Müəssisələr necə təsnif edilir? Şirkət

Bazar şəraitində idarəetmə təcrübəsi üçün müəssisələrin ixtisaslı idarə edilməsi, onların aydın və tam təsnifatı son dərəcə vacibdir.

Müəssisələrin müxtəlifliyi aşağıdakı xüsusiyyətlərə görə təsnif edilə bilər (şək. 1.3.).

1. Kommersiya müəssisələri mənfəət əldə etmək məqsədi ilə öz fəaliyyətlərini həyata keçirir və onun hesabına inkişaf edirlər.

Qeyri-kommersiya müəssisələri- hesabına büdcə vəsaitləri. Bunlara xeyriyyə, təhsil, tibb, elm və milli istehlakın qeyri-istehsal sahəsindəki digər müəssisələri daxildir.

2. Şəxsi muzdluluq hüququ ilə ayrı-ayrı vətəndaşların mülkiyyətinə əsaslanan müəssisələrdir iş qüvvəsi. Bu kateqoriyaya fərdi və ailə biznesləri də daxildir. Onlar bir şəxsin və ya bir ailə üzvlərinin əmlakına, müstəsna olaraq onların şəxsi əməyinə sahiblik hüququna əsaslanır.

Kollektiv- bunlar onun əmək kollektivinin, habelə kooperativin, digər nizamnamə cəmiyyətinin, təşkilatının əmlakına əsaslanan müəssisələrdir.

Dövlət müəssisələri Ukraynada əslində dövlət və dövlət-bələdiyyə müəssisələri var. Onların əmlakı müvafiq olaraq milli və ya inzibati-ərazi vahidlərinin mülkiyyəti hesab olunur.

Qarışıq müəssisələr- bunlar müxtəlif mülkiyyətçilərin (hüquqi şəxslərin və vətəndaşların) əmlakını birləşdirərək yaradılmış müəssisələrdir.

3. Milli müəssisələr- kapital öz dövlətinin sahibkarlarına məxsusdur.

Xarici müəssisələr- kapital xarici sahibkarların bütövlükdə və ya böyük hissəsinin mülkiyyətidir və onlara lazımi nəzarəti təmin edir.

Birgə müəssisələr- kapital iki və ya daha çox dövlətin sahibkarlarına məxsusdursa, onların qeydiyyatı belə müəssisənin təsisçilərindən birinin ölkəsində həyata keçirilir və bu, onun qərargahının yerləşdiyi yeri müəyyən edir.

4.fərdi sahibkarlıq bir şəxsin və ya ailənin mülkiyyətidir, öhdəliklərinə görə bütün əmlakı ilə cavabdehdir. Belə müəssisə müstəqil müəssisə və ya başqa müəssisənin filialı kimi qeydiyyata alına bilər.

Belə müəssisələrin üstünlükləri:

Yaradıcılığın sadəliyi və sürəti;

Tam nəzarət;

Mühasibat uçotunun asanlığı;

Bitirmə asanlığı.

Qüsurlar:

Limitsiz Məsuliyyət;

səbəbə sadiqlik;

Kapitalla bağlı çətinlik.

Biznes şirkətləri biznes birlikləridir. Biznes şirkətləri bölünür

1. Tərəfdaşlıqlar (tərəfdaşlıqlar)

2. Səhmdar cəmiyyətləri.

Tərəfdaşlıqlar aşağıdakı formalarda ola bilər:

- tam cəmiyyət- bütün iştirakçıları birgə sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan və müəssisənin öhdəlikləri üzrə bütün əmlakı ilə birgə məsuliyyət daşıyan cəmiyyət.

-ilə cəmiyyət məhdud Məsuliyyətli məbləği təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş hissələrə bölünmüş nizamnamə fonduna malik olan, bu cəmiyyətin iştirakçıları öz töhfələri çərçivəsində məsuliyyət daşıyanlar hesab edilir.

- əmr cəmiyyəti- tam məsuliyyət daşıyan üzvlərin də daxil olduğu, məsuliyyəti müəssisənin əmlakına şəxsi töhfə ilə məhdudlaşan şirkət.

- əlavə məsuliyyətli şirkətlər cəmiyyətlərdir, nizamnamə kapitalı iştirakçılar arasında bölünən və cəmiyyət qarşısında öhdəliyi nizamnamə fonduna töhfə qədər beş dəfə artır.

- kooperativ müəssisələri- təsərrüfat və ya digər fəaliyyətləri birgə həyata keçirmək məqsədi ilə vətəndaşların könüllü birlikləri. Onların fərqləndirici xüsusiyyəti hər kəsin fəaliyyətdə şəxsi iştirakı, öz və ya icarəyə götürdüyü əmlakdan istifadə etməsidir. Ukraynada iki növ kooperativ var - istehsal və istehlak.

- icarə şirkətləri. İcarəyə icarədarın sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirməsi üçün zəruri olan müqavilə əsasında əmlaka müvəqqəti sahiblik və istifadə deməkdir. İcarənin obyektləri dövlət müəssisələrinin və ya onların struktur bölmələrinin ayrılmaz əmlak kompleksləri, habelə ayrı-ayrı əmlak vahidləri ola bilər.

Səhmdar Cəmiyyəti- bu, iqtisadi cəmiyyətlərin ən inkişaf etmiş formasıdır. Belə şirkətlərin əsas atributu səhmdir - şirkətin nizamnamə kapitalında pay iştirakını göstərən, üzvlük və müəssisənin idarə edilməsində iştirak hüququnu təsdiq edən, iştirakçıya hüquq verən sabit dövriyyə müddəti olmayan qiymətli kağızdır. mənfəətin bir hissəsini dividend şəklində almaq və onun ləğvi zamanı əmlakın bölünməsində iştirak etmək.

Səhmdar cəmiyyətləri iki növdür:

açıq tip səhmləri açıq abunə və birjalarda alqı-satqı yolu ilə yayılan;

qapalı tip, onun səhmləri yalnız təsisçiləri arasında bölüşdürülə bilər.

Səhmdar idarəetmə formasının əhəmiyyətli üstünlükləri var:

maliyyə - böyük investisiyaların və dividendlər şəklində müntəzəm gəlirlərin sürətlə səfərbər edilməsi mexanizmini yaradır;

iqtisadi - nizamnamə kapitalı səhmlərin çarpaz və ya tam mülkiyyəti ilə vasitəçilik edilən çevik iqtisadi münasibətlər sisteminin qurulmasına kömək edir;

sosial - korporativləşdirmə istənilən ölçülü müəssisənin əmlakının dövlətsizləşdirilməsinin mühüm formasıdır.

5. Müəssisələrin funksional-sənaye əsasına görə təsnifatı ümumiyyətlə onların növlərinin adından aydın olur.Yalnız bir neçəsi izahat tələb edir.

Lizinq şirkətləri- istehlak mallarını, kompüterləri, müxtəlif texnoloji avadanlıqları, nəqliyyat vasitələrini və s. icarəyə götürən beynəlxalq icarə şirkətləri-istehsalçılar.

Faktorinq şirkətləri müəyyən haqq müqabilində alıcıların ödəniş sənədlərinin verilməsini ödəmə müddətindən əvvəl və ya gecikdirildikdən sonra həyata keçirmək.

6.ana şirkətlər texnoloji və ərazi bütövlüyünə malikdir. Onların fərqli xüsusiyyəti, aşağıdakılara bölünə bilən digər müəssisələrə nəzarət etmələridir:

törəmə şirkətlər- kommersiya əməliyyatlarını həyata keçirən və balansını tərtib edən hüquqi cəhətdən müstəqil subyektlər. Əsas şirkət adətən nəzarət payına malikdir və törəmə müəssisəyə ciddi nəzarət edir.

Əlaqəli müəssisə (birlik) müstəqildir, onun səhmlərinə sahib olan müəssisənin bilavasitə nəzarəti altında deyil.

Filial hüquqi və iqtisadi müstəqillikdən istifadə etmir, öz nizamnaməsinə və balansına malik deyil, baş şirkətin adından və onun adından fəaliyyət göstərir.

7. Kiçik müəssisələr- bunlar işçilərin sayına malik təsərrüfat subyektləridir:

sənaye və tikintidə - 200 nəfərə qədər;

istehsal sahəsinin digər sahələrində - 50 nəfərə qədər;

elm və elmi sahələrdə - 100 nəfərə qədər;

qeyri-istehsal sahələrində - 25-ə qədər;

pərakəndə satışda - 15 nəfərə qədər.

Müəssisələrin, əgər bu, antiinhisar qanunvericiliyinə zidd deyilsə, öz fəaliyyətlərini könüllülük əsasında ümumi və ya ayrı-ayrı sahələrdə birləşdirmək hüququna malikdir. Dünya təcrübəsi müxtəlif müəssisələrin birləşmələrini təqdim edir.

Assosiasiya- koordinasiya məqsədi ilə müəssisələrin müqavilə birliyinin sadə forması iqtisadi fəaliyyət. Birliyin üzvlərinin fəaliyyətinə müdaxilə etmək hüququ yoxdur.

Korporasiya- hər bir iştirakçının fəaliyyətinin mərkəzləşdirilmiş tənzimlənməsi üzrə fərdi səlahiyyətlərin verilməsi ilə onların elmi, texniki və kommersiya maraqlarının inteqrasiyasına əsaslanan müəssisələrin müqavilə birliyi.

Konsorsium- ümumi məqsədə çatmaq üçün sənaye və bank kapitalının müvəqqəti nizamnamə birlikləri. Tərkibinə həm dövlət, həm də özəl müəssisələr daxil ola bilər və məqsədlər ictimai ola bilər. (boşluq)

Narahatlıqlar- mülkiyyət və nəzarət vəhdəti ilə səciyyələnən müəssisələrin nizamnamə birliklərinin forması. Konsernin iqtisadiyyatın müxtəlif sahələrindən olan müəssisələri birləşdirdiyi zaman birləşmə diversifikasiya prinsipinə əsasən həyata keçirilir. konsernin yaradılmasından sonra təsərrüfat subyektləri müstəqilliklərini itirir və adətən maliyyə strukturlarına tabe olurlar.

kartellər- birgə kommersiya fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün eyni sənaye müəssisələrinin müqavilə birliyi.

Sindikatlar- müəyyən edilmiş birgə marketinq orqanı vasitəsilə iştirakçıların məhsullarının satışını nəzərdə tutan kartel müqaviləsinin mövcudluğunun təşkilati forması.

Bu forma homojen məhsulların kütləvi istehsalı olan sənayelər üçün xarakterikdir.

Güvən- əvvəllər müxtəlif sahibkarlara məxsus olan müəssisələrin vahid təsərrüfat kompleksində inhisarçı birlikləri. Eyni zamanda, bütün fəaliyyət sahələri inteqrasiya olunduğundan müəssisələr hüquqi və iqtisadi müstəqilliklərini tamamilə itirirlər.

holdinqlər- kapitalın birləşdirilməsinin konkret təşkilati forması. Bir firma, adətən maliyyə, digər assosiasiyaların üzvü olan digər firmalarda nəzarət paketinə sahibdir. Bunun sayəsində holdinq mərkəzi şirkəti hüquqi və iqtisadi müstəqilliyini saxlayan digər müəssisələrin fəaliyyətinə nəzarət edir.

Maliyyə qrupları- xalq təsərrüfatının müxtəlif sahələrinin hüquqi və iqtisadi cəhətdən müstəqil müəssisələrinin birlikləri. Qrupdan fərqli olaraq maliyyə qrupları müəssisələrin kapitalını idarə edən və onların fəaliyyətinin bütün sahələrini əlaqələndirən bir və ya bir neçə banka rəhbərlik edir.

Təsnifat- obyektlərin ən xarakterik əlamətlərinə görə sistemləşdirilməsi və qruplaşdırılması.

Müəssisələrin təsnifatı şərtidir, yəni. bir və eyni təsərrüfat subyekti eyni zamanda müxtəlif təsnifat qruplarına aid edilə bilər.

Müəssisə təsnifatı

1. Fəaliyyət sahəsinə görə

1.1 Maddi istehsal sahəsində fəaliyyət göstərən müəssisələr(sənaye, kənd təsərrüfatı, nəqliyyat, tikinti müəssisələri).

1.2 Qeyri-maddi istehsal sahəsində fəaliyyət göstərən müəssisələr(mədəniyyət, məişət, sosial xidmətlər, vasitəçi təşkilatlar).

2. Sənaye üzrə

2.1 Sənaye müəssisələri

2.2 Kənd təsərrüfatı müəssisələri

3. İqtisadi məqsədlər üçün

3.1 A qrupu müəssisələr- istehsal vasitələri istehsal edən müəssisələr (məsələn, neft hasilatı, emal sənayesi, maşınqayırma müəssisələri).

3.2 B qrupu müəssisələr- istehlak malları istehsal edən müəssisələr (məsələn, yeyinti, toxuculuq sənayesi).

4. Əmək obyektlərinə təsirin xarakterinə görə

4.1 Mədən müəssisələri(kömür, qaz və s. hasilatı üzrə müəssisələr).

4.2 Emal müəssisələri(maşınqayırma müəssisələri, neft emalı zavodları).

5. İstehsal növünə görə

5.1 Tək istehsalı olan müəssisələr

Bu müəssisələrin istehsalı geniş çeşid, məhsulun kiçik həcmi, iş yerlərinin ixtisaslaşmaması (məsələn, gəmiqayırma müəssisələri) ilə xarakterizə olunur.

5.2 Kütləvi istehsalı olan müəssisələr

Bu müəssisələrin istehsalı istehsal olunan məhsulların geniş çeşidi (assortimenti) ilə xarakterizə olunur ki, onlar müəyyən fasilələrlə partiyalarda (seriyalarda) hazırlanır. İşlərin ixtisaslaşması var.

İstehsal olunan məhsulların partiyalarının (seriyalarının) ölçüsündən asılı olaraq, seriya istehsalı olan müəssisələr aşağıdakılara bölünür:

- kiçik ölçülü;- orta seriya;- iri miqyaslı.

5.3 ilə müəssisələr kütləvi istehsal

Müəssisələr əhəmiyyətli miqdarda homojen məhsullar istehsal edirlər. Onlar işlərin dar ixtisaslaşması ilə xarakterizə olunur. (Məsələn, ayaqqabı fabrikləri).

6. İxtisas dərəcəsinə görə

6.1 Yüksək ixtisaslaşdırılmış müəssisələr- məhdud çeşiddə məhsul istehsal edən müəssisələr.

İxtisas ola bilər:

- mövzu(məsələn, traktor zavodları);

- ətraflı(məsələn, podşipniklər istehsal edən müəssisə);

- texnoloji(məsələn, turşu istehsal edən kimya sənayesi müəssisələri).

6.2 Çoxşaxəli müəssisələr- geniş çeşiddə məhsul istehsal edən müəssisələr (məsələn, metallurgiya zavodları).

7. Ölçüyə görə

7.1 Kiçik müəssisələr

Bu qrupa işçilərin orta sayı aşağıdakı müəssisələr daxildir:

100 nəfər - sənaye müəssisələri üçün;

30 nəfər - sahənin müəssisələri üçün istehlak xidmətləri;

50 nəfər - digər müəssisələr üçün.

7.2 Orta müəssisələr

100-500 işçisi olan müəssisələr, bir qayda olaraq, istehsalın dar ixtisaslaşması ilə xarakterizə olunur.

7.3 Böyük müəssisələr

Bu qrupşirkətləridir orta işçi sayı 500-dən çox işçi. Belə müəssisələr standart malların geniş və kütləvi istehsalını təmin edir. Müəssisələr xarakterizə olunur aşağı səviyyə istehsal xərcləri, əhəmiyyətli maddi resurslar, aktiv marketinq siyasəti.

8. İstehsalın mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması dərəcəsinə görə

8.1 A avtomatlaşdırılmış müəssisələr;

8.2 Kompleks mexanikləşdirmə müəssisələri;

8.3 Qismən mexanikləşdirilmiş müəssisələr;

8.4 Müəssisələr maşın-dərslik və əl istehsalı (məsələn, sənətkarlıq müəssisələri).

9. İstehsalın fasiləsizliyi dərəcəsinə görə

9.1 Davamlı fəaliyyət göstərən müəssisələr;

9.2 Fasiləli fəaliyyət göstərən müəssisələr.

10. Birlik növləri üzrə

10.1 İstehsalat Birliyi (PO)əsas şirkət və törəmə müəssisələri özündə birləşdirən vahid təşkilati rəsmiləşdirilmiş kompleksdir.

10.2 Elmi İstehsalat Birliyi(QHT)- elmi müəssisə (tədqiqat institutu, konstruktor bürosu, layihə institutu və s.) və sınaq zavodu daxildir. QHT-nin əsas məqsədi elmi-texniki tərəqqinin nailiyyətlərinin istehsalata tətbiqini sürətləndirməkdir.

Bu günə qədər əvvəllər mövcud olan proqram təminatı və QHT-lərin əksəriyyəti konsernlərə, trestlərə, holdinqlərə və digər assosiasiyalara çevrilmişdir.

10.3 Kartel- sənaye və kommersiya müstəqilliyini saxladıqları müəssisələrin birliyi. Müəssisələr hər bir iştirakçının istehsal həcmini, mal bazarları üçün qiymətləri müəyyən edən müqavilə bağlayırlar.

10.4 sindikat- istehsalını saxladıqları, lakin kommersiya müstəqilliyini itirdikləri müəssisələrin birləşməsi. Yəni, xammalın alınması, məhsulların satışı mərkəzləşdirilmiş qaydada həyata keçirilir təşkilati strukturu(ofis). Sindikatın məqsədi marketinq və xammalın tədarükü sahəsində iştirakçılar arasında rəqabəti aradan qaldırmaqdır.

10.5 Güvən- sənaye və kommersiya müstəqilliyini itirən və mərkəzi şirkətin vahid idarəçiliyinə tabe olan müəssisələrin birləşməsi.

10.6 Qayğı- bu müəssisələrdə pay sahibi olan iri müəssisə (əsas şirkət) ətrafında birləşmiş müəssisələr (törəmə müəssisələri) qrupu.

Tərkibinə görə, bu, aydın şəkildə müəyyən edilmiş sənaye nüvəsi olan müxtəlif müəssisələrin birliyidir, Maliyyə institutları, nəqliyyat və ticarət şirkətləri.

Məsələn, "Babaevski" şirniyyat konserni ASC-yə şirniyyat və şokolad istehsalı üçün bir neçə fabrik daxildir (Rot-Front, Çelyabinsk fabriki "Yuzhuralkonditer", Sormovskaya qənnadı fabriki, Novosibirsk şokolad fabriki). Konsernin baş müəssisəsi Babayevskoye müəssisəsidir. Maliyyə şərtləri konsernin yaradılması və inkişafı İnkombank tərəfindən həyata keçirilir.

10.7 Konqlomerat- istehsalat və ya funksional birliyi olmayan və heterojen məhsullar istehsal edən müəssisələrin birliyi. Konqlomeratın üzvü olan müəssisələr geniş muxtariyyətə malikdirlər. Konqlomeratın baş qərargahında kiçik bir işçi heyəti var. Konqlomeratın dəqiq müəyyən edilmiş sənaye nüvəsi yoxdur, çünki fərqli şirkətlər birləşir. Assosiasiyaya adətən böyük bank daxildir. Müəssisələr texniki cəhətdən deyil, maliyyə və inzibati cəhətdən bir-birinə bağlıdır. Konqlomeratlar narahatlıqlardan daha az maliyyə cəhətdən sabitdir.

10.8 Tutma- adətən, bu, istehsal birliyi deyil, onların fəaliyyətinə nəzarət etmək və idarə etmək üçün digər müəssisələrin nəzarət paketlərinə sahib olan maliyyə (holdinq) şirkətidir.

Tutma növləri:

- « təmiz tutma- səhmlərə sahiblik edir və onlarla əməliyyatlar aparır;

- qarışıq tutma- səhmlərə sahib olur və onlarla əməliyyatlar aparır və müəyyən sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olur.

10.9 Konsorsium- iri maliyyə əməliyyatlarının birgə aparılması: dövlət kreditlərinin yerləşdirilməsi, iri kreditlərin həyata keçirilməsi üçün bir neçə bank və sənaye müəssisəsi arasında müvəqqəti razılaşma nəticəsində yaradılan iri maliyyə təşkilatı. tikinti layihələri və s.

10.10 Maliyyə və Sənaye Qrupu (FIG) birləşdirən təşkilati strukturdur sənaye müəssisələri, elmi-tədqiqat institutları, maliyyə və ticarət təşkilatları.

FIG adətən çoxsaylı iri, kiçik və orta müəssisələrə nəzarət edir. FPG baş verə bilər:

1) təsiri maliyyə və kredit təşkilatlarının resurslarına çıxışı təmin edən iri sənaye və ya ticarət müəssisələri əsasında və ya

2) kredit və bank təşkilatları ətrafında maliyyə təmərküzləşməsi nəticəsində formalaşır.

11 Təşkilati-hüquqi formalarına görə

Müəssisə və təşkilatların əsas təşkilati-hüquqi formaları Şəkil 2-də göstərilmişdir.

Şəkil 2 - Sahibkarlıq subyektlərinin təşkilati-hüquqi formaları

Müəssisələri bir çox meyarlara görə təsnif etmək olar (Cədvəl 1.1.).

Cədvəl 1.1.

Müəssisələrin ümumi təsnifatı

Əmlakı dövlətə məxsus olan müəssisə dövlət müəssisəsidir. vasitəsilə yaradıla bilər büdcə ayırmaları, digər dövlət müəssisələrindən və ya digər mənbələrdən töhfələr. Respublika mülkiyyətində olan dövlət müəssisələri ilə kommunal müəssisələri fərqləndirin.

Birincinin əmlakının idarə edilməsi Belarus Respublikasının İqtisadiyyat Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilir. Kommunal xidmətlər inzibati ərazi vahidlərinin mülkiyyətidir.

Dövlət müəssisələri özəl müəssisələrlə müqayisədə aşağıdakı üstünlüklərə malikdir: Əhəmiyyətli maliyyə imkanları büdcə vəsaiti hesabına istehsalı genişləndirmək və təkmilləşdirmək; kreditlərin alınması imkanını asanlaşdıran yüksək kredit reytinqi; sahəsində yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin istifadəsi müxtəlif sahələr yalnız böyük bir sahibin ödəyə biləcəyi idarəetmə.

Dövlət müəssisələrinin qeyd olunan üstünlükləri onlara bazar iqtisadiyyatı inkişaf etmiş ölkələrdə səmərəli fəaliyyət göstərməyə və özəl müəssisələrlə uğurla rəqabət aparmağa imkan verir.

Şəxsi şirkət mülkiyyətində olan bir müəssisədir bir şəxsə və ya onun ailə üzvləri, habelə qeyri-dövlət hüquqi şəxs. Fərdi və ailə özəl müəssisələrini fərqləndirin. Fərdi sahibkarlıqdan fərqli olaraq, ailə biznesi bütün ailə üzvlərinin ümumi mülkiyyətinə əsaslanır. Qeyri-dövlət özəl müəssisəsi eyni zamanda paylı və ya kollektiv mülkiyyət əsasında bir neçə şəxsin mülkiyyətində ola bilər. Belə müəssisələrə biznes şirkətləri, təsərrüfat ortaqlıqları və istehsal kooperativləri daxildir.

Müxtəlif mülkiyyət formalarına əsaslanan bazar iqtisadiyyatı müxtəlif təşkilati-hüquqi formada olan müəssisələrin fəaliyyət göstərməsini nəzərdə tutur.

Müəssisənin təşkilati-hüquqi forması bir çox əlamətlərlə müəyyən edilir:

a) nizamnamə fondunun formalaşdırılması qaydası;

b) müəssisənin öhdəlikləri üzrə məsuliyyət dərəcəsi və başqaları.

Uyğun olaraq Mülki Məcəllə Belarus Respublikasında aşağıdakı təşkilati-hüquqi formalar yaradıla bilər kommersiya müəssisələri: təsərrüfat ortaqlıqları və şirkətləri, istehsal kooperativləri, unitar müəssisələr.

Təsərrüfat ortaqlığı - müəssisənin əmlakının bir neçə vətəndaşın və (və ya) hüquqi şəxsin töhfələri hesabına formalaşdığı sahibkarlıq fəaliyyəti formasıdır. birgə fəaliyyətlər arasında bağlanmış müqavilə əsasında. Fərqli xüsusiyyət digər formalardan olan təsərrüfat ortaqlıqları bir və ya bir neçə iştirakçının ortaqlığın öhdəlikləri üzrə qeyri-məhdud birgə və bir neçə əmlak məsuliyyəti daşımasıdır.

Fərdi iştirakçıların məsuliyyət dərəcəsindən asılı olaraq tam və komandit ortaqlıqlar fərqlənir.

Üzvlər tam tərəfdaşlıq aralarında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olurlar və onun öhdəliklərinə görə öz əmlakları ilə cavabdehdirlər, yəni. tam ortaqlığın iştirakçılarına qeyri-məhdud məsuliyyət tətbiq edilir.

Tam ortaqlığın təsisçisi olmayan iştirakçısı ortaqlığa qoşulmazdan əvvəl yaranmış öhdəliklərə görə digər iştirakçılarla bərabər əsasda məsuliyyət daşıyır.

Ortaqlığı tərk edən iştirakçı ortaqlığın fəaliyyəti haqqında hesabatın təsdiq edildiyi gündən iki il müddətində ortaqlığın ondan çıxdığı vaxta qədər yaranmış öhdəlikləri üçün qalan iştirakçılarla bərabər əsasda cavabdehdir. ortaqlığı tərk etdiyi il üçün.

Məhdud ortaqlıq, iştirakçıların iştirak etdiyi ortaqlıqdır sahibkarlıq fəaliyyəti ortaqlıq adından və ortaqlığın öhdəliklərinə görə öz əmlakı ilə cavabdeh olan, öz töhfələri çərçivəsində itki riskini daşıyan və sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsində iştirak etməyən iştirakçı-təminatçılar (məhdud ortaqlar) var. tərəfdaşlıq.

Təsərrüfat cəmiyyəti hüquqi şəxslər və (və ya) vətəndaşlar arasında müqavilə əsasında təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirmək məqsədilə onların əmlakını birləşdirərək yaradılan hüquqi şəxsdir. Bu təşkilati-hüquqi formanın fərqli xüsusiyyəti onun bütün iştirakçılarının (səhmdarlarının) cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə məhdud məsuliyyətidir.

Aşağıdakı növlər var biznes şirkətləri: məhdud məsuliyyətli, əlavə məsuliyyətli, səhmdar. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilə bilər.

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin üzvləri öz töhfələrinin dəyəri daxilində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itki riskini daşıyırlar.

Əlavə öhdəliyi olan cəmiyyətin bir xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, onun iştirakçıları cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə öz töhfələrinin bütün dəyərinə görə eyni qatda subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.

Səhmdar cəmiyyəti nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş cəmiyyətdir. Cəmiyyətin üzvləri onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və səhmlərinin dəyəri daxilində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.

Üzvləri öz səhmlərini digər səhmdarların razılığı olmadan sərbəst sata bilən səhmdar cəmiyyəti açıq səhmdar cəmiyyəti kimi tanınır. Belə bir cəmiyyətin qanunla müəyyən edilmiş şərtlərlə buraxdığı səhmlərə açıq abunə və onların sərbəst satışını həyata keçirmək hüququ vardır.

Səhmləri yalnız təsisçiləri və ya əvvəlcədən müəyyən edilmiş digər şəxslər dairəsi arasında bölüşdürülən səhmdar cəmiyyəti qapalı səhmdar cəmiyyəti kimi tanınır. Belə bir şirkət onun buraxdığı səhmlərə açıq abunə hüququna malik deyil.

Səhmdar cəmiyyətlərinin fəaliyyət xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:

istifadə edirlər təsirli üsul maliyyə resurslarının səfərbər edilməsi; dağılmış risk, tk. hər bir səhmdar yalnız səhmlərin alınmasına sərf etdiyi pulu itirmək riski daşıyır; səhmdarların şirkətin idarə olunmasında iştirakı; səhmdarların gəlir (dividend) almaq hüququ; işçilər üçün əlavə stimullar.

İstehsal kooperativləri vətəndaşların şəxsi əməyi və ya digər iştirakı əsasında birgə istehsal və ya digər təsərrüfat fəaliyyəti üçün üzvlük əsasında könüllü birliyi və onun üzvlərinin (iştirakçılarının) əmlak paylarının birləşməsidir. İstehsal kooperativinin üzvləri onun öhdəliklərinə görə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.

Kooperativin mənfəəti onun üzvləri arasında onların əmək iştirakına uyğun olaraq bölünür. Kooperativ ləğv edildikdən və onun kreditorlarının tələbləri ödənildikdən sonra qalan əmlak eyni qaydada bölüşdürülür. Fərqli xüsusiyyət istehsal kooperativləri təsərrüfat ortaqlığından odur ki, onlarda hüquqi şəxslərin iştirakına yol verilmir. Əks halda kooperativ müəssisələrinin fəaliyyət mexanizmi təsərrüfat ortaqlıqları ilə eynidir.

Unitar müəssisə, müəssisəyə həvalə edilmiş əmlaka mülkiyyət hüququ verilməyən kommersiya təşkilatıdır. Unitar müəssisənin əmlakı bölünməzdir və töhfələr (paylar, paylar), o cümlədən müəssisənin işçiləri arasında bölünə bilməz.

şəklində unitar müəssisələr dövlət (respublika və ya kommunal) və ya özəl müəssisələr yaradıla bilər.

Unitar müəssisənin əmlakı dövlət və ya xüsusi mülkiyyətdədir.

Unitar müəssisələr iki kateqoriyaya bölünür:

təsərrüfat idarəetmə hüququna əsaslanan unitar müəssisələr; qanuna əsaslanan unitar müəssisələr operativ idarəetmə.

Təsərrüfat idarəetmə hüququ müəssisənin mülkiyyətçinin əmlakına qanunla və ya digər qaydada müəyyən edilmiş həddə sahib olmaq, ondan istifadə və sərəncam vermək hüququdur. hüquqi aktlar. Operativ idarəetmə hüququ müəssisənin mülkiyyətçinin ona həvalə edilmiş əmlakına qanunla müəyyən edilmiş hüdudlarda öz fəaliyyətinin məqsədlərinə, mülkiyyətçinin tapşırıqlarına və təyinatına uyğun olaraq sahib olmaq, ondan istifadə və sərəncam vermək hüququdur. əmlakın. Operativ idarəetmə hüququna əsaslanan unitar müəssisə dövlət müəssisəsi adlanır. Belarus Respublikası Hökumətinin qərarı ilə yaradılan Belarus Respublikası dövlət müəssisəsinin əmlakı çatmadığı təqdirdə onun öhdəlikləri üçün subsidiar məsuliyyət daşıyır.

Təsərrüfatı idarə etmək hüququ operativ idarəetmə hüququndan daha genişdir, yəni. təsərrüfat idarəetmə hüququ əsasında fəaliyyət göstərən müəssisə idarəetmədə daha böyük müstəqilliyə malikdir.

Xarici investorlar Belarus Respublikasının ərazisində istənilən təşkilati-hüquqi formada kommersiya təşkilatları yaratmaq hüququna malikdirlər.

Nizamnamə kapitalında xarici investisiyaları 20.000 ABŞ dollarından az olmayan ekvivalent məbləğdə olan və fəaliyyətinin əsas məqsədi mənfəət (gəlir) əldə etmək məqsədi daşıyan müəssisələr xarici investisiyalı kommersiya təşkilatları adlanır. Belə müəssisələr təsərrüfat şirkətləri və ya özəl xarici unitar müəssisələr şəklində yaradıla bilər.

Xarici investisiyalı bütün kommersiya təşkilatları kommersiya müştərək və ya kommersiya xarici təşkilatlara bölünür.

Birgə kommersiya təşkilatı nizamnamə kapitalı xarici investorun payından və Belarus Respublikasının fiziki və (və ya) hüquqi şəxslərinin payından ibarət olan müəssisədir.

Xarici kommersiya təşkilatı nizamnamə kapitalında xarici investisiyaların 100%-ni təşkil edən müəssisədir.

Fəaliyyət kommersiya təşkilatları Belarus Respublikasının ərazilərində xarici sərmayələr Belarus Respublikasının İnvestisiya Məcəlləsi ilə tənzimlənir.

Bu məcəlləyə uyğun olaraq xarici investorlara bir sıra güzəştlər və təminatlar verilir. Xüsusilə, vergi və gömrük ödənişləri üzrə güzəştlər, xarici investor hesabına mənfəətin xaricə köçürülməsinə təminat, əlverişli hüquqi rejim investisiya fəaliyyəti və s.

Kommersiya birgə müəssisələrinin yaradılmasının əsas prinsipləri bunlardır:

müxtəlif dövlətlərin şəxs və ya müəssisələrinə məxsus kapitalın birləşdirilməsi; ayrılmaqla müəssisənin birgə idarə edilməsi idarəetmə funksiyaları tərəfdaşlar arasında; risk paylaşımı; mənfəətdə iştirak etmək.

Müəssisənin əmlakı, istehsal etdiyi məhsul və mənfəət şəriklərin ümumi mülkiyyətidir və onların nizamnamə kapitalına verdiyi töhfələrə uyğun olaraq onlar arasında bölüşdürülür.

Kommersiya birgə təşkilatlar həm məsrəflərin uçotu prinsipləri əsasında fəaliyyət göstərir, həm də birgə müəssisələrin nəzərdə tutduğu digər prinsipləri öz fəaliyyətlərində nəzərə alırlar. Bunlar qarşılıqlı fayda və maraqlar balansı, valyutanın özünü təmin etmə prinsipləridir.

Belarus Respublikası ərazisində birgə müəssisələrin yaradılması milli iqtisadiyyata cəlb etmək məqsədi daşıyır müasir texnologiyalar və avadanlıqların yaradılması, məhsulların rəqabət qabiliyyətinin artırılması və ölkənin ixrac potensialının inkişaf etdirilməsi.

Xarici investisiyalı kommersiya təşkilatı onun yaradılması yolu ilə və ya xarici investor tərəfindən başqa müəssisədə iştirak payının (paylarının) əldə edilməsi və ya müəssisənin tam və ya qismən əmlak kompleksi kimi əldə edilməsi nəticəsində yaradıla bilər.

Təsis sənədlərində bəyan edilmiş nizamnamə fondunun formalaşdırılması qaydası xarici investisiyalı kommersiya təşkilatının təşkilati-hüquqi formasından asılıdır. Belə ki, MMC, ALC, QSC və ya özəl xarici unitar müəssisə üçün bu təşkilatın dövlət qeydiyyatına alındığı tarixdən etibarən birinci il ərzində təsisçilərin hər biri tərəfindən ən azı 50 faiz töhfə verməklə onun ən azı 50 faizi formalaşmalıdır. onların payı və tam həcmdə - qeydiyyata alındığı tarixdən iki il keçənədək. ASC üçün nizamnamə fondu belə bir təşkilat dövlət qeydiyyatına alınana qədər tam həcmdə formalaşmalıdır.

Xarici investisiyalı kommersiya təşkilatının təsisçiləri (iştirakçıları) bu təşkilatın nizamnamə kapitalına pul və (və ya) qeyri-pul formasında töhfələr vermək hüququna malikdirlər.

Müəssisələrin müxtəlif təşkilati-hüquqi formalarının üstünlükləri və çatışmazlıqları cədvəl 1.2-də təqdim olunur.

Cədvəl 1.2

Təşkilati-hüquqi müqayisəli xüsusiyyətləri

Müəssisələrin formaları

Cədvəlin davamı. 1.2

Müəssisələr şərait, məqsədlər və fəaliyyət xarakteri baxımından fərqlidir. Sahibkarlıq fəaliyyətinin daha dərindən öyrənilməsi üçün müəssisələr adətən təsərrüfat fəaliyyətinin növü və xarakterinə, mülkiyyət formalarına, kapitalın mülkiyyətinə və ona nəzarətə, hüquqi statusuna və digər xüsusiyyətlərinə görə təsnif edilir.

Sənaye və iqtisadi fəaliyyət növü üzrə təsnifat.

Müəssisələr bir-birindən ölkə iqtisadiyyatının konkret sahəsinə - sənaye, tikinti, kənd təsərrüfatı, nəqliyyat, ticarət, elm və təhsil və s. Müəssisələrin sənaye üzrə bölünməsi onların istehsal etdiyi məhsulun təyinatına, xarakterinə görə baş verir texniki baza Və texnoloji proses, istifadə olunan xammalın ümumiliyi, kadrların peşəkar tərkibi və s.

Mülkiyyət formalarına görə təsnifat.

Mülkiyyət əsasını təşkil edir hüquqi vəziyyət müəssisələr. Mülkiyyət formalarına görə özəl, dövlət, bələdiyyə, mülkiyyətli ictimai təşkilatlar və digər müəssisələr.

Bütün bazar iqtisadiyyatlarında müəssisələrin əksəriyyəti özəl mülkiyyətdədir.

Özəl müəssisələr müstəqil formada mövcud ola bilər müstəqil şirkətlər yaxud həm iştirak sistemi əsasında, həm də birliyin iştirakçıları arasında bağlanmış müqavilələr əsasında yaradılan birliklər şəklində.

İqtisadi dövriyyədə dövlət müəssisələri özəl firmalarla yanaşı, qarşı tərəf kimi çıxış edirlər. Dövlət müəssisələri sırf dövlət, qarışıq və ya yarımdövlət kimi başa düşülür. Təmiz dövlət müəssisələri milliləşdirmə nəticəsində alınan və ya yeni yaradılmış bütün nizamnamə kapitalı adətən dövlətə məxsusdur. Qarışıq dövlət-özəl şirkətlərdə hansısa nazirlik və ya holdinq tərəfindən təmsil olunan dövlət səhmlər paketinin əhəmiyyətli hissəsinə (50%-dən çox) sahib ola bilər.

Müəssisənin ölçüsünə görə təsnifat.

Bir qayda olaraq, bu əsasda müəssisələr aşağıdakı kimi bölünür: kiçik - 50-yə qədər işçi, orta - 50-dən 300-ə qədər, böyük - 500-dən çox, o cümlədən xüsusilə böyük - 1000-dən çox işçi. Müəssisənin ölçüsünü işçilərin sayına görə müəyyən etmək digər əlamətlərlə tamamlana bilər - satış həcmi, aktivlər, mənfəət və s.

Ümumiyyətlə, nisbətən az olmasına baxmayaraq, milli iqtisadiyyatda aparıcı rol oynayır iri müəssisələr. Müəssisələrin əsas sayını kiçik və orta sahibkarlıq subyektləri təşkil edir.

Rusiya iqtisadiyyatı hələ də kiçik və orta özəl sahibkarlığın aşağı payı ilə xarakterizə olunur.

Əsas istehsal amilinə görə təsnifat.

İstifadə olunan resursların xüsusiyyətlərinə uyğun olaraq müəssisələr aşağıdakılara bölünür: əsasən əmək ehtiyatlarından istifadə edənlər (əmək tutumlu), istehsal vasitələrindən intensiv istifadə edənlər (kapital tutumlu), intensiv istifadə edən materiallardan (material tutumlu).

Əmək tutumlu müəssisələr ümumi istehsal məsrəflərində əmək məsrəflərinin yüksək payı ilə xarakterizə olunur. Bu müəssisələr yüksək əmək bölgüsünə malikdirlər. Əmək bölgüsü müsbət və mənfi nəticələrə malikdir.

Kapital tutumlu müəssisələr xüsusilə böyük həcmdə istehsal vasitələrinə malikdirlər. İstehsal xərclərinin əhəmiyyətli hissəsini amortizasiya təşkil edir.

Material tutumlu müəssisələrin resurs xərcləri yüksəkdir. Bu müəssisələr resurslardan səmərəli istifadə problemini həll etməli və ekoloji məsələlər istehsal tullantılarının utilizasiyası ilə bağlıdır.

Kapitalın mülkiyyətinə görə təsnifat və onlara nəzarət.

Kapitalın mülkiyyətinə və müvafiq olaraq müəssisə üzərində nəzarətinə görə milli, xarici və birgə (qarışıq) müəssisələr fərqləndirilir.

Milli müəssisələr kapitalı öz ölkəsinin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələrdir. Vətəndaşlıq da əsas şirkətin yeri və qeydiyyatı ilə müəyyən edilir. Xarici müəssisələr kapitalı xarici sahibkarlara məxsus olan və onların nəzarətini tam və ya müəyyən dərəcədə təmin edən müəssisələrdir.

Xarici müəssisələr ya səhmdar cəmiyyətin yaradılması, ya da yerli firmaların səhmlərinin nəzarət paketinin alınması yolu ilə formalaşır və xarici nəzarətin yaranmasına səbəb olur. Xarici şirkətlər adətən yerləşdikləri ölkədə xarici ana şirkətlərin filialları, törəmələri və ya assosiasiyaları kimi qeydiyyata alınırlar.

Kapitalla qarışıq kapitalı iki və ya daha çox ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələrə aiddir. Qarışıq müəssisənin qeydiyyatı təsisçilərdən birinin ölkəsində onun qərargahının yerləşdiyi yeri müəyyən edən qüvvədə olan qanunvericilik əsasında həyata keçirilir. Qarışıq müəssisələr - bu, kapitalın beynəlxalq birləşməsi növlərindən biridir. Birgə müəssisələr, onların yaradılmasında məqsəd birgə sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsi olduğu hallarda birgə müəssisələr adlanır. Qarışıq kapital şirkətlərinin formaları çox müxtəlifdir. Çox vaxt beynəlxalq birliklər qarışıq şirkətlər şəklində yaradılır: kartellər, sindikatlar, trestlər, konsernlər.

Kapitalı bir neçə ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələr çoxmillətli adlanır. Çoxmillətli şirkətlər birləşən firmaların aktivlərinin birləşdirilməsi yolu ilə formalaşır müxtəlif ölkələr və yeni yaradılmış cəmiyyətin səhmlərinin buraxılması.

IN müasir şəraitən böyük sənaye firmalarının birgə yaradılmasına diqqət yetirirlər istehsal müəssisələri, habelə elmi-texniki əməkdaşlığın həyata keçirilməsi üçün müəssisələr. Birgə müəssisələr xüsusilə birdəfəlik böyük investisiyalar tələb edən yeni və sürətlə inkişaf edən sənayelərdə - neft emalı, neft kimyası, kimya sənayesi, plastik, sintetik kauçuk, alüminium istehsalı, nüvə enerjisi. Limanların, bəndlərin, boru kəmərlərinin, nəqliyyat qurğularının, elektrik stansiyalarının, dəmir yolları və s.

Təşkilati-hüquqi formalara görə təsnifat

Mülki Məcəllə Rusiya Federasiyası müəssisələrin - hüquqi şəxslərin təşkilati-hüquqi formalarının tərkibi müəyyən edilmiş və vətəndaşların - fiziki şəxslərin hüquqları müəyyən edilmişdir.

Sahibkarlıq fəaliyyətinin təşkilində sahibkarlar birliyinin təşkil etdiyi müəssisələr - təsərrüfat ortaqlıqları və şirkətlər xüsusi yer tutur.

Təsisçilərin (iştirakçıların) nizamnamə (pay) kapitalının payı (töhfəsi) olan kommersiya təşkilatları təsərrüfat ortaqlıqları və cəmiyyətləri kimi tanınır.

Təsərrüfat ortaqlıqları tam ortaqlıq və komandit ortaqlıq (kommandit ortaqlıq), təsərrüfat cəmiyyətləri - səhmdar cəmiyyəti, məhdud məsuliyyətli cəmiyyət və əlavə məsuliyyətli cəmiyyət formasında yaradıla bilər.

Ümumi ortaqlıq

İştirakçıları (baş ortaqlar) aralarında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq ortaqlığın adından sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan və onun öhdəlikləri üzrə əmlakı ilə birgə və ayrıca subsidiar məsuliyyət daşıyan tam ortaqlıq ortaqlıq kimi tanınır.

İman ortaqlığı

Komandit ortaqlıq (kommandit ortaqlıq) ortaqlıq adından sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirən və ortaqlığın öhdəlikləri üzrə öz əmlakı ilə (tam ortaqlar) cavabdeh olan iştirakçılarla yanaşı, bir və ya bir neçə iştirakçının olduğu ortaqlıqdır. - ortaqlığın fəaliyyəti ilə bağlı itki riskini özlərinin qoyduğu töhfələrin məbləğləri çərçivəsində daşıyan və ortaqlığın sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsində iştirak etməyən töhfəçilər (məhdud tərəfdaşlar).

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (MMC) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmış, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş cəmiyyətdir; Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı öz töhfələrinin dəyəri daxilində itki riskini daşıyırlar.

Əlavə Məsuliyyətli Cəmiyyət

Əlavə Məsuliyyətli Cəmiyyət (ƏAK) bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilmiş, nizamnamə kapitalı səhmlərə bölünmüş cəmiyyətdir; belə cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə öz əmlakları ilə birgə və ayrı-ayrılıqda onların töhfələrinin dəyərinə hamı üçün eyni miqdarda subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.

Səhmdar Cəmiyyəti

Səhmdar cəmiyyəti (SC) nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş cəmiyyətdir; səhmdar cəmiyyətinin iştirakçıları (səhmdarları) onun öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyillər və səhmlərinin dəyəri həcmində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.

Səhmdar cəmiyyəti açıq (SC) və qapalı (QSC) tipli ola bilər.

açıq Səhmdar Cəmiyyəti- səhmdardır

üzvləri digər səhmdarların razılığı olmadan öz səhmlərini özgəninkiləşdirə bilən cəmiyyət.

Qapalı səhmdar cəmiyyəti səhmləri yalnız təsisçiləri və ya əvvəlcədən müəyyən edilmiş digər şəxslər dairəsi arasında bölüşdürülən səhmdar cəmiyyətidir.

İstehsal kooperativləri

İstehsal kooperativləri vətəndaşların birgə istehsal və ya digər təsərrüfat fəaliyyəti üçün könüllü birliyidir. əmək iştirakı kooperativ üzvləri və onların əmlak paylarının birləşdirilməsi.

Unitar müəssisələr

Unitar müəssisə (UE) mülkiyyətçi tərəfindən ona verilmiş əmlaka mülkiyyət hüququ verilməyən kommersiya təşkilatıdır. UE-də əmlak bölünməzdir və töhfələr (paylar, paylar), o cümlədən müəssisənin işçiləri arasında bölünə bilməz.

Unitar müəssisələr şəklində yalnız dövlət və bələdiyyə müəssisələri yaradıla bilər.

Yeni bir işə başladıqda bu vacibdir düzgün seçim onun təşkilati-hüquqi forması aşağıdakı amillərdən asılıdır: sahibkarda var başlanğıc kapital və material

resurslar, təsisçilərin sayı, Şəxsi təcrübə və təşkilati imkanlar, fəaliyyət sahələri, bazar şəraiti və s., buna görə də heç biri arasından ən uyğun variantı seçmək üçün bu amillərə əsaslanaraq təşkilati-hüquqi formaların təhlili çox vacibdir.

3 . MMC və QSC timsalında müəssisələrin təşkilati-hüquqi formalarının müqayisəli təhlili

Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər və qapalı səhmdar cəmiyyətləri kiçik və orta sahibkarlıq sahəsində kommersiya təşkilatlarının ən çox yayılmış təşkilati-hüquqi formalarıdır. Onların əsas üstünlüyü ondan ibarətdir ki, təsisçilər nizamnamə kapitalına qoyulan töhfələrin dəyəri çərçivəsində yaratdıqları təşkilatın borclarına görə məhdud məsuliyyət daşıyırlar. Onların xüsusiyyətlərini daha yaxşı tanımaq üçün bunu etmək lazımdır müqayisəli təhlil.

1. Şərtlər hüquqi vəziyyət, MMC və QSC praktiki olaraq üst-üstə düşür, çünki Bu OPF-lərin hər ikisi biznes qurumlarıdır. Bununla belə, QSC səhmlər buraxır, ona görə də onun fəaliyyəti də qiymətli kağızlar bazarı haqqında qanunvericiliklə tənzimlənir və MMC-dən daha çox tənzimlənir. Əsas fərq ondan ibarətdir ki, MMC-nin nizamnamə kapitalı iştirakçıların paylarından, QSC-də isə nizamnamə kapitalı səhmlərdən ibarətdir. Eyni zamanda, MMC-nin nizamnamə kapitalındakı pay iştirakçının mülkiyyət hüququ, pay isə qiymətli kağızdır. Formalaşması üçün nizamnamə kapitalı QSC səhmlərin buraxılışını və onların dövlət qeydiyyatını həyata keçirir ki, bu da QSC-nin yaradılması və onun qiymətli kağızlar bazarı haqqında qanunvericiliyə tabe edilməsi və investorların hüquqlarının qorunması üçün daha mürəkkəb prosedur deməkdir.

2. MMC-nin yaradılmasının bir xüsusiyyəti, şirkətin dövlət qeydiyyatına alınmasından əvvəl nizamnamə kapitalının ən azı 50% -ni ödəmək zərurətidir. Vəsaitlərin nizamnamə kapitalını ödəyərkən təsisçilər müvəqqəti (yığımlı) bank hesabı açır, nağd pul ondan MMC dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra MMC-nin açdığı hesablaşma hesabına keçəcəklər. Eyni zamanda, QSC-nin yaradılması cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alınmasından əvvəl nizamnamə kapitalının ödənilməsini tələb etmir. Təsisçilər QSC-nin dövlət qeydiyyatına alındığı tarixdən etibarən 3 ay müddətində nizamnamə kapitalının ən azı 50 faizini ödəməlidirlər.

3. QSC-nin yaradılması prosedurunda əsas fərq səhm emissiyasının qeydiyyata alınmasının zəruriliyidir. QSC-nin səhmlərinin buraxılışının qeydiyyatı üçün sənədlər müvafiq filiala təqdim edilməlidir Federal Xidmət Rusiyanın maliyyə bazarlarında şirkətin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən 1 aydan gec olmayaraq. Baxmayaraq ki, QSC-nin səhmlərinin emissiyası qeydiyyata alınarkən, nə də Milli vergi, qiymətli kağızlarla əməliyyatlara görə heç bir vergi ödənilmir, lakin paketin hazırlanması xərcləri artır tələb olunan sənədlər, əlavə vaxt xərcləri var. Səhmlərin buraxılışının qeydiyyata alınması zərurəti ilə əlaqədar QSC-nin yaradılması proseduru MMC-nin yaradılması prosedurundan daha uzun və baha başa gəlir.

4. MMC və QSC-də nizamnamə kapitalının artırılması proseduru fərqlidir. Beləliklə, MMC-də bu prosedur daha sadədir: qərarlar qəbul etdikdən və lazımi tədbirlər görüldükdən sonra təsis sənədləri MMC müvafiq dəyişikliklər edir, həyata keçirilir dövlət qeydiyyatı belə dəyişikliklər. QSC-də bu prosedur daha mürəkkəbdir, çünki nizamnamə kapitalının artırılması yeni səhmlərin buraxılması ilə bağlıdır. Bununla əlaqədar olaraq, ilk növbədə səhmlərin müvafiq emissiyasının qeydiyyata alınması, səhmlərin yerləşdirilməsi, emissiyanın nəticələri haqqında hesabatın qeydiyyata alınması, daha sonra isə QSC-nin nizamnaməsinə dəyişikliklərin edilməsi və qeydiyyata alınması lazımdır. Beləliklə, QSC-də nizamnamə kapitalının artırılması proseduru MMC-nin nizamnamə kapitalının artırılması ilə müqayisədə yüksək xərclərlə əlaqələndirilir.

5. MMC iştirakçılar arasında münasibətlərin daha qapalı xarakteri ilə xarakterizə olunur. MMC-də şirkətə yeni üzvlərin qəbulu imkanını tamamilə qadağan etmək və ya əhəmiyyətli dərəcədə məhdudlaşdırmaq mümkündür. Bu, MMC-nin nizamnaməsinə iştirakçı tərəfindən öz payının üçüncü şəxslərə özgəninkiləşdirilməsinə birbaşa qadağanın daxil edilməsi və ya nizamnamədə digər iştirakçıların və MMC-nin bunu etmək üçün razılığını almaq tələbinin müəyyən edilməsi ilə əldə edilir. bir tapşırıq.

QSC-də şirkətdə yeni səhmdarların meydana çıxması ehtimalını tamamilə istisna etmək olmaz. Yeganə məhdudiyyətdir üstünlük hüququüçüncü tərəfə satarkən səhmlərin alınması. Bununla belə, səhmlərin üçüncü şəxsə təmənnasız verilməsi sərbəst şəkildə həyata keçirilə bilər. QSC-nin nizamnaməsində səhmlərin həm üçüncü şəxslərə, həm də digər səhmdarlara özgəninkiləşdirilməsinə digər səhmdarların və QSC-nin özünün razılığının alınması nəzərdə tutula bilməz. Beləliklə, QSC üçüncü şəxslər tərəfindən şirkətə daxil olmaq üçün daha açıqdır.

6. Qanunvericilik MMC-yə yaratmaq üçün daha çox imkanlar verir əlavə hüquqlar və əsasnaməyə müvafiq müddəaları daxil etməklə üzvlərin öhdəlikləri. Beləliklə, bir MMC-də müxtəlif iştirakçıların mövqeyi eyni olmaya bilər.

QSC-də səhmdarın hüquqlarının məzmunu onun sahib olduğu səhmlərin kateqoriyasından asılıdır - adi və ya üstünlüklü. QSC-nin nizamnaməsində adi səhmlərin və ya bir növ imtiyazlı səhmlərin sahibləri üçün müxtəlif hüquq və ya öhdəliklər nəzərdə tutula bilməz, çünki bütün adi səhmlər (eyni tipli imtiyazlı səhmlər) öz sahiblərinə eyni miqdarda hüquqlar verir.

7. Qanunvericilik MMC-nin iştirakçısı statusuna xitam vermək üçün daha çox imkanlar, o cümlədən iştirakçının MMC-dən çıxmaq və mükafat almaq hüququnu nəzərdə tutur. real dəyər onun payı. İştirakçının MMC-dən çıxmaq hüququ yalnız nizamnamə ilə məhdudlaşdırıla bilər. Bu vəziyyət MMC-nin həm üstünlüyü, həm də mənfi cəhəti kimi qiymətləndirilə bilər.

Bir tərəfdən, MMC iştirakçısının hüquqları ən yüksək dərəcədə qorunur: ümumi işə sərmayə qoyaraq, şirkətdə sonrakı iştirak uyğun deyilsə, o, nəinki qoyulmuş vəsaiti qaytara bilər, həm də əhəmiyyətli gəlir əldə edə bilər. Digər tərəfdən, iştirakçının şirkətdən çıxmaq hüququ MMC-nin çatışmazlıqlarından biridir, çünki əhəmiyyətli paya sahib olan iştirakçı şirkəti praktiki olaraq “məhv edə” bilər: belə iştirakçının çıxması nəticəsində şirkət öz əmlakının böyük hissəsini itirəcək.

QSC-də belə vəziyyət mümkün deyil, çünki səhmdar edə bilməz öz iradəsi QSC-dən çıxmaq və səhmlərin bazar dəyərini almaq.

8. MMC-nin iştirakçısı məhkəmə qaydasında cəmiyyətdən xaric edilə bilər. Bu mövqe də ikiqatdır. Bir tərəfdən, cəmiyyətin işlərində iştirak etməyən, ümumi yığıncaqlarda iştirak etməyən, cəmiyyət qarşısında öhdəliklərini yerinə yetirməyən iştirakçının iştirakdan kənarlaşdırılması cəmiyyətin maraqlarına uyğundur. Digər tərəfdən, cəmiyyətin iştirakçıları etiraz edən iştirakçını cəmiyyətdən “məcbur etmək” üçün iştirakçının xaric edilməsi tələbi ilə məhkəməyə müraciət etmək üçün onlara verilmiş hüquqdan istifadə edə bilərlər.

9. MMC və QSC-də ali idarəetmə orqanı - ümumi yığıncaq tərəfindən qərarların qəbul edilməsi qaydası fərqlidir. MMC-də ümumi yığıncaq keçirilərkən səslər yığıncaqda iştirak edənlərin sayına görə deyil, MMC-dəki iştirakçıların ümumi sayına əsasən hesablanır. QSC-də qərarlar qəbul edilərkən səslərin sayı yığıncaqda iştirak edən səhmdarların - səs verən səhmlərin sahiblərinin sayına əsasən hesablanır.

Bundan əlavə, MMC-də əhəmiyyətli sayda məsələlər MMC-nin bütün iştirakçıları tərəfindən yekdilliklə həll edilməlidir. Bir tərəfdən, bu, bütün iştirakçıların maraqlarını nəzərə almağa imkan verir: iştirakçılardan ən azı birinin razılığı olmadıqda, mühüm qərar qəbul etmək mümkün deyil. Digər tərəfdən, iştirakçıların daimi münaqişəsi ilə və ya iştirakçılardan biri sistematik olaraq iclaslarda iştirak etmədikdə, qərar qəbul etmək qeyri-mümkün olur. Belə bir vəziyyət şirkətin işini əngəlləyə bilər və bundan yeganə çıxış yolu iştirakçını məhkəmə yolu ilə MMC-dən xaric etməkdir. Beləliklə, MMC-də şirkət iştirakçılarının yalnız bir hissəsi üçün faydalı olan qərarlar qəbul etmək daha çətindir, yəni. iştirakçıların hərəkətlərinin daha çox əlaqələndirilməsi tələb olunur.

QSC-lərin səhmdarlar üçün faydalı olmayan qərarlar qəbul etmək imkanları daha çoxdur. Beləliklə, qərarlar, bir qayda olaraq, yığıncaqda iştirak edən səhmdarların sayının səs çoxluğu (ixtisas çoxluğu) ilə qəbul edilir. Səhmdarların Ümumi Yığıncağında ümumi səslərin 50%-dən çoxuna malik olan səhmdarlar iştirak etdikdə səlahiyyətlidir. Yetərsay olmadıqda, ikinci ümumi yığıncaqümumi səslərin ən azı 30%-nə malik olan səhmdarların iştirak etdiyi təqdirdə hüququ olan səhmdarlar. Beləliklə, təkrar ümumi yığıncaq keçirilərkən, digər səhmdarların maraqlarını nəzərə almadan, dar bir qrup səhmdarlar tərəfindən qərar qəbul etmək üçün real imkan yaranır.

10. Həm MMC-lərdə, həm də QSC-lərdə direktorlar şurası ola bilməz - bu halda direktorlar şurasının səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər iştirakçıların/səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən həll edilir. Bununla belə, direktorlar şurası yaradılıbsa, diqqət yetirmək lazımdır ki, QSC-də direktorlar şurasının səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərin dairəsi daha genişdir.

11. Təftiş komissiyası (təftişçi) cəmiyyətin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirən orqandır. 15 və ya daha az üzvü olan MMC-də QSC-də təftiş komissiyasının (müfəttişin) yaradılmasına ehtiyac yoxdur. təftiş komissiyası(auditor) mütləq yaradılır.

12. MMC-nin nizamnaməsində mənfəətin bölüşdürülməsinin xüsusi qaydası müəyyən edilə bilər (məsələn, iştirakçıların sayına görə bərabər paylarla və s.). QSC-də dividendlərin məbləğinin müəyyən edilməsi proseduru səhmdarın sahib olduğu səhmlərin kateqoriyasından (adi və ya imtiyazlı) asılı olacaq. Bundan əlavə, QSC-lər üçün qanunvericilikdə dividendlərin ödənilməsi müddətinə dair müəyyən tələblər nəzərdə tutulub. MMC və QSC-lər üçün mənfəətin bölüşdürülməsi/dividendlərin ödənilməsi tezliyi eynidir.

Əlavə öhdəliyi olan şirkət, komandit ortaqlıq, tam ortaqlıq kimi təşkilati-hüquqi formalar üzərində ətraflı dayanmayacağıq, çünki onlar öz spesifik xüsusiyyətlərinə görə bizneslə məşğul olduqda zərərlidirlər.

Beləliklə, biz Rusiyada təşkilati-hüquqi müəssisələrin mahiyyətini və əsas formalarını araşdırdıq, onların müqayisəli təhlilini apardıq və müəyyən etdik ki, kommersiya təşkilatlarının və müəssisələrinin ən çox üstünlük verdiyi təşkilati-hüquqi formaları qapalı səhmdar cəmiyyəti (QSC) və məhduddur. məsuliyyətli şirkət (MMC).

Tapşırıq nömrəsi 1

Əsas vəsaitlər - əmək vasitəsi kimi, məhsul istehsalında, işlərin görülməsində, xidmətlərin göstərilməsində və ya təşkilatın idarə edilməsində istifadə olunan maddi sərvətlər məcmusudur.

Əsas vəsaitlər uzun müddət dəyişməz təbii formada fəaliyyət göstərən və dəyərini başqasına ötürən əmək vasitələrinin məcmusudur. hazır məhsul köhnəlir kimi.

Təyinatlarına görə əsas fondlar istehsal və qeyri-istehsala bölünür.

Əsas vəsaitlər ilkin, əvəzedici, qalıq, ləğvetmə və orta illik dəyəri ilə qiymətləndirilir.

Əsas vəsaitlərin orta illik dəyəri düstur 1 ilə hesablanır:

burada Cn və Sk ilin əvvəlində və sonundakı xərcdir.

Əsas istehsal fondlarının orta illik dəyəri:

Əsas vəsaitlər istismar zamanı köhnəlir. Aşınmanın iki növü var: fiziki və mənəvi.

Amortizasiya əsas fondların dəyərinin bir hissəsini məhsulun maya dəyərinə daxil etməklə onların köhnəlməsinə görə pul kompensasiyasıdır.

Amortizasiya ayırmalarının məbləği 2-ci düstura uyğun olaraq hesablanır:

burada K amortizasiya dərəcəsi,%

Cavab: 7 144 775 rubl; 6 287 402 rubl; 1 068 858,34 rubl

Tapşırıq nömrəsi 2

Material tələblərinin müəyyən edilməsi üçün əsas üsul birbaşa hesablama üsuludur.

Onun mahiyyəti ehtiyacın olmasındadır maddi resurslar maddi ehtiyatların sərfi sürətini istehsal proqramına vurmaqla müəyyən edilir.

Birbaşa hesablama metodunun aşağıdakı növləri var: məhsula görə, maddəyə görə, analogiyaya görə, növ nümayəndəsinə görə.

Təfərrüatlı üsulla maddi ehtiyatlara ehtiyac düstur 3 ilə müəyyən edilir:

müəssisənin kapital fondunun materialı

burada Nd 1 hissə üçün materialların istehlak dərəcəsidir;

Pd - hissələrin istehsalı planı.

1) №1 təfərrüat;

Maddə №1;

Maddə №1;

“C” məhsulunun illik proqramının hazırlanması üçün materialların maya dəyərini hesablayarkən “C” məhsuluna daxil olan 1,2,3 nömrəli hissələrin sayını və 1-in qiymətini nəzərə almaq lazımdır. kq polad.

Əsas materialların dəyəri:

Köməkçi materialların dəyəri 1 "C" məhsulu üçün köməkçi materialların dəyəri və "C" məhsullarının illik proqramı əsasında müəyyən edilir.

Ümumi material xərclərinin tərkibinə materialların, köməkçi materialların, satın alınan alətlərin və enerjinin illik xərcləri daxil edilməlidir.

Cavab: 1,169,280 rubl; 50.400 rubl; 1.315.980 rubl

Tapşırıq nömrəsi 3

Kompensasiya ümumiyyətlə işçinin əmək vəzifələrini yerinə yetirməsinə görə müəyyən etdiyi mükafat kimi başa düşülür.

Əsas və əsası fərqləndirin əlavə ödənişəmək.

Əsas əmək haqqı işlənmiş saatlara görə, yerinə yetirilən işin kəmiyyətinə və keyfiyyətinə görə ödənişlər, iş vaxtından artıq işə görə əlavə ödənişlər, gecə vaxtı işə görə ödənişlər, mükafatlar və s. daxildir.

Əlavə əmək haqqına məzuniyyət haqqı, dövlət və ictimai vəzifələrin yerinə yetirilməsi və s.

4-cü düstura görə əsas işçilərin əsas əmək haqqı:

parça dərəcəsi haradadır;

Vaxt vahidi üçün istehsal olunan məhsulların sayı (illik istehsal proqramı, tapşırığa bax № 2);

P - əsas işçilərin mükafatı%

Parça dərəcəsi düstur 5 ilə müəyyən edilir:

burada Sch - "C" məhsulunun istehsalı üçün orta saatlıq tarif dərəcəsi, rub.;

Tr - "C" məhsulunun istehsalının orta əmək intensivliyi, saat.

Yardımçı işçilərin əsas əmək haqqı köməkçi işçilərin əsas əmək haqqının ölçüsü (faizi) nəzərə alınmaqla əsas işçilərin əsas əmək haqqından hesablanır.

Əsas əmək haqqı idarə heyəti idarə heyətinin əsas əmək haqqının ölçüsü (faizi) nəzərə alınmaqla işçilərin (əsas və köməkçi) əsas əmək haqqından hesablanır.

İşçilərin əsas əmək haqqı düstur 6 ilə müəyyən edilir:

İşçilərin əlavə əmək haqqı işçilərin əlavə əmək haqqının ölçüsü (faizi) nəzərə alınmaqla əsas və köməkçi işçilərin və idarəetmə heyətinin əsas əmək haqqından hesablanır.

Əmək məsrəflərinə işçilərin (əsas və köməkçi işçilər və idarəetmə personalı) əsas və əlavə əmək haqqı daxildir. Əmək xərcləri düstur 7 ilə müəyyən edilir:

Sığorta ödənişləri əmək xərclərinin 30%-ni təşkil edir.

Cavab: 9,417,166,25 rubl; 2 825 149,88 rubl

Tapşırıq nömrəsi 4

4 nömrəli tapşırığı yerinə yetirərkən nəzərə almaq lazımdır ki, məhsulların istehsalı və satışı ilə bağlı digər məsrəflərə aşağıdakılar daxildir: bank xidmətlərinin ödənişi, rabitə xidmətlərinin ödənilməsi, ezamiyyə xərcləri və s.

Cavab: 28 950 rubl.

Tapşırıq nömrəsi 5

Məhsulların, işlərin və xidmətlərin maya dəyəri istehsal prosesində istifadə olunan məhsulların (işlərin və xidmətlərin) qiymətləndirilməsidir təbii sərvətlər, xammal, materiallar, yanacaq, enerji, əsas vəsaitlər, əmək resursları, habelə onun istehsalı və satışı ilə bağlı digər xərclər.

Planlaşdırma, uçot və bölgü üsullarına görə məsrəflər iqtisadi elementlərə görə (xərclərin təxmini bölgüsü) və həyata keçirilmə yerinə görə (maya dəyəri maddələri üzrə qruplaşdırılması) təsnif edilir.

İqtisadi elementlər üzrə məsrəflərin qruplaşdırılması məhsulların (işlərin və xidmətlərin) istehsalı və satışı üzrə xərclər smetasında əks etdirilir və ona aşağıdakı elementlər daxildir: material məsrəfləri, əmək məsrəfləri, sığorta ödənişləri, amortizasiya ayırmaları, digər məsrəflər.

1,2,3,4 nömrəli tapşırıqların nəticələrinə əsasən “C” məhsullarının istehsalı üzrə istehsal xərcləri hesablanır və xərclər smetası tərtib edilir.

Cədvəl 1 - "C" məhsullarının istehsalı üçün xərclər smetası

Satış xərclərinə məhsulların anbarda qablaşdırılması, daşınması, qablaşdırılması, daşınması, saxlanması, komissiya haqları, marketinq araşdırması, reklam və məhsulların satışı ilə bağlı digər xərclər.

Satış xərcləri istehsal dəyərinin faizi kimi hesablanır.

"C" məhsullarının ümumi dəyəri:

Vahid maya dəyəri "C" bölünməklə hesablanır ümumi xərclər"C" məhsullarının istehsalına görə "C" məhsullarının illik istehsal proqramına.

Cavab: 14,868,748,52 rubl; 2,655,13 RUB

Tapşırıq nömrəsi 6

Qiymət - malın dəyərinin pul ifadəsi. Element ticarət şəbəkəsi birbaşa istehsalçıdan və ya vasitəçi vasitəsilə gələ bilər.

Məhsullar paylama şəbəkəsinə topdansatış müəssisəsi vasitəsilə daxil olarsa, pərakəndə satış qiyməti düstur 8 ilə hesablanır:

burada C - istehsalın maya dəyəri;

P - məhsulların satışından əldə edilən mənfəət;

ƏDV - əlavə dəyər vergisi;

Nopt - topdansatış müavinəti;

Ntorg - ticarət müavinəti

Məhsulların satışından mənfəət 9-cu düsturla müəyyən edilir:

burada Ur - məhsulların gəlirlilik səviyyəsi,%

Əlavə dəyər vergisi düstur 10 ilə müəyyən edilir:

Müəssisənin satış qiyməti düstur 11-ə uyğun olaraq hesablanır:

Sənayenin qiyməti düstur 12 üzrə hesablanır:

Pərakəndə satış qiyməti düstur 13 ilə hesablanır:

Cavab: 4803,25 rubl.

Tapşırıq nömrəsi 7

Müəssisələrdə çalışan bütün işçilər sənaye və qeyri-istehsalat kadrlarına bölünür.

Sənaye və istehsalat personalına aşağıdakı kateqoriyalar daxildir: işçilər (əsas və köməkçi), menecerlər, mütəxəssislər, işçilər, tələbələr, mühafizə, kiçik xidmət işçiləri.

Əsas işçilərin sayı düstur 14-ə uyğun olaraq hesablanır:

burada Tr - məhsul vahidinin istehsalının əmək intensivliyi;

İllik - illik istehsal proqramı,

FRV - bir işçinin iş vaxtının faydalı illik fondu, saat;

Kvn - standartların həyata keçirilməsi üçün planlaşdırılan əmsal.

İşçilərin sayını hesablayarkən işçilərin ümumi sayında işçilərin sayının faizini nəzərə almaq lazımdır.

Əmək məhsuldarlığı həm fərdi işçi, həm də bütövlükdə kollektiv üçün maddi istehsalda əmək məsrəflərinin səmərəliliyini xarakterizə edir.

Əmək məhsuldarlığının əsas göstəriciləri məhsul istehsalı və əmək intensivliyidir.

Nəticə bir işçi və ya işçi tərəfindən fiziki və ya pul ifadəsində məhsulların miqdarını xarakterizə edir və düstur 15-ə uyğun olaraq hesablanır:

burada VP pul ifadəsində istehsalın həcmidir;

CHR - işçilərin və ya işçilərin sayı.

İstehsalın həcmi pul ifadəsində illik əsasında müəyyən edilir istehsal proqramı"C" məhsulu və müəssisənin satış qiyməti və 16-cı düsturla hesablanır:

Cavab: 29 nəfər; 48 nəfər; 20 697 320 rubl; 713 700,69 RUB; 431,194,17 rubl

Müəssisələr bir-birindən bir çox əlamətlərə görə fərqlənir, onlara görə təsnif edilir.

1) Sənayeyə görə fərqləndirirlər istehsal və qeyri-istehsal müəssisələri, sonra - daha kiçik vahidlər üçün:

sənaye müəssisələriərzaq, geyim və ayaqqabı istehsalı üçün; maşınların, avadanlıqların, alətlərin istehsalı, xammalın çıxarılması, materialların istehsalı, elektrik enerjisinin istehsalı və s. üçün;

kənd təsərrüfatı müəssisələri taxıl, tərəvəz, heyvandarlıq, texniki bitkilərin becərilməsi üçün;

tikinti sənayesi müəssisələri, nəqliyyat;

ticarət şirkətləri, malların alqı-satqısı üzrə əməliyyatların həyata keçirilməsi ilə məşğul olur.

2) Sənaye iki böyük ixtisaslaşdırılmış sənaye qrupuna bölünür: mədənçıxarma və emal sənayesi. Öz növbəsində emal sənayesi yüngül, yeyinti və ağır sənaye sahələrinə və s.

Təcrübədə sənaye mənsubiyyəti aydın şəkildə müəyyən edilə bilən müəssisələr getdikcə daha azdır. Bir qayda olaraq, onların əksəriyyəti sektorlararası struktura malikdir.

3) Bu baxımdan istehsalın strukturuna görə müəssisələr yüksək ixtisaslaşmış, çoxşaxəli, birləşmiş müəssisələrə bölünür.

yüksək ixtisaslaşmış məhdud çeşiddə kütləvi və ya iri həcmli məhsullar istehsal edən müəssisələr, məsələn, dəmir, polad prokat, tökmə, elektrik enerjisi istehsalı, taxıl istehsalı, ət istehsalı və s.

TO multidissiplinar müxtəlif təyinatlı geniş çeşiddə məhsullar istehsal edən müəssisələr daxildir. Belə müəssisələrə ən çox sənayedə və sənayedə rast gəlinir Kənd təsərrüfatı. Sənayedə onlar eyni zamanda, məsələn, kompüterlərin, gəmilərin, avtomobillərin, uşaq arabalarının, soyuducuların, dəzgahların, alətlərin və s. istehsalında, kənd təsərrüfatında - taxıl, tərəvəz, meyvə, heyvandarlıq becərilməsi sahəsində ixtisaslaşa bilərlər. kökəltmə, yem istehsalı və s. .P. Artan rəqabətlə, əvvəllər yüksək ixtisaslaşmış müəssisələr iqtisadi cəhətdən güclənərək, əvvəlki ixtisaslarının hüdudlarından kənara çıxırlar. Onlar məhsul və xidmətlərin çeşidini kəskin şəkildə genişləndirir, yeni bazarlar ələ keçirirlər. Çox vaxt belə müəssisələr əvvəlki sənaye profillərini tamamilə itirir və sektorlararası olurlar - şaxələndirilmiş müəssisələr. Eyni zamanda, onlar, məsələn, müxtəlif sənaye məhsullarının istehsalı, tikinti, nəqliyyat və kommersiya əməliyyatları ilə məşğul ola bilərlər.

Birləşdirilmiş müəssisələr klassik formada onlar daha çox kimya, toxuculuq və metallurgiya sənayesində və kənd təsərrüfatında rast gəlinir. İstehsalın birləşdirilməsinin mahiyyəti ondan ibarətdir ki, eyni müəssisədə bir növ xammal və ya hazır məhsul paralel və ya ardıcıl olaraq digərinə, sonra isə üçüncü növə çevrilir. Məsələn, domna sobalarında əridilmiş çuqun (üçüncü şəxslərə satışı ilə birlikdə) öz müəssisəsi tərəfindən istifadə olunur və burada polad külçələrə əridilir. Polad külçələrin bir hissəsi istehlakçılara hazır məhsul kimi satılır, bəziləri isə daha sonra emal olunur haddelenmiş poladöz fabrikimizdə. Toxuculuq sənayesində xammaldan lif, lifdən iplik və iplikdən kətan istehsalında kombinasiya tətbiq olunur.

4) Müəssisələrin istehsal potensialının gücünə (müəssisənin ölçüsünə) görə qruplaşdırılması ən geniş yayılmışdır. Bir qayda olaraq, bütün müəssisələr üç qrupa bölünür: kiçik, orta və böyük. Müəssisələri bu qruplardan birinə aid edərkən aşağıdakı göstəricilərdən istifadə olunur:

işçilərin sayı;

məhsulun maya dəyəri;

əsas vəsaitlərin dəyəri.

Bir qayda olaraq, müəssisələrin sayı aşağıdakı kimi bölünür: kiçik - 50 işçiyə qədər; orta - 50-dən 500-ə qədər (bəzən - 300-ə qədər), böyük - 500-dən çox, o cümlədən xüsusilə böyük - 1000-dən çox işçi.

Müəssisələrin ölçüsü onların sənaye mənsubiyyəti ilə sıx bağlıdır. Məsələn, qara metallurgiya və maşınqayırma müəssisələri adətən iri və çox iri müəssisələrdir. Yüngül, yeyinti və neft emalı sənayesində əsasən orta müəssisələr; ağac emalı və geyim sənayesində - orta və kiçik müəssisələrə yaxın.

5) Mülkiyyət formalarına görə özəl, dövlət, bələdiyyə, kooperativ və digər müəssisələr fərqləndirilir.

6) Kapitalın mülkiyyətinə və müvafiq olaraq müəssisəyə nəzarətinə görə milli, xarici və birgə (qarışıq) müəssisələr fərqləndirilir.

Milli kapitalı öz ölkəsinin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələri adlandırın.

Xarici kapitalı tam və ya müəyyən hissəsi xarici sahibkarlara məxsus olan, onların nəzarətini təmin edən müəssisələr adlanır.

qarışıq kapital dedikdə, kapitalı iki və ya daha çox ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələr başa düşülür. Qarışıq müəssisənin qeydiyyatı təsisçilərdən birinin ölkəsində onun qərargahının yerləşdiyi yeri müəyyən edən qüvvədə olan qanunvericilik əsasında həyata keçirilir. Qarışıq müəssisələr - bu, kapitalın beynəlxalq birləşməsi növlərindən biridir. Birgə müəssisələr, onların yaradılmasında məqsəd birgə sahibkarlıq fəaliyyətinin həyata keçirilməsi olduğu hallarda birgə müəssisələr adlanır. Qarışıq kapital şirkətlərinin formaları çox müxtəlifdir. Çox vaxt beynəlxalq birliklər qarışıq şirkətlər şəklində yaradılır: kartellər, sindikatlar, trestlər, konsernlər.

Kapitalı bir neçə ölkənin sahibkarlarına məxsus olan müəssisələr adlanır çoxmillətli.

7) İqtisadiyyatda mövcud və fəaliyyət göstərən müəssisələr təşkilati-hüquqi strukturuna görə kifayət qədər müxtəlifdir. Bununla belə, mümkün növlərin bütün zahiri müxtəlifliyi ilə onlar nizamlı qruplara bölünür ki, onlar üçün onların fəaliyyətini tənzimləyən iqtisadi qanunvericiliyin dəqiq müəyyən edilmiş normaları işlənib hazırlanmışdır. Rusiya qanunvericiliyi fərdi sahibkarlıqla yanaşı, kommersiya təşkilatlarının aşağıdakı formalarını tanıyır:

biznes tərəfdaşlıqları (tam və məhdud);

məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər, səhmdar cəmiyyətlər;

istehsal kooperativləri;

dövlət və bələdiyyə müəssisələri.

İQTİSADİ TƏRƏFDAŞLIQ VƏ ŞİRKƏTLƏR

HT və HO nizamnamə (pay) kapitalı təsisçilərin (iştirakçıların) paylarına (töhfələrinə) bölünmüş kommersiya təşkilatlarıdır.

Tam ortaqlıqların iştirakçıları və komandit ortaqlıqların tam ortaqları fərdi sahibkarlar və (və ya) kommersiya təşkilatları ola bilərlər.

Vətəndaşlar və hüquqi şəxslər təsərrüfat cəmiyyətlərinin iştirakçıları və komandit ortaqlıqların payçıları ola bilərlər.

Dövlət orqanları və yerli özünüidarəetmə orqanları, qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, təsərrüfat cəmiyyətlərinin iştirakçıları və komandit ortaqlıqların investorları kimi çıxış etmək hüququna malik deyillər.

Mülkiyyətçilər tərəfindən maliyyələşdirilən qurumlar, qanunvericiliklə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, mülkiyyətçinin icazəsi ilə təsərrüfat cəmiyyətlərinin iştirakçıları və ortaqlıqların investorları ola bilərlər.

Bu Məcəllədə və digər qanunlarda nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, təsərrüfat ortaqlıqları və cəmiyyətləri digər təsərrüfat ortaqlıqlarının və cəmiyyətlərinin təsisçiləri (iştirakçıları) ola bilərlər.

Bir iş ortaqlığının və ya şirkətin əmlakına töhfə pul ola bilər, qiymətli kağızlar, başqa əşyalar və ya əmlak hüquqları və ya pul dəyəri olan digər hüquqlar.

Təsərrüfat ortaqlıqları, habelə məhdud və əlavə məsuliyyətli cəmiyyətlər səhm buraxmaq hüququna malik deyillər.

Təşkilat formaları biznes tərəfdaşlıqları