Forma səh 4 24.09. İşçilərin sayının, şəraitinin və mükafatlandırılmasının, təhsil sahəsində fəaliyyətin federal statistik monitorinqinin təşkili üçün statistik vasitələrin təsdiq edilməsi haqqında

Sənəd yeni formalar təqdim edən Rosstatın 02.08.2016-cı il tarixli 379 nömrəli Sərəncamının dərc edilməsi ilə əlaqədar etibarsız olur: N P-4 - 2017-ci ilin yanvar ayı üçün hesabatdan; N P-4 (NZ) - 2017-ci ilin 1-ci rübünün hesabatından.

FEDERAL DÖVLƏT STATİSTİKA XİDMƏTİ

SİFARİŞ
24.09.14 tarixli N 580

STATİSTİK VALİTLƏRİN TƏSDİQ EDİLMƏSİ HAQQINDA
FEDERAL STATİSTİK NƏZARƏTİN TƏŞKİLİ ÜÇÜN
İŞÇİLƏRİN SAYI, ŞƏRTLƏRİ VƏ ÖDƏNİŞİ,
TƏHSİL, ELM, İNNOVASİYALAR SAHƏSİNDƏ FƏALİYYƏT
VƏ İNFORMASİYA TEXNOLOGIYALARI

(Rosstatın 15 oktyabr 2014-cü il tarixli 612 nömrəli Sərəncamı ilə dəyişikliklərlə,
06.11.2014-cü il tarixli N 636, 03.08.2015-ci il tarixli N 357,
25.09.2015-ci il tarixli N 442)

Hökumətin qərarı ilə təsdiq edilmiş Federal Dövlət Statistika Xidməti haqqında Əsasnamənin 5.5-ci yarımbəndinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyası 2 iyun 2008-ci il tarixli N 420 və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 may 2008-ci il tarixli N 671-r qərarı ilə təsdiq edilmiş Federal Statistika İşi Planına uyğun olaraq əmr edirəm:

1. Əlavə edilmiş federal statistik müşahidənin formaları onların doldurulması təlimatları ilə təsdiq edilsin və qüvvəyə minsin:

2014-cü il üçün hesabatdan illik:

N 1-T "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat" (Əlavə N 1);

N 1-T (iş şəraiti) "İş şəraitinin vəziyyəti və zərərli və (və ya) işlərə görə kompensasiya haqqında məlumat təhlükəli şərtlərəmək” (Əlavə N 2);
(forma N 1-T (iş şəraiti) - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli N 357 əmri)

N 2-GS (GZ) "Əlavə məlumat peşə təhsili federal dövlət dövlət qulluqçuları və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçuları» (Əlavə No 3);
(forma N 2-GS (GZ) 2015-ci il üçün hesabatdan etibarsız hesab edilmişdir. Göstərilən tarixdən, yeni forma. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli N 357 əmri)

N 2-MS “Bələdiyyə işçilərinin əlavə peşə təhsili haqqında məlumat” (Əlavə N 4);
(Forma N 2-MS 2015-ci il hesabatından etibarsız hesab edilmişdir. Göstərilən tarixdən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli N 357 saylı əmri)

N 3-informasiya “İnformasiya-kommunikasiya texnologiyalarından istifadə və kompüter texnologiyalarının istehsalı haqqında məlumat, proqram təminatı və bu sahələrdə xidmətlərin göstərilməsi” (5 nömrəli əlavə);
(forma N 3-inform 2015-ci ilin hesabatından etibarsız olmuşdur. Göstərilən tarixdən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli, 357 nömrəli əmri)

N 2-elm "" (Əlavə N 6);
(forma N 2-elm 2014-cü il hesabatından etibarsız olmuşdur. Göstərilən tarixdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 15.10.2014-cü il tarixli, 612 nömrəli əmri)

N 4-innovasiya “Haqqında məlumat innovasiya fəaliyyəti təşkilatlar” (7 nömrəli əlavə);
(forma N 4-yenilik 2015-ci il hesabatından etibarsızdır. Göstərilən tarixdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 25.09.2015-ci il tarixli, 442 nömrəli əmri)

N 1-texnologiya “Qabaqcıl istehsal texnologiyalarının işlənib hazırlanması və istifadəsi haqqında məlumat” (Əlavə N 8);
(forma N 1-texnologiya 2015-ci il hesabatından etibarsız oldu. Göstərilən tarixdən yeni forma tətbiq edildi. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli, 357 nömrəli əmri)

N 3-F "" (Əlavə N 9);
(Forma N 3-Ф 1 fevral 2016-cı il tarixli hesabatdan qüvvədən düşmüşdür. Göstərilən tarixdən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli, 357 nömrəli əmri)

2015-ci ilin yanvar ayında hesabat üçün aylıq:

N 1-Z “Məşğulluq problemləri ilə bağlı əhalinin seçmə sorğusu üçün sorğu vərəqi” (Əlavə N 10);
(Forma N 1-Z 2015-ci ilin yanvar ayından hesabat üçün qüvvədən düşmüşdür. Göstərilən tarixdən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 06.11.2014-cü il tarixli, 636 nömrəli əmri)

2015-ci ilin yanvar ayı üçün hesabatdan sonra aylıq:

N P-4 “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat” (11 nömrəli əlavə);

N 1-PR "İşin dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat əmək kollektivləri"(Əlavə № 12);
(Forma N 1-PR 2016-cı ilin yanvar ayı üçün hesabatdan etibarsızdır. Göstərilən tarixdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli, 357 nömrəli əmri)

2015-ci ilin 1-ci rübünün hesabatından rüblük:

N P-4 (NZ) "Natamam iş vaxtı və işçilərin hərəkəti haqqında məlumat" (Əlavə N 13);

2015-ci ilin yanvar-mart ayları üçün hesabatdan rüblük:

N 2-elm (qısa) “Elmi tədqiqatların və işlərin həyata keçirilməsinə dair məlumat” (Əlavə N 14);
(forma N 2-elm (qısa) 2015-ci ilin yanvar - mart ayları üçün hesabatdan etibarsız oldu. Göstərilən dövrdən yeni forma təqdim edildi. - Rosstatın 15.10.2014-cü il tarixli, 612 nömrəli əmri)

N 1-T (GMS) "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat dövlət qurumları və bədənlər yerli hökümət kadrların kateqoriyaları üzrə” (15 nömrəli əlavə).
(forma N 1-T (GMS) 2016-cı ilin yanvar - mart ayları üçün hesabatdan etibarsız oldu. Göstərilən dövrdən yeni forma tətbiq edildi. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli, 357 nömrəli əmri)

2. Bu sərəncamın 1-ci bəndində göstərilən federal statistik müşahidə formalarına uyğun olaraq formalarda müəyyən edilmiş ünvanlarda və müddətlərdə məlumatların verilməsini müəyyən edin.

3. Bu sərəncamın 1-ci bəndində göstərilən girişlə statistik alətlər dəsti etibarsız hesab edilir:

a) Əlavə N 5 "Federal statistik müşahidə forması N P-4" İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat, Əlavə N 8 "Federal statistik müşahidə forması N 1-T (GMS)" sayı və əmək haqqı haqqında məlumat Rosstatın 24 iyul 2012-ci il tarixli 407 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş kadr kateqoriyaları üzrə dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının işçiləri;

Əlavə N 1 "Federal statistik müşahidənin N 1-T forması" İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat, Əlavə N 2 "Federal statistik müşahidə forması N 1-T (iş şəraiti)" İş şəraitinin vəziyyəti haqqında məlumat və təhlükəli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində işə görə kompensasiya", Əlavə N 3 "Federal statistik müşahidə forması N 2-GS (GZ) "Federal dövlət qulluqçularının və dövlət qulluqçularının əlavə peşə təhsili haqqında məlumat. Rusiya Federasiyası, Əlavə N 4 "Federal statistik müşahidələrin forması N 2-MS "Haqqında məlumat əlavə təhsil bələdiyyə işçiləri", Əlavə N 5 "Federal statistik müşahidə forması N 1-texnologiya" Qabaqcıl istehsal texnologiyalarının inkişafı və istifadəsi haqqında məlumat", Əlavə N 6 "Federal statistik müşahidə forması N 2-elm" Elmi işlərin həyata keçirilməsinə dair məlumat tədqiqat və inkişaf", Əlavə N 7 "Federal statistik müşahidə forması N 4-innovasiya "Təşkilatın innovativ fəaliyyəti haqqında məlumat", Əlavə N 8 "Federal statistik müşahidə forması N 3-məlumat "Məlumatın istifadəsi haqqında məlumat və kommunikasiya texnologiyaları və kompüter avadanlığının istehsalı, proqram təminatı və bu sahələrdə xidmətlərin göstərilməsi", Əlavə N 12 "Federal Statistik Müşahidə Forması N 3-F" Əmək haqqı üzrə məlumat, Əlavə N 13 "Federal Statistik Müşahidə Forması N 1- Z "Məşğulluq Problemləri üzrə Əhalinin Nümunə Sorğu Anketi", Əlavə N 14 "Federal Statistik Müşahidə Forması N P-4 (NZ) "İşçilərin part-time məşğulluğu və hərəkəti haqqında məlumat", Əlavə N 15 "Federal Nümunə Forması. Rosstatın 29 avqust 2013-cü il tarixli 349 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş statistik müşahidə N 2-elmi (qısa) "Elmi tədqiqatların və işlərin həyata keçirilməsinə dair məlumat";

İŞÇİLƏRİN SAYI VƏ MƏŞƏKİ HAQQINDA MƏLUMAT

İstiqamətlər

1. N 1-T forması bütün növ hüquqi şəxslər tərəfindən doldurulur iqtisadi fəaliyyət N P-4 formasında işçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat verməyən (kiçik müəssisələr istisna olmaqla) (Rosstatın ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş siyahıya əsasən).

2. Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də hüquqi şəxs bu ayrı-ayrı bölmələr olmadan.

3. Haqqında iflas proseduru tətbiq edilmiş müflis təşkilatlar N 1-T formasında məlumat verməkdən azad edilmir. Yalnız qərardan sonra arbitraj məhkəməsi təşkilatla əlaqədar başa çatdıqda iflas proseduru və vahidə daxil edilməsi Dövlət reyestri hüquqi şəxslərin ləğvi haqqında qeydlər (149-cu maddənin 3-cü bəndi). federal qanun 26 oktyabr 2002-ci il tarixli 127-FZ "Müflisləşmə (iflas) haqqında"), borclu təşkilat ləğv edilmiş hesab olunur və N 1-T formasında məlumat verməkdən azad edilir.

5. Doldurulmuş blanklar hüquqi şəxs tərəfindən təqdim olunur ərazi orqanları Rosstat müvafiq ayrıca bölmənin yerləşdiyi yerdə (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan). Hüquqi şəxs (onun ayrıca bölməsi) yerləşdiyi yerdə fəaliyyət göstərmədikdə, forma onların faktiki fəaliyyət göstərdiyi yerdə verilir.

"Poçt ünvanı" sətirində Rusiya Federasiyasının subyektinin adı, poçt kodu ilə hüquqi ünvanı göstərilir. Əgər faktiki ünvan hüquqi ünvana uyğun gəlmirsə, o zaman faktiki poçt ünvanı da göstərilir. Olmayan ayrı-ayrı bölmələr üçün hüquqi ünvan, poçt indeksi ilə poçt ünvanı göstərilir.

8. 4-cü sütunda göstərilən il üzrə işçilərin orta sayı hesabat ilinin bütün ayları üzrə işçilərin orta sayının cəmlənməsi və alınan məbləğin 12-yə bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

Ayda işçilərin orta sayı ayın hər təqvim günü üçün əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayını toplamaq yolu ilə hesablanır, yəni. 1-dən 30-a və ya 31-ə (fevral üçün - 28 və ya 29-a), bayram (işləməyən) və həftə sonları daxil olmaqla və alınan məbləği nömrəyə bölməklə təqvim günləri ay.

9. Maliyyələşdirmək əmək haqqı(5-ci sütun) işlənmiş və işlənməyən saatlara görə təşkilatlar tərəfindən pul və qeyri-pul formada hesablanmış əmək haqqı məbləğləri daxildir; kompensasiya ödənişləri iş şəraiti və iş vaxtı ilə bağlı, əlavə ödənişlər və müavinətlər, mükafatlar, birdəfəlik həvəsləndirici ödənişlər, o cümlədən yemək və yaşayış üçün ödənişlər sistematikdir.

10. Sosial xarakterli ödənişlərə (6-cı qrafa) işçilərə verilən sosial müavinətlərlə, xüsusən müalicə, istirahət, ezamiyyət, məşğulluq (dövlətdənkənar fondlardan müavinətlər istisna olmaqla) ilə bağlı vəsaitlərin məbləğləri daxildir.

11. Formanın doldurulması üçün daha ətraflı metodiki göstərişlər N N P-1, P-2, P-3, P-4 federal statistik müşahidə formalarının doldurulması üçün Təlimatların 78 - 81, 85 - 92-ci bəndlərində müəyyən edilmişdir. , P-5 (m), Rosstatın 28 oktyabr 2013-cü il tarixli 428 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş və Rosstatın rəsmi saytında "İnternet" informasiya və telekommunikasiya şəbəkəsində yerləşdirilmişdir: http://www.gks.ru, altında "Statistik alətlər, metodologiya, arayış məlumatı" başlığı, "Federal Statistik Müşahidə Formaları", "Federal Statistik Müşahidə Formalarının Doldurulması Təlimatlarının təsdiq edilməsi haqqında Rosstatın Sərəncamları" alt başlığı.

12. Formanın doldurulmasının düzgünlüyünə nəzarət etmək üçün aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır.

Əlavə № 2

Forma N 1-T (iş şəraiti)

İŞ ŞƏRƏTİNİN VƏ KOMPANSASYONLARIN VƏZİYYƏTİ HAQQINDA MƏLUMAT
ZƏRƏRLİ VƏ (VƏ YA) TƏHLÜKƏLİ İŞ ŞƏRƏTİNDƏ İŞƏ GÖRƏ

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir.

Əlavə № 3

Forma N 2-GS (GZ)

ƏLAVƏ İXTİSAR TƏHSİLİ HAQQINDA MƏLUMAT
FEDERAL DÖVLƏT İŞÇİLƏRİ
VƏ DÖVLƏT İŞÇİLƏRİ
RUSİYA FEDERASİYASININ SUBYEDİ

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

Əlavə № 4

Forma N 2-MS

ƏLAVƏ PEŞƏKAR HAQQINDA MƏLUMATLAR
BƏLƏDİYYƏ İŞÇİLƏRİNİN TƏHSİLİ

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

Əlavə № 5

Forma N 3-məlumat verin

İNFORMASİYA VƏ Kommunikasiyadan İSTİFADƏ HAQQINDA MƏLUMAT
TEXNOLOGİYALAR VƏ KOMPYUTER Avadanlıqlarının istehsalı,
BU SAHƏLƏRDƏ PROGRAM TƏMİNATI VƏ XİDMƏTLƏR

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

Əlavə № 6

Forma N 2-elm

TƏDQİQAT VƏ İNKİŞAF HAQQINDA MƏLUMAT

2014-cü il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir.

Əlavə № 7

Forma N 4-innovasiya

TƏŞKİLATIN İNNOVATİV FƏALİYYƏTİ HAQQINDA MƏLUMAT

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 25 sentyabr 2015-ci il tarixli 442 nömrəli əmri.

Əlavə № 8

Forma N 1- texnologiya

ADVANCEDİN İNKİŞAF EDİLMƏSİ VƏ İSTİFADƏSİ HAQQINDA MƏLUMAT
İSTEHSAL TEXNOLOGİYALARI

2015-ci il hesabatından təqaüdə çıxdı. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

Əlavə № 9

Forma N 3-Ф

GEÇMİŞ MƏŞƏKİLƏR HAQQINDA MƏLUMAT

2016-cı il fevralın 1-nə olan hesabatdan istifadə müddəti bitib. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

Əlavə № 10

Forma N 1-З

“ƏHALIN NÜMUNƏ SORĞU ÜÇÜN SORĞU
MƏŞĞULLUK PROBLEMLƏRİ HAQQINDA”

2015-ci ilin yanvar ayından hesabat üçün artıq etibarlı deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 06.11.2014-cü il tarixli 636 nömrəli əmri.

GEÇMİŞ MƏŞƏKİLƏR HAQQINDA MƏLUMAT

İstiqamətlər
federal statistik müşahidə formasının doldurulması haqqında

1. Federal statistik müşahidə forması N P-4 hüquqi şəxslər tərəfindən doldurulur - kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları(kiçik müəssisələr istisna olmaqla) bütün təsərrüfat fəaliyyət növlərinə və mülkiyyət formalarına aiddir və formada göstərilən vaxt və ünvanda yerləşdikləri yer üzrə Rosstatın ərazi orqanına təqdim edir.

İşçilərinin orta sayı 15 nəfərdən çox olmayan hüquqi şəxslər üçün; ictimai təşkilatlar, dacha, bağçılıq, qaraj, mənzil-tikinti kooperativləri və s., Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda Rosstatın ərazi orqanının göstərişi ilə ildə bir dəfə məlumat vermə tezliyi N 1-T formasında müəyyən edilə bilər. “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat” .

2. Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrıca bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.

Federal statistik müşahidənin bu formasını doldurmaq üçün ayrıca bölmə dedikdə, yerində və ya yerləşdiyi təşkilatdan ərazi baxımından ayrı olan hər hansı bir bölmə başa düşülür. iqtisadi fəaliyyət təchiz olunmuş stasionar iş yerlərində isə iş yeri aydan artıq müddətə yaradılarsa stasionar sayılır.

Ayrı-ayrı bölmə, onun yaradılmasının təşkilatın təsis və ya digər təşkilati və inzibati sənədlərində əks olunub-olunmamasından və göstərilən bölməyə verilmiş səlahiyyətlərdən asılı olmayaraq belə tanınır.

3. Haqqında iflas proseduru tətbiq edilmiş müflis təşkilatlar N P-4 formasında məlumat verməkdən azad edilmir. Yalnız arbitraj məhkəməsinin iflas prosedurunun təşkilinin başa çatdırılması və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə ləğv edilməsi barədə qeydin edilməsi haqqında qərarından sonra (26 oktyabr 2002-ci il tarixli 127-FZ Federal Qanununun 149-cu maddəsinin 3-cü bəndi). FZ "Müflisləşmə (iflas) haqqında") borclu təşkilat ləğv edilmiş hesab olunur və N P-4 formasında məlumat verməkdən azad edilir.

4. Federal statistik müşahidənin forması hüquqi şəxslər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatların filialları, nümayəndəlikləri və bölmələri tərəfindən də təmin edilir.

5. Doldurulmuş formalar hüquqi şəxs tərəfindən müvafiq ayrıca bölmənin (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan) Rosstatın ərazi orqanlarına verilir. Hüquqi şəxs (onun ayrıca bölməsi) yerləşdiyi yerdə fəaliyyət göstərmədikdə, forma onların faktiki fəaliyyət göstərdiyi yerdə verilir.

6. Hüquqi şəxsin rəhbəri təyin edir məmurlar hüquqi şəxs adından statistik məlumat vermək səlahiyyətinə malikdir.

7. Formanın ünvan bölməsinə uyğun olaraq hesabat verən qurumun tam adı göstərilməlidir təsis sənədləri, müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınır, sonra isə mötərizədə - qısa ad. Hüquqi şəxsin ayrıca bölməsi haqqında məlumat olan blankın blankında ayrıca bölmənin və aid olduğu hüquqi şəxsin adı göstərilir.

Hüquqi şəxs kodu formanın kod hissəsinə qoyur Ümumrusiya təsnifatçısı müəssisə və təşkilatlar (OKPO) Rosstatın ərazi orqanları tərəfindən təşkilatlara göndərilən (verilən) OKPO kodunun təyin edilməsi barədə bildiriş əsasında.

Təmin etmək səlahiyyəti verildiyi halda statistik hesabat hüquqi şəxs adından ayrıca bölmə, formanın kod hissəsində ayrıca bölmə OKPO kodunu (filial üçün) və ya eyniləşdirmə nömrəsini (filial statusu olmayan ayrıca bölmə üçün) göstərir. ayrı-ayrı bölmənin yerləşdiyi yerdə Rosstatın ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

8. Hesabat ayı və ya ilin əvvəlindən dövr üçün işçilərin sayı və hesablanmış əmək haqqı haqqında ümumi olaraq təşkilat və təsərrüfat fəaliyyətinin faktiki növləri üzrə məlumatlar verilir; işlənmiş adam-saatların sayı və sosial ödənişlər üzrə - rüblük, ilin əvvəlindən dövr üçün.

9. Əgər təşkilatlar hesabat ayında əmək haqqı və digər ödənişləri hesablamamışlarsa, o zaman bu məlumatlar doldurulmadan N P-4 formasında məlumatlar verilir.

10. Formanın doldurulması və doldurulmasının düzgünlüyünə nəzarət üçün daha ətraflı metodiki göstərişlər federal statistik müşahidə formalarının doldurulması üçün Təlimatlarda verilmişdir N N P-1, P-2, P-3, P-4, P- 5 (m).

Əlavə № 12

Forma N 1-PR

ƏMƏK QRUPUNUN DAYANILMASI (TƏTİLİ) VƏ İŞİNİN CƏVMİ HAQQINDA MƏLUMAT

2016-cı ilin yanvar ayından etibarən artıq etibarlı deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 03.08.2015-ci il tarixli 357 nömrəli əmri.

ƏMƏKÇİLƏRİN PARÇA VAXTLI MƏŞĞULLUQ VƏ HƏRƏKƏTİ HAQQINDA MƏLUMAT

İstiqamətlər
federal statistik müşahidə formasının doldurulması haqqında

1. Federal statistik müşahidə forması N P-4 (NZ) hüquqi şəxslər - kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları (kiçik müəssisələr istisna olmaqla), işçilərinin orta sayı 15 nəfərdən çox olan (işçi hissəsi də daxil olmaqla) tərəfindən doldurulur. -vaxt və mülki-hüquqi müqavilələr), bütün növ təsərrüfat fəaliyyəti və mülkiyyət formaları.

Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrıca bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.

Federal statistik müşahidənin bu formasını doldurmaq üçün ayrıca bölmə dedikdə, təchiz olunmuş stasionar iş yerlərində təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirildiyi yerdə və ya yerləşdiyi təşkilatdan ərazi baxımından ayrılmış hər hansı bir bölmə başa düşülür. iş yeri bir aydan çox müddətə yaradılarsa stasionar sayılır.

Ayrı-ayrı bölmə, onun yaradılmasının təşkilatın təsis və ya digər təşkilati və inzibati sənədlərində əks olunub-olunmamasından və göstərilən bölməyə verilmiş səlahiyyətlərdən asılı olmayaraq belə tanınır.

Hər bir təhsil, səhiyyə, mədəniyyət təşkilatı (müəssisəsi) üçün ayrıca hesabat təqdim edilməlidir, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının təhsil, səhiyyə, mədəniyyət orqanları tərəfindən bir neçə hesabat təqdim edilməlidir. bələdiyyə rayonları, şəhər rayonlarına və federal əhəmiyyətli şəhərlərin şəhərdaxili ərazilərinə icazə verilmir.

Federal statistik müşahidənin forması hüquqi şəxslər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatların filialları, nümayəndəlikləri və bölmələri tərəfindən də təmin edilir.

İflas prosedurunun tətbiq olunduğu müflis təşkilatlar N P-4 (NZ) formasında məlumat verməkdən azad edilmir. Yalnız arbitraj məhkəməsinin iflas prosedurunun təşkilinin başa çatdırılması və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə ləğv edilməsi barədə qeydin edilməsi haqqında qərarından sonra (26 oktyabr 2002-ci il tarixli 127-FZ Federal Qanununun 149-cu maddəsinin 3-cü bəndi). FZ "Müflisləşmə (iflas) haqqında") borclu təşkilat ləğv edilmiş hesab olunur və N P-4 (NZ) şəklində məlumat verməkdən azad edilir.

2. Doldurulmuş formalar hüquqi şəxs tərəfindən Rosstatın ərazi orqanlarına müvafiq ayrıca bölmənin yerləşdiyi yerdə (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan) verilir. Hüquqi şəxs (onun ayrıca bölməsi) yerləşdiyi yerdə fəaliyyət göstərmədikdə, forma onların faktiki fəaliyyət göstərdiyi yerdə verilir.

3. Hüquqi şəxsin adından statistik məlumat vermək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxsləri hüquqi şəxsin rəhbəri təyin edir.

4. Formanın ünvan hissəsində müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmış təsis sənədlərinə uyğun olaraq hesabat verən təşkilatın tam adı, sonra isə mötərizədə qısa adı göstərilir. Hüquqi şəxsin ayrıca bölməsi haqqında məlumat olan blankın blankında ayrıca bölmənin və aid olduğu hüquqi şəxsin adı göstərilir.

"Poçt ünvanı" sətirində Rusiya Federasiyasının subyektinin adı, poçt kodu ilə hüquqi ünvanı göstərilir; faktiki ünvan hüquqi ünvana uyğun gəlmirsə, o zaman faktiki poçt ünvanı da göstərilir. Hüquqi ünvanı olmayan ayrı-ayrı bölmələr üçün poçt indeksi olan poçt ünvanı göstərilir.

Hüquqi şəxs, Rosstatın ərazi orqanları tərəfindən təşkilatlara göndərilmiş (verilmiş) OKPO kodunun təyin edilməsi barədə bildiriş əsasında formanın kod hissəsinə Ümumrusiya Müəssisə və Təşkilatların Təsnifatının (OKPO) kodunu əlavə edir. .

Hüquqi şəxs adından statistik hesabat təqdim etmək səlahiyyəti ayrıca bölməyə verildiyi halda, formanın kod hissəsində ayrıca bölmədə OKPO kodu (filial üçün) və ya eyniləşdirmə nömrəsi (ayrıca bölmə üçün) göstərilir. filial statusuna malik olmayan), ayrı-ayrı bölmənin yerləşdiyi yerdə Rosstatın ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

5. İqtisadi fəaliyyət növləri üzrə məlumatlar vurğulanmadan bütövlükdə təşkilat üzrə işçilər üçün məlumatlar verilir.

6. 01-ci sətirdə natamam işləmiş əmək haqqı fondu üzrə işçilərin sayı göstərilir iş vaxtı işəgötürənin təşəbbüsü ilə (Maddə 74 Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası). Əgər hesabat rübü ərzində eyni işçi bir dəfədən çox natamam (həftə) iş rejiminə keçirilmişdirsə, 01 sətirdə o, bir nəfər (bütün vahid) kimi bir dəfə uçota alınır.

7. 02-ci sətirdə işçi ilə işəgötürən arasında bağlanmış müqaviləyə əsasən part-time işləmiş əmək haqqı cədvəli üzrə işçilərin sayı (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 93-cü maddəsi) bütün vahidlərdə əks etdirilir. Təşkilatla part-time işə əmək müqaviləsi bağlamış və ya işçinin razılığı ilə natamam işə keçirilmiş işçiləri, habelə işə qəbul edilənləri göstərir. yarımştat uyğun olaraq kadr təminatı. Hesabat rübü ərzində eyni işçi bir dəfədən çox natamam (həftə) iş rejiminə keçibsə, o, 02-ci sətirdə bir nəfər (bütün vahid) kimi bir dəfə göstərilir.

02-ci sətir valideyn məzuniyyəti zamanı natamam işləyən şəxsləri nəzərə alır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 256-cı maddəsi).

8. 03-cü sətirdə işəgötürəndən asılı olan səbəblərə görə və işəgötürəndən və işçidən asılı olmayan səbəblərə görə tam iş vaxtı boş qalan işçilərin sayı göstərilir: işçilərin təmin edilməməsi zəruri avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər, başa çatdırmaq üçün tələb olunan işin miqdarı iş vəzifələri, xammal tədarükü və ya ixrac qrafikinin pozulmasına səbəb olan tərəfdaşlar qarşısında müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməməsi hazır məhsullar anbardan, gözlənilməz hallar, məsələn, su, istilik, elektrik enerjisi təchizatında qəzalar və ya fasilələr, təbii fəlakətlər və s.

Hesabat rübü ərzində eyni işçinin bir gündən çox fasiləsi varsa, o zaman 03-cü sətirdə bir dəfə göstərilir.

9. 05-ci sətirdə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 128-ci maddəsinə, digər federal qanunlara və ya kollektiv müqaviləyə uyğun olaraq işçinin yazılı tələbi ilə ödənişsiz məzuniyyət verilmiş əmək haqqı fondunda olan işçilərin sayı, habelə işəgötürənin təşəbbüsü ilə ödənişsiz məzuniyyət.

Bir işçinin hesabat rübündə birdən çox məzuniyyəti varsa, o, 05-ci sətirdə bir nəfər (bütün vahid) kimi bir dəfə uçota alınır.

10. 01 - 05 sətirləri doldurarkən aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır. Əgər işçi hesabat rübü ərzində, məsələn, əvvəlcə işəgötürənin təşəbbüsü ilə, sonra işçi ilə işəgötürən arasında razılaşma əsasında yarımştat işləmişsə və rübün sonunda ödənişsiz məzuniyyətdə olubsa, o zaman rübdə çox vaxt yarımştat işləməsi və ya ödənişsiz məzuniyyətdə olması səbəbi əsasında 01 və ya 02 və ya 05 sətirində bir dəfə göstərilir.

11. Əmək haqqı fondu üzrə işə qəbul edilmiş işçilərin sayına (06-cı sətir) işə qəbul haqqında əmr (sərəncam) ilə bu təşkilatda hesabat rübündə qeydiyyatdan keçmiş, başqa təşkilatdan (hüquqi şəxsdən və ya ayrıca bölmədən) işə keçirilmiş şəxslər daxildir.

12. 07-ci sətirdə istehsalın genişləndirilməsi, yenidən təşkili, növbəli işlərin artırılması və s. nəticəsində yeni yaradılmış (yaradılmış) iş yerləri üzrə hesabat rübündə işə qəbul edilmiş əmək haqqı fondu işçilərinin sayı göstərilir.

13. İlk dəfə hesabat təqdim edən yeni yaradılmış təşkilatlar bütün işçilər üçün 06 və 07-ci sətirləri doldurmalıdırlar.

Yeni yaradılan təşkilatlara ləğv edilmiş (yenidən təşkil edilmiş) hüquqi şəxslərin, ayrıca və ya müstəqil olmayan bölmələrin əsasında yaradılmış təşkilatlar aid edilmir. Bununla əlaqədar, 06, 07, 08, 10 sətirləri doldurularkən işdən çıxarılan və dərhal yenidən təşkil edilən təşkilata yenidən qəbul edilən işçilər nəzərə alınmır.

14. Əmək haqqı cədvəlində təqaüdə çıxmış işçilərin sayı (08-ci sətir) əsaslarından asılı olmayaraq bu təşkilatda işi tərk etmiş bütün işçiləri əhatə edir: xitam əmək müqaviləsi işçinin təşəbbüsü ilə; işəgötürənin təşəbbüsü ilə; əmək müqaviləsinin və ya müddətli əmək müqaviləsinin müddətinin başa çatması; tərəflərin razılığı ilə; zəng edin və ya qəbul edin hərbi xidmət; işçinin razılığı ilə başqa təşkilata (hüquqi şəxsə və ya ayrıca bölməyə) köçürülməsi və ya işdən çıxması və ya yerdəyişməsi əmr (sərəncam) ilə rəsmiləşdirilən seçkili vəzifəyə keçirilməsi və s., habelə ölümü ilə əlaqədar işdən çıxmış şəxslər.

08-ci sətirə son iş günü rübün 30-u və ya 31-i olan işçilər daxildir.

15. 09-cu sətirdə əmək müqaviləsi tərəflərinin razılığı ilə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi ilə əlaqədar təşkilatı tərk edən əmək haqqı siyahısında olan işçilərin sayı göstərilir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 78-ci maddəsi).

16. 10-cu sətirdə təşkilatın işçilərinin sayının və ya ştatının ixtisarı ilə əlaqədar ixtisara düşən işçilərin sayı göstərilir.

17. Təqaüdçülərin sayında öz iradəsi(12-ci sətir) aşağıdakı hallarda təşkilatı tərk etmiş əmək haqqı fondu üzrə işçilər daxildir: işçinin təşəbbüsü ilə; müsabiqə yolu ilə tutulan vəzifələrə seçilmək; başqa əraziyə köçmək; həyat yoldaşının başqa yerə, xaricə köçürülməsi; təhsil müəssisəsinə, aspiranturaya və ya klinik ordinaturaya qəbul; təqaüdə çıxması ilə əlaqədar könüllü işdən azad edilmə; xəstə ailə üzvlərinə və ya I qrup əlillərə qulluq ehtiyacı; hamilə qadınların, üç yaşınadək uşağı olan qadınların, 14 yaşınadək uşağı (18 yaşınadək əlil uşağı) böyüdən tək anaların könüllü olaraq işdən çıxarılması.

18. 13-cü sətirdə federal statistik müşahidənin N N P-1, P-2, P-3, P-4, P-5 (m) formalarının doldurulması üçün Təlimatlara uyğun olaraq doldurulan işçilərin əmək haqqı siyahısı var. ). IN əmək haqqı işçilər daxildir əmək haqqı alanlarəmək müqaviləsi ilə işləyən və daimi, müvəqqəti və ya mövsümi iş görənlər, habelə bu təşkilatda əmək haqqı alan təşkilatların işləyən sahibləri.

Nəzərə almaq lazımdır ki, Təlimata uyğun olaraq, işçilərin siyahısına xüsusi rütbəsi olan işçilər daxildir, hərbi qulluqçular isə hərbi xidmət vəzifələrinin icrasına daxil edilmir.

Digər təşkilatlardan natamam işə qəbul edilmiş şəxslər, mülki-hüquqi müqavilələr üzrə iş görən şəxslər işçilərin siyahısına daxil edilmir.

13-cü sətirə təşkilatda son iş günü hesabat rübünün son günü olan işçilər daxil edilmir. Bu işçilərin uçotu 08-ci sətirdə aparılır.

19. 14-cü sətirdə iş yerinin olub-olmamasından asılı olmayaraq hesabat rübünün sonuncu gününə vakant işlərə qəbul edilməli olan bütün bölmələr üzrə əmək haqqı fondu işçilərinin sayı göstərilir.

20. 15-ci sətirdə növbəti rübdə işdən azad edilməsi nəzərdə tutulan əmək haqqı fondu üzrə işçilərin sayı göstərilməlidir. pensiya.

21. 16, 17-ci sətirlərdə yalnız 1,5 yaşına çatana qədər və 1,5 yaşdan 3 yaşa qədər uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyətdə olan və təşkilatın əmək haqqı fondunda olan qadınların sayı nəzərə alınır. Valideynlik məzuniyyətində olan ata, nənə, baba və ya digər qohumlar hesaba alınmır.

16, 17-ci sətirləri doldurarkən aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır.

Təşkilat uşaq üç yaşına çatana qədər analıq məzuniyyəti üçün ərizə tərtib edərsə və qadınların sayını uşağın yaşına görə uşaq yaşına çatana qədər uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyətdə olanlara bölmək mümkün olmadıqda. 1,5 yaşına və valideynlik məzuniyyətində olanlara 1,5 yaşdan 3 yaşa qədər olan uşaq, bu halda 17-ci sətirdə uşaq üç yaşına çatana qədər valideynlik məzuniyyəti verilmiş qadınların ümumi sayı göstərilir.

Təşkilatın bir qadından iki ərizəsi olduqda, məsələn, 1,5 yaşına qədər (kiçik) uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət və 1,5 yaşdan 3 yaşa qədər (böyük) uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət üçün belə qadınlar ən kiçik uşağın yaşına əsasən 16 və ya 17-ci sətirlərdə bir dəfə sayılır.

Analıq məzuniyyətində olarkən natamam işləyən qadınlar 02-ci sətirə daxil edilir, 16 və ya 17-ci sətirlərə daxil edilmir.

22. Əgər təşkilat iş görmüşdürsə rotasiya əsasında(Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 47-ci fəsli), sonra hesabat rübü üçün 20-ci sətirdə əmək müqaviləsinin bağlandığı yerdən asılı olmayaraq bu işlərdə iştirak edən işçilərin sayı göstərilir. Əgər hesabat rübü ərzində işçi bir növbədən artıq işləyibsə, o, bir nəfər (bütün vahid) kimi bir dəfə hesablanır. 20-ci sətir, Rusiya Federasiyasının digər təsis qurumlarında yerləşən struktur bölmələrində rotasiya əsasında iş aparan təşkilatlar tərəfindən də doldurulur, əgər struktur bölmələri N P-4 (NZ) formasında məlumatları doldurmayın.

23. 21 və 22-ci sətirlərdə işçilərin sayı fiziki şəxslərlə deyil, təşkilatlar arasında bağlanmış müqavilələr (o cümlədən autsorsing) əsasında göstərilir.

24. Formanın doldurulmasının düzgünlüyünə nəzarət etmək üçün aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır.

Əlavə № 14

Forma N 2-elm (qısa)

TƏDQİQAT VƏ İNKİŞAF HAQQINDA MƏLUMAT

2015-ci ilin yanvar-mart ayları üçün hesabatdan istifadə müddəti bitdi. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 15 oktyabr 2014-cü il tarixli 612 nömrəli əmri.

Əlavə № 15

Forma N 1-T (GMS)

DÖVLƏT ORQANLARI VƏ YERLİ ÖZÜNÜ İDARƏETMƏ ORQANLARININ İŞÇİLƏRİNİN SAYI VƏ MƏDƏNLƏRİ HAQQINDA KADRO KATEQORİYALARI ÜÇÜN MƏLUMAT

FEDERAL DÖVLƏT STATİSTİKA XİDMƏTİ

STATİSTİK VALİTLƏRİN TƏSDİQ EDİLMƏSİ HAQQINDA
FEDERAL STATİSTİK NƏZARƏTİN TƏŞKİLİ ÜÇÜN
İŞÇİLƏRİN SAYI, ŞƏRTLƏRİ VƏ ÖDƏNİŞİ,
TƏHSİL SAHƏSİNDƏ FƏALİYYƏTLƏR

Federal Dövlət Statistika Xidməti haqqında Əsasnamənin 5.5-ci bəndinə uyğun olaraq təsdiq edilmiş və Federal Statistika İş Planına uyğun olaraq əmr edirəm:

1. Əlavə edilmiş federal statistik müşahidənin formaları onların doldurulması təlimatları ilə təsdiq edilsin və qüvvəyə minsin:

2012-ci il üçün hesabatdan illik:

N 1-T (Əlavə N 1);

N 1-T (iş şəraiti) "Əmək şəraitinin vəziyyəti və zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində iş üçün kompensasiya haqqında məlumat" (Əlavə N 2);

Federal dövlət məmurlarının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularının N 2-GS (GZ)" (Əlavə N 3);

N 2-MS “Bələdiyyə işçilərinin əlavə peşə təhsili haqqında məlumat” (Əlavə N 4);

2013-cü ilin yanvar ayı üçün hesabatdan sonra aylıq:

N P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat" (Əlavə N 5);

N 3-F “Əmək haqqı üzrə vaxtı keçmiş borclar haqqında məlumat” (Əlavə N 6);

2013-cü ilin 1-ci rübünün hesabatından rüblük:

N P-4 (NZ) "Natamam iş vaxtı və işçilərin hərəkəti haqqında məlumat" (Əlavə N 7);

2013-cü ilin yanvar-mart ayları üçün hesabatdan rüblük:

N 1-T (GMS) "Kadrlar kateqoriyaları üzrə dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının işçilərinin sayı və əməyinin ödənilməsi haqqında məlumat" (Əlavə N 8);

2012/2013-cü illərin əvvəlinə olan hesabatdan ildə 1 dəfə tezliyi ilə:

N SPO-1 "Haqqında məlumat Təhsil müəssisəsi orta ixtisas təhsili proqramlarının həyata keçirilməsi” (9 nömrəli əlavə);

N VPO-1 "Ali peşə təhsili proqramlarını həyata keçirən təhsil müəssisəsi haqqında məlumat (Əlavə N 10);

N 1-T (prof) "İşçilərə təşkilatların sayı və ehtiyacları haqqında məlumat peşəkar qruplar"(Əlavə N 11).

2. Bu sərəncamın 1-ci bəndində göstərilən federal statistik müşahidə formalarına uyğun olaraq formalarda müəyyən edilmiş ünvanlarda və müddətlərdə məlumatların verilməsini müəyyən edin.

3. Bu sərəncamın 1-ci bəndində göstərilən statistik vasitələrin tətbiqi ilə Rosstatın sərəncamları qüvvədən düşmüş hesab edilsin:

31 may 2011-ci il tarixli 260 nömrəli federal statistik müşahidə formalarının 2-MS, № 2-GS (GZ), № 1-T (GMS) təsdiqi ilə bağlı;

28 iyun 2011-ci il tarixli 295 N SPO-1, N VPO-1 federal statistik müşahidə formalarının təsdiq edilməsi haqqında;

No 1-T, No 1-T (iş şəraiti), No P-4, No P-4 (NZ), No 3 federal statistik müşahidə formalarının təsdiq edilməsi ilə bağlı 19 avqust 2011-ci il tarixli 367 nömrəli. -F.

Müvəqqəti aktyorluq
Baş Federal Xidmət
dövlət statistikası
V.N.ZABELIN

Əlavə №1

Forma N 1-T
“İŞÇİLƏRİN SAYI VƏ MƏŞAKİFİ HAQQINDA MƏLUMAT”

Əlavə № 2

Forma N 1-T (iş şəraiti)
“İŞ ŞƏRƏTİNİN VƏ KOMPENASİYALARININ VƏZİYYƏTİ HAQQINDA MƏLUMAT
ZƏRƏRLİ VƏ (VƏ YA) TƏHLÜKƏLİ İŞ ŞƏRƏTİNDƏ İŞƏ GÖRƏ"

2013-cü il hesabatından istifadə müddəti bitdi. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 29 avqust 2013-cü il tarixli 349 nömrəli əmri.

Əlavə № 3

Forma N 2-GS (GZ)
“ƏLAVƏ İXTİSAR TƏHSİLİ HAQQINDA MƏLUMAT
FEDERAL DÖVLƏT İŞÇİLƏRİ
VƏ DÖVLƏT İŞÇİLƏRİ
Rusiya Federasiyasının subyektləri”

2013-cü il hesabatından istifadə müddəti bitdi. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 29 avqust 2013-cü il tarixli 349 nömrəli əmri.

Əlavə № 4

Forma N 2-MS
“ƏLAVƏ İXTİSAR TƏHSİLİ HAQQINDA MƏLUMAT
BƏLƏDİYYƏ İŞÇİLƏRİ”

2013-cü il hesabatından istifadə müddəti bitdi. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 29 avqust 2013-cü il tarixli 349 nömrəli əmri.

Əlavə № 5

Forma N P-4
“İŞÇİLƏRİN SAYI VƏ MƏŞAKİFİ HAQQINDA MƏLUMAT”

Yanvar 2015 hesabatı etibarilə artıq etibarlı deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 24 sentyabr 2014-cü il tarixli 580 nömrəli əmri.

Əlavə № 6

Forma N 3-Ф
“VAXTINDA GEÇMİŞ MƏŞƏKİLƏR HAQQINDA MƏLUMAT”

1 fevral 2014-cü il tarixindən etibarən artıq etibarlı deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 29 avqust 2013-cü il tarixli 349 nömrəli əmri.

Əlavə № 7

Forma N P-4 (NZ)
ALİ İXTİSAS TƏHSİLİ “FƏHİLLƏRİN NAYİBİ MƏŞĞULLUQ VƏ HƏRƏKƏTİ HAQQINDA MƏLUMAT”

2013/2014-cü ilin əvvəlindəki hesabatdan artıq etibarlı deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 27 avqust 2013-cü il tarixli 344 nömrəli əmri.

Əlavə № 11

Forma N 1-T (prof)
“PEŞƏKAR QRUPLARINA GÖRƏ İŞÇİLƏR ÜÇÜN TƏŞKİLATLARIN SAYI VƏ EHTİYACI HAQQINDA MƏLUMAT”

31 oktyabr 2014-cü il tarixinə olan hesabata görə artıq qüvvədə deyil. Müəyyən olunmuş müddətdən etibarən yeni forma tətbiq edilmişdir. - Rosstatın 23 iyul 2014-cü il tarixli 486 nömrəli əmri.

2. Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə işləyən işçilərə verilən təminatlar və kompensasiyalar

OKEI kodları: insanlar - 792; min rubl - 384

1. 1-T No-li formada məlumat (iş şəraiti) hüquqi şəxslər tərəfindən verilir ( istisna olmaqla kiçik müəssisələr) bütün mülkiyyət formaları, həyata keçirir OKVED (İqtisadi fəaliyyət növlərinin Ümumrusiya təsnifatçısı) üzrə təsnifata uyğun olaraq fəaliyyət:

faydalı qazıntıların çıxarılması üçün;

emal sənayesində;

elektrik enerjisinin, qazın və suyun istehsalı və paylanması üçün;

tikintidə;

nəqliyyat və rabitə sahəsində.

Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda 1) bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrıca bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.

Doldurulmuş formalar hüquqi şəxs tərəfindən müvafiq ayrıca bölmənin (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan) Rosstatın ərazi orqanlarına verilir.

Haqqında iflas proseduru tətbiq edilmiş müflis təşkilatlar müəyyən edilmiş formada məlumat verməkdən azad edilmir. Yalnız arbitraj məhkəməsinin iflas prosedurunun təşkilinin başa çatması və onun ləğvi haqqında qeydin hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə daxil edilməsi haqqında qərardadından sonra (26.10.2002-ci il tarixli Federal Qanunun 149-cu maddəsinin 3-cü bəndi).
127-ФЗ "Müflisləşmə (iflas) haqqında"), borclu təşkilat ləğv edilmiş hesab olunur və göstərilən formada məlumat verməkdən azaddır.

Hüquqi şəxsin adından statistik məlumat vermək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxsləri hüquqi şəxsin rəhbəri təyin edir.

Formanın ünvan hissəsində hesabat verən təşkilatın tam adı müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmış təsis sənədlərinə uyğun olaraq, sonra isə mötərizədə qısa adı göstərilir. Hüquqi şəxsin ayrıca bölməsi haqqında məlumat olan blankın blankında ayrıca bölmənin və aid olduğu hüquqi şəxsin adı göstərilir.

"Poçt ünvanı" sətirində Rusiya Federasiyasının subyektinin adı, poçt kodu ilə hüquqi ünvanı göstərilir; faktiki ünvan hüquqi ünvana uyğun gəlmirsə, o zaman faktiki poçt ünvanı da göstərilir. Hüquqi ünvanı olmayan ayrı-ayrı bölmələr üçün poçt indeksi olan poçt ünvanı göstərilir.

Hüquqi şəxs, Rosstatın ərazi orqanları tərəfindən təşkilatlara göndərilmiş (verilmiş) OKPO kodunun təyin edilməsi barədə bildiriş əsasında formanın kod hissəsinə Ümumrusiya Müəssisə və Təşkilatların Təsnifatının (OKPO) kodunu əlavə edir. .

Hüquqi şəxs adından statistik hesabat təqdim etmək səlahiyyəti ayrıca bölməyə verildiyi halda, formanın kod hissəsində ayrıca bölmədə OKPO kodu (filial üçün) və ya eyniləşdirmə nömrəsi (ayrıca bölmə üçün) göstərilir. filial statusuna malik olmayan), ayrı-ayrı bölmənin yerləşdiyi yerdə Rosstatın ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Federal statistik müşahidənin forması hüquqi şəxslər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatların filialları, nümayəndəlikləri və bölmələri tərəfindən də təmin edilir.

Formanın bölmələrinin göstəriciləri təşkilatın işçilərinin bütün kateqoriyaları üçün doldurulur: işçilər, rəhbərlər, mütəxəssislər, işçilər, analıq məzuniyyətində olan qadınlar istisna olmaqla, yeni doğulmuş uşağın birbaşa analıqdan övladlığa götürülməsi ilə əlaqədar məzuniyyətdə olan şəxslər. xəstəxanada, habelə uşaq üç yaşına çatana qədər ona qulluq etmək üçün məzuniyyətdə.

3. Göstəricilər bölmə 1 "İş şəraitinin vəziyyəti" bütövlükdə təşkilatın işçi heyəti üçün, qadınlar və 18 yaşına çatmamış şəxslər üçün isə ayrıca doldurulur.

İş şəraitinin vəziyyəti haqqında göstəricilərin doldurulması üçün əsas nəticələrdir xüsusi qiymətləndirmə iş şəraiti (iş yerlərinin iş şəraitinə görə attestasiyası).

1-ci bölməni tamamlayarkən aşağıdakıları rəhbər tutmalısınız:

federal qanun Rusiya Federasiyasının 28 dekabr 2013-cü il tarixli 426-FZ nömrəli "İş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında";

sifarişlə Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 yanvar 2014-cü il tarixli 33n nömrəli "Əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin aparılması metodologiyasının, zərərli və (və ya) təhlükəlilərin təsnifatının təsdiq edilməsi haqqında" istehsal amilləri, əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi haqqında hesabatın formaları və onun doldurulması üçün təlimatlar. (Rusiya Ədliyyə Nazirliyi tərəfindən 21 mart 2014-cü il tarixli 31689 nömrəli qeydiyyatdan keçmişdir);

« siyahı ağır iş və zərərli və ya təhlükəli iş şəraiti olan, yerinə yetirilərkən qadın əməyindən istifadə edilməsi qadağan edilən iş” Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2000-ci il tarixli 162 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir;

« siyahı on səkkiz yaşına çatmamış şəxslərin əməyindən istifadə edilməsi qadağan edilən ağır iş və zərərli və ya təhlükəli iş şəraiti ilə iş; Rusiya Federasiyası Hökumətinin 25 fevral 2000-ci il tarixli 163 nömrəli qərarı ilə sonrakı əlavə və dəyişikliklərlə təsdiq edilmişdir;

"Zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə işləyənlər" göstəricisini doldurarkən (sətir 02),əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin (iş yerlərinin attestasiyasının) nəticələrinə görə iş yerləri zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraitinə aid edilən işçilərin sayı nəzərə alınır. hər bir işçi yalnız hesablanırbir dəfə ona təsir edən təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin sayından asılı olmayaraq.

Təsir altında olan işi xarakterizə edən göstəriciləri doldurarkənmüxtəlif zərərli və/və ya təhlükəli amillər istehsal mühiti və iş axını (03-16-cı sətirlər), iş yerləri əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin (iş yerlərinin attestasiyasının) nəticələrinə görə bu konkret faktora görə zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti kimi təsnif edilən işçilərin sayı nəzərə alınır. Əmək şəraiti bir neçə amillərə görə zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti kimi təsnif edilən bir işçi nəzərə alınır.hamı üçün bu amillər.

15-ci səhifədəki məlumatları doldurarkən, yalnız zərərli və/və ya təhlükəlidirəmək prosesinin şiddəti baxımından iş şəraiti.

Əmək prosesinin şiddəti - göstəricilər fiziki fəaliyyət dayaq-hərəkət sistemi üzərində və funksional sistemlər orqanizm.

16-cı səhifədəki məlumatları doldurarkən, yalnız zərərli və/və ya təhlükəlidirəmək prosesinin intensivliyi baxımından iş şəraiti.

Əmək prosesinin intensivliyi - mərkəzi sinir sisteminə sensor yükün göstəriciləri.

Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə işləyən işçilər haqqında məlumatlar həmin işçilərin xüsusi əmək şəraitində işə görə təminat və kompensasiya alıb-almamasından asılı olmayaraq “Əmək şəraitinin vəziyyəti” bölməsinə daxil edilir.

Göstəricilər bölmə 2 Zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində işə görə təminatlar və kompensasiyalar almaq hüququ olan işçilər üçün “Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti ilə işləyən işçilərə verilən təminatlar və kompensasiyalar”, qadınlar üçün isə ayrıca doldurulur. . Normaldan kənara çıxan şəraitdə işləmək, xüsusi iş görmək üçün zəmanət və kompensasiya almış işçilərin sayı iqlim şəraiti və radioaktiv çirklənməyə məruz qalmış ərazilərdə, hesabatda açılmır.

Əlavə illik ödənişli məzuniyyət hüququ olan işçilərin sayı, qısaldılmış iş saatları və daha yüksək əmək haqqı(20, 21, 24-cü sətirlər) Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 92, 94, 117, 147-ci maddələrinə uyğun olaraq qəbul edilmiş işəgötürənin yerli qaydaları, habelə sənaye (sahələrarası) əsasında həyata keçirilir. razılaşma, kollektiv müqavilə.

20-ci sətir göstərilir əsas və əlavə məzuniyyətlərin məbləği olan işçilərin sayı zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində iş 28 təqvim günündən artıq olduqda.

Pulsuz müalicəvi və profilaktik qidalanma hüququ olan işçilərin sayı (sətir 22), Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 fevral 2009-cu il tarixli 46n nömrəli əmrinə uyğun olaraq yaradılmışdır "İşlərin pulsuz terapevtik və müalicə almaq hüququ verən sahələrin, peşələrin və vəzifələrin Siyahısının təsdiq edilməsi haqqında" xüsusilə zərərli iş şəraiti ilə əlaqədar profilaktik qidalanma, müalicəvi və profilaktik qidalanma üçün pəhrizlər, vitamin preparatlarının pulsuz paylanması normaları və müalicəvi və profilaktik qidalanmanın pulsuz paylanması qaydaları. 13796).

Pulsuz süd və ya digər ekvivalent almaq hüququ olan işçilərin sayı qida məhsulları(sətir 23), Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 fevral 2009-cu il tarixli 45n nömrəli "Südün və ya digər ekvivalent qida məhsullarının pulsuz paylanması norma və şərtlərinin təsdiq edilməsi haqqında" əmrinə uyğun olaraq müəyyən edilir. zərərli əmək şəraiti olan işlərdə işləyən işçilər, südün və ya digər ekvivalent ərzaq məhsullarının dəyərinə ekvivalent məbləğdə kompensasiya ödənişlərinin verilməsi qaydası və profilaktik məqsədlər üçün təsiri altında olan zərərli istehsal amillərinin Siyahısı süd və ya digər ekvivalent qida məhsullarının istifadəsi tövsiyə olunur. (Rusiya Ədliyyə Nazirliyi tərəfindən 20 aprel 2009-cu il tarixdə № 333 qeydiyyata alınmışdır. 13795).

Daha yüksək əmək haqqı almaq hüququ olan işçilərin sayı (sətir 24) zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində işləmək üçün Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 147-ci maddəsinə əsasən iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi nəticəsində təşkilat tərəfindən müəyyən edilir.

Tibbi müayinədən keçən işçilərin sayı(sətir 25) , uyğun olaraq təyin edilir sifarişlə Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 12 aprel 2011-ci il tarixli 302n nömrəli "Zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinin və yerinə yetirilməsi zamanı məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) həyata keçirildiyi işlərin siyahılarının təsdiq edilməsi haqqında" ağır işlərdə və zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraiti olan işlərdə işləyən işçilərin məcburi ilkin və dövri tibbi müayinələrin (müayinələrin) keçirilməsi qaydası.

26-29-cu sətirlərdə əmək şəraiti ağır və zərərli olan işə görə qocalığa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququnu saxlayan işçilərin sayı göstərilir. "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" 17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ nömrəli Federal Qanunun 27-ci maddəsi. Bu sıraya yaşa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin olunmaq hüququndan artıq istifadə etmiş və işləməkdə davam edən şəxslər də daxildir. eyni üzərində iş yerləri.

Hal-hazırda, Rusiya Federasiyası Hökumətinin 18 iyul 2002-ci il tarixli 537 nömrəli Fərmanına uyğun olaraq, aşağıdakılar qüvvədədir:

« Siyahı №1 yeraltı işlərdə, xüsusilə zərərli və xüsusilə ağır əmək şəraiti olan işlərdə, ağırlıq dərəcəsinə uyğun olaraq vaxtından əvvəl əmək pensiyası təyin etmək hüququ verən işlərdə, işlərdə, peşələrdə, vəzifələrdə və göstəricilərdə;Siyahı #2 əmək şəraiti zərərli və ağır olan, yaşa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququ verən istehsalat, iş, peşə, vəzifə və göstəricilər” SSRİ Nazirlər Kabinetinin 1991-ci il 26 yanvar tarixli 10 nömrəli qərarı ilə ona sonrakı əlavə və dəyişikliklərlə təsdiq edilmiş;

-də işləyən qadınlar tekstil sənayesi artan intensivlik və şiddətlə işdə, - Rusiya Federasiyası Hökumətinin 01.03.1992-ci il tarixli 130 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Toxuculuq sənayesinin sənaye və peşələrinin siyahısı";

yaşa görə əmək pensiyası vaxtından əvvəl təyin edildikdə işçi lokomotiv briqadaları kimi işə götürülən işçilər və nəqliyyatın hərəkətini bilavasitə təşkil edən və nəqliyyatın təhlükəsizliyini təmin edən müəyyən kateqoriyadan olan işçilər. dəmir yolu nəqliyyatı və metro, - Rusiya Hökumətinin Fərmanı ilə təsdiq edilmiş "Dəmir yolu nəqliyyatında və metroda daşımanın təşkili və hərəkət təhlükəsizliyinin təmin edilməsi ilə birbaşa məşğul olan lokomotiv briqadalarının peşələrinin, habelə müəyyən kateqoriyalı işçilərin peşə və vəzifələrinin siyahısı". Federasiyanın 24.04.1992-ci il tarixli, 272 nömrəli;

yaşa görə əmək pensiyası vaxtından əvvəl təyin edildikdə yeraltı və açıq işlərdə birbaşa tam iş günü işləyən işçilər mədənçilik kömür, şist, filiz və digər faydalı qazıntıların çıxarılması və şaxtaların və şaxtaların tikintisi üçün (mədən-xilasetmə bölmələrinin personalı daxil olmaqla), - RSFSR Nazirlər Sovetinin 13 sentyabr 1991-ci il tarixli 481 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Yaşından asılı olmayaraq uzun müddətli əmək stajına görə pensiya hüququ verən işlərin və peşələrin siyahısı";

yaşa görə əmək pensiyası vaxtından əvvəl təyin edildikdə -də işləyən işçilər müəyyən növlər dəniz gəmiləri, çay donanması və balıqçılıq sənayesinin donanması, - Azərbaycan Respublikası Hökumətinin qərarı ilə təsdiq edilmiş “Dəniz, çay donanması və balıqçılıq donanmasının ayrı-ayrı növləri üzrə gəmilərdə işləyən fəhlə və mütəxəssislərə staj pensiyası təyin olunduğu nəzərə alınmaqla işlərin (peşələrin və vəzifələrin) siyahısı”. Rusiya Federasiyası 07.07.1992-ci il tarixli, N 467;

yaşa görə əmək pensiyası vaxtından əvvəl təyin edildikdə mülki aviasiyanın uçuş heyətində işləyən işçilər, - RSFSR Nazirlər Sovetinin 09/04/1991-ci il tarixli 459 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş "Aviasiya uçuşu personalının vəzifələrinin siyahısı";

Mülki aviasiya hava gəmilərinə bilavasitə texniki xidmət göstərən mühəndis-texniki heyətin işçilərinə yaşa görə əmək pensiyası vaxtından əvvəl təyin edildikdə - Aviasiya Şurasının qərarı ilə təsdiq edilmiş “Aviasiyanın mühəndis-texniki heyətinin vəzifələrinin Siyahısı”. RSFSR Nazirləri 04.09.1991-ci il tarixli, No 459.

26-dan 29-a qədər sətirləri doldurarkən hər biri işləyiryalnız bir dəfə sayılır bir neçə səbəbə görə erkən əmək qocalıq pensiyasının təyin edilməsi imkanından asılı olmayaraq.

ilə əlaqədar yaşa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququ olan işçilərin sayı haqqında məlumatlar doldurularkən xüsusi şərtlərəmək, 28-ci sətirdəəmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edildiyi işçilər də göstərilir zərərli şərtlərəməyi təşkilatın özü müəyyən edir.

“Zərərli və (və ya) təhlükəli əmək şəraitində işləməyə görə ən azı bir növ zəmanət və kompensasiyaya malik olan işçilərin siyahı sayı” göstəricisi (sətir 30) doldurularkən; hər bir işçi hesablanıryalnız bir dəfə bir və ya bir neçə növ kompensasiya almaq hüququnun olub-olmamasından asılı olmayaraq.

“Ödənişsiz kombinezon, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri alan işçilərin siyahı sayı” (sətir 31) göstəricisi doldurulduqda pulsuz verilən işçilərin sayı ən azı bir fərdi mühafizə vasitələrinin növlərindən”, onun 32-ci sətirində zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitinin təsirindən qorunmaq üçün pulsuz kombinezon, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri alan işçilərin sayı göstərilir.

"Hesabat ilində zəmanətlər, kompensasiyalar və fərdi mühafizə vasitələri üçün faktiki xərclər" 5-ci sütununda (maliyyə hesabatlarına uyğun olaraq) təşkilatın ƏDV-siz xərclərinin faktiki məbləği göstərilir. hesabat iliüçün: zərərli və (və ya) təhlükəli və digər xüsusi iş şəraiti ilə əlaqədar əlavə məzuniyyətlərin ödənilməsi (sətir 20); pulsuz terapevtik və profilaktik qidalanma (sətir 22); süd və ya digər ekvivalent ərzaq məhsullarının pulsuz alınması (sətir 23); artan əmək haqqı (sətir 24); tibbi müayinələrin aparılması (səh. 25); kombinezon və digər fərdi mühafizə vasitələri (31 və 32-ci sətirlər). “Hesabat ilində kompensasiya və fərdi mühafizə vasitələrinə faktiki xərclər” göstəricisi (2-ci bölmənin 5-ci sütunu) verilmişdir. bir onluq yer ilə minlərlə rublla. Bu göstərici üzrə məlumatlar doldurularkən nəzərə alınmalıdır ki, faktiki ödənişlər hesabat ili üçün bütövlükdə, say üzrə məlumatlar (2-ci bölmənin 3-cü sütunu) isə hesabat ilinin sonuna göstərilir. Əgər işçilər il ərzində kompensasiya ödənişləri almış və hesabat tarixində işdən çıxarılmışdırsa, 3-cü sütunda (“Hesabat ilinin sonunda bütün işçilər”) məlumatlar doldurulmaya bilər və əksinə, sütundakı məlumatlar 3 mövcuddur, 5-ci sütundakı məlumatlar müvafiq sətirlərdə çatışmazlıq ola bilər (kompensasiyanı ödəmək üçün vəsaitin olmaması səbəbindən).

20-ci sətirdə 5-ci sütuna əlavə məzuniyyət üçün hesablanmış məbləğlər daxildir. Təşkilat bu ödənişlərin ayrıca uçotunu aparmırsa, xərclərin məbləği əlavə tətillər hesablama yolu ilə - əsas məzuniyyət günlərinin sayına mütənasib olaraq müəyyən edilir.

24-cü sətirdəki 5-ci sütun, zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində işləmək üçün artan miqdarda əmək xərclərinin məbləğləri müavinət şəklində hesablandıqda doldurulur. rəsmi əmək haqqı və ya tarif dərəcəsi. Yoxluğu ilə ayrıca mühasibat uçotu(bu məbləğlər əmək haqqı və ya tarif stavkasına daxil edildiyi halda) hesablaşma məlumatlarını əldə etmək mümkün olmadıqda 24-cü sətirdə 5-ci qrafa doldurulmur, lakin hesabata müvafiq izahat verilir.

Normaldan kənara çıxan şəraitdə işə, xüsusi iqlim şəraitində və radioaktiv çirklənməyə məruz qalmış ərazilərdə işə görə ödənişlər 20 və 24-cü sətirlərdə 5-ci sütunda daxil deyil .
4. Formanın doldurulmasının düzgünlüyünü yoxlayarkən sütun və sətirlər üzrə hesab nəzarəti üçün işarəni nəzərə almaq lazımdır:

1) Qeyd

Federal statistik müşahidənin bu formasını doldurmaq üçün ayrıca bölmə dedikdə, təchiz olunmuş stasionar iş yerlərində təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirildiyi yerdə və ya yerləşdiyi təşkilatdan ərazi baxımından ayrılmış hər hansı bir bölmə başa düşülür. iş yeri bir aydan çox müddətə yaradılarsa stasionar sayılır.

Ayrı-ayrı bölmə, onun yaradılmasının təşkilatın təsis və ya digər təşkilati və inzibati sənədlərində əks olunub-olunmamasından və göstərilən bölməyə verilmiş səlahiyyətlərdən asılı olmayaraq belə tanınır.

N 1-T (iş şəraiti) "Əmək şəraitinin vəziyyəti və zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində iş üçün kompensasiya haqqında məlumat" (Əlavə N 2);

N 2-GS (GZ) "Federal dövlət qulluqçularının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularının əlavə peşə təhsili haqqında məlumat" (Əlavə N 3);

N 2-MS “Bələdiyyə işçilərinin əlavə peşə təhsili haqqında məlumat” (Əlavə N 4);

N 3- “İnformasiya-kommunikasiya texnologiyalarından istifadə və kompüter texnikasının istehsalı, proqram təminatı və bu sahələrdə xidmətlərin göstərilməsi haqqında məlumat” (5 nömrəli əlavə);

N 2-elmi “Elmi tədqiqat və işlənmə işlərinin həyata keçirilməsi haqqında məlumat” (Əlavə N 6);

N 4-innovasiya "Təşkilatın innovativ fəaliyyəti haqqında məlumat" (Əlavə N 7);

N 1-texnologiya “Qabaqcıl istehsal texnologiyalarının işlənib hazırlanması və istifadəsi haqqında məlumat” (Əlavə N 8);

N 3-F “Əmək haqqı üzrə vaxtı keçmiş borclar haqqında məlumat” (Əlavə N 9);

2015-ci ilin yanvar ayında hesabat üçün aylıq:

N 1-Z “Məşğulluq problemləri ilə bağlı əhalinin seçmə sorğusu üçün sorğu vərəqi” (Əlavə N 10);

2015-ci ilin yanvar ayı üçün hesabatdan sonra aylıq:

N P-4 “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat” (11 nömrəli əlavə);

N 1-PR "Əmək kollektivlərinin işinin dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat" (Əlavə N 12);

2015-ci ilin 1-ci rübünün hesabatından rüblük:

N P-4 (NZ) "Natamam iş vaxtı və işçilərin hərəkəti haqqında məlumat" (Əlavə N 13);

2015-ci ilin yanvar-mart ayları üçün hesabatdan rüblük:

N 2-elm (qısa) “Elmi tədqiqatların və işlərin həyata keçirilməsinə dair məlumat” (Əlavə N 14);

N 1-T (GMS) "Kadrlar kateqoriyaları üzrə dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının işçilərinin sayı və əməyinin ödənilməsi haqqında məlumat" (Əlavə N 15).

2. Bu sərəncamın 1-ci bəndində göstərilən federal statistik müşahidə formalarına uyğun olaraq formalarda müəyyən edilmiş ünvanlarda və müddətlərdə məlumatların verilməsini müəyyən edin.

hesabat verən qurum

İşçilərin sayı, hesablanmış əmək haqqı və işlənmiş saatlar

*(2) Göstərilir orta işçi sayı işçilər (bütün vahidlərlə).

*(3) Xarici part-time işçilərin orta sayı faktiki işlənmiş saatlara mütənasib olaraq hesablanır (onluq işarəsi ilə doldurulmasına icazə verilir).

*(4) Orta say müqavilənin bütün müddəti ərzində hər təqvim günü üçün bütöv vahidlər kimi bu işçilərin uçotu əsasında hesablanır (bütün vahidlərlə göstərilir).

N P-4 hüquqi şəxslər - kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları (kiçik müəssisələr istisna olmaqla) bütün iqtisadi fəaliyyət növləri və mülkiyyət formaları tərəfindən doldurulur və göstərilən vaxt və ünvanda yerləşdikləri yer üzrə Rosstatın ərazi orqanına təqdim olunur. boş formada.

İşçilərinin orta sayı 15 nəfərdən çox olmayan hüquqi şəxslər üçün ictimai təşkilatlar, ölkə, bağçılıq, qaraj, mənzil-tikinti kooperativləri və s. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda Rosstatın ərazi orqanının göstərişi ilə ildə bir dəfə N 1-T "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat" şəklində məlumatların verilməsi tezliyi müəyyən edilə bilər.

2. Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrıca bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.

3. Haqqında iflas proseduru tətbiq edilmiş müflis təşkilatlar N P-4 formasında məlumat verməkdən azad edilmir. Yalnız arbitraj məhkəməsinin iflas prosedurunun təşkilinin başa çatdırılması və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrinə ləğv edilməsi barədə qeydin edilməsi haqqında qərarından sonra (26 oktyabr 2002-ci il tarixli 127-FZ Federal Qanununun 149-cu maddəsinin 3-cü bəndi). FZ "Müflisləşmə (iflas) haqqında") borclu təşkilat ləğv edilmiş hesab olunur və N P-4 formasında məlumat verməkdən azad edilir.

4. Federal statistik müşahidənin forması hüquqi şəxslər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatların filialları, nümayəndəlikləri və bölmələri tərəfindən də təmin edilir.

5. Doldurulmuş formalar hüquqi şəxs tərəfindən müvafiq ayrıca bölmənin (ayrıca bölmə üçün) və hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdə (ayrı-ayrı bölmələr olmadan) Rosstatın ərazi orqanlarına verilir. Hüquqi şəxs (onun ayrıca bölməsi) yerləşdiyi yerdə fəaliyyət göstərmədikdə, forma onların faktiki fəaliyyət göstərdiyi yerdə verilir.

6. Hüquqi şəxsin adından statistik məlumat vermək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxsləri hüquqi şəxsin rəhbəri təyin edir.

hesabat verən qurum

______________________________

* Əgər hesabat rübü ərzində işçi bir neçə dəfə natamam işə keçirilibsə, birdən çox məzuniyyətə çıxıbsa və ya bir dəfədən çox iş görübsə (bir növbə), onda o, hesabat rübünün sonuna qədər bir nəfər kimi göstərilir ( bütün vahid).

Federal Statistik Müşahidə Formasının doldurulması üçün təlimatlar

1. Federal statistik müşahidə forması N P-4 (NZ) hüquqi şəxslər - kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları (kiçik müəssisələr istisna olmaqla), işçilərinin orta sayı 15 nəfərdən çox olan (işçi hissəsi də daxil olmaqla) tərəfindən doldurulur. -vaxt və mülki-hüquqi müqavilələr), bütün növ təsərrüfat fəaliyyəti və mülkiyyət formaları.

Hüquqi şəxsin ayrıca bölmələri olduqda, bu forma həm hər bir ayrıca bölmə üzrə, həm də bu ayrıca bölmələri olmayan hüquqi şəxs üçün doldurulur.

Federal statistik müşahidənin bu formasını doldurmaq üçün ayrıca bölmə dedikdə, təchiz olunmuş stasionar iş yerlərində təsərrüfat fəaliyyətinin həyata keçirildiyi yerdə və ya yerləşdiyi təşkilatdan ərazi baxımından ayrılmış hər hansı bir bölmə başa düşülür. iş yeri bir aydan çox müddətə yaradılarsa stasionar sayılır.

Ayrı-ayrı bölmə, onun yaradılmasının təşkilatın təsis və ya digər təşkilati və inzibati sənədlərində əks olunub-olunmamasından və göstərilən bölməyə verilmiş səlahiyyətlərdən asılı olmayaraq belə tanınır.

Hər bir təhsil, səhiyyə, mədəniyyət təşkilatı (müəssisəsi) üçün ayrıca hesabat təqdim edilməlidir, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının təhsil, səhiyyə, mədəniyyət orqanları, bələdiyyə rayonları, şəhər rayonları və daxili işlər orqanları tərəfindən bir sıra hesabatlar təqdim edilməlidir. federal əhəmiyyətli şəhərlərin şəhər ərazilərinə icazə verilmir.

Federal statistik müşahidənin forması hüquqi şəxslər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilatların filialları, nümayəndəlikləri və bölmələri tərəfindən də təmin edilir.

Yeni forma "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma P-4)" Rosstatın 08.06.2018-ci il tarixli 485 nömrəli əmri ilə rəsmi olaraq təsdiq edilmişdir.

0606010 OKUD formasının tətbiqi haqqında daha çox məlumat:

• İlin sonunda kadrlar məmuru nələri unutmamalıdır

  İşçilərin sayına, şəraitinə və əmək haqqına uyğun olaraq bu məqsədlər üçün bir neçə forma təsdiq edilmişdir. 1. İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma ... hesabat dövrü. 2. İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma P-4). Onlar Rosstatın .. saylı Sərəncamı ilə təsdiq edilmiş formada təqdim olunur. .. 3. Natamam iş vaxtı və işçilərin hərəkəti haqqında məlumat (forma P-4 (NZ)). Bu forma sayından çox olan təşkilatlar tərəfindən təmsil olunur ...

• İyul 2019 Əmək haqqı mütəxəssisləri üçün hüquqi məlumat toplusu

  Əmək və əmək haqqı haqqında hesabat formaları Dəyişdirilmiş hesabatlar: - P-4 “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat”; - P-4 (NZ) "Natamam iş vaxtı və ... işçilərin hərəkəti haqqında məlumat"; - 57-T "İşçilərin əmək haqqı haqqında məlumat ...

• Biz işçilərin orta və orta sayının göstəricilərini nəzərdən keçiririk

  ... No P-2 “Qeyri-maliyyə aktivlərinə investisiyalar haqqında məlumat”, No P-3 “Məlumat maliyyə vəziyyəti təşkilatlar", No P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat", No P ... -5 (m) "Təşkilatın fəaliyyəti haqqında əsas məlumatlar ...) P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat" işçilərin sayı və əmək haqqı" rüblük forma (2019-cu ilin 1-ci rübünün hesabatından istifadə edilmişdir) P-4 (NZ) "...

• 2018-ci ilin üçüncü rübü üçün HR işçiləri üçün hüquqi məlumat toplusu

  ...) və pensiyaçı olmayan təşkilatların işçilərinin sayı. Bunun üçün şöbə tərəfindən xüsusi forma hazırlanmışdır ki, bu ... 1-PR “Əmək kollektivlərinin işinin dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat”; - N P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat". rüblük ... "unudulmuş" işçilər üçün SZV-M-nin əlavə formasının verilməsi cəriməyə səbəb olmadıqda ... 4-FSS şəklində hesabatların təqdim edilməsində gecikdi. Bu regional idarə üçün...

• 2018-ci ildə əmək haqqı vergiləri və hesabatlarda yeniliklər

  Bu sərəncam həm də yeni P-4 forması “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat”ı təsdiq edib. Qeyd edək ki, bunun təqdim edilmə tezliyi ... təşkilatın işçilərinin orta sayından. Redaktordan P-4 formasının təsdiq edilməsinə baxmayaraq ... işçilər birbaşa işləyirlər: Uzaq Şimal bölgələrində işləyən və ... bərabər tutulan işçilərin əmək haqqı: tam əmək haqqı olan işçinin aylıq əmək haqqı. bu müddət ərzində iş vaxtı normasını işləyib... yerinə yetirib.

• UE və gəlir vergisinin ayrıca bölmələri

  Müvafiq olaraq, “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat” (bundan sonra Təlimatlar) P-4 formasının işçilərin orta sayında (əmək məsrəfləri) və amortizasiya olunanın ... nömrəsinin qalıq dəyərində. Başlamaq üçün, ay üçün orta işçilərin sayı hesablanır (Təlimatların 78-ci bəndi ...) işçilərin əmək haqqı cədvəli ... üçün (Təlimatların 79-cu bəndi). İşçilərin sayına əmək müqaviləsi ilə qeydiyyatdan keçmiş işçilər daxildir və ...

• Tibbi və (və ya) təhsil fəaliyyəti üçün 0% gəlir vergisi dərəcəsi: onun tətbiqinə az vaxt qalıb

  Federal statistik müşahidənin bir sıra formaları (bundan sonra Təlimatlar), o cümlədən No P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat". Belə ... onun sayı qeyri-qanuni olaraq eyni işçi olan təşkilatın işçilərinin ümumi sayından götürülür (kimi ... vergitutma bazası müəyyən edilərkən; təşkilatın ştatındakı işçilərin sayına görə; sayına görə ... tibb işçiləri malik ... Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş şərtlərin yerinə yetirilməsinə dair məlumatları ehtiva edən məlumat verilir. 4 və 6-cı bəndlərə uyğun olaraq ...

• 2018-ci ilin avqust ayı üçün HR işçiləri üçün hüquqi məlumat toplusu

  ...) İnformasiya texnologiyaları və innovasiya fəaliyyəti haqqında məlumatlar yenilənmiş formalardan istifadə etməklə təqdim edilməlidir.Rosstat statistik müşahidənin formalarını təsdiqlədi: - N 3-informasiya "İnformasiya və kommunikasiya texnologiyalarından istifadə haqqında məlumat və ... 1- PR" Əmək kollektivlərinin işinin dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat "; - N P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat. Rüblük ... 4-FSS şəklində hesabat verməklə gecikdi. bu regional ofis...

• USNO üçün "həyati" göstəricilərlə manipulyasiyaların nəticələri haqqında

  Norma konkret olaraq vergi və hesabat dövrlərinə aiddir. Buna görə, işçilərin sayının göstərilən ... işçilərin sayından artıq olması, federal statistik müşahidə formasının doldurulması üçün Təlimatların 77 - 83-cü bəndlərində verilmişdir P-4 nömrəli “Sayı və əmək haqqı haqqında məlumat. işçilər ...” (Rosstatın 22 noyabr 2017-ci il tarixli 772 nömrəli Sərəncamı ilə təsdiq edilmişdir). Xüsusilə, p...

• 2020-ci ildə muxtar qurum sadələşdirilmiş vergi sistemini necə tətbiq edə bilər?

  İşçilərin sayı P-1 nömrəli "Malların və xidmətlərin istehsalı və ... daşınması haqqında məlumat", No P-2 "Məlumat ... aktivlər" federal statistik müşahidə formalarının doldurulması üçün Təlimatlarda müəyyən edilir. , No P-3 "Təşkilatların maliyyə vəziyyəti haqqında məlumat", No P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat", No P-5 (m) "Təşkilatın fəaliyyəti haqqında əsas məlumatlar .. .

• P-4 və P-2 statistik formada dəyişikliklər

  İşçilərin orta sayı 15 nəfərdən az olduqda - rüblük. P-4 formasının təqdim edilməsi hər iki məlumatı edə bilər hesabat forması P-4, sayı, əmək haqqı və işlənmiş saatlar haqqında məlumatları əks etdirən 11 sütuna bölünür ... aşağıdakı ardıcıllıqla: hesabat üçün işçilərin orta sayı ... əmək haqqı məbləğində gecikmə ilə, istifadə olunmamış tətil işdən çıxarılan işçilərə və s.

• Sənədləri FSS-ə kağız üzərində təqdim etmək hüququ kimdədir?

  ...): V elektron forma- əvvəlki hesablanmış işçilərin orta sayı ... işçilərin sayı federal statistik müşahidə P-1 formalarının doldurulması üçün Təlimatlarda təsvir edilmişdirsə "Malların və xidmətlərin istehsalı və ... daşınması haqqında məlumat", P-2 "Məlumat ... P-3 "Təşkilatın maliyyə vəziyyəti haqqında məlumat", P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat", P-5 (m) "Fəaliyyətlər haqqında əsas məlumatlar .. .

• İlk dəfə - menecerlərin, onların müavinlərinin və baş mühasiblərin orta aylıq əmək haqqı haqqında məlumatların internetdə dərci

  Hesabat ilindən sonrakı il (1521 nömrəli Əsasnamənin 4-cü bəndi). Belə ki, ... və bələdiyyə unitar müəssisələri. Belə ki, ... haqqında məlumatların yerləşdirilməsi məqsədi ilə orta aylıq əmək haqqının hesablanması xüsusilə: qeyri-pul formasında verilən əmək haqqı; pul mükafatı ... müəssisələrin işçilərinin əmək haqqı. Müəssisələrin işçilərinin orta aylıq əmək haqqının müəyyən edilməsi qaydası da müəyyən edilmişdir ... 2017 / İşçilərin orta sayı / 12 Əmək haqqının çoxluq səviyyəsi ...

• İdman müəssisələrinin rəhbərliyinin əmək haqqı

  əməyinin ödənilməsi şərtləri. Menecerlə əmək müqaviləsinin standart forması təsdiq edilmişdir ... təqvim ili üçün əmək haqqı işçilərinin hesablanmış əmək haqqı / Müvafiq ... üçün bu işçilərin orta sayı . Bu qaydaların 4-cü bəndinə əsasən ... qurumlarının rəhbərlərinin təqvim ili üçün hesablanmış orta aylıq əmək haqqı haqqında məlumat, tutduğu vəzifə, məlumat təqdim edən rəhbərin tam adı. Eyni vaxtda...

• “Əmək haqqı” komissiyalarının işinin yeni qaydaları

  ...) hesabat dövründə işçilərin sayını ...-dən çox ixtisar etmiş işçilərin daimi sayı olan dövr. vergi bəyannamələri(... formasında hesablamalar sığorta haqları və bu tariflərə uyğun olaraq hesablanmış yığımların məbləği, vergi müfəttişliyindən ... xeyrinə işçilərin sayı? 16); işçilərin sayının və əmək haqqının dinamikası (13 nömrəli əlavə). verginin dinamikası...