İnformasiya Texnologiyaları (İT) şöbəsinin müdiri. İnformasiya Texnologiyaları (İT) şöbəsinin müdiri Kompüter dəstəyi şöbəsinin müdiri
İnformasiya şöbəsinin müdiri texnologiyalar
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
– yerli təşkili metodologiyası kompüter şəbəkələri;
– kompüter və ofis texnikasının iş, istismar və təmir prinsiplərini;
2. İŞ VƏZİFƏLƏRİ
şöbə müdiri informasiya texnologiyaları:
2.1. Cəmiyyətin fəaliyyətinin təhlili və onun inkişaf perspektivləri əsasında Cəmiyyətdə informasiya texnologiyalarının tətbiqi sahələrini müəyyən edir, Cəmiyyətin fəaliyyətinin yeni sahələrinin informasiyalaşdırılması zərurətinə dair əsaslandırılmış təklifləri Cəmiyyətin rəhbərliyinə təsdiq üçün təqdim edir.
2.2. Şirkət rəhbərliyinə təkliflər verir:
– kompüter avadanlığının (fərdi kompüterlər, serverlər və s.), şəbəkə avadanlıqlarının, digər ofis avadanlıqlarının, habelə proqram təminatı və s.;
- tabeliyində olan idarənin struktur yenidən təşkili haqqında.
2.3. Təşkil edir:
– Şirkətdə ofis avadanlıqlarının istismarı;
- əməliyyat yerli şəbəkə Cəmiyyətin, o cümlədən istifadəçilərin (Şirkətin işçilərinin) Cəmiyyətin daxili məlumatlarına çıxışının təmin edilməsi;
– Cəmiyyətin işçilərinin fərdi kompüterlər və zəruri ofis texnikası vahidləri ilə iş yerlərinin, o cümlədən yenilərinin təmin edilməsi;
– mühüm məlumatların itirilməsinin qarşısının alınması məqsədi ilə Cəmiyyətin Baş Direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş siyahıya əsasən şəbəkə serverlərinin və mühüm kompüterlərin fasiləsiz enerji təchizatı;
– yeni ofis avadanlıqlarının istismara verilməsi, proqram təminatının quraşdırılması;
- quraşdırılmış proqram təminatının işinin tənzimlənməsi fərdi kompüterlər və Şirkət tərəfindən idarə olunan serverlər;
– Şirkətin əməkdaşlarının fərdi kompüterlərdə quraşdırılmış proqram təminatı ilə işləmək üzrə təlimlərin keçirilməsi;
- şöbənin (şöbə əməkdaşlarının) fəaliyyətini, rəhbərlik etdiyi bölmənin iş planlarını, habelə şöbə işçilərinin ixtisasartırma kurslarını tərtib edir;
– Şirkətin əməkdaşlarının rəhbərlik etdiyi şöbənin əməkdaşlarına kompüter və ofis texnikası üçün proqram təminatının işləməsi ilə bağlı məsləhətlərin verilməsi üzrə iş.
2.4. Müraciətlər hazırlayır:
– kompüter və ofis avadanlıqları üçün ehtiyat hissələrinin, istehlak materiallarının alınması;
- tabeliyində olan bölmənin işçiləri tərəfindən yerinə yetirilə bilməyən ixtisaslaşdırılmış işlərin yerinə yetirilməsi üçün üçüncü tərəf mütəxəssislərinin cəlb edilməsi zəruri olduqda mütəxəssislərin dəvət edilməsi.
2.5. Şirkətin informasiya təhlükəsizliyinə hücumlarla bağlı vəziyyətləri müəyyən edir və təhlil edir, belə hadisələrin təkrarlanmasının qarşısını almaq üçün tədbirlər hazırlayır, bu cür presedentlərin qarşısının alınması üçün proqram və metodlar hazırlayır.
2.6. Müntəzəm arxivləşdirilməli olan məlumatların siyahısını müəyyən edir, daimi arxivləşdirmənin aparılması üçün əsasnamələr hazırlayır, məlumatların mərkəzləşdirilmiş qaydada saxlanmasını, itirildikdə və ya zədələndikdə isə bərpasını təşkil edir.
2.7. Onların fəaliyyəti zamanı rəsmi vəzifələr aşkar edir:
– Şirkətdə xüsusi proqram təminatının işlənib hazırlanmasını tələb edən proseslər və bunun əsasında üçüncü tərəf mütəxəssislərinin cəlb edilməsi üçün texniki şərtlər hazırlayır;
– Şirkətdə quraşdırılmış proqram təminatının dəyişdirilməsi zərurəti.
2.8. Nəzarətlər:
– Şirkətə internet xidmətlərinin göstərilməsi, iş E-poçt;
– işçilərin internet resurslarına çıxışı, o cümlədən Cəmiyyətin Baş Direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş siyahı üzrə internet resurslarına çıxışın məhdudlaşdırılması, bu qaydalara əməl edilməməsi barədə Cəmiyyətin rəhbərliyinə hesabatların hazırlanması;
- şöbənin əməkdaşları tərəfindən onlara verilən tapşırıqların yerinə yetirilməsi.
2.9. Başqa vəzifəyə keçirildikdə və ya əmək müqaviləsinə xitam verildikdə, habelə uzun müddət davam etməzdən əvvəlki son iş günündə (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə) işləri vəzifəsini icra edən şəxsə və ya bilavasitə rəhbərinə verir;
2.10. Əmək müqaviləsinə və kommersiya sirrinin açıqlanmaması öhdəliyinə uyğun olaraq məlumatların məxfiliyinin təmin edilməsi üzrə tələbləri yerinə yetirir.
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Şirkət rəhbərlərindən xidməti vəzifələrinin icrasında ona köməklik göstərmələrini tələb edin.
3.2. Qəbul edin müstəqil həllər Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş səlahiyyətlər daxilində.
3.3. Şirkət rəhbərlərinin fəaliyyətinə təsir edən hissədə qərar layihələri ilə tanış olmaq.
3.4. Cəmiyyətin daxili normativ sənədləri ilə müəyyən edilmiş qaydada və ya bilavasitə rəhbərin və ya əmri ilə müəyyən edilmiş əsasda və qaydada digər struktur bölmələri (bölmələrin işçiləri) ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq. CEO Cəmiyyət.
3.5. Məlumat əldə edin və daxil olun informasiya resursları, o cümlədən öz vəzifələrinin səmərəli icrası üçün zəruri olan məxfi.
3.6. Şirkət rəhbərliyi adından layihələrin hazırlanması və həyata keçirilməsi üzrə işçi qrupların üzvü olmaq və kollegial qərarların hazırlanmasında iştirak etmək.
3.7. İşin təkmilləşdirilməsi üçün Cəmiyyətin rəhbərliyinə təkliflər vermək və görülmüş işlərlə əlaqədar aşkar edilmiş bütün pozuntular və çatışmazlıqlar barədə məlumat vermək.
4. MƏSULİYYƏT
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə.
4.2. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan işəgötürənə - qüvvədə olan əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. İnzibati, mülki, cinayət qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda fəaliyyətləri zamanı törətdikləri hüquqpozmalara görə.
4.4. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və şərtlərdə məlumatların məxfiliyi rejimlərinin pozulmasına, davam edən sənədlərin sistemləşdirilməsinin və təhlükəsizliyinin təmin edilməməsinə görə.
4.5. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və şərtlərdə şirkətin daxili əmək qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydalarının, kommersiya sirri təşkil edən sənədlərlə işləmə Qaydalarının tələblərinin pozulmasına görə.
4.6. Şirkətin məxfi məlumatlarına qeyri-qanuni girişin təşkili və ya icazə verilməsinə, ofis texnikasının istismarı qaydalarının pozulmasına görə - Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada və şərtlərlə.
İşin təsviri Cəmiyyətin Baş Direktorunun 01.01.01-ci il tarixli 67 nömrəli əmrinə əsasən hazırlanmışdır.
İnsan Resursları şöbəsinin müdiri ______ Vasilkov _
(nəzarətçi kadr xidməti) (imza) (imza stenoqramı)
19.05.2009
Mən bu iş təsviri ilə tanışam. Bir nüsxə
əlimə alıb iş yerində saxlamağı öhdəsinə götürürəm
Kozlikov
(imza) (imza transkripti)
19.05.2009
Hüquq şöbəsinin müdiri Nikonova _
(rəhbər, təsdiqedici sənəd) (imza) (imza stenoqramı)
19.05.2009
____________________________ _________ ________________
(hüquq xidmətinin vəzifəli şəxsi) (imza) (imza stenoqramı)
Əsas məsuliyyətlər İT şöbəsinin müdirişirkətin profilindən və ölçüsündən asılı olaraq çox dəyişə bilər. Birində o, iki onlarla insanı idarə edə bilər, digərində özü bütün işçi heyəti üçün ola bilər, haradasa məsuliyyət daşıya bilər. informasiya təhlükəsizliyi, haradasa sadəcə avadanlıqların düzgün işləməsinə nəzarət etmək üçün. Hər halda, vakansiya açmaq İT şöbəsinin müdiri, mütəxəssisdən ƏS, serverlər, sistem avadanlığı, IP-telefoniya və funksional məsuliyyətlər bu iş təsvirindən təşkilatınızın ehtiyaclarına uyğunlaşın.
İT şöbəsinin müdirinin iş təsviri
TƏSDİQ EDİN
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1.1. İT şöbəsinin müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. İT şöbəsinin müdiri şirkətin baş direktorunun / texniki direktorun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. İT departamentinin rəhbəri birbaşa CTO/CEO-ya hesabat verir.
1.4. İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri olmadıqda, onun hüquq və vəzifələri təşkilat üçün əmrdə elan edilən başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.5. İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: təhsil - ali təhsil, ən azı üç il rəhbər iş təcrübəsi.
1.6. İT şöbəsinin müdiri bilməlidir:
- proqramlaşdırma üsullarına və informasiyanın emalı zamanı kompüter texnologiyasından istifadəyə dair rəhbər və normativ sənədlər;
- texniki və əməliyyat xüsusiyyətləri; dizayn xüsusiyyətləri, avadanlığın təyinatını və iş rejimlərini, onun qaydalarını texniki əməliyyat;
- informasiyanın mexanikləşdirilmiş emalı texnologiyası;
- informasiyanın təsnifatı və kodlaşdırılması üsulları;
- normallaşdırılmış proqramlaşdırma dilləri;
- proqramlaşdırma üsulları;
- texniki sənədlərin tərtibi qaydası.
1.7. İT şöbəsinin müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- qanunvericilik aktları RF;
- Şirkətin nizamnaməsi, Daxili əmək qaydaları və s qaydalarşirkətlər;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- bu iş təsviri.
2. İT şöbəsinin müdirinin vəzifə öhdəlikləri
İT departamentinin rəhbəri aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. Avadanlıqların düzgün işləməsini təmin etmək üçün texniki funksiyaları yerinə yetirən şöbəyə rəhbərlik edir.
2.2. Xüsusiyyətləri təhlil edir texniki cihazlar, müəssisənin həm öz ehtiyacları üçün, həm də təkrar satış məqsədi ilə istifadə etdiyi telekommunikasiya vasitələri və proqram təminatı.
2.3. Kompüter və ofis avadanlıqlarının proqram təminatında nasazlıqların aradan qaldırılmasına nəzarət edir.
2.4. Texnologiyanın təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər hazırlayır.
2.5. Əlavə avadanlıqların alınması üçün təkliflər hazırlayır.
2.6. Emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, məlumatın daxil edilməsi, emalı, saxlanması və verilməsi sxemləri və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.
2.7. Hataların aradan qaldırılması üçün proqramların hazırlanmasına nəzarət edir və sazlama işləri aparır.
2.8. Hazır proqram təminatından istifadə imkanlarını müəyyən edir.
2.9. Həyata keçirilən proqramlar və proqram vasitələri üçün dəstək verir.
2.10. Standart proqramların kataloqlarının və fayl şkaflarının yaradılmasında, maşınla emal olunan sənədlərin formalarının işlənib hazırlanmasında, dizayn işi kompüter texnologiyasının tətbiqi sahəsini genişləndirmək.
3. İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdirinin hüquqları
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Tapşırıqları həll etmək üçün lazım olan miqdarda məlumat alın.
3.2. Rəhbərliyə öz işini və şirkətin işini yaxşılaşdırmaq üçün təkliflər verin.
3.3. Yaratmaq üçün rəhbərlik tələb edir normal şərait icra üçün rəsmi vəzifələr və şirkətin fəaliyyəti nəticəsində yaranan bütün sənədlərin təhlükəsizliyi.
3.4. Öz səlahiyyətləri daxilində qərarlar qəbul edin.
4. İT şöbəsinin müdirinin məsuliyyəti
İT şöbəsinin müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Öz vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Uyğunsuzluğa görə cari təlimatlar, kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların mühafizəsi üzrə əmr və göstərişlər.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.
1.1. Şöbə müdirinin təqdimatı ilə təşkilatın direktoru tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir. 1.2. Birbaşa şöbə müdirinə hesabat verir. 1.3. O, öz işində mövcud qanunvericiliyi rəhbər tutur Rusiya Federasiyası, Təşkilatın Nizamnaməsi və digər daxili sənədlər.
- İŞ VƏZİFƏLƏRİ
2.1. Şöbənin fəaliyyətini, onun təşkilatın digər bölmələri ilə səmərəli qarşılıqlı fəaliyyətini təşkil edir, planlaşdırır və nəzarət edir. 2.2. Kompüter və ofis avadanlıqlarının layihələndirilməsini və modernləşdirilməsini təşkil edir. 2.3. Şöbələrin tələbatını istehlak materialları ilə təmin edir. 2.4. Təşkilatın işçiləri üçün yeni iş yerlərinin quraşdırılmasını təmin edir. 2.5.
İş təsvirləri
Şöbə müdiri olmadıqda Baxım onun vəzifələri təyin edilmiş kompüter şəbəkələri. (vəzifə, tam adı) 2. Vəzifə öhdəlikləri Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri borcludur: 2.1.Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin inzibati rəhbərliyini həyata keçirir. 2.2.Kompüter şəbəkələrinə texniki xidmətin vaxtında aparılmasını təşkil etmək və təmin etmək. 2.3.Şöbənin qarşıya qoyulmuş vəzifələri yerinə yetirməsini təmin etmək. 2.4.Görülmüş işlərin uçotunu aparmaq, müəyyən edilmiş hesabatı tərtib etmək. 2.5.Kadrların seçilməsində, onların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsində iştirak etmək. 2.6 Daxili və xarici müştərilərə məsləhət, texniki dəstək və texniki xidmət göstərmək. 2.7.Xidmətin keyfiyyətinin inkişafını və yüksəldilməsini təmin etmək. 2.8.Şöbənin əməkdaşları üçün təlimlərin keçirilməsini, o cümlədən onların ixtisaslarının artırılmasını təşkil etmək.
Kompüter texnologiyaları kafedrasının müdirinin iş təsviri
Müəssisənin rəhbərliyindən onun yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin peşə vəzifələri və hüquqların həyata keçirilməsi. 3.7. Qanunla nəzərdə tutulmuş bütün sosial təminatlar üçün. 3.8. Əmək qanunvericiliyi ilə nəzərdə tutulmuş digər hüquqlar.
4. İşçinin məsuliyyəti Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri cavabdehdir: 4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirməməsinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə. 4.2. İşəgötürənə maddi ziyan vurduğuna görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət, mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
Vəzifə öhdəlikləri İBU-nun rəhbəri aşağıdakılara borcludur: 2.1 Şöbədə işin cari planlaşdırılmasını həyata keçirmək. 2.2 Şöbə işçilərinin vəzifə təlimatlarına uyğun olaraq onların səlahiyyətlərini, vəzifələrini və məsuliyyətlərini müəyyən etmək. 2.3 İqtisadiyyat direktoruna hesabat dövrü üçün şöbə tərəfindən görülmüş işlər haqqında hesabatlar təqdim etmək. 2.4 ICU işçilərinə metodiki yardım göstərmək. 2.5 Şöbədə işin uzunmüddətli planlaşdırılmasını həyata keçirmək. 2.6 Bütövlükdə müəssisənin informasiya sisteminin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflərə baxmaq. 2.7 Vaxtında öyrənmə texniki təlimatlar və digər tədris materialları fəaliyyətləri ilə bağlı. 2.8 Vaxtında və dəqiq icra istehsal sifarişləri, yuxarı rəhbərlərin tapşırıqları, göstərişləri və əmrləri. 2.9 İcra edin əmək öhdəlikləri bu iş təsvirində və əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuşdur.
Şöbə müdirinin iş təsviri
İnformasiyanın təhlükəsizliyini təmin edir və onun icazəsiz yayılmasının qarşısını alır. 4.11. İdarənin əməkdaşları üçün əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə üzrə brifinqlər keçirir. 4.12. Şöbənin texniki vasitələrindən istifadəyə, laboratoriyada işləyərkən istismar qaydalarına, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarına riayət olunmasına nəzarəti təmin edir.
Kadrların seçilməsində, onların ixtisaslarının artırılmasında və fəaliyyətinin həvəsləndirilməsində iştirak edir. 4.14. Qaydalara riayət olunmasına və fəaliyyətlərinin motivasiyasına nəzarət edir. 4.15. Tabeliyində olan işçilər və tələbələr tərəfindən daxili əmək qaydalarına əməl olunmasına nəzarət edir, vaxt cədvəlini imzalayır.
Kompüter proqram təminatı şöbəsinin müdirinin vəzifələri
Şöbə işçilərinin təliminin təşkili, habelə onların ixtisaslarının artırılması. 2.9. Əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasına nəzarət. 3. İşçinin hüquqları Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir: 3.1. Şöbənin işinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı yuxarı rəhbərliyə, habelə üçün təkliflər vermək əlavə bonuslar satış planının yerinə yetirilməsi və ya artıqlaması halında personal.
3.2. Şöbəyə həvalə edilmiş vəzifələri həll etmək üçün lazım olan məlumatları tam şəkildə almaq. 3.3. Öz səlahiyyətləri daxilində idarəetmə fəaliyyətinin sənədlərini təsdiq edir. 3.4. İşin gedişində aşkar edilmiş bütün pozuntular barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
3.5. Şöbə işçilərinin qəbulu, işdən çıxarılması və yerdəyişməsi ilə bağlı təkliflər vermək. 3.6.
İnformasiya və hesablama şöbəsinin müdirinin vəzifə öhdəlikləri
Diqqət
Bütün yaranan istehsal məsələləri ilə bağlı tabeliyində olan işçilərə və təşkilatın aidiyyəti bölmələrinin işçilərinə ofis texnikasının texniki istismarı üzrə məsləhətlər verir. 2.14. Şöbənin əməkdaşları tərəfindən daxili əmək qaydalarına əməl olunmasını təmin edir. 2.15. Daim yüksəldir peşəkar səviyyə. 2.16.
Məsul:
- ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmədiyinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə;
- təşkilatın maraqlarının pozulmasına gətirib çıxaran, etibarlı imicini sarsıdan hərəkət və ya hərəkətsizliyə görə iş ortağı, xidməti vəzifələrinin icrası ilə əlaqədar ona məlum olmuş kommersiya sirrini açıqlamaq;
- ona həvalə edilmiş maddi dəyərlərin təhlükəsizliyi üçün.
- RƏSMİ SƏlahiyyətlər
3.1.
TƏSDİQ EDİLDİ "Şirkət" ASC-nin baş direktoru V.V. Umnikov » » 2018 "Şirkət" ASC-nin informasiya texnologiyaları şöbəsinin müdirinin iş təsviri 1 Ümumi müddəalar 1.1 Bu vəzifə təsviri SC-nin informasiya texnologiyaları şöbəsinin (İT) rəhbərinin vəzifə vəzifələrini, hüquqlarını, əmək münasibətlərini və məsuliyyətlərini müəyyən edir. "Şirkət" (bundan sonra - müəssisə). 1.2 Ali peşə (texniki) təhsili və mühəndis-texniki vəzifələrdə ixtisası üzrə ən azı beş il iş stajı olan şəxs İCU-nun rəhbəri vəzifəsinə təyin edilir. 1.3 İCU rəhbəri birbaşa iqtisadiyyat direktoruna hesabat verir. 1.4 İCU-nun rəhbəri iqtisadiyyat üzrə direktorun təqdimatı ilə müəssisənin baş direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.
Kompüter şöbəsinin müdirinin iş təsviri
Məlumat
Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri olmadıqda onun vəzifələrini [vəzifəsi, tam adı] yerinə yetirir. 2. İşçinin vəzifə öhdəlikləri Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdirinə aşağıdakı vəzifələr həvalə edilir: 2.1. Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin inzibati rəhbərliyi.
2.2.
Əhəmiyyətli
Kompüter şəbəkələrinə vaxtında texniki xidmətin təşkili və təmin edilməsi. 2.3. Şöbə tərəfindən verilmiş tapşırıqların yerinə yetirilməsini təmin etmək. 2.4. Görülmüş işlərin uçotu, müəyyən edilmiş hesabatların hazırlanması.
2.5. Kadrların seçimində iştirak, onların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi. 2.6. Daxili və xarici müştərilərə məsləhət, texniki dəstək və texniki dəstək. 2.7. Texniki xidmətin keyfiyyətinin inkişafı və yüksəldilməsinin təmin edilməsi. 2.8.
Baxışlar 2070| Səslərin sayı 0 | Orta xal 0 Qiymət: 0 Təsdiq edirəm (təşkilati və hüquqi (imza)) (tam adı, rəhbərin forması, adı və ya rəsmi, təşkilatlar, müəssisələr) vəzifə təlimatını təsdiq etmək səlahiyyətinə malikdir) » » 20 M.P. Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdirinin iş təsviri (təşkilatın, müəssisənin adı) Bu vəzifə təlimatı aşağıdakılar əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmişdir. əmək müqaviləsi uyğun olaraq kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri ilə Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası və tənzimləyən digər normativ hüquqi aktlar əmək münasibətləri. 1. Ümumi müddəalar 1.1. Kompüter şəbəkəsinə texniki xidmət şöbəsinin müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir və bilavasitə hesabat verir.
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri olmadıqda onun vəzifələrini müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin icrasına cavabdeh olan, müvafiq qaydada təyin edilmiş şəxs həyata keçirir. 1.5. İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyini, Cəmiyyətin Baş direktorunun əmr və göstərişlərini, Cəmiyyətin Nizamnaməsini, daxili əmək qaydalarını, bu vəzifə təlimatını rəhbər tutur. 1.6. İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali (texniki) təhsili və analoji vəzifədə azı iki il iş stajı olan şəxs təyin edilir.
1.7.
Mövcud olanların dəyişməsi və etibarsız hesab edilənlərin ləğvi ilə əlaqədar hesabat formalarının vaxtında dəyişdirilməsini təmin etmək qanunvericilik sənədləri. 2.20 Şəbəkə serverlərində təşkil edilmiş verilənlər bazalarını idarə etmək. 2.21 Çevik və sərt mediada məlumatları sistematik şəkildə arxivləşdirin və saxlayın. 3 Peşəkar TələblərİKİ-nin rəhbəri bilməlidir: 3.1 Müəssisənin texniki inkişafı perspektivləri. 3.2 Rəhbərlik və normativ materiallar informasiyanın emalında kompüter texnologiyasından istifadənin tənzimlənməsi. 3.3 İnformasiyanın avtomatlaşdırılmış emalının nəzəriyyəsi və üsulları. 3.4 Müasir proqramlaşdırmanın nəzəriyyəsi və metodları. 3.5 İnkişafda istifadə olunan proqramlaşdırma dilləri funksional proqramlar müəssisədə.
İŞİN TƏSVİRİ
Şöbə müdiri
(informasiya dəstəyi, şəbəkələr və kompüter texnologiyaları)
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu təlimat Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 21 avqust 1998-ci il tarixli qərarına uyğun olaraq tərtib edilmişdir. 37 nömrəli “Ümumi sənaye kvalifikasiya xüsusiyyətləri müəssisə, idarə və təşkilatlarda işləyən işçilərin vəzifələri.
1.2. Şöbə müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.3. Bu vəzifə təlimatı şöbə müdirinin hüquqlarını, vəzifələrini və vəzifələrini müəyyən edir.
1.4. Kafedra müdiri vəzifəyə texnikum direktorunun əmri ilə təyin edilir.
1.5. Şöbə müdiri vəzifəsinə mövcud olduqda, ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsili və informasiya emalının mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması sahəsində azı 5 il iş stajına malik olan şəxs təyin edilir. dərəcə elmlər namizədi informasiya emalının mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması sahəsində ən azı 3 il iş stajı.
1.6. Şöbə müdiri texnikumun direktoruna, inkişaf üzrə direktor müavininə hesabat verir.
1.7. Kafedra müdiri texnikumun direktoru tərəfindən təsdiq edilmiş plana uyğun olaraq kafedranın işini təşkil edir.
1.8. Şöbə müdiri bilməlidir:
İnformasiyanın mühafizəsi haqqında qanunvericilik;
Qanunvericilik və tənzimləmə hüquqi aktlar, informasiyalaşdırma xidmətinin və informasiya texnologiyaları şöbəsinin fəaliyyətinə aid metodiki və normativ materiallar;
Bazar informasiya xidmətləri;
Texniki məktəbin profili, ixtisası və inkişaf perspektivləri;
İnformasiyanın toplanması, ötürülməsi və emalı vasitələri;
Mexanikləşdirilmiş və avtomatlaşdırılmış məlumatların emalı və hesablama işləri üçün texnologiya;
Kompüter texnologiyaları və telekommunikasiyalardan istifadə üçün şəbəkə texnologiyaları;
Texniki saxlama vasitələrinin növləri, onların saxlanması və istismarı qaydalarını;
Mexanikləşdirilmiş informasiya emalının layihələndirilməsinin əsasları;
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin iş planlarının işlənib hazırlanması qaydası, problemlərin həlli üçün əsasnamə;
İnformasiya-hesablama sistemlərinin normativ-metodoloji bazasının işlənib hazırlanmasının təşkili;
Kompüter texnologiyasının inkişaf perspektivləri və istiqamətləri;
Əmək haqqı və formaları haqqında mövcud qaydalar maddi stimullar işçilər;
Görülən işlərin həcminin hesablanması üsulları;
İnformasiya xidmətlərinin göstərilməsi və texniki sənədlərin icrası üçün müqavilələrin bağlanması qaydası;
Qabaqcıl yerli və Xarici təcrübə kompüter texnologiyası, rabitə və rabitə vasitələrinin istifadəsi;
İqtisadiyyat, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkili;
Əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.
1.9. Şöbə müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
rusiya Federasiyasının Konstitusiyası;
rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi;
rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
Rusiya Federasiyasının 26 iyul 2006-cı il tarixli 152-FZ nömrəli "Fərdi məlumatlar haqqında" Federal Qanunu;
Moskva şəhəri Təhsil İdarəsinin metodiki göstərişləri "Bir xidmətin yaradılması informasiya dəstəyi Təhsil müəssisəsi» 2006-cı ildən;
Texniki məktəbin nizamnaməsi;
Struktur bölmə haqqında Əsasnamə;
Daxili əmək qaydaları;
Bu iş təsviri.
1.10. Şöbə müdiri müvəqqəti olmadıqda, onun vəzifələrini müəyyən edilmiş qaydada direktorun əmri ilə təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi səviyyədə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan şəxs yerinə yetirir. .
2.Funksiyalar
2.1. Əsas fəaliyyətlər bunlardır:
2.1.1. Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin (AKS) tətbiqi istiqamətində:
iştirak analitik iş texniki məktəb idarəçiliyinin biznes proseslərinin optimallaşdırılması üzrə;
Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin seçilməsi üçün texniki-iqtisadi əsaslandırma;
Hazırlıq texniki tapşırıqlar avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərini tərtib edənlər üçün, texniki məktəbin tapşırıqları üçün sistemi təkmilləşdirmək lazımdırsa;
Tətbiq olunan avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin sınaqdan keçirilməsinin və istismarının təşkili və nəzarəti;
İnformasiyanın icazəsiz girişdən qorunmasının təşkili və nəzarəti;
Qarşılıqlı əlaqə texniki dəstək ACS tərtibatçısı;
Elektron sənəd dövriyyəsi sistemində kollec əməkdaşları arasında qarşılıqlı əlaqənin təşkili;
Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemləri ilə iş üzrə istifadəçilərin məsləhətləşməsi;
Avtomatlaşdırılmış idarəetmə sistemlərinin istifadəçiləri üçün texniki dəstək.
2.1.2. İnformasiya-kommunikasiya texnologiyalarının (İKT) tədris prosesinə tətbiqi istiqamətində:
Təhsil multimedia məzmunu fondunun formalaşdırılmasının təşkili;
Rəqəmsal təhsil resurslarının hazırlanmasında müəllim və müəllimlərə metodiki köməklik;
Rəqəmsal təhsil resurslarının ekspertizası.
2.1.3. Distant təhsil texnologiyalarının tətbiqi istiqamətində:
Müəllimlərə, distant təhsil texnologiyalarından istifadə edən müəllimlərə texniki dəstək;
Texniki məktəb veb-portallarının idarə edilməsinin təşkili.
3. Vəzifə öhdəlikləri
Şöbə müdirinin aşağıdakı vəzifələri var:
3.1. Avtomatlaşdırılmış informasiya emalının yaradılması, saxlanması, inkişafı, mühəndis-texniki, təsərrüfat və sənaye və elmi tədqiqat xarakterli digər problemlərin həlli üzrə informasiya texnologiyaları şöbəsinin fəaliyyətini təşkil edir.
3.2. İnformasiya sistemlərinin əsas tərkibinin seçilməsini həyata keçirir, onun əsaslandırılmasını həyata keçirir, məlumatların toplanmasının forma və üsullarını müəyyən edir, tapşırıqlar üzrə məlumatların emalı üçün texnoloji sxemlərin işlənib hazırlanmasını və müəssisənin müvafiq şöbələri ilə əlaqələndirilməsini təmin edir. texnoloji proseslər kompüter texnologiyası vasitəsilə informasiyanın emalı.
3.3.İfaçıların rasional yüklənməsini müəyyən edir, məlumatların qəbulunun gedişinə, problemlərin həlli üzrə qrafik və qaydalara əməl olunmasına və işlərin vaxtında başa çatdırılmasına, işin keyfiyyətinə nəzarəti təmin edir.
3.4. Həyata keçirilməsini təmin edir müasir üsullar və istehsal fəaliyyətinin idarə edilməsi üçün informasiya və hesablama sistemlərinin inkişafı üçün vahid texnologiyanın tətbiqi çərçivəsində informasiyanın emalı vasitələri.
3.5. Müəssisənin istehsalını və idarə olunmasını müasir informasiya texnologiyaları ilə təmin etmək məqsədilə informasiya xidmətləri bazarının tədqiqi və təhlilini aparır.
3.6. Verilənlər bazalarının strukturunun və onlara daxil olmaq mexanizmlərinin layihələndirilməsinə, sistem məlumatları ilə işləmək üçün reqlamentlərin işlənib hazırlanmasına və saxlanmasına, informasiya-analitik sistemin fəaliyyətini təmin etmək üçün mümkün informasiya mənbələrinin öyrənilməsinə, mühafizəsinin təmin edilməsinin planlaşdırılmasına rəhbərlik edir. təhlükəsizlik anlayışına uyğun olaraq sistem.
3.7. Şöbənin proqram-texniki vasitələrin istifadəsi üzrə müəssisənin norma və standartlarının, texnikumun informasiya-kompüter sisteminin yaradılması və inkişafı üçün metodik bazanın işlənib hazırlanmasında və işlənib hazırlanmasında, o cümlədən texniki-texniki bazanın yaradılmasında iştirakını təşkil edir. əməyin səmərəliliyini artırmaq məqsədilə kompüter texnologiyalarının tətbiqi üzrə təşkilati-texniki tədbirlərin işlənib hazırlanması.
3.8. İnstrumental və tətbiqi proqram təminatına texniki xidmət göstərir.
3.9. Tətbiqi proqram təminatının istifadəçiləri üçün təlimlərin təşkilində və keçirilməsində, layihələndirilməsində və işlənib hazırlanmasında iştirak edir avtomatlaşdırılmış sistem texnikum işçilərinin davamlı təlimi.
3.10. Şöbənin işini onun təhlükəsizlik və rasional təşkilinin tələblərinə uyğun təşkil edir, əmək intizamına riayət olunmasına nəzarət edir. O, əmək qanunvericiliyinə və müəyyən edilmiş qaydada işçilərin işə qəbulu və işdən azad edilməsi barədə təkliflər verir, həvəsləndirmə və ya tənbeh tədbirlərinin tətbiqi üçün müraciət edir, onların peşəkarlıq səviyyəsinin yüksəlməsinə şərait yaradır.
3.11. Müəyyən edilmiş hesabatların hazırlanmasını təşkil edir.
3.12.Təhlükəsizlik haqqında :
təhlükəsizliyin təmin edilməsi, terrorizmə qarşı mühafizə, ekstremizmə qarşı mübarizə, yanğın və elektrik təhlükəsizliyi, daxili rejimə əməl olunması və ictimai intizamın qorunması üzrə işləri təşkil edir;
Daxili rejimin, daxili nizam-intizamın tələblərinə əməl olunması, şagirdlərin qeyri-sosial davranışlarının qarşısının alınması üzrə işləri təşkil edir.
3.13. Texnikum rəhbərliyinin bu vəzifə təlimatına daxil edilməyən, lakin istehsalat ehtiyacı ilə əlaqədar yaranmış digər tapşırıqlarını yerinə yetirir.
4. Hüquqlar
Şöbə müdirinin hüququ var:
4.1. Texnikumun struktur bölmələrinin və işçilərinin avtomatlaşdırılmış informasiya sistemlərinin istismarı üzrə fəaliyyətinə nəzarət etmək.
4.2. Texniki məktəbin struktur bölmələrinin rəhbərlərindən və işçilərindən AİS-in istismarı üzrə işlərin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan məxfi məlumatlar da daxil olmaqla məlumatları almaq.
4.3. Avtomatlaşdırılmış informasiya sistemlərində istifadəçilərin işinə dair əmr və göstərişlər vermək və onların icrasına nəzarət etmək.
4.5. Texniki məktəbin inkişafı üzrə direktor müavini ilə razılaşdırılaraq, şöbənin səlahiyyətlərinə aid məsələləri həll etmək üçün üçüncü tərəf təşkilatlarını dəvət edin.
4.6. Digər şöbələrin fəaliyyəti ilə bağlı təkliflər vermək.
4.7. İnformasiya təminatı, şəbəkələr və kompüter texnologiyaları departamentinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə etibarnamə ilə qurumun maraqlarını təmsil etmək.
4.8. İnformasiya təminatı, şəbəkələr və kompüter texnologiyaları şöbəsinin fəaliyyəti ilə bağlı texnikumun planlarının hazırlanmasında və təsdiqində iştirak etmək.
4.9. Direktor və onun müavinləri ilə razılaşdırılaraq, üçüncü tərəf təşkilatları, ekspertlər, məsləhətçilər və s. mürəkkəb texniki məsələləri həll etmək.
4.10. Ayrılmış materialı, əməyi idarə etmək, maddi resurslar və onları şöbənin işçiləri arasında bölüşdürmək.
4.11. Şöbənin fəaliyyətinə aid sənədlərin təsdiqi.
- 5. Məsuliyyət
Şöbə müdiri aşağıdakılara cavabdehdir:
5.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş hüquqpozmalara görə - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.
5.3. Maddi ziyana görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
5.4. Tələblərin pozulmasına görə federal qanun"Şəxsi məlumatlar haqqında" və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları, habelə fərdi məlumat subyektlərinin maraqlarının qorunmasını, fərdi məlumatların işlənməsi və qorunması qaydasını tənzimləyən texniki məktəbin daxili normativ hüquqi aktları - müəyyən edilmiş həddə. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi.
5.5.Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş funksiya və vəzifələrini yerinə yetirmədiyinə və ya lazımınca yerinə yetirmədiyinə, bu vəzifə təlimatına daxil edilməyən, lakin istehsalat zərurəti ilə əlaqədar yaranan texniki məktəb rəhbərliyinin əmr, əmr, göstərişlərinə görə cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə uyğun olaraq: irad, töhmət, işdən azad etmə.
5.6. Şöbə müdiri aparır şəxsi məsuliyyət struktur bölməsi haqqında müddəanın qüvvədə olan qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluğuna, habelə qanunvericilikdə baş verən dəyişikliklərlə əlaqədar və texnikum direktorunun əmrinə uyğun olaraq vaxtında dəyişiklik və əlavələrin edilməsinə görə.
6. Qarşılıqlı əlaqələr
Şöbə müdiri:
6.1. 40 saatlıq qrafik əsasında işləyir iş həftəsi və kollecin direktoru tərəfindən təsdiq edilir.
6.2. Hər tədris ili və semestr üçün öz işini müstəqil planlaşdırır. İş planı planlaşdırma dövrünün əvvəlindən beş gündən gec olmayaraq texnikumun direktoru tərəfindən təsdiq edilir.
6.3. Texnikumun inkişafı üzrə direktor müavinindən normativ-hüquqi, təşkilati-metodiki xarakterli məlumatlar alır, qəbz qarşısında müvafiq sənədlərlə tanış olur.
6.4. ACS tərtibatçısının texniki dəstəyi ilə qarşılıqlı əlaqə qurur.
6.5. Texnikum direktorunun müavinləri, texnikumun işçiləri ilə öz səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə sistemli şəkildə məlumat mübadiləsi aparır.
6.6. İnformasiya təminatı, şəbəkələr və kompüter texnologiyaları şöbəsinin əməkdaşlarına bilavasitə rəhbərdir, işçilər qarşısında tapşırıqlar qoyur və onların icrasına nəzarət edir.
6.7. Texnikumun digər struktur bölmələrində avtomatlaşdırılmış informasiya sistemlərinin istismarı ilə bağlı xidməti vəzifələri yerinə yetirərkən şöbə müdiri iş planını rəhbərlə razılaşdırmalıdır. struktur vahidi işin yerinə yetiriləcəyi.
6.8. İclaslarda, seminarlarda alınan məlumatları aldıqdan dərhal sonra direktora ötürür.
6.9. Məxfiliyi qoruyur.
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri İT şöbəsinin işini təşkil edir, müxtəlif texnoloji və kadr məsələləri taktiki qərarlar qəbul etmək və həyata keçirmək strateji planlaşdırma. Bu mövqe tutulur təcrübəli İT mütəxəssisi, bütün işçilərdən rəqəmsal xidmətlər üçün müraciətləri qəbul edir, onların məmnuniyyət sxemini müəyyənləşdirir, ifaçılara sifarişlər verir və yekun nəticələrə nəzarət edir.
Bəzi firmalarda CIO baş direktorun İT üzrə müavininə və ya başqa bir top menecerə hesabat verir. Və bəzən eyni şəxs İT departamentinin rəhbərliyini və baş direktor müavini statusunu birləşdirə bilər. Son vaxtlara qədər İT mütəxəssislərinin işinin məqsədi əvvəllər kompüterlərdən istifadə etmədən virtual olaraq işləyən müəssisədə rəqəmsal texnologiyaların tətbiqi idi. İndi İT departamenti daha tez-tez mövcud sistemin saxlanılması, onun müntəzəm təkmilləşdirilməsi, eləcə də İT xidmətlərinin idarə edilməsi ilə məşğul olur.
Kvalifikasiyalar
İT şöbəsinin müdiri ən çox informasiya texnologiyaları sahəsində ali təhsilə malikdir. Amma bəzən onun diplomu fərqli göstərir texniki ixtisas(məsələn, mühəndislik), İT sahəsində möhkəm karyera təcrübəsi ilə tamamlanır. Rəhbərlik vəzifəsini tutmaq üçün təcrübə istənilən halda tələb olunur - siz yalnız bir neçə il daha az məsul vəzifələrdə keçirdikdən sonra xidmətə rəhbərlik edə bilərsiniz - məsələn, sistem administratoru.
İT departamentinin rəhbəri vəzifəsinə ixtisas tələbləri müəyyən edilmişdir peşəkar standartİnformasiya Texnologiyaları Meneceri (Rusiya Əmək Nazirliyinin 13.10.2014-cü il tarixli 716n saylı əmri ilə təsdiq edilmişdir).
İnformasiya texnologiyaları şöbəsinin müdiri aşağıdakı sahələrdə biliklərə malikdir:
- Müasir kompüter və şəbəkə avadanlığı;
- Müxtəlif növlər proqram təminatı;
- Proqramlaşdırma;
- Yolları avtomatik emal və məlumatların saxlanması;
- Rabitə vasitələri, İnternet mühiti;
- Texniki sənədlərin standartları;
- Biznesin aparılması haqqında əsas məlumatlar;
- əmək hüququ;
- Personal İdarəetmə;
- İqtisadiyyatın əsasları.
Hər bir təşkilatda bu siyahı müəyyən edilir, əsas məqamlar iş təsvirində və iş təsvirində tərtib edilir. Bu gün artıq bütün mövcud proqram təminatı ilə mükəmməl naviqasiya etmək mümkün deyil. Hər bir insanın öz CV-də təsvir etdiyi öz ixtisası var. İT infrastruktur meneceri işə götürən firmanın ehtiyaclarına cavab verməlidir. İT şöbəsinin müdiri Təhsil müəssisəsi ISP-də informasiya texnologiyaları rəhbəri ilə eyni deyil.
Funksional məsuliyyətlər
İnformasiya texnologiyaları istiqamətinin rəhbəri cari işləri gündəlik planlayır və uzunmüddətli inkişaf perspektivlərini proqnozlaşdırır. O, kadrların seçilməsində iştirak edir - bu, adətən kadr zabitləri tərəfindən əvvəlcədən seçilmiş namizədlərlə yekun müsahibələrin aparılmasında ifadə olunur. Şöbə müdiri bütün mütəxəssislərin səlahiyyətlərini müəyyən edir, vəzifələri bölüşdürür, əmrlər verir və onların icrasını yoxlayır. Zəruri hallarda şöbə müdiri işçilərin yenidən hazırlanmasına təşəbbüs göstərir. O, həmçinin bölmənin fəaliyyəti haqqında hesabatlar yazır və analitik qeydlər tərtib edir.
İT xidmətinin rəhbəri infrastrukturun təkmilləşdirilməsi ilə bağlı həm top-menecerlərdən, həm də tabeliyində olanlardan gələn təkliflərə baxır. O, bütün fikirləri ekspertiza ilə qiymətləndirməyə və onların həyata keçirilməsinin mümkün nəticələrini proqnozlaşdırmağa borcludur. Bundan əlavə, baş verən dəyişikliklərə vaxtında reaksiya vermək üçün onun özü də elm və bazar xəbərlərini izləməlidir.
Professional Bacarıqlar
İT şöbəsinin müdiri şirkətin texniki və proqram təminatının arxitekturasını yaradır, onu işlək vəziyyətdə saxlayır məlumat Sistemi, bütün kadr vəzifələrinin ehtiyaclarını ödəyir və biznes uğurları gətirir. Eyni zamanda, o, avadanlıq alarkən və ya İT mütəxəssislərini işə götürərkən hansı büdcənin gözlənilə biləcəyini, xərcləri necə azaltmağı və keyfiyyəti qorumaq üçün hansı hallarda qənaətin arzuolunmaz olduğunu aydın başa düşür.
Çox vaxt İT departamentinin rəhbəri layihənin idarə olunması ilə məşğul olur. Bu zaman o, müəyyən müddət ərzində konkret tapşırığın icrasına üstünlük verməli olur.
Bundan əlavə, məlumat meneceri rəhbərlik etmək qabiliyyətinə malikdir və ümumini düzgün təşkil etməyi bacarır əmək prosesi. Bu və ya digər tapşırığı kimin verməsinin daha yaxşı olduğunu başa düşmək üçün hər bir mütəxəssisin bacarıqları haqqında kifayət qədər məlumatı var.
İT departamentini idarə etmək üçün onun fəaliyyətinin bütün nüanslarını başa düşməlisiniz. Rəisin nəzəri biliyi və praktiki bacarıqları ona lazım gəldikdə idarə etdiyi əksər hərəkətləri müstəqil şəkildə yerinə yetirməyə imkan verir. Buna görə o, ifaçılara dəyərli məsləhətlər verə və ağlabatan vaxt çərçivələri təyin edə bilər.
Top menecerlərlə qarşılıqlı əlaqədə olarkən İT departamentinin rəhbəri biznesin informasiya strukturu ilə bağlı bütün suallara aydın cavab verə bilər. O, ortaya çıxan və əlavə resursların verilməsini və ya təşkilatın fəaliyyətində müəyyən proseslərdə dəyişiklikləri tələb edə bilən problemlərin mahiyyətini aydın şəkildə formalaşdırır.
Nəhayət, müdir həm texniki, həm də hüquqi baxımdan səlahiyyətli sənədlər tərtib edə bilir.
İT sənayesi çox dinamik inkişaf edir, daim dəyişən mühitdə karyera davamlı özünütəhsil və təkmil təlimi nəzərdə tutur. Mütəxəssislərin fikrincə, İT sahəsində biliklər 3-4 il ərzində köhnəlir.
Diplomla təsdiq edilmiş informasiya texnologiyaları şöbəsinin rəhbərləri üçün ixtisasların artırılması imkanı Ali məktəb Milli Tədqiqat Universitetinin Ali İqtisadiyyat Məktəbində İqtisadiyyat ixtisası üzrə ixtisasartırma proqramı çərçivəsində həyata keçirilir. "İT və İT Layihə İdarəetmə" və ya proqram
