi müayinələr

Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə (o cümlədən yeraltı işlərdə), habelə nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti ilə bağlı işlərdə çalışan işçilər məcburi ilkin (əmək haqqı) və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün - illik) tibbi müayinələr həmin işçilərin həvalə edilmiş işin yerinə yetirilməsinə uyğunluğunu müəyyən etmək və qarşısını almaq peşə xəstəlikləri. Tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq, bu işçilər növbədənkənar tibbi müayinədən keçirlər.

Təşkilat işçiləri Qida sənayesi, iaşə və ticarət, su təchizatı müəssisələri, tibb təşkilatları və uşaq müəssisələri, habelə bəzi digər işəgötürənlər əhalinin sağlamlığını qorumaq, xəstəliklərin baş verməsinin və yayılmasının qarşısını almaq məqsədilə bu tibbi müayinələrdən keçirlər.

bu Məcəllə, digər federal qanunlar və digər tənzimləyici hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasıİşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün icbari tibbi müayinələr iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş gününün (növbəsinin) ərzində və (və ya) sonunda müəyyən edilə bilər. Bu tibbi müayinələrdən keçmə vaxtı iş vaxtına daxildir.

Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və yerinə yetirilməsi zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı iş, belə müayinələrin aparılması qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal orqan tərəfindən müəyyən edilir. icra hakimiyyəti.

Lazım gələrsə, səlahiyyətli orqanların qərarı ilə yerli hökümət fərdi işəgötürənlər təqdim edə bilərlər əlavə şərtlər və məcburi tibbi müayinələrə göstərişlər.

İşçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları insan orqanizmində narkotik vasitələrin, psixotrop maddələrin və onların metabolitlərinin mövcudluğunun kimyəvi və toksikoloji tədqiqatlarını təmin edə bilər.

həyata keçirən işçilər müəyyən növlər fəaliyyət, o cümlədən artan təhlükə mənbələri (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə) ilə əlaqəli olanlar, habelə artan təhlükə şəraitində işləyənlər ən azı beş ildə bir dəfə məcburi psixiatrik müayinədən keçirlər. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyət verilmiş federal icra hakimiyyəti orqanı.

Bu maddədə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr və psixiatriya müayinələri işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

• Yeraltı işlərlə məşğul olan işçilərin tibbi müayinəsi

  Yeraltı işlərlə məşğul olan işçilər iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş gününün (növbəsinin) ərzində və (və ya) sonunda tibbi müayinədən keçməlidirlər (Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsinin üçüncü hissəsi). Rusiya Federasiyası).

Bəzi kateqoriyalı işçilərin tibbi müayinəsi

1. İşçilərin tapşırılmış işi yerinə yetirməyə yararlılığını müəyyən etmək və peşə xəstəliklərinin qarşısını almaq üçün işçilərin müəyyən kateqoriyaları məcburi tibbi müayinədən keçməlidirlər. Bunlara ilk növbədə zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə (o cümlədən yeraltı işlərdə), habelə yol hərəkəti ilə bağlı işlərdə işləyən işçilər daxildir. Onlar məcburi ilkin (işə başladıqda) və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün illik) tibbi müayinədən keçirlər. Tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq, bu işçilər növbədənkənar tibbi müayinədən keçirlər.

"İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında" Qanunun qəbulu ilə əlaqədar olaraq, 28 dekabr 2013-cü il tarixli 421-FZ nömrəli Federal Qanun, şərh edilən maddənin 1-ci hissəsindən ağır işlərdə işləyən işçilər kimi işçilərin belə bir kateqoriyasının göstərilməsini istisna etdi. iş, çünki bu işçilər zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə işləyən işçilər kateqoriyasına aiddir, bunun üçün Sənətin 1-ci hissəsi. 213-cü maddə məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələri nəzərdə tutur. Sənətin 2-ci hissəsindən göründüyü kimi. İş Şərtlərinin Xüsusi Qiymətləndirilməsi haqqında Qanunun 13, şiddəti əmək prosesiəmək şəraitinin zərərli və (və ya) təhlükəli kimi təsnifləşdirilməsi zamanı nəzərə alınan əmək prosesinin amillərindən biridir.

2. Əhalinin sağlamlığının qorunması, xəstəliklərin baş verməsinin və yayılmasının qarşısının alınması məqsədi ilə bu tibbi müayinələr qida sənayesi, ictimai iaşə və ticarət təşkilatlarının, su təchizatı müəssisələrinin, müalicə-profilaktika və uşaq müəssisələrinin işçiləri, habelə bəzi digər işəgötürənlər.

Beləliklə, məsələn, işə qəbul zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələr istehsal və dövriyyə ilə əlaqəli işlərdə işləyən işçilər tərəfindən həyata keçirilir. qida məhsulları, sahədə xidmətlərin göstərilməsi pərakəndə Qida məhsulları, materialları və məmulatları və ictimai iaşə və bunun zamanı işçilərin qida məhsulları, materialları və məhsulları ilə birbaşa təması olan ("Yeyinti məhsullarının keyfiyyəti və təhlükəsizliyi haqqında" 02.01.2000-ci il tarixli 29-ФЗ Federal Qanununun 23-cü maddəsi "). Südün və onun məhsullarının istehsalı, saxlanması, daşınması, satışı və utilizasiyası proseslərində iştirak edən işçilər işə qəbul edildikdən və dövri tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçməlidirlər (12.06.2018-ci il tarixli Federal Qanunun 22-ci maddəsi). .2008 N 88-ФЗ " Texniki tənzimləmə Süd və süd məhsulları üçün"). İlkin (iş üçün müraciət edərkən) və dövri tibbi müayinələr yeməli yağ və yağ məhsullarının istehsalı ilə məşğul olan işçilər tərəfindən aparılmalıdır (24.06.2008-ci il tarixli Federal Qanunun 16-cı maddəsi). 90-ФЗ "Yağ və yağ məhsulları üçün texniki qaydalar"). Müəllim heyəti uyğun olaraq keçməlidir əmək hüququ işə qəbul olunarkən ilkin və dövri tibbi müayinələrdən, habelə işəgötürənin göstərişi ilə növbədənkənar tibbi müayinədən keçmək (Təhsil haqqında Qanunun 48-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 9-cu bəndi).

3. İşçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş gününün ərzində və (və ya) sonunda məcburi tibbi müayinələr təyin edə bilər. (növbəli). Bu tibbi müayinələrin vaxtı iş vaxtına daxildir.

Beləliklə, məsələn, kimyəvi silahların saxlanması və məhv edilməsi obyektlərinin şəxsi heyəti üçün ilkin (işə başladıqda) və dövri tibbi müayinələrdən əlavə, iş növbədən əvvəl və sonra tibbi müayinələr aparılır (Kimyəvi silahların 14-cü maddəsi). Silahların məhv edilməsi haqqında qanun). Kimyəvi silahların məhv edilməsi ilə məşğul olan işçilərin ilkin və dövri tibbi müayinələrinin aparılması qaydası Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 21 mart 2000-ci il tarixli 101 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

Elektrik enerjisi obyektlərində işin təhlükəsizliyini təmin etmək məqsədi ilə həmin obyektlərin saxlanması ilə bağlı işlərdə bilavasitə iştirak edən işçilər məcburi dövri tibbi müayinədən, habelə işəgötürənlərin tələbi ilə faktın müəyyən edilməsi üçün növbəqabağı tibbi müayinədən keçirilirlər. alkoqol istehlakı, narkotik və ya psixotrop maddə(3-cü hissə, 26 mart 2003-cü il tarixli N 35-FZ "Elektrik enerjisi sənayesi haqqında" Federal Qanunun 28-ci maddəsi). Elektrik enerjisi obyektlərinin saxlanması ilə bağlı işlərlə birbaşa məşğul olan işçilərin tibbi müayinələrinin (müayinələrinin) keçirilməsi qaydası Rusiya Energetika Nazirliyinin 31 avqust 2011-ci il tarixli 390 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

4. Şərh edilmiş maddənin 4-cü hissəsi zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərini və məcburi və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı işi müəyyən etmək vəzifəsi daşıdığı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı. belə imtahanların keçirilməsi qaydası Rusiya Əmək Nazirliyidir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 19 iyun tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi haqqında Əsasnamənin 5.2.101-ci bəndi). , 2012 N 610).

Məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) aparıldığı zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin siyahısı (bundan sonra - amillərin Siyahısı), yerinə yetirilməsi zamanı məcburi ilkin tibbi müayinələrin aparıldığı işlərin Siyahısı. və işçilərin dövri tibbi müayinələrinin (müayinələrinin) keçirilməsi (bundan sonra - işlərin siyahısı), ağır işlərdə və zərərli işlərdə işləyən işçilərin məcburi ilkin (işlə bağlı müraciət edərkən) və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi qaydası. və (və ya) Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 04/12/2011-ci il tarixli 302n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş təhlükəli iş şəraiti (bundan sonra Prosedur). Qeyd etmək lazımdır ki, 25 noyabr 2013-cü il tarixli 317-FZ və 28 dekabr 2013-cü il tarixli 421-FZ Federal Qanunları ilə şərh edilmiş məqaləyə edilmiş dəyişikliklər bu aktlarda əksini tapmamışdır və buna görə də onlar müvafiq qaydada tətbiq edilməlidir. Art ilə. 213.

Təşkilat üçün Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda, məcburi ilkin (iş üçün müraciət edərkən) və dövri (iş üçün müraciət edərkən) əmək fəaliyyəti) işçilərin tibbi müayinəsi Əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında qanun nəticələrinin tətbiqini nəzərdə tutur xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti (maddə 7).

Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri, mövcud olduqda məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələr aparılır kimyəvi amillər məsələn, bədənə açıq təsir göstərən kimyəvi maddələr (allergenlər, kanserogenlər, reproduktiv funksiyaya zərərli təsir göstərən kimyəvi maddələr, təbii asbest və qarışıq asbest tozu, fiberglas, şüşə və mineral yun, sement və s.); bioloji amillər (istehsal edən göbələklər, zülal-vitamin konsentratları, yem mayası, heyvan yemi, ferment preparatları, biostimulyatorlar, yoluxmuş material və s.); fiziki amillər (ionlaşdırıcı şüalanma, radioaktiv maddələr, vibrasiya, sənaye səs-küyü, icazə verilən səviyyələrlə müqayisədə yüksək və aşağı temperatur və s.); əmək prosesinin amilləri (fiziki həddindən artıq yüklənmə, hissiyyat yükləri və s.).

İlkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı işlər arasında hündürlükdə işlər, dırmaşma işləri, qaldırıcı konstruksiyaların saxlanması üzrə işlər, tez alışan və partlayıcı materiallardan istifadə ilə bağlı işlər, partlayıcı və yanğın təhlükəli istehsalatlarda işlər daxildir. , yeraltı iş, işin idarə edilməsi nəqliyyat vasitələri və başqaları.Eyni zamanda icra edən şəxslərin peşələri və vəzifələri işlədiyini söylədi təmin edilmir. İlkin və dövri müayinələr, işəgötürənlərin ilkin və dövri müayinələrin aparılması üçün müqavilə bağladıqları qüvvədə olan normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq ilkin və dövri müayinələr keçirmək, peşə yararlılığını yoxlamaq hüququ olan hər hansı mülkiyyət formalı tibb təşkilatları tərəfindən aparılır. və ya) işçilərin dövri müayinələri.

İlkin tibbi müayinədən keçmək üçün işə girən şəxs tibb təşkilatına təqdim edir: işəgötürən tərəfindən təsdiq edilmiş işçilərin kontingentinə uyğun olaraq zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri, iş növü göstərilməklə işəgötürən tərəfindən verilmiş göndəriş. , ilkin (dövri) müayinələrə və digər kəşfiyyatlara tabe olan; pasport (və ya onun şəxsiyyətini təsdiq edən müəyyən edilmiş formada digər sənəd); işçinin sağlamlıq pasportu (əgər varsa); məcburi psixiatriya müayinəsini aparmış tibbi komissiyanın qərarı (olduğu hallarda). qanunla nəzərdə tutulmuşdur RF).

İşçilərin dövri tibbi müayinədən keçməsi üçün işəgötürən kontingentləri müəyyənləşdirir və zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərini, habelə işin növünü göstərməklə, dövri tibbi müayinədən keçməli olan şəxslərin siyahısını tərtib edir. və əsərlərin siyahısı. İşəgötürən tərəfindən hazırlanmış və təsdiq edilmiş kontingentin siyahısı 10 gün ərzində işəgötürənin faktiki yerləşdiyi yerdə federal dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti həyata keçirmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanının ərazi orqanına göndərilir. Tibb təşkilatı ilə razılaşdırılmış dövri müayinənin başlama tarixindən ən geci iki ay əvvəl ad siyahıları işəgötürən tərəfindən göstərilən tibb təşkilatına göndərilir.

Tibb təşkilatı işəgötürəndən alındığı tarixdən 10 gün ərzində ad siyahısı(lakin işəgötürənlə razılaşdırılmış dövri yoxlamanın başlama tarixindən 14 gündən gec olmayaraq), göstərilən adlar siyahısı əsasında işəgötürən (onun nümayəndəsi) ilə razılaşdırılan dövri yoxlamanın təqvim planını tərtib edir. ) və rəhbər tərəfindən təsdiq edilir tibb təşkilatı.

İşəgötürən dövri yoxlamaya məruz qalan işçiləri tanış etməyə borcludur təqvim planı tibbi təşkilatla razılaşdırılmış dövri müayinənin başlandığı tarixdən 10 gündən gec olmayaraq, habelə dövri müayinədən əvvəl dövri tibbi müayinəyə göndərilən şəxsə göndəriş verir.

Dövri yoxlamaların tezliyi işçiyə təsir edən zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin növləri və ya görülən iş növləri ilə müəyyən edilir. Dövri yoxlamalar ən azı Faktorların Siyahısı və İşlərin Siyahısı ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə aparılır. Yaşı 21-dən aşağı olan işçilər hər il vaxtaşırı müayinədən keçirlər.

Şəxs tərəfindən ilkin (dövri) tibbi müayinə başa çatdıqdan sonra tibb təşkilatı ilkin (dövri) tibbi müayinənin nəticələrinə əsasən rəy tərtib edir.

Nəticə iki nüsxədə tərtib edilir, onlardan biri tibbi müayinənin nəticələrinə əsasən müayinə başa çatdıqdan dərhal sonra işə qəbul üçün müraciət edən və ya dövri tibbi müayinədən keçmiş şəxsə verilir, ikincisi ambulatorun tibbi kartına əlavə olunur.

Tibbi müayinədən keçmək haqqında məlumatlar şəxsi məlumatlara daxil edilməlidir tibbi kitablar dövlət və bələdiyyə səhiyyə sistemlərinin müalicə-profilaktika təşkilatları, habelə federal dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarəti həyata keçirən orqanlar tərəfindən mühasibat uçotu.

Üzvlər fövqəladə hallar və ya hadisələr, zərərli və (və ya) təhlükəli maddələrlə işlə məşğul olan işçilər və istehsal amilləri Mövcud amil üçün icazə verilən maksimum konsentrasiyanı (MPC) və ya icazə verilən maksimum səviyyəni (MPL) bir və ya dəfələrlə artıqlaması ilə, peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu haqqında rəyi olan (olmuş) işçilər, qəzaların davamlı nəticələri olan şəxslər. iş, habelə digər işçilər həkim komissiyası tərəfindən müvafiq qərar qəbul edildikdə, ən azı beş ildə bir dəfə peşə patologiyası mərkəzlərində və ilkin və dövri müayinələr aparmaq hüququ olan digər tibb təşkilatlarında dövri müayinələr aparılır. müayinələr, peşə uyğunluğu müayinəsi və xəstəliyin peşə ilə əlaqəsinin yoxlanılması (Prosedurun 37-ci bəndi).

Dövri müayinə zamanı işçinin peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi yarandıqda, tibb təşkilatı xəstəliyin peşə ilə əlaqəsini müayinə etmək hüququ olan peşə patologiyası mərkəzinə və ya ixtisaslaşdırılmış tibb təşkilatına göndəriş verir; habelə müəyyən edilmiş qaydada peşə xəstəliyinin, xəstəliklərin ilkin diaqnozunun qoyulması barədə bildiriş tərtib edir və həyata keçirmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanlarının ərazi orqanına göndərir. dövlət nəzarəti və sanitar-epidemioloji rifahın təmin edilməsi sahəsində nəzarət (Prosedurun 40-cı bəndi).

İşçinin xəstəliyi ilə əlaqədar peşə yararlılığını müəyyən etmək çətin olduqda və peşə yararlılığının yoxlanılması məqsədi ilə işçi həm də peşə patologiyası mərkəzinə və ya ixtisaslaşmış tibb təşkilatına göndərilə bilər (Prosedurun 41-ci bəndi).

Tibbi-sosial ekspertizanı həyata keçirən qurumlar Federal Tibbi-Sosial Ekspertiza Bürosu, Rusiya Federasiyasının müvafiq subyektində əsas tibbi-sosial ekspertiza büroları, təşkilatların işçilərinin tibbi-sosial ekspertizasını həyata keçirən əsas bürodur. xüsusilə təhlükəli əmək şəraiti olan ayrı-ayrı istehsalat sahələrində və ayrı-ayrı ərazilərin əhalisinin şəhər və rayonlarda filialları olan tibbi-sosial ekspertiza büroları (tibbi-sosial ekspertiza aparılması üçün dövlət xidmətlərinin göstərilməsi üçün inzibati reqlamentin 7-ci bəndi) Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 11 aprel 2011-ci il tarixli N 295n. Federal qurumun təşkili və fəaliyyəti qaydası dövlət qurumları Rusiya Əmək Nazirliyinin 11 oktyabr 2012-ci il tarixli 310n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş tibbi-sosial ekspertiza.

Həyata keçirilməsi tibbi-sosial ekspertizaların aparılması üçün dövlət xidmətlərinin göstərilməsini tənzimləyən normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş rəylər (şəhadətnamələr) verilməklə tibbi müayinələrin, müayinələrin, araşdırmaların aparılması zəruri olan xidmətlərin Siyahısına daxildir. və federal icra hakimiyyəti orqanlarının təmin edilməsi üçün məcburidir ictimai xidmətlər və dövlət xidmətlərinin göstərilməsi ilə məşğul olan təşkilatlar tərəfindən təmin edilir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 05/06/2011-ci il tarixli 352 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Xidmətlər Siyahısının 3-cü bəndi).

Müayinələrin nəticələrinə əsasən tibb təşkilatı ilə birlikdə ərazi orqanlarıəhalinin sanitar-epidemioloji rifahının təmin edilməsi sahəsində dövlət nəzarəti və nəzarətini həyata keçirmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanı və işəgötürənin nümayəndələri yekun akt tərtib edir (Prosedurun 42-ci bəndi).

Yekun akt dörd nüsxədə tərtib edilir, aktın təsdiq edildiyi gündən beş iş günü ərzində tibb təşkilatı tərəfindən işəgötürənə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun peşə patologiyası mərkəzinə göndərilir. əhalinin sanitar və epidemioloji rifahının təmin edilməsi sahəsində dövlət nəzarəti və nəzarətini həyata keçirmək səlahiyyətinə malik federal icra hakimiyyəti orqanının ərazi orqanı.

Tibbi müayinələrin aparılması qaydasına əməl olunmasına dövlət nəzarəti (nəzarəti) sanitariya-epidemioloji nəzarətə riayət olunmasına nəzarət və nəzarət funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı və onun ərazi orqanları tərəfindən həyata keçirilir (Prosedurun 45-ci bəndi).

5. Xüsusi aktlar istehsal və əməyin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, işçilərin ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün tibbi müayinənin təşkilini tənzimləyir.

Nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti ilə birbaşa əlaqəli işə girən şəxslərin ilkin tibbi müayinəsi üçün şərhlərə baxın. Art. 328.

Nüvə obyektlərinin işçiləri üçün tibbi müayinələrdən və psixofizioloji müayinələrdən keçmək məcburidir. Sənətə uyğun olaraq. Atom enerjisindən istifadə haqqında qanunun 27-ci maddəsinə əsasən, atom enerjisindən istifadə sahəsində müəyyən fəaliyyət növləri səlahiyyətli orqanlar tərəfindən verilmiş icazələrə malik olduqda, nüvə obyektlərinin işçiləri tərəfindən həyata keçirilir. dövlət tənzimlənməsi təhlükəsizlik. Biri məcburi şərtlər bu icazələrin alınması tibbin olmamasıdır, o cümlədən. psixofizioloji, əks göstərişlər. Tibbi əks göstərişlərin və bu əks göstərişlərin tətbiq olunduğu mövqelərin siyahıları, habelə nüvə obyektlərinin işçilərinin tibbi müayinələri və psixofizioloji müayinələri üçün tələblər Rusiya Federasiyası Hökumətinin 01.03.1997-ci il tarixli 233 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir.

Sağlamlıq pozğunluqlarının və psixo-emosional vəziyyətin, yorğunluğun və peşəkar fəaliyyətin azalmasının vaxtında aşkar edilməsi üçün xilasedicilərin tibbi müayinələri və müayinələri aparılır. Rusiya Federasiyasında xilasedicilərin pulsuz tibbi reabilitasiyası haqqında Əsasnamə təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 31 oktyabr 1996-cı il tarixli 1312 nömrəli qərarı ilə xilasedicilərin aşağıdakı tibbi müayinələri nəzərdə tutulur: planlı (dərinləşdirilmiş) - ildə bir dəfə, tibbi səbəblərə görə daha tez-tez müayinələr nəzərdə tutulmadıqda; pre-ekspedisiya - fövqəladə vəziyyət zonasına getməzdən əvvəl; cari - fövqəladə vəziyyətin aradan qaldırılması zamanı gündəlik (iş növbəsi bitdikdən sonra); ekspedisiyadan sonrakı - qəza zonasından yerə çatdıqdan sonra yeddi gündən gec olmayaraq daimi iş(Əsasnamənin 7-ci bəndi).

Siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilən müəyyən peşə, sənaye, müəssisə, idarə və təşkilatların işçiləri üçün HİV infeksiyasının yayılmasının qarşısının alınması haqqında Qanun, işə qəbul zamanı məcburi ilkin müayinələr və dövri tibbi müayinələr zamanı İİV infeksiyasının aşkar edilməsi üçün məcburi tibbi müayinə (maddə 9). Məcburi işə qəbul və dövri tibbi müayinələr zamanı İİV infeksiyasını aşkar etmək üçün məcburi tibbi müayinədən keçən müəyyən peşə, sənaye, müəssisə, müəssisə və təşkilatların işçilərinin siyahısı Rusiya Federasiyası Hökumətinin 04.09.1995-ci il tarixli №-li qərarı ilə təsdiq edilmişdir. 877.

6. Müəyyən fəaliyyət növləri ilə məşğul olan işçilər, o cümlədən. artan təhlükə mənbələri ilə əlaqəli fəaliyyətlər (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə), habelə artan təhlükə şəraitində işləyənlər məcburi psixiatrik müayinədən keçirlər. İşçilərin bu cür müayinəsi onların psixi sağlamlıq səbəbləri ilə müəyyən fəaliyyət növlərini həyata keçirməyə, habelə artan təhlükə şəraitində işləməyə uyğunluğunu müəyyən etmək üçün könüllülük əsasında, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş standartlar nəzərə alınmaqla aparılır. Rusiya Federasiyasının 02.07.1992-ci il tarixli 3185-1 saylı Qanunu "Psixiatriya yardımı və onun təmin edilməsində vətəndaşların hüquqlarının təminatları haqqında" (Art. 4, 6).

Müəyyən fəaliyyət növləri ilə məşğul olan işçilər tərəfindən məcburi psixiatrik müayinədən keçmə qaydaları, o cümlədən. artan təhlükə mənbələri ilə əlaqəli fəaliyyətlər (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə), habelə artan təhlükə şəraitində işləyənlər Rusiya Federasiyası Hökumətinin 23 sentyabr 2002-ci il tarixli 695 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Bu halda, Nazirlər Sovetinin - Rusiya Federasiyası Hökumətinin 28 aprel tarixli Fərmanı tətbiq edilir 1993 N 377 Bəzi növlərin həyata keçirilməsi üçün tibbi psixiatrik əks göstərişlərin siyahısı. peşəkar fəaliyyət və artan təhlükə mənbələri ilə bağlı fəaliyyətlər (Siyahıya qeydlərin 5-ci bəndi istisna olmaqla).

İşçinin müayinəsi ən azı beş ildə bir dəfə səhiyyəni idarəetmə orqanı tərəfindən yaradılmış tibbi komissiya tərəfindən aparılır.

İmtahandan keçmək üçün işçi pasportu və ya onu əvəz edən digər şəxsiyyəti təsdiq edən sənədi təqdim edir, işəgötürən tərəfindən verilmiş, işçinin fəaliyyət növü və iş şəraitini göstərən göndəriş təqdim edir.

İmtahan zamanı işçi onun müayinəsi ilə bağlı məsələlərə dair izahatlar ala bilər.

Komissiya işçinin imtahan üçün göndərişdə göstərilən fəaliyyət növünü (yüksək təhlükə şəraitində işi) yerinə yetirməyə yararlılığı (yararsızlığı) haqqında qərar qəbul edir və bu, qəbul edildikdən sonra üç gün müddətində işçiyə imzası ilə yazılı şəkildə verilir. . Eyni müddət ərzində komissiya tərəfindən qərarın qəbul edildiyi tarix və işçiyə verildiyi tarix barədə işəgötürənə mesaj göndərilir.

İşçi komissiyanın qərarı ilə razılaşmadıqda, məhkəməyə şikayət edilə bilər.

7. Şərh edilən maddədə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr və psixiatriya müayinələri işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir. Bundan əlavə, alt uyğun olaraq. 5 səh 1 bənd. "Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun 2014-cü il üçün büdcəsi haqqında" 2 dekabr 2013-cü il tarixli 322-FZ Federal Qanununun 7-si. planlaşdırma dövrü 2015 və 2016-cı illər" Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu sığortalılara məcburi sığorta haqları məbləğinin 20% -ə qədərinin verilməsi barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. sosial sığortaəvvəlki təqvim ili üçün hesablanmış istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən işçilərin istehsalat xəsarətlərinin və peşə xəstəliklərinin azaldılması üzrə profilaktik tədbirlərin maliyyə təminatına və zərərli və (və ya) işlərdə işləyən işçilərin sanatoriya-kurort müalicəsinə əvvəlki təqvim ilində çəkilmiş xərclər çıxılmaqla. ) təhlükəli istehsal amilləri.

İşçilərin istehsalat xəsarətlərinin və peşə xəstəliklərinin azaldılması üçün profilaktik tədbirlər zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işlərdə işləyən işçilərin məcburi dövri tibbi müayinəsini əhatə edə bilər (məsələn, Qaydaların 3-cü bəndinin "e" yarımbəndinə bax. maliyyə dəstəyi işçilərin istehsalat xəsarətlərinin və peşə xəstəliklərinin azaldılması üçün profilaktik tədbirlər və zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri ilə işlərdə işləyən işçilərin sanatoriya müalicəsi. Rusiya Əmək Nazirliyinin 10 dekabr 2012-ci il tarixli N 580n əmri).

8. Məcəllədə və digər federal qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallarda işəgötürənin göstərişi ilə məcburi ilkin (işə girərkən) və dövri (iş zamanı) tibbi müayinələrdən, digər məcburi tibbi müayinələrdən, habelə növbədənkənar tibbi müayinələrdən keçmək. , işçinin vəzifəsidir. İşçinin üzrlü səbəb olmadan vaxtaşırı tibbi müayinədən keçmək öhdəliyini yerinə yetirməməsi əmək intizamının pozulması hesab edilə və intizam tənbehi tətbiq edilməsinə səbəb ola bilər.

İşəgötürən, federal qanunlarda və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarında nəzərdə tutulmuş hallarda, müəyyən edilmiş qaydada məcburi tibbi müayinədən və ya məcburi psixiatrik müayinədən keçməmiş işçini işdən kənarlaşdırmağa (işləməyə icazə verməməyə) borcludur. federasiya, habelə işçinin əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş işi yerinə yetirməsi üçün tibbi əks göstərişlər olduqda (maddə,).

Müəyyən məşğulluq növləri üçün əsas şərtlər kimi qoyur məcburi tibbi müayinələr.

Bundan irəli gələrək, əsasən təhlükəli və təhlükəli işlərdə çalışan mütəxəssislər təhlükəli şərtlərəmək. Bu nə deməkdir?

1. İşçinin işlədiyi təşkilatda zərərli və ya təhlükələr, Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 302n saylı Sərəncamının xüsusi siyahısına daxil olan. Bu amillər həm bioloji, həm də texniki ola bilər (kimyəvi amillər onlara aid edilə bilər). xüsusi hal fiziki amildir.
2. Əmək prosesi təhlükəlidir və 302n nömrəli əmrdə müvafiq siyahıda qeyd edilmişdir. Məsələn, bura hündürlükdə iş və elektrik qurğularının quraşdırılması ilə bağlı işlər daxildir.

Bundan əlavə, xüsusi kateqoriyada sərnişin və sərnişin daşımaları sahəsində çalışan şəxslərin tibbi müayinədən keçməsini ayırmaq olar. nəqliyyat. Peşələrin ətraflı siyahısı Hökumət tərəfindən təsdiq edilmişdir 16 saylı Fərmanla Rusiya Federasiyası. Bunlara avtonəqliyyat vasitələrini özləri idarə edən şəxslər, habelə yol hərəkətinə nəzarətlə məşğul olan şəxslər (dispetçerlər və ya xidmətçilər) daxildir.

Üçüncü qrup işçilərə bölünə bilər:

• ticarət, ictimai iaşə və yeyinti sənayesi sahəsində fəaliyyət göstərən müəssisələr;
• uşaq təhsil müəssisələri;
• tibb təşkilatları;
• su təchizatı şirkətləri.

Qaydalar haqqında ətraflı məlumat

Qaydalara uyğun olaraq, yuxarıda göstərilən mütəxəssislərin hamısı keçməlidir iki növ tibbi müayinə:

1. İlkin. Nəticə verilməzdən əvvəl tamamlanmalıdır. əmək müqaviləsi ov. Bu yoxlamanın əsas məqsədi ərizəçidə icraya mane olan xəstəliklərin aşkarlanmasıdır iş vəzifələri. İkinci dərəcəli məqsəd xəstəliklərin erkən mərhələdə qurulması, onların sonrakı müalicəsi və qarşısının alınmasıdır.
2. Dövri. Adından başa düşə bilərsiniz ki, onlar müəyyən müddət ərzində müəyyən sayda dəfə keçirilir. Bu müayinənin əsas məqsədi işçinin sağlamlıq vəziyyətinin yoxlanılması, habelə bədbəxt hadisələrə səbəb ola biləcək peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması və erkən aşkarlanmasıdır. Yoxlamaların vaxtı və müddətləri haqqında daha ətraflı məlumatı 302n nömrəli əmrin 1, 2 nömrəli əlavələrində tapa bilərsiniz.

Həmçinin mövcuddur bir sıra əlavə tibbi müayinələr:

1. Qeyri-adi. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, bu müayinə müəyyən bir mütəxəssisin rəyində əks olunan tibbi tövsiyələr olduqda aparılır (302n nömrəli əmrin 13-cü bəndi, 3 nömrəli əlavə).
2. Səyahətdən əvvəl, növbədən əvvəl, növbədən sonra, səfərdən sonra. Adından da göründüyü kimi, bu yoxlamalar növbə/uçuşdan əvvəl və sonra həyata keçirilir. Onları keçmək zərurəti göstərilir qanunvericilik aktları. Nümunə kimi, sürücülərdən sürücülükdən əvvəl və sonra tibbi müayinədən keçmələri tələb olunur. Bu hal tənzimləyir

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsində deyilir bir sıra tələblər iş yeri zərərli və təhlükəli maddələrlə və ya zəif istehsal amilləri ilə əlaqəli olan mütəxəssislərin psixi vəziyyətinə nəzarət etmək. Belə işçilərdən mütəmadi olaraq psixiatr müayinəsindən keçmək tələb olunur.

Dövri müayinədən keçməli olan işlərin tam siyahısı Rusiya Federasiyası Hökumətinin 1993-cü il tarixli 377 nömrəli qərarında göstərilir. Bu iş növləri adətən kimyəvi və fizioloji amillərin (məsələn, yüksək və aşağı sabit temperatur, fiziki fəaliyyət) təsiri ilə ayrılmaz şəkildə bağlıdır.

Bu müayinənin əsas məqsədi mütəxəssisin vəziyyətini müəyyən etmək və onun vəzifələrini lazımi şəkildə yerinə yetirməyə davam etmək qabiliyyətini (konsentrasiyanı, diqqəti və zehni fəaliyyətini saxlamaqla) müəyyən etməkdir.

Keçid sifarişi

1. Qatarların hərəkətinin tənzimlənməsi ilə bağlı vəzifəyə müraciət edən şəxslər (Rusiya Federasiyası Dəmir Yolları Nazirliyinin 6C saylı əmri).
2. Kimyəvi silahları məhv edən mütəxəssislər (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 2000-ci il 101 nömrəli əmri).

Tibbi müayinədən keçməli olan işçilərin qalan hissəsi 302n nömrəli əmrin 3 nömrəli əlavəsində göstərilən standartlara riayət etməlidir.

1. İşəgötürən ərizəçiyə tibbi müayinə üçün göndəriş verir (formanın forması tənzimlənmir və müayinənin keçiriləcəyi klinikaya görə dəyişə bilər).
2. Müayinə aparıldıqdan sonra onun nəticələrinə görə iki bölmədə tibbi arayış tərtib edilir. Onlardan biri işçinin tibbi kartında qalacaq, ikincisi isə onun əlindədir.
3. Nəticəni aldıqdan sonra işəgötürənə verilir, sonra işə qəbul və ya imtina barədə qərar verəcəkdir.

Kim ödəyir

Tətbiq olunan cərimənin məbləği:

1. Bir müəssisə üçün: 100.000 - 130.000 rubl.
2. üçün məmurlar Və fərdi sahibkarlar: 15000 - 25000 rubl.

Bu öhdəliyin təkrar pozulması halında cərimələr ikiqat artırıla bilər, həmçinin cərimələr tətbiq edilə bilər. inzibati məsuliyyət(müəyyən müddət ərzində fəaliyyətin həyata keçirilməsinə qadağa).

Bundan əlavə, işçinin ölümünə səbəb olan əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasına görə, cinayət məsuliyyəti Rusiya Federasiyası Cinayət Məcəlləsinin 143-cü maddəsinə uyğun olaraq.

Tibbi müayinədən keçirilir mühüm hissəsidir işəgötürən və işçi arasındakı münasibət. O, həmçinin müəyyən vəzifələrin icrasını qadağan etməklə belə, sağlamlığın vəziyyətini öyrənməyə və onun təhlükəsizliyini təmin etməyə imkan verir.

Dövri tibbi müayinələr haqqında ətraflı məlumat videoda təqdim olunur.

Bu səhifədə son nəşrdə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi var.

İşçilərin tibbi müayinəsi

Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə (o cümlədən yeraltı işlərdə), habelə nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti ilə bağlı işlərdə çalışan işçilər məcburi ilkin (əmək haqqı) və dövri (21 yaşına çatmamış şəxslər üçün - bu işçilərin tapşırılan işləri yerinə yetirmək üçün yararlılığını müəyyən etmək və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün illik) tibbi müayinələr. Tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq, bu işçilər növbədənkənar tibbi müayinədən keçirlər.

Əhalinin sağlamlığının qorunması, xəstəliklərin baş verməsinin və yayılmasının qarşısının alınması məqsədilə yeyinti sənayesi, ictimai iaşə və ticarət, su təchizatı müəssisələri, tibb təşkilatları və uşaq müəssisələrinin işçiləri, habelə bəzi digər işəgötürənlər bu tibbi müayinədən keçirlər.

Bu Məcəllə, digər federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları iş gününün (növbəsinin) əvvəlində, habelə iş zamanı və (və ya) sonunda işçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün məcburi tibbi müayinələr təyin edə bilər. gündüz növbəsi). Bu tibbi müayinələrdən keçmə vaxtı iş vaxtına daxildir.

Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri və yerinə yetirilməsi zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparıldığı iş, belə müayinələrin aparılması qaydası Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Zərərli və / və ya təhlükəli istehsal amilləri, habelə ilkin və dövri tibbi müayinələrin aparılması qaydası 302n əmrində əks olunur.

Zəruri hallarda, yerli özünüidarəetmə orqanlarının qərarı ilə fərdi işəgötürənlər məcburi tibbi müayinələr üçün əlavə şərtlər və göstərişlər tətbiq edə bilərlər.

Müəyyən fəaliyyət növləri ilə, o cümlədən artan təhlükə mənbələri ilə əlaqəli (zərərli maddələrin və mənfi istehsal amillərinin təsiri ilə), habelə artan təhlükə şəraitində işləyən işçilər ən azı beş ildə bir dəfə məcburi psixiatrik müayinədən keçirlər. səlahiyyətli Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada federal icra hakimiyyəti orqanıdır.

Məcburi psixiatrik müayinədən keçmə qaydası 695 saylı qərarla müəyyən edilir.

Bu maddədə nəzərdə tutulmuş tibbi müayinələr və psixiatriya müayinələri işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

Aşağıda Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsinə şərhlər buraxa bilərsiniz, həmçinin saytdakı digər iştirakçıların şərhlərinə baxa bilərsiniz.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi tibbi müayinələr kimi təyin edir zəruri şərtlər işçilərin müəyyən kateqoriyaları üçün. Tibbi müayinələrin növləri hansılardır, necə ödənilir, imtahandan keçməmək üçün işçini və işəgötürəni nə gözləyir, məqalədə oxuyun.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq tibbi müayinədən keçməli olan işçilərin kateqoriyaları

Bəzi işçilər iş vəzifələrinin xüsusiyyətlərinə görə tibbi müayinədən keçməlidirlər. Bunlara, ilk növbədə, Sənətdə sadalananlar daxildir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213, işçilər.

Birincisi, bunlara zərərli və/və ya təhlükəli şəraitdə işləyən şəxslər daxildir, yəni:

1. İş yerində, Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin “Zərərli və (və ya) təhlükəli amillərin siyahılarının təsdiq edilməsi haqqında” əmrinə 1 nömrəli Əlavədə olan xüsusi siyahıya daxil edilmiş zərərli və ya təhlükəli amillər var. ..” 12 aprel 2011-ci il tarixli, 302n nömrəli (bundan sonra – 302n nömrəli Sərəncam). Bunlar bioloji, fiziki, kimyəvi amillər və ya əmək prosesinin amilləri (məsələn, fiziki fəaliyyət) ola bilər.
2. İşin özü təhlükəli xarakter daşıyır və müvafiq siyahıya daxil edilmişdir (302n nömrəli əmrə 2 nömrəli əlavə). Məsələn, bura hündürlükdə iş və partlayıcı yerlərdə iş daxildir.

İkincisi, yol hərəkəti sahəsində çalışan şəxslər məcburi tibbi müayinədən keçirlər. Belə işçilərin siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilir (19 yanvar 2008-ci il tarixli, 16 nömrəli qərar). Buraya həm nəqliyyatı birbaşa idarə edən şəxslər, həm də işi nəqliyyatın hərəkəti ilə bağlı olan digər işçilər: dispetçerlər, operatorlar, xidmətçilər və s.

Üçüncüsü, işçilər tibbi müayinədən keçməlidirlər:

• müəssisələr, ticarət, ictimai iaşə, qida sənayesi;
• uşaq müəssisələri;
• tibb təşkilatları;
• su işləri.

Müəssisədə tibbi müayinədən keçmək məqsədi. Tibbi müayinələrin növləri

1. İlkin. Onlar əvvəllər həyata keçirilir əmək müqaviləsi. Bunların əsas məqsədi işçidə müəyyən bir işin yerinə yetirilməsinə mane olan xəstəliklərin olub-olmadığını müəyyən etmək, ikincisi isə xəstəliklərin erkən aşkarlanması, habelə onların qarşısının alınmasıdır.
2. Dövri. Adından da göründüyü kimi, istənilən iş dövründə bir dəfə keçirilir. Onların məqsədləri işçinin sağlamlıq vəziyyətinə nəzarət etmək, peşə xəstəliklərinin qarşısını almaq və vaxtında aşkar etmək, bədbəxt hadisələrin qarşısını almaqdır. Onların keçidinin xüsusi müddətləri 302n nömrəli əmrin 1 və 2 nömrəli əlavələri ilə müəyyən edilir.

Bundan əlavə, tibbi müayinənin digər növləri də var:

1. Qeyri-adi. Bu cür Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin tibbi müayinəsi tibbi rəydə (302n nömrəli əmrə 3 nömrəli əlavənin 13-cü bəndi) qeydə alınmış müvafiq tibbi tövsiyələrin olduğu hallarda nəzərdə tutulur.
2. Səyahətdən əvvəl, növbədən əvvəl, səfərdən sonra və növbədən sonra. Adından göründüyü kimi, onlar uçuşdan / növbədən əvvəl və ya onlardan sonra keçirilir. Onların qəbul edilməsi öhdəliyi müxtəlif qanunvericilik aktlarında təsbit edilmişdir. Beləliklə, sürücülərdən Sənətin 1-ci hissəsi əsasında səfərdən əvvəl və sonrakı yoxlamalardan keçmələri tələb olunur. "Təhlükəsizlik haqqında" qanunun 23 trafik» 10.12.1995-ci il tarixli, 196-FZ nömrəli.

Bəzi işçilərin müntəzəm psixiatrik müayinəsi

Sənətin 7-ci hissəsində. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi, fəaliyyəti artan təhlükə və / və ya zərərli maddələr və zəif istehsal amilləri ilə əlaqəli işçilərin sağlamlığının monitorinqi üçün xüsusi tələblər müəyyən edir. Belə işçilər mütəmadi olaraq psixiatr müayinəsindən keçməlidirlər.

Belə müayinələrdən keçməyi tələb edən iş növləri Rusiya Federasiyası Hökumətinin 28 aprel 1993-cü il tarixli 377 nömrəli “Psixiatriya yardımı haqqında” qanunun həyata keçirilməsi haqqında” Fərmanı ilə müəyyən edilir. , bunlara zərərli kimyəvi maddələrə məruz qalma ilə bağlı iş (məsələn, istehsal və amin turşularının sərbəst buraxılması ilə əlaqəli digər proseslər) və fiziki amillər (məsələn, daim yüksək / aşağı hava istiliyi, fiziki yüklənmə şəraitində iş) daxildir.

Belə tədbirlərin keçirilməsində məqsəd ayıqlıq, diqqət və konsentrasiya tələb edən işçilərin öz vəzifələrini yerinə yetirməyə uyğunluğunu müəyyən etməkdir. İşə başlamazdan əvvəl müayinə (bir qayda olaraq belə işçilər üçün məcburi olan ilkin tibbi müayinə ilə yanaşı) və sonra ən azı 5 ildə bir dəfə aparılır.

Tibbi müayinədən keçmə qaydası

• qatarların hərəkəti ilə bağlı işə müraciət edənlər (Rusiya Federasiyası Dəmir Yolları Nazirliyinin 29 mart 1999-cu il tarixli, 6C nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş "İlkin tibbi müayinələrin aparılması qaydası haqqında Əsasnamə..."yə baxın);
• kimyəvi silahların məhv edilməsi üzrə iş aparan vətəndaşlar (bax: “İlkin və dövri tibbi müayinələr…” təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 21 mart 2000-ci il tarixli 101 nömrəli əmri).

Tibbi müayinədən keçməli olan digər işçilərə münasibətdə 302n nömrəli əmrə 3 nömrəli əlavədə (bundan sonra - Tibbi müayinənin keçirilməsi Qaydası) göstərilən tibbi müayinənin aparılması qaydası rəhbər tutulmalıdır.

üçün ilkin tibbi müayinə işəgötürən ərizəçiyə tibbi müayinədən keçmək üçün göndəriş verməlidir. Bu forma təsdiqlənməyib. İşəgötürən müayinələr üçün müqavilə bağlanmış tibb təşkilatının blankından istifadə edə və ya formanı özü tərtib edə bilər. Yalnız onun tibbi müayinələrin aparılması Qaydasının 8-ci bəndində göstərilən bütün zəruri məlumatların olması vacibdir.

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

Dövri müayinələr də göndəriş əsasında həyata keçirilir, lakin işəgötürən müayinədən keçməli olan işçilərin siyahılarını əvvəlcədən tərtib etməli və onların aparılması planını tibb müəssisəsi ilə razılaşdırmalıdır.

Müayinələrin nəticələrinə əsasən 2 nüsxədə tibbi arayış verilir. Bir nüsxəsi tibbi kartda qalır, digəri isə işçiyə və ya ərizəçiyə verilir. Bu nəticəyə əsasən işəgötürən işə qəbul və ya buraxılmamaq barədə qərar qəbul etməyə borcludur.

Vacibdir! İşçinin tibbi əks göstərişlərə malik olması səbəbindən işə qəbuldan imtina əsaslandırılır. Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Plenumu sağlamlıq vəziyyətinə istinad etdiyini göstərdi işgüzar keyfiyyətlər işçi (17.03.2004-cü il tarixli, 2 nömrəli qərarın 5, 6-cı bəndinin 10-cu bəndi).

Maddəyə əsasən tibbi müayinələr. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213: ödənişi kim edir

Sənətin 8-ci hissəsinə uyğun olaraq. 213 Əmək Məcəlləsinin işçilərinin tibbi müayinəsi, habelə bu maddədə nəzərdə tutulmuş sorğular üçün işəgötürən ödəməyə borcludur. Çox vaxt bu məqsədlər üçün şirkətlər tibb müəssisələri ilə müqavilələr bağlayırlar. Belə hallarda tibbi müayinələr müqavilənin şərtlərinə uyğun olaraq birbaşa işəgötürən tərəfindən ödənilir. Əgər belə bir razılaşma yoxdursa, işçilərin (abituriyentlərin) öz vəsaitləri hesabına həkim müayinəsindən keçməsini tələb etmək qanunsuzdur.

Bununla belə, müraciət edənlərə münasibətdə onların öz vəsaitləri hesabına, sonradan şirkət tərəfindən ödənilməsi şərti ilə tibbi müayinədən keçmələri üçün müqavilənin yaradılmasına icazə verilir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Qanun işəgötürənin tibbi müayinə üçün ödənişini bu hadisənin nəticələrindən asılı etmir. Belə ki, yoxlama zamanı ərizəçinin işə yararsızlığı aşkarlana bilər və onunla əmək müqaviləsi bağlanmayacaq. Lakin bu, işəgötürəni yoxlama üçün ödəniş etmək öhdəliyindən azad etmir.

Pul almaq üçün işçi istənilən formada şirkət rəhbərinin adına ərizə yazmalıdır. Ərizəyə ödənişi təsdiq edən sənədlər əlavə olunur. tibbi xidmətlər. Eyni zamanda, qanun tibbi müayinə xərcləri hesabına pulun ödənilməsi üçün konkret müddət müəyyən etmir. Bir qayda olaraq, ödənişlər növbəti ödəniş günündə edilir.

ƏHƏMİYYƏTLİ! İşində zərərli və ya təhlükəli amillər olan işçilərin məcburi tibbi müayinəsi xərcləri işəgötürənlər tərəfindən FSS-ə sığorta haqlarının azaldılması yolu ilə ödənilə bilər (bax, Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmiş "Maliyyə Təhlükəsizliyi Qaydaları ..." 10 dekabr 2012-ci il tarixli, 580n nömrəli).

Şirkət işçiyə tibbi müayinə üçün pul ödəməkdən imtina edərsə, o, məhkəmə yolu ilə onları geri qaytarmaq hüququna malikdir.

İşçi tibbi müayinədən keçməsə nə olar

Tibbi müayinədən və ya müayinədən keçmək məcburi olan işçi ondan keçməyibsə, işəgötürənin ona işləməyə icazə vermək hüququ yoxdur. Belə bir işçi işdən kənarlaşdırılmalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 76-cı maddəsi). Dayandırma onun səbəbi aradan qaldırılana qədər - yəni işçi keçənə qədər həyata keçirilir tibbi yoxlama/ sorğular.

Bu halda əmək vəzifələrinin icrasından dayandırılma müddəti üçün ödəniş məsələsi aşağıdakı qaydada həll edilir:

• Əgər tibbi müayinə işçinin təqsiri olmadan keçməyibsə, bu müddət ona sadə bir müddət kimi ödənilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 76-cı maddəsinin 3-cü hissəsi);
• tibbi müayinədən keçməməkdə işçi təqsirkardırsa, bu müddət üçün əmək haqqı ona ödənilmir.

Əgər işçi olmadan yaxşı səbəblər tibbi müayinədən imtina edərsə və ya yayınarsa, bu, intizam pozuntusu kimi qiymətləndirilə bilər.

İşəgötürən tərəfindən bəndin tələblərinə əməl edilməməsi. 11 saat 2 osh qaşığı. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212

İşəgötürən əməyin mühafizəsini və onun təhlükəsiz şəraitini təmin etməlidir. Buraya, digər şeylərlə yanaşı, məcburi tibbi müayinə və müayinələrin təşkili və ödənilməsi öhdəliyi də daxildir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 11-ci bəndi).

İşəgötürən tərəfindən həm imtahandan və ya imtahandan keçməmiş şəxsin işə qəbul edilməsində, həm də ona əks göstərişi olan şəxsin işə qəbul edilməsində ifadə oluna bilən bu öhdəliyi yerinə yetirmədikdə, Sənətin 3-cü hissəsinə əsasən cərimə. Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27.1. Cərimələr aşağıdakılardır:

• təşkilatlar üçün - 100.000-dən 130.000 rubla qədər;
• vəzifəli şəxslər və fərdi sahibkarlar üçün - 15.000 ilə 25.000 rubl arasında.

Təkrar pozuntu halında, məsuliyyət artır - Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin bu maddəsinin 5-ci hissəsində artan cərimələr, habelə daha ağır cəzalar, məsələn, fəaliyyətin inzibati dayandırılması şəklində verilir. .

Əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasına görə də cinayət məsuliyyəti müəyyən edilir. Beləliklə, Art altında bir insanı məsuliyyətə cəlb etmək mümkündür. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsinin 143-cü maddəsi, bir şəxs işə qəbul edildikdə, tibbi müayinədən keçmişdir və ya ağır bədən xəsarəti və ya ölümlə nəticələnən işə əks göstərişlərin olması.

görə Əmək Məcəlləsinin tibbi müayinəsi həmişə işəgötürən tərəfindən təşkil edilməli və ödənilməlidir. Bu öhdəliyə əməl edilməməsi hüquqi məsuliyyətə səbəb olur. Amma öz təqsiri üzündən tibbi müayinədən keçməyən işçi də mənfi nəticələrlə üzləşəcək: işdən uzaqlaşdırıldığı müddətə görə ona maaş verilməyəcək.