Xroniki peşə xəstəliyi haqqında bildiriş. Peşə xəstəliyinin müəyyən edilməsi qaydası

bir sıra federal aktlarla tənzimlənən çoxmərhələli alqoritmdir. Əsas hüquqi sənədlər istiqamətdə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, habelə Rusiya Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli, 967 nömrəli "İstintaq və mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında ..." və "Təsdiq edilməsi haqqında" Peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin müəyyən edilməsi qaydaları...” 2000-ci il 16 oktyabr tarixli, 789 nömrəli.

Peşə xəstəliyinin olmasını necə sübut etmək olar (ümumi prosedur)

Xəstənin sağlamlığının pisləşməsi ilə onun işinin xarakteri arasında əlaqə yaratmaq üçün məsuliyyət tibb müəssisəsinin üzərinə düşür. Vətəndaşın müşahidə olunduğu klinikanın rəhbəri prosedura başlamalıdır. Qayda hökumətin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli “Təhqiqat və mühasibat uçotu haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında...” qərarı (bundan sonra Əsasnamə) ilə təsdiq edilmiş əsasnamənin ikinci bölməsində verilmişdir.

İlkin diaqnozu olan bildirişin sanitar-epidemioloji nəzarət orqanlarına göndərilməsi nəzərdə tutulur:

• patologiyanın kəskin forması ilə - 24 saat ərzində;
• xəstəliyin xroniki gedişində - 3 gündən gec olmayaraq.

Bildirişlərin doldurulması qaydası və forması Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin "Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotu sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında ..." 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmişdir.

Bundan əlavə, təşəbbüs sanitar-epidemioloji xidmətə keçir. Paraqraflara görə. Əsasnamənin 8 və 12-ci bəndlərinə uyğun olaraq, nəzarət orqanı təşkilatdakı iş şəraitini qiymətləndirir və onların xüsusiyyətlərini tərtib edir. Sənədin formatına dair tələblər Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 176 saylı eyni əmri ilə müəyyən edilir.

Kəskin bir hücum halında, diaqnoz xəstənin müşahidə olunduğu tibb müəssisəsi tərəfindən qoyulur. Nəticə sanitar-gigiyenik göstəricilər alındıqdan sonra verilir (Qaydanın 10-cu bəndi). Bununla bağlı məsələ həll olunarsa xroniki forma xəstəliklər, əlavə müayinə tələb olunur.

Xəstənin müayinəsindən və sənədlərin təhlilindən sonra peşə patologiyaları mərkəzində tibbi hesabat verilir. Göndərmə üçün ərizə əmək kitabçası, iş şəraitinin təsviri, ambulator kartdan çıxarış və nəticələrdir dövri yoxlamalar(Əsasnamənin 13 və 14-cü bəndləri).

Kəskin peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası

“Kəskin peşə xəstəliyi” anlayışının rəsmi tərifi Əsasnamənin 4-cü bəndində verilmişdir. Aşağıdakı faktlar olduqda, nəticənin verilməsi üçün təcili prosedur nəzərdə tutulur:

• bir dəfə fəaliyyət göstərən zərərli və ya təhlükəli istehsal amili;
• sağlamlıq birdən pisləşdi;
• xəstəliyin əlamətləri 1 iş günü (növbə) davam etdi;
• nəticəsi əmək qabiliyyətinin itirilməsi idi.

aydınlaşdırılması mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası peşə xəstəliyi Rusiya Federasiyasının FSS-nin 29 aprel 2005-ci il tarixli 02-18 / 06-3810 saylı məktubunda verilmişdir. Fond, patologiyanın iş şəraitindən birbaşa asılılığını təsdiqləmək ehtiyacına istinad edir. Sığorta hadisəsi, təsiri gigiyenik normalardan artıq olan amillərin təsiri ilə yaranan sağlamlığın pisləşməsidir.

arasında məcburi şərt Sığorta ödənişləri və təzminat hüququnu tanıyan məktubda son tarixlərə uyğunluq çağırıldı. Zərər çəkmiş şəxs xəstəliyin başlandığı tarixdən 6 ay keçməmişdən əvvəl müavinət almaq üçün müraciət etməlidir. Eyni zamanda, o, müəyyən edilmiş formada akt və əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış təqdim etməyə borcludur.

Hüquqlarınızı bilmirsiniz?

ƏHƏMİYYƏTLİ! Rusiya Federasiyasının FSS-nin dəqiqləşdirmələri ixtisaslı hüquqşünaslar arasında mübahisələrə səbəb olur. “Məcburi qaydalar haqqında” qanun sosial sığorta"İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli, peşə xəstəliyinin baş verməsi faktı sığorta hadisəsi kimi tanınır. Əlavə müayinələrin keçirilməsi hüququ dövlət fonduna verilmir. Bu o deməkdir ki, müavinətlərin ödənilməsindən və ya təyin edilməsindən imtinadan məhkəməyə şikayət verilə bilər.

Xroniki peşə xəstəliklərinin mövcudluğunu necə sübut etmək olar

Əsasnamə faktın müəyyən edilməsində aparıcı rolu ixtisaslaşmış şəxsə həvalə edir tibb təşkilatı. Xəstələrə yardım göstərilməsi qaydası Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 13 noyabr 2012-ci il tarixli 911n nömrəli "Kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri zamanı tibbi yardım göstərilməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" əmri ilə ətraflı təsvir edilmişdir. Müayinə üçün əsas vətəndaşın şəxsi müraciəti və ya tibb təşkilatının göstərişidir.

Standart prosedur aşağıdakı addımları əhatə edir:

1. Ambulator kartdan çıxarışın, ilkin müayinənin nəticələrinin və dövri tibbi müayinələrin müayinəsi.
2. Mövcudluğun yoxlanılması əmək münasibətləri.
3. Xəstənin faktiki vəziyyətinin müayinəsi və müalicənin təyin edilməsi.
4. Son diaqnoz ilə nəticənin tərtib edilməsi.

Yekun sənədlər peşə patologiyası mərkəzinin işçiləri tərəfindən xəstənin bağlandığı yerdəki klinikaya göndərilir. Nəticənin bir nüsxəsi də SES-in ərazi orqanlarına, Rusiya Federasiyasının FSS-ə və işəgötürənə göndərilir. İmtahanın nəticələri barədə prosedur iştirakçılarına məlumat vermək üçün 3 gün vaxt verilir (Reqlamentin 14-cü bəndi).

Peşə xəstəliyi ilə bağlı akt yoxdur - nə etməli?

Ödənişlərin təyin edilməsi üçün ərizəyə məcburi əlavələr arasında Art. 125-FZ Qanununun 15-i işəgötürən tərəfindən təşkil edilmiş araşdırma nəticəsində tərtib edilmiş bir aktı adlandırır. Komissiyanın yaradılması üçün əsas tibbi rəydir. Müəssisənin rəhbərliyi prosedurdan yayınarsa, məsələ məhkəməyə verilə bilər.

Bu cür işlərə Rusiya Federasiyasının Mülki Prosessual Məcəlləsinin 28-ci fəsli çərçivəsində peşə patologiyası mərkəzinin və ya tibb müəssisəsinin işçilərinin cəlb edilməsi ilə baxılır. Rusiya Federasiyasının FSS-nin ərazi orqanları və işəgötürən ənənəvi olaraq cavabdeh qismində çıxış edir. əsasında qərar qəbul edilir müstəqil ekspertiza müəyyən edilmiş təcrübəyə uyğun olaraq. Nümunə praktik tətbiq bu hüquqi mexanizm Ulyanovsk Regional Məhkəməsinin 04.08.2015-ci il tarixli 33-3232 / 2015-ci il tarixli mübahisə üzrə apellyasiya qərarıdır.

İşdən çıxarıldıqdan sonra peşə xəstəliyinin olmasını necə sübut etmək olar?

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi araşdırmaların aparılması qaydalarına təsir göstərmir. Məsələnin baxılması üçün son tarix müəyyən edilməmişdir, yuxarıda göstərilən 125-FZ Qanunu və 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli "Məcburi sosial sığorta haqqında ..." Qanunu işdən çıxarıldıqdan sonra ödənişlərin təyin edilməsinə icazə verir.

IN peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi proseduru heç bir dəyişiklik baş vermir. Təşəbbüsü öz üzərinə götürür tibb müəssisəsi, SES orqanları və peşə patologiyası mərkəzi. Fakt işəgötürən tərəfindən yaradılmış komissiyanın aktı və ya məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş qərarı ilə təsdiq edilir.

Peşə xəstəliyinin yaranması qeyri-müəyyəndir - qeyri-müəyyənliyi aradan qaldırmaq olarmı?

Əlillik müddətinin müəyyən edilməsi qaydalarında Rusiya Federasiyası Hökumətinin 16.10.2000-ci il tarixli, "Peşəkar əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin müəyyən edilməsi Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında ..." qərarına əlavələr var. 789. 3-cü bölmənin 27-ci bəndinə əsasən alınan xəsarətlərin dərəcəsi qeyri-müəyyən müddətə müəyyən edilə bilər. BTİ Komissiyası (Tibbi və Sosial Ekspertiza) xəstəliyin geri dönməz nəticələri aşkar edildikdə və peşəkar qabiliyyətlər əbədi olaraq itirildikdə belə bir nəticə çıxarır.

Qiymətləndirmə imtahanın nəticələrinə və Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin “Müvəqqəti meyarların təsdiq edilməsi haqqında...” 18 iyul 2001-ci il tarixli 56 nömrəli əmrində sadalanan meyarlara əsasən aparılır. prosedur ciddi şəkildə tənzimlənir və aşağıdakı addımları əhatə edir:

1. Rusiya Federasiyasının FSS tərəfindən göndərişin verilməsi.
2. vizual müayinə.
3. oxuyur tibbi sənədlər, peşə xəstəliyi aktı, istintaq materialları.
4. Əlavə müayinələrin aparılması (lazım olduqda).
5. Nəticə və protokolun tərtib edilməsi.

Peşə xəstəliyi bir vətəndaşa əlillik təyin edilməsi üçün əsaslardan biridir (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 20 fevral 2006-cı il tarixli № 35-dən "Şəxsin əlil kimi tanınması qaydası və şərtləri haqqında" qərarının 14-cü bəndi. 95). Əgər növbəti müayinə zamanı komissiya əmək qabiliyyətinin bərpası barədə nəticəyə gələrsə, rəy dəyişdirilir.

“Şəxsin əlil hesab edilməsi Qaydalarında dəyişikliklər edilməsi haqqında” hökumətin 2008-ci il 7 aprel tarixli 247 nömrəli qərarı çərçivəsində əlillik müddətsiz təyin edilə bilər. Bunun şərtləri aşağıdakılardır:

• normativ akta əlavədə göstərilən xəstəliyin olması;
• 4 illik müayinənin nəticələrinə əsasən əlilliyin təsdiqi;
• müalicə və reabilitasiya proqramlarının tam başa çatması və uğursuzluğu haqqında məlumatlar.

BTİ komissiyasının qərarından yuxarı orqana və ya məhkəməyə şikayət verilə bilər.

Peşə xəstəliyinin yaranmasının nəticələri

Aktın, araşdırma materiallarının və BTİ-nin rəyinin təqdim edilməsi vətəndaşa ödənişlərin təyin edilməsi üçün əsasdır. Sadalanan sənədlər ərizəyə məcburi əlavələrin bir hissəsidir (125-FZ saylı Qanunun 15-ci maddəsi).

Sənədlərin tam dəstini təqdim edən şəxs aşağıdakıları almaq hüququna malikdir:

• üçün müavinət xəstəlik məzuniyyəti orta qazancın 100%-i məbləğində;
• limitə uyğun olaraq birdəfəlik sığorta kompensasiyası;
• aylıq əlillik müavinəti.

Yuxarıda təsvir edilən prosedurun maraqlı tərəfləri təsirə məruz qalan işçilər və onların qohumlarıdır. Sistem hüquqi tənzimləmələr peşə xəstəliyi nəticəsində itirilən gəlirin tam ödənilməsini təmin etmək məqsədi daşıyır.

Şərtlər və anlayışlar

İş şəraiti- amillər toplusu istehsal mühiti Və əmək prosesi işçinin performansına və sağlamlığına təsir göstərir.
Zərərli istehsal faktoru- işçiyə təsiri onun xəstəliyinə səbəb ola bilən (və hətta nəslin sağlamlığına təsir edən) istehsal amili.
Təhlükəli istehsal faktoru- işçiyə təsiri xəsarətə səbəb ola bilən istehsal amili (kəskin xəstəlik, sağlamlığın kəskin pisləşməsi, ölüm).
Təhlükəsiz iş şəraiti- zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin işçilərə təsirinin istisna edildiyi və ya onların təsir səviyyələrinin müəyyən edilmiş normalardan artıq olmayan iş şəraiti.

Peşə xəstəliklərinin növləri və formaları

Hökumətin qərarı ilə təsdiq edilmiş peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamə Rusiya Federasiyası 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarla iki növ peşə xəstəliyi müəyyən edilmişdir: kəskin peşə xəstəliyi və xroniki peşə xəstəliyi.
Kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə), bir qayda olaraq, işçinin bir dəfə (bir iş günündən çox olmayan, bir iş növbəsi ərzində) zərərli istehsal amilinin (amillərinin) təsiri nəticəsində baş verən və nəticədə istehsalatda zərərli təsirlərə səbəb olan xəstəlikdir. peşə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi.
Xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) - işçinin zərərli istehsal amilinin (faktorlarının) uzun müddət məruz qalması nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi ilə nəticələnən xəstəlikdir.
Peşə xəstəliklərinin formalarına etioloji (səbəb) amil səbəb olur (məsələn, vibrasiya xəstəliyi - vibrasiya faktoru). Diaqnoz yalnız təsdiq edilmiş Peşə Xəstəlikləri Siyahısına uyğun olaraq müəyyən edilə bilər (Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 14 mart 1996-cı il tarixli 90 nömrəli əmrinə 5 nömrəli əlavə).

Araşdırılmalı və bildiriləcək xəstəliklər

p.p görə. İşçilərdə və digər şəxslərdə iş yerinə yetirərkən zərərli istehsal amillərinin təsirinə məruz qalma nəticəsində yaranan peşə xəstəliklərinin, kəskin və xroniki peşə xəstəliklərinin (zəhərlənmələrin) araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 2 və 3-cü bəndləri. iş vəzifələri və ya istehsal fəaliyyəti təşkilat adından və ya fərdi sahibkar.
İşçilər və digərləri daxildir:
a) əmək müqaviləsi əsasında işi yerinə yetirən işçilər;
b) mülki-hüquqi müqavilə əsasında iş görən vətəndaşlar;
c) tələbələr təhsil müəssisələri ali və orta ixtisas təhsili, orta ixtisas, ilk peşə-ixtisas təhsili müəssisələrinin və əsas təhsil müəssisələrinin tələbələri ümumi təhsil təşkilatlarda təcrübə zamanı əmək müqaviləsi (kontraktı) əsasında işləmək;
ç) azadlıqdan məhrum etmə növündə cəzaya məhkum edilmiş və əməyə cəlb edilmiş şəxslər;
e) təşkilatın və ya fərdi sahibkarın istehsal fəaliyyətində iştirak edən digər şəxslər.

Kəskin peşə xəstəliklərinin diaqnozunun qoyulması və məlumatların ötürülməsi qaydası

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 7-16-cı bəndlərinə əsasən; İşçidə kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozu təyin edilərkən peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatın 2.1, 2.5, 2.6-cı bəndlərində aşağıdakı hərəkətlərin ardıcıllığı təmin edilir. Kəskin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu xəstənin müraciət etdiyi hər hansı tibb müəssisəsinin həkimi tərəfindən qoyulur.
Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatla müəyyən edilmiş formada bildiriş 24 saat ərzində aşağıdakılara göndərilir:
V ərazi orqanıİstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidməti (Rospotrebnadzor);
işəgötürən.
Eyni zamanda telefonla eyni ünvanlara məlumatlar ötürülür, e-poçt və s.
2 və daha çox şəxsin xəstələndiyi (xəsarətləndiyi) kəskin peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) zamanı hər bir xəstə üçün ayrıca bildiriş tərtib edilir.
Məhkəmə-tibbi ekspertiza müəssisələri kəskin peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) nəticəsində baş verən ölümlər barədə dərhal (telefon, elektron poçt və s.) Rospotrebnadzor-a məlumat verməyə borcludurlar.
Rospotrebnadzor kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) diaqnozu barədə bildiriş aldıqdan sonra:
xəstəliyin hallarını və səbəblərini aydınlaşdırmağa davam edir;
işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib edir və onu yaşayış yeri üzrə və ya işçinin bağlı olduğu yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə göndərir;
ərazi dövlət əmək müfəttişinə məlumat verir.
Kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) yekun diaqnozunu qoyan səhiyyə müəssisəsi 3 gün müddətində kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) yekun diaqnozunu, müəyyən edilmiş və ya şübhə doğuran zərərli istehsal amillərinin adını və səbəblərini göstərən bildiriş göndərir. xəstəliyə səbəb olan:
Rospotrebnadzor üçün;
işəgötürən
sığortaçıya;
Yekun diaqnoz haqqında bildiriş Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatla müəyyən edilmiş formada göndərilir.
Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin müəyyən edildiyi tarix tibb müəssisəsi tərəfindən yekun diaqnozun qoyulduğu tarix hesab edilməlidir.

Xroniki peşə xəstəliklərinin diaqnozunun qoyulması və məlumatların ötürülməsi qaydası

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 7-16-cı bəndlərinə əsasən; p.p. 3.2, 3.4 İlkin diaqnoz - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) təyin edilərkən peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında təlimat:
Səhiyyə müəssisəsi Rospotrebnadzor-a bir işçinin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozunun qoyulması barədə bildiriş göndərir.
Rospotrebnadzor, bildirişin alındığı tarixdən 2 həftə ərzində, əvvəllər almış olduğu işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tibb müəssisəsinə təqdim edir. aşağıdakı sənədlər:
surəti iş dəftəri xəstə;
ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri (mümkün olduqda, bütün iş dövrü üçün);
işçidə əvvəllər müəyyən edilmiş peşə xəstəliyinin diaqnozunun olması haqqında məlumat.
Xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu qoyan bir tibb müəssisəsi xəstəni bir ay ərzində xəstəliklə peşə arasında əlaqəni yoxlamaq üçün lisenziyası olan Rospotrebnadzor-a göndərməyə borcludur.
Peşə Patologiyası Mərkəzi:
yekun diaqnoz (o cümlədən zərərli istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan sonra uzun müddət sonra yaranan xəstəlik haqqında) barədə qərar qəbul edir;
tibbi arayış tərtib edir;
3 gün ərzində müvafiq bildiriş göndərir:
Rospotrebnadzor üçün;
işəgötürən
sığortaçıya;
xəstəni göndərən tibb müəssisəsinə.
Peşə xəstəliyinin baş verməsi müxtəlif obyektlərdə işləyərkən zərərli istehsal amillərinin təsiri ilə əlaqədardırsa, zərərçəkmiş şəxslə təmasda olan zərərçəkənin son iş yerinə peşə xəstəliyinin yekun diaqnozu barədə bildiriş göndərilir. peşə xəstəliyinə səbəb olan amil.
Peşə xəstəliyinin olması barədə tibbi arayış verilir:
qəbz üzrə işçi;
sığortaçıya;
xəstəni göndərən tibb müəssisəsinə.

Peşə xəstəliyinin araşdırılması üzrə komissiyanın təyin edilməsi və tərkibi

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 19-cu bəndinə əsasən, peşə xəstəliyi ilə bağlı işin təhqiqatı işəgötürənin bildirişini aldıqdan sonra 10 gün müddətində işəgötürənin əmri əsasında komissiya tərəfindən aparılır. son diaqnoz.
Komissiya beş üzvdən ibarətdir. Komissiyaya daxildir:
Rospotrebnadzorun rəhbəri - komissiyaya rəhbərlik edir;
işəgötürən nümayəndəsi;
əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis;
səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi;
həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi.
Başqa təşkilata işi yerinə yetirmək üçün göndərilmiş işçidə yaranmış kəskin peşə xəstəliyi, müəyyən edilmiş peşə xəstəliyinin baş verdiyi təşkilatda yaradılmış komissiya tərəfindən araşdırılır. Komissiyaya işçini göndərən təşkilatın (fərdi sahibkarın) səlahiyyətli nümayəndəsi daxildir.
İşçinin part-time işi yerinə yetirərkən keçirdiyi kəskin peşə xəstəliyi natamam iş yerinə yetirildiyi yerdə araşdırılır və uçota alınır.
İşçinin onda yaranmış peşə xəstəliyinin araşdırılmasında şəxsən iştirak etmək hüququ vardır. Onun xahişi ilə onun səlahiyyətli nümayəndəsi araşdırmada iştirak edə bilər.
Bir təşkilat ləğv edildikdə, Rospotrebnadzor rəhbərinin əmri ilə yaradılan komissiya tərəfindən peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) işi üzrə akt tərtib edilir. İstintaq komissiyasına Rospotrebnadzorun mütəxəssisi (mütəxəssisləri), səhiyyə müəssisəsinin, həmkarlar ittifaqının və ya işçilər tərəfindən səlahiyyət verilmiş digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi, sığortaçı daxildir. Lazım gələrsə, digər mütəxəssislər də cəlb edilə bilər.

Peşə xəstəliyinin yaranma şəraitinin və səbəblərinin araşdırılması qaydası

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotu haqqında Əsasnamənin 19-29-cu bəndlərinə əsasən; p.p. 4.2, 4.5, 4.6, 5.2 Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatlarda işəgötürən işçinin peşə xəstəliyinə tutulmasının halları və səbəbləri ilə bağlı araşdırmanı təşkil etməyə borcludur.
Araşdırma aparmaq üçün işəgötürən:
iş yerində (sahədə, emalatxanada) iş şəraitini xarakterizə edən sənəd və materialları, o cümlədən arxiv sənədlərini təqdim etmək;
hesabına komissiya üzvlərinin tələbi ilə həyata keçirilsin öz vəsaitləri iş yerində əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi üçün zəruri müayinələr, laboratoriya-instrumental və digər gigiyenik tədqiqatlar;
istintaq sənədlərinin təhlükəsizliyini və uçotunun aparılmasını təmin etmək.
Araşdırma zamanı komissiya işçinin həmkarlarını, dövlət sanitariya qaydalarını pozmuş şəxsləri dindirir. epidemioloji qaydalar işəgötürəndən və xəstə şəxsdən lazımi məlumatları alır.
Komissiya işçinin peşə xəstəliyinə tutulmasının hallarını və səbəblərini müəyyən edir, normativ xarakterli aktların pozulmasına yol vermiş şəxsləri müəyyən edir, baş verən səbəblərin aradan qaldırılması və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün tədbirlər görür.
Peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) haqqında işin araşdırılmasının nəticələrinə əsasən komissiya araşdırma başa çatdıqdan sonra 3 gün müddətində peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) haqqında iş üzrə müəyyən edilmiş formada akt tərtib edir.
Xroniki peşə xəstəliyi halının araşdırılması xəstəliyə səbəb olan zərərli istehsal amili ilə təmasda olan son iş yerində aparılır.

Peşə xəstəliyi işi üzrə aktın verilməsi qaydası

p.p görə. Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotu haqqında Əsasnamənin 30-33-ü, beş nüsxədə peşə xəstəliyi haqqında iş üzrə akt.
Akt komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır, Rospotrebnadzorun rəhbəri tərəfindən təsdiqlənir və möhürlə təsdiqlənir.
Peşə xəstəliyi haqqında iş üzrə aktda peşə xəstəliyinin yaranma şəraiti və səbəbləri, habelə dövlət sanitariya-epidemioloji qaydalarının və digər normativ hüquqi aktların pozulmasına yol vermiş şəxslər göstərilir. Sığorta olunanın səhhətinə dəymiş zərərin baş verməsinə və ya artmasına səbəb olan kobud ehtiyatsızlığı faktı müəyyən edildikdə, komissiya onun təqsirinin dərəcəsini (faizlə) göstərir.
Faktiki olaraq yerinə yetirilən iş növləri haqqında məlumat xüsusi şərtlər, əmək kitabçasında göstərilməyən, işçiyə görə peşə xəstəliyi haqqında akta daxil edilmiş, nəzərə alınır.
İşəgötürən (onun nümayəndəsi, xəsarət almış işçi) peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) haqqında iş üzrə aktın məzmunu ilə razılaşmadıqda və imzalamaqdan imtina etdikdə, o (onlar) öz etirazlarını yazılı şəkildə bildirmək hüququna malikdirlər: onları akta əlavə etmək, habelə yuxarı orqan dövlət sanitariya-epidemiologiya xidmətinə müraciət göndərmək.
İşəgötürən, təhqiqat başa çatdıqdan sonra bir ay müddətində peşə xəstəliyi haqqında iş üzrə akt əsasında peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün konkret tədbirlər haqqında əmr verməyə borcludur.
İşəgötürən komissiyanın qərarlarının icrası barədə Rospotrebnadzor-a yazılı məlumat verir.
Zəruri hallarda peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) təyinatından asılı olmayaraq, peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) retrospektiv araşdırmasının nəticələrinə əsasən peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) haqqında iş üzrə akt bərpa edilə və ya yenidən tərtib edilə bilər. baş vermiş və müəyyən edilmiş qaydada diaqnoz qoyulmuşdur və ya bu aktın dublikatı Rospotrebnadzor tərəfindən verilə bilər (təşkilatın möhürü və rəhbərin imzası ilə təsdiq edilmişdir).

İşəgötürənin peşə xəstəliyi aktlarının göndərilməsi qaydası

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 33-cü bəndinə uyğun olaraq, işəgötürən peşə xəstəliyi ilə bağlı aktın bir nüsxəsini təşkilata qoyur, qalan dörd akt aşağıdakılara göndərilir:
işçi;
Rospotrebnadzor üçün;
tibb müəssisəsinə;
sığortaçıya.
Peşə xəstəliyi işi üzrə akt, istintaq materialları ilə birlikdə Rospotrebnadzorda və bu peşə xəstəliyi işinin araşdırıldığı təşkilatda 75 il saxlanılır. Təşkilatın ləğvi halında, akt Rospotrebnadzorda saxlanmaq üçün verilir.

Peşə xəstəliklərinin uçotu

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatın 1.2, 6.1, 6.5-ci bəndlərinə uyğun olaraq, peşə xəstəliklərinin qeydiyyatı və qeydiyyatı Rospotrebnadzorda ixtisaslaşdırılmış tibbi və tibb müəssisələrində müəyyən edilmiş yekun diaqnozlar əsasında həyata keçirilir. profilaktik səhiyyə müəssisələri və ya onların bölmələri.
Peşə xəstəlikləri (zəhərlənmə) qurbanları haqqında məlumatların qeydiyyatı üçün Rospotrebnadzor Peşə Xəstəlikləri Reyestrini aparır. Rospotrebnadzor uğursuz olmadan qeydiyyatdan keçin:
kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) ilkin diaqnozunun qoyulması barədə bildiriş;
kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) yekun diaqnozunun qoyulması, onun aydınlaşdırılması və ya ləğv edilməsi barədə bildiriş;
işçinin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) olması şübhəsi olduqda onun iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;
peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) işi üzrə akt.

İşçinin peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi olduqda onun iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikasının qeydiyyatı

Əgər işçidə peşə xəstəliyinə şübhə yaranarsa, xəstəliyin peşə xarakterini təsdiq edən (təkzib edən) ən mühüm sənədlərdən biri onun fəaliyyətinin müxtəlif mərhələlərində işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləridir.
Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatın 1.6-1.8-ci bəndlərinə uyğun olaraq, işçinin peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi olduqda onun iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikası yerinə yetirilir. peşə xəstəliyinə şübhə olduqda, iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikasının tərtib edilməsi üçün Təlimatlara uyğun olaraq həyata keçirilir (12.09.01-ci il tarixdə təsdiq edilmişdir).
İşçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikasını tərtib etmək üçün işəgötürən nəticələri Rospotrebnadzor nümayəndələrinə təqdim etməyə borcludur. istehsal nəzarəti, iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması, həmçinin laboratoriya və instrumental tədqiqatların məlumatları zərərli amilləröz vəsaitimiz hesabına yerinə yetirilən istehsal mühiti və əmək prosesi, vaxt məlumatları və s.
İş mühitinin və əmək prosesinin aparıcı və bütün müşayiət olunan zərərli amillərinin xüsusiyyətlərini, peşə xəstəliyinə səbəb ola biləcək iş rejimlərini göstərmək məcburidir.
Qeyri-müntəzəm şəkildə aparılan laboratoriya və instrumental tədqiqatlar üçün protokolların olmaması və ya keyfiyyətsiz icrası halında, Rospotrebnadzor bu tədqiqatları işçinin iş yerində aparır.
Fizioloji tədqiqatların nəticələri “İş mühitindəki amillərin zərərliliyi və təhlükəsi, şiddəti və təhlükəsi baxımından əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi və təsnifləşdirilməsi üçün gigiyenik meyarlar” Təlimatının 16 və 17-ci əlavələrinə uyğun olaraq xarakteristikaya əlavələr şəklində təqdim olunur. iş prosesinin intensivliyi”.
İstifadə olunan vasitələri sadalayır şəxsi mühafizə, onlar haqqında sanitar-epidemioloji nəticələrin olması və onların təyinatını göstərir.
İşəgötürən (onun nümayəndəsi, işçisi) işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikaları ilə razılaşmadıqda, o, öz etirazlarını yazılı şəkildə bildirərək, onları sanitar-gigiyenik xarakteristikaya əlavə etmək hüququna malikdir. alındığı gündən bir aydan gec olmayaraq Rospotrebnadzorun yuxarı tabeliyində olan quruma müraciət göndərmək.

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş peşə xəstəliyi olan işçilər üçün zəmanətlər

Maddə 179 Üstünlük hüququ təşkilatın işçilərinin sayını və ya ştatını ixtisar edərkən işdən çıxmaq (çıxarma)
Bərabər əmək məhsuldarlığı və ixtisasla, bu təşkilatda istehsalat xəsarəti və ya peşə xəstəliyi almış işçilərə işdən çıxmaqda üstünlük verilir.
Maddə 182
Tibbi rəyə uyğun olaraq başqa işlə təmin edilməli olan işçi istehsalat xəsarəti, peşə xəstəliyi və ya işlə bağlı sağlamlığına başqa ziyan vurması ilə əlaqədar bu təşkilatda daimi olaraq az maaşlı başqa işə keçirilərkən onun əvvəlki orta qazanc sabit peşə qabiliyyətini itirənədək və ya işçi sağalana qədər saxlanılır.
Maddə 184
İstehsalatda bədbəxt hadisə və ya peşə xəstəliyi nəticəsində işçinin sağlamlığına zərər vurulduqda və ya öldükdə, işçiyə (onun ailəsinə) itirilmiş qazancı (gəliri), habelə bununla bağlı əlavə xərclər ödənilir. işçinin ölümü ilə əlaqədar tibbi, sosial və peşə reabilitasiyası və ya müvafiq xərclər üçün sağlamlığına vurulan zərər.
Bu hallarda işçilərə zəmanət və kompensasiyaların verilməsi növləri, həcmi və şərtləri federal qanunla müəyyən edilir.
Maddə 223
Nəqliyyat tibb müəssisələri və ya istehsalatda bədbəxt hadisələrə və peşə xəstəliklərinə, habelə digər tibbi səbəblərə görə zərər çəkmiş işçilərin yaşayış yerinə nəqliyyat vasitələri təşkilat və ya onun hesabına.

Qeyd:

Teqlər: Məqalələr və mühazirələr, əməyin mühafizəsi, əmək şəraiti, peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı, işçi

Salam mende bele bir durum var. Həkimlər mənə xəstəlik diaqnozu qoydular və dedilər ki, mənimlə bağlıdır peşəkar fəaliyyət. İşəgötürən peşə xəstəliyinin olmasını etiraf etməkdən imtina edir. Peşə xəstəliyi faktını kim müəyyən etməlidir və işəgötürəni bu faktı etiraf etməyə necə məcbur etməlidir?

• Sual: 2665 nömrəli, 19-05-2016-cı il.

Salam, sualınızın mahiyyətinə görə aşağıdakıları bildirə bilərik.

Paraqraflara görə. 5 17-ci maddənin 2-ci bəndi federal qanun 24 iyul 1998-ci il tarixli, 125-FZ nömrəli "İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta haqqında" (bundan sonra 125-FZ Federal Qanunu) sığortalı sığorta hadisələrini müəyyən edilmiş qaydada araşdırmağa borcludur. Rusiya Federasiyası Hökuməti.

Sənətə uyğun olaraq. 125-FZ nömrəli Federal Qanunun 3-cü bəndinə əsasən sığorta hadisəsi dedikdə, müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş istehsalatda bədbəxt hadisə və ya peşə xəstəliyi nəticəsində sığortalının sağlamlığına zərər vurulması faktı başa düşülür. sığorta təminatını təmin etmək öhdəliyi.

Sağlamlığın peşə xəstəliyi şəklində zədələnməsi faktı dedikdə, sığortalının zərərli (zərərli) istehsal (istehsal) amilinin (faktorlarının) təsirinə məruz qalması nəticəsində yaranan və müvəqqəti zərər vurması ilə nəticələnən kəskin və ya xroniki xəstəliyi başa düşülür. və ya peşə əmək qabiliyyətini daimi itirmək.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş peşə xəstəliklərinin tədqiqi və qeydiyyatı haqqında Əsasnamə (bundan sonra Əsasnamə) peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı qaydasını müəyyən edir.

Əsasnamənin 2-ci bəndinə əsasən, əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən və ya istehsalat fəaliyyətini yerinə yetirərkən zərərli istehsal amillərinin təsirinə məruz qalması nəticəsində işçilərdə və digər şəxslərdə (bundan sonra işçilər) baş verən kəskin və xroniki peşə xəstəlikləri (zəhərlənmələr) , bu Əsasnaməyə uyğun olaraq təhqiqat və uçota alınır.təşkilatın və ya fərdi sahibkarın vəzifəsi.

Əsasnamənin 8-ci bəndinə uyğun olaraq, təcili bildiriş almış Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi onu aldığı gündən bir gün ərzində xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini aydınlaşdırmağa başlayır. işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik xarakteristikasını tərtib edir və onu yaşayış yeri üzrə və ya işçinin bağlı olduğu yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə göndərir. İş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş formada tərtib edilir.

İlkin diaqnoz - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) müəyyən edildikdə, işçinin peşə xəstəliyi barədə bildiriş 3 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə göndərilir (Əsasnamənin 11-ci bəndi).

Əsasnamənin 19-cu bəndinə uyğun olaraq, işəgötürən işçinin peşə xəstəliyinə tutulmasının halları və səbəbləri ilə bağlı araşdırma təşkil etməyə borcludur.

İşəgötürən peşə xəstəliyinin yekun diaqnozu haqqında bildirişi aldığı gündən 10 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinin baş həkiminin rəhbərliyi ilə peşə xəstəliyinin araşdırılması üçün komissiya yaradır. Komissiyaya işəgötürənin nümayəndəsi, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis (və ya işəgötürən tərəfindən əməyin mühafizəsi üzrə işin təşkili üçün məsul şəxs təyin edilmiş şəxs), səhiyyə müəssisəsinin, həmkarlar ittifaqının və ya işçilər tərəfindən səlahiyyət verilmiş digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi daxildir.

Araşdırmaya başqa ekspertlər də cəlb oluna bilər. İşəgötürən komissiyanın iş şəraitini təmin etməyə borcludur.

Peşə xəstəliklərinin siyahısı Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 27 aprel 2012-ci il tarixli 417n nömrəli "Peşə xəstəliklərinin siyahısının təsdiq edilməsi haqqında" əmri ilə müəyyən edilir.

Peşə xəstəliklərinin tədqiqi və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin 35-ci bəndinə əsasən, peşə xəstəliyinin diaqnozu və onun araşdırılması ilə bağlı fikir ayrılıqları Rusiya Federasiyasının Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Xidmətinin orqanları və müəssisələri, Peşə Təhlükəsizliyi Mərkəzi tərəfindən nəzərdən keçirilir. Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyinin, federal əmək müfəttişliyinin, sığortaçının və ya məhkəmənin patologiyası.

Beləliklə, əgər sizin xəstəliyiniz Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 27 aprel 2012-ci il tarixli 417n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Peşə Xəstəlikləri Siyahısındadırsa və işəgötürən xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini araşdırmaqdan imtina edirsə, onda siz Rossanepidemnadzor, Peşə Patologiyası Mərkəzi ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz, sığorta şirkəti və ya məhkəmə.

Diqqət! Məqalədə göstərilən məlumatlar dərc edildiyi anda aktualdır.

RUSİYA FEDERASİYASININ ADINA

Samara Oktyabrski rayonunun Federal Məhkəməsi aşağıdakılardan ibarətdir:

sədrlik edən Yakusheva E.V.,

katibin yanında Kutepova Z.V.

açıq şəkildə yoxlanılır məhkəmə iclası KPF-nin Samara Clinics-ə qarşı iddiası üzrə 2-5676/12 saylı mülki iş dövlət universiteti Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin Samara Dövlət Tibb Universitetinin Ali Peşə Təhsili Dövlət Büdcə Təhsil Müəssisəsi, Xantı-Mansi Muxtar Vilayətində İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidməti İdarəsinin 3-cü şəxs ərazi şöbəsi Surqut şəhərində və Surqut vilayətində Dairə-Yuqra, peşə xəstəliyinin diaqnozunun qoyulma tarixinin dəyişdirilməsi haqqında,

INST A N O V & L:

KPF göstərilənlərlə məhkəməyə müraciət edib iddia ərizəsi, bu günə kimi ASC-də *** ixtisası üzrə işlədiyinə istinad edərək ***. Bu peşədə işləmək bədənə məruz qalma ilə əlaqəli idi zərərli şərtlərəmək: istehsalat səs-küyü, vibrasiya, əmək prosesinin şiddəti və intensivliyi. Əlverişsiz iş şəraitində uzun müddət qalması nəticəsində xəstəlikləri inkişaf etdirdi - ***. Otradnenski şəhər xəstəxanasının peşə patoloqunun tarixli rəyindən görünür ki, xəstəliyin səbəbi uzun iş təcrübəsi ola bilər və xəstəliklə peşə arasında əlaqəni istisna etmək olmaz. Bu fərziyyəni yoxlamaq üçün ona müraciət edildi rayon mərkəzi peşə patologiyası, burada iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri də daxil olmaqla bir sıra sənədlərin təqdim edilməsi ilə müayinədən keçmək tövsiyə olunduğu tarix. date Otradnensky Şəhər Xəstəxanası bir sıra müayinələrdən sonra ona xroniki peşə xəstəliyi diaqnozu qoydu və İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Rifahına Nəzarət Federal Xidmətinin Xantıdakı Ərazi İdarəsinə № ... bildiriş göndərdi. İş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin hazırlanması üçün Surqut şəhərində və Surqut rayonunda Mansi Muxtar Dairəsi-Yugra. Rusiya Federasiyası Hökumətinin № ... tarixli Fərmanının 12-ci bəndinə uyğun olaraq, Rospotrebnadzor Administrasiyasının göstərilən ərazi şöbəsi 2 həftə ərzində göstərilən xarakteristikanı tərtib etməyə və səhiyyə müəssisəsinə təqdim etməyə borclu idi. Bununla belə, xarakteristika yalnız tarixdə tərtib edildi. və yenə də yalnız tarix təsdiqləndi, üstəlik, əlavə müayinə üçün peşə patologiyası mərkəzi ilə vaxtında əlaqə saxlamağa mane olan şərhlərlə. Yalnız tarixdə. ilk dəfə Samara Dövlət Klinikalarının Peşə Xəstəlikləri Klinikasında müayinə olundu. tibb universiteti. Təqdim olunan sənədlərin və klinik müayinədən alınan məlumatların öyrənilməsinin nəticələrinə görə, Samara Dövlət Tibb Universitetinin Klinikasının Peşə Patologiyası şöbəsi. əvvəllər Otradnensky şəhər xəstəxanası tərəfindən qurulmuş xroniki peşə xəstəliyinin diaqnozunu təsdiqlədi, bu, bildiriş nömrəsi ilə təsdiqlənir ... tarixli tarix Lakin, peşə patoloqları yalnız ... peşə ilə xəstəliklə əlaqələndirilir ***. "***" xəstəliyi ilə göstərilən peşə arasında əlaqə, Rospotrebnadzor İdarəsinin TO-nun natamam təsviri səbəbindən müəyyən edilə bilmədi. əmək funksiyaları sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərə görə. Hüquqlarının pozulduğunu hesab edərək, o, Samara vilayətinin Otradnenski Şəhər Məhkəməsinə müraciət edərək, Rospotrebnadzor Administrasiyasının Surqut və Surqut rayonu üzrə Xantı-Mansiysk Muxtar Dairəsi-Yuqra üzrə texniki xidmət şöbəsini sanitar-gigiyenik qaydalara dəyişiklik etməyə məcbur edən ərizə ilə müraciət edib. iş şəraitinin xüsusiyyətləri No ... və şiddət göstəriciləri əmək prosesini qiymətləndirin. date Otradnensky Şəhər Məhkəməsi onun ərizəsi ilə bağlı qərar çıxardı və Rospotrebnadzor İdarəsinin TO-nu müvafiq tədbirlər görməyi tapşırdı. Göstərilən məhkəmə qərarı qanuni qüvvəyə minib və tam həcmdə icra edilib, bunu Rospotrebnadzor İdarəsinin TO tərəfindən onun xəstəliyi ilə əlaqəsi barədə nəticəyə gələn № №-li tarixli sanitar-gigiyenik xarakteristikaya əlavə edilmiş əlavə sübut edir. ***” və peşə ***, tibb komissiyasının № ... tarixli rəyi ilə təsdiqlənir və tarix ... tarixli bildiriş No. xəstəxana xəstəlikləri *** və ... saylı bildirişlə verilmiş, Samara Dövlət Tibb Universitetinin Klinikasının peşə patoloqları tərəfindən tam təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası Hökumətinin № ... tarixli Fərmanının 19-cu bəndini nəzərə alaraq, tarix haqqında № ... bildiriş peşə xəstəliyi işinin araşdırılması və iş üzrə aktın tərtib edilməsi üçün əsasdır. peşə xəstəliyindən. Üstəlik, peşə xəstəliyi ilə bağlı iş üzrə akt tərtib edilərkən, diaqnozun qoyulma tarixləri prof. xəstəliklər və müvafiq bildirişin istiqaməti. Rospotrebnadzorun Surqut və Surqut bölgəsində XMAO-Yuqra şöbəsinin qanunsuz hərəkətləri nəticəsində iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin vaxtında və əsaslı şəkildə tərtib edilmədiyini nəzərə alaraq, peşə xəstəliyinin diaqnozunun qoyulma tarixi " ***" peşə patoloqları tərəfindən yalnız tarixdə ortaya çıxdı. peşə şöbəsində təkrar imtahan zamanı. Göstərilən tarix təkcə Rospotrebnadzor İdarəsinin TO-nun "lumbosakral radikulopatiya" peşə xəstəliyi ilə bağlı araşdırmasının gedişatına deyil, həm də tibbi-sosial ekspertiza müəssisəsinin müddəti və dərəcəsinə dair qərarına təsir edəcəkdir. peşə xəstəliyi səbəbindən peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi və müddəti azaldacaq və ola bilsin ki, onunla razılaşa bilmədiyi peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsi. Məhkəmədən peşə xəstəliyinin diaqnozunun qoyulduğu tarixi tanımasını xahiş edir "***"

İclasda iddiaçı iddiada göstərilən dəlillər üzrə iddiaları dəstəkləyib, iddianın təmin edilməsini istəyib.

İddiaçının nümayəndəsi STU-nun etibarnaməsi ilə iddiaları dəstəklədi, izah etdi ki, "***" peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu təsdiqləndi, lakin diaqnozun qoyulma tarixi iddiaçının heç bir günahı olmadan tarixdən gec təyin edildi. . ehtiyac olduğuna inanırdı məhkəmə ekspertizası Mövcud deyil. Bu hal məhkəmə tərəfindən "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən icbari sosial sığorta haqqında" Rusiya Federasiyasının 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ Qanununun 15-ci maddəsinin 5-ci bəndinə əsasən müəyyən edilə bilər. "Peşə xəstəlikləri" maddəsinə əsasən, göstərilən tarix hüquqi əhəmiyyət kəsb edir və gələcəkdə peşə xəstəliyi aktı tərtib edilərkən əlillik faizinin müəyyən edilməsinə təsir göstərəcəkdir. O, cavabdehin peşə xəstəliyinin diaqnozunun qoyulması qaydasını tənzimləyən 967 saylı Hökumət Qərarının tələbinə uyğun olaraq hərəkət etdiyini mübahisə etmədi, lakin sənədlərin toplanması müddəti diaqnozun qoyulma tarixinə təsir göstərdi, bu da müəyyən edilməmişdir. iddiaçının günahı. İddianın təmin edilməsində israr etdi.

Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin cavabdeh SBEI HPE SamSTU nümayəndəsi VGF-nin etibarnaməsi ilə məhkəmədə izah etdi ki, peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı ilə bağlı müddəaların tətbiqi qaydası ilə bağlı təlimatlara uyğun olaraq. Rusiya Federasiyası Hökumətinin № ... tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş, kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin yaranma tarixi bir səhiyyə müəssisəsi tərəfindən yekun diaqnozun qoyulduğu tarix hesab edilməlidir ( ümumi müddəalar 1.3). İlk dəfə CPF Samara Dövlət Tibb Universitetinin Klinikasının Peşə Patologiyası şöbəsində 14.12. tarixə görə (iş tarixçəsi № ...). Müayinə nəticəsində aşağıdakı diaqnozlar müəyyən edilib: “***. Peşə xəstəlikləri. "***" xəstəliyi peşə ilə əlaqəli deyildi, çünki. iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərində No ... tarixdən. zərərli olanlar siyahıya alınmayıb. istehsal amilləri"***" xəstəliyinə səbəb olan. Tarixdə. əlavə məlumat təqdim etdikdən sonra № ... tarixdən sanitar-gigiyenik xarakteristikası No ... tarixdən., zərərli amillərin göstərildiyi (məcburi iş vəziyyəti, ağır fiziki əmək - sinif 3.2), buna görə xəstəlik "** *" tarix peşəkar olaraq qəbul edildi. Görüşdü. peşə təhlükələri sanitar-gigiyenik xarakteristikada göstərilmişdir, belə ki, № ... tarixdən etibarən sanitariya-gigiyenik xarakteristikaya əlavə olaraq, peşə xəstəliyinin diaqnozu "***" tarixdə qurulmuş olardı.

Məhkəmə cavabdehin nümayəndəsini dinləyərək, təqdim edilmiş sənədləri araşdıraraq belə nəticəyə gəlir ki, iddia aşağıdakı əsaslarla təmin edilməməlidir.

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına uyğun olaraq, Rusiya Federasiyasında insanların əməyi və sağlamlığı qorunur (7-ci maddənin 2-ci hissəsi), hər kəsin sağlamlığını qorumaq və qorumaq hüququ vardır. tibbi yardım(41-ci maddənin 1-ci hissəsi), təhlükəsizlik və gigiyena tələblərinə cavab verən şəraitdə işləmək (37-ci maddənin 3-cü hissəsi) hər kəsə təminat verilir. sosial təminat yaşa görə, xəstələndikdə, əlil olduqda, ailə başçısını itirdikdə və qanunla müəyyən edilmiş digər hallarda (39-cu maddənin 1-ci hissəsi).

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı qaydası Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnamə və Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatla tənzimlənir. Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş peşə xəstəlikləri.

Göstərilən müddəanın 13,14-cü bəndlərinə uyğun olaraq, xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu qoyan səhiyyə müəssisəsi xəstəni ambulator və ya stasionar müayinə üçün ixtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsinə və ya stasionar müayinəyə göndərməyə borcludur. bir ay müddətində onun şöbəsi (peşə patologiyası mərkəzi). , klinika və ya peşə xəstəlikləri şöbəsi elmi təşkilatlar klinik profil) (bundan sonra peşə patologiyası mərkəzi) aşağıdakı sənədlər təqdim edilməklə: a) ambulator və (və ya) stasionar xəstənin tibbi tarixçəsindən çıxarış; b) ilkin (iş üçün müraciət edərkən) və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat; c) iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri; d) əmək kitabçasının surəti. Peşə Patologiyası Mərkəzi, işçinin sağlamlıq vəziyyətinin klinik məlumatlarına və təqdim edilmiş sənədlərə əsaslanaraq, son diaqnozu - xroniki peşə xəstəliyini (zərərli maddələrlə və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan çox sonra yarananlar da daxil olmaqla) müəyyən edir. ), tibbi arayış tərtib edir və 3 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə, işəgötürənə, sığortaçıya və xəstəni göndərmiş səhiyyə müəssisəsinə müvafiq bildiriş göndərir.

Əsasnamənin 22-ci bəndinə uyğun olaraq, araşdırma zamanı bu peşə xəstəliyinə səbəb olan zərərli istehsal amili ilə təmasda olmayan şəxslərdə, o cümlədən qeyri-işçilərdə xroniki peşə xəstəliyinin yaranma şəraitinin və səbəblərinin araşdırılması; zərərli istehsal faktoru ilə onların əvvəlki iş yerində həyata keçirilir.

Xroniki peşə xəstəliyinin yekun diaqnozunu təyin etmək, habelə yuxarıda göstərilən Qaydalarla müəyyən edilmiş qaydada işəgötürənə bildiriş göndərmək səlahiyyəti Samara vilayətinin Klinikalarının Peşə Patologiyası şöbəsinə verilmişdir. Səhiyyə Nazirliyinin Samara Dövlət Tibb Universiteti və sosial inkişaf Rusiya Federasiyası Samara Region Səhiyyə Nazirliyinin Sərəncamına uyğun olaraq № ... tarix.

İşçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq, rəis tərəfindən təsdiq edilmiş № ... tarixdən onun peşə xəstəliyinə tutulması şübhəsi olduqda. sanitar həkim Xantı-Mansiysk Muxtar Dairəsi-Yugra-da CPF-nin bir işçisi ilə əlaqədar tarixdə, xüsusiyyətlərin tərtib edilməsi üçün əsas kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunun qoyulması barədə bildiriş idi ... tarixli tarix" bələdiyyə qurumu Otradnensky şəhər xəstəxanası. Yetkinlər üçün poliklinika, Otradnı, Samara vilayəti. 6.8-ci bəndə əsasən, KPF-nin iş şəraiti sinfinə icazə verilir - iş şəraiti sinfi zərərlidir.

Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin kəskin və ya xroniki xəstəliyinin müəyyən edildiyi tarixli № 2 əmri ilə təsdiq edilmiş peşə xəstəliklərinin araşdırılması və qeydiyyatı haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimatlara uyğun olaraq. peşə xəstəliyi səhiyyə müəssisəsi tərəfindən yekun diaqnozun qoyulduğu tarix hesab edilməlidir (1.3-cü bəndin ümumi müddəaları).

Beləliklə, onların baş verməsinin zərərli istehsal amillərinin təsiri ilə bağlı olduğuna inanmağa əsas olan peşə xəstəlikləri Sənətə uyğun olaraq araşdırılmalıdır. və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 dekabr 2000-ci il tarixli 967 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş peşə xəstəliklərinin tədqiqi və qeydiyyatı haqqında Əsasnamə. 14, 16-cı bəndlərə uyğun olaraq. bu Qaydanın xəstəliyin peşə fəaliyyəti ilə əlaqəsi işçinin sağlamlıq vəziyyəti haqqında klinik məlumatlar və təqdim edilmiş sənədlər əsasında peşə patologiyası mərkəzləri tərəfindən müəyyən edilir.

İstintaqın nəticələri sənədləşdirilməlidir: peşə xəstəliyi işi üzrə aktda qeyd edilir. Aktın forması Əsasnaməyə Əlavədə verilmişdir.

Peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi faktı və onun dərəcəsi tibbi-sosial ekspertiza müəssisəsində təsdiq edilməlidir. Daimi əlilliyin müəyyən edilməsi peşə xəstəliyinin müəyyən edilməsində son mərhələdir. Tibbi müayinədən keçmək üçün peşə xəstəliyi haqqında akt təqdim etmək lazımdır (Hökumətin qərarı ilə təsdiq edilmiş istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətini itirmə dərəcəsinin müəyyən edilməsi Qaydalarının 7-ci bəndi). Rusiya Federasiyasının 16 oktyabr 2000-ci il tarixli N 789).

İşin materiallarından belə çıxır ki, CPF bu günə qədər Samara Dövlət Tibb Universitetinin Klinikasının peşə patologiyası şöbəsində müayinə olunub (hal tarixçəsi № ...). Müayinə nəticəsində aşağıdakı diaqnozlar qoyulub: “*** Peşə xəstəlikləri”.

"***" xəstəliyi peşə ilə əlaqəli deyildi, çünki. iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərində № ... 2010-cu il. "lumbosakral radikulopatiya" xəstəliyinə səbəb olan zərərli istehsal amilləri göstərilməmişdir.

Samara vilayətinin Otradnenski Şəhər Məhkəməsinin tarixli qərarı ilə KPF-nin ərizəsi, Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi-Yuqra üzrə Rospotrebnadzor İdarəsinin 4.1-ci bəndinə əlavələr etmək öhdəliyi və müraciəti ilə təmin edildi. həyata keçirilməsini təsvir etmək baxımından KPF-nin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri texnoloji əməliyyatlar peşədə birləşdirildikdə iş mühitinin və əmək prosesinin bütün zərərli amillərini göstərən istehsal fəaliyyəti ***, 15-ci bənd, sürücünün birgə işində əmək prosesinin şiddətinin qiymətləndirilməsi ilə əlavə edilir və nəzərə alınmaqla. əldə edilmiş nəticələr, 24-cü bənddə, sürücünün işinin birləşməsini nəzərə alaraq *** peşəsində işləmək şəraitinin vəziyyəti haqqında nəticə çıxarın. Qərar tarixdən qüvvəyə minib

QƏRAR EDİLDİ:

KPF-nin Samara Dövlət Universitetinin, Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin Samara Dövlət Tibb Universitetinin klinikalarına, İstehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi və İnsan Hüquqlarının Müdafiəsi üzrə Federal Xidmətin Nəzarət İdarəsinin 3-cü tərəf ərazi şöbəsinə qarşı iddialarını təmin etmək üçün Surqutda və Surqut rayonunda Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi-Yuqrada rifah, peşə xəstəliyinin diaqnozunun qoyulma tarixinin dəyişdirilməsi haqqında - imtina etmək.

Qərardan Oktyabrski vasitəsilə Samara Regional Məhkəməsinə şikayət verilə bilər Rayon məhkəməsi bəndinə uyğun olaraq. məhkəmənin yekun qərarının qəbul edildiyi gündən bir ay müddətində.

Hakim imzası E. V. Yakuşeva

Qərar qüvvəyə minməyib.

Kopyalama düzdür

katib

Məhkəmə:

(Qaydaların 7-16-cı bəndləri)

1. İşçiyə ilkin diaqnoz qoyulduqda - kəskin peşə xəstəliyi(zəhərlənmə) aşağıdakı prosedur təmin edilir.

Kəskin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu azad şəxsin müraciət etdiyi hər hansı tibb müəssisəsinin həkimi tərəfindən qoyulur.

Tibb müəssisəsi gün ərzində işəgötürənə ilkin diaqnoz barədə bildiriş göndərir.

İşəgötürən işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini hazırlamaq üçün Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzinə məlumat verməyə borcludur.

Kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) yekun diaqnozu tibb müəssisəsi tərəfindən qoyulur.

2. İlkin diaqnoz qoyulduqda - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) aşağıdakı prosedur təmin edilir.

Səhiyyə müəssisəsi təsis bildirişi göndərir

mərkəzdə bir işçinin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu

dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət.

Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi bildirişin alındığı tarixdən 2 həftə müddətində

təqdim edir: səhiyyə müəssisəsinə işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini.

İşəgötürən aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:

xəstənin əmək kitabçasının 1 nüsxəsi;

2 ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticəsi (mümkün olduqda, bütün iş dövrü üçün);

3 işçinin olması haqqında məlumat - əvvəllər müəyyən edilmiş peşə xəstəliyinin diaqnozu.

İronik peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozu qoyulmuş səhiyyə müəssisəsi; bir ay ərzində Xəstəni peşəkar patoloji mərkəzinə göndərmək məcburidir

xəstəliyin peşə ilə əlaqəsini araşdırmaq üçün lisenziya.

Peşə Patologiyası Mərkəzi yekun qərarı verir

diaqnoz (zərərli istehsal amilləri ilə təmasda iş dayandırıldıqdan sonra uzun müddət sonra yaranan xəstəlik üçün).

Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin yaranma tarixi

səhiyyə.

İşəgötürən hər bir kəskin və ya halı araşdırmaq məcburiyyətindədir

xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə). İstintaq

işəgötürənin verdiyi əmr əsasında komissiya tərəfindən aparılır.

3. İşçidə peşə xəstəliyinin əlamətləri olduqda onun hərəkətləri

(Qaydaların 7-16-cı bəndləri)

Peşə xəstəliyinin əlamətlərinə şübhə olduqda, işçinin tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq növbədənkənar tibbi müayinəyə (müayinəyə) göndərilməsi üçün işəgötürənə müraciət etmək hüququ vardır. Art əsasında. 219 Əmək Məcəlləsi RF, işçinin iş yeri (vəzifəsi) və orta qazancı müddətində saxlayır tibbi yoxlama(sorğular).

Xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu qoyan səhiyyə müəssisəsi bir ay müddətində xəstəni ambulator və ya stasionar müayinə üçün peşə patologiyası mərkəzinə göndərməyə borcludur.

Hər bir peşə xəstəliyi işəgötürən tərəfindən yaradılmış komissiya tərəfindən araşdırılır.

İşçinin onda yaranmış peşə xəstəliyinin araşdırılmasında şəxsən iştirak etmək hüququ vardır. Onun xahişi ilə onun səlahiyyətli nümayəndəsi araşdırmada iştirak edə bilər.

4. Peşə Xəstəliyinin Araşdırılması üzrə Komissiyanın tərkibi

(Qaydaların 19-cu bəndi)

Peşə xəstəliyi ilə bağlı işin araşdırılması yekun diaqnoz haqqında bildiriş alındıqdan sonra 10 gün müddətində işəgötürənin verdiyi əmr əsasında komissiya tərəfindən aparılır.

Komissiya beş üzvdən ibarətdir. Komissiyaya daxildir:

· Ter müdiri. İdarəetmə şöbəsi federal xidmət Rospotrebnadzorun mühafizəsi sahəsində nəzarət üzrə - komissiyaya rəhbərlik edir;

işəgötürənin nümayəndəsi;

· Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis;

səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi;

həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər orqanın nümayəndəsi.

Təşkilat ləğv edildikdə peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) haqqında iş üzrə Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzinin baş həkiminin əmri ilə yaradılmış komissiya tərəfindən akt tərtib edilir. Təhqiqat komissiyasının tərkibinə Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzinin mütəxəssisi (mütəxəssisləri), səhiyyə müəssisəsinin, həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi, sığortaçı daxildir. Lazım gələrsə, digər mütəxəssislər də cəlb edilə bilər.