Şöbə müdirinin vəzifələri. Dizayn materiallarının layihələndirilməsi şöbəsinin müdirinin iş təsviri

TƏSDİQ EDİN

______________________________________ (baş hərflər, soyad)
(şirkətin adı, _________________________
müəssisə və s., onun (direktor və ya digər
hüquqi forması) rəsmi,
təsdiq etmək səlahiyyətinə malikdir
işin təsviri)
"" ____________ 20__

İşin təsviri
şöbə müdiri (şöbə)
obyekt pərakəndə
______________________________________________
(təşkilatın, müəssisənin adı və s.)

"" ______________ 20__ N__________

Bu iş təsviri işlənib hazırlanmış və təsdiq edilmişdir
əsas əmək müqaviləsi ilə __________________________________________
(müvafiq şəxsin vəzifəsinin adı
______________________________________________________ və uyğun olaraq
bu iş təsviri tərtib edilmişdir)
Əmək Məcəlləsinin müddəaları Rusiya Federasiyası və digər tənzimləyici
tənzimləyən aktlar əmək münasibətləri Rusiya federasiyasında.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bölmə müdiri ticarət obyekti(mağaza, pavilyon)
liderlik kateqoriyasına aiddir.
1.2. Pərakəndə ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri vəzifəsi üçün
daha yüksək rütbəli bir adam təyin edin xüsusi təhsil və iş təcrübəsi
ən azı 3 il ixtisas.
1.3. Vəzifəyə təyinat və vəzifədən azad edilmə
təqdimat üzrə müəssisə direktorunun əmri ilə
________________________________________________________________________.
(ticarət obyektinin müdiri; digər rəsmi)
1.4. Pərakəndə ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri bilməlidir:
- qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər təlimatlar və
federal, regional və yerli hakimiyyət orqanlarının normativ sənədləri
prioriteti müəyyən edən dövlət hakimiyyəti və idarəetmə
ticarətin inkişafı istiqamətləri və ticarətin həyata keçirilməsi qaydası
fəaliyyət;
- ticarət obyektinin istismar qaydası;
- müəyyən əmtəə qrupları ilə ticarətin aparılması qaydaları, hazırlanması qaydaları
satış üçün mallar;
- Rusiya Federasiyasının "İstehlakçı hüquqlarının müdafiəsi haqqında" qüvvədə olan Qanunu;
- mallar üçün standartlar və spesifikasiyalar, əsas xüsusiyyətlər və
malların keyfiyyət xüsusiyyətləri;
- malların uçotunun aparılması, onlara olan tələbatın hesablanması üsullarını;
- malların çeşidi, təsnifatı, xüsusiyyətləri və təyinatı;
məmulatların şifrəsinin açılması və malların etiketlənməsi qaydalarını;
- zəmanət müddətləri malların istifadəsi və onların mübadiləsi qaydalarını;
- məhsulun ölçü şkalaları və onların müəyyən edilməsi qaydaları, əsas
standartların tələbləri və spesifikasiyalar keyfiyyət üçün
mallar, qablar və onların etiketlənməsi;
- nikah növləri və nikah qaydaları;
- müştərilərə xidmətin mütərəqqi forma və üsulları;
- mühasibat sənədlərinin formalarını və hesabatların tərtib edilməsi qaydasını;
- cari qiymətqoyma proseduru;
- əmək qanunvericiliyi;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları, təhlükəsizlik tədbirləri;
sənaye sanitariyası və yanğından mühafizə;
- _________________________________________________________________.
1.4. Ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri hesabat verir
birbaşa mağaza müdirinə.
1.5. Ticarət bölməsinin (şöbəsinin) müdiri olmadıqda
obyekt (məzuniyyət, xəstəlik və s.) onun vəzifələri şəxs tərəfindən yerinə yetirilir
vaxtında təyin olunur. Bu şəxs əldə edir
müvafiq hüquqlara malikdir və lazımi şəkildə icrasına cavabdehdir
ona həvalə edilmiş vəzifələr.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri:
2.1. Pərakəndə satışın aparılması ilə bağlı məqsəd və vəzifələri müəyyən edir
ticarət edir və bölmənin (şöbənin) işçilərinin qarşısına qoyur.
2.2. Təşkil edir, planlaşdırır və əlaqələndirir
saxlanma vaxtını və xərclərini azaltmağa yönəlmiş fəaliyyətlər
ticarət əməliyyatları, ticarət xidmətinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi.
2.3. Planlaşdırma və təşkilati işləri həyata keçirir
birbaşa ticarət.
2.4. Bölmədə (şöbədə) mövcudluğu təmin edir tələb olunan sənədlər Və
Məhsul haqqında məlumat.
2.5. Bölmədə (şöbədə) mövcudluğu və təmirin qaydasında olmasını təmin edir
ölçmə vasitələrinin vəziyyəti, kommersiya avadanlıqları və ticarət
inventar.
2.6. Ticarət obyektinin sifarişlərini tərtib edir və anbara köçürür
bölməyə (şöbəyə) malların tədarükü.
2.7. Satış hədəflərinin vaxtında çatdırılmasını təmin edir.
2.8. Materialdan səmərəli istifadəyə nəzarət edir,
maliyyə, texniki və əmək resurslarıəmək prosesində
fəaliyyətləri.
2.9. Ticarətin azaldılması üçün tədbirlər hazırlayır və həyata keçirir
xərclər.
2.10. Ticarət fəaliyyətinin nəticələrini təhlil edir və təqdim edir
idarəetmə məlumatları.
2.11. Ticarət xidmətinin keyfiyyətinə nəzarət edir.
2.12. Mühasibat uçotunun təşkilini, tərtibini və vaxtında aparılmasını təmin edir
ticarət fəaliyyəti haqqında hesabat.
2.13. Performansı artırmaq üçün fəaliyyətlər hazırlayır və həyata keçirir
bölmə (şöbə) və ticarətin aparılması, ticarətin keyfiyyətinin yüksəldilməsi
xidmət.
2.14. Kadrlarla işi təşkil edir, onların seçilməsini həyata keçirir və
təşkili, onların səmərəli istifadəsinə nəzarət və artırılması
peşəkar bacarıq.
2.15. Bölmənin (şöbənin) işçilərinə rəhbərlik edir.
2.16. Təhlükəsizlik qaydalarına və qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir
bölmənin ticarət fəaliyyətinin aparılmasında əmək və təhlükəsizlik tədbirləri
(şöbə).
2.17. Əlaqədar vəzifələri yerinə yetirir.
2.18. _____________________________________________________________.

Pərakəndə ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri aşağıdakı hüquqlara malikdir:
3.1. Müəssisə direktorunun qərar layihələri ilə tanış olmaq,
bölmənin (şöbənin) fəaliyyətinə aid olan ticarət obyektinin rəhbəri.
3.2. Onların fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək
rəsmi vəzifələr.
3.3. Müəssisənin direktoruna, rəhbərinə baxmağa təqdim edin
ticarət obyekti bölmənin (şöbənin) fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər.
3.4. Hamının liderləri ilə ünsiyyət qurun (fərdi)
müəssisənin struktur bölmələri.
3.5. Sənədlərinizi imzalayın və təsdiqləyin
səlahiyyətlər.
3.6. Fərqlənən işçilərin irəli çəkilməsi üçün təkliflər vermək,
istehsal və əməyin qaydalarını pozanlara qarşı cəzaların tətbiqi
fənlər.
3.7. Müəssisənin direktorundan kömək tələb edin
vəzifələrini və hüquqlarını yerinə yetirmək.
3.8. ______________________________________________________________.

4. Məsuliyyət

Ticarət obyektinin bölməsinin (şöbəsinin) rəhbəri cavabdehdir
məsuliyyət:
4.1. Vəzifəli vəzifəsini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə və ya yerinə yetirmədiklərinə görə
bu iş təsvirində göstərilən vəzifələr
Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məhdudiyyətlər daxilində.
4.2. Onların icrası zamanı törədilmiş cinayətlərə görə
fəaliyyət - inzibati, cinayət və müəyyən edilmiş hüdudlarda
rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi.
4.3. Səbəb olduğu üçün maddi ziyan- hüdudlar daxilində
Rusiya Federasiyasının əmək və mülki qanunvericiliyi.
4.4. ______________________________________________________________.

İş təsviri ______________ uyğun olaraq hazırlanmışdır.
(Ad,
_____________________________.
sənədin nömrəsi və tarixi)

Struktur bölmənin rəhbəri (baş hərfləri, soyadı)
_________________________
(imza)
"" _____________ 20__

RAZILIQ:
Hüquq şöbəsinin müdiri

(baş hərflər, soyad)
_____________________________
(imza)
"" ________________ 20__

Mən təlimatla tanışam: (baş hərf, soyad)
_________________________
(imza)
"" _____________ 20__

TƏSDİQ EDİLMİŞDİR

Kosterevo şəhərinin başçısı

İŞİN TƏSVİRİ

Baş təşkilati şöbə idarə

Vladimir vilayəti, Petuşinski rayonu, Kosterevo şəhəri

1. Ümumi müddəalar

1.1. Təşkilat şöbəsinin müdiri (bundan sonra - şöbə müdiri) Kosterevo şəhərinin rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.2. Şöbə müdiri bələdiyyə işçisidir, işində Kosterevo şəhərinin başçısına tabedir.

1.3. Şöbə müdirinin ali peşə təhsili, bələdiyyə və (və ya) dövlət orqanlarında ən azı altı il iş təcrübəsi olmalıdır. Dövlət Qulluğu və ya ixtisası üzrə ən azı yeddi il iş stajı.

1.4. Şöbə müdiri öz fəaliyyətində Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasını, federal qanunları, Vladimir vilayətinin qanunlarını, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanlarını, Hökumətin qərarlarını, Xalq Deputatları Şurasının qərarlarını rəhbər tutur. Kosterevo şəhəri, Vladimir vilayətinin qubernatorunun qərar və sərəncamları, Kosterevo şəhəri başçısının qərar və sərəncamları, Nizamnamə bələdiyyə"Kosterevo şəhəri", digər normativ hüquqi aktlar, bu təlimat.

1.5 Təşkilat şöbəsinin müdiri bilməlidir:

Rusiya Federasiyasının və Vladimir vilayətinin bələdiyyə xidməti haqqında qanunvericilik; Vladimir vilayətinin və "Kosterevo şəhəri" bələdiyyəsinin nizamnaməsi; Şöbə haqqında Əsasnamə; daxili əmək qaydaları; Kosterevo administrasiyasında sənədlərlə işləmə qaydaları; dövlət və ya digər qorunan məlumatlarla işləmə qaydası Federal qanunlar sirr; əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə normalarını; xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan digər norma və qaydalar.

1.5.1. Təşkilat şöbəsinin müdiri əlavə olaraq bilməlidir:

Hüququn əsaslarını, iqtisadiyyatı, cəmiyyətin inkişafının sosial-siyasi aspektlərini;

Rusiya Federasiyasının, Vladimir vilayətinin və fəaliyyət profilinə uyğun olaraq müvafiq bələdiyyə qurumlarının inkişaf perspektivlərini müəyyən edən sənədlər;

Dövlətin əsasları və bələdiyyə hökuməti;

bələdiyyə hüquqi aktlarının hazırlanması, təsdiqi və qəbulu qaydası;

Kadrların idarə edilməsinin əsasları;

1.6. Təşkilat şöbəsinin müdiri aşağıdakı bacarıqlara malik olmalıdır:

Şəxsi işin təşkili və iş vaxtının planlaşdırılması üzrə;

Ofis avadanlığı və kommunikasiyalar üzrə biliklər;

Mülkiyyət müasir vasitələr, informasiya və sənədlərlə işləmə üsulları və texnologiyaları;

Mülkiyyət rəsmi iş tərzi müasir rus dili;

əməyin mühafizəsi üzrə;

İş vəzifələrini yerinə yetirmək üçün tələb olunan digər bacarıqlar.

1.7. Şöbə müdiri əlavə bacarıqlara malik olmalıdır:

Təşkilati və inzibati fəaliyyət, planlaşdırma, qarşılıqlı əlaqə, fəaliyyətlərin əlaqələndirilməsi və nəzarəti;

sistemli yanaşma verilmiş vəzifələrin həllində;

İdarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi və onların icrasına nəzarət;

Qəbul edilmiş qərarların nəticələrinin proqnozlaşdırılması;

İnformasiyanın təhlili və ümumiləşdirilməsi, onun nəticələrinin təqdim edilməsi;

Seminarların, müşavirələrin, ictimai dinləmələrin keçirilməsi və tabeliyində olan işçilərin davranışının motivasiyası, kollektivdə səmərəli qarşılıqlı fəaliyyətin formalaşdırılması;

Bölmənin uzunmüddətli və cari məqsəd və vəzifələrini müəyyən etmək bacarığından ibarət olan tabeliyində olan işçilərin idarə edilməsi; bələdiyyə işçiləri arasında vəzifələri bölüşdürmək; konstruktiv qərarlar qəbul etmək və onların icrasına cavabdeh olmaq; fəaliyyətin səmərəliliyini və səmərəliliyini təmin etmək üçün tabeliyində olan işçilərin potensial imkanlarından, texniki imkanlarından və resurslarından optimal istifadə etmək;

Regionun dövlət orqanları və orqanları ilə rəsmi qarşılıqlı əlaqə yerli hökümət.

2. Əsas vəzifələr.

2.1. Kosterevo şəhərinin administrasiyasının fəaliyyətinə təşkilati dəstək.

2.2.Kosterevo şəhəri administrasiyasının Vladimir vilayətinin administrasiyası, Vladimir vilayətinin qanunvericilik məclisi, Petuşinski rayonunun administrasiyası, Kosterevo şəhərinin Xalq Deputatları Şurası ilə qarşılıqlı fəaliyyətinin təmin edilməsi.

2.3.Bələdiyyə qulluğu məsələləri üzrə federal, regional və yerli qanunvericiliyin həyata keçirilməsi üzrə işin təşkili.

2.4.Şəhər idarəsinin bələdiyyə işçilərinin attestasiyası işinin təşkili.

2.5.Vətəndaşların müraciətləri ilə işin təşkili.

2.6. Kadr işinin təşkili.

3.Funksiyalar.

Təşkilat şöbəsinin müdiri aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:

3.1.Təşkilat şöbəsinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir, ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllini təmin edir.

3.2.Şəhər başçısının səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə qərar və sərəncamlarının layihələrini hazırlayır.

3.3. Ofis işini təşkil edir və şəhər rəhbərliyində işgüzar işlərin aparılmasına dair təlimatların tələblərinə uyğun qurulmasına nəzarəti həyata keçirir.

3.4. Kosterevo şəhəri administrasiyasının işlərinin nomenklaturasını tərtib edir.

3.5. Vətəndaşları onların hüquqları ilə bağlı şəhər başçısının qərar və sərəncamlarının surətləri ilə təmin edir.

3.6. Şəhər rəhbərinin keçirdiyi müşavirə və iclasların hazırlanması üzrə işləri təşkil edir.

3.7. Kosterevo şəhərinin Xalq Deputatları Şurası ilə qarşılıqlı əlaqədə olur.

3.8. Şəhər rəhbərliyinin əsasnaməsinə dair təkliflər hazırlayır, onun icrasına nəzarət edir.

3.9. Həyata keçirir kadr işişəhər rəhbərliyində.

3.9.1 O, bələdiyyə vəzifələrini tutan şəxslərin, "Kosterevo şəhəri" bələdiyyə quruluşunun bələdiyyə xidmətinin vəzifələri və onların ailə üzvlərinin əmlakı və əmlak xarakterli öhdəlikləri haqqında məlumatlarla işləmək üçün səlahiyyətli şəxsdir.

3.9.2. 3.9.1-ci bənddə göstərilən məlumatları qəbul edir, saxlayır və komissiyaya ötürür. üçün tələblərə əməl etmək rəsmi davranış Kosterevo şəhəri, Petuşinsky rayonu, Vladimir vilayətinin yerli hökumətlərində bələdiyyə işçiləri və onların etibarlılığını təşkil etmək və yoxlamaq üçün maraqların toqquşmalarının həlli.

3.10. Şəhər rəhbərliyinin aparatına işə qəbul qaydası ilə bağlı təkliflər verir, vakant bələdiyyə vəzifələrinin tutulması üçün müsabiqələrin təşkilində və keçirilməsində, bələdiyyə işçilərinin attestasiyadan keçməsində iştirak edir. Sınaq müddəti.

3.11. Vətəndaşların müraciətləri ilə işi təşkil edir, vətəndaşların məktub və ərizələrini öyrənir, onlara şəhər rəhbəri tərəfindən baxıldıqdan sonra tədbirlər görmək və qeyd olunmuş faktların yoxlanılmasını təşkil etmək üçün icraçılara göndərir, müraciətlərə baxılma müddətinə və düzgünlüyünə nəzarət edir. , məktublar və şikayətlər. Rübdə bir dəfədən az olmayaraq şəhər rəhbərinə görülən işlər barədə hesabat təqdim edir.

3.12.Şəhər rəisi tərəfindən vətəndaşların şəxsi qəbulunda iştirak edir, vətəndaşların şikayət ərizələrinə şəhər rəhbəri tərəfindən imzalanan cavablar verir.

3.13 ilə qarşılıqlı əlaqədə olur ictimai təşkilatlar və deməkdir kütləvi informasiya vasitələri yerli özünüidarəetmə məsələləri ilə məşğul olur.

3.14. Yaratdığı və ya işində istifadə etdiyi sənədlərə görə məsuliyyət daşıyır.

4. Hüquq və öhdəliklər.

Şöbə müdirinin hüququ var:

4.1.Şəhər icra hakimiyyətinin struktur bölmələrindən, idarə, təşkilatlardan, vətəndaşlardan və ictimai birliklərdən xidməti vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan materialları, məlumat və materialları müəyyən edilmiş qaydada tələb etmək və almaq.

4.2. Təşkilat şöbəsinin, şəhər rəhbərliyinin digər struktur bölmələrinin işçilərinin vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı şəhər rəhbərinə təkliflər vermək, müəyyən etmək; funksional məsuliyyətlər təşkilat şöbəsinin əməkdaşları.

4.3. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalamaq.

4.4. Şöbə müdiri mövcud əmək qanunvericiliyində, bələdiyyə qulluğu və bələdiyyə işçiləri haqqında federal və regional qanunvericilikdə təsbit edilmiş hüquqlara malikdir və onlardan istifadə edir.

Şöbə müdiri etməlidir:

4.5. Ona həvalə edilmiş vəzifələri vicdanla yerinə yetirmək;

4.6. Qanunsuz olanlar istisna olmaqla, şəhər başçısının əmr və göstərişlərinə əməl etmək;

4.7. Şəhər rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına, rəsmi məlumatlarla işləmə qaydasına riayət etmək;

4.8. Tutduğu bələdiyyə vəzifəsində səlahiyyətlərin həyata keçirilməsi ilə bağlı məhdudiyyətlərə əməl etmək;

4.9. Vəzifələrini yerinə yetirmək üçün kifayət qədər ixtisas səviyyəsini saxlamaq.

4.10. Korrupsiyaya qarşı mübarizə məqsədilə təşkilat şöbəsinin müdiri aşağıdakılara borcludur:

4.10.1 İşəgötürənin (işəgötürənin) nümayəndəsinə öz gəlirləri, əmlakı və əmlak öhdəlikləri, habelə həyat yoldaşının (ərinin) və yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlarının gəlirləri, əmlakı və əmlak öhdəlikləri barədə məlumat vermək.

4.10.2. Bu barədə işəgötürənin (işəgötürənin), prokurorluq orqanlarının və ya digərinin nümayəndəsinə məlumat vermək dövlət orqanları hər hansı şəxslər tərəfindən onu törətməyə sövq etmək üçün müraciət etdiyi bütün hallar barədə korrupsiya cinayətləri.

4.10.3 Maraqların toqquşması ehtimalının qarşısını almaq üçün tədbirlər görmək.

4.10.4. Maraqlar toqquşması və ya onun baş vermə ehtimalı barədə dərhal rəhbərinizə yazılı şəkildə məlumat verin.

5. Məsuliyyət.

Təşkilat şöbəsinin müdiri ona həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır.

Ticarət şöbəsinin müdirinin iş təsviri

1. Ümumi müddəalar

1.1 Bu iş təsviri satış şöbəsi rəhbərinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.

1.2 Ticarət şöbəsinin müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir.

1.3 Ticarət şöbəsinin müdiri müəssisənin direktorunun əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.4 Vəzifə üzrə əlaqələr:

1. Satış meneceri üçün tələblər:

1. Ticarət şöbəsinin müdirinin fəaliyyətini tənzimləyən sənədlər

3.1 Xarici sənədlər:

Qanunvericilik və qaydalar görülən işlərlə bağlı.

3.2 Daxili sənədlər:

Müəssisənin nizamnaməsi, müəssisə direktorunun əmr və göstərişləri; haqqında Əsasnamə kommersiya müəssisəsi, struktur şöbəsi, Ticarət şöbəsinin müdirinin vəzifə təlimatı, Daxili əmək qaydaları.

1. Satış menecerinin vəzifə öhdəlikləri

Ticarət obyektinin bölmə rəisi:

4.1. Pərakəndə ticarətin aparılması ilə bağlı məqsəd və vəzifələri müəyyən edir və onları satış şöbəsinin əməkdaşlarının qarşısına qoyur.

4.2. Ticarət əməliyyatlarının aparılması üçün vaxtın və xərclərin azaldılmasına, ticarət xidmətlərinin keyfiyyətinin yüksəldilməsinə yönəldilmiş ticarət şöbəsinin fəaliyyətinin təşkilini, planlaşdırılmasını və əlaqələndirilməsini həyata keçirir.

4.3. Birbaşa ticarətin aparılmasının planlaşdırılmasını və təşkilini həyata keçirir.

4.4. Bölmədə (şöbədə) mallar haqqında lazımi sənədlərin və məlumatların olmasını təmin edir.

4.5. Bölmədə (şöbədə) ölçü alətlərinin və ticarət avadanlıqlarının saz vəziyyətdə olmasını, kommersiya inventarının lazımi vəziyyətdə olmasını təmin edir.

4.6. Bölməyə (şöbəyə) malların tədarükü üçün ticarət obyektinin ərizələrini tərtib edir və anbara təhvil verir.

4.7. Satış hədəflərinin vaxtında çatdırılmasını təmin edir.

4.8. Əmək fəaliyyəti prosesində maddi, maliyyə, texniki və əmək ehtiyatlarından səmərəli istifadə olunmasına nəzarət edir.

4.9. Ticarət xərclərini azaltmaq üçün tədbirlər hazırlayır və həyata keçirir.

4.10. Ticarət fəaliyyətinin nəticələrini təhlil edir və məlumatları təşkilatın rəhbərliyinə təqdim edir.

4.11. Ticarət xidmətinin keyfiyyətinə nəzarət edir.

4.12. Ticarət fəaliyyəti üzrə mühasibat uçotunun təşkilini, tərtib edilməsini və vaxtında hesabatın verilməsini təmin edir.

4.13. Ticarətin təşkili və aparılmasının təkmilləşdirilməsi, ticarət xidmətlərinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üzrə tədbirlər hazırlayır və həyata keçirir.

4.14. Kadrlarla işi təşkil edir, onların seçilməsi və yerləşdirilməsi, səmərəli istifadəsinə və peşə vərdişlərinin artırılmasına nəzarəti həyata keçirir.

4.15. Satış şöbəsinə rəhbərlik edir.

4.16. Satış şöbəsinin ticarət fəaliyyətinin aparılması zamanı əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qayda və qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir.

4.17. Əlaqədar vəzifələri yerinə yetirir.

1. Ticarət şöbəsinin müdirinin hüquqları

Ticarət obyektinin ticarət şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqlara malikdir:

5.1. Təşkilatın direktorunun, ticarət obyekti rəhbərinin ticarət idarəsinin fəaliyyətinə aid qərar layihələri ilə tanış olmaq.

5.2. Xidməti vəzifələri ilə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək.

5.3. Ticarət şöbəsinin təşkilatının fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün təşkilatın direktoruna, ticarət obyektinin rəhbərinə təkliflər vermək.

5.4. Təşkilatın bütün (fərdi) struktur bölmələrinin rəhbərləri ilə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.

5.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayır və təsdiq edir.

5.6. Fərqlənən işçilərin həvəsləndirilməsi, istehsalat və əmək intizamını pozanların cəzalandırılması ilə bağlı təkliflər vermək.

5.7. Ticarət obyektinin rəhbərinin təşkilat direktorundan öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməsini tələb edin.

1. Ticarət şöbəsinin müdirinin məsuliyyəti

Ticarət şöbəsinin müdiri məsuldur:

6.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən yol verilmiş hüquqpozmalara görə - Ukraynanın mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

6.3. Maddi ziyana görə - Ukraynanın mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.

1. Ticarət şöbəsinin müdirinin iş şəraiti

7.1. Ticarət şöbəsi müdirinin iş rejimi müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

1. Ödəniş şərtləri

Ticarət şöbəsinin müdirinin əməyinin ödənilməsi şərtləri kadrların əməyinin ödənilməsi haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

9 Yekun müddəalar

9.1 Bu İş təsviri iki nüsxədə hazırlanmışdır, onlardan biri Şirkətdə, digəri isə işçidə saxlanılır.

9.2 Struktur bölmənin və iş yerinin strukturunda, tapşırıqlarında və funksiyalarında edilən dəyişikliyə uyğun olaraq vəzifələr, öhdəliklər, hüquq və vəzifələr dəqiqləşdirilə bilər.

9.3 Bu İş Təlimatına dəyişiklik və əlavələr sifarişlə edilir CEO müəssisələr.

Ticarət müəssisəsinin şöbə (bölmə) müdirinin vəzifə təlimatı

1. Ümumi müddəalar

2. Vəzifə öhdəlikləri

3. Hüquqlar

4. Məsuliyyət

Şöbə müdiri ticarət platforması MMC-nin baş direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir. Ticarət platformasının şöbə müdiri inzibati məsələlər üzrə ticarət platformasının meneceri və müdir müavininə, kommersiya məsələləri üzrə MMC departamentinin direktoruna tabedir. Ticarət platformasının şöbə müdiri öz fəaliyyətində Ukrayna qanunvericiliyini, MMC şirkətinin Nizamnaməsini, ticarət platforması haqqında Əsasnaməni, bu iş təsvirini, normativ sənədlər, generalın əmrləri və kommersiya direktoru və onun müavinləri, ticarət platformasının meneceri və müdir müavini. Ticarət platformasının şöbə müdiri olmadıqda, onun vəzifələrini müvafiq qaydada təyin edilmiş şəxs yerinə yetirir.

II. İXTİSAS TƏLƏBLƏR

Şöbə müdiri vəzifəsinə ali ticarət və ya iqtisadi təhsili olan və analoji vəzifədə ticarət sahəsində azı 1 il iş təcrübəsi olan şəxslər qəbul edilir. Şöbə müdiri vəzifəsinə təyinat müəssisədə şöbə müdiri vəzifəsinə hazırlıq və təcrübə keçdikdən və tutduğu vəzifəyə uyğunluq üzrə təlimin nəticələrinə əsasən aralıq və buraxılış imtahanları verdikdən sonra həyata keçirilir. Kafedra müdiri aralıq və ya buraxılış imtahanını vermədikdə, tutduğu vəzifənin uyğunsuzluğuna görə təlim və təcrübə keçməkdən kənarlaşdırıla bilər.

Vəzifənin məqsədi: Ticarət platformasının mallarla tam çeşiddə və vaxtında təmin edilməsi, malların pərakəndə satış yolu ilə satışı şöbəsində işin təşkili və idarə edilməsi.

ІІ I. MƏSULİYYƏTLƏR

Ticarət platformasının şöbə müdiri borcludur: